※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均15時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ≪未経験から現場のプロへ！≫ コミュ力・協調性が活かせる お客様との調整や管理がメイン 　　【施工管理スタッフ】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 「施工管理って一人での負担が多そう…」 「特別な経験や資格がないと難しそう…」 そんなことはありません 「一人で抱え込む」仕事ではなく、 「周囲と協力して完成まで導く」お仕事◎ しかも未経験OK！段階的な研修で ”現場をまとめるプロ”を目指せます！ ▼▼▼ おすすめポイント ‾V‾‾‾‾‾‾ 月給30万円も可能！ ┗昨年は賞与年2回の実績あり！ 　昇給や各種手当も充実しています 東京都内の現場がメイン！ ┗直行直帰・車&バイク通勤OK 　仕事終わりに会社に寄る必要ナシ！ 資格取得支援制度でスキルアップ◎ ┗国家資格の「一級・二級施工管理技士」 　の取得を会社がサポートいたします！ 未経験から”プロ”を目指せる環境！ ┗高い技術力と安全意識を強みに、　 　教育や人材育成にも注力しています◎ 　 最も重要なのはコミュニケーション ┗困った時は先輩や仲間を頼りながら、 　一緒に成長していきましょう ▽▽▽ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 東京都内の現場がメイン！ 解体・内装・リノベーション工事工程が スムーズに進むように、現場の進捗確認や 管理・関係各所との連携を担当します！ ■工事の工程・安全・品質管理 ■職人さんや協力会社との 打ち合わせ・調整 ■資材や協力会社の手配 ■現場の進捗確認・写真撮影 ■お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート！ 最初は先輩と一緒に1つの現場を担当して 業務を覚えることからスタート！ 段階的に覚えていけるので施工管理として 着実にスキルアップできる環境です◎ ／ 慣れてきたら、 徐々に担当現場を増やしていきましょう ＼

■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ≪未経験から現場のプロへ！≫ コミュ力・協調性が活かせる お客様との調整や管理がメイン 　　【施工管理スタッフ】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 「施工管理って一人での負担が多そう…」 「特別な経験や資格がないと難しそう…」 そんなことはありません 「一人で抱え込む」仕事ではなく、 「周囲と協力して完成まで導く」お仕事◎ しかも未経験OK！段階的な研修で ”現場をまとめるプロ”を目指せます！ ▼▼▼ おすすめポイント ‾V‾‾‾‾‾‾ 月給30万円も可能！ ┗昨年は賞与年2回の実績あり！ 　昇給や各種手当も充実しています 東京都内の現場がメイン！ ┗直行直帰・車&バイク通勤OK 　仕事終わりに会社に寄る必要ナシ！ 資格取得支援制度でスキルアップ◎ ┗国家資格の「一級・二級施工管理技士」 　の取得を会社がサポートいたします！ 未経験から”プロ”を目指せる環境！ ┗高い技術力と安全意識を強みに、　 　教育や人材育成にも注力しています◎ 　 最も重要なのはコミュニケーション ┗困った時は先輩や仲間を頼りながら、 　一緒に成長していきましょう ▽▽▽ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 東京都内の現場がメイン！ 解体・内装・リノベーション工事工程が スムーズに進むように、現場の進捗確認や 管理・関係各所との連携を担当します！ ■工事の工程・安全・品質管理 ■職人さんや協力会社との 打ち合わせ・調整 ■資材や協力会社の手配 ■現場の進捗確認・写真撮影 ■お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート！ 最初は先輩と一緒に1つの現場を担当して 業務を覚えることからスタート！ 段階的に覚えていけるので施工管理として 着実にスキルアップできる環境です◎ ／ 慣れてきたら、 徐々に担当現場を増やしていきましょう ＼

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※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均15時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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