この会社で得られるのは、 "一生モノのITスキル"と"理想のジブン"！ ＊キホンからしっかり習得＊ まずは1～3ヶ月の研修からスタート。 プログラミングなどのITの基礎から ビジネスマナーまで内容は盛りだくさん！ 基礎を固めて、不安なくITデビューできます！ その後も〈先輩のいるチームへ配属〉 〈メンターのサポート〉など 抜群のフォロー体制があるので安心です♪ エンジニアとしてステップUPするにつれ、 "ゆとりある働き方"も実現できるように。 全社の残業は月7hと少なめ。 【年休132日】【時間単位有休OK】など プライベートの学びにも時間を使えるので 無理なくスキルUPと私生活を両立できます◎ 学んで、成長し、生まれたゆとりで自分を磨く。 そんな好循環が生まれる環境です！ ★90％がチームでの配属！頼れる先輩がサポート！ ★年休132日／残業少なめ／住宅手当あり ★誕生月に休暇&金券5万円など「3大バースデー制度」 ★ITパスポート・AWSなど資格取得も目指せる（費用会社負担） ★ IT未経験者の入社後のイメージ ★ ≪基礎からスタート！≫ 約1～3ヶ月の研修からスタート！ ・ビジネスマナー ・セキュリティ研修 ・IT資格取得 ・各種IT研修（プログラミングやSQL、Linux操作等）など、 内容や研修期間はあなたのスキルに応じて決めていきます！ その後も、基本的には先輩とのチーム体制のため、質問・相談しやすいです！ 　▽ ≪スキルUPもサポート≫ メンター制度、会社負担のセミナー、IT技術研修、若手エンジニア向けの勉強会も開催。継続的に技術をブラッシュアップできます。 　▽ ≪柔軟なキャリアを描ける≫ 案件の85％以上が直取引。多彩な案件に挑戦可能&スキルチェンジもOK！経験を積み、"理想のエンジニア像"をカタチにできます！ 【案件例】 ◆教育事業会社向け社内システム保守 開発環境：Red Hat Linux/Windows Server/SQL Server/MySQL/AWS/VMware Horizon Client/JP1等 工程：基本設計～保守、トラブルシューティング ◆信託銀行向けサーバーの新規構築、更改 開発環境：Windows Server(2016/2022)/Red Hat Linux/SQL Server 2022/AWS/HULFT8/JP1等 工程：システム化計画、要件定義～テスト、障害対応 ◆音声配信サービス構築・運用・保守 開発環境：AWS/GCP/Wowza/Icecast/Nginx/Ansible等 工程：基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応等 ☆案件によって異なりますが、生成AI積極活用中！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修サポート体制。未経験でも安心です♪ あなたのスキルに合わせた研修期間&研修内容で、スムーズにエンジニアの業務をスタートできます！意欲があれば、AWSなど実務で活きるIT資格の取得も可能です。 万全のサポート体制のもと、これまでに22名の未経験者がエンジニアデビューを実現！「学びたい」という前向きな気持ちがあれば、未経験でも問題ありません♪ 充実感を持って働けるよう、様々な取り組みを推進中！ 20代、30代を中心に活躍する当社。働きやすい環境づくりにも注力しており、社員からも嬉しい声が上がっています！ ＜例えば…＞ 1h単位で有休取得ができる制度を導入。また、業務進捗に問題がなければお休みを自由に取得できます。働いた分、しっかりリフレッシュできますよ！ ＜さらに…＞ ◎住宅手当(20%) ◎在宅勤務手当 ◎オフィスdeヤクルト(1日1本無料) ◎3大バースデー制度 └誕生月に金券5万円＋休暇1日 └勤続1年毎に5万円 └好きな月に金券2万円　など嬉しい制度も豊富です！ 【教育制度について】 〈未経験でも安心＆スキルUPを目指す方も嬉しい教育制度をご用意♪〉 ◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート） ◆社内勉強会（技術勉強会、ノウハウ共有会など） ┗AWS勉強会や仮想サーバ構築演習、Git入門など豊富なプログラムで知識をブラッシュアップできます！ ◆セミナー受講補助 ◆資格取得補助 ◆スキルブースト制度（技術書購入や動画学習の補助）など

〜未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業5時間程度／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り〜 ■業務内容： アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う当社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介業者と関わりながら賃貸住宅の管理業務全般をお任せ致します。 最初はお申込み手続きから契約事務や入居申込の販促が主なお仕事です。 入社後事務チーム、又は販促チームに配属となります。チームリーダーとしてマネジメントも目指すことができます。 ◆事務チーム ・入居者様の入居申し込みからご解約までの事務手続き ・Webからの入居、退去のお申込みを確認し、書類の準備と発送を行う ・契約内容についてのお問合せ対応 ◆販促チーム ・仲介等に部屋の広告を依頼し、入居を促す ・仲介店からの内見依頼の対応 ・マーケティング調査 ・仲介店への物件紹介、提案 ・週一回マーケット調査や仲介店訪問、管理物件の調査の外回り ※協力会社様・入居者様・オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ■配属先情報・組織体制： リーシング部は8名（女性8名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。販促チーム・事務チーム・共通業務として民泊業務がございます。 ■ご入社後の流れ： 同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■働き方： ・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。 ・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。 ・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ ・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 ・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。 ・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 ・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問看護は午前中2件、午後2～3件で一日4～5件のご利用者宅を訪問します。ご利用者が住み慣れたご自宅で最期まで豊かに暮らせるよう医師の指示書をもとに看護ケアを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援します。ご利用者とじっくり向き合う看護が実現できます。 【おすすめポイント】 ・二俣川駅より徒歩1分！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・土日祝休み！年間休日125日！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意しています！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができます！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)があります！ ・育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます！ ・入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 【法人概要】 ・設立：昭和58年 ・従業員数：3,069人 ・事業内容：入所施設・在宅・保育園等(150事業所) 【施設の特徴】 当施設では看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のライセンスを持ったスタッフがおります。また、30歳代と若い世代から落ち着いた世代まで幅広い年代がおりますので、あらゆる情報がステーションの中を駆け抜けております。 私たちは『楽しいステーション、働きやすいステーション』をモットーにしております。今後も旭区に根ざし、地域のご利用者様に貢献出来るステーションを目指しております。また、自宅でその人らしく過ごせるよう一生懸命に支援させていただきます。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

◆一人一人に合わせたカスタマイズ研修 ◆100%自社開発／リモートOK ◆上流工程から一気通貫で携われる ◆組み込み機器から仮想化・クラウドまで内容も多彩 ・・・・・・・・・・・・・・ 医療の現場で使用されるシステムの新規開発や、 リプレイスなどのプロジェクトでご活躍いただきます！ ▼未経験・経験浅めの方は… アルゴリズムの仕組みやプログラミングの基礎など、 開発の基礎からじっくり学べます。 その後、OJTで実践スキルを磨いていきましょう！ ★個々に合わせた研修期間を設けています ┗過去には2～5ヶ月ほどの研修を行いました！ ▼ご経験のある方は… システムデザインや要件定義などの最上流から 構築、テスト・検証までの全てを自社内のチームで手掛けている当社。 まずは得意な業務から初めて、 徐々に新しいフェーズ・領域にチャレンジすることが可能です◎ （変更の範囲）上記を除く当社開発部の業務全般 ■レガシー医療機器システムのモダナイゼーション（新規開発） ■生体情報をもとにした医療情報連携システム開発 ■非接触バイタルセンサー開発 ＜技術スタック＞ 【組込FW】C 【BE】C#/.NET, Python, gRPC, OpenAPI, SignalR, ONNX, Docker, Azure Functions 【FE】TypeScript, Vue3, WebGL 【DB】MongoDB, IRIS for Health ■脳神経検査医療機器システムリプレース・フレームワークを0から開発 ┗企画、要件定義、アーキテクチャ・基本・詳細設計、製造、UT、IT、ST ┗C#/ .NET、C++、ASP.NET、TypeScript、Vue3 ┗オニオンアーキテクチャ、DDD、TDD、アジャイル、MVP・・・ ┗Windows、gRPC、SignalR、OpenAPI、Azure、GitHubActions・・・ 上場医療機器メーカー様 世界トップシェア機器案件（新規開発）。 今後10年以上継続する製品・フレームワークのため、 長く良いものを作り続ける開発規約、テスト方針などから策定。 既存システムは数百万LOC規模。（弊社主導、弊社担当全部） ■非接触バイタルセンサーIoTサービス作成 ┗要素技術研究・調査、企画、要件定義、アーキテクチャ・基本・詳細設計、製造、ST ┗C#/ .NET、ASP.NET、TypeScript、Vue3、Quasar Framework ┗Linux、RaspberryPi、OpenAPI、Azure、mongoDB、GitHubActions、ミリ波レーダー・・・ ベンチャー医療機器メーカー様案件。基礎検証を確立分野なので大学共同開発。 エッジ・バックエンド・フロントエンドのフルスタック開発。 Azure利用では、Microsoft Silverコンピテンシーも取得し、従量売上。 ※今はわからなくてOK！入社後にしっかりと教えます◎ <注目ポイント1> フルフレックス×リモートで柔軟性バツグン フルフレックス制を導入しているので、プロジェクトに支障がなければ自分に合った働き方を選択できます！ ＜こんな働き方もOK!＞ ・通勤ラッシュを避けて午後出社 ・仕事が落ち着いているから3時間勤務 ・通院のために中抜け リモートワークも可能で、新しく入られた方にはサブモニターやヨギボーなどの機材費を負担する「在宅勤務準備金（5万円）」も支給しています◎ ※実務未経験者・経験浅めの方は、業務に慣れるまでは基本出社です <注目ポイント2> エンジニア目線で考えられた『働きやすい環境』 ★技術的好奇心をサポート★ わたしたちが大切にしているテーマ。それは、エンジニアの興味や好奇心を最優先にすること。 プロジェクトで柔軟に挑戦できることはもちろん、外部研修費用補助も用意しているので「気になる技術」を自由に学ぶことが可能。アジャイル、TDD、DDDなどの開発スキルも磨けます！ ★こだわりのオフィス環境★ 社員が快適に働けるよう、開発PCは約30万円のハイスペックマシンを支給。モニター・キーボード・マウスなどもなるべく本人希望のものをご用意しています。 また、オフィスにはフリードリンク・フリーチョコレート、マンガ喫茶・卓球台などがあり、リフレッシュできる環境を整えています◎ 【入社後の成長サポート】 ★一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修 個々のスキルや希望に合わせて、研修内容・期間を決めているので、ムリなく成長できる環境です◎ ★スキルアップをサポート 外部研修を会社負担で受講可能！書籍代の購入補助も行っています。 ★気さくな先輩エンジニアから学べる CEOも含め、技術に精通したベテランエンジニアが多数在籍しているので、ノウハウやナレッジを吸収できます！

＼新規事業拡大中のため、積極採用中です／ 入社後の研修も充実◎充実の研修ではじめる《法人営業》 □子育てが一段落して仕事を再開したい □家庭や予定と両立できる働き方がいい □研修体制が整った職場で働きたい ひとつでも当てはまったら、ぜひ当社へお越しください！ ★業務に慣れたらリモート併用OK！ 30・40代のメンバーも多く、在宅・出社問わず コミュニケーションを大切にしており、 出社時にはメンバー同士でランチに行くことも♪ ★8時・9時・10時から選べる時差出勤あり！ 朝の家事を済ませての10時出社や 早めの出社で夕方のお買い物など、時間を有意義に使えます◎ 業務については、入社後に教えるのでご安心を。 面接も積極的に行っていますので、 「久々に働き始めたい」という方はお気軽にご応募ください♪ ★未経験OK★リモート可★学歴不問★子育て明けやブランクがある方も歓迎します★土日祝休み＆年休120日以上★月収33万円～★産育休取得実績あり★髪型自由★アクセサリーOK★生成AI積極活用中 「業務のDX化を進めたい」「業務を効率化したい」 といったお客様からの課題に対して 対応～提案・導入までご担当いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◇データ・リストをもとに顧客へコンタクト （営業先の半数以上は、既存のお客様（別サービスご利用中）や、ご紹介いただいた企業様です。） ◇課題のヒアリング ◇情報をもとに解決策を提案 ◇アフターフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 -＊SRM Design Labについて＊- クライアントが抱えている課題を解決するため、 パートナー企業とのマッチングやその後のフォローといった ソリューションを提供するサービスになります。 -＊お客様について＊- 業界にあまり偏りはありませんが、現在約110社ほどのクライアントがおり、 70～80％ほどのクライアントが大手企業となります。 あなたには、クライアントにwebもしくは対面で、当社サービスの提案や カスタマイズ要望のヒアリングを行っていただく予定です。 【仕事の魅力】 入社後は実践的な研修からスタート！ ▼初日：オリエンテーション 会社説明、諸手続きなど ▼1～3ヶ月目：OJT期間 学ぶこと： 自社サービス、IT業界知識、IT用語、 営業の基本、顧客業界、競合について やること： 先輩との営業同行 営業活動（OJTを通じて） ＝＝＝ まずは、当社サービスを知っていただくところから始めていきます。 その後は業界について分析をしたり、先輩に同行して商談に参加したりと 少しずつ知識やスキルを身につけていきましょう。 業務の中で困った時には、先輩が何でも答えます。 社員同士でフランクに話せる社風なので、 気軽に先輩たちを頼ってくださいね！ また、クライアントとの関係性は非常に良好なので あなたもスムーズに信頼関係を築いていけますよ♪ クライアントに寄り添い、頼られるポジションです！ クライアントは大手企業が中心。 女性のご担当者様も多く、「業務でこんなことに困っていて…」 といったお困りごとを深掘りし、よりよい解決策をご提案していきましょう。 「お陰で業務がスムーズに行えました！」と感謝される機会が多く、 お客様のパートナーとして深く寄り添えるやりがいの大きさは格別です♪

【エンジニアのその先へ、最上流を手掛けよう】 ◆希望や適性を重視し、最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆早期から事業運営や組織計画に携われる ◆未経験からIT人材として成長し、役員や先輩社員と事業・組織づくりを 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └コンサルタントとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成 ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画　など 《 具体的な仕事内容 》 ■大手SIerのプライムベンダーとしてプロジェクトに参画 ■当社のプライム案件で、各種業務システムの開発 ■企業向け業務システムパッケージの設計・開発　など ★最上流のポジションで活躍 業界のベテランやシニア層に、新たな挑戦の場を提供。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担当するマネージャーや、 当社事業の運営に携わる上級職を目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中！成長企業で長期キャリア形成を 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【一人ひとりに合わせたオリジナルカリキュラム！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

グローバル企業で、顧客に寄り添える仕事を。 外資ならではのフラットな環境で成長を実感しませんか？ オランダに本社を構え、世界39か国に拠点を展開する、世界最大級の総合人材サービス会社である当社。 お任せしたいのは、求職者に寄り添った就業支援を行うコーディネーター業務です。 多くの方の人生に携わる中で、「いい仕事に出会えた。ありがとう」という言葉を日々いただける、やりがい溢れるお仕事になります。 ★性別、年齢、国籍不問のフラットな社風 ★女性管理職も年々増加中！ ★フレックス制度やリモートワークなど裁量ある働き方が可能 …外資系ならではの、公平かつ裁量大きな環境も当社ならではのポイントです。 グローバル企業ならではの環境で、 キャリアを築いていきませんか？ *○оo 派遣就業を希望する方の面談とそのスタッフの方へ就業先のご提案 oо○*◆未経験スタートOK・20～30代の女性が活躍中♪◆産休育休復帰率ほぼ100%！ライフイベントを通じ長くキャリアを築けます ランスタッドのメインビジネス「人材派遣」を支えるポジションです。 新規スタッフの面談からお仕事の紹介まで一貫してご担当いただきます。 コンサルタント、スタッフ、派遣先から頼られる存在を目指しましょう！ 【具体的には…】 コンサルタント（法人営業）が獲得してきた案件（企業のお仕事）に最適な登録スタッフ（求職者）を選定し、ご紹介します。 登録スタッフに対してはカウンセリングを行い、希望のお仕事やキャリアなどの条件をお聞きし、ベストな企業をご提案します。 ＊スタッフの登録面談対応（WEB・電話） ＊登録スタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ＊派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 ＊コンサルタント（法人営業）との情報共有・サポート ＊求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 ＊営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談の調整等） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇外資×日系企業の良いとこ取りな社風◇ 39の国と地域で、世界最大級の総合人材サービスを展開している当社。外資×日系企業であることから、自主性や多様性を重んじる社風があります。そのためプライベートも大切にでき、キャリアアップさせる環境が整っていることが特徴。子育てをしながら現役で活躍する社員もおり、今後、女性管理職の割合もさらに増やしていく予定です！ ◇キャリアアップ・スキルアップを支える充実した体制◇ 「社員の持続的な成長」を大事にしており 成果に対してフェアな評価とフィードバックを行うことを徹底。 その内容に応じて次のキャリアへのステップアップをサポートします。 ★充実した社内公募制度！あなたの”やってみたい”を応援！★ 社員の多数が社内公募でキャリアアップ！ 営業から人事へ、本社勤務へ、マネージャーへ—— ポジションも勤務地も、自分で選べるチャンスが豊富です。 「新しいことに挑戦したい」想いも大歓迎です！ ＜利用した社員の声＞ 仕事面だけでなく、個人としての成長をサポートしてくれるため心強いです。 目標の決定～達成のための必要なアクションを上司とディスカッションし 必要なサポートやアドバイスについて納得いくまで話し合えます◎ ★キャリアを実現するためのスキルアップ支援も充実★ Udemyなどを利用してスキルアップを図っている社員が多数♪ ハイパフォーマーのスキルをベースに設計されたトレーニングプログラムもあり、 キャリアアップに向けたサポート体制が充実しています。 【教育制度について】 ・入社後：社内研修 ⇒約1週間トレーニングチームによる研修を受け、基本的な知識を学びます！ ・3ヶ月～半年後：目安に先輩社員がサポートについてOJT ⇒配属先にて、先輩社員の側で業務を行います。 実際の現場で先輩がキャリアカウンセリングを行う様子を見ながら習得していけます。 ・その後：システムを利用しながら業務対応！ ⇒初めは出社ですが、慣れてきたら在宅勤務メインで働く社員もいます。

＜キャリアアップを実現できるプロジェクトが多数！＞ 受託開発案件では、企業への訪問からコンサルティング、システム開発、運用・保守まで、一貫して手掛けることがメイン。また、自社パッケージの導入やフルスクラッチ開発にも携わります。 最近注目のEC・物流（ロジスティック）系案件や、セキュリティ系案件、さらに官公庁と連携した文教系案件や、大手メーカーの案件などを推進中。最新のトレンド技術を学べる環境です。 《 具体的には 》 ┗大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画 ┗当社プライム案件の各種業務システム開発 ┗企業向け業務システムパッケージの設計開発 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └PMOとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画サポート ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成およびサポート ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画サポート　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 早期からPMOとしてプロジェクトをハンドリング！ ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 会社全体で年間テーマを決め、全体研修・グループ研修・個人研修を実施し、さらに管理職や年代に応じた外部研修なども実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。