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〜三菱地所の100%子会社／オフィス・ホテルの内装設計／ワークライフバランス◎／残業30h程度／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団〜 ■職務内容： ・主に有名ホテル、大企業オフィスのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。 ・オフィスは50坪〜3000坪、ホテルはFOHだけでなく、BOHの内装も含めた全てを対応することもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主なデザイン実績（https://www.mecdesign.co.jp/）： ホテル系実績：パレスホテル東京、アスコット丸ノ内東京、オークウッドプレミア東京、博多都ホテル、など オフィス系実績：アンダーソン毛利・友常法律事務所、ヤフー新博多、日本軽金属株式会社、三菱ケミカルホールディングス、アビームコンサルティング、など ■働き方： ・土日祝休み、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内インフラも完備。 ・リモート勤務も導入いており負担なく長期的に働ける環境が整っております。 ■組織構成： ・デザインソリューション１部は４０名程度のデザイン部門となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途入社の方も多く活躍をしております。 ■企業の特徴（https://www.mecdesign.co.jp/）： 三菱地所のインテリア設計部門として１９７２年に誕生し日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとなり多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

『　研修START　』 　　　▼ 未経験育成カリキュラムを導入し、 6ヶ月間でWEBデザイナーとして 活躍できるような環境を整えています！ 『　研修後のサポート　』 　　　▼ 研修終了後は東京都内に多くの プロジェクトがありますので、 ご自身のやりたいプロジェクトや 極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ 『　プロジェクト配属　』 　　　▼ 最初はハードルの低いお仕事をご用意。 徐々に慣れていきましょう！ 面談・社内講座・勉強会等の交流を通じて、 丁寧なフォローが受けられるので安心です。 『　豊富なキャリアプラン　』 　　　▼ WEBデザイナーとして活躍しつつ、 人材マネジメント、経営参画など、 少数精鋭の現在のフェーズだからこそ キャリアアップも目指しやすい環境です♪ 〇WEBデザイン制作 〇システムのUI/UXデザイン など… <注目ポイント1> ★数字で見るLien ＃未経験入社定着率：87.5％ ＃平均年齢：27歳 ＃男女比　：男50％　女50％ ＃中途割合：100% ＃残業時間：10時間～20時間程度／月 ＃研修期間：6ヶ月間

【仮面ライダーなど有名IPコンテンツ多数／3Dモーションデザイナー／ゲーム制作企画〜開発まで携わることができます！／自社勤務／直請け中心／リモート可】 ■業務概要 モーションデザイナーのリーダーとして、モーションデザイン業務と並行しデザイナーの管理などをお願いします。 ■業務詳細 ・東京開発課にて開発に関するモーションデザインの業務（モーションやカメラ等の作成） ・モーションデザイナーのリーダーとしての管理 ・外部協力会社様からのデータのクオリティ管理 ・使用ツール：Maya/Excel/Photoshop 入社後は既存プロジェクトにて、当社での開発業務に慣れていただきます。 その後は、既存プロジェクトまたは新規案件での3Dモーションデザインに関するデザイン業務とリーダー業務をお任せします。 ■案件特徴 仮面ライダー・ウルトラマン・妖怪ウォッチなどの有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、ソーシャルゲームの開発運営、3Dアセット制作、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。 また手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。 ■開発実績：http://www.metro-japan.com/works/ ・モデル・モーション一部制作協力…ポケットモンスター スカーレット・バイオレット、Pokemon LEGENDS アルセウスなど ・ステージ演出制作 協力…プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク ・プログラミング、3Dキャラクター制作協力…妖怪ウォッチ ※HPに掲載されている開発実績は大阪本社が担当したものも含まれます。 ■組織構成 ・部長職他役職者…2名 ・モーションスタッフ…5名 ・モデリングスタッフ…5名 ・エフェクトスタッフ…6名 ・他デザイナー…9名 ■就業環境 ・残業時間：20h程度　※案件や時期によって変動ございます。 ・リモート：8割がテレワークを導入しています。※試用期間中は出社 ■キャリアパス デザインセクションのリーダー候補やマネージャー候補など、ご本人の実力や志向性に応じて早期にステップアップが可能です。 試用期間中の実績から早期に昇給・昇格される方も多数おります。

【仮面ライダーなど有名IPコンテンツ多数／3Dモデルデザイナー／ゲーム制作企画〜開発まで携わることができます！／自社勤務／直請け中心／リモート可】 ■業務概要 3Dモデルデザイナーのリーダーとして、3Dモデルデザイン業務と並行しデザイナーの管理などをお任せします。 ■業務詳細 ・東京開発課にて開発に関する3Dモデルデザインの業務 ・3Dモデルデザイナーのリーダーとしての管理業務 ・外部協力会社様からのデータのクオリティ管理等 ・使用ツール：Maya/Excel/Photoshop　※Blender等他ツールの経験もあれば〇 入社後は既存プロジェクトにて、当社での開発業務に慣れていただきます。 その後は、既存プロジェクトまたは新規案件での3Dモデルに関するデザイン業務とリーダー業務をお任せします。 ■案件特徴 仮面ライダー・ウルトラマン・妖怪ウォッチなどの有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、ソーシャルゲームの開発運営、3Dアセット制作、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。 手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。 ■開発実績：http://www.metro-japan.com/works/ ・モデル・モーション一部制作協力…ポケットモンスター スカーレット・バイオレット、Pokemon LEGENDS アルセウスなど ・ステージ演出制作 協力…プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク ・プログラミング、3Dキャラクター制作協力…妖怪ウォッチ ※HPに掲載されている開発実績は大阪本社が担当したものも含まれます。 ■組織構成 ・部長職他役職者…2名 ・モーションスタッフ…5名 ・モデリングスタッフ…5名 ・エフェクトスタッフ…6名 ・他デザイナー…9名 ■就業環境 ・残業時間：20h程度　※案件や時期によって変動ございます。 ・リモート：8割がテレワークを導入しています。※試用期間中は出社 ■キャリアパス デザインセクションのリーダー候補やマネージャー候補など、ご本人の実力や志向性に応じて早期にステップアップが可能です。 試用期間中の実績から早期に昇給・昇格される方も多数おります。

■職務内容： 新規IPのコンシューマーゲーム開発において、ゲームデザイン業務をご担当いただきます。 担当分野については、今までのご経験やご意向を確認した上で、ご相談しながら決定したいと思っています。 具体的には… ・コンセプト策定 ・仕様策定、仕様書作成 ・レベルデザイン、バトルデザイン ・各種資料作成 など ■組織構成 ゲーム開発を担う部門で約60名のスタッフが在籍しています（デザイナー／プログラマー／ゲームデザイナー 等） また上記スタッフ以外に、CGプロダクション部門で約100名のスタッフが在籍しており、デザイン業務については、ゲーム開発部門と連携しながら制作を進めています。 ■働き方 出社をベースにしておりますが、個人や業務の状況に合わせて、出社とリモートワークを柔軟に切り替えながら働いています。平均残業時間は「15時間／月」未満で、多くのスタッフが19時〜20時の間に退社しています。 ■D・A・Gの魅力 弊社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から「徹底したクオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 現在は、ゲームだけでなく映画やアニメ、MV、体験型エンターテインメント施設の制作に携わるなど、ジャンルやテイストを問わず様々なコンテンツを制作しています。 多くの案件の中から自分がやりたいことを叶えられる環境あり、自身が望むスキル・技術を高めていくことが可能です。

■業務内容： エンドユーザーやSier・広告代理店から要件定義〜保守まで各種受託案件に携わっていただきます。上流工程をできるチャンスも得やすい環境となります。直近では、新規顧客からの引合いが多数！ビックネームユーザーとのプロジェクトが増えています！ （例）UX/UIやBIといった案件に参画しており、今後はAI・IoTの案件も獲得していく予定です。 ※プロジェクト内容によってはリモートでの勤務もございます。 ■開発案件の例： ・人材派遣ユーザー向けスマホアプリ、企業管理Webシステムのフルセット開発 ・大手製薬メーカー向けIT／DX推進プロジェクト ・大手ホームセンター会員向けスマフォアプリ開発 ・建築業向け顔認証出退勤・検温管理システム ・通信キャリアの一般・法人向けデータ分析 ・Ai・機械学習の基盤構築やアプリ開発、ビックデータ基盤(データレイク)の構築 ・映像機器アプリUX/UIデザイン設計 ■当社の特徴： 2021年6月にオフィスを移転。東京でのビジネス拡大のため、受託開発をメインにすべく、体制強化中。中途・新卒採用共に現地採用をメインとし、東京市場で大阪本社に負けない仕事を拡大していきます！ ■福利厚生 アニバーサリー休暇・手当、退職金、確定拠出年金、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、等々、福利厚生の充実度はこの規模の会社としては充実している！と自負しています。在宅勤務への取り組みも早く(コロナ前)、残業平均20時間程度、年間有休消化の目標達成、働き方改革推進など、社員生活の安定と充実を図りながら、長く安心してキャリアを描ける風土・環境を整えています。

■職務内容： 3Dマップデータの制作 ※具体的な業務は以下となります。 ・街、フィールド、ダンジョン等の制作 ・マップギミック、植物などの動的なオブジェクトの制作と配置 ・コリジョンモデルの制作 ・読み込み領域の設定等、データの最適化作業 ■使用ソフト Maya、SubstanceDesigner、Photoshop

エレベーターのデザイナーとしてエレベータのかご室内、乗り場、意匠器具（インジケータ、操作盤等）のデザインを担当いただきます。 【具体的には】 ・デザインの考案（市場調査、コンセプト企画） ・デザインの検証（CG、スケールモデル） ・オーダー受注支援 機能性を向上させるためのカゴのデザインなど、利用者から目に見えない部分のデザインも一部ご担当いただきます。 自分が手掛けた製品が一般の利用者の目に触れて、建築物として長く残る、やりがいのあるお仕事です。 【エレベータ／エスカレータ／動く歩道等の開発から製造／販売／据付／保守に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです】 ■当社のエレベータはグランドハイアット東京、ペニンシュラホテル(香港)、六本木ヒルズ森タワーや東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、ハービスエント(大阪)などで使われています。

＼売り上げ好調企業！栃木県公共事業にも携わっておりやりがい◎／ ・宇都宮市の新事業LRTに関する広告も当社にて制作しています。 あなたが見たことのあるWEBサイトやデザインも、もしかしたら当社が手掛けているかもしれません。 ・多くの人の目に留まるデザイン制作に携わり、やりがいを感じていただける環境です。また、地元金融機関と資本提携があり地域でも期待の企業です！ ・大手全国紙案件など大手企業の案件にチャレンジできる環境！ ・企画から制作までを社内で完結できることが当社の強みです！多種多様な業種・業界向けのプロジェクトが動いておりデザイナー、エンジニア、映像チームなどとチームを組みます。さまざまな刺激を受け更に成長できます。 ・残業月平均22時間と働きやすい環境です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBサイトやその他コンテンツの企画、提案、ディレクション業務。官公庁から中小企業、そして大手企業様への実績も多数あり、様々な経験を積むが出来る環境です。 ■担当業務詳細： ・既存取引先との調査 ・受注案件の社内でのコーディネート ∟デザイナー、エンジニアとチームを組み、クライアントと社内チームの間に立ってプロジェクトに関する意思疎通・進行の役割を担います。 ■入社後の評価ポイント： 案件のご依頼は積極的にいただけることが多い現状であるため、納期通り、要望通りにプロジェクトを進めることに重きを置いています。コミュニケーション能力や企画力、調整力のある方は能力を活かすことが出来ます。経験者の方、大歓迎です。 ■担当顧客について： 栃木県内のお客様に加え、東京のお客様をご担当いただく想定です。 東京への訪問機会ももちろんありますが、基本的には宇都宮での勤務となります。 ■配属部署： ・ソリューション事業部には40代の管理職がおり、平均年齢は30歳代の組織です。 また、会社としてWEＢデザイナー10名、フロントエンド：10名、バックエンド：10名を擁しており、開発体制は整っています。 変更の範囲：本文参照

＜本部概要＞ デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ＜採用目的・背景＞ 重点領域強化とリーダー層の採用 当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。 ＜カラーデザイナー＞ 　アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。 ＜部署の役割＞ ・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務 ・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務 ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務 ・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務 ・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務 ・デザイン開発におけるデータの玉成業務 ＜入社後の担当領域＞ カラーデザイナー ・先行、量産車の内外装カラー＆マテリアルデザイン開発業務 ＜使用ツール＞ Photoshop,Aliasなどのデザイン開発ツール

《Web業界でスキルを磨きキャリアアップしませんか》★Web業界経験者歓迎★ 福岡オフィスの制作チームを率いるコーダー/マークアップエンジニア■九州最大級のWeb制作会社/大手広告代理店や直接取引の案件多数・東京案件急拡大中！ 【主な仕事の内容】 ■プランナーやデザイナー、エンジニア等と連携をとり、お客様のご要望に沿うWebサイトを制作します。 最初は先輩制作スタッフと一緒に業務を進めていただき、弊社の業務スタイルに慣れていただく形になります。 その後、各案件のコーダー/マークアップエンジニアとして、案件ごとのチームとなってWeb制作全般で活躍いただきます。 【醍醐味・面白さ】 ■デザイン工程とコーディング工程を、それぞれ専任のデザイナーが担当しており、様々なスタッフとチームを組んで案件の実施が可能です。 ■動画・写真撮影や取材なども数多く、素材にこだわった制作が可能です。 ■制作して終わりではなく、運用業務などを通して、自身で携わったWebサイトがどういった結果に結びつているのかなど、数値的な面でも結果がはっきりわかる点も魅力的です。 ■これからますます重要になるWebアクセシビリティに注力しているので、積極的に取り組み、学ぶことができます。 ■コーポレートサイト/ブランド・サービスサイト/キャンペーンサイト/採用サイト/ECサイト/LPなど、様々な案件を経験できるのが魅力です。 《ディーゼロとは》 ■九州最大級のWeb制作会社。九州大学や福岡銀行、西鉄グループ、久原本家など、九州の有名企業を多数担当しています。 ■2018年11月に東京進出。東京オフィスでも、日本/世界で数千店展開の飲食チェーン、大手銀行など、様々な企業と直接取引をしています。 ■2021年7月には株式会社Kaizen Platformのグループ会社となり、これまで以上に幅広い企業様のWebサイトに関する業務を支援していきます。

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： （1）エフェクト作成 （2）映像作成・編集 （3）各種素材作成 （4）Vコンテ作成 （5）オーサリング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションについて： 【ぱちんこの開発経験がある方・ぱちんこ好きの方歓迎！】 ぱちんこ好きな社員が多く、ぱちんこ好きであればなじみやすい職場環境です。 企画から遊技機の完成までの多くが内製であるため、風通しが良く意見が言い合える環境です。大都技研ブランドの更なる飛躍を目標に、是非貴方のスキルを当社で活かしていただきたいです！ ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾け、どんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。仕事以外でも「社員の声」を非常に大切にして、「皆でフットサルがしたい」といった声から、会社でフットサルコートを作り大会を開いたこともあります。 社員間の交流を深める為、隔年で全社員海外旅行も行きます。離職率も7%程度です。中途入社も多い部署なので、なじみやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業〜 ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： - RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行 - UIデザイン、設計、プロトタイピング - デザインシステムの構築および運用 - デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ■本ポジションの魅力 UIデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。 - PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。 - デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 変更の範囲：本文参照

株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務（オフィス設計）をお任せいたします。 ※社員全員、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計を担当していただきます。 ワークプレイス（仕事環境）ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。 業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。 ■業務の特徴 1人当たり3〜4案件を担当します。適正に応じてできる業務からお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■実績： 企業様や学校法人様など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にも株式会社マネーフォーワードなど、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより実績をご覧ください。 https://design-inc.co.jp/projects ■就業環境： クライアント先への訪問以外の業務場所や執務時間をご自身でコントロールしていただきます。 オフィス、自宅、カフェやコワーキングスペース等、ご自身のパフォーマンスが最大化される働き方を選択できる様裁量が多く与えられています。 ■企業概要： 「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。 オフィス設計において同社は業界内でも高く評価をいただいており安定的に案件を受注しております。 また業界動向としても国内主要都市での再開発が進み、オフィス設計の需要が高まっております。 ■勤務地補足： 株式会社ディー・サインは株式会社ＤＥ−ＳＩＧＮグループと勤務地が同一になります。 変更の範囲：本文参照

【「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発や運用をする東証プライム上場企業／土日祝休み】 ■業務内容： Link-Uグループには様々なプロダクトが存在しています。 各プロダクトのフェーズに合わせたデザイン業務をお任せします。 ＜ケース１＞ ◇新規事業の立ち上げ UXリサーチャーやUXデザイナーと協力し、ユーザーの課題・ニーズ発掘やインサイト理解をした上で解決策を考え、IA・プロトタイピングを行い、最終的なUIデザインまでをご担当いただきます。 デザインマネージャーやプロダクトマネージャーとコミュニケーションをとりながら、業務を遂行いただきます。 サービス規模によっては複数のUIデザイナーや、ブランド領域を担当するデザイナーと協力し案件をご担当いただくこともございます。 ・ペルソナ／ユーザーストーリー／サービスブループリント／カスタマージャーニー等の作成 ・IA設計／ワイヤー設計／プロトタイピング／遷移図の作成／インタラクション ・UIデザイン／デザインコンポーネントの作成 ＜ケース２＞ ◇運用中サービスのグロース ビジネス上のミッション・KPIに合わせ、ユーザーの課題・ニーズを整理しながら解決策を考え、UIデザインの落とし込みまでをご担当いただきます。デザインマネージャーやプロダクトマネージャー、エンジニアチームとコミュニケーションをとりながら、機能単位での新規開発や改善を担当いただきます。 ・ミッションやKPIに対するアイディエーション ・IA設計／ワイヤー設計／プロトタイピング／遷移図の作成／インタラクション ・UIデザイン／デザインシステムとの連携 ・デザイン面における開発ディレクション・デバッグ ＜その他ご志向や能力に合わせて携われること＞ ・ユーザーリサーチ／インタビュー ・インサイト分析 ・デザインチームに対するワークショップ ・サービスブランディング／コアとなる価値の定義 ・Webデザイン ・コミュニケーションデザイン ・イラスト制作 ※「表層的なUIをデザインする」のみならず、「その機能をユーザーに届けるまでに必要な、デザインに付随する業務」を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・デザイナーチームにおけるマネジメント業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・1on1MTG等による課題抽出 ・チーム内の問題／課題解決 ・スケジュール／タスク管理補佐 ・工数管理補佐 ・共有フォルダの整理等、開発環境の整備 ・開発フローの整備や／マニュアル作成 ・ディレクター、プランナー／エンジニアとの調整業務 ・簡易なデザイン業務 ■同社の特徴：【求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。】求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。 私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。

【グッドデザイン賞、Spikes Asia（シンガポール）銀賞、EPICA（フランス）銅賞など、2019年より国内外30を超えるクリエイティブアワードを受賞実績あるクリエイティブ組織所属／デザインだけでなくブランディング等にも携わることが可能】 ■職務内容： 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」のデザインを担当していただきます。　 ・ユーザー体験を向上するUI/UXデザイン ・定量定性データからの分析　 ・ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案　 ・新機能のコンセプトメイキングや体験設計　 ・クオリティチェックや後輩デザイナーの育成　等 事例）・LIFULL HOME'S賃貸のSPやPCサイトのグロース 　　　・物件詳細ページなどページ単位のリニューアル 　　　・路線検索や地図検索などの機能改善 また、長期的には「LIFULL HOME’S」のUI/UXデザインだけでなくCMの企画制作をはじめとするマーケティングコミュニケーション、LIFULLグループ全体のブランディング等あらゆる領域を横断しながら広義のデザインに関わっていただく機会があります。 事例）LIFULL地方創生、LivingAnywhere Commons ■組織構成： 現状グループ長含めて4〜5名おります。 新卒入社/中途入社それぞれ在籍していますが、中途メンバーは「不動産」とは異なる分野のWeb事業会社出身のメンバーはもちろん、デザイン会社、制作会社など事業会社以外で経験を積み入社したメンバーも活躍しています。 ■サービスデザインに関する記事 ・関わっていただくサービスのプロダクトマネジメント、グロース事例 https://note.com/lifull_product/n/nd6d66546db79 ・ユーザーファーストへの取組みとグロース https://note.com/lifull_product/n/n7f666d4f9911 ・デザイナーが語るグロースのための取組み https://note.com/lifull_creative/n/n4d277d1c4cb0 変更の範囲：会社の定める業務

課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、企画段階から携わっていただきます！設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、よりサービス価値を高めていけるようお力を貸してください。 〈業務内容〉 ・Webサイト・アプリの新規立ち上げやリニューアルに関するUIデザイン業務 ・Photoshop/XD/Illustrator/figmaを使ったバナーやWebサイトのデザイン ・サイトUI・アプリUIなどのインターフェースデザイン ・サイト更新に伴う画像やテキストの差し替え・軽微な修正等 ・九州を中心とした直クライアントコーポレートサイトからブランディングサイト、ポータルサイト、ECサイト等多岐に渡るプロジェクトに携わることができます！ 〈利用ツール〉 Photoshop、Illustrator、InDesign、Figma

課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、企画段階から携わっていただきます！設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、よりサービス価値を高めていけるようお力を貸してください。 〈業務内容〉 ・Webサイト・アプリの新規立ち上げやリニューアルに関するUIデザイン業務 ・Photoshop/XD/Illustrator/figmaを使ったバナーやWebサイトのデザイン ・サイトUI・アプリUIなどのインターフェースデザイン ・サイト更新に伴う画像やテキストの差し替え・軽微な修正等 ・九州を中心とした直クライアントコーポレートサイトからブランディングサイト、ポータルサイト、ECサイト等多岐に渡るプロジェクトに携わることができます！ 〈利用ツール〉 Photoshop、Illustrator、InDesign、Figma

「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、数多くのブランドを展開している弊社のデザインクリエイティブディレクターを募集しています。 ■業務内容 （1）ブランディング 新ブランド立ち上げ、既存ブランドリブランディング等 （2）メンバーマネジメント 企画開発担当者、パッケージデザイナー、包材設計担当、ディスプレイデザイナー （3）商品開発会議への参加 商品開発から携わり意見交換 ■当社のこだわり 弊社は「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に創ったオリジナルであること」を企業理念としています。 ありそうでなかった新しい価値を生む商品や、自社デザイナーの画力で表現していくパッケージデザイン、同じブランドでも店舗ごとに異なる１点ものの店舗デザインにこだわりを持っています。 ■研修体制： 当社は現場第一主義を掲げております。お客様に直接販売する現場にこそ本来の意味での“顧客満足”を実感していただけると考え、店舗研修を行っています。 ※入社後に数週間の販売・製造研修を予定していますが、コロナ禍により、実施有無については適宜検討します。 ■当社の特徴： 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。現在も、すでに確立されたブランドに加え次々に新ブランド・新商品の立ち上げやEC事業への取り組みなど「新しい価値」を生み出し続けています。

【仮面ライダーなど有名IPコンテンツ多数／3Dモデルデザイナー／ゲーム制作企画〜開発まで携われる！／自社勤務／直請け中心／リモート可】 ■業務概要 3Dモデルデザイナーのリーダーとして、3Dモデルデザイン業務と並行しデザイナーの管理などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・東京開発課にて開発に関する3Dモデルデザインの業務 ・外部協力会社様からのデータのクオリティ管理等 ・使用ツール：Maya/Excel/Photoshop　※Blender等他ツールの経験もあれば〇 入社後は既存プロジェクトにて、当社での開発業務に慣れていただきます。 その後は、既存プロジェクトまたは新規案件での3Dモデルに関するデザイン業務をお任せします。 ■案件特徴 仮面ライダー・ウルトラマン・妖怪ウォッチなどの有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、ソーシャルゲームの開発運営、3Dアセット制作、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。 手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。 ■開発実績：http://www.metro-japan.com/works/ ・モデル・モーション一部制作協力…ポケットモンスター スカーレット・バイオレット、Pokemon LEGENDS アルセウスなど ・ステージ演出制作 協力…プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク ・プログラミング、3Dキャラクター制作協力…妖怪ウォッチ ※HPに掲載されている開発実績は大阪本社が担当したものも含まれます。 ■組織構成 ・部長職他役職者…2名 ・モーションスタッフ…5名 ・モデリングスタッフ…5名 ・エフェクトスタッフ…6名 ・他デザイナー…9名 ■就業環境 ・残業時間：20h程度　※案件や時期によって変動ございます。 ・リモート：8割がテレワークを導入しています。※試用期間中は出社 ■キャリアパス デザインセクションのリーダー候補やマネージャー候補など、ご本人の実力や志向性に応じて早期にステップアップが可能です。 試用期間中の実績から早期に昇給・昇格される方も多数おります。 変更の範囲：本文参照

【募集職種】 ・ディレクター ※東京本社等での業務が発生する可能性があるため、関東在住可能な方※ ★必要に応じて東京オフィスに出社いただく場合もございます。東京オフィスに出社可能な地域に住まれている方は是非ご応募ください！ 【仕事内容】 展示会、ライブ、大規模イベント等、昨今中止せざるを得ない様々なイベントを バーチャル空間で実施出来る様、電脳の世界を創り出す指揮を執って頂きます。 有名IPのバーチャルワールドや、日本を代表する大手企業様からのバーチャルオフィスの相談等 現在大型案件が多数同時並行中！ 今までのご経験を活かしつつ、最先端技術を詰め込んだVRコンテンツに関われることで、 今後のキャリアアップに大きく繋がるプロジェクトです。 【具体的な業務内容 】 ◆ XR(VR・AR・MR等)/メタバースコンテンツ制作における以下の業務 ◆ディレクター ・企画立案 ・仕様作成 ・クライアントとの折衝 ・制作チームビルディング ・進行管理 ・予算管理 ・協力会社管理 【ディレクターの仕事の流れ】 ▼お客様からご依頼を受け、営業とディレクターで擦り合わせ＆提案 　提案が通ったら… ▼ディレクターはプランナー・エンジニア・デザイナーと打ち合わせ、仕様作成 ▼実装された機能のテストやチェックをしながら開発進行 ▼一通りの新機能が実装したらデバッグ作業管理 ▼出来上がったアプリを納品（リリース） ▼運用フェーズ（リリース後に新規実装やバグ修正を引き続き行う） 【ディレクターのお仕事一例】 10:00-10:30　打ち合わせ、当日作業内容確認 10:30-12:00　開発内部での打ち合わせ（エンジニア・デザイナーと仕様の打ち合わせ） 12:00-13:00　客先との定例ミーティング（進捗報告、フィードバック改修＆課題提案） 13:00-14:00　お昼休憩 14:00-15:00　プロジェクトAの資料作成 15:00-16:00　突発的な社内打ち合わせ（プロジェクトで起こった問題や新規発注確認） 16:00-18:00　プロジェクトBの資料作成 18:00-19:00　外部デザイン会社の打ち合わせ 変更の範囲：入社後はディレクター職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

■職務内容： 東京メトロ100％出資の「総合広告会社」である同社にて、アートディレクター/デザイナーとして、以下業務に携わっていただきます。 ・東京メトロの広告作業における、 チーム内でのアートディレクションやデザインを中心とした企画制作（競合作業含む) ・一般クライアントの広告作業における、 チーム内でのアートディレクションやデザインを中心とした企画制作（競合作業含む) ・自主提案案件の広告作業における、 チーム内のアートディレクションやデザインを中心とした企画制作 ・既存業務の高品質・効率的な運営 ■同社の特徴： ◆東京メトロ100％出資という強力な武器を持つ「総合広告会社」 戦略立案からメディアプランニング、デジタル、クリエイティブ、PR、イベントまで、クライアントの課題解決のためのあらゆる領域のコミュニケーションをプロデュース。さらには行動データなど独自のノウハウやロケーションビジネスなど、東京メトロアセットを活用した多彩なソリューションを提供しています。 ◆東京メトログループの「ハウスエージェンシー」 日々変化する国際都市、東京。その中心部をフィールドとする東京メトログループ各社の課題も、刻々と変化しています。東京メトログループのハウスエージェンシーとして、その課題をマーケティング・コミュニケーションという観点から解決しています。東京メトロの中長期戦略、安全・安心に対する考え方や厳格な表現基準などを理解し、東京の変化にすばやく対応できることが、私たちハウスエージェンシーとしての強みです。 ◆クライアントに東京メトロというソリューションを提供する「媒体社」 1日の利用者が652 万人（2023 年度）におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部のビジネスエリアやショッピングエリア、ターミナルをつなぎ、銀座や表参道などブランド価値の高い駅を数多く有しています。情報拡散力の高いマスメディア要素の強いものから、効率の良いターゲティング可能なものまで、幅広いメディアを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「METAL GEAR SOLID V」や「AVEBAL ONLINE」などの制作実績あり/大手企業との取引多数/残業20h程度／年間休日121日】 ■職務概要： 東京都内近郊の企業に常駐いただき、3DCGデザイナーとして、キャラクター・背景・メカ等のモデリングのほか、モデラー（遊技機等の液晶画面をメインとした企画・演出・制作）、モーションデザイナー、エフェクトデザイナー業務、並びにテクスチャ、シェーディング設定をご担当いただきます。 ※使用アプリケーション…Softimage（XSI）、MAYA、3dsMax、Zbrush、Photoshop等 ■職務の特徴： 【案件の期間】半年〜1年程度のもので、1人で常駐いただく場合もあれば、複数名で同じ会社に出向していただくこともあります。複数名での常駐の場合は常駐中からリーダーを決めているため、デザイナーとしての業務と並行してチームを牽引するリーダー、ディレクションの立場でご活躍いただくことも可能です。スキルや志向にマッチした取引先でのプロジェクトに参画いただくこともができます。 【インセンティブ制度】業務量に応じた報酬を支給したいと考えております。基本となる常駐業務の他にもご希望に応じて自宅にて作業ができる案件もあります（休日または1日平均1〜2hで終了する在宅業務※別途インセンティブあり） 【職務の魅力】大手コンシューマーゲームメーカーや大手遊技機メーカー、大手SAPにて業務を行っていただくこともあり、他の企業にはない体験をすることが可能です。当社では人月単価と給与の内訳を開示しており、デザイナーとしての数字を踏まえたうえで経営感覚を養うこともでき、そこからディレクションを行うための金銭感覚や、管理職としてさらに利益を出すための感覚を養うことができます。 ■当社の特徴/魅力： 【多岐に渡る制作実績】…コンシューマーゲーム・スマートフォンアプリ・遊技機などのキャラクターモデリング、背景・アイテムモデリングなど、多岐にわたる3DCG制作を手掛けています。 【インセンティブあり】…クリエイターのスキルアップや成果に対する正当な報酬を重視している当社では、希望に応じて基本業務の他にも手掛けることができる案件を積極的に依頼しており、その分のインセンティブもしっかり支給しております。

■採用背景： 2003年7月設立のフロンティアビジョンスタジオは、19年連続増収の安定的な成長と熊本では圧倒的NO.1のWEB制作スタジオです。 事業内容は、WEB制作事業、WEBマーケティング事業、WEBシステム開発事業の３つを中心としております。社内で全て内製でワンストップで対応できる数少ない会社です。 アルサーガパートナーズとの合併により、東京案件では大企業の仕事もあり、地方も東京の大企業案件も両方経験できる環境になりました。 また、フロントエンドエンジニアにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： WEBサービスや業務システムのフロントエンドの設計や実装まで担当していただきます。 社内にはフロントエンドエンジニアやデザイナーが多く在籍しておりますので専門分野に特化して業務に携わることが可能です。 ※Webサービス開発（BtoBからBtoC、業界問わず）がメインです。 企業向けシステム開発が多く、基本的には直接取引の案件になります。 ■入社後の流れ： 初日：プロジェクトの概要説明、環境構築 2日目〜：チケットを割り振られ、実作業スタート！ ※タスク内容は新規実装、バグ修正などアサインされるプロジェクトによります。 ※すぐに実装に入っていいただきますので、他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ ■組織について： 案件ごとにチームを組んで、ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。 一案件でのメンバー数は7〜15名程で、先輩社員もおりますので安心して働くことができます。 ■一案件の実施期間： ・新規開発：3ヶ月〜6ヶ月 ・保守運用：〜1年 変更の範囲：本文参照