【業界経験不問◎マネジメント経験活かせる／裁量大／リモートもありながら、店舗をまわるというハイプリッドな働き方】 ■業務概要： エンタメBAR「ZINO」のエリアマネージャーとして複数店舗（平均4〜5店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せします。 自由の高さと個々の裁量が大きく、20〜30代の社員か中心となって活躍しています。 ■業務詳細： ・店舗の数字管埋、状態管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・店舗戦略の立案 ・各種ミーティング参加（オンライン） ■入社後の流れ： 既存店舗にて店舗運営や数字管理など、全体のオペレーション業務を把握しながら店舗マネジメントに携わり当社についての理解を深めていただきます。その後、エリアマネージャーと臨店しながらスタッフマネジメント・店舗管理の実務を習得していきます。 ※期間：1〜3カ月程（習熟度による） ■1日の流れ（例）： 20時：電車で担当工リアの店舗をまわる 1時：事務作業 5時：勤務終了 ※リモートしながら、店舗をまわるというハイプリッドな働き方ができます。20〜5時の営業時間内であればいつ何時に店舗をまわるなとは自分で決められるので、自由度高めな働き方が可能です。 ■キャリアパス： チーフマネージャー／シニアマネージャー／ゼネラルマネージャーへのキャリアアップに加え、人事やマーケティングなど本社企画部門への挑戦も可能です。（実績あり） ■「飲み放題＋遊び放題」の大人が遊べるエンタメバー「ZINO」： 大人が遊べる新感覚のエンタメ×ダイニングバー「ZINO（ジーノ）」は、100種以上のお酒の飲み放題とカラオケ、ダーツ、テレビゲーム等が遊び放題の新しい形のエンタメBARです。「とりあえずZINOに行けば楽しめる」という口コミが広まり、人気急上昇中です。 ■店舗一覧： 渋谷センター街店・渋谷道玄坂店・新宿歌舞伎町一番街店・新宿歌舞伎町靖国通り店・池袋西口店・池袋東ロ店・秋葉原昭和通り口店・神田西口店・上野店・上野広小路店・高田馬場店・恵比寿店・新橋店・川口店・大宮店・八王子店・町田店・大森店・錦糸町店・赤坂店・吉祥寺店 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜 ■職務内容： 当社住宅を購入されたお客様へお電話にて、商材サービスのご案内をお任せいたします。 ■詳細内容： ・インターネット費用の最適化のご案内 ・電気代の最適化のご案内 ・住宅設備保険のご案内 ・住宅点検のサービスのご案内 ・オプション工事のご案内 ・上記に付帯する入力や集計などの事務業務 ■1日の流れ： 顧客リストに記載のお客様に電話を行いサービスのお知らせをする。 お申し込みの受付の結果や進捗情報などを帳票に入力する。 ■魅力： 【個人ノルマなし！】 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。 【頑張りはインセンティブで還元！】 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 【働きやすい環境！】 ・月残業時間：20ｈ ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■研修： 入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です。※大宮営業所にて約3か月間の研修がある場合がございます。 ■当社の強み： 【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎四日市/正社員/保育士/大宮町 保育園/私立/賞与あり ★三重県四日市にある認可保育園★ ＼☆こども園の先生募集☆／ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 　自然豊かな環境でのびのび保育♪ 　　　　　【定員100名】 　　駅チカでアクセス良好◎ 人間関係◎優しい先生ばかりです♪ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【お仕事】 保育業務全般をお任せします♪ 書類少な目で事務時間を設けています。 →残業ほとんどなし！負担少ないです♪ 【園について】 園児90名程度 0歳6名 /1歳10名/2歳17名 3歳20名/4歳17名/5歳20名 お給与は経験加算あり！ 例:保育経験　正社員5年 →月給243,888円♪ 【勤務時間　例】 ①7：00～15：30 ②8：00～16：30 ③9：00～17：30 ④9：30～18：00 ※17時半以降は超過勤務手当あり♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の纐纈です♪ 正社員さん募集です！ ＼先日いただいた新着の求人／ 実際に園をみて見学しました！ 優しい先生ばかりでとても雰囲気の 良い園さんで保護者からの評判も◎ 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ 〇＊−−−＊−−−−−＊−−−−−＊〇 　　　　担当：纐纈（ハナブサ） 　　 〇＊−−−＊−−−−−＊−−−−−＊〇 『仕事No.jb513733』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【異業界歓迎！充実の研修体制で安心◎サポートが受けやすい環境／農業現場と向き合い、課題を解決／アグリビジネスのグローバル大手】 ■業務概要： アグリビジネス事業本部の営業担当として、農業生産現場や卸、JA・全農などの顧客に対し、農薬関連製品（殺菌剤、殺虫剤、除草剤など）の提案活動を行います。単なる製品紹介にとどまらず、現場の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、効率的かつ経済的なソリューションを提供することが求められるポジションです。特に東日本エリアでの活動が中心となります。 ■業務詳細： ・農家や生産法人、卸、JA・全農などへの製品提案と課題ヒアリング ・現場での技術的な説明や製品の使い方の指導 ・生産や経営の課題を収集し、社内へフィードバック ・生産者規模に応じて、直接訪問やプロモーションのプランニング ・事故や誤使用時の迅速な対応、信頼関係の構築 ・研究機関への訪問や情報収集 ・営業推進部門や事務系部門との連携 ■組織構成： 全国を札幌・東日本・西日本の3エリアで統括。東日本は仙台・大宮オフィス、長野サテライトオフィスを拠点に活動。各エリアは現場に根差したチーム体制です。 ■業務の魅力： 農業の現場で生産者と直接向き合い、社会や食の根幹を支える実感が得られます。自らの提案で生産や経営の効率化に貢献でき、地域や業界へのインパクトも大きい業務です。 ■教育体制： 入社後は現場同行と座学を組み合わせ、未経験の方でも2〜3年で成果を出せる充実の研修体制。各拠点にメンターがおり、随時サポートを受けられます。 ■就業環境： 担当エリアに応じて直行直帰やリモートワークも可能。出張やオフィス勤務を柔軟に組み合わせられます。 ■想定されるキャリアパス： 現場営業から営業戦略やマーケティング、管理職まで多様なキャリアの道があります。転勤やエリア拡大も自己志向で選択可能です。 ■企業の特徴/魅力： 現場主義で生産者のリアルな課題解決に挑戦し、変化の大きい業界の中でも人と技術への投資を継続する企業です。農業や流通など幅広いバックグラウンドを活かせます。用する。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／農業現場に根差した営業／技術的説明と課題解決で生産者を支援／柔軟な働き方が可能／アグリビジネスのグローバル企業】 ■業務概要： アグリビジネス事業本部の営業担当として、農業生産現場や卸、JA・全農などの顧客に対し、農薬関連製品（殺菌剤、殺虫剤、除草剤など）の提案活動を行います。単なる製品紹介にとどまらず、現場の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、効率的かつ経済的なソリューションを提供することが求められるポジションです。特に東日本エリアでの活動が中心となります。 ■業務詳細： ・農家や生産法人、卸、JA・全農などへの製品提案と課題ヒアリング ・現場での技術的な説明や製品の使い方の指導 ・生産や経営の課題を収集し、社内へフィードバック ・生産者規模に応じて、直接訪問やプロモーションのプランニング ・事故や誤使用時の迅速な対応、信頼関係の構築 ・研究機関への訪問や情報収集 ・営業推進部門や事務系部門との連携 ■組織構成： 全国を札幌・東日本・西日本の3エリアで統括。東日本は仙台・大宮オフィスを拠点に活動。各エリアは現場に根差したチーム体制です。 ■業務の魅力： 農業の現場で生産者と直接向き合い、社会や食の根幹を支える実感が得られます。自らの提案で生産や経営の効率化に貢献でき、地域や業界へのインパクトも大きい業務です。 ■教育体制： 入社後は現場同行と座学を組み合わせ、未経験の方でも2〜3年で成果を出せる充実の研修体制。各拠点にメンターがおり、随時サポートを受けられます。 ■就業環境： 担当エリアに応じて直行直帰やリモートワークも可能。出張やオフィス勤務を柔軟に組み合わせられます。 ■想定されるキャリアパス： 現場営業から営業戦略やマーケティング、管理職まで多様なキャリアの道があります。転勤やエリア拡大も自己志向で選択可能です。 ■企業の特徴/魅力： 現場主義で生産者のリアルな課題解決に挑戦し、変化の大きい業界の中でも人と技術への投資を継続する企業です。農業や流通など幅広いバックグラウンドを活かせます。用する。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎！充実の研修体制で安心◎サポートが受けやすい環境／農業現場と向き合い、課題を解決／アグリビジネスのグローバル大手】 ■業務概要： アグリビジネス事業本部の営業担当として、農業生産現場や卸、JA・全農などの顧客に対し、農薬関連製品（殺菌剤、殺虫剤、除草剤など）の提案活動を行います。単なる製品紹介にとどまらず、現場の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、効率的かつ経済的なソリューションを提供することが求められるポジションです。特に東日本エリアでの活動が中心となります。 ■業務詳細： ・農家や生産法人、卸、JA・全農などへの製品提案と課題ヒアリング ・現場での技術的な説明や製品の使い方の指導 ・生産や経営の課題を収集し、社内へフィードバック ・生産者規模に応じて、直接訪問やプロモーションのプランニング ・事故や誤使用時の迅速な対応、信頼関係の構築 ・研究機関への訪問や情報収集 ・営業推進部門や事務系部門との連携 ■組織構成： 全国を札幌・東日本・西日本の3エリアで統括。東日本は仙台・大宮・長野オフィスを拠点に活動。各エリアは現場に根差したチーム体制です。 ■業務の魅力： 農業の現場で生産者と直接向き合い、社会や食の根幹を支える実感が得られます。自らの提案で生産や経営の効率化に貢献でき、地域や業界へのインパクトも大きい業務です。 ■教育体制： 入社後は現場同行と座学を組み合わせ、未経験の方でも2〜3年で成果を出せる充実の研修体制。各拠点にメンターがおり、随時サポートを受けられます。 ■就業環境： 担当エリアに応じて直行直帰やリモートワークも可能。出張やオフィス勤務を柔軟に組み合わせられます。 ■想定されるキャリアパス： 現場営業から営業戦略やマーケティング、管理職まで多様なキャリアの道があります。転勤やエリア拡大も自己志向で選択可能です。 ■企業の特徴/魅力： 現場主義で生産者のリアルな課題解決に挑戦し、変化の大きい業界の中でも人と技術への投資を継続する企業です。農業や流通など幅広いバックグラウンドを活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！アパレル・ファッションお好きな方へ◆レディースアパレルブランド『GRACE CONTINENTAL』／高い接客力が身につく◎／インセンティブ充実／産休育休制度は多数取得実績あり／女性が働きやすい職場／本社への異動実績有◆ 「グレースコンチネンタル」のLUMINE大宮店での配属を予定しております。 ■業務詳細： ・店舗での接客販売 ・VIP向けイベントでの接客販売 ・店舗運営に関する業務 保育士さん、介護士さん、営業事務、警察官、など未経験からご活躍されていらっしゃる方や新卒採用もしておりますので、未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております。 ■キャリアパス： ・副店長、店長、SV（スーパーバイザー）、マネージャーと販売のプロフェッショナルとしてのキャリア形成 ・人事・採用、営業、MD、VMD、プレス、ECサイトの運営等本社スタッフへのキャリアチェンジ ※一部職種を除き基本的に本社職は販売職を経験された方で構成されております。 ■インセンティブ： 多数のインセンティブ制度あり！ 店舗予算と個人予算の達成率に応じて制度が充実しております。更にSNS,スタッフスタートインセンティブなどもございます。 ※未経験でも、入社6ヶ月で、全体160名中のベスト5に入る方もいらっしゃいます。 ■福利厚生： ・社員割引率：50％ ・女性社員が多く、産育休や時短勤務制度もありライフイベントを迎えても長く働くことができる環境がございます。 ■同社について： （1）創業以来、増収が続き好調に伸ばし続けています。「作りたいものを作る」　作り手のこの姿勢は、ブランド創立時からかわりません。そして作り手の情熱と同じボリュームで、売り手の成長があったこと。このことが当社の業績を支えています。 （2）商品に強い拘りがあります。世界観/ものつくりがぶれないため、モデルや編集関係、エディターやスタイリスト等のアパレル関係のプロの方にファンが多くなっております。 （3）業界内でも、“グレース”で販売を経験すれば、プロの販売職になれる！と評判いただくほど商品への拘りが強く商品点数も多いことから、素材・縫製・パターン・コーディネート提案等多様な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇月残業10〜20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 ■業務概要： 駿台予備校にて「生徒・学生指導」をお任せします。高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（担当によって基本勤務時間が異なります。希望職種は面接内でご相談させていただきます）。 ■業務詳細： ・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応 ・生徒・保護者への入試情報の提供 ・進路進学に関するアドバイス ・校舎運営事務業務 ・アルバイトへの指導　など（※講師職ではないため、教科指導無し） 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ ▽働きやすい環境： 受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、効率的な働き方が可能です、 ▽キャリアパス： 適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリア形成が可能です。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。 ▽入職後のフォロー体制： 入職後1年間は月例新人研修を実施します。さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修有 ■補足： 勤務地欄に記載している校舎以外に下記校舎での就業可能性がございます。 駿台予備学校お茶の水校1号館,駿台予備学校お茶の水校2号館, 駿台予備学校お茶の水校3号館, 駿台予備学校市谷校舎, 駿台予備学校大宮校, 駿台予備学校津田沼校, 駿台予備学校柏校, 駿台現役フロンティア吉祥寺校,駿台現役フロンティア千葉校 変更の範囲：本文参照

〜お客様に喜ばれるお仕事◎／ライフステージに合わせて働ける環境〜 〜税理士事務所向けのクラウドサービス「MyKomon」を開発・提供し、会計業界の業務効率化と課題解決を支援〜 ■業務内容： 会計事務所「税理士法人名南経営」を母体とする経営コンサルティング会社である当社にて、システム活用サポート業務をお任せします。 具体的には、自社開発の経営支援ツール「MyKomon」を導入したクライアントに対して、活用方法の説明や運用支援を行います。 ■業務詳細： ＜サポート対応＞ ・営業やサポート担当から案件を引き継ぎ、クライアントそれぞれに合わせたフォローを行います。（訪問、もしくはオンライン） ・操作に関することや、活用方法の提案、システムのバージョンアップに関する案内、さらには関連商品の追加提案などを行うこともあります。 ※税理士事務所や税理士法人の経営者や担当者の方々とのやり取りがメインです。 ※1人あたり約80社の担当をお任せ予定です。 ※月に20〜30件ほどの問い合わせやサポート対応を行ないます。 ※1件あたりの対応時間は平均60分程度です。 ■入社後の流れ： ＜〜入社後6ヶ月＞ 自社商品や業界に関する知識を学びながら、基本的な作業から徐々に慣れていただきます。 ＜独り立ち＞ 一定のスキルを身につけたら、担当顧客を持って実務に取り組んでいただきます。その後も拠点ごとに行う勉強会をはじめ、年に数回は全拠点のサポートメンバーが集まる勉強会や、活用提案の成功事例紹介、ロープレの実施等でスキルアップをサポートします。 ■組織構成： ＜カスタマーサポート部＞ 東京21名、大宮7名、名古屋5名、大阪13名 ・男女比…4：6 ・年齢層…20〜30代がメインですが、勤続20年のベテランも活躍中です。 ◎サポート部の8割以上が中途入社。前職は営業、販売、教師や介護士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍中。 ◎「ノルマに疲れてしまった」「黙々と働く事務作業というよりも、人と話せる仕事がいい」「ワークライフバランスが整っていて働きやすそう」等が主な入社理由です。 ◎社内も明るくさっぱりとした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎協力しながら業務を行うため、休みを取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様に喜ばれるお仕事◎／ライフステージに合わせて働ける環境〜 〜税理士事務所向けのクラウドサービス「MyKomon」を開発・提供し、会計業界の業務効率化と課題解決を支援〜 ■業務内容： 会計事務所「税理士法人名南経営」を母体とする経営コンサルティング会社である当社にて、システム活用サポート業務をお任せします。 具体的には、自社開発の経営支援ツール「MyKomon」を導入したクライアントに対して、活用方法の説明や運用支援を行います。 ■業務詳細： ＜サポート対応＞ ・営業やサポート担当から案件を引き継ぎ、クライアントそれぞれに合わせたフォローを行います。（訪問、もしくはオンライン） ・操作に関することや、活用方法の提案、システムのバージョンアップに関する案内、さらには関連商品の追加提案などを行うこともあります。 ※税理士事務所や税理士法人の経営者や担当者の方々とのやり取りがメインです。 ※1人あたり約80社の担当をお任せ予定です。 ※月に20〜30件ほどの問い合わせやサポート対応を行ないます。 ※1件あたりの対応時間は平均60分程度です。 ■入社後の流れ： ＜〜入社後6ヶ月＞ 自社商品や業界に関する知識を学びながら、基本的な作業から徐々に慣れていただきます。 ＜独り立ち＞ 一定のスキルを身につけたら、担当顧客を持って実務に取り組んでいただきます。その後も拠点ごとに行う勉強会をはじめ、年に数回は全拠点のサポートメンバーが集まる勉強会や、活用提案の成功事例紹介、ロープレの実施等でスキルアップをサポートします。 ■組織構成： ＜カスタマーサポート部＞ 東京21名、大宮7名、名古屋5名、大阪13名 ・男女比…4：6 ・年齢層…20〜30代がメインですが、勤続20年のベテランも活躍中です。 ◎サポート部の8割以上が中途入社。前職は営業、販売、教師や介護士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍中。 ◎「ノルマに疲れてしまった」「黙々と働く事務作業というよりも、人と話せる仕事がいい」「ワークライフバランスが整っていて働きやすそう」等が主な入社理由です。 ◎社内も明るくさっぱりとした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎協力しながら業務を行うため、休みを取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週２のノー残業DAYやシステム導入で働き方改革・DX推進積極採用中！／年間休日125日／土日祝休み／残業月30時間ほど／福利厚生◎】 ■職務内容： RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお任せします。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアを目指していただけます。当社ではマネジメントコースとエキスパートコース（マネジメントではなく現場員としてスキルを高めていただくコース）の2通りのキャリアコースがあるため、ご自身のご希望に合わせ、キャリアアップしていただけます。 ■特長・魅力： ・冬の賞与では代表が社員一人一人に直接手渡しで賞与を渡しています。これは社員の頑張りをしっかりたたえ、日ごろの感謝をきちんと伝えたいという社長の想いからです。お客様はもちろんですが、社員一人一人を大切に思い、100年企業に向け尽力しています。 ・創業62年の歴史を持つ、埼玉の優良地場ゼネコンです。「設計と施工」に強みがあり、競争優位性が高く、利益率が高いビジネスです。設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来るため、立てて終わりではなく、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ・GWや年末年始、夏季休暇などの長期休暇が取りやすい環境です！ご家族やプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・現場の負担を減らすため、事務系の対応を行う部内も発足させ、社員の働き方改善に努めています。 ■今後の展望： 建築部は若手社員が多いため後輩を立派な技術者に育てながら、100年企業に向け技術の継承を行っていきたいと考えております。また、おかげさまで案件のご依頼・ご相談を多く受けているものの、お答えしきれないケースも多く、人員強化し、お客様のご要望に少しでも多くお答えできるよう採用を行っております。まだ改革中の当社ですが、一緒に100年企業に向け切磋琢磨していただける方を歓迎します！ ■施工実績例： ・マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります。 ・アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院 変更の範囲：無

【週２のノー残業DAYやシステム導入で働き方改革・DX推進積極採用中！／年間休日125日／土日祝休み／残業月30時間ほど／福利厚生◎】 ■職務内容： RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお任せします。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアを目指していただけます。当社ではマネジメントコースとエキスパートコース（マネジメントではなく現場員としてスキルを高めていただくコース）の2通りのキャリアコースがあるため、ご自身のご希望に合わせ、キャリアアップしていただけます。 ■特長・魅力： ・冬の賞与では代表が社員一人一人に直接手渡しで賞与を渡しています。これは社員の頑張りをしっかりたたえ、日ごろの感謝をきちんと伝えたいという社長の想いからです。お客様はもちろんですが、社員一人一人を大切に思い、100年企業に向け尽力しています。 ・創業62年の歴史を持つ、埼玉の優良地場ゼネコンです。「設計と施工」に強みがあり、競争優位性が高く、利益率が高いビジネスです。設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来るため、立てて終わりではなく、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ・GWや年末年始、夏季休暇などの長期休暇が取りやすい環境です！ご家族やプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・現場の負担を減らすため、事務系の対応を行う部内も発足させ、社員の働き方改善に努めています。 ■今後の展望： 建築部は若手社員が多いため後輩を立派な技術者に育てながら、100年企業に向け技術の継承を行っていきたいと考えております。また、おかげさまで案件のご依頼・ご相談を多く受けているものの、お答えしきれないケースも多く、人員強化し、お客様のご要望に少しでも多くお答えできるよう採用を行っております。まだ改革中の当社ですが、一緒に100年企業に向け切磋琢磨していただける方を歓迎します！ ■施工実績例： ・マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります。 ・アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院 変更の範囲：無

【自社開発／9年連続増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 金融機関（地方銀行、信用金庫、信用組合）向けに自社パッケージを販売する提案型セールスです。お客様の業務課題改善のコンサルティングをしながらシステムの形を創造していただきます。 現状、既存顧客からの紹介でお問い合わせを多くいただいておりますが、将来的には新規顧客の対応もお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・新規取引先への訪問、システム提案。 ・既存取引先への新システム提案や、既存システムの機能改善提案。 ・資料作成、契約調整など各種営業事務 金融業界に特化したベンダーは少なく、会社として専門知識も有しているため、クライアントからも多くの信頼を得ております。 ■配属部署： 東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えております。主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■働き方について： 基本的に出社しての勤務でございますが、時差出勤の導入などもございます。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■開発システム: ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、DXなどIT業界の動向を積極的に取り入れ提案に盛り込んでいく、前向きな方は活躍していただける環境にあります。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。お客様の99％が金融機関です。 （2）自社パッケージをもとに要件定義から導入まですべてのフェーズを一気通貫で行っております。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発／フレックス／9期連続増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 金融機関（地方銀行、信用金庫、信用組合）向けに自社パッケージを販売する提案型セールスです。お客様の業務課題改善のコンサルティングをしながらシステムの形を創造していただきます。 現状、既存顧客からの紹介でお問い合わせを多くいただいておりますが、将来的には新規顧客の対応もお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・新規取引先への訪問、システム提案。 ・既存取引先への新システム提案や、既存システムの機能改善提案。 ・資料作成、契約調整など各種営業事務 金融業界に特化したベンダーは少なく、会社として専門知識も有しているため、クライアントからも多くの信頼を得ております。 ■配属部署： 東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えております。主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■働き方について： 基本的に出社しての勤務でございますが、時差出勤の導入などもございます。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■開発システム: 主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。 会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、DXなどIT業界の動向を積極的に取り入れ提案に盛り込んでいく、前向きな方は活躍していただける環境にあります。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。お客様の99％が金融機関です。 （2）自社パッケージをもとに要件定義から導入まですべてのフェーズを一気通貫で行っております。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎・年間休日124日/創業65年の老舗メーカー/賞与充実/大手工作機械メーカーやJAXAとの取引】 ■業務内容 生産設備を“つくる・動かす・高める”まで一貫して担う生産技術ポジション。PLC・電気制御スキルを軸に、設計から立ち上げ、改善まで主体的に関わりながら、現場に根差した価値創出を実現します。 ■業務内容 本ポジションでは、ご経験に応じて下記業務のいくつかからお任せし、将来的には生産設備における電気・制御領域を中心に、設備設計から保守・保全、自動化設備の立ち上げまで幅広い工程を担当します。 ・工場生産設備の保守、保全 ∟生産性や効率性の向上を目的とした改善提案・実行 トラブル対応や原因分析を実施し、再発防止および性能改善 ・工場生産設備の設計 ・自動化設備の立ち上げ ∟設備導入や更新時には、関係部門と連携しながら立ち上げを推進 ■キャリアパス 生産技術として複合的な設備経験を積みながら、より高度な設備設計や自動化推進の中心的役割へとステップアップが可能です。将来的には、設備導入プロジェクトの主導や、全体最適の視点で生産性向上を担うポジションへの展開も期待されます。現場視点と技術力を掛け合わせた専門性を高め、継続的な価値創出を担う人材として成長できる環境です。 ■働く環境 勤務地は大宮工場内です。社内システムを活用した業務が中心で、営業所や工場との連携体制が整っています。通勤は自家用車利用が可能で、公共交通機関利用の場合は最寄り駅から送迎バスがあります。 ■キャリアパス 事務業務の経験を積みながら、受発注や在庫管理の専門性を高めることができます。将来的には、業務改善や運用管理など、より広い範囲での業務推進に関わる役割も目指せます。 ■当社の魅力 創業65年の老舗潤滑油装置メーカーです。工作機械の作動を支える高精度な潤滑油装置を提供し、信頼とノウハウの蓄積から多くの引き合いがあります。取引先は三菱重工業、ファナック、DMG森精機、JAXAなど大手企業です。潤滑油装置以外にも外食業界向けの厨房製品やドア製品も手掛けており、自社工場で開発から販売まで一貫して行える強みがあります。近年は中国への海外進出も果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を迎えた老舗工務店／2027年より年間休日120日に／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎〜 ■業務内容： 当社にて経理・会計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 下記の業務などを対応していただきます。 ◇経理仕訳入力業務（売上・外注費・経費計上等） ◇入出金管理（銀行口座・現金） ◇月次決算（締め処理・社内報告） ◇中間・期末決算業務 ◇固定資産管理業務（減価償却費計上・台帳登録・現物実査（棚卸）） ◇購買関係、日常支出に関する手配・社内決裁 ◇交通費・立替・出張旅費精算処理 ◇グループ内報告資料作成（月次損益・連結会社間取引・注記用資料） ◇備品等在庫管理（事務用品・制服） ■資格支援： 従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■組織構成 経理2名（部長1名）で構成されております。 ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用等を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。 熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜買取再販、仲介の経験をお持ちの方歓迎◎／【都心×事業用不動産】で急成長！東証STD上場グループ！／物件の取得から収益向上に向けたバリューアップの企画まで一貫／固定給50万〜＋明確な評価（インセンティブ）制度で安定収入♪／東証STD上場グループの安定基盤◎〜 ■業務内容： オフィスや店舗など事業用不動産の物件取得〜収益性向上に向けたリースアップやバリューアップ工事の企画・発注業務をご担当いただきます！その他、案件によっては自社開発ビルの用地仕入れ〜企画・開発に携わっていただく可能性がございます。 ＜基本的な1日の流れ＞ 10：00〜18：00：23区内の担当エリアの不動産業者へ仕入営業 18：00以降：事務作業、MTG、業者会への参加 ※現場へ直行、退社時間は19:30頃となります。 ＜扱う物件＞ 物件：店舗、オフィスビル（一棟）、店舗付住宅、区分店舗、事業用用地など（1億〜3億程度の物件が中心となります） ＜担当エリア＞ 東京都心（23区）および一都三県の都市エリア（横浜や大宮など） ※基本的にはエリア毎に担当が分かれております。 ■組織構成： 仕入れの営業担当は現在5名が在籍（代表、部長、メンバー3名）少数精鋭組織のため、業務効率化に向けたSalesforceの独自開発やトラックレコードの一元管理などを推進しております。妻帯者も多く安定した収入と落ち着いた就業環境を実現している社員が多数ご活躍しております。 ■就業環境： ・年休130日／土日祝日休み ・残業：20h程度／月 ・10時出社／所定労働7.5h ■評価制度（インセンティブ）について： 2026年度に評価制度を一新！年収上限を完全に撤廃。曖昧な業績評価ではなく、純利益に基づきダイレクトに賞与として還元する透明性の高い報酬体系を導入！より個人の成果がクリアに反映される制度となっております！ ■株式会社アセットイノベーションについて： 東京を中心とした事業用不動産の売買に特化し、成約賃料に基づいた「立地の目利き力」、国内最大級の会員数を擁する店舗物件紹介サイト等による「リーシング力」、バリューアップやサブリース付で「安心・手間なし」の各種ノウハウやサービスを提供することにより、「持続可能な活力ある社会」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ・ベーキングパウダー業界のパイオニア／業界経験不問！】〜年間休日122日・転勤無・残業ほぼ無〜 ■業務概要： 食品添加物（ベーキングパウダー／ゲル化剤／固化防止剤など）を展開している当社にて製菓・パン・菓子メーカー等への営業活動をお任せします。プライベートブランド（PB）がほとんどのため商品を販売することだけでなく、同社の開発担当者と共にお客様のニーズに合わせた商品を提案をします。既存顧客への営業フォローと新規開拓が中心です。 ◇取扱商材：ベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品等 ◇顧客：製菓・パン・菓子・ゼリー・総菜メーカー、コンビニのベンダー、代理店等 ◇担当エリア：全国・海外　※出張は個人の裁量に任せているため頻度はそれぞれです。海外の展示会に参加することなどもあります。 ◇営業方法：営業先への訪問には社用車やレンタカーを使用することが多いため、運転得意な方歓迎です。 ◇社内関係者：営業部門、開発部門、生産計画、PBの時は製造部門とも連携しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 60代部長、50代3名、40代1名、30代2名と営業事務で構成されています。 ■教育制度： 営業同行や開発部での研修（〜2週間程度）を予定しています。業界未経験入社の方も多く中途入社の方でも安心して活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップクラスのシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業ほぼなしと長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでのサービス提供をお任せします。 ご自宅や集合住宅へ訪問し、健康状態の観察や医療処置、医療機器の管理などを行います。 電動自転車や社用車を使って移動し、1日に5～7件の訪問を担当します。 記録はiPadを使った電子カルテで行い、丁寧なレクチャーもあります。 スタッフは看護師を中心にPT・OT・ST、医療事務も在籍し、研修やフォローアップ制度も充実しています。 勤務時間は9時から18時までで、年間休日は120日以上。 土日祝休みやシフト制も選べ、年末年始休暇もあります。 有給休暇は入社半年後に10日付与され、育児休暇や産前産後休暇も取得実績多数です。 福利厚生も充実しており、各種手当や社会保険完備、退職金制度、交通費支給、引越し支援金制度などがあります。 未経験者も歓迎で、正看護師資格と臨床経験3年以上が必要です。 子育て中の方も働きやすい環境を整え、時短勤務制度もあります。 【PR・職場情報】 【スタッフも働きやすさを重視しています】 訪問看護未経験者やブランクのある方も大歓迎です。 年間休日120日以上や有給の当日取得、時短勤務制度など、働きやすい環境を整えています。 子育て中のスタッフも多く、家庭と仕事を両立しやすい職場です。 大手グループの安心感と、多様な働き方を推進する制度も魅力です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ソフィアメディ訪問看護ステーション大宮 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆正社員・看護師さん募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★車通勤OK★ ★夜勤なし★ ★土日祝休み★ ★年間休日123日以上★ ★三郷駅ちか★ ＼主なお仕事／ ■利用児童への看護ケアの提供 ■利用児童の健康管理 ■保護者との面談 ■計画書、支援記録の作成 ■利用児童への遊びの提供 ■生活動作の介助や指導（食事・排泄・着替え等） ■送迎時の添乗業務 ■簡単な事務作業 ※送迎業務ができる方歓迎 ＼勤務条件／ ■看護師または准看護師資格必須 ■月給28万～32万 ■10時～19時の固定時間勤務 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*★*————*★**★*——— 未就学児から高校生までが対象！ 定員10名！ 放課後等デイサービスにて 看護師・正社員募集が出ました☆彡 珍しい土日祝休みなので プライベートも充実♪ 三郷駅徒歩6分で通勤楽々♪ 車通勤も相談OK！ 看護師も他に2名いるので 未経験でもサポート充実！ 人気求人なので お早めにお問い合わせください。 *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb632252』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【社長や専務自ら残業なしの働き方／ふじみ野市・富士見市・三芳町を中心】 ・新築の注文住宅やリフォーム工事・公共工事を請け負う同社にて、建築施工管理をお願いします。 ■業務詳細： ・工程・品質・安全・予算管理 ・発注元や設計事務所との打ち合わせ・スケジュール調整 ・積算・設計（CAD使用）・見積り作成 ・協力会社や職人さんの管理・指示 ・PCで各種書類作成など ※施工エリアは埼玉県内及び都内で現在はさいたま市大宮区、練馬での新築施工を行っております。 ■業務特徴： ・施工管理〜積算まで担当、営業とお客さまとのお打ち合わせに同行することもあります。その際はお客さまのご要望をお伺いしながら、オススメの間取りや工法を自由に提案してください。これまで培ってきたあなたの経験とアイデアを存分に活かすことができます。※提案は苦手という方にはいきなりお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■働き方の背景： ・従業員の方が働きやすいよう、泊りがけや工期が厳しい案件は受注しません。一人2案件以上の現場を見ていただくこともありますが、台風などのイレギュラーな出勤は半年に一回程度、遠方出張や夜間の打合せは役員が行います。 ・以前大手ゼネコンで働いていた社長は「始発で出勤して終電で帰る」という生活。また、元公務員である専務も業務の中で効率的にメリハリつけて働くことの大切さを感じ、不必要な残業をしない方針となりました。 ■組織構成： 施工管理2名、営業（専務）・事務3名 ■企業魅力： ・1967年にふじみ野市で創業した同社は、地域密着型の工務店としてお客様に愛されています。 ・欧米諸国では当たり前のように使用されている木質繊維系多機能断熱材は、断熱・調湿・吸音性が高く、需要が見込まれています。しかし、施工できる職人や、割高になることから中々知られていません。より快適性を目指している「趣味の部屋作り」をコンセプトにしたBY YOUは、調湿効果が高い断熱材を使用し、格段にアップした湿気対策を提供をしております。 ■取扱案件 公共・民間のリフォームや新築・建て替えなどが中心で、他に、道路舗装工事や河川維持修繕工事（草刈り）様々な工事請負を行っています。受注案件の割合としては　元請：下請 ＝ 9:1、公共：民間＝3:7となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎／「砕石機械」など、専門機械を取り扱う専門商社法人営業／(株)アーステクニカ(川崎重工グループ)特約店で営業のしやすさ◎／安定性◎！無借金経営！31期連続で黒字経営を継続中！ニーズ増加中で増員／年休113日、残業月25h程／社有車貸与車通勤可〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存及び新規のお客様への産業機械の販売とメンテナンス、設置作業の手配を行っていただきます。 ◇既存顧客向け営業： 1、担当企業から注文獲得のための営業を行います。お客様側から依頼が来た注文への対応と定期訪問の中でアプローチを行います。 2、注文をいただいたら、当社が取引している仕入れ先に発注します。 3、納期対応 4、据付工事、メンテナンスの手配、立ち会い： 製品の据付工事、設置作業、メンテナンスを行う協力会社の手配を行います。工事立会を行う専任担当者が1名、社内にいますが、その者が対応できない場合は、代わりに立ち会いまでご担当いただきます。 ◇新規開拓営業： 主に既存顧客向け営業ですが、業務に慣れた後に新規開拓も行っていただきます。業界イベントや展示会等をきっかけに新規企業との繋がりを作り、アプローチを行います。飛び込みやテレアポの手法は用いておりません。 ■業務詳細： ・メイン商材の砕石機の単価:1,000万〜5,000万円 ・担当社数：15〜20社 ・営業エリア：以下、採石場や道路会社にて、商品は使われます。東京西部、山梨県、埼玉県秩父が主なエリアです。設置工事、メンテナンスの立ち会いで稀に宿泊を伴う出張がありますが、基本は、本社から1時間半圏内が対象エリアです。 採石場：秩父、八王子、青梅、奥多摩、山梨 道路会社：大宮、千葉、朝霞、多摩、府中、山梨、群馬 ■組織構成：配属先の青梅本社は、営業社員4名(40代2名、50代1名、60代1名)、配送担当者1名(30代)、事務員3名で構成されています。 ■魅力ポイント： 入社後は、同行営業をしながら、業務の流れを把握し、製品知識を覚えていただきます。1〜2カ月掛けて、製品知識を覚え、慣れてきたら、少しずつ担当企業を引き継いでいただきます。売上目標は、1か月単位ではなく、1年単位でのクリアを目指していくので、月末に無理なクロージングを行うことはありません。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ■仕事内容 美容外科・皮膚科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・点滴・採血・注射業務 ・美容外科/手術の補助 ・カウンセリングフォロー ・付随する事務作業（電話対応、予約受付、患者様の希望に沿ったプランニング業務等） など 1日の業務詳細美容業界での経験をお持ちの方はスキルに応じて業務をお任せしますが、未経験の方も、専門知識や用語などから少しずつお教えします。 ［導入機器］ ピコシュアPro（ピコレーザー）、ポテンツァ、サーマジェン、ダーマペン4、ウルトラフォーマーMPT（HIFU）、ハイドラフェイシャル、エレクトロポレーション等 ［対応人数イメージ］ ・基本的に患者様1名に対し、看護師1名が専任で対応します ・1日約6名-7名対応(1人あたり1時間以内程度) ■アピールポイント ・患者様に寄り添い、肌のかかりつけ医を目指す美容外科・皮膚科クリニックでのスタッフ募集です。 ・「大宮駅」西口より徒歩1分。駅目の前のビル内ですので通勤負担も少ない立地です。 ・「月給360,000円」スタートです。基本給＋賞与（業績に準じます）にて想定年収5,000,000円以上を目指すことができます。 ・美容メニューや化粧品の社員割引制度など美容クリニックならではの福利厚生も充実しております。 ・原価で美容施術を受けることができる福利厚生制度もあります。 ・看護師さんへ課される個人目標やノルマはありません。そのため、患者様の悩みに心から向き合うことができます。 ・ひとりひとりに向き合うカウンセリングと施術を行っております。ファスト美容ではなく「肌のかかりつけ医」として、丁寧なカウンセリングをベースに患者様のお肌状態・ご要望に沿った施術を、オーダーメイドでご提案しています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-30代 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し ■教育制度 ブランクサポートOJT有り OFFJT有り 教育制度の備考機器の利用方法や施術について充実したマニュアルを用意しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり