〜シニアの方でも応募歓迎/業績好調/高収入/土日祝休み/年間休日120日/部長・管理職ポジション/UIターン歓迎〜 ◇プライベートも大切にしたい方（土日祝休み、年間休日120日）◇ ■職務内容： 当社の工事部の部長として施工管理全般のお仕事をお任せ致します。 ・施工 ・設計 ・品質 ・安全 ・予算 ・工程などの管理 ・取引先との交渉等 ■働き方： 担当のエリアは基本的には群馬県内です。県外ですと、東京・埼玉・千葉・神奈川までいくことがあります。こちらのポジションでは泊りがけの出張はほとんどありません。夜勤は基本的にはありませんが発生する可能性はあります。 ■役職： 工事部部長 ■組織構成： 男性9名在籍中です。年代は40代が多く、20代〜80代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 他社と比べてお給料も良いので離職率も低く、長い方ですと勤続年数15年の方がいます。全員中途入社なので、中途で入っても馴染みやすい職場です◎ ■採用背景： 社内に1級建築施工管理技士1名が在籍していますが、80代と高齢で退職が見込まれる為、この度新しい方を採用することになりました。 ■仕事のやりがい： 大手ゼネコンやサブコンを介さず直接お客様とお話し、ニーズに対して設計施工などをしていくことが当社の魅力だと思います。また他社と比べてお給料も高く、お休みもしっかりと日数が確保されてますのでONOFFメリハリをつけて働くことが可能です。 ■事業補足： 業績は高梨乳業株式会社の設備計画により若干図増減(コロナ禍の影響)はあるが、同社の積極的な設備投資に支えられ順調に推移しています。 ■当社について： 1991年設立の空調調和設備工事、給排水・給湯・衛生設備工事、ガス配管設備工事等の取扱い業者です。 当社は高梨乳業株式会社(神奈川県横浜市)を主要取引先とし、乳製品取扱いのため定期的に給排水設備の点検やリニューアル・改装・新築・増築の際に業務を受注している。当社は高梨乳業株式会社の県内唯一の指定業者です。 当社の担当工場は、ハーゲンダッツの日本製造工場である群馬工場(高崎市新町)を主に、北関東工場(高崎市)・北海道工場(厚岸郡浜中町)・神奈川工場(横浜市)があり、設備の設計、企画段階より高梨乳業株式会社の案件会議に参加するなど関係は良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超、ニシヤマのグループ会社／年休125日・休暇も取りやすい／システムの要件から構築、導入、運用保守まで、すべて自社内で行う〜 ■業務内容： 下記の業務をメインに携わっていただきます。 1、監視カメラ用ネットワークの設計・構築支援 2、ネットワークや機器配置に関する図面の作成・更新 3、保守運用部署との技術連携・調整 ※出張の可能性あり：東京、大阪、名古屋など（福岡〜関東圏内） ※入社後の流れ：部署には経験者がおりますので、工事の立ち合いからネットワーク設計まで、OJTで徐々に専門知識を学んでいただけます。 ■担当案件について： グループ会社が担当する大手ガス会社や鉄道会社などをメインに工事で使用する監視カメラの設置〜運用までを担っており安定して受注がございます。設置工事自体は外注をしており、また設置後の運用については別組織に引き継ぐ形となります。 ■配属先： 技術開発グループ 5名体制（50代3名、40代１名、30代１名） ■働き方： 設置工事立ち合いのため出張可能性があり、出張頻度は1~2泊で月1~3回程度の予定です。年間休日125日、昇給率について月収5％ベースアップの前年実績もあり、安定したキャリアが築ける環境です。 当社は、IT関連企業として、お客様の多方面にわたるご要望にお応えしていく役割を担ってきました。 システムの企画からインフラを含めた構築、導入、運用保守までをワンストップでサポートします。エネルギー業、製造業、輸送業など多岐に渡るお客様に当社システムを提供しています。 親会社であるニシヤマの100余年にわたる実績を礎に、ニシヤマグループの一員として、時代のニーズに合わせた付加価値を加えていくことを使命に、今後とも革新を続けていきます。 ■魅力：創業100年を超えるニシヤマが100％出資している子会社で、経営は安定しています。無理な残業もなく、有給休暇も取りやすい従業員に優しい会社で、平均勤続年数も長いです。開発案件は大手企業が多く、システムの要件から構築、導入、運用保守まで、すべて自社内で行っています。業務内容はご経験に応じて定めますが、担当が違っても相互フォローするので安心できます。また、幅広いSEのスキルを自社内で身につけることができ、資格取得も積極的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

【太陽電池業界で25年以上の実績/自動化技術を強みにFA装置事業や太陽光パネルリサイクル事業など新規事業も拡大中／平均勤続年数10年以上】 ■業務内容： 太陽パネル製造装置や自動化装置・FA機器の機械設計をお任せします。 顧客のニーズに応じて構想・仕様/筐体設計/構想設計/詳細設計を行います。 ■やりがい： ・1台ずつカスタマイズする為、ニーズに応じて都度創意工夫しながら設計を行うことができる ・自社で開発〜販売まで一貫して行っている為、開発フェーズから納入フェーズまで携わることができる ■組織構成：松山工場の設計部：60代4名、50代3名、40代7名、30代3名、20代3名の計20名で構成しております。 ■キャリアパス：自身の希望に沿って、マネジメントコース、スペシャリストコースでのキャリアアップを図ることが可能 ■働く環境： ・月残業5h以下 ・松山工場は天井高8.4m、約40mx約80〜100mの製造棟5棟を擁しています。大型装置の組み立てにも対応する工場では、開発から販売までの一貫体制が整っています。 ■社風 人間関係重視かつチャレンジの出来る職場です。製品知識は入社後に学んで頂くので、未経験の方でも安心して働けます。 また、社員同士のつながりや風通しがよい職場が大きな魅力の一つです。 多様な個性が活きる環境や新しいことにチャレンジできる環境も整っており、今後も成長が見込まれる太陽電池市場の中で、年齢に関わりなくそのスキル・意欲等に応じ、グローバルな仕事・役割を任され、日々業務に励んでいます。 ■同社の特徴： ・世界でも有数の太陽電池製造装置メーカー：米国市場に可能性を見出し、早期から海外へと進出していた同社は順調にシェアを獲得し、太陽電池製造装置や自動化・省力化装置などを世界50カ国以上で販売しています。 ・開発からサポートまで、社内一貫生産にこだわってものづくりを展開。 ・太陽光パネル製造装置では長い歴史を持ち、国内外への納入実績があります。欧米アジアはもとより、新興国を中心に市場が広がっています。また、新しい技術に関しても、大手メーカーと共同開発を積極的に行っています。 ・東証グロース上場企業です。情報の開示を行っており、太陽光パネル製造器以外の事業へも拡大し、経営の安定性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育士/幼稚園教諭/正社員/認定こども園 岡崎市/車通勤OK/駐車場完備（無料） ☆保育士さん募集してます☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 〔1日の流れ〕 7:30～　早朝保育 8:30～　登園 9:00～　午前のおやつ 9:15～　てのひらたいむ（※2～3分） 9:30～　外遊び・お散歩 11:00～ 給食 12:00～ お昼寝 14:30～ 午後のおやつ 15:00～ 室内遊び 16:00～ 降園 ※「てのひらたいむ」とは 目を閉じて、心を落ち着かせる時間です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 〔勤務条件〕 雇用形態：正社員 入職時期：即日もしくは4月から 勤務時間：午前7時半～午後6時半 →シフト制実働８H勤務になります。 〔働くメリット〕 ☆賞与年２回（3.5～4.5ヵ月） ☆昇給年１回（頑張り度に応じて） ☆平均勤続年数長い（産休復帰実績あり） ☆特別賞与制度（6年目・10年目） ☆新人サポート研修あり！ ☆幅広い年齢層でバランスいい！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【PR・職場情報】 ☆☆やはぎみやこ認定こども園の求人☆☆ 学校法人 青山学園が運営してます 三河エリアで8つあります 【保育方針】 子供たちには「子ども扱い」しないよう 良くないことは "叱り " 良いことは 愛情いっぱい "褒める” 日々の中で信頼関係を築いていきます。 そして 学力やIQといった数値ではなく [心の力］や［人間力］を高めていきます 【流れについて】 ①施設見学の日程調整から ②事前に聞かれそうな内容の対策 ③当日一緒に同席して聞きづらいことは担当からお伝えします →見学から入社まで森口が対応させて頂きます 是非、園の見学いかがでしょうか。 お気軽にお問い合わせ下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当　森口　 『仕事No.jb612343』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜転勤なし／完全週休2日／規模の大きな案件にも携われる／知名度抜群で経営安定／社風◎〜 ■業務内容 建築工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。 ■労働環境 ・勤怠管理もスマホでできるため、直行直帰可能。また現場でも事務的な業務が進められるよう環境整備を行っており、業務の効率化が進んでいます。 ・受注の際に土日休みにて工事を受注するなど、土日に休みをとれるような取り組みも行っております。現状はまだ土日の工事もありますが、その際には、振替休日の取得をいただいています。 ・残業は月に15時間程度、有給消化率も平均11.2日、また、社員のお人柄も温厚で社風も抜群！勤続年数が長い点も当社の魅力です。 ・男性の育児休暇の取得実績があります。家庭も大事にしながら仕事をしている社員が多数います。 ■入社後 ・入社後は会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTにて業務に慣れていただきます。 ・社内では定期的に研修や講習会が開かれており、また業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。 ■組織、環境 建築事業部には20代〜60代までの16名が在籍しており、施工管理の業務は13名で行っております。 柔らかいお人柄で温和な方が多く、当社はそのような社風も大切にしており、役職や所属関係なく相談しやすい環境です。 ■魅力 ◇創業90年。知名度抜群で安定した経営基盤 豊川市の地域に密着して実直に事業を展開してきた当社。公共も民間もバランスよく手掛けているため、景気にも左右されにくく、安定した経営を続けています。 そのような当社の経営を支えている一つが、社風や社員の人柄です。素直で真面目に誠実な社員が多いからこそ、協力会社やパートナー会社からの信頼も厚く新しい仕事の依頼も紹介いただいたいます。また、今後もそのような社風を大切にしていっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国土交通大臣認定工場／創業から59年／残業なし・産休育休取得実績有り◎／働き方◎／CAD経験者歓迎！人物重視採用／新潟県知事賞・優秀施工者国土交通大臣顕彰受賞〜 ◎小さな倉庫から中層建築物、鉄道車両部品まで幅広い需要に対応して、鉄骨を製造する当社工場内にて、鉄骨の設計業務を行っていただきます。 ■業務内容：図面作成と現寸及び加工指示を行う仕事です。 ・設計図を基に一般図の作成 ・一般図承認後、工場が加工できるように設計図の作成と現寸及び加工指示 ・鉄骨専用ソフト「REAL4」を使用した設計 ■業務の特徴／面白さ： ・全てはゼネコンとの綿密な打ち合わせと会話能力がズムーズな図面作成とそれに伴う正確な材料発注となり、効率よく工場加工が出来る鍵となります ・当社で製造した鉄骨は主に関東の建物に使われており、ご自身が図面作成し携わったモノが、街に建っているんだ！自分も街づくりに貢献している！そんな想像が膨らみ、ワクワクできるような方であれば、意欲的に向上心を持って、楽しんで取り組めるお仕事です。 ・ゼネコン等で建設CADの使用経験がある方のノウハウを生かせる環境です。 ■当社の特徴： （1）資格手当について： 業務に必要な資格にポイントを付与し、ポイント数に応じて資格手当を支給しています。鉄骨製作に関わる様々な資格取得を目指すことができますので、個々のスキルアップも入社後に可能です。なお、資格取得費用は全額会社で費用負担いたします。 （2）年次有給休暇について： 1日単位から1時間単位まで取得可能です。有給休暇が取得しやすい雰囲気なので取得実績も毎年高いです。 ＼★残業ゼロを目指す・有休取得で家庭や地域を大切に！★／ 残業はせず、基本的に定時退社をして「家庭や地域に貢献する」という会長・社長の想いから、社員も基本的に残業はせず定時退社を心がけており、大工程表・中工程表・そして週間工程を立てて、残業0を目指しています。 繁忙期で業務量が多い場合は、1週間単位で集中して残業にて取り組みますが、1日1〜2時間程度、1〜2週間のみ発生するイメージです。直近1年間は残業が発生していません。 小さなお子様をお持ちの方も、子供の都合に合わせて有休も取得しやすいので、社員の定着率も高く、勤続年数も長い社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「補修溶接技術」を強みに業績安定/主任クラス採用/大手製鉄会社取引多数/有給取得平均日数12日/年休115日/手作業無し/腰を据えて働きたい方へ◇◆ ●募集背景： 当社は製鉄所や工場で使用される大型機械部品の溶接修理で長年貢献してきました。当社独自の技術力が評価され、今や全国7カ所で事業所を展開し、外注企業の管理を含めて海外にも活躍の場を広げています。当社の溶接技術は大手製鉄会社の折り紙付き！溶接後の機械加工や迅速な対応が可能なことも強みとし安定経営を誇っています。今回は事業拡大に伴い、その技術力以前に必要な"ニーズをくみ取る"営業職を募集します。 ●業務詳細： ・お客様から修理依頼をヒアリング ・溶接修理にあたっての施工方法を決定 ・見積書の作成 ・補修する部品の引き取りと修理 ・補修した部品を納品 業界では数社しか扱わない技術を強みにお客様先に訪問し、機械の修理補修プランの策定、提案を行っていただきます。主な取引先である大手製鉄会社は長くお付き合いをしている企業様ばかりです。見積作成や提案、現場施工が必要な時は立ち合いが発生します。当社の営業スタイルは、受注から納品まで、お客様との信頼関係を構築することが最も大切です。受注件数よりもお客様との信頼関係構築を重視しています。 ◎既存7割、新規3割 一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。既存で取引を行っている部門からの紹介にて繋いでいただくこともあれば、営業担当がニーズをキャッチして営業をかけることもあります。 ◎担当社数：10社程度 ◎担当エリア：京浜エリア ◎出張：ほとんどありません。日帰りで行き来できます。 ●入社後の流れ： 製造部門で1〜2か月の研修を行い、製品や機械の修理や補修の流れを習得していただきます。その後1年ほど営業同行・営業補助を行いながら、出来ることから少しずつお任せします。※ご依頼いただく製品が都度異なる為、長い時間をかけて営業同行で業務を覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成： 営業部は全体5名の組織です。50代1名、40代3名、30代1名の幅広い年齢層が活躍しています！勤続年数10年以上の社員がほとんどで、教育が丁寧なことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

産業機器や石油・化学製品を扱う老舗商社の営業事務 各種制度が整うワークライフバランスの良い職場です！ ◆社会人経験を活かして新たな業界に挑戦！ 当部署が主に扱う製品は、静電気を除去するブラシ。 コピー機の紙の排出口やATM、レジなどにも使われており、 様々な場面で産業や暮らしを支える、重要な部品の一つ。 今回は、当部署を39年支えてきた営業事務スタッフが、 間もなく定年を迎えるため、新任者を募集！ 引継ぎは1～1年半をかけて少しずつ行いますので、 業界未経験でも安心です。 ◆時代に合わせ働きやすい環境を整備 完全週休2日制で、年間休日は128日。 有休も取りやすい環境です。 産前・産後休暇や育児休暇に加え、介護休暇制度が整備され、 近年、社員の要望で時間単位での有給も取れるようになりました。 産業機器や石油・化学製品を扱う商社の営業事務 ◆事務経験を活かせる！大ベテランの先輩がマンツーマンで指導 ◆コミュニケーション活発！チームで助け合う職場 ◆産・育・介護休あり・残業・転勤・出張なし！ 《他部門の社員たちとも協調し、サポートするお仕事です》 職務のなかで営業部だけではなく、他部門ともコミュニケーションを取り、 協調しつつ、サポートを行うこともあります。 単純な事務作業ではなく、それ以上のやりがいや楽しさがある仕事です。 ＜具体的には…＞ ・電話・メールの対応 ・受発注業務 ・データ入力・書類作成（オフコン、パソコン使用） ・棚卸の照合および差益率計算書作成 ・事務用品の発注、郵送業務　など ☆基本的に、事務所内での業務です。 ☆まず、取り扱い製品や会社のシステムなどを理解していただき、 　慣れてきたら電話やメールの対応、 　オフコンやパソコン入力のお手伝いから始めていただきます。 ☆習熟度の度合によっては、現業務担当者が時短勤務や出社日数を減らして、 　業務をお任せしていきます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 小さな商社の一部門ですが、独立採算形式のため、 発注から回収（支払・集金なし）まで、 ほぼすべての業務を体験できるのが面白いところ。 業務は自分の裁量に任されています。 自身の事務作業の効率化や営業担当者やお客様、 他部署へのお役立ち行動が認められると、 昇給などの加点評価につながります。 長く働ける環境があります 落ち着いた雰囲気で、働きやすい職場です。 同じビル内や近くのビルに他部門のオフィスもあるため交流も多く、 “仲間”という連帯感も生まれやすい環境です。これらの交流のなかで、 対応力が自然と身につき、気遣いやサポート力などが養われ、 知らず知らずのうちに実力が身についてきます。 経験値を上げるのに、うってつけです。 なお、当社は、キャリア入社の社員も含め、勤続年数が長い社員がほとんど。 長く働ける職場でもあります。

仕事終わりにショッピングも、子どものお迎えも。 フレックス×残業ほぼなしで叶う、自分らしい働き方♪ ＊‥[ Aさんの働き方 ]‥＊ 今日は友達とショッピング＆ディナーの予定。 フレックスを活用して少し早めに退勤し、 仕事終わりも思いきり楽しめています♪ ＊‥[ Bさんの働き方 ]‥＊ 退勤後は子どものお迎えや夕食の準備。 フルタイムで働きながらも家族と過ごす時間を しっかり確保できるのが嬉しいです！ ＊‥[ Cさんの働き方 ]‥＊ 朝の満員電車が苦手なので、ゆったり11時出社。 通勤ラッシュを避けられてストレスも減り、 自分のペースで働けるようになって気持ちに余裕ができました◎ 残業は月5時間程度と少なめ。 フレックス制度を上手に使って、 “仕事もプライベートも楽しむ働き方”が叶います♪ ■完全未経験＆ブランク・職場復帰も歓迎！ ■フレックスタイム制／半日有休の制度あり！ ■土日祝休み＆年末年始は長期連休あり ガス・電力の契約やプランに関するお問い合わせ対応など エネルギーに関するご提案業務をお任せします♪ ～＊具体的には…＊～ ガス・電力の契約やプランに関するお問い合わせ対応など。 対人業務のご経験がある方必見！！ これまでのご経験を活かしつつ、ご契約中のお客さまのサポートやご提案を行って頂きます。 一つ一つの業務が実績につながるため、 自分の成長と活躍を実感できる、やりがいのあるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼この仕事のポイント♪／ 営業メンバーの半数が女性という点もあり、 ライフイベントを経ても安心して働ける環境を整えています！ 残業が少なく、フレックスタイムで融通が利きやすいことはもちろん、 半日休の取得もできプライベートには柔軟に対応可能◎ お子さんの行事や急な体調不良に活用できると好評で、長く続けやすい環境が魅力♪ これから腰を据えて働きたいという方は是非ご応募下さい。 【仕事の魅力】 女性営業職も多数活躍する安心の環境◇.* ＊女性営業職多数活躍中！子育て世代も多数◎ ＊手厚い教育あり！営業未経験者歓迎！ ＊残業は少なく月5時間程度！プライベート充実 ＊土日祝はしっかりお休みが取れます ＊フレックスタイム制度（コアタイムあり） ＊有休がとりやすい＆半日休の取得もOK　など ライフイベントの変化にも柔軟に対応できるため、社員の勤続年数が長いのも特徴。安心して長く活躍できる環境が詰まっています。 大手・Daigasのグループ企業だからこその働きやすさ◇.* 当社では、皆さんが安心してイキイキと活躍できる職場づくりに力を入れています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有給休暇の平均取得日数：12日／年 ■産休・育休からの復帰率：84.6% ■平均年齢：45.2歳 ■男女比：6：4 ■拠点数：23拠点 ※上記は2024年3月末時点のパートナー社員（契約社員）のデータです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、長く安心して働ける職場を目指しています！

【業務内容】 今回あなにお任せしたいポジションは、投資用マンションを所有しているオーナー様に売却提案するお仕事です。 現状お困りごとがあるオーナー様に対し、運用サポートから売却までのコンサルティングを行います。 ≪投資用マンションとは・・？？≫ ⇒自分で住むための不動産ではなく、購入した物件を人に貸し出し、家賃収入を目的とした「資産形成」を目的とした不動産のことを言います。中でも私たちは、関東エリアの1Rや1Kといったコンパクトマンションを中心に扱っております。 【具体的には】 ＜仕事の流れ＞ ▼電話営業や訪問営業 一都三県を中心に、区分マンション(投資用)を所有しているオーナー様へ、現在お持ちの物件でお困りごとがないかヒアリングし、コンサルティング提案させていただきます。 最近では北関東エリアまで範囲を拡大中です！ ▼コンサルティング営業 入居者がなかなか着きづらいお部屋をお持ちで困っている方、家賃を上げたいが相場に合っているか悩まれている方、管理会社の担当者が手厚くフォローしてくれずに困っている方など、状況に応じて現在所有されている物件のローンの借り換え提案や売却提案を行います。 ▼契約締結 金額等の交渉まで全面的にサポート！ しっかりと売買仲介のお手続きをさせていただきます。 ＜入社後の流れ＞ ①まずは物件所有者の方のリストを元に、電話営業からスタート! 　(1ヵ月程度) 　↓ ②電話営業に慣れてきたら、先輩社員と共に訪問営業も学んでいきます。 　(1ヵ月程度) 　↓ ③3ヵ月で一通りの業務を覚えたら、いよいよ独り立ちです！ 　もちろん、契約業務等の際は上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。 《1日のスケジュール例：平日》 9:00～出社 9:30～朝礼 10:00～今日の担当エリアへ車移動、営業開始 13:00～ランチタイム 14:00～訪問営業 19:00～帰社 ※土日は直行直帰がほとんどです！ 【会社概要】 ＼ココがポイント！／ ★スキルが身につく！ ⇒不動産の知識だけではなく、金融商品の知識や資産形成(年金等)の知識もつくので、自分の将来の為に役立ちます！ ★頑張った結果はインセンティブで還元！ ⇒結果はしっかりと評価します！即日支給なのも嬉しいpointです♪ ★風通しの良い社風 ⇒社内行事も多く、他部署を含めコミュニケーションの場があるので先輩たちと話しやすい環境です。勤続年数の長い社員が多いので、面倒見のいい先輩がそろっています♪ ＜社風・労働環境＞ ・家族を大事にする会社 ・社員も家族のように思ってくれる会社 ・お祝い事が好きな会社 ・メリハリのある会社 ・仕事も遊びも本気の会社 ・風通しの良い会社 ・しっかり稼げる会社 ・責任感の強い人が多い会社 ・社員が誇りをもって働いている

★子どもたちのミライを開く★ あなたのアイデアやひらめきが 子どもの“楽しい”を創り出す！ 当社は、子どもたちの可能性を引き出す ワークショップやイベントを企画・運営をしています。 あなたには、各キャンパスの教室長候補として、 イベントの企画・マネジメント、スタッフ管理をお任せ。 子ども好きなら、未経験でも輝ける仕事です。 また、活躍している教室長のほとんどが未経験スタート。 特に必要なスキルや経験はなく、 「こんなワークショップをやってみたい」 「子どもたちにこれを教えたい」 そんなあなたのアイデアや想いを、 実際にカタチにできる環境が整っています。 子どもたちの「できた！」という瞬間を間近で見守り、 保護者の方々と一緒に成長を喜び合える。 そんな毎日が、ここにあります。 ★メディアでも多数取り上げられている話題のサービス★一つの場所で複数レッスンを受講可能なのが特徴★キャンパスは希望を考慮★急なお休みも考慮★業界・職種未経験OK★残業月10h程度★3ヶ月の研修あり ★━━━−−子どもの大学−−━━━★ 子ども教育事業として経済産業省認定され、 0歳～中学生まで子どもたちの成長を見守る 様々な講座を用意しています。 ★━━━−−−−−−−−−−━━━★ あなたには各キャンパスの教室長候補として、 キャンパスの運営やスタッフの管理などをお任せします。 ～具体的には～ ◆イベントの企画・マネジメント └毎月のイベントの企画会議 └講師と新しいプログラムの打ち合わせ └それぞれの教室の講師とマネジメント ◆現場サポート・生徒の成長の見守り └子供たちの「できた！」の瞬間を間近で見守る (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT化で実現！子どもと向き合う時間を大切にしています◎ 教育業界では珍しいSEを内製化し、IT化を積極推進中です。 保護者とのやり取りはLINEで完結し、電話対応はほぼゼロ。 チラシ作成もシステム化され、従来1時間かかっていた作業が大幅短縮されました。 効率化で生まれた時間は、子どもたちや保護者との 質の高いコミュニケーションに充てられます。 もちろん、業務効率化した結果、残業時間も大幅に減り無理のない働き方を可能に◎ そのため勤続年数の長い社員も多く、長く無理なく働ける環境を用意しています。 アイデアがカタチになる！あなたの意見を聞かせてください♪ 「地域の夏祭りにブースを出してみたい」→3年連続出展し大人気ブースに 「新しいレッスンを試してみたい」→実験的に導入、成功したら全校舎に展開　など 当社は「アイデアや意見があればやってみよう」の文化が浸透しています。 ちょっとした会話から生まれたアイデアも、すぐに形になるため、 現場の先生方からのワークショップ提案などで実現した例も多数！ あなたの「子どもたちにこれを教えたい」という想いを、 実際のプログラムとして実現できる環境があります。 風通しの良い職場だからこそ、新しい挑戦を応援し、失敗も次への学びに変える。 そんな前向きな仲間たちと一緒に働けます。 【教育制度について】 入社後はOJT形式で一つひとつの業務を覚えていっていただきます。既存校舎の教室長から直々に仕事を教えてもらえるので、現場に入りながらも質問がしやすい環境です◎ また、スキルに合わせて研修期間も調整しますので、あなたのペースで着実に成長していけます！

【業務内容】 自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供など、業務内容はさまざまです。創業以来80年以上にわたり、総合建設不動産会社として東武東上線エリアに根差して事業を展開してきた私たち。街づくりにも積極的に関わることで地域社会からも信頼を獲得。現在も安定して成長を続けています。管理している物件も順調に増加しており、今後も最適なサービスを提供していくため組織強化に注力することになりました。そこで、不動産の管理業務を担っていただける方を新たに募集します。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様へのご提案 ┗オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ■オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ┗入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。 ■退室時の立ち会い ┗部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。 ■物件情報の管理 ┗リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。 【担当者コメント】 住まいと暮らしの心地よさを追求するナミキグループの一員として、地元のオーナー様との関係を大切に、不動産売買・仲介事業を展開してまいりました。グループの幅広いネットワークをいかし、不動産の資産価値を最大限に活かすお手伝いが私たちの大きな役割のひとつです。同時に、同社で働く一人ひとりが、ご相談者様のニーズにいつでもお応えできるように、それぞれのキャリアを自由に磨くことができ、心地よく働くことができる職場環境の構築にも力をいれております。激しい変化の時代を迎え、不動産業界には追い風が吹いています。私たちは、今を新しい価値提案のチャンスととらえ、より多くのお客様にご満足いただける、トータルプロフェッショナルカンパニーを目指します。 ■1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

「子育てもキャリアもあきらめない！」 ママ社員多数活躍◎安心の環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ ＊時短勤務OK ＊基本定時退社 ＊11連休の長期休暇取得可能 ＊設立37年の安定基盤 当社では、ママさん社員も多数活躍◎ 働きやすさとやりがいも両方かなえられる環境だから 平均勤続年数は11年と安心して長く活躍いただけます。 この働きやすさを実現できているのは、 代表自身が現場社員を大事にしているからこそ！ 「仕事以外も充実させてほしい」と考えているため 家族との予定や趣味などを楽しめる長期休暇もOK！ 面接では、現在のライフスタイルを踏まえた上で 無理のない働き方を一緒に考えていけたらと思っています！ まずはお気軽にご応募ください♪ ★時短勤務OK★土日休み★残業ほぼなし★11連休可★賞与年2回★37年の安定基盤あり★未経験歓迎！必要な知識・スキルはレクチャー★新規開拓やノルマなし★「自宅近くで働きたい」もOK！ *☆＊具体的な業務＊☆* ・入居募集、管理に関するご提案 ・各種調査報告書の提供 オーナー様へのご提案にとどまらず、 広告媒体に載せる写真やキャッチコピーの選定、 お部屋の見え方をより素敵に演出するアレンジ、 さらに角度や光の調整で“見せ方”を変えたりと、 集客につながる仕掛けを楽しみながら一緒に考えていきます！ ご希望の方には、毎月1回オーナー様向けに お届けするチラシづくりへの参加も可能です！ 「こんなことできるかな？」という新しい発想を、 広報の面でもカタチにすることができます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員ファーストを叶え、のびのびと働ける環境を創ります♪ 「仕事は楽しく、社員ファーストの職場を」をモットーに掲げ、社員一人ひとりの個性や意見を尊重した働き方ができるような環境創りを行っています。お客様との関係構築の方法は、経験をぜひ発揮いただきたいですが、全ての業務を最初からお任せすることはしません。これから新しく学ぶ業界知識等はしっかり研修を設け、サポートしていきます。仕事に慣れてからは、自由にのびのびと働ける、やりたいことに「やりたい」と声をあげられる環境をお約束します！長期的にあなたのキャリアを支え、理想のキャリア・働き方を叶えていただけます。＜採用担当より＞ 「寄り添う」営業スタイルを大切にしています♪ “人”を大切にする会社だからこそ、お客様に真摯に向き合い、寄り添う営業スタイルを徹底してきました。そのためガツガツさは求めておらず、新規開拓やテレアポはありません。「入居者が中々決まらない…」などのお悩みを気軽に相談し合える関係性を築いています。その結果、当社とお付き合いの長いお客様から新規のお客様をご紹介いただくケースも多数！高い信頼と共にお客様に満足いただけるサービス提供を実現しています。 【教育制度について】 入社後は、あなたのペースや習熟度に応じて、 先輩社員がイチから教えていきます。 チーム全体でサポートし、独り立ちまで徹底的にフォローすることをお約束します★ いきなり全ての業務をお任せすることはなく、 できるところから進めていけるので心配はいりません。 わからないことがあれば、 周囲の仲間が親身に丁寧に教えていくため、 遠慮なく質問してくださいね♪

女の転職経由の入社多数♪ 「家庭と仕事の両立のしやすさが決め手でした」 そのポイントをご紹介！ Q：転職理由は？ A：子どもの手が離れてきたことをきっかけに考えました。 前職は残業が多く、急な休みも取りにくい雰囲気で 家庭との両立が難しいなと感じていました。 Q：ウイングに決めた理由は？ A：人柄の良さと働きやすさですね！ 年間休日125日以上で有給取得率も90％以上。 残業も月平均10時間程度と少なく、リモート勤務もあり。 家族のような温かい社風で、上司も「早く帰ってね」と 声をかけてくれるので、気軽に相談もできます。 その他、産休育休取得率100％、復職実績も◎　 経験浅め、ブランクのある方もまずはぜひご応募ください！ さらに詳しい内容は原稿下部のインタビュー欄へ▶▶ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です！ ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 サーバ・ネットワークのプロジェクトをお任せします。 私たちはあなたの希望を可能な限り叶えていくというスタンス。 「運用保守一本でいきたい！」というスペシャリスト希望の方も 「とにかくクラウドがやりたい」という先端志向の方も歓迎です！ ◆お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、 長いスパンでプロジェクトに参画できます。 ◆あなたが伸ばしたい分野や興味がある分野を最大限考慮した上で アサインしていきます。 希望する条件をできるだけ詳細に確認◎ 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ ◆入社当初はPGレベルだったメンバーがPLに、 PLレベルだったメンバーがPMにとコツコツと経験を積んでいき、 年収を大幅アップしている社員が多数います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは… 自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！ 例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、 リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。 本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、 長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。 お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、 ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほど。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています♪ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員へしっかり還元する会社です。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他： ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）