30代 未経験 在宅の求人情報の検索結果一覧

[紹]住宅型有料老人ホームSTAFF＊20代・30代・40代・50代活躍中＊～きれいな住宅型有料老人ホームSTAFF～ 残業ほぼなし（月平均10h以下） ＊おもなお仕事＊ ・日常生活のサポート ・できないことのお手伝い、介助 ・イベントの企画、実施 など 自立した方が多いので、身体的負担は少なめ♪ ぜひ、利用者さん一人ひとりと密接に関わり、深い信頼関係を築いてください！ ～きれいな住宅型有料老人ホームSTAFF～ 残業ほぼなし（月平均10h以下） ＊おもなお仕事＊ ・日常生活のサポート ・できないことのお手伝い、介助 ・イベントの企画、実施 など 自立した方が多いので、身体的負担は少なめ♪ ぜひ、利用者さん一人ひとりと密接に関わり、深い信頼関係を築いてください！医療・福祉業界に特化したjobTHREE！来社不要、在宅時にご都合が良いタイミングで電話面談OK◎まずは気軽にご応募ください♪ 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格手当あり 夜勤手当あり 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

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【職種未経験歓迎／コアタイム無しのフレックス制度／出社と在宅半々のハイブリッド勤務可能／創業120年を超えるメーカー／米国のFotune誌の”世界を変える企業”選出】 ■業務内容：UCC（泌尿器）とMDS（末梢カテーテル*VAD製品）の安全管理業務を担当いただきます。（一部別の製品を兼務で対応いただく可能性もあります。） ・苦情対応（製造元や顧客へのフィードバック） ・安全性確保 ・製品不具合や健康被害に関する当局への報告対応 ・業務手順書作成 ・新製品導入、変更等に関するリスクマネジメント ・事業部に対する苦情トレーニング ・他社とのGVP契約の締結　等 ※同社のQM部門とも連携して本国への報告などの対応をします ■組織：マネージャー含めて4名のチームとなっており、年齢も30代〜40代の社員で構成されています。 ■働き方：出社頻度は週3出社（在宅週2日程度）のハイブリッド制となっております。また、コアタイム無しのフルフレックス制の為、柔軟性が高く裁量持って働ける環境です。 ■同社の特徴：”世界のメディカルテクノロジー企業のトップクラスの企業” 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップクラスの企業に仲間入りしました。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界・職種未経験歓迎/ユーザー・成約数トップシェアのM&Aサービス/利用操作に関する問い合わせ中心/土日祝休み/在宅勤務も相談可能※ ＼東証上場に向けた強化フェーズで、事務スキルを伸ばす／ ・2018年創設、既に会員数は25万人を超えるM&Aプラットフォーム「BATONZ」の運営企業です。IPOに向けてサポート組織を強化する為の採用です。 ・業界/職種未経験歓迎です。簡単な問い合わせ対応を中心にお任せし、ゆくゆくはオペレーション改善への挑戦など、スキルアップも可能です。 ・入社3年目28歳をGM(グループマネージャー)に抜擢するなど、昇格も早い組織です。在宅勤務も相談可能で、成長と安定を両立することが可能です。 BATONZのご登録希望をいただいている、譲渡企業（売り手）／譲受企業（買い手）／支援専門家／アライアンスパートナーのお問合せ対応やご利用操作支援業務を行い、お客様満足度向上とプラットフォームの品質向上を目指します。 ■具体的な業務内容： 企画統括グループ　カスタマーセンターチーム（4名在籍）への配属となります。 ◎顧客からの問い合わせ対応（電話、メール） ◎新規、買い手登録者の登録確認業務 ※ご経験に併せてお任せする業務を決定いたします。 ※また所属部署にて、責任者のサポートを仰ぎながら実行いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・平均残業20時間程度 ・リモートワークで生産性を高めた働き方も可能です。 ※入社直後は業務理解促進の為、オフィス出社いただきます。 ■当社の魅力 ・毎年140％以上の事業成長 ・20代でも管理職を目指せる成長環境（20代/GM、30代/執行役員　在籍中） ・M＆Aプラットフォームのリーディングカンパニー／業界シェア70％以上 ※No.1出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 (mic-r.co.jp) ■サービス概要 BATONZはあらゆるM＆Aを検討している企業や経営者に対して、マッチングプラットフォームを提供することで、初回の譲渡/譲受希望相談、マッチング、交渉、成約に至るまでの、M＆Aの全プロセスをフルサポートいたします。

【仕事内容】 西向日駅より徒歩8分の訪問看護ステーション★年間休日120日以上！嬉しい土日祝休み♪月給30万円以上◎ ●在宅療養中の利用者様の自宅へ赴き、リハビリ業務を行って頂きます。 ●経験がある方も未経験の方も同行訪問にてOJTを実施しますので安心です◎ ●阪急京都線「西向日駅」から徒歩8分と駅から近く、マイカー通勤も可能です◎無料駐車場もありますよ♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 西向日駅より徒歩8分の訪問看護ステーション★年間休日120日以上！嬉しい土日祝休み♪月給30万円以上◎ ●在宅療養中の利用者様の自宅へ赴き、リハビリ業務を行って頂きます。 ●経験がある方も未経験の方も同行訪問にてOJTを実施しますので安心です◎ ●阪急京都線「西向日駅」から徒歩8分と駅から近く、マイカー通勤も可能です◎無料駐車場もありますよ♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤OK！ ・無資格未経験可 ・バスも本数が多く通勤便利！ ・ブランクがある方も安心して勤務できる環境です。 ・老健施設内に託児室があり、0才からご利用できます。 ・介護福祉士を目指したい方には研修支援制度があります。 【施設概要】 開設：平成9年10月 定員：入所142名 種別：介護老人保健施設 【施設の特徴】 アットホームな雰囲気の職場です！当施設は職員の在籍年数が5年以上の方が多いです。職場環境に早くなれるようサポートします！ 在宅復帰に向けて比較的余裕を持ったケア・リハビリを行うよう努めています。 施設全体では20代後半～30代前半の若い層を中心に幅広い年代が所属しており、「託児所にお子さんを預けながら働いている方」や「未経験からスタートして今では主任を務められている方」など様々な方に集まって頂いています。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.8ヶ月！想定年収330万～500万になります。 ・最寄駅より徒歩4分！マイカー通勤も可能です。 ・食事補助あり！270円/食(5,400円/月)で管理栄養士監修の食事が食べられます。 ・単身者用寮あり！3食の食事つきです。 【施設の概要】 病院内にある居宅支援事業所です。 【法人の特徴】 250床のケアミックス型病院を母体とし多数の介護事業、在宅事業を展開している法人です。居宅介護支援事業所は岸和田市内と貝塚市内にあり、事業拡大に伴い増員うぃ計画しております。30代～60代の職員が活躍しており、未経験の方もサポート体制があるので安心してスタートできます。もちろん経験者の方も大歓迎です。

【仕事内容】 年間休日125日☆土日祝休み☆30代から40代のスタッフが活躍中☆駅チカ☆経験者歓迎☆研修あり☆多職種連携で成長できる職場です♪ ●利用者様宅を訪問し、病状の観察、医療的ケア、介護相談を行います。多職種連携し、利用者様が安心して在宅生活が継続できるように支えるお仕事です！ ●JR埼京線「中浦和駅」より徒歩2分の好立地で通勤ラクラクです♪ ●年間休日125日とお休みが多く、福利厚生もしっかり♪公私ともに充実することができます！ ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場で完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場であなたを完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護スタッフ募集【正社員】★無資格・未経験大歓迎★ 介護老人保健施設で、利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。具体的には、入浴、食事、排泄などの介護を行い、在宅復帰や個別ケア、経口維持、排泄改善に向けた強化チームとしての活動も行います。 当施設では、インカムや介護ソフト、タブレットを活用し、業務のICT化を進めています。 定員100名に対し、スタッフは約30名。未経験の方も多く活躍中ですので、安心してください。不安なことや疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働ける環境を整え、全力でサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

デイサービスでの生活相談員業務。ご利用契約の締結、お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び調整業務、ケアプラン、ご利用報告、居宅介護支援、病院、地域への広報活動、介護業務全般。 【施設概要】 開設：2013年12月 定員：30名 【当施設の特徴】 当法人はデイサービス、ショートステイ、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護など、ご自宅で生活しながらご利用できるサービスが充実しています。ショートステイはご家族による在宅介護が困難なときなどに、短期的に宿泊するサービスです。宿泊期間中は、機能訓練やレクリエーションを通じて日常生活の支援や身体機能の維持を図り、普段通り快適な生活を送っていただけるようサポートします。 当施設はショートステイとデイサービスの複合施設です。ショートステイの定員は30名で、リピーターが40％と多いです。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ・マイカー通勤OK！(無料駐車場あり) ・20～60代までの年齢層が活躍しています。 ・未経験の方は、教育担当をつけ日勤業務で経験を積んで頂くOJT期間がありますのでご安心ください。 ・希望の勤務日数など、お気軽にご相談ください！

【残業平均20時間以下／人事評価制度も整備されており、キャリアアップも目指せる／安定成長中の在宅医療で長期就業可／転勤無し】 ■業務概要： 在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社に所属後、グループ医療法人の「医療法人社団悠翔会」へ出向いただき、マネジメントポジション（事務長）をお任せします。豊富な実績とノウハウを有しているので、在宅医療の経営の専門知識・スキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細： ・2〜3クリニックの運営、戦略策定と目標設定／収支予算管理／業績の評価と改善 ・スタッフマネジメント ・業務オペレーションの改善 ・各種会議体のファシリテーション ・地域コミュニティとの連携強化 ・現場インタビュー等の情報収集・分析・解決策の立案及び実行 ■働き方： 平均残業は20時間以下です。固定残業代制ではありますが、早く仕事を終わらせることが良しとされる風土であり、月の残業が30時間を超える場合はアラートが表示されるなどワークライフバランスを保って就業できます。時差出勤も可能です。 ■組織について： コンサルティンググループは20名程度で組成されています。入社後3〜6ヵ月は先輩コンサルタントがサポーターとしてつきます。経験豊富なコンサルタントも在籍し成長できる環境が整っているため、未経験者でも安心してコンサルタントとして成長していくことができます。 ■魅力： ・人事制度も整っているため、昇給昇格をしてキャリアアップを実現可能です。社内はフリーアドレスで風通しの良い環境です。 ・退職金・家族手当など福利厚生も充実しています。 ・グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持っており、クリニック運営だけでないテクノロジーを活かした新規事業開発を複数進めています。 ■事業内容： 在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業。クリニックの開業・経営コンサルティングを行うだけでなく、在宅医療用クラウド型電子カルテ（homis）や、夜間当番医サービスなど、クリニックの課題に応じたサービスを開発・提供。 ■在宅医療とは： 通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをすることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均20時間以下／人事評価制度も整備されており、キャリアアップも目指せる／安定成長中の在宅医療で長期就業可／転勤無し】 ■業務概要： 在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社に所属後、グループ医療法人の「医療法人社団悠翔会」へ出向いただき、マネジメントポジション（事務長）をお任せします。豊富な実績とノウハウを有しているので、在宅医療の経営の専門知識・スキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細： ・1〜2クリニックの運営、戦略策定と目標設定／収支予算管理／業績の評価と改善 ・スタッフマネジメント ・業務オペレーションの改善 ・各種会議体のファシリテーション ・地域コミュニティとの連携強化 ・現場インタビュー等の情報収集・分析・解決策の立案及び実行 ■働き方： 平均残業は20時間以下です。固定残業代制ではありますが、早く仕事を終わらせることが良しとされる風土であり、月の残業が30時間を超える場合はアラートが表示されるなどワークライフバランスを保って就業できます。時差出勤も可能です。 ■組織について： コンサルティンググループは20名程度で組成されています。入社後3〜6ヵ月は先輩コンサルタントがサポーターとしてつきます。経験豊富なコンサルタントも在籍し成長できる環境が整っているため、未経験者でも安心してコンサルタントとして成長していくことができます。 ■魅力： ・人事制度も整っているため、昇給昇格をしてキャリアアップを実現可能です。社内はフリーアドレスで風通しの良い環境です。 ・退職金・家族手当など福利厚生も充実しています。 ・グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持っており、クリニック運営だけでないテクノロジーを活かした新規事業開発を複数進めています。 ■事業内容： 在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業。クリニックの開業・経営コンサルティングを行うだけでなく、在宅医療用クラウド型電子カルテ（homis）や、夜間当番医サービスなど、クリニックの課題に応じたサービスを開発・提供。 ■在宅医療とは： 通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをすることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均20時間以下／人事評価制度も整備されており、キャリアアップも目指せる／安定成長中の在宅医療で長期就業可／転勤無し】 ■業務概要： 在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社に所属後、グループ医療法人の「医療法人社団悠翔会」へ出向いただき、マネジメントポジション（事務長）をお任せします。豊富な実績とノウハウを有しているので、在宅医療の経営の専門知識・スキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細： ・1〜2クリニックの運営、戦略策定と目標設定／収支予算管理／業績の評価と改善 ・スタッフマネジメント ・業務オペレーションの改善 ・各種会議体のファシリテーション ・地域コミュニティとの連携強化 ・現場インタビュー等の情報収集・分析・解決策の立案及び実行 ■働き方： 平均残業は20時間以下です。固定残業代制ではありますが、早く仕事を終わらせることが良しとされる風土であり、月の残業が30時間を超える場合はアラートが表示されるなどワークライフバランスを保って就業できます。時差出勤も可能です。 ■組織について： コンサルティンググループは20名程度で組成されています。入社後3〜6ヵ月は先輩コンサルタントがサポーターとしてつきます。経験豊富なコンサルタントも在籍し成長できる環境が整っているため、未経験者でも安心してコンサルタントとして成長していくことができます。 ■魅力： ・人事制度も整っているため、昇給昇格をしてキャリアアップを実現可能です。社内はフリーアドレスで風通しの良い環境です。 ・退職金・家族手当など福利厚生も充実しています。 ・グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持っており、クリニック運営だけでないテクノロジーを活かした新規事業開発を複数進めています。 ■事業内容： 在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業。クリニックの開業・経営コンサルティングを行うだけでなく、在宅医療用クラウド型電子カルテ（homis）や、夜間当番医サービスなど、クリニックの課題に応じたサービスを開発・提供。 ■在宅医療とは： 通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをすることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均20時間以下／人事評価制度も整備されており、キャリアアップも目指せる／安定成長中の在宅医療で長期就業可／転勤無し】 ■業務概要： 在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社に所属後、グループ医療法人の「医療法人社団悠翔会」へ出向いただき、マネジメントポジション（事務長）をお任せします。豊富な実績とノウハウを有しているので、在宅医療の経営の専門知識・スキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細： ・1〜2クリニックの運営、戦略策定と目標設定／収支予算管理／業績の評価と改善 ・スタッフマネジメント ・業務オペレーションの改善 ・各種会議体のファシリテーション ・地域コミュニティとの連携強化 ・現場インタビュー等の情報収集・分析・解決策の立案及び実行 ■働き方： 平均残業は20時間以下です。固定残業代制ではありますが、早く仕事を終わらせることが良しとされる風土であり、月の残業が30時間を超える場合はアラートが表示されるなどワークライフバランスを保って就業できます。時差出勤も可能です。 ■組織について： コンサルティンググループは20名程度で組成されています。入社後3〜6ヵ月は先輩コンサルタントがサポーターとしてつきます。経験豊富なコンサルタントも在籍し成長できる環境が整っているため、未経験者でも安心してコンサルタントとして成長していくことができます。 ■魅力： ・人事制度も整っているため、昇給昇格をしてキャリアアップを実現可能です。社内はフリーアドレスで風通しの良い環境です。 ・退職金・家族手当など福利厚生も充実しています。 ・グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持っており、クリニック運営だけでないテクノロジーを活かした新規事業開発を複数進めています。 ■事業内容： 在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業。クリニックの開業・経営コンサルティングを行うだけでなく、在宅医療用クラウド型電子カルテ（homis）や、夜間当番医サービスなど、クリニックの課題に応じたサービスを開発・提供。 ■在宅医療とは： 通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをすることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《2019年11月開設》【★託児所完備★】医療費還付制度あり◎残業ほぼなし◎キレイな療養型の病院です♪ ●2019年開設！全60床（うち在宅復帰機能病床30床）の療養型病院でのお仕事です♪ ●20代～40代のスタッフが活躍中！託児所も0歳から預かりOK！一時預かりもできるので子育て中の方も安心です◎ ●残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスもバッチリ！ご家庭やブライべートとの両立も叶いますね★ ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場で完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場であなたを完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼求人ポイント★／ ◎実務未経験も安心！24卒もOK! 会社として”育成に注力”しております。ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ ◎柔軟な働き方 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休・残業20H・年休124・早朝勤務制度など ■仕事内容： 上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。 設計業務…調査、計直、図面、数量、設計書作成等の業務 ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■業務詳細： ・対象物件：上下水道 ・新築２割/改修８割 ・工期：８か月〜１年 ・エリアは関東一円　※出張は発生してもほとんど日帰り/２〜３か月に１回１泊出張の可能性あり(新潟・東北地方) ※交通費全額支給・出張手当あり ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴 ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■働き方： ＊年休124日・完全週休2日制・土日祝休み ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化 └未経験ご入社であれば入社３年後目安で可能 ■組織構成： 建築部門：20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名 1級建士保有者が7名おり、設計スキルの高い社員と切磋琢磨できる環境◎ ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを実施 ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力 変更の範囲：無

◇◆◇パチンコ・パチスロ業界経験を活かして年収UP◆働きやすさが魅力の企業／プライム案件も取り扱い有り／残業平均20H程◇◆◇ ■採用背景： 当社は経験者が集まるボードメンバーで設立された為、技術的なクライアントとのコネクションも継続されながら設立していることもあり、新規PJTの開拓も右上がりに成長中です。今回は事業拡大のため増員を行います。 ■職務内容： 回胴式遊技機（パチスロ）の出玉設計業務担当をお任せいたします。「みんなで育っていきたい」という想いの社員が多いため、分からない事があれば当たり前に助けあう環境です。 ・スペック検討 ・出玉設計及びバランス調整 ・出玉フロー作成 ・シミュレーション作成 ・各種開発ツール作成 ・申請書類作成 ■はたらき方： 一部在宅勤務可・残業平均20H程・フルフレックス・完全週休二日制・服装髪型自由の為、非常に自由な働き方を実現できます。 子育て世代も多く、突発的な休みや、在宅勤務への切り替え等にも理解のある環境です。ご入社後は業務を覚えていただく為に出社メインですが、徐々に在宅取り入れ可能です。 ■ご入社後の流れ／社風等： 入社後は、OJTを基本に研修を行い、基本的なことから徐々に仕事を覚えて頂きます。「みんなで育っていきたい」という想いの社員が多い為、未経験の方もご安心ください。 当社は20代〜50代で構成されておりますが、30代がメインの職場です。 ■当社について： 当社の強みは遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っていることです。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、その強みから遊技機メーカーとの直取引を実現しています。開発に対する姿勢であったり、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得て、継続的に仕事を頂けている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇パチンコ・パチスロ業界経験者向け・キャリアアップしたい方へ◆働きやすさが魅力の企業／プライム案件も取り扱い有り◇◆◇ ■採用背景： 当社は経験者が集まるボードメンバーで設立された為、技術的なクライアントとのコネクションも継続されながら設立していることもあり、新規PJTの開拓も右上がりに成長中です。今回は事業拡大のため増員を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 回胴式遊技機（パチスロ）の演出ディレクター業務をお任せいたします。「みんなで育っていきたい」という想いの社員が多いため、分からない事があれば当たり前に助けあう環境です。 ・企画仕様をもとに映像を考案 ・映像制作企業とディレクションを行い、予算、日程、品質を管理 ・絵コンテ、Ｖコンテ、コンポジット、オーサリングのチェックバック ■はたらき方： 一部在宅勤務可・残業平均20H程・フルフレックス・完全週休二日制・服装髪型自由の為、非常に自由な働き方を実現できます。 子育て世代も多く、突発的な休みや、在宅勤務への切り替え等にも理解のある環境です。ご入社後は業務を覚えていただく為に出社メインですが、徐々に在宅取り入れ可能です。 ■ご入社後の流れ／社風等： 入社後は、OJTを基本に研修を行い、基本的なことから徐々に仕事を覚えて頂きます。「みんなで育っていきたい」という想いの社員が多い為、未経験の方もご安心ください。 当社は20代〜50代で構成されておりますが、30代がメインの職場です。 ■当社について： 当社の強みは遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っていることです。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、その強みから遊技機メーカーとの直取引を実現しています。開発に対する姿勢であったり、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得て、継続的に仕事を頂けている状況です。 変更の範囲：本文参照

◇◆◇パチンコ・パチスロ業界経験を活かして年収UP◆働きやすさが魅力の企業／プライム案件も取り扱い有り◇◆◇ ■採用背景： 当社は経験者が集まるボードメンバーで設立された為、技術的なクライアントとのコネクションも継続されながら設立していることもあり、新規PJTの開拓も右上がりに成長中です。今回は事業拡大のため増員を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 回胴式遊技機（パチスロ）のランプ作成・オーサリング業務担当をお任せいたします。「みんなで育っていきたい」という想いの社員が多いため、分からない事があれば当たり前に助けあう環境です。 ・遊技機筐体のランプデータ制作 ・ランプデータのオーサリング業務 ・進行管理 ■はたらき方： 一部在宅勤務可・残業平均20H程・フルフレックス・完全週休二日制・服装髪型自由の為、非常に自由な働き方を実現できます。 子育て世代も多く、突発的な休みや、在宅勤務への切り替え等にも理解のある環境です。ご入社後は業務を覚えていただく為に出社メインですが、徐々に在宅取り入れ可能です。 ■ご入社後の流れ／社風等： 入社後は、OJTを基本に研修を行い、基本的なことから徐々に仕事を覚えて頂きます。「みんなで育っていきたい」という想いの社員が多い為、未経験の方もご安心ください。 当社は20代〜50代で構成されておりますが、30代がメインの職場です。 ■当社について： 当社の強みは遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っていることです。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、その強みから遊技機メーカーとの直取引を実現しています。開発に対する姿勢であったり、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得て、継続的に仕事を頂けている状況です。 変更の範囲：本文参照

大手自動車メーカー生産部門で Excelデータ管理と事務をおまかせします。 PC業務と他部署とのコミュニケーション業務 バランスよくできる方におすすめ！ 在宅勤務も併用可で働きやすいです 具体的には… ・予算管理業務 　各種データ集約業務（Excel） 　関連部署との連絡・確認など ・会議資料の作成 　Excel・PowerPointによる資料作成 ・統括業務の支援サポート 【配属部署について】 ・大手自動車メーカー本社内でのお仕事です。 ・上長から派遣さんまで複数名男女で構成された職場です。 ・20～30代男女多数活躍中！ 【メッセージ】 　車・バイク通勤ＯＫで通いやすい職場です。 　興味のある方、未経験の方もまずはお問合せ下さい！ ＜当社について＞ 当社は日産車体100%出資の総合人材サービス会社です。東京・神奈川・福島・九州エリアにて、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しております。お仕事内容は事務・製造・軽作業系の職種を中心にしています。即日就業・未経験OK・寮完備・高収入・短時間など、幅広い案件をご紹介できます。まずはお気軽にお問合せください。

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ※在宅透析に強みをもつステーションです！ 【訪問件数】5～6件程度/日（初めは4−5件程度） 【訪問方法】電動自転車又は車 【訪問エリア】大田区、川崎区 【看護師数】看護師8名、事務2名、PT3名(2021年1月現在) 【利用者数】100名以上 【オンコール】あり（実働月平均1～2回） 【主な業務内容】 ・在宅透析業務 ・健康状態の観察や判断 ・食事や入浴など日常生活の支援 ・医療処理やカテーテル管理 ・在宅血液透析・腹膜透析の実施・管理 ・終末期看護支援 ・主治医やケアマネージャーなどとの各種連携 ・ご家族様への生活相談 看護師数 9人 【PR・職場情報】 ≪在宅での透析に強みを持つ訪問看護ステーションです≫ ◆腎臓医療の認定看護師が立ち上げた訪問看護ステーションで、在宅での血液透析・腹膜透析に対応しております。透析の経験がある方、透析未経験の方、どちらも大歓迎です！認定看護師のもと学んでみませんか？ ≪働きやすい環境が整っています♪≫ ◆夜勤がなく、日勤帯のみのお仕事です。家庭やプライベートとの両立を図りながら働きたい方にオススメです！ ◆残業もほとんどございません。定時での退社を原則とし、残業を行わない方針で業務を行っていますので、勤務後の時間を充実させメリハリをつけて働く事ができます！ ◆30代～40代のスタッフがほとんどで、子育てをしながら働いている方もいらっしゃいます。中には5児のお母さんもいらっしゃいます！ 家庭との両立にとても理解がある職場です！ ◆上司にあたる方も子育てをしてきた方なので、子育てと仕事の両立には非常に理解があります。 ◆急なお休みが必要な時も、スタッフ間で協力して快くお休みを取らせてくださいます。困った時はお互い様の精神で、みなさん子育てとうまく両立を図っています。 ≪アクセス良好≫ ◆ステーションの最寄り駅は雑色駅で、最寄り駅から徒歩3分です。都内からも、神奈川県からも通いやすくなっております♪ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!大田区/訪問看護!常勤/日勤のみ/京急本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK・土日祝休み!富士宮市立病院で医療事務募集 専門的で難しいイメージのある医療事務。ソラストなら未経験からスタートできます! もちろん資格がなくてもOK!教育体制・研修制度が整った環境で、一からしっかり育成します◎ 静岡県富士宮市にある富士宮市立病院で、病棟での事務スタッフ募集です。 未経験から始めたソラストスタッフが丁寧にサポートしますので、一つずつ業務を覚えてスキルアップできる環境ですよ♪ ・入院患者さまや面会に来る方の対応、案内 ・退院手続き ・物品、診療材料の発注、納品チェック ・ベッドネームの準備、病棟に係る事務業務など 先ずはエルダー(教育係)と一緒に1か月ほどマンツーマンで帳票出力業務から覚えていきます。困った時はマニュアルもありますが、先輩がいるので安心◎ その後2か月を目安にひとり立ちできるようにフォローします。 入退院のリスト出力→電話応対・患者様対応→書類処理の順番で少しずつ習得いただきます♪ 同じ部署には10名(常勤8名・非常勤2名)のスタッフが活躍! 10代・20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の社員が働いています。 「病院で働いてみたいけど少し不安」 そんなお声にお応えし、入社後には医療事務研修の受講が可能。医療保険制度や接遇マナー、個人情報の取り扱いなど、必要な知識を学びながら働けるから「未経験でも始めやすい」と新人さんに大好評です◎ ≪在宅で面接OK・履歴書不要≫ オンライン面接を実施中!予約不要で時間や場所を選ばないビデオ録画面接もご案内しています。 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 【駅チカ】最寄駅より徒歩4分の医療療養型病院★教育体制充実で新人さんも安心です★2年以上のご経験があればご応募いただけます！ ・常勤の言語聴覚士募集! ・大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩4分にある病床数116床の医療療養型病院です。 ・平成30年に地域包括ケア病床30床を増設し在宅復帰へ向けた支援を行っています。 ・患者様の趣味や興味を考慮し、楽しみながらリハビリが行えるよう目指しています。 ・比較的落ち着いた雰囲気で、残業は殆ど無くゆとりを持ちながら業務に取り組んでいただけます。 ・周辺はショッピングやお食事を楽しめる便利な環境です★ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【駅チカ】最寄駅より徒歩4分の医療療養型病院★教育体制充実で新人さんも安心です★2年以上のご経験があればご応募いただけます！ ・常勤の言語聴覚士募集! ・大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩4分にある病床数116床の医療療養型病院です。 ・平成30年に地域包括ケア病床30床を増設し在宅復帰へ向けた支援を行っています。 ・患者様の趣味や興味を考慮し、楽しみながらリハビリが行えるよう目指しています。 ・比較的落ち着いた雰囲気で、残業は殆ど無くゆとりを持ちながら業務に取り組んでいただけます。 ・周辺はショッピングやお食事を楽しめる便利な環境です★ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり