〜インフラ運用監視経験を活かして未経験から挑戦可◎学歴不問/キャリアパス充実/東証プライム上場・大手IIJグループの安定経営基盤や豊富なノウハウを活かし放題！〜 ■IIJが提供するセキュリティサービス「IIJ C-SOCサービス」に関わるオペレーション業務 セキュリティ分析システムからのアラートの分析・調査・お客様報告・脅威防御対応 ■ポジションの魅力 ◎最前線で顧客のセキュリティを守るポジションです。IIJのSOCは総合的なセキュリティ全般のオペレーションセンターで、セキュリティに関する幅広い経験を積むことができます。 ◎セキュリティ系の業務が未経験でも挑戦することが可能です。インフラエンジニアとしてセキュリティ領域でスキルを付けたい方にマッチしています。 ■チーム体制 20名弱のチームで、シフトで対応しているメンバーが10名程度所属しています。 まずは日勤の業務からスタートし、業務理解ができ次第夜勤対応にも入っていただきます（月5回程度） ※SOC業務未経験入社で活躍している社員もいます。 ■キャリアパス セキュリティ未経験からご入社いただき、周囲のサポートや豊富なナレッジを活かしSOC対応をキャッチアップしていただきます。慣れていただいた後は、設計や構築など上流工程をお任せします。(上流工程担当の場合日勤のみです。) ■社風・評価制度 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。半期ごとに上長と振り返り面談を実施している他、定期的な1on1面談実施やキャリア相談窓口を設置。長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談できます。 ■就業環境 100%自社勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。実働7.5時間、残業無、完全週休2日制と働きやすいです。 ■研修制度 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【兼松グループの商社系SIer／エンジニアの経験を活かした提案活動／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】 ■職務概要/職務の特徴 プリセールス職では、関東近辺〜東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。 具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。仮想化技術のプロフェッショナルとして、各種ベンダーから最上位の認定を受けており、特定製品に縛られない柔軟な提案が可能です。 ■職務詳細： ・ITインフラ導入に向けた提案活動 ・担当営業と共に顧客へのソリューション紹介や要件ヒアリング ・案件成約に向けた各部署との連携 ・大規模案件の受注推進（平均受注額1,500万〜2,000万円、１人あたり平均３〜４件をお任せ） ■組織体制： インフラストラクチャユニットまたはセキュリティ＆ネットワークユニットに配属予定です。平均年齢30歳前後の若い社員が多く、PMクラスの社員が半数を占めており、若手社員でも難しい仕事に挑戦できる環境が整っています。また、東京拠点にはプリセールス担当課が２課あり、各課10名ずつプリセールスが在籍しております。 ■キャリアパス： プリセールス職からスタートし、メンバー→課長代理→マネージャー→部長→本部長→役員へとキャリアアップが可能です。技術的なスキルを磨きながら、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。コンサルティングに近い領域での成長も期待されます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、兼松グループの安定した基盤のもと、最先端のITインフラソリューションを提供しています。仮想化技術のプロフェッショナルとして、各種ベンダーから最上位の認定を受けており、特定製品に縛られない柔軟な提案が可能です。また、週2日のリモートワークや充実した研修制度が整っており、働きやすい環境が魅力です。若手社員が活躍できる環境でありながら、キャリアアップの機会も豊富です。大手企業との大規模案件に携わりながら、自身の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし！不動産・住宅サポート（反響）新規・飛び込み無し！】 ＼求人のポイント／ ◎自分のペースでしっかり営業としてキャッチアップ！ ノルマ・飛び込み・テレアポ無し！ 代表や社員も面倒見が非常によく未経験でも安心してキャッチアップできます！ ◎残業少なめ！ 月10〜20ｈ程！ ◎地元で就業！ 転勤・出張無し！ ■採用背景： ・総合建設企業としての情報発信力強化と営業力UPによる業績向上を図ること、また不動産紹介から住宅新築、リフォームまで一貫して顧客の要望に応える営業体制を充実させるため、この度、営業担当を増員することになりました。 ■職務内容詳細： 当社の営業は不動産の紹介から住宅新築、リフォームまで一貫して顧客の要望にお応えするスタイルです。 ■業務内容詳細： ・配布チラシでの反響やイベント開催（月4回程度）でお越し頂いたお客様への接客対応 ・引き合いのあったお客様へ企画のご提案 ・資金計画、土地探し→お客様と設計お打ち合わせ ・お引渡し後のアフターフォロー等 <業務の特徴> ・イベントに参加頂いたお客様へのアプローチがメインですので、飛び込み営業などは一切ありません。 ・営業エリアは近畿一円、移動手段は社用車を使用してもらいます。 ・管理物件について、最初は1件からスタートしてもらい、業務に馴れてきたタイミングで徐々に増やしていいきます。最初のころは多くても2件程度の管理になります。 ■組織構成： ・当社には現在4名（うち女性２名、うちパート2名）の社員が在籍しており、建設不動産事業に2名、カフェ事業に2名の体制で各々の社員が活躍しています。未経験の方でも安心して取り組める内容ですので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJT形式で社長や先輩社員からの指導により業務内容や流れを把握してもらいます。 ■当社について： 「あなたのマイホーム 土地から形に二人三脚で進める会社」：当社では、京都市内を中心に新築から内装・水回りリフォーム、設備工事など皆様の住まいに関する諸々のお手伝いをさせていただいており、幅広い業務内容で多くのお客様のご要望にお応えしています。 変更の範囲：無

◎残業月5時間／リモート可能でワークライフバランスを整えられる ◎中途入社で年収100万アップ事例あり／昇給率平均６％以上 ◎資格取得でエンジニアへのキャリアチェンジや昇給可能 ■業務内容： お客様先にて、業務用各種デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。 ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法（各種アプリ開発）などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。 【業務例】 ・PC、スマートフォン、タブレット端末ユーザーヘルプデスク ・アカウント管理 ・IT資産管理 ・運用改善支援（自動化等） ・各種デバイスキッティング〜展開・配布 【案件例】 ・大手通信企業グループ向けPC環境ヘルプサポートデスク ・大手通信企業グループ向けセキュリティシステム導入支援 ・IT企業向けグループウェア（GWS)導入及び運用支援 ■ポジションの魅力： ・いずれの業務も先輩社員と一緒に仕事を進めていくため、経験が浅めの方やスキルにまだ自信が持てていない方も無理なく仕事をスタートできます。 ・当社の請負チームでの仕事で、とても雰囲気の良い現場です。 ■キャリアアップ事例 特定資格保有後にエンジニアへとキャリアチェンジすることが可能です。実際に資格取得後3か月でキャリアチェンジされている方もいます。 例）AWS資格取得し3か月後にインフラエンジニアへ異動 ■働きやすい環境： ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85％です。 ・残業時間は月平均５時間程度で、社員が働きやすい環境づくりに努めております。 ■特徴： １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ２）経営層との繋がり 年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業月5時間／リモート可能でワークライフバランスを整えられる ◎中途入社で年収100万アップ事例あり／昇給率平均６％以上 ◎資格取得でエンジニアへのキャリアチェンジや昇給可能 ■業務内容： お客様先にて、業務用各種デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。 ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法（各種アプリ開発）などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。 【業務例】 ・PC、スマートフォン、タブレット端末ユーザーヘルプデスク ・アカウント管理 ・IT資産管理 ・運用改善支援（自動化等） ・各種デバイスキッティング〜展開・配布 【案件例】 ・大手通信企業グループ向けPC環境ヘルプサポートデスク ・大手通信企業グループ向けセキュリティシステム導入支援 ・IT企業向けグループウェア（GWS)導入及び運用支援 ■ポジションの魅力： ・いずれの業務も先輩社員と一緒に仕事を進めていくため、経験が浅めの方やスキルにまだ自信が持てていない方も無理なく仕事をスタートできます。 ・当社の請負チームでの仕事で、とても雰囲気の良い現場です。 ■キャリアアップ事例 特定資格保有後にエンジニアへとキャリアチェンジすることが可能です。実際に資格取得後3か月でキャリアチェンジされている方もいます。 例）AWS資格取得し3か月後にインフラエンジニアへ異動 ■働きやすい環境： ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85％です。 ・残業時間は月平均５時間程度で、社員が働きやすい環境づくりに努めております。 ■特徴： １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ２）経営層との繋がり 年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜現場でキャリアを積める環境／案件規模は3億円以上と、大型案件に携われます／名証メイン上場＞＞ ■業務内容 担当業務：出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般 担当案件：道路、橋梁下部工、港湾、護岸、造成、鉄道（リニア新幹線） 案件金額：１億円〜３０億程度 施工期間：1年〜３年程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 管轄エリアを中心とした各地への現場にて施工管理をお任せします。尚、当社は宮城、東京、名古屋（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。 ■着実にキャリアアップ可能な環境： 資格を取って、業務を行っていれば、必ず所長まではキャリアアップが可能です。（現場ごとの所長で、監理技術者と同義です） ■キャリアプラン例： 20代スタートの場合 ・30代：所長に昇進／平均年収700万円 ・40代：年収1000万円クラスも可能 ■手当/福利厚生について： ご家族のもとから離れる場合は別居手当が支給されます。その他地域手当、住宅手当、家族手当などもありますので各地の現場で働くことで手当で年収プラス100万ほどあげて従事する施工管理もいます。 ■帰省について： 既婚の方には月2回の帰省旅費を支給します。 ■残業抑制 その他について： 残業上限規制（45時間/月）に向けて、段階的に残業を減らしています。勤怠もＰＣ打刻の徹底をはじめていて、管理を強化しています。工事によっては土曜日出勤の可能性もありますが、そちらも月2日以内に抑える動きをはじめていて、且つ現場担当者でしっかりローテーションが組めるよう徹底しています。 ■当社の特徴： これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んできました。国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げています。 企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力しています。

〜UIターン歓迎！福岡をおもしろく！／残業月15h程度／フレックス導入／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中〜 ■採用背景： 新しい時代に、この国で最も進化している。 でも、どんな街になるか、想像すらできない。 それが、いまの福岡です。 街の成長と運営の先陣を担いつづけるために、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 新たな事業分野/領域の拡大および加速に対応するため、法のスペシャリストとして当社の成長を支えてくださる人材を募集いたします。 本社管理部門（法務部）にて、ご経験に応じた法務業務をお任せします。 まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待しています。 ■業務詳細： ・各種法律相談 ・社内規程レビュー ・個人情報保護法対応 ・許認可管理 ・契約書管理 ・法務教育の実施 ・内部監査 ・予防法務体制の構築、運用　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■魅力ポイント： ・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。 ・当社のみならず、当社グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業）のガバナンス体制構築にも携わることができ、幅広く経験を積むことができます。 ・2015年に世代交代した現社長（40代後半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。 ■当社の特徴： 福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、 今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、物流・スタートアップ支援・海外事業など 地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 ■キーワードで見る魅力： UIターン歓迎／企業法務／契約審査／会社法の運用 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップしたい方大歓迎！裁量権大！残業20時間以下／年休124日／建設業界の構造革新を目指す／M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容： ホールディングス単体の経理業務およびグループ各社の経理業務サポート（出張対応）などもお任せ致します。 ▼業務詳細 １．連結決算業務 ・月次連結、制度連結 ・制度連結決算（連結対象子会社 10社）と会計監査の対応 ・連結パッケージの企画・作成 ・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、監査人と協議、対応 ・子会社を含めた連結決算早期化対応 ２．グループ各社の経理業務サポート（出張対応） ■やりがいについて １.M＆Aによりグループ会社が増えていく中で、連結決算やIPOも見据えており、監査法人対応など、幅広く対応頂きます。 ２.M&Aが発生した場合、PMI（経営統合）プロジェクトのメンバーとして経験することも可能です。 ■組織について 取締役グループCFOが統括し、財務セクションは4名体制となっており、経理責任者の副部長がレポートラインとなります。 部門には公認会計士が2名在籍しております。 ■当社について 「建設業界の構造革新を目指す」ことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 2023年までで、11回の資本提携を実現する全国11社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 私たちは「建設業界の構造革新を目指す」というミッションを達成するために、M&Aを通じて「人」や「設備」に投資してきました。建設業界は人手不足であり、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。今、TAKUMINOグループはスタートアップから上場に向けて変化する挑戦の真っ只中にいます。ぜひ共に創りあげませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【元販売員、ホテルマンの方など活躍中／20,000人規模の大手企業／舞浜への引っ越しサポート有／エンジニアやITコンサルタントなど幅広いキャリアパス◎／2019年創業のスタートアップ】 ■業務概要： 大手企業のコーポレートIT部門で業務を行っていただきます。 ◎具体的には： ・ハードウェア／ネットワーク／ソフトウェアの問い合わせ対応 ・システム保守担当者への連絡 ・ナレッジの作成／活用／展開 ・PC／iPhoneのキッティング ・ヘルプデスク業務の改善提案 新規サービスや新規事業の立ち上げに加わるチャンスもあります。 ■入社後の流れ 入社後はメンターがつき、OJT形式で丁寧にフォローいたします（1〜2か月想定）。元家電量販店の販売員、ホテルマンなど、業界職種未経験者が多数活躍しており、未経験の方も安心してキャッチアップいただけます。 ■魅力ポイント： ・ヘルプデスクを立ち上げ、成熟させていく経験を得ることが可能です。 ・「ありがとう」を言われる環境で、自分のスキルを磨くことができます。 ・誰もが知る有名企業をIT面から支えることで、エンドユーザーに貢献できます。 ・成長中の会社に加わり、成長を加速させる一端を担うことができます。 ■キャリアパス： 事業部横断のキャリア形成も可能です。ご本人の意向やスキルを元に、ITベンチャー企業ならではのさまざまなキャリアパスを提案しています。 【例】 ・ヘルプデスク→テクニカルサポート→コンサルタントと、ITスペシャリストを目指す ・組織拡大に伴って、チーム責任者や管理職を目指す ・新規事業立ち上げなどベンチャー企業だからこそできる新しいチャレンジが可能 ■就業環境： ・同社社員は20名程度（うち10名がヘルプデスク）で常駐しており、女性が多い環境です。平均年齢は30歳前後で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。 ・クライアント企業は20,000人規模の大手企業であり、長期にわたり安定して働ける環境が整っています。 ・月の残業時間0〜5h程度です。 ■当社について： ベンチャー企業ならではの創造性や、チャレンジ精神、プロアクティブな姿勢、柔軟性や適応力、スピード感を強みに新たなビジネス価値を生み出していくことに挑戦しています。

【飲食店の集客促進や業績向上に貢献／圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中！】 飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールス、事業推進をお任せします。当社では1万店以上のクライアントを保有しており、主にオンライン商談をメインにご提案をしていただきます。お客様の課題に合わせて、フードデリバリーサービスをはじめ、新メニューや仕込み食材、営業DXシステムまで幅広くご提案します。今回はマネージャー候補の募集となります。 ■具体的には： ・収益アップのため各種サービスの提案 ・集客アップに向けた広告の提案 ・SNS等を駆使したブランディング ・メンバーの育成、マネジメント　等 将来的には本部長や役員への昇進のチャンスもあります。1年後には事業部長としての職務を遂行できるよう、現マネージャーが直接サポートします。 ■当社の魅力： 当社には年功序列要素はないので実績を出していただければ昇給／昇格が可能です。 新規事業の立ち上げも積極的に行っており、3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。また、新規事業発足制度もあるのでどの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来のPM候補としてキャリアアップ／昇給率14%超／残業月平均11.32hと働きやすいさ◎〜 ■業務概要： ALHにはAWS認定資格フルコンプリート者が10名以上在籍しています。またAWS Training Partnerにも認定されておりクライアントからのニーズが急拡大しています。 ■業務内容： AWS環境にITインフラ設計・構築・運用業務を担当します。その他、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育等を担当します。下記業務に関して当社内及び取引先顧客に常駐して業務に従事いただきます。 ◇AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務 ◇AWS環境におけるシステム運用、保守業務 ◇AWS環境に関するシステム提案及びコンサルティング業務 ◇AWSに関連するソリューションサービス企画、開発、検証、提案 ◇AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー ※経験の浅い方は、さまざまなプロジェクトや業界の中から多様な業務を経験していただくことで、ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。 ■入社後に期待すること： 入社後は、サーバーエンジニアと共にサービス基盤開発および保守業務をお任せします。将来的にはサーバーエンジニアを統括するチームリーダー等も目指していただけます。 勿論、既にリーダー以上のご経験を豊富に積まれている方はリーダー・マネジメントポジションからのスタートとなります。また、当社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、インフラサイドから開発へ転身するなど、新たなチャレンジを歓迎しています。これまでのバックグラウンドでご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描けるカルチャーが当社の魅力です。 ■働き方： 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■当社の魅力： ◇12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業 ◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向？ 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜将来のPM候補としてキャリアアップ／昇給率14%超／残業月平均11.32hと働きやすいさ◎〜 ■業務概要： ALHにはAWS認定資格フルコンプリート者が10名以上在籍しています。またAWS Training Partnerにも認定されておりクライアントからのニーズが急拡大しています。 ■業務内容： AWS環境にITインフラ設計・構築・運用業務を担当します。その他、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育等を担当します。下記業務に関して当社内及び取引先顧客に常駐して業務に従事いただきます。 ◇AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務 ◇AWS環境におけるシステム運用、保守業務 ◇AWS環境に関するシステム提案及びコンサルティング業務 ◇AWSに関連するソリューションサービス企画、開発、検証、提案 ◇AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー ※経験の浅い方は、さまざまなプロジェクトや業界の中から多様な業務を経験していただくことで、ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。 ■入社後に期待すること： 入社後は、サーバーエンジニアと共にサービス基盤開発および保守業務をお任せします。将来的にはサーバーエンジニアを統括するチームリーダー等も目指していただけます。 勿論、既にリーダー以上のご経験を豊富に積まれている方はリーダー・マネジメントポジションからのスタートとなります。また、当社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、インフラサイドから開発へ転身するなど、新たなチャレンジを歓迎しています。これまでのバックグラウンドでご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描けるカルチャーが当社の魅力です。 ■働き方： 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■当社の魅力： ◇12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業 ◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向？ 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜将来のPM候補としてキャリアアップ／昇給率14%超／残業月平均11.32hと働きやすいさ◎〜 ■業務概要： ALHにはAWS認定資格フルコンプリート者が10名以上在籍しています。またAWS Training Partnerにも認定されておりクライアントからのニーズが急拡大しています。 ■業務内容： AWS環境にITインフラ設計・構築・運用業務を担当します。その他、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育等を担当します。下記業務に関して当社内及び取引先顧客に常駐して業務に従事いただきます。 ◇AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務 ◇AWS環境におけるシステム運用、保守業務 ◇AWS環境に関するシステム提案及びコンサルティング業務 ◇AWSに関連するソリューションサービス企画、開発、検証、提案 ◇AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー ※経験の浅い方は、さまざまなプロジェクトや業界の中から多様な業務を経験していただくことで、ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。 ■入社後に期待すること： 入社後は、サーバーエンジニアと共にサービス基盤開発および保守業務をお任せします。将来的にはサーバーエンジニアを統括するチームリーダー等も目指していただけます。 勿論、既にリーダー以上のご経験を豊富に積まれている方はリーダー・マネジメントポジションからのスタートとなります。また、当社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、インフラサイドから開発へ転身するなど、新たなチャレンジを歓迎しています。これまでのバックグラウンドでご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描けるカルチャーが当社の魅力です。 ■働き方： 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■当社の魅力： ◇12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業 ◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向？ 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】 ■業務概要： 建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・スケジュール（工期）管理 ・現場の下見 ・業者の手配、作業の指示 ・品質、安全管理業務 ・工事費の原価管理等 ■出張について： 基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。 住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働く環境： 業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など） ■資格取得支援： 当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社の魅力について： （1）東証スタンダード上場による安定性！ 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 （3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境 当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。

◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ／チームや組織の成長に貢献できる／リモート可／フレックス可◆◇ ■業務内容： AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、中期事業計画に沿った人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客のありたい姿に向けた柔軟な提案が可能です。 クライアントのデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。 ※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。 ■プロジェクト例 ・大手金融機関における社内データアナリスト育成体制強化 ・大手印刷会社における社内DX人材の育成強化　など https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/ ■ポジションの魅力 ◎これまでのスキルを活かし、より戦略的な立場で顧客の成功に貢献できます。フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用支援・採用広報、データ分析AI開発コンサルティングなど、顧客のニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションの提案が可能です。 ◎AI/DX分野の最先端知識を習得し、キャリアの幅を大きく広げる機会があります。社員は、提供講座をいつでも受講可能で、一人のビジネスパーソンとしてのリスキリングもできます。 ◎大手企業の経営層と直接対話し、組織変革に深く関与できます。業種を問わず、大手企業を中心に課題解決提案を行えます。経営層や部長クラスへの折衝機会も豊富です。 ■サポート体制について 当社に入社いただく中途社員の方は未経験からコンサルタントへチャレンジされている方が大半です。 ・AIやDXの領域の知識に関しては、自社コンテンツを通じて学習いただくため、ご入社後キャッチアップいただける環境になっております。 こちらも中途社員のほとんどがAI/DX関連はもともと未経験での入社のため、安心していただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める ◎正社員登用制度、資格給あり ◎連続休、土日を含むシフトも調整可 ■業務内容： KDDI100％出資子会社の新規OPEN店舗でのお仕事です。auをはじめとした商品やサービスの提案・販売等を担当します。auブランドの発信基地として店舗の運営に携わる業務です。具体的には以下の業務に携わって頂きます。 ・KDDIの商品・サービスご案内、各種手続き ∟スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au WALLET・auでんき・金融商品(保険・銀行・住宅ローン)等暮らしに関する様々な商品・サービスを取り扱います。 ・スマートフォン教室や展示・イベントの運営企画 ■本ポジションの魅力： 現在、20-30代の若手メンバーが多く活躍しております。世代が近いため、どの店舗も風通しが良く、社員同士の仲が良いのも魅力の一つです。お客様一人ひとりを大切に、チームワークを発揮しながら、社員一丸となって取り組んでいく社風です。同社の接客では、お客様に満足をお届けすることを最も大切にしています。「お客様のご要望に気づき、お応えする姿勢」「お客様が商品を購入いただくまでのご提案プロセス」を重視しています。じっくりとお客様と向き合って、丁寧な接客を行いたいという方には最適な環境です。 ■就業環境： 週休2日制のシフト勤務制を導入。土日祝を含めた休日希望の提出も可能なので、仕事とプライベートを計画的に、充実して過ごせる環境です。旅行・帰省・ライブや登山・ツーリングなど、自分らしく休日を楽しんでいる社員も多く、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■入社後のステップアップ： 集合研修があるので、未経験の方も安心！同期入社の仲間と一緒に、必要な知識・スキルをしっかり学んでからスタートできます。 (1)集合研修…接客マナー、商品・サービス知識、ご提案の流れ等を学びます。 (2)実践教育…店舗にて先輩と一緒に実際の接客を行います(OJT研修) (3)研修終了…auプランナーとして独り立ち。店舗の顔として活躍してください! ※資格取得支援や正社員登用制度など、キャリアアップを応援する仕組みも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 ■概要： 技術系アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、自動車部品の機械設計業務（電池、内装、シャシプラットフォーム、その他部品）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・燃料電池の研究開発：構造・流体・熱設計、シミュレーション、テスト、評価 ・内装設計：インパネ、コンソール、インテリアライト等の樹脂部品設計 ・シャシプラットフォーム設計：サスペンション、ステアリング、ブレーキ、タイヤ、アクスル、操作系部品設計 ・各種解析：強度解析、モデルベース開発 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ■ポジションの魅力： 自動車の基本かつ重要な性能である、「走る」、「止まる」、「曲がる」を支える機械設計業務です。先進運転支援システム開発等に注目が集まっておりますが、それらの支援システムも、ベースとなる車があってこそ成り立っており、今後も自動車機械設計エンジニアの力が必要とされています。気象や災害予防に役立てる「地球観測衛星」等、世界の宇宙事業に貢献できるお仕事です。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴： 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 ■概要： 技術系アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、自動車部品の機械設計業務（電池、内装、シャシプラットフォーム、その他部品）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・燃料電池の研究開発：構造・流体・熱設計、シミュレーション、テスト、評価 ・内装設計：インパネ、コンソール、インテリアライト等の樹脂部品設計 ・シャシプラットフォーム設計：サスペンション、ステアリング、ブレーキ、タイヤ、アクスル、操作系部品設計 ・各種解析：強度解析、モデルベース開発 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ■ポジションの魅力： 自動車の基本かつ重要な性能である、「走る」、「止まる」、「曲がる」を支える機械設計業務です。先進運転支援システム開発等に注目が集まっておりますが、それらの支援システムも、ベースとなる車があってこそ成り立っており、今後も自動車機械設計エンジニアの力が必要とされています。気象や災害予防に役立てる「地球観測衛星」等、世界の宇宙事業に貢献できるお仕事です。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴： 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」を含むクラウドの設計構築〜運用保守案件です。 　例）企業様向けクラウド環境設計、構築、マニュアル整備、評価検証 　　　自治体様向けクラウド環境設計、構築、マニュアル整備、評価検証 ・プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」 　中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています ・担当する業務を通じてキャリア形成を図るため、担当営業が一人ひとりを徹底サポート！ ■仕事の魅力 ・日立グループ、NTTグループ等大手企業との直接取引が多いため 様々な大規模プロジェクトへ携わることができ、インフラエンジニアの基盤となる技術が身につきます。 ・チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着けることができます。 ・未経験からスタートしてサブリーダー、グループリーダーとして活躍する先輩も多数！◎ ■大手プライムベンダーの案件がメイン 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社 安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。 そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。 成長できる環境が、ココにあります！ ■スキルアップをしっかり応援 スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！ また、福利厚生が同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。 ■安心のサポート体制 経験が少ない場合でも積極的に取り組んでいただける方であれば、OJTにてスキル習得をサポートします。 クラウドやサーバ・ネットワークにご興味のある方、ぜひチャレンジしてみたい！という方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」を含むクラウドの設計構築〜運用保守案件です。 　例）企業様向けクラウド環境設計、構築、マニュアル整備、評価検証 　　　自治体様向けクラウド環境設計、構築、マニュアル整備、評価検証 ・プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」 　中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています ・担当する業務を通じてキャリア形成を図るため、担当営業が一人ひとりを徹底サポート！ ■仕事の魅力 ・日立グループ、NTTグループ等大手企業との直接取引が多いため 様々な大規模プロジェクトへ携わることができ、インフラエンジニアの基盤となる技術が身につきます。 ・チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着けることができます。 ・未経験からスタートしてサブリーダー、グループリーダーとして活躍する先輩も多数！◎ ■大手プライムベンダーの案件がメイン 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社 安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。 そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。 成長できる環境が、ココにあります！ ■スキルアップをしっかり応援 スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！ また、福利厚生が同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。 ■安心のサポート体制 経験が少ない場合でも積極的に取り組んでいただける方であれば、OJTにてスキル習得をサポートします。 クラウドやサーバ・ネットワークにご興味のある方、ぜひチャレンジしてみたい！という方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【4〜50代のベテラン層も多く活躍中！／直行直帰可能な営業職／反響営業メイン／大手ベネッセグループ／郊外（区外含む一都三県）居住者も活躍中】 ◎高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただく、入居営業のお仕事です。 ◎ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 ■主な仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用〜ご入居スタート時のフォロー ＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 ■組織構成 東京エリア営業部：23区内のホーム所属（1営業部あたり10名弱程度：20〜50代在籍） ■業務の魅力 ◎これまでの営業経験を活かし、お客様や地域に役立ち、喜ばれる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎益々ニーズが高まり、成長をし続けるベネッセの介護サービス事業で、安定して長くお仕事をしていただけます。 ◎業界未経験の方も、一人立ちまでしっかりサポートします。研修や業務を通して介護保険や介護サービスの知識を習得できます。 ■キャリアアップ ◎単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりまで理解し提案できる営業力を習得できます。 ◎ホーム長や多職種からなるメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 ◎営業部長などへのキャリアアップ、また、社内やベネッセグループ全体の「公募制度」によって、まったく新しいキャリアを切り開くチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントの9割以上が直取引／ベストベンチャー100連続受賞／住宅手当・社宅制度有／年休126日以上／上流工程や自社サービスへの挑戦可】 SESエンジニアとして常駐先での開発業務に携わっていただきます。3年後には事業部を約5倍に拡大していくフェーズとなり、組織づくりという面でも携わることができる環境となります。 ■業務内容：スキルに合わせてどの開発フェーズをお任せするか決定します。 ・プログラミング・コーディング ・詳細設計 ・要件定義 ■業務のポイント： ・下流〜上流まで、メンバーのスキルに合わせて案件をアサインします。3か月ごとに責任者との面談があり、要望を伝えることもできます。 ・アサインするチーム人数はスキルを考慮します。チーフエンジニアの下で新しい言語やフェーズでの開発に挑戦できる環境があります。 ■キャリア： ・SES事業以外にコンサルティング・受託開発、自社サービスがあり、キャリアパスを柔軟に考えていくことができます。SESとしてマルチ言語、PM、PMO等の上流スキルのアップや、後輩育成、受託開発チームや自社サービスチームへの転属も可能です。 ・入社後は、候補者様のスキルとやりたい業務内容、働き方等に応じて、参画現場を協議して常駐先現場を決定いたします。 ■案件事例：大手不動産システムの受託開発、大手銀行系アプリの受託開発　等 ■自社プロダクト： 『itsmon』会員40万人のポイントメディア／『Runway』吉本興業との共同事業サッカーメディア／レシート特化型AIOCRキャンペーンサービス／フードロス問題を解決インターネット通販サイト『SUKUERU』 ■当社の特徴： ・自社案件やクライアントの90%が直取引で、金融・不動産からメーカー、流通、アーティスト、スポーツ等のエンタメ業界の案件まで幅広く取り扱います。世に普及している様々なサービスにダイレクトに関わることができ、自社サービス、自社メディア、新規事業も多数展開しておりますので、キャリアの幅が広がります。 ・創業20年を迎えた当社ではスタートアップと上場企業の中間のような働き方が可能です。ベンチャーのようなパワープレイでもなく、ルール・マニュアルが多い型にはまっているわけでもなく、各個人の自主性を尊重しながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】 ■業務概要： 建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・スケジュール（工期）管理 ・現場の下見 ・業者の手配、作業の指示 ・品質、安全管理業務 ・工事費の原価管理等 ■出張について： 基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。 住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働く環境： 業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など） ■資格取得支援： 当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社の魅力について： （1）東証スタンダード上場による安定性！ 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 （3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境 当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。

■業務内容：セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名〜40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　 ・ほかにも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。

【アナタの得意もきっと活かせる！飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！9割が未経験からスタート／まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実】 ■職務詳細： 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜施工管理とは＞ 建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。 関西では4割が女性社員！設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ＜施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ＞ 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ ＜未経験だから不安だ…という方へ＞ 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、施工管理職として活躍されています。 変更の範囲：本文参照