35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

35 歳までの方限定！ ・データを見るとつい傾向を探したくなるんだよなぁ～ ・こうしたらやりやすくなるのかな！やってみよう！ ・あの人こういうのが得意そうだな… そんなあなたの“観察力”や“工夫する力”を、物流の現場で活かしてみませんか？ あなたにお願いしたいのは、倉庫での作業そのものではなく、 「どうしたらもっと良くなるか」を考え、実行に移していく役割です。 未経験からスタートした先輩たちも多数活躍しており、 細かなことに気づける方には、特に向いている職種です。 ▽1カ月目：現場の作業フローを体験し、物流の流れを理解 ▽2カ月目：トレーナー・リーダー研修で指導や管理の基礎を習得 ▽3カ月目：実践フェーズへ。人員配置や出荷計画の調整 入社から独り立ちまで、OJTを通しながら上記を目安にトレーニングしています。 もちろん得意・不得意分野があるため、一人一人にカスタマイズして研修を行っています！ ◎業界未経験でも安心のサポート体制 ・自社動画コンテンツ＆eラーニングで基礎から学習 ・定期的な1on1面談で悩みや成長を共有 ・仲間と一緒に成長できる風通しの良い職場環境も魅力です ◎若手中心の組織で、早期キャリアアップも現実的 ・早い人は入社半年で主任へ ・20代で管理職昇進の実績も多数 ・全国各地で拠点拡大中のため、ポジションチャンスも豊富 チームで協力してミッションを遂行していく、 そんな環境で、あなたも私たちの仲間になりませんか？

飛び込み・新規開拓ほぼなし｜既存顧客中心のルート営業 業界未経験歓迎｜自動車知識ゼロから段階的に成長できる 転勤なし＆残業月20時間以内｜腰を据えて働ける環境 コツコツ型の営業スタイル｜数字に追われすぎない仕事 自動車部品のルート営業および配送業務をお任せします。 新規開拓や飛び込み営業はほとんどなく、既存のお客様からのご注文対応が中心です。 【主な業務内容】 ・既存顧客からの注文対応 ・営業所倉庫・社内在庫からの商品準備 ・お客様先への配送業務 未経験からのスタートも安心 業界未経験で転職した社員が多く、自動車業界の経験がなくても人物面を重視して採用しています。 【入社後の流れ】 STEP1 最初は配送・部品の知識習得が中心 既存のお客様への配達を行いながら、部品名やルートを覚えます。 STEP2 お客様との関係づくりを重視 日々の配送を通じてコミュニケーションを深め、業務効率アップを目指します。 STEP3 慣れてきたらルート担当として営業へ 担当エリアを持ち、お客様のニーズをくみ取った提案営業を行います。 【営業スタイル・求められるスキル】 ・部品管理用の専用ソフトの操作 ・基本的なパソコンスキル ・電話応対・接遇などのビジネスマナー 新規契約や新商品獲得を次々と求められる営業ではなく、 既存のお客様と信頼関係を築き、地道に積み上げていく営業スタイルです。 ◇業務内容の変更範囲の可能性：会社の定める業務およびグループ会社の業務

35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

※Native Japanese speaking skill is required. ＼決めてからじゃなく、“始めてから”見つかるキャリア／ 「やりたいこと、特にないんです。」 面接でそう話す人、実はすごく多いんです。 でも当社では、それで大丈夫。 最初から夢や目標がなくても、 働きながら“自分の得意”や“やりがい”を見つけていけます。 今はまだ「決めてない」だけ。 あなたの可能性は、これから広がっていきます。 未経験でも、“学びながら成長”できる教育制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は1～3ヶ月の導入研修からスタート。 モノづくりの基礎から、工具の使い方・安全知識・電気や機械の仕組みまで、 「ゼロからでもわかる」内容で丁寧に教えます。 講義だけでなく実習形式のトレーニングもあり、 “手を動かして覚える”からこそ、知識が定着。 同期と一緒に学べる環境だから、途中で挫折する人もほぼいません。 働きやすさにも自信あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制・年間休日120日以上。 残業は月平均10時間ほど。 有給取得率は85％、育休取得率も男女ともに100％。 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます。 ＜お任せする仕事＞ 関西エリアの大手メーカーで、技術職として活躍していただきます。 ■開発評価・検査・分析 ■品質管理 ■製造技術・生産技術 ■設計補助 ■設備保全・メンテナンス　など 最初は補助業務から始めて、少しずつスキルアップ。 幅広い分野のプロジェクトに関わりながら、“やりたいこと”を見つけられます。 ——すべて叶えられるのが、この仕事。 実際に、当社で経験を積み大手メーカーに転籍した先輩もいます。 迷っている今も、立派なスタートライン。 働きながら、自分の未来を見つけていこう。

まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。その後、配属先で簡単な仕事からスタート。先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 ▽具体的な仕事内容 ■資料・書類作成サポート プロジェクトの計画書や日々の報告書など、先輩の指示に沿ってフォーマットに入力します。正確な書類が、現場のスムーズな進行を支えます。 ■現場の写真撮影・整理 「工事が計画通りに進んでいるか」を記録するため、現場の写真を撮影し、日付や工程ごとに整理します。あなたの記録が、プロジェクトの確かな証拠になります。 ■各種申請書類の準備 建物を建てる際に役所へ提出する書類など、必要なデータをまとめます。街のルールを守り、安全な工事を進めるための大切な仕事です。 ■経費のデータ入力・確認 請求書や伝票の内容をシステムに入力。プロジェクトの予算が計画通りに使われているかを確認します。先輩とのダブルチェック体制なので安心です。 ■現場スタッフのサポート 現場で働く方々の勤怠データを入力したり、次の現場への配置を調整したりします。仲間が働きやすい環境を整える、縁の下の力持ちです。 ※慣れてきたら、下記の専門業務にも挑戦できます！ ◆CADを使った図面作成 ◆現場の安全管理・進捗確認 など 将来的には、プロジェクトに欠かせない専門スキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。

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まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。その後、配属先で簡単な仕事からスタート。先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 ▽具体的な仕事内容 ■資料・書類作成サポート プロジェクトの計画書や日々の報告書など、先輩の指示に沿ってフォーマットに入力します。正確な書類が、現場のスムーズな進行を支えます。 ■現場の写真撮影・整理 「工事が計画通りに進んでいるか」を記録するため、現場の写真を撮影し、日付や工程ごとに整理します。あなたの記録が、プロジェクトの確かな証拠になります。 ■各種申請書類の準備 建物を建てる際に役所へ提出する書類など、必要なデータをまとめます。街のルールを守り、安全な工事を進めるための大切な仕事です。 ■経費のデータ入力・確認 請求書や伝票の内容をシステムに入力。プロジェクトの予算が計画通りに使われているかを確認します。先輩とのダブルチェック体制なので安心です。 ■現場スタッフのサポート 現場で働く方々の勤怠データを入力したり、次の現場への配置を調整したりします。仲間が働きやすい環境を整える、縁の下の力持ちです。 ※慣れてきたら、下記の専門業務にも挑戦できます！ ◆CADを使った図面作成 ◆現場の安全管理・進捗確認 など 将来的には、プロジェクトに欠かせない専門スキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。