大宮 事務の求人情報の検索結果一覧

埼玉県さいたま市見沼区にある介護施設 【大宮東ケアパークそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 幅広い年代のスタッフが働いており、 職種に関わらず全職員が高いプライドを持ち、 お客様の生活を第一に考え行動し業務にあたってます！ 【定員数】 介護付有料：70名 要介護度：平均1.9 【スタッフの男女比】 女性8：男性2 【スタッフの体制】 介護職：平均12〜13名 夜勤時、1階と2階で1名ずつ 入社後は先輩社員が指導します。 しっかりとサポートがあるので離職者も少ないです♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】265,000円〜 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績 月給 265,000円〜 【月給】265,000円〜 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績

【残業月平均23H程／年休120日／フレックス／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 金融機関（地方銀行、信用金庫、信用組合）向けに自社パッケージを販売する提案型セールスです。お客様の業務課題改善のコンサルティングをしながらシステムの形を創造していただきます。 現状、既存顧客からの紹介でお問い合わせを多くいただいておりますが、将来的には新規顧客の対応もお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・新規取引先への訪問、システム提案。 ・既存取引先への新システム提案や、既存システムの機能改善提案。 ・資料作成、契約調整など各種営業事務 金融業界に特化したベンダーは少なく、会社として専門知識も有しているため、クライアントからも多くの信頼を得ております。 ■配属部署： 東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えております。主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■働き方について： 時差出勤やリモートワーク制度の導入があります（規定有）。また、福利厚生の一環としてクラブ活動があります（会社補助有り）。昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。 ■開発システム: 主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。 会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、DXなどIT業界の動向を積極的に取り入れ提案に盛り込んでいく、前向きな方は活躍していただける環境にあります。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。お客様の99％が金融機関です。 （2）自社パッケージをもとに要件定義から導入まですべてのフェーズを一気通貫で行っております。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均23H程／年休120日／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 金融機関（地方銀行、信用金庫、信用組合）向けに自社パッケージを販売する提案型セールスです。お客様の業務課題改善のコンサルティングをしながらシステムの形を創造していただきます。 現状、既存顧客からの紹介でお問い合わせを多くいただいておりますが、将来的には新規顧客の対応もお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・新規取引先への訪問、システム提案。 ・既存取引先への新システム提案や、既存システムの機能改善提案。 ・資料作成、契約調整など各種営業事務 金融業界に特化したベンダーは少なく、会社として専門知識も有しているため、クライアントからも多くの信頼を得ております。 ■配属部署： 東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えております。主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■働き方について： 時差出勤やリモートワーク制度の導入があります（規定有）。また、福利厚生の一環としてクラブ活動があります（会社補助有り）。昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。 ■開発システム: ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、DXなどIT業界の動向を積極的に取り入れ提案に盛り込んでいく、前向きな方は活躍していただける環境にあります。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。お客様の99％が金融機関です。 （2）自社パッケージをもとに要件定義から導入まですべてのフェーズを一気通貫で行っております。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です 変更の範囲：会社の定める業務

〜良好な環境で、発注者の立場から、60歳の定年後も継続して、資格を活かしてご活躍いただけるポジションです〜 【昭和59年創業・発注者側のコンサルティングを行います／国土交通省など官公庁での業務／年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均30時間以内の好就業環境】 ■担当業務：公務員に準ずる立場として、航空事務所資料作成業務をご担当いただきます。 ※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 国土交通省　関東地方整備局　大宮国道事務所へ常駐になります。 ■詳細：管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。 （1）施工計画立案について資料のとりまとめ補助 （2）工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助 （3）関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助 （4）事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助 （5）その他調査職員が指示する業務 ■配属部署について：ご本人の希望を踏まえ、関東地方の各事務所いずれかへの配属を予定しております。また、同ポジションでは60代後半の方もご活躍されており、60歳以降も働きやすい環境でご就業いただけることも同社の魅力です。 ■同社の特徴・魅力： ◇準公務員として官公庁の支援業務に携われる…同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。 ◇安定した就業環境…同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日124日（2022年度）、月平均残業時間30時間以内と、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。 ■同社の立場について：同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に、国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。発注者支援、行政の補助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります。

〜業界未経験・職種未経験歓迎／「砕石機械」など、専門機械を取り扱う専門商社法人営業／(株)アーステクニカ(川崎重工グループ)特約店で営業のしやすさ◎／安定性◎！無借金経営！31期連続で黒字経営を継続中！ニーズ増加中で増員／年休113日、残業月25h程／社有車貸与車通勤可〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存及び新規のお客様への産業機械の販売とメンテナンス、設置作業の手配を行っていただきます。 ◇既存顧客向け営業： 1、担当企業から注文獲得のための営業を行います。お客様側から依頼が来た注文への対応と定期訪問の中でアプローチを行います。 2、注文をいただいたら、当社が取引している仕入れ先に発注します。 3、納期対応 4、据付工事、メンテナンスの手配、立ち会い： 製品の据付工事、設置作業、メンテナンスを行う協力会社の手配を行います。工事立会を行う専任担当者が1名、社内にいますが、その者が対応できない場合は、代わりに立ち会いまでご担当いただきます。 ◇新規開拓営業： 主に既存顧客向け営業ですが、業務に慣れた後に新規開拓も行っていただきます。業界イベントや展示会等をきっかけに新規企業との繋がりを作り、アプローチを行います。飛び込みやテレアポの手法は用いておりません。 ■業務詳細： ・メイン商材の砕石機の単価:1,000万〜5,000万円 ・担当社数：15〜20社 ・営業エリア：以下、採石場や道路会社にて、商品は使われます。東京西部、山梨県、埼玉県秩父が主なエリアです。設置工事、メンテナンスの立ち会いで稀に宿泊を伴う出張がありますが、基本は、本社から1時間半圏内が対象エリアです。 採石場：秩父、八王子、青梅、奥多摩、山梨 道路会社：大宮、千葉、朝霞、多摩、府中、山梨、群馬 ■組織構成：配属先の青梅本社は、営業社員4名(40代2名、50代1名、60代1名)、配送担当者1名(30代)、事務員3名で構成されています。 ■魅力ポイント： 入社後は、同行営業をしながら、業務の流れを把握し、製品知識を覚えていただきます。1〜2カ月掛けて、製品知識を覚え、慣れてきたら、少しずつ担当企業を引き継いでいただきます。売上目標は、1か月単位ではなく、1年単位でのクリアを目指していくので、月末に無理なクロージングを行うことはありません。 変更の範囲：本文参照

【社長や専務自ら残業なしの働き方／ふじみ野市・富士見市・三芳町を中心】 ・新築の注文住宅やリフォーム工事・公共工事を請け負う同社にて、建築施工管理をお願いします。 ■業務詳細： ・工程・品質・安全・予算管理 ・発注元や設計事務所との打ち合わせ・スケジュール調整 ・積算・設計（CAD使用）・見積り作成 ・協力会社や職人さんの管理・指示 ・PCで各種書類作成など ※施工エリアは埼玉県内及び都内で現在はさいたま市大宮区、練馬での新築施工を行っております。 ■業務特徴： ・施工管理〜積算まで担当、営業とお客さまとのお打ち合わせに同行することもあります。その際はお客さまのご要望をお伺いしながら、オススメの間取りや工法を自由に提案してください。これまで培ってきたあなたの経験とアイデアを存分に活かすことができます。※提案は苦手という方にはいきなりお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■働き方の背景： ・従業員の方が働きやすいよう、泊りがけや工期が厳しい案件は受注しません。一人2案件以上の現場を見ていただくこともありますが、台風などのイレギュラーな出勤は半年に一回程度、遠方出張や夜間の打合せは役員が行います。 ・以前大手ゼネコンで働いていた社長は「始発で出勤して終電で帰る」という生活。また、元公務員である専務も業務の中で効率的にメリハリつけて働くことの大切さを感じ、不必要な残業をしない方針となりました。 ■組織構成： 施工管理2名、営業（専務）・事務3名 ■企業魅力： ・1967年にふじみ野市で創業した同社は、地域密着型の工務店としてお客様に愛されています。 ・欧米諸国では当たり前のように使用されている木質繊維系多機能断熱材は、断熱・調湿・吸音性が高く、需要が見込まれています。しかし、施工できる職人や、割高になることから中々知られていません。より快適性を目指している「趣味の部屋作り」をコンセプトにしたBY YOUは、調湿効果が高い断熱材を使用し、格段にアップした湿気対策を提供をしております。 ■取扱案件 公共・民間のリフォームや新築・建て替えなどが中心で、他に、道路舗装工事や河川維持修繕工事（草刈り）様々な工事請負を行っています。受注案件の割合としては　元請：下請 ＝ 9:1、公共：民間＝3:7となります。 変更の範囲：無

埼玉県さいたま市大宮区にある居宅介護支援事業所 【三橋ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：35人名様（最大） ■先輩のケアマネージャーが教育いたします。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 居宅介護支援事業所でのご契約人数により、 ケアマネージャーの人数と担当件数は変動したします。 （1人当たり最大35名のご担当　※2要支援者は2人で1名として計算） グループにて運営しておりますDS・SSなどに併設の居宅介護支援事業所です。 お客様のご様子について相談のしやすい環境が整っております。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

患者様とスタッフを支える 美容クリニックの受付コンシェルジュに◎ ＊クリニックを支える存在に ヘアケアを通じて、女性の“美”をサポートしている当院。 受付コンシェルジュは、クリニックの状況を見渡し 患者様をスムーズにご案内する “司令塔”のような大切なポジションです。 「あなたの笑顔を見て安心しました」 といった言葉をいただけるのは、当院ならでは◎ ＊患者様に寄り添える 完全予約制で基本残業はなし。 有給取得率100％としっかりリフレッシュできる環境です♪ インセンティブや還元金を用意しており、 2年目で年収800万円のメンバーもいます！ 今回は未経験の方も大歓迎。 前職がスーパーの魚を捌く仕事、婚活カウンセラー、 ITエンジニアなど様々なメンバーが活躍中です◎ 最新治療法を強みに売上昨対比約200％UP*未経験の方も大歓迎！丁寧な研修＆サポート体制あり*月10日休みでプライベートと両立しやすい*連休も取りやすいため旅行を楽しむスタッフ多数♪ 女性専門の発毛クリニックである当院にて、受付事務業務などをお任せします。 患者様目線を第一に悩みに寄り添いながら丁寧な対応を行い、患者様が「また来たい」と思えるクリニックを一緒に作っていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ◆患者様の受付・お部屋へのご案内 ◆カルテの準備・記入 ◆患者様の写真撮影 ◆お会計業務・処方薬のお渡し・次回予約の対応 ◆お部屋の清掃 ◆電話・メール・LINEでのお問合せ対応 ◆売り上げ入力 ◆締め作業（日報、現金） ◆郵送対応 ◆備品等の在庫管理 ≪完全予約制だから働きやすい♪≫ 患者様一人ひとりに合わせて事前に準備することができ、じっくりと質の高いカウンセリングを行うことができます。 事前予約制のため、急な対応などバタバタした働き方とは無縁。 残業もほとんど発生しません◎ クリニックには看護師も在籍しているので、連携して仕事を進めやすいのも特徴の一つです！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実のサポート体制のもとステップアップ！ 入社後はOJT形式で先輩と一緒に業務に取り組んで、イチから知識を身につけていければ大丈夫◎扱う領域が限られているため、美容外科などと比べると専門用語が少ないのも嬉しいポイントです。 独り立ち後も、月に1～2回行う上司との1on1で気になっていることを相談したり、キャリアアップに必要なことをアドバイスをもらったりすることもでき、着実に成長していけます！ 未経験でも月給25万円＋売上還元金＋賞与の好待遇！その理由は？ 当院ではがん研究センターでも使われている万能細胞を用いた『エクソソーム毛髪再生療法』を業界で初めて導入。効果が実感できると口コミの評価も高く、患者様からのご紹介で治療を始められる方も増えています。そのため売上は前年比約200％以上と成長を続け、池袋・博多・大阪・大宮など多数エリアで新規オープン予定！ このように私たちは最先端治療で患者様にたくさんの喜びを届けているわけですが、この実績の裏にはクリニックの司令塔として頑張る受付コンシェルジュの存在があります。当院では、患者様の笑顔は社員の笑顔があってこそと考えているので、待遇面を整え、売上はしっかりと社員に還元しています！ 【教育制度について】 入社後はOJTをベースに、受付周りに関する基本知識だけでなく、当院が提供しているサービスの簡単な基礎知識を身につけることからスタート。 受付の先輩だけでなく、カウンセラーも積極的にサポートする温かい社風がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます！

やりがいUPも、収入UPも叶っちゃいました♪【Aさん／入社1年目】 前職では不動産営業として働いていました。 当院は来店型なので、元々興味を持っていただいている お客様にご来店いただける点が、前職の新規営業とは大きく異なると感じます。 (前職はアポイントの取得にかなり苦戦しました…) また、個人のお客様に関われるからこそ 一人ひとりに寄り添えるやりがいがあります。 「以前より出かけるのが楽しくなりました」 そんな声を直接いただけるのは、美容カウンセラーならでは！ そんなやりがいがありつつ 給与で頑張りを評価してもらえる点も魅力だと思います！ 【月給25万円以上】に加えて 売上還元金・インセンティブ・賞与も支給されるので、 前職よりも収入UPが叶っちゃいました♪ 残業ほぼなし*年間休日121日以上*誕生日休暇あり*売上昨対比約200％UP*店舗売り上げに応じた売上還元金だからみんなで頑張れる！ 女性専門の発毛クリニックを展開する当院で、患者様へのカウンセラー業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆カウンセリング業務 ◆見積書や契約書の作成 ◆電子カルテへの入力 ◆メール・LINE・電話対応 ◆アフターフォロー対応(血液検査など治療のサポート)など ◆ご案内業務全般 ≪完全予約制だから働きやすい≫ 事前予約制なので、急な患者様の来院でバタバタと対応に追われる…なんてことはありません。 また、前もって患者様の様子が分かるので余裕をもって事前準備をすることができます。 カウンセリングは通院中の患者様であれば治療を含め20～40分程度。 初診の患者様の場合は先生の診察を含めて1時間～1.5時間ほどの時間を設けているため、患者様一人ひとりのお話をじっくりと伺いながら、丁寧にカウンセリングを行えます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *患者様の笑顔のため、好待遇を用意しています* 当院はがん研究センターでも使われている万能細胞を用いた『エクソソーム毛髪再生療法』を業界で初めて導入。効果が実感できると口コミの評価も高く、当院で治療いただいている患者様からのご紹介で来院される方も増えています。売上は前年比約200％以上と成長を続け、池袋・博多・大阪・大宮など多数エリアで続々と新規オープン予定です！ このように私たちは最先端治療で患者様に喜びをお届けしていますが、この実績の裏には“社員の頑張り”があります。≪患者様の笑顔は社員の笑顔があってこそ≫と考えているので、当クリニックでは待遇面を整え、売上はしっかりとスタッフに還元しています！ *メリハリをつけて働ける環境で活躍しましょう* 【基本的に定時帰り】 完全予約制なので、急な患者様の対応はありません。また、電子カルテの導入により効率的に業務を進められる環境なので、診療時間内にお仕事を終えることが可能。仕事後にライブや遊びに行く予定も安心して入れられます♪ 【7連休も可能】 会社としてお休みをしっかりと取るようにしており、有給取得率は100％。月10日休みと完全週休2日制と同じくらいの休日数を確保できるため、「今週は1日しか休めない」ということも発生しません。月に3日は希望通りのタイミングで休日が取得できるように、シフトを調整しています！ 【当社ならではのユニークな休日制度も！】 誕生日休暇といった嬉しい休日制度も充実。年末年始休暇もあり、年間121日以上お休みが取れます♪ 【教育制度について】 ＊入社後は… 座学ベースで治療に関する基礎知識を身につけることからスタート！ 入社1～3ヶ月後にはデビューするイメージです。 ＊どんなことを学ぶ？ 髪の毛・肌・薬のことといった専門知識や、電話対応などの事務スキルもイチから学べるのでご安心ください！ ＊その他にも… 先輩のカウンセリングに同席して患者様対応を覚えていきましょう。 周りの先輩や社長自身もサポートする温かい社風なので心配はいりません♪