〜大規模・有名建築物に携われるチャンスあり！／有名建築物の施工実績多数／土日祝休み・フレックス制・リモート可と働きやすさ◎〜 ■職務内容： ガラス工事に関わる施工管理業務をお任せします。入社後、まずは先輩社員に同行し、業務を学んでいただきます。 ■携わる建築物： 公共施設やオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗等 ■業務詳細： ・予算、工程、職人などの決定 ・採寸、発注チェック、 材料手配 ・工事担当者や現場との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・現場立ち会い (並行して安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを行います) ・施工後の検査／確認など ■入社後の流れ： まずは、先輩社員に同行して、業務を学んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ・数億円規模の大規模案件にも携われるチャンスがあり、有名建築物や、街づくりにも関わることができるポジションです。 ・ガラスは、いわば建物の印象を決める重要な部分となる”エントランスホール”や”外装”などに使用されますので、携わった仕事を実際に目にできる喜びがあります。 ・施工単価は、数百万〜数億円規模までと幅広く、また、施工管理も数日〜年単位のものまで、幅広い案件がありますので、ガラス工事の経験を積むことが可能です。 ■就業環境： ◇スケジュールを管理しやすいフルフレックス制を導入し、有給休暇や代休も取りやすい環境を整備しています。 ◇年2回の賞与や資格取得支援金支給など、福利厚生も手厚くし、ワークライフバランスの実現をサポートしています。 ■当社について： 当社はAGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕生した会社で、全国規模で事業を展開しています。 建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。 また、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーであり、高度な施工技術により数多くの工事を行っています。 ■施工実績（一例）： ・あべのハルカス ・KITTE大阪 ・京都競馬場 ・藤田美術館 ・東京国際空港（羽田） ・渋谷ヒカリエ ・金沢21世紀美術館 ・九州国立博物館 等、多数担当しています。 変更の範囲：無

◇◆2024年6月上場！/世界的な有名ファッションブランドを中心にECコンサルティング事業を展開／有名ブランドとの取引多数／転勤なし◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のフロントエンドエンジニアとして、ECプラットフォームを活用したEC構築に関するアプリ選定・組み込み・保守等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ◎Shopify上でのECサイト開発・運用（テーマ構築やアプリ開発など） 大手ファッションブランドや自社EC事業の運用業務が主体です。 Shopifyのバージョン管理や新しい機能・アプリの実装など、既存アプリは選定・組み込み・運用保守を担当いただきます。 新規構築は少なく（年間1〜2件程度）、アプリ開発やシステム開発が必要な場合は、外部ベンダーも巻き込みながら対応、コーディングは全て外注しますので、実作業ではなく設計・開発進行を担当します。 ◎UI／UX設計 分析を担当しているマーケティングチームと連携し、ユーザーにとって魅力的なインターフェースの提案・実現を担当します。 ◎動作確認、オペレーション確認 ◎保守運用案件の改修作業　等 ■「Shopify」について： 今ネット通販の市場では、当社のD2C事業のようにネットからスタートする 事業モデルが沢山生まれており、こうした流れを加速させたのが「Shopify」です。 今後Shopifyの対応を強化していくため、構築から運用に至るまでの知見をお持ちの方をお迎えし、お客様の課題解決にチャレンジしていきます。 ■働き方： もちろん、土日祝休みで年間休日120日以上。運用主体の業務なので、残業して納期に追われることもありません。 大阪勤務は在宅可能なのでワークライフバランスも充実しています。 世界的なブランドの課題を解決し、社会にインパクトを与える事業の開発に携わりませんか？ ■当社について： 当社は世界的な有名ブランドとの取引を中心に、運用・分析・マーケティングから物流までを、ワンストップで課題解決し成長してきました。 国内外の有名ブランドや、サーフィンのリーディングブランド等実績も豊富。 そして今、新たな成長分野として、オリジナルのヨガファッションのD2C事業もスタートしています。 変更の範囲：本文参照

〜不動産売買仲介や、買取再販営業、地場の住宅会社でのマーケティンの中で不動産マーケット分析をしていた方なども歓迎！〜 〇年間休日124日・土日祝休み／フレックス 〇東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社 〇「高価格帯リノベ」で関西のリーディング企業目指す 〇残業月20h程・梅田や大阪駅からアクセス◎〜 ■仕事概要： 中古マンションの買取・リフォーム・再販事業を行う当社において、事業推進のため、事業企画/営業運営支援お任せ。 ＊ご経験に近い業務からお任せ ■採用背景/ミッション ・当社は、価格層が少し高い物件のリノベ買取再販など他社と差別化を行い、業績好調。 ・さらなる拡大に向けたマーケティング戦略のため、営業戦略・自社ブランディング強化を目指す増員採用です。 ・以下の各種業務のいずれかをメインに据えながら、横断的に活躍を期待します。 ■お任せする、具体的な業務 ＜事業企画＞ ・事業計数管理、KPI設定、モニタリング ・事業部目標の設定と目標達成のためのKPI設定 ・指標に対する進捗モニタリング ・KPI振り返りをしながら、改善提案/対応 ＜その他＞ ＊DXや、ITに詳しい方も歓迎 お任せする内容については選考内で、経験やスキルをもとにお話しできればと思いますが、市場情報のデータ加工なども必要になるため、エクセルスキルの高い方大歓迎です。 ■営業企画課の組織構成： ・事業企画課：課長1名（40代男性：部長兼務）、課員１名（50代男性）、事務職4名 ・会社全体で比較的年齢が若く、人あたりの柔らかい方や中途入社多い社風 ★社風として「どうしていくか一緒に考えていく」文化があるため、一人で進めるのではなく引っ張っていただきながらもチームで進める意識のある方がマッチ。 ◆長期就業で年収しっかりUP ◆有休もとりやすく、メリハリつけて働きやすい環境です。 ■リノベ事業のマーケット状況 ・コロナで経済停滞の中、不動産需要は堅調。 ・新築マンション縮小傾向の中、中古マンション市場拡大。既存ストック有効活用のリノベマンションは今後更に増加見込 ・インバウンド依存の強かった関西圏ですが住宅物件は地価下落の影響を受けにくく、特に中古マンション等は経済影響をさらに受けにくい構造で安定性や伸びしろ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【人を大切にする社風／残業ほぼ無し／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に設計図面の作成などを担う設計、工事にかかる費用の算出や見積書の作成などを担う積算の仕事です。 各案件のプロジェクトマネージャーやアウトソーシング設計事務所との調整など、やり甲斐のある業務で幅広く活躍していただきます。 <案件> 産業建築物がメインで、大型の物流倉庫・工場から小規模な店舗・公共施設まで様々なプロジェクトに携わることができます。 【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】 残業ほぼ無し、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 ■募集背景： 設計業務の人財補強を図るため。 ■組織構成： 設計積算業務に携わるのは大阪支店では3名、各支店20代〜70代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■同社の魅力： 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。 変更の範囲：本文参照

＜土日祝休み／ワークライフバランス整う◎／事業拡大の為の増員募集＞ 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に“やなぎ屋クリーニング”“ペンギンショップ”を運営する同社にて【総務部門の課長候補】としてご活躍頂きます。 まずは経理実務を中心にお任せし、ゆくゆくは総務・財務経理など幅広い業務の管理をお任せします。 ■業務内容： 総務部にてまずは経理業務をお任せいたします。その後、徐々にメンバー2人（経理担当＋労務担当）の実務管理もご担当いただく予定です。 入社時点で全てのバックオフィス業務に精通している必要はございませんが、後々管理部門の幅広い業務を統括いただきます。 ＜最初にお任せする業務＞ ・経理事務(日次/月次/期次/年次管理）部署マネジメント ・税務申告業務、税理士・社会保険労務士への対応 ※ソフトは弥生会計・給与奉行を使用します ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・財務業務(予算管理/決算/資金繰り/資産調達/資産管理） ・労務業務の管理（給与計算・入退社等の人事関連業務・年末調整のサポート業務など） ※労務は専任担当者がいるため、管理・サポートがメインとなります ■組織構成： 総務部は経理・財務・人事・総務全てを受け持つ部署となっており、部長（40代男性）‐課長（本ポジション）‐メンバー2名（40代女性）で構成されております。 本ポジションは総務部の実務責任者候補であり、将来的に部長級以上の役職を目指せます。メンバーはそれぞれ経理・労務を担当しており、2人のマネジメントについても期待しております。 ■募集背景： 多くのお客様とフランチャイズオーナーというパートナーに支えられ、「やなぎ屋」は創業以来、80年以上にわたりクリーニングを通じて、地域の皆様の快適な生活環境作りに貢献し続けています。 関西では大手と呼ばれる規模にまで成長させて頂き、今後も関西におけるクリーニング店の代名詞として「やなぎ屋」の名前を挙げて頂くためにも新しい人材の育成は不可欠です。そこで今回、将来を見据えた採用を行うために、バックオフィス部門で総合的に管理業務に携わって頂く幹部候補を募集する運びとなりました。自身のご経験を活かしご活躍頂ける方からのご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理技士をお持ちの方歓迎／渋谷ヒカリエや恵比寿ガーデンプレイスなど、有名施設の実績多数／街づくりに興味がある方歓迎◎／三菱地所グループの内外需要に応え安定基盤／直近5年離職率６〜７％と定着率◎／家族手当・住宅手当有り】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社コンサルティング部署が提案する商業施設やビルの駐車場の改修工事、再開発に関わる工事監理をお任せします。 ・下請け業者の指導監督業務 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・その他の技術上の管理と工事の施工 ※メインの工事監理業務のほか、駐車場で車の流れがスムーズになるよう導線を考えたり、わかりやすいような矢印のデザインなどデザイン要素もあり、発注者側と相談しながら決めていくことが出来ます。 ※三菱グループは勿論のこと、発注者や下請け業者との関係も良好です。 ■組織： 建設事業本部：4名程度 ■工期： 規模は案件により異なりますが、数百万〜5,000万程度の規模で、工期は1週間〜3カ月です。 ■働き方： ・月残業平均25ｈ、土日祝休みでワークライフバランスの取れる環境です。元請けのため働き方のコントロールができるのが特徴です。 ・出張対応：工事の内容により発生します。 ＊エリア：札幌、大阪、名古屋、福岡 ＊頻度：月1〜2回程度 ＊期間：2〜3日程度 ＊手当：宿泊費、交通費を支給致します。 ・夜勤対応：案件発生状況により月1〜2回発生する可能性があります。 ■当社の特徴： ・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。 ・当社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 ・「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化して、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業等を行い、業務領域を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／PCは定時15分以降に自動シャットダウン／賞与5.5カ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■職務内容： 大阪本社にて、蓄電システム設置にあたる土木設計業務を行っていただきます。 【変更の範囲：総合職の業務全般】 ■詳細： ・協力会社（設計事務所）との折衝 ・行政対応 ・積算／営業支援 ・現地調査対応　※宿泊を伴う出張あり ■組織構成： 配属先の蓄電池チームは4名（40代3名、30代1名）で構成されています。中途入社者も在籍しているので馴染みやすい環境です。 同社は2024年8月に中期経営計画を策定し、既存ビジネスに加え、「蓄電システム関連事業」を注力領域としています。 蓄電池チームは中期経営計画達成に向け2024年9月に組成されています。 ■蓄電システムの今後： ◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に ◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し ◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待 ◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献 ■働き方： PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■当社について： ◇27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス／エネルギーマネジメント／小売り電気事業／発電事業等を展開。 ◇フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。 ◇持ち株会社のテスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

具体的な仕事内容 当社は、NTTデータグループの一員として、生活に必要不可欠な橋や道路などの『社会インフラ』の設計・製作に関わるソフトウエアの開発・販売を行っています。 あなたには、ITと橋梁設計技術を融合したさまざまなソリューションをご提案する営業職として、社会の根幹を支える役割を担っていただきます。 …… 業務内容 …… ・ソフトウェアの販売、受託 ・橋梁設計業務の営業 ・CAEコンサルティングサービスの営業 ＜提案するシステム＞ ・橋梁設計システム ・構造解析システム ・社会インフラ長寿命化システム（社会インフラ：道路、橋梁、農業水利施設、漁港） ＜主な商品名＞ ・JSPシリーズ ・JT-KOHKA ・TDAPⅢ ・DIANA ・PLAXIS ・長寿郎シリーズ（道路、橋梁、農業水利施設、漁港など） ・DRIMS、BHELMO（道路、橋梁モニタリング） ※ユーザの要望を聞き、オーダーメイドで構築することもあります！ ＜取引先＞ 大手ゼネコンや建設コンサルタント、自治体を中心にご担当いただき、既存・新規、両方の案件をお任せします。 商談から成約まで長期に渡るケースもあり、じっくりお客さまに向き合い、信頼関係を築いていくことが重要です。 ※海外企業と取引先とする場合もあります ＼＼ココがPOINT／／ ★やりがい★ 最新のIT×設計技術を用いたさまざまなサービスを通じて、人々の安全を守る社会貢献性の高い仕事のため、やりがいは◎ ★自己成長が叶う★ 専門技術・知識を身に付けることで、市場価値の高い人材へと成長していける環境です。 また、産官学連携での共同事業や海外市場への展開など、大規模プロジェクトに関わる機会も！ ★働きやすさも叶う★ 休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業も月20時間程度。 フレックス制・在宅勤務も活用しながら、ライフワークバランスを大切にした働き方が叶います！ また、穏やかで思いやりをもった社員が多いのも当社の特長。 例え仕事でミスをしても、みんなで協力して助けあっていくという風土が根付いています。 チーム／組織構成 東京・大阪拠点には、合わせて約20名程度の営業が在籍しています。 各営業部には、3〜4名で構成されており、30〜50代まで幅広い年代が活躍中！

〜南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の土木施工管理をお任せ〜 ＼＼会社や案件の規模を上げたい方大歓迎です◎／／ ★魅力★ ＊創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！ ＊平均勤続年数19.3年。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実！ ＊人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。 ＊資格取得もサポート！30代社員の大半が施工管理技士1級を取得！ ■採用背景： 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました！ 今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■業務内容： 南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せいたします。 主に公共施設、道路、河川、鉄道施設の土木施工管理を担当していただきます。 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせを通じて、工事計画書を作成 ・資材手配や協力会社の選定 ・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明 ・現場管理（安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理） ・竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー 同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。 1現場複数名(3〜４名)体制のため、先輩社員がしっかりサポートするためご安心下さい◎ ★資格取得支援制度充実でスキルUP可能★ 学校へ通う場合は学費を半額補助し、試験等の実費は会社が全額負担。(規定あり)取得後は、祝い金に加え、毎月手当を支給しています。30代の大半が施工管理技士1級を取得しております。 ■働き方： ＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査し、削減に動いています！ ＊年間休日120日・基本土日祝休み ＊出張も少なく近畿圏（特に大阪、和歌山）メイン ＊転勤当面無し ＊帰省費用支給 ＊有給取得日数12日（2023年平均） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立70年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立70年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

〜ものづくりを支えるWEBアプリケーションエンジニアを募集／24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー／年間休日123日・土日祝休み〜 ■業務概要： エレベータ・エスカレータの製造工程における生産管理システム（設計、生産、調達、物流など）の企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 現場課題解決のための、新規システムの構築 システムのユーザーサポート 既存システムの改善・是正 ■業務のやりがい： 実際の担当者の意見を直接聞きながら、生産管理システムの構築や改善を行うことができ、効果を間近で感じることができる職場です。 基本的に自社でシステムを構築していくため、フルスタックエンジニアを目指せる環境です。 また、ものづくり現場を支えるシステムは、生産管理だけでなく、設計や資材調達・物流など幅広い現場が活用し、スムーズかつスピーディにモノづくりを行うための基幹システムとなります。 ■職場環境： 本採用後は裁量労働制となります。 テレワーク制度あり（原則として週2回のテレワークが可能） 資格取得補助（奨励金）、手当制度あり コミュニティ参加を業務として認定（出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点） 新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です。 ■組織構成： 東京：部長1名、部員3名 大阪：管理職3名、部員16名 滋賀：管理職2名、部員7名 兵庫：部員2名 ■デジタルイノベーション本部ついて： 全社横断のIT統括組織である当本部は『テクノロジー研究部』、『システム管理部』、『プロセス管理部』、『情報セキュリティ統括室』で構成されています。当社では強みとしては、基幹システムを内製していることです。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の業務フローや現状を観察し、現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立70年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／研修制度もあり未経験者・販売員・製造業の方も多数活躍／タイムズパーキングの機器や精算機の新機能検証、展開、機器の保守などお任せいたします。 ■機械メンテナンス・保守とは 駐車場安定稼働のための＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 定期的に機械や設備の稼働状況を確認したり、故障しそうにないか調査したりする作業が、メンテナンスや保守となります。 次世代機器の新機能検証、社内への展開、マニュアル化などの業務もあり事務業務・デスクワークもあります。 ■業務詳細 機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス 、提案・物件での配線確認、電気回路など展開業務 次世代機器の新機能検証、社内への展開、マニュアル化やタイムズ２４の駐車場開発担当との調整や打ち合わせなどをお任せします。 直近ではタイムズパーキングをフラップ式からAIカメラへのDX化なども手掛けており、今後も改善や次世代機器 の展開など管理・運営面でグループを支える当社にてご活躍いただきます。 ■組織構成 全体で15名、東京11名、大阪4名の組織で運営しております。 ■働き方 【安定した就業環境・離職率5%】 土日・祝休み、所定労働時間7時間と安定した就業環境で仕事に取り組むことが出来ます。場合によっては土曜日出勤が無いわけではないですが、その場合は必ず代休を取っていただきます。 残業時間も15時間〜20時間となっており、現場へ直行直帰も可能となっております。 ■研修制度 OJTとして先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます。 施工管理の基本ルールについては座学の時間を設けて2〜3ヶ月程度でキャッチアップ頂く想定です。 将来的には国家資格である第二種電気工事士の資格も取得可能で会社負担で講座受講が可能となっております。 ■同社について パーク24グループは国内約2万5000ヶ所で、駐車場『タイムズパーキング』を展開をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、あらゆる事業を展開する業界最大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建物の外装に使われるコンクリート二次製品の鋼製型枠設計／東京スカイツリーや歌舞伎座タワーなど有名建築物多数／土日祝休み〜 ■採用背景： 当社は高層ビルの顔である、ビルの外壁をオーダーメイドで造っているメーカーです。業界トップ企業であり、東京証券取引所に上場しております。 フェラーリを扱うコーンズ本社ビル、渋谷パルコ、京都競馬場、インドネシア大使館など、様々な用途の建物の顔を作ってきました。こういった外装部材を作るには鋼製型枠が必ず使用されます。 従来、鋼製型枠は外部の人達に作って貰ってきましたが、今回、当社でも作れる様になるため、型枠設計を行う部署を立ち上げて、そこのリーダーポジションを採用することになりました。 ■職務概要： ◇製品図（CADデータ）を元に、型枠兼用を考えたレーザー手配書から型枠断面図、部材単品図、組立図及びセット図の作図・修正 ◇クライアントおよび建設業者との打ち合わせ、調整 ◇関係部署との打ち合わせ、調整 ◇部署を束ねる立場なのでメンバーのマネジメントも行って頂きます。 ※主にAutoCADを使用していただきます。 ■配属部門： 入社後は埼玉にある当社の協力会社で研修を含めて業務スキルを取得頂き、約半年~1年後には茨城県の結城工場で勤務していただきます。 研修中、ご自宅から通勤できない場合、宿泊施設は、当社で補助させていただきます。 ■高橋カーテンウォール工業の特徴： 当社は、東京都大阪にオフィスがあり、茨城県に二つ、滋賀県に一つ生産拠点があります。創業から70年以上の歴史があり、長い間、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきたため、信頼してくださったお客様から絶えず相談を受けています。若手を積極的に採用すると同時に、経験を積んだ人達もなるべく長く働ける環境を整えようとしています。 ■羽石工業株式会社の概要 ＜事業内容＞ カーテンォール用金型製造 ＜勤務地＞ 〒360-0000 埼玉県熊谷市妻沼1596 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・長期出張無し・東証スタンダード上場企業・安定性◎／取引顧客の9割が民間企業のため案件多、受注案件増加に伴い体制強化を目指しています】 ■業務内容 【土木・建設工事における調査〜品質管理全般】 ・現場と周辺環境の事前調査、発注元の建設会社、官公庁や同業他社との打ち合わせ、スケジュール管理 ・協力業者手配 ・現場管理 ・報告書作成　 エリアは関西エリアですが、大阪府内が中心です。 ■非破壊検査 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です ■研修制度： 入社後は先輩社員を同行しOJT中心の研修制度となります。先輩社員は30代〜50代までと幅広くベテラン社員の方からノウハウを学ぶことが出来ます。 ■働き方： 閑散期20時間以下・煩忙期では40時間〜50時間程度です。 長期出張は基本発生しません。1日〜３日程度の出張は月に1，2回程度発生します。 ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■同社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代〜60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、使用DX化推進中

〜モノづくりに一貫して携わりたい方！お客様がみえる、声が聞ける環境で、「他社には実現できないレベルのモノ」づくりにこだわって仕事がしたい方へ！営業利益率は直近5年平均35%、2022年度は40%越えと付加価値の高いものづくりが可能です〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 当社の商品開発グループで制御盤用クーラー／精密空調機器／環境改善機器／液体温調機器など多様な商品の構造設計を行います。 主に部品レイアウトの検討や筐体／デザインの設計が役割で、要件定義／構想設計／量産設計／評価を通じて付加価値を創出し、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画します。 ◇業務詳細 ・3DCADを用いた構造設計 ・強度／熱流体解析 ・外部委託管理 ◇多様な業界出身者が活躍中 自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器 ■仕事の進め方 製品ごとにプロジェクト単位で開発が進められております。 通常ですと、３〜4件のプロジェクトが進んでおり、1人当たり、1~3件のプロジェクトをお任せいたします。 プロジェクトについては数名のチームで作成されます。各工程のスキルを補う形でチーム作成されるため、自身のコア技術を活かしながら、新しい技術を習得することができ、上流工程含め企画〜開発〜量産までのものづくりの一連の流れに携わることが可能です ■働き方 ・出張の可能性はございますが、基本的には商品開発グループは本社大阪に集約しております。 ※外注先(OEM生産先)の工場の場所により出張が発生する可能性がございます。 ・全社の残業平均は44時間、21時にはPCが完全にシャットダウンされます。 ・年間休日は127日・完全週休2日制（土日祝休み）・大型連休では7連休以上が年3回あります。 ⇒仕事とプライベートとのオン・オフがはっきりしています ■その他 ・20代成長環境1位 ・人事評価適正感2位 ・待遇面の満足度4位（口コミサイト上位1％）

〜モノづくりに一貫して携わりたい方！お客様がみえる、声が聞ける環境で、「他社には実現できないレベルのモノ」づくりにこだわって仕事がしたい方へ！営業利益率は直近5年平均35%、2022年度は40%越えと付加価値の高いものづくりが可能です〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 当社の商品開発グループで制御盤用クーラー／精密空調機器／環境改善機器／液体温調機器など多様な商品の電気・電子回路設計を行います。お客様にとって最適な仕様やUIを考案し、また商品の動作原理を理解するとともに、制御システムを自らの手で組み立てていくことで、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画します。 ◇業務詳細 ・商品仕様検討 ・回路設計、パターン設計 ・規格対応（安全規格、EMC） ・量産立ち上げ ・外部委託管理 ◇多様な業界出身者が活躍中 自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器 ■仕事の進め方 製品ごとにプロジェクト単位で開発が進められております。 通常ですと、３〜4件のプロジェクトが進んでおり、1人当たり、1~3件のプロジェクトをお任せいたします。 プロジェクトについては数名のチームで作成されます。各工程のスキルを補う形でチーム作成されるため、自身のコア技術を活かしながら、新しい技術を習得することができ、上流工程含め企画〜開発〜量産までのものづくりの一連の流れに携わることが可能です ■働き方 ・出張の可能性はございますが、基本的には商品開発グループは本社大阪に集約しております。 ※外注先(OEM生産先)の工場の場所により出張が発生する可能性がございます。 ・全社の残業平均は44時間、21時にはPCが完全にシャットダウンされます。 ・年間休日は127日・完全週休2日制（土日祝休み）・大型連休では7連休以上が年3回あります。 ⇒仕事とプライベートとのオン・オフがはっきりしています ■その他 ・20代成長環境1位 ・人事評価適正感2位 ・待遇面の満足度4位（口コミサイト上位1％）

■業務概要： 青果物（りんご等）の輸出における貿易事務をメインに、その他事務作業（貿易業務に付随する簡単な営業事務・経理事務等）をお任せします。 事務全般のサポートが出来る方を歓迎します。 ■職務詳細： ・輸出入通関用書類、船積書類の作成（Kintoneを使用します。） ・海外顧客へのメール ・ブッキング業務 ・仕入れやフレイト等の支払い業務 ・入金確認 ・営業サポート業務（受注メール確認、発注書作成、書類作成他） 等 ■働く環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほぼありません。 ・年末年始など長期休暇も有。有給休暇も取得しやすい環境です。 ・週3日〜での勤務形態も可能です。是非ご面接にて条件面含めご相談を下さい。 ・色々な経験を積む事を大切にしている社風です。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎ ・賞与は自己申告制です。業務改善など、会社にとってプラスになるような取り組みをされた方には、しっかりと報酬として評価する仕組みとなっています。 ■組織体制： 商事部4名（内、事務2名） ■当社方針： 当社では、社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。（各人のスキルにより、業務量は適正になるよう調整しております。） また、同ーフロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■当社について： 損害保険代理店業、輸出入貿易業、ホテル業や飲食業等を手掛ける、建隆マネジメント（KMG）グループの不動産業部門を管轄しています。神戸を拠点に、東京から大阪、京都、福岡まで幅広く事業を展開しています。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業務、不動産業務等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

【創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■業務内容： 官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における意匠設計業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 【案件詳細】： 大阪市庁舎/キャナルシティ博多/千葉セントラルタワー/慶応義塾大学/柏の葉スマートシティ/ブリヂストンベトナム社工場　等 ※住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィス・工場等、様々な用途の 大型建築物に携わることが可能な点も、当社ならではの魅力です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、 所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。 ■入社後お任せする事： 現在は若手社員も多くなっているため、ご経験を活かして若手メンバーのスキルアップにもご協力いただきます。 具体的には若手社員が作成した図面をチェックして、フィードバックをしていただきます。 ■働き方： 年間休日120日、基本土日祝休みとなっております。 転勤は当面無く、面接にて配属地のご希望をお伺い致します。 独身寮・ファミリー向け社宅・退職金など福利厚生も充実しております。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高級婦人服ブランド「ジュン アシダ」でのストアマネージャー候補／残業月3時間程度／土日祝休み（年休122日）◆◇〜高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社の店舗販売担当として業務をお任せします〜 ■仕事内容： ・「jun ashida」「TAE ASHIDA」のショップにて、プレタポルテ（高級婦人既製服）の販売および付帯業務を行って頂きます。 ・フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩りるさまざまなご提案ができる仕事です。 ・具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■当社製品について 当社ではパタンナー、縫製技術者が本社内でデザイナーと緊密なコミュニケーションをとりながら服作りをしています。そして、このことが最高の商品を生み出す1つのポイントだと考えています。イタリア製の高品質な輸入生地を使用し、職人が1点1点、最高のデザイン、パターン、縫製技術を駆使して作られています。年2回コレクションで新作を発表しています。 ■募集背景： 2023年にメゾン創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。 ■当社のブランドについて： 株式会社ジュン アシダは、日本を代表するデザイナー芦田淳がデザインする「jun ashida」と、芦田多恵がデザインする「TAE ASHIDA」「miss ashida」を通じて、常に最高のファッションを発信し続けています。 1963年のメゾン設立以来、エレガント＆プラクティカル（実用的）を具現化し、高品質な輸入生地を使用して細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を長年にわたり生み出しています。 東京・大阪にフランス人の建築家が手がけた3つの直営店と、百貨店内ブティックは、ともに贅沢な雰囲気のなかで服選びが楽しめるよう、スペース・内装・照明にも細やかな配慮がなされています。

＼★年間休日124日、残業10時間程度、完全土日祝休み、長期休暇あり、と圧倒的な働きやすさ◎業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★／ 大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！ ■避雷針とは： 高い建物の屋上などで見る金属製の棒のことで、雷による被害を避けるための設備です。本ポジションでは、雷から建物や人の暮らしを守るために必要な避雷針設備の設計をお任せいたします。 ■仕事の流れ： （1）大手ゼネコンやサブコン、官公庁などのお客様から図面依頼を受ける （2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ （3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出 ＜使用ソフト＞ CADスーパー ※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、所属拠点及び本社にて1〜3ヶ月程度の研修を実施します。 まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。 その後は実際に設計図面を作成いただきまがら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。 ・研修終了後は、所属拠点に戻り主に所長・営業担当・工事担当と協力し仕事を進めていきます。 わからないことがあれば、本社や各拠点にベテラン社員がいるため、いつでも質問できる環境です。 ■配属先について： 設計の担当者は、各拠点１〜２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： 入社後、1〜3年で設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。 ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務