スマホ販売スタッフ その経験、もっと評価される環境へ！収入もキャリアもアップ／正社員登用年4回 ＼「経験を活かして、次に進める職場を探していました」／ ■前職では、先のキャリアが見えなくて。 ～～～～～～～～ 携帯販売の仕事は好きでしたが、経験を積んでも給与や役割がなかなか変わらず、このままでいいのかなと思っていました。 次は、接客経験をきちんと評価してもらえて、管理側も目指せる環境で働きたいと思ったのが転職のきっかけです。 ■経験をすぐ活かせました。 ～～～～～～～～ 今は家電量販店のauコーナーで、スマホや料金プランのご案内を担当しています。 新規契約や機種変更、他社からの乗り換え対応、初期設定、関連サービスのご案内など、経験してきた業務が中心です。 異なる販売環境でしたが、料金やキャンペーンは専用端末で確認できます。分からないことも周囲に相談できたので、すぐに慣れられました。 ■任される仕事が増えました。 ～～～～～～～～ 経験やスキルを見てもらい、早い段階から契約業務を担当できました。今では売場づくりや、新しく入ったスタッフのフォローも任されています。 ただ接客を続けるだけではなく、次の役割につながる経験を積めることが嬉しいですね。 ■将来の選択肢も広がりました。 ～～～～～～～～ 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業を目指せます。 会社では通信業界の営業・販売支援だけでなく、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開しています。別領域の仕事へ挑戦できる可能性もあり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。これまでの経験を、次のキャリアにつなげたい方に合う環境です。 （先輩スタッフ・28歳／入社2年目）

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＼ 定着率100％！当社の魅力 ／ ◎東証プライム上場「伊藤忠エネクス」の特約店 ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎中古車業界の経験を活かせる経験者募集 ◎将来の管理職・事業責任者を目指せる ◎既存顧客中心で、新規飛び込みなし ◎定時退社可！残業月15h以下 ◎家族手当・産育休あり！腰を据えて働ける 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ 中古トラックを中心とした 買取事業の立ち上げメンバーとして、 既存顧客への提案から事業の仕組み づくりまで幅広くお任せします。 中古車業界での経験を活かし、 新規事業責任者とともに 事業拡大を目指していただきます。 ▼具体的には… ●既存顧客への訪問・ヒアリング ●中古トラック・中古車の査定、買取提案 ●見積書・契約書などの書類作成 ●営業手法や業務フローの構築・改善 立ち上げ期だからこそ裁量も大きく、 どう動かし、どんな事業へ育てるかを一緒に考えられます！ 《入社後の流れ》 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後はまず、現場への理解を深めるため、 ガソリンスタンドで約1週間の研修を実施します。 給油や窓拭き、会計など、 一通りの業務を経験していただきます。 その後は、新規事業責任者と一緒に既存のお客さま先を訪問し、 まずは顔と名前を覚えていただくところからスタート。 これまでの経験を活かしながら、中古トラックを中心とした 買取提案に取り組んでいただきます。 《キャリアも収入も上を目指せる》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 立ち上げメンバーとして経験を積んだ先には、 管理職や事業責任者へのキャリアアップを想定しています。 年齢や社歴だけでなく、実績や仕事への姿勢を丁寧に評価し、 成果手当・役職手当・資格手当などで頑張りを収入へ還元。 実際に年収800万円以上を実現している先輩も在籍しており、 経験を活かして長期的な収入アップを目指せます。

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スマホ販売スタッフ その経験、もっと評価される環境へ！収入もキャリアもアップ／正社員登用年4回 ＼「経験を活かして、次に進める職場を探していました」／ ■前職では、先のキャリアが見えなくて。 ～～～～～～～～ 携帯販売の仕事は好きでしたが、経験を積んでも給与や役割がなかなか変わらず、このままでいいのかなと思っていました。 次は、接客経験をきちんと評価してもらえて、管理側も目指せる環境で働きたいと思ったのが転職のきっかけです。 ■経験をすぐ活かせました。 ～～～～～～～～ 今は家電量販店のauコーナーで、スマホや料金プランのご案内を担当しています。 新規契約や機種変更、他社からの乗り換え対応、初期設定、関連サービスのご案内など、経験してきた業務が中心です。 異なる販売環境でしたが、料金やキャンペーンは専用端末で確認できます。分からないことも周囲に相談できたので、すぐに慣れられました。 ■任される仕事が増えました。 ～～～～～～～～ 経験やスキルを見てもらい、早い段階から契約業務を担当できました。今では売場づくりや、新しく入ったスタッフのフォローも任されています。 ただ接客を続けるだけではなく、次の役割につながる経験を積めることが嬉しいですね。 ■将来の選択肢も広がりました。 ～～～～～～～～ 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業を目指せます。 会社では通信業界の営業・販売支援だけでなく、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開しています。別領域の仕事へ挑戦できる可能性もあり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。これまでの経験を、次のキャリアにつなげたい方に合う環境です。 （先輩スタッフ・28歳／入社2年目）

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