○介護福祉士業務全般 ・患者様への食事の配膳、入浴・排泄等の介助 ・シーツ交換等の身の回りのお世話　・検査室への誘導　等 ＊配属部署により夜勤の有無あり (履歴書の備考欄に希望をご記入ください) ＊幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ＊施設見学随時受付中です ＊一人ひとりに合わせた教育プログラムをご用意しています ＊先輩スタッフが必ず隣につきますので未経験の方やブランクのある方も安心してください ◆米盛病院の特徴◆ ・鹿児島市内に位置する506床を有する急性期病院です。 ・1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてきましたが、2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力しております。 ・さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。 ◆本求人のおすすめポイント◆ ・20代30代が多く、活気のある職場です！人間関係が抜群によく働きやすい職場です。 ・法人として残業を減らすように取り組んでいて、お互い早く帰れるよう協力しています！ ・福利厚生充実の安定法人です。 ・育休取得率100%、24時間院内保育園も完備しております。 ・病院内にはコンビニ・カフェ・ATM等併設がございます。 ・プリセプター制度導入で中途入職の方にも指導職員が付きます。 ・単身用の綺麗な寮も完備しております。 ・2014年に開院した綺麗で先進的な建物です。 ・法人内で急性期～回復期や在宅等の幅広い経験を積める環境があります。 ・配属先の相談も可能です。 (診療科目) 整形外科・救急科・外科・脳神経外科・心臓血管外科・消化器外科・形成外科・内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・心療内科・放射線科・産婦人科・リハビリテーション科・リウマチ科・小児科・麻酔科 (病床数) 計506床…ICU10床、HCU16床、一般病棟280床、回復期200床 (職員数) 計1234人…看護職員数463人 本求人にご興味お持ちくださった方。 是非一度、お気軽にお問い合わせください。

【未経験からチャレンジ！業界最大級の転職サイト「人材ドラフトWEB」や人材紹介事業における、企画・マーケティング業務】 ■業務内容： ◇求職者向けマーケティング ・メルマガ、DM、セミナー等、主に集客に向けたマーケティング全般 ・SEO対策に向けたコンテンツ検討 ・WebサイトのUI/UX改善 ・施策に向けたモニタリング ■入社後のイメージ： 先輩社員からのOJT形式で出来る業務から慣れていただきます。穏やかな雰囲気で周囲に相談しやすい環境です。 また、Webマーケティングに関する基礎知識の習得に向けてオンライン講座などの研修教材も充実しています。 ■ポジションの魅力： マーケティング専門の執行役員による直轄ポジションです。過去に2社上場経験があり、大手からベンチャーまで社内外の知見を多数持っているため、業務を通して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境： フレックスタイム制／完全週休二日制／土日祝休みと働きやす環境です。 ・残業時間 月平均15〜25時間程度 残業代は１分単位で支給いたします。 ・リモート環境について 現在は会社指定曜日で週3日の出社、週2日在宅勤務の出勤体制になっております。（今後は状況に応じて変更になる可能性がございます。）お仕事に慣れていただくまでは毎日出社いただきます。 ・産育休復帰率100% 全社で３名取得→復帰実績がございます。 ■組織構成： ビジネス企画部は、執行役員兼部長(男性)、マネージャー(女性)、メンバー２名(女性)で構成されております。 ※30〜40代が活躍されています。 ※協力企業のエンジニアや、業務委託のパートナー複数名とも協業いただきます。 ■組織風土： 相手が役員であっても「〜さん」と呼び、上司のみならず役員にも相談しやすく、社員を大切にし、フラットなコミュニケーションを取れる企業風土です。 ■当社について： 経理・財務・会計分野に特化した人材系ベンチャー企業。 同社の求人サイトは業界最大級の認知度。利用度No.1(※)、取引実績企業7,000社、会員登録数3.8万人にも上ります。 ※：アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年) 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〈プライベートも充実!未経験大歓迎!〉 完全週休2日制★年間休日125日!!賞与あり! 未経験入社がほとんど!将来的にスキルを身につけられます!! 〈未経験から月収27万以上目指せます!〉 【主な仕事内容】 【未経験OK・パソコン業務を1から学べる】 IT業界未経験の方、パソコンをあまり使ったことがない方でもOK! 入社後にPCの使い方や用語ビジネスマナーまで、1つ1つ丁寧に教えます! 具体的には、、、 ITエンジニアの方の側でサポート業務を行います。 まずは社会人として、そしてITサポートとしての基礎を少しずつ学んでいきます。 ・PCの基本的な使い方 ・Word・Excelで書類作成 ・IT業界の専門用語 ・電話の受け答えなどのビジネスマナー ・システムトラブル発生時の対処方法 慣れてきたらあなたの希望をしっかり効いた上で契約先へ配属となります。 お任せするのは ・簡単な書類作成やデータ入力 ・IT関連の対応業務 ・報告書作成などエンジニアのサポート こうした簡単な業務からご担当いただきます。 他の業務に興味が出てきたらITエンジニアを目指すことも可能です。 将来性のある業界で活躍ができるため、 長期的に手に職をつけることが可能です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定月給25万円程度(各種手当含む) オファー金額はご経験により選考の中で前後致します。 給与査定年1回 賞与年2回 【社員の年収例】 380万円(24歳)/月給27万円+賞与+各種手当(1年目) 480万円(27歳)/月給30万円+賞与+各種手当(3年目) 590万円(36歳)/月給37万円+賞与+各種手当(5年目) 【求める人材】 < 未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ・経験や職歴、ブランクなどいっさい不問! ・社会人デビュー、正社員デビュー、第二新卒OK!20代活躍中です! ・接客や販売、コールセンターなどの接客販売、 応対経験のある方は、経験を活かして活躍できます! < 知識やスキルは不要です!> 「PCスキルに自信がない…。」 「ExcelやPowerPointは授業で少し使ったくらい…。」 といった方も、一人ひとりのペースに合わせて お仕事をお任せしますので、ご安心ください。 研修や資格取得サポートも充実しています! 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間) ※参加プロジェクトによって異なります 一部時差出勤や在宅勤務も可能です。 【各種手当】 ・残業手当(100%支給) ・借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助・交通費全額支給 ・地域手当 ・家族手当 ・配属手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり ・退職金制度 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

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【仕事内容】 〈プライベートも充実!未経験大歓迎!〉 完全週休2日制★年間休日125日!!賞与あり! 未経験入社がほとんど!将来的にスキルを身につけられます!! 〈未経験から月収27万以上目指せます!〉 【主な仕事内容】 【未経験OK・パソコン業務を1から学べる】 IT業界未経験の方、パソコンをあまり使ったことがない方でもOK! 入社後にPCの使い方や用語ビジネスマナーまで、1つ1つ丁寧に教えます! 具体的には、、、 ITエンジニアの方の側でサポート業務を行います。 まずは社会人として、そしてITサポートとしての基礎を少しずつ学んでいきます。 ・PCの基本的な使い方 ・Word・Excelで書類作成 ・IT業界の専門用語 ・電話の受け答えなどのビジネスマナー ・システムトラブル発生時の対処方法 慣れてきたらあなたの希望をしっかり効いた上で契約先へ配属となります。 お任せするのは ・簡単な書類作成やデータ入力 ・IT関連の対応業務 ・報告書作成などエンジニアのサポート こうした簡単な業務からご担当いただきます。 他の業務に興味が出てきたらITエンジニアを目指すことも可能です。 将来性のある業界で活躍ができるため、 長期的に手に職をつけることが可能です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定月給25万円程度(各種手当含む) オファー金額はご経験により選考の中で前後致します。 給与査定年1回 賞与年2回 【社員の年収例】 380万円(24歳)/月給27万円+賞与+各種手当(1年目) 480万円(27歳)/月給30万円+賞与+各種手当(3年目) 590万円(36歳)/月給37万円+賞与+各種手当(5年目) 【求める人材】 < 未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ・経験や職歴、ブランクなどいっさい不問! ・社会人デビュー、正社員デビュー、第二新卒OK!20代活躍中です! ・接客や販売、コールセンターなどの接客販売、 応対経験のある方は、経験を活かして活躍できます! < 知識やスキルは不要です!> 「PCスキルに自信がない…。」 「ExcelやPowerPointは授業で少し使ったくらい…。」 といった方も、一人ひとりのペースに合わせて お仕事をお任せしますので、ご安心ください。 研修や資格取得サポートも充実しています! 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間) ※参加プロジェクトによって異なります 一部時差出勤や在宅勤務も可能です。 【各種手当】 ・残業手当(100%支給) ・借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助・交通費全額支給 ・地域手当 ・家族手当 ・配属手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり ・退職金制度 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 〈プライベートも充実!未経験大歓迎!〉 完全週休2日制★年間休日125日!!賞与あり! 未経験入社がほとんど!将来的にスキルを身につけられます!! 〈未経験から月収27万以上目指せます!〉 【主な仕事内容】 【未経験OK・パソコン業務を1から学べる】 IT業界未経験の方、パソコンをあまり使ったことがない方でもOK! 入社後にPCの使い方や用語ビジネスマナーまで、1つ1つ丁寧に教えます! 具体的には、、、 ITエンジニアの方の側でサポート業務を行います。 まずは社会人として、そしてITサポートとしての基礎を少しずつ学んでいきます。 ・PCの基本的な使い方 ・Word・Excelで書類作成 ・IT業界の専門用語 ・電話の受け答えなどのビジネスマナー ・システムトラブル発生時の対処方法 慣れてきたらあなたの希望をしっかり効いた上で契約先へ配属となります。 お任せするのは ・簡単な書類作成やデータ入力 ・IT関連の対応業務 ・報告書作成などエンジニアのサポート こうした簡単な業務からご担当いただきます。 他の業務に興味が出てきたらITエンジニアを目指すことも可能です。 将来性のある業界で活躍ができるため、 長期的に手に職をつけることが可能です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定月給25万円程度(各種手当含む) オファー金額はご経験により選考の中で前後致します。 給与査定年1回 賞与年2回 【社員の年収例】 380万円(24歳)/月給27万円+賞与+各種手当(1年目) 480万円(27歳)/月給30万円+賞与+各種手当(3年目) 590万円(36歳)/月給37万円+賞与+各種手当(5年目) 【求める人材】 < 未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ・経験や職歴、ブランクなどいっさい不問! ・社会人デビュー、正社員デビュー、第二新卒OK!20代活躍中です! ・接客や販売、コールセンターなどの接客販売、 応対経験のある方は、経験を活かして活躍できます! < 知識やスキルは不要です!> 「PCスキルに自信がない…。」 「ExcelやPowerPointは授業で少し使ったくらい…。」 といった方も、一人ひとりのペースに合わせて お仕事をお任せしますので、ご安心ください。 研修や資格取得サポートも充実しています! 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間) ※参加プロジェクトによって異なります 一部時差出勤や在宅勤務も可能です。 【各種手当】 ・残業手当(100%支給) ・借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助・交通費全額支給 ・地域手当 ・家族手当 ・配属手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり ・退職金制度 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

◇創業110年超の老舗／サイレンサーのシェア国内トップ／国内2位の造船会社や防衛庁と取引あり／中途入社者の割合90％以上◇ ◇ワークライフバランス◎／年休121日／在宅可◇ ■業務内容 商社として「産業用土木機械／消音設備／電子関連製品」等を扱う当社にて、消音防音設備・機器の設計業務をお任せします。 ■職務詳細 (1)営業と同行の上、顧客と打ち合わせ※営業のみで伺う場合もあり (2)見積もり作成・製品の仕様確定 (3)納品打ち合わせ (4)設備・機器の納品後効果測定・検証(消音・防音効果の確認) ■入社後 秦野工場にて1〜3年研修期間となります。「音の仕組み・サイレンサーの知識・力学の勉強・営業同行・製品導入現場調査・新製品の勉強会」などを通じて、知識やスキルを身につけていただきます。 このように、製品などに関する知識は入社後に習得いただける環境のため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■サイレンサーについて 今回扱っていただく”サイレンサー”という製品は、大きな音が出る場所に設置し、騒音を防止するための設備です。具体的には「船舶」や、休みなく機械を作動させておかなければならない「データセンター」などで活用されています。 当社は国内2位の造船会社と専売取引をしていることや、近年の急激なIT化に伴うデータセンターの設立により、サイレンサー業界でNo.1の実績を誇っています。またこれらの実績が評価され、防衛省を通じて国の公的機関へも商品を提供しています。 ■当社の魅力 91年に某通信会社の要求する「小型化排気消音器」の開発に成功。特筆すべきは、当時業界内では不可能とされていた極限の小型化開発に着手したことです。翌年には数多くの社内試験をクリアさせるに至り、並居る競合メーカーが開発を断念する中、唯一当社が開発に成功したことで業界に「技術のSKテック」の名を広く轟かせることになりました。 ■働き方 テレワークの実施や部長への権限移譲により、働きやすい環境づくりを進めています。各部署の働き方はそれぞれの部長が決定しているため、職務内容や現場の状況に応じた柔軟な働き方を実現しています。 ■組織構成 計11名（70代1名、60代1名、50代2名、40代3名、30代4名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ抜群な環境/転勤なし/土日祝休み/介護福祉業界でバックオフィスにキャリアチェンジしたい方〜 ■採用背景 社員の働きやすい環境を目指すべく事務職の募集をします。 将来的には入所者本人や家族からの相談を受ける窓口となる職員となる 支援相談員にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎未経験からでも安心 ◎会話を楽しみながらの事務作業 入居者のご家族ともお話をしていただくなど黙々と作業するだけではない 面白さがあります。 ＜面接１回＞ 選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■職務内容 総務業務がメインとなります。 【総務業務】 ・備品発注業務（筆記用具や机・椅子など） ・ミーティングの資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・各種書類の管理 ・電話、メール対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 有給取得率は65％以上です。 ■組織構成 総務部：1名 介護職員：55名 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：本文参照

#20代女性活躍中 #在宅勤務OK #土日祝休み IT業界への最初の一歩はIIJがオススメ！その理由は… 「IT業界に挑戦したいけど、何がしたいかわからない」 「まずは少しずつ将来性の高いITスキルを身につけたい」 そんな方にオススメ！◎ 長年にわたり日本のIT業界をリードしている 上場企業・IIJグループの一員である私たちは ITにまつわる幅広いビジネスを展開しています。 クライアントは大手優良企業がメイン♪ 豊富なプロジェクトがある当社だからこそ、 なりたい像に合わせて、キャリアアップを応援できる環境があります★ 先輩スタッフの95％がIT未経験入社！ 入社後はITの知識やシステムの構造などを少しずつ覚えていき、 ゆくゆくはエンジニアに挑戦するのもOKです。 私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！ ＜年休125日◎ワークライフバランスも充実＞ ◆95％がIT未経験者 ◆20代定着率約9割！ ◆20代のリーダー増加中 ◆賞与年3回支給♪ ◆テレワーク・時差出勤OK ◆残業は月平均20h程度 ◆家族手当・住宅手当あり 本社もしくはお客様先にて PCサポートのお仕事をお任せします！ 【具体的には…？】 ■各種システムに関する問合せ対応 ■ヘルプデスク ■キッティング ■見積書、報告書、作業レポートなどの作成 ■マニュアル作成、改修 ■データ集計、分析 ■メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 など 直近の案件例… ⇒グループ会社が展開する 格安SIMや最新スマホを取り扱うモバイル販売 「IIJmio」に関わる業務などもあります！ ★入社後の成長サポート+.* あなたの経験やスキルに合わせて研修パターンをご用意！ イチから知識を身につけられるのでご安心下さい♪ ★チームで成長をサポート+.* お客様先で勤務する場合も 自社のチームでの配属となるため、わからないことがあれば すぐに先輩に質問できる環境です！ ⇒先輩スタッフも未経験から始めたメンバーが多いので、 自分の経験談などを交えながら、わかりやすく質問に答えてくれます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人材育成に自信あり♪スタッフの95％が未経験スタート！ 創業時から人材育成に力を入れている当社。 上場企業のIIJグループに入ったことで、教育体制も案件もより充実♪ IT業界デビューしやすい会社としてさらに実績を積み上げています！ ●もっと世の中に貢献できる仕事がしたい ●MOS資格を取ってIT事務の仕事を極めたい ●エンジニアになりたい そんな想いを持って、営業、販売スタッフ等から 転身してきた20代～30代の女性が活躍しています♪ 20代の定着率約9割！大手ならではの待遇と福利厚生をご用意♪ ★週休2日（土日祝休み） さらに、リフレッシュ休暇などもご用意♪ しかも残業は月平均20h程度と少なめなので メリハリをつけて働くことができます。 ★賞与年3回支給 売上2,000億円以上を誇るIIJグループ傘下♪ そして、24期連続で無借金・黒字経営を続ける 会社なので安定した収入を得られます。 ★資格取得を全面フォロー 研修の他、合格祝い金や手当の支給もあり、 モチベーション高く資格取得を目指せます。 ★年2回の面談あり リーダーや営業担当とキャリアについて語り合う場を 年2回ご用意。新しいことにチャレンジしたい方は この場でぜひ積極的にアピールしてください！ ★産育休の取得実績あり もちろん、復帰実績も豊富！ 男性社員の育休取得実績もあります♪ 【教育制度について】 ◆入社後は1人ひとりのスキルや経験に応じた研修を行います！ ＊研修例＊　 step1：まずは1～2週間かけて社内で講習を受講 step2：その後はOJTで先輩の指導を受けながら業務を習得

【東京海上グループの中核企業／充実した研修制度／札幌転勤なし／年間休日120日以上／在宅、週2日出勤など自由度の高い勤務形態】 ■職務内容： ・当社の「ライフパートナー」として法人・個人に対して生命保険を中心としたコンサルティング業務に従事いただきます。お客様一人一人の人生設計・現場・ニーズをヒアリングし、最適な生命保険をオーダーメイドで設計し提供していきます。ご契約後も長期にわたりお客様と寄り添える仕事です。 ■職務詳細： (1）法人：事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策等(2）個人：家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な生命保険を提案致します。※全国2万店に及ぶ東京海上の委託代理店から損保既契約者の紹介があります。 ■入社後の流れ： ・入社後9ヶ月にわたり独自の研修カリキュラムを受けて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTや個々のスキル向上のための各種研修や個別プログラム等、本社と支社が一丸となったきめ細やかな研修が充実しております。 ■組織構成： ・現在札幌支社では50名（女性2名）の社員が在籍しております。20〜30代の若い社員も多く、活気に溢れた環境です。8割が保険業界未経験で、飲食店・カーディーラー・自衛官など幅広い経験を持つ社員が在籍しており、未経験からでも活躍できる環境がございます。 ■就業環境：裁量労働時間制を採用しており、スケジュール管理は個人に任せております。原則出社は、月・木で家族と仕事の両立が実現可能な環境です。 ■キャリアステップ： ・キャリアステップは大きく分けて2つあります。１つは、ライフパートナーの道を極める、まさに生命保険のプロフェッショナルとしての道。もうひとつは営業所や支社の経営に携わるマネジメントのプロフェッショナルという道。それぞれに、「ライフパートナー資格制度」「職種転換制度」というキャリアアップの制度があります。選択は考え方や価値観次第。どちらの人生にも大きな可能性が開けます。 ■モデル年収： ・1850万円（入社7年目/37歳/金融出身）、980万円（入社3年目/32歳/メーカー出身）、730万円（入社2年目/29歳/家電量販店出身）。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上グループの中核企業／充実した研修制度／札幌転勤なし／年間休日120日以上／在宅、週2日出勤など自由度の高い勤務形態】 ■職務内容： ・当社の「ライフパートナー」として法人・個人に対して生命保険を中心としたコンサルティング業務に従事いただきます。お客様一人一人の人生設計・現場・ニーズをヒアリングし、最適な生命保険をオーダーメイドで設計し提供していきます。ご契約後も長期にわたりお客様と寄り添える仕事です。 ■職務詳細： (1）法人：事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策等(2）個人：家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な生命保険を提案致します。※全国2万店に及ぶ東京海上の委託代理店から損保既契約者の紹介があります。 ■入社後の流れ： ・入社後9ヶ月にわたり独自の研修カリキュラムを受けて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTや個々のスキル向上のための各種研修や個別プログラム等、本社と支社が一丸となったきめ細やかな研修が充実しております。 ■組織構成： ・現在札幌支社では50名（女性2名）の社員が在籍しております。20〜30代の若い社員も多く、活気に溢れた環境です。8割が保険業界未経験で、飲食店・カーディーラー・自衛官など幅広い経験を持つ社員が在籍しており、未経験からでも活躍できる環境がございます。 ■就業環境：裁量労働時間制を採用しており、スケジュール管理は個人に任せております。原則出社は、月・木で家族と仕事の両立が実現可能な環境です。 ■キャリアステップ： ・キャリアステップは大きく分けて2つあります。１つは、ライフパートナーの道を極める、まさに生命保険のプロフェッショナルとしての道。もうひとつは営業所や支社の経営に携わるマネジメントのプロフェッショナルという道。それぞれに、「ライフパートナー資格制度」「職種転換制度」というキャリアアップの制度があります。選択は考え方や価値観次第。どちらの人生にも大きな可能性が開けます。 ■モデル年収： ・1850万円（入社7年目/37歳/金融出身）、980万円（入社3年目/32歳/メーカー出身）、730万円（入社2年目/29歳/家電量販店出身）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語教師・留学経験者歓迎・未経験中途活躍中！／既存中心・ノルマ無／全国導入１０００校以上／海外留学添乗あり／日本のグローバル教育課題解決／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／インセンティブ◎／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休１２０日・残業少・リモートワーク可〜 ■業務概要： ・全国の小/中/高校などに、学校法人の課題に合わせ当社の海外研修や留学等の海外教育プログラム、国内教育プログラムの企画・提案を行います。 ・出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー、海外・国内プログラムの添乗業務や年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。 次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。 ※年に2〜3回の海外留学プログラムへの添乗あり ※入社後は基本的に既存の案件に従事いただき、独り立ち後スキルと経験に応じ新規の案件をお任せ ※英語は日常ほとんど使用しませんが、海外プログラム添乗の際や事前英語研修時の外国人講師とのやり取りなどで使用します。 ■人員構成　 計17名 マネージャー5名(30-40代)、一般20〜40代（男性15名女性2名） ■働き方 ・時差出勤制度有 ※在宅勤務：出社状況、各部署、メンバー・上司と調整の上、利用可能 ・育休産休制度取得実績有 ■当社について： 次世代の若者たちに世界で活躍するための生きたグローバル教育を提供しております。 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。 「生きた学びで、世界に挑む」 広い視野に立ち、無限の可能性に気づくとき、自ら進むべき道が見えてくる。新たな刺激との出会いは、自分と深く向き合うきっかけを生み出し、明日を生きる糧になる。世界へ踏み出す勇気を持ち、自分を信じる心を築いて欲しい。強い意思を持ち、夢中になれる人生を見つけて欲しい。 ISAは、これまで培ってきた教育現場での実践力を武器に、次代を担う若者たちの世界に飛躍する力を引き出します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大塚HD・抗がん剤で国内トップシェアの医薬品メーカー/実務未経験歓迎/個人情報保護×ITでグローバルに活躍/世界14か国に拠点を展開/経口抗がん剤のパイオニア/ロングセラーの栄養ドリンクも販売/有給休暇取得率77％/月残業20時間以下/在宅勤務可/住宅手当/退職金あり】 ■業務内容： 当社の法務担当として業務をお任せします。契約書関連業務を中心に、コンプライアンス、法務相談、交渉、など幅広くご経験を積める環境です。ご経験に合わせてチームリーダーとして育成等もお任せします。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・契約書作成/審査/交渉（英文あり） ・法務相談 ・訴訟対応 ・外部弁護士との連携 国内外の各種契約書作成から交渉まで、関連部門とも協力し、コミュニケーションを取りながら進めます。その他経営層を含めた社員に対する様々な社内法務教育に力をいれています。また、海外売上の拡大に伴い新規事業やアライアンス時の法務相談や法的観点での提案なども関わる可能性があります。英語について、英文レビュー業務の他、将来的には会議にて英語で折衝頂くことを期待しています。 ■組織構成： 法務は10名が在籍しており、マネージャー2名、メンバー8名で構成されています。30代半ば〜40代半ばが中心です。 ■就業環境： 月平均残業20時間以下、週3日程度リモートワークを活用しており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は大塚グループの医薬品メーカーです。抗がん剤で国内トップシェアを誇り、「チオビタ・ドリンク」など一般医薬品も幅広く展開しています。主に、（1）抗がん剤、（2）免疫、（3）泌尿器の分野を重点領域としており、今後もオンコロジー領域（がんの専門領域）に注力していく予定です。 当社の抗がん剤は、経口の抗がん剤がメインとなっております。経口抗がん剤は痛みが無く点滴や入院の必要が無いため通院で治療出来るというメリットがあり需要が拡大しています。トップシェア企業として今後は、将来的に経口抗がん剤が欧州や米国で受け入れられるかをビジネスの焦点として、グローバル展開を目指しています。