◎メンズパンツに特化！OUTDOOR PRODUCTSのライセンスブランドや自社ブランドを展開しています！ ◎企画、製造、販売、物流と一貫して行っています！ ◎浅草橋駅西口より徒歩3分の好立地！ ■業務内容： ◇カジュアルパンツ専業メーカーの当社で営業をお任せします。 ◇各エリア別に専門店や量販店、問屋などの固定得意先中心のルート営業を行います。 ◇シーズンに応じた市場調査をもとにしたオリジナル商品の企画提案・新商品の紹介も対応します。 ■営業活動について： ◇1日1〜2件ずつの商談を進めていく営業スタイルです。 ◇展示会は企画中心で、企画立案後に商談を行いお客様のニーズにこたえられるよう打ち合わせを重ねます。 ◇発注書は営業が作成し、その後見積書は企画（デザイナー）が作成する流れです。 ◇年に2回（春・秋）東京・大阪で行う展示会へ参加します。 ◇営業活動は出張がメインとなります。福山本社の場合は、東京・大阪へ1週間ほどの出張が月数回発生します。東京・大阪の場合は近郊エリアで1泊程度の出張となります。 また、お客様は沖縄〜北海道まで全国にいらっしゃいますので1泊ほどの全国出張ございます。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験によりますが、先輩メンバーが営業同行を1〜2ヶ月程度行います。 その後３か月後めやすにご自身の担当企業様をもち、営業活動をスタートします。 ■組織構成： 営業部門は広島本社2名（40〜50代）、大阪3名（30〜60代）、東京2名（40〜60代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◇カジュアルパンツ専業メーカーとして50年以上の歴史があり自社ブランドのオリジナル商品100％を企画から製造・販売物流まで一貫して行っております。 ◇ライセンスブランドも取り扱い全国各地の量販店等から確かな信頼を得ています。最近では、より専門店向けに国産の最高級デニムや吟味した素材を使用した魅力的な商品も多数送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営観点をもった学校運営に携われる/マルチに活躍できるための能力、考え方を育てる専門アカデミ—〜 ■業務内容 デザイン系、エンタメ系、ビジネス系、観光系の4つ専門領域に特化し、全国17の専門学校を運営しています。当ポジションは、東京にあるいずれかの専門学校の学校長補佐を募集しています。 ■業務内容 学生を増やし学校を盛り上げるため、学校運営業務全般をお任せします。 ・教育目標の策定、行動計画の立案 ・学生募集のための市場分析 ・カリキュラムの立案 ∟現状の分析を行い、各学科長と供にカリキュラムの企画を行います。 ・理事長、学園本部への報告業務 ■入社後のフォロ—/キャリアプラン OJTをメインに業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは学校の責任者として、専門学校の運営を進めていただきます。 ■組織構成 学校長、学校長補佐（★当ポジション）の下に（1）学務部（2）就職課（3）広報（4）事務の４つの部署によって構成されています。各学校には、常勤・非常勤の先生のみならず、学生募集を担う学務広報や、学生の就職をサポートするキャリアセンターなどのスタッフが働いています。各学校の規模にもよりますが、100〜300名程度の社員に加え、500〜1000名程度の学生も含めた学校組織となっています。 ■就業環境 ・年間休日数121日 ∟完全週休2日制です。夏休みや年末年始は閉館の期間があり、お休みとなります。 ・月残業30時間程度 ∟時期により変動はあります。 ■当社の魅力 デザインを学ぶ東京デザイナー・アカデミーや、エンタメ・クリエイティブ業界を目指す東京ビジュアルアーツ・アカデミー、ゲーム・アニメ分野に特化した東京クールジャパン・アカデミーなど、学生の夢を叶えることをサポートする教育事業に取り組んでいます。1963年の学校創立以来、時代の要請に応えるべくさまざまな 専門教育を行い、社会へ旅立つ数多くの学生たち送り出してきました。これからも多様化するニーズに応えるべく、各種就職対策、設備、講師陣の実を図るとともに、インターンシップ、学内プロダクションなど、在学中に現場を経験できるチャンスを拡大し、即戦力の育成に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

広報販売促進業務全般およびマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】 ・コレクション業務／データ整理 ・取材、衣裳貸し出し等のマスコミ対応 ・ＳＮＳ関連業務／広報誌企画編集及び制作管理 ・クリッピング、放映番組録画など ・広報誌企画、編集及び制作管理 ・プレスリリース、ＤＭ文章作成 ・販促イベント企画運営 その他の庶務全般　等 ■当社のブランドについて： 株式会社ジュン アシダは、日本を代表するデザイナー芦田淳がデザインする「jun ashida」と、芦田多恵がデザインする「TAE ASHIDA」「miss ashida」を通じて、常に最高のファッションを発信し続けています。 1963年のメゾン設立以来、エレガント＆プラクティカル（実用的）を具現化し、高品質な輸入生地を使用して細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を長年にわたり生み出しています。東京・大阪にフランス人の建築家が手がけた3つの直営店と、百貨店内ブティックは、ともに贅沢な雰囲気のなかで服選びが楽しめるよう、スペース・内装・照明やかな配慮にも細がなされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州トップクラスの総合印刷会社／売上81億円（2024年）／紙媒体だけでなく、『Web事業を新たな柱にしたトータルプロモーション』で業績好調の成長企業〜 ■業務内容： 化粧品、健康食品、食品を中心としたDMやチラシなどの販促物、冊子などのディレクション、制作をご担当いただきます。 ■具体的には： 営業と同行し、お客様からのご相談内容をヒアリングし、企画立案・構成案・デザイン制作・文章作成などをお任せします。 ■配属先情報： 東京支社の制作部では15名（ディレクター4名、デザイナー5名、製版3名、内校正2名、出向者1名）が在籍しています。 ■ポジションの魅力： 紙媒体やWEBなど幅広い業務にチャレンジできる環境が整っており、総合的なクリエイティブスキルを身につけたい方にはぴったりの業務です。 ■風土： 風通しが良く、部署の垣根を越えて協力し合える職場です。 紙媒体に限らずWEB案件にも積極的に取り組んでおり、常に新しいことにチャレンジしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業95年の安定企業／展示会メインで業界トップクラスの実績／土日祝休み／年休122日／残業月30時間程／資格取得補助有／イベント会場のデザイナー〜 ■業務内容 企業の展示ブースやイベントなど多彩な空間づくりを手がけます。企画設計として空間のデザイン・プランニング、設計図面の作成などをお任せします。クライアントの要望を基に企画〜提案〜完成まで一貫して空間づくりを手がけます。 ※「展示会やイベント」に携わることが多いです。展示期間は2.3日と短いスパンが多いです。 ■業務詳細 ・クライアントの要望をもとに空間デザインを考えCADソフト、IllustratorやPhotoshopを用いてイメージ図に落とし込みます。それらを提案書類にまとめプレゼンします。（営業に同行することもあります） ※既存のお客様やご紹介をいただいたお客様の案件を中心に手掛けていきます。営業と2人体制で企画の段階からプロジェクトに一気通貫で携わります。 ・設計図の作成 受注となれば詳細な図面作成へ。CADソフトを用いて設計図を仕上げます。その後、施工現場の状況に合わせて設計図の手直しをすることもあります。 【プロジェクト実績例】国立科学博物館 企画展・KAGOME ベジタブルソリューション2021など ■働き方 完全週休二日制で残業は平均30時間程度となっております。 時短勤務も相談可能です。同部署は女性社員が多いということもあり産休育休は豊富です。復帰率も8割を超えており、時短勤務で働いているママさんも活躍中です。 ■キャリアパス 将来的には数人をまとめるリーダー職につくことも可能です。もちろん企画設計としてのスキルアップをすることも可能です。 ■業務のやりがい アイデアをカタチにすることができます。展示ブースやサイン・ディスプレイは、広告としての役割も持っています。クライアントからは、斬新な発想や洗練されたデザインを求められることもあり、自分のアイデアをカタチにすることができます。 ■実績：https://www.fujiya-net.co.jp/workslineup/ 大手企業のPR施設や商業施設／大手飲料メーカーやスポーツメーカーの展示ブース／大型施設内のクリスマスツリー／博物館・資料館／テーマパークやアミューズメント施設など 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社Ｄｏｎｕｔｓ（ジョブカンやミクチャ等運営）の100％子会社/納品で終わらず、広告パフォーマンスの分析、効果改善の提案や実施までトータルで携わることが可能！/体制強化による増員募集】 ■ポジション概要： DONUTSが保有する各プロダクトのマーケティングや プロモーションを強化する為の広告代理店（ハウスエージェンシー）である当社にて、Web広告デザイナーの体制強化にあたりメンバーを募集します！ ■業務内容： ・DONUTSの主要事業における各種広告クリエイティブの制作 （ライブ配信アプリ・ゲームアプリ・勤怠管理システム・就活キャリア支援事業・クラウド型電子カルテ） ・youtube広告（動画広告） ・DONUTSのWeb広告やバナーなどのデザイン ■使用ツール： Photoshop、Illustrator等 ■業務イメージ　※あくまで一例です 〜ミクチャ×Web広告の事例〜 （1）日韓デビューをかけたガールズグループのオーディションをライブ・動画配信サービス「ミクチャ」内で開催することが決定。 （2）「どんな広告を出せば参加者が増えるか、興味を持つか」等イメージしながらターゲットが目を引く書体・レイアウト・色合いをこだわり作成。 （3）Web広告で告知した途端、応募者が殺到。瞬く間に総視聴者数が1万人を超え、大きな反響を呼ぶことに成功！ ■当社について： BACKSはDONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設されました。毎年数億円を掛けてWeb広告やオフライン広告など様々なマーケティング施策を実施。今後は日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

パース作成経験者募集！働き方を重視しながらスキルを活かして裏方からサポート！／オフィスデザインのCGデザイナー／育児ママさんも働き方柔軟に活躍中★ 私たちは『はたらく人々を幸せに。』というバーバス（存在意義）を大切にしています。オフィスデザインのなかで、内装図面はその「幸せ」をつくる“設計図”であると考えています。CGデザイナーとしてお客様にイメージを共有し、デザイナーと共にお客様の「幸せ」を実現していきませんか？ ■業務概要 CGデザイナーとして提案に使用するためのパース資料を作成いただきます。図面はデザイナーがお客様からヒアリングした内容を元に、CADオペレーターが作成します。 オフィスをデザインする上で必要不可欠なポジションです。デザイナー（設計）、プロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）とチームとなって案件に取り組みます。 担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、リーダーが割り振ります。 ■業務詳細 ・3DCGパースの制作 ・3DCGによる動画制作 ・Photoshop等を用いたレタッチ仕上げ ■働き方 育休取得率は男女共に100％、また復帰率も100％です。CGデザイナーやCADオペレーターは特に働きかたが柔軟であり、"働くママ"も多く活躍しています。 ■入社後のキャリア CGデザイナーとして極めていくことはもちろん、将来的にデザイナーとしてキャリアを広げていくことも可能です。 ■特徴・魅力 ・同社はこれまで8000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を30回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。 ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

5年で売上と社員数150％増の成長企業／新規IPO企業の25％が同社クライアント／スタンダード市場／年休125日 ■ミッション お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。 「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。これまでのご経験を活かしチームメンバーのキャパシティや得意分野を見てリーダーとして業務の割り振り等も担っていただきます。 ■業務内容 ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となるため、デザインに集中できる環境です。デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）がチームとなって案件に取り組みます。プレゼン受注率は73％と高く、オフィス分野では圧倒的です。受注に繋がれば、成果は賞与として還元。多くの社員がモチベーション高く仕事に励んでいます。 ＜仕事の流れ＞ ▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有 ▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング ▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成 ▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案 ▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固める ▼設計／契約後、Vectorworksを使用して設計 ▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認 ▼引渡し／お客様にオフィスを引き渡します ■働き方 ワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。年間休日も125日です。これは同社が社員を『家族』のように想っているからです。 ■実績例 ・株式会社ビズリーチ　本社 ・アース製薬株式会社　Act Terrace ・アサヒビール株式会社 ・トヨタコネクティッド株式会社 ・株式会社NTTデータ など、実績は8000件以上にまでのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

<業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中> 企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。 全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、プロダクトのUIUXの強化を邁進して参ります。 ■仕事内容： 新規／既存プロダクトにおける、UXリサーチやUI設計、およびデザインシステムの運用をプロダクトマネージャー・エンジニアと協働して取り組みます。リサーチから要求・ユーザ課題を洗い出し、最適なUX／UIを設計してユーザー成果につなげる仕事になります。 ■具体的には： ・自社プロダクトのUXリサーチ（仮説検証やユーザーインタビュー） ・エンジニアとの連携（デザインシステム運用やフロントエンド仕様検討） ・コンセプト・効果検証からのディスカバリー作業 ・プロダクトのUI設計 ■このポジションのキャリア： ・アジャイル開発現場でのプロダクトデザイン実績を積めます ・仮説検証型のプロダクト開発経験ができます ・UXリサーチをリードできます ・デザインシステム等のアセット管理やQAができます ■入社後のサポート： ・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ■チーム構成： 部署人数：30名（年齢層：30代後半） ■会社についての詳細： 「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」 という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。 「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。 『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで 『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。 お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働く空間とインテリアのデザイン／年休122日／土日祝休み／所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランスも◎70年の歴史を持つオフィス関連の総合商社・約5000社の顧客と500社の仕入先、「オフィス環境のプロ集団」】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オフィスの移転・レイアウト変更案件の空間デザインならびにインテリアデザインをご担当いただきます。顧客のニーズに応えて創造性が高まる組織作りができるオフィスを作り出していくお仕事です。 ・基本は社内でデザインに集中できる環境ですが、案件によっては営業と一緒に顧客への提案やヒアリングも行う重要ポジションです。 【案件実績】 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報： オフィス環境営業本部：設計部※現在19名所属 部所問わず、新卒者・中途者で壁がなく仲が良いことが当社の魅力です。 ■受注率の高さ （1）専門商社ですがデザイナーを多く採用しておりデザイン力が高い （2）独立系であるため海外オフィス製品も含めた幅広な提案が可能で （3）仕入れ実績により原価を抑えられる そのため、コンペでの受注率3割程度と高くなっております。今後はここを5割に伸ばしていく目標があります。 ■当社の魅力： ・オフィスという人が働く環境に関して、上流から施工完了まで関われる ・自社内のデザイン・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮可能 ・年休122日で所定労働時間7時間15分と働きやすい環境。また休みもしっかりとれるためワークライフバランスを大事にして働くことが可能です。 ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。 ■社風： 勤続年数が長く、社員同土が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」ということを本当に大切にしたいと思っています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

賞与4.6ヶ月分実績／土日祝休み／大手企業や有名大学等の快適な空間を創造／反響型の対応でゼロからの新規開拓無し／アイリスオーヤマGナラデハ！商材の幅が広く営業スキルUP☆ ＼オススメPOINT／ ・次は大手で挑戦したい方に◎急成長家具メーカー・大手Gの安定基盤有 ・ガツガツ営業はもう疲れた…そんな悩みも解消！反響型でトスアップに対応◎ ・営業としてスキルUP出来る環境！提案商材の幅の広さが魅力のひとつ☆ ■業務内容： オフィス空間を中心に、学校・福祉・官公庁など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした『空間デザイン』の提案営業をお任せいたします。 ★インサイドセールスからのトスアップがメインとなりますので、飛び込みや新規テレアポはございません！ ★施工現場は別部署が対応と、分業制が整っているので営業活動に専念できる環境です◎ ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・お客様のニーズに合わせた空間デザインのご提案 ・社内外の各部署等との調整業務 ・代理店や商社への提案 【取扱製品例】ロッカー、ラック、イス、テーブル等 ・家具だけではなく『空間を丸ごとトータルコーディネート』できる面白味があります◎ ・グループ間での多種多様な商材を活かしながら、エンドユーザーのニーズをスピーディーに商品開発に反映させられるのがグループの強みです。現場発案の商品も多数あり、お客様から頂いたニーズを商品開発にも活かせます。 ・世界的に有名なデザイナーとのコラボ商品もございます。 ■働く環境： 「働く社員にとってよい会社を目指す」ことが会社の成長につながるという理念の下、全社員が個性・能力を活かして働ける環境づくりに力を入れています。年次・役割ごとの育成プログラムや福利厚生面で社員の成長をサポートしています。 土日祝休み・年間休日118日と休暇も充実しており休日対応等も基本的になくメリハリつけて働けます◎ ■同社グループについて：アイリスオーヤマGは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 スピード感をもって新しいことに挑戦する社風の会社です。変化し成長し続けることに意欲的に取り組める仲間を募集しています！ 変更の範囲：本文参照

【売上190％成長／国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」などの9製品のシリーズ展開／BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 当社が提供するゲーム事業のコンテンツ制作業務にて、今後制作する各種DVDパッケージやグッズ、バナー広告デザインを中心に、コンテンツの魅力を最大限に引き出した制作をお任せします。 ■業務内容： 当社が提供するゲーム事業のコンテンツ制作業務にて、今後制作する各種グッズやDVDパッケージ、印刷物を中心に、コンテンツの魅力を最大限に引き出した制作をお願いいたします。 ■業務詳細 ・ゲームIPのグッズデザイン（アクスタ、ペンライト、トレーディングカードなど） ・デザインの作成と入稿作業 ＞その他作成いただくもの ・ロゴデザイン ・CD、DVDのジャッケット、印刷物 ・web・SNSのバナーデザイン ・電車の車釣り広告 ・プロモーション用画像のデザイン　など ※能力や経験によって業務内容は考慮します ■当社の魅力 ◎多様なヒットコンテンツ：ソーシャルゲーム「単車の虎」をはじめとして、多くのユーザーを抱える大規模サービスを複数展開。2013年に高校生の間で一大ムーヴメントを巻き起こした「ミクチャ」は今や誰もが知るサービスへと成長。 ◎長期的にコンテンツを育てる風土：ユーザーに長く愛され、記憶に刻まれるコンテンツ作りに重きを置いております。短期的な売り上げだけでは事業判断をせず、ヒットするまで粘り強くPDCAを回していくのも特徴。制作陣営は基本的に1名1コンテンツにアサインされるため、集中してじっくりとコンテンツづくりに携わることが可能。

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎〜 ■業務内容： 商業建築設計ディレクターとして即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ・飲食チェーン店における建築設計業務（内装含む） ・大型商業施設物件における計画スタート時の建築設備与件の整理調整 ・建築確認申請 など ■キャリアイメージ： ・入社〜2年目：飲食チェーン店において担当設計者としてトライアル稼働 ・2年目〜3年目：物件推進のリーダーとなりプロジェクト推進の先導役を担当 ・3年目以降：課長職（毎年の稼働状況／評価結果にて昇進を判断）となり、建築設計チームのマネジメントと担当プロジェクトのディレクションを担当 ■魅力： ・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍。多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 また、競合他社ではできない副業も可能です。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、UNITED ARROWS、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：無

【コナミGの安定基盤／メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェア／年休127日・土日祝休み／年間有給取得率平均14.4日】 ■業務内容： 遊技機における演出映像制作全般をお任せします。 ■業務詳細： ・演出映像企画提案 ・絵コンテ制作 ・2Dや3Dのアセット制作 ・動画制作 ・エフェクト制作　など ■コナミアミューズメントについて ◎安定性：アーケード事業と遊技機事業の2つの柱をもとに経営を行っています。国内だけでなく海外への事業展開も積極的に進めており、今もなお成長を続けています。コナミグループのバックボーンもあり、安定性は抜群です。 ◎社風：中途入社でも働きやすく、落ち着いた温和な印象の企業です。全社的に長時間労働削減に向けた取り組みも行っており、月20〜30時間が平均です。定時で帰宅する日も多く、仕事とプライベートを両立させられる環境です。そのような環境下で離職率も非常に低くなっています。 変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般

◆◇創業40年の老舗ゲーム会社｜遊技機開発のエキスパート｜世界に羽ばたくカジノ向け筐体開発も｜残業20時間程度で働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼遊技機開発で高評価！国内外で活躍する老舗ゲーム会社で映像デザイナー（コンポジッター）募集／ ・ファミコン時代から続く老舗企業で、遊技機やカジノ機器、スマホゲームの映像制作に携われます！ ・業界知名度が高く、安定した案件受注基盤を持つ企業で長期的なキャリアを築けます◎ ・残業は平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。外注や協力会社を活用することで社員の負担を軽減しています。 ■職務内容： 遊技機・カジノ機器向けの映像制作に携わります。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・映像制作：キャラクターデザイン、絵コンテ・ビデオコンテの作成、3Dおよび2D映像制作、背景制作、エフェクト制作、UIデザイン ・企画立案：ゲームやアプリ、ゲーミングマシンの企画から制作、クオリティ管理、進捗管理、商品化までのディレクション業務 ・プロジェクト管理：キャラクターデザインや演出の考案、コンテ作成、最終クオリティのデザインや映像制作まで幅広く担当 開発タイトル機種数は100タイトル以上！大手をはじめとする幅広いメーカーの機種の映像制作、コンポジット、2Dデザインなどを担当しています。 ■組織体制： デザイナーは名古屋、神戸、東京の事業所に合わせて13名体制で、7割が女性。ディレクターは6名おり、30〜40代を中心に、パパママも活躍中。 ■同社の魅力　＼業界トップクラスの技術力／ 創業以来、様々なゲームの開発を行い、蓄積されたノウハウと技術力を元に、遊技機の液晶開発で知名度を上げています。 映像やギミックによる演出が遊技機業界で重要視されるようになった2007年、据え置き型ゲーム機器向けのソフトウェア及び開発のノウハウを活かし、業界進出。 以降当社の開発力は業界で評価を受け、現在は大手メーカーから安定的にアニメやゲーム版権の遊技機開発の依頼を受けています。 また国内では稀な海外カジノ向け筐体の開発も受託し、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

家庭用ゲーム及びモバイルゲームの制作におけるCGデザイン関連業務。 ■業務詳細 （1）3Dキャラクターデザイナー ゲームのキャラクターモデル及びテクスチャー制作／キャラクターに付随するその他モデル制作 （2）3D背景デザイナー ゲームのステージモデル制作およびテクスチャー制作／ゲームの目的に合わせたステージ形状の作成／ゲーム背景のライティング業務 （3）3Dアニメーター 3Dキャラクターアニメーションの制作／キャラクターセットアップ、リギングの作成 ■必須条件 ・ゲームモーション制作（Maya、MotionBuilder） ・Maya等での一般的なリギング、セットアップ （4）エフェクトデザイナー ゲームコンテンツのエフェクトの制作 ■必須条件 ・ゲームエフェクト制作スキル（Maya、Unity等） ・エフェクト用のテクスチャー作成スキル（Phtoshop等） （5）コンセプトアート ゲームの世界観を形成するコンセプトアート及びキャラクターのデザイン制作 ■必須条件 ・デジタルペイントツール（Photoshop、Clipstudio等）での制作スキル ・基礎描写（デッサン、造形、色彩）スキル （6）2Dデザイナー 2Dのキャラクターイラストの制作／2Dの背景イラストの制作／その他イラスト制作（装飾物等） ■必須条件 ・デジタルペイントツール（Photoshop、Clipstudio等）での制作 ・基礎描写（デッサン、造形、色彩） （7）UIUXデザイナー ゲーム制作（コンシューマー・アプリ）における、インターフェイスデザイン ■必須条件 ・ゲームのUIグラフィック制作（Photoshop／illustrator） ・画面仕様／遷移設計等の業務経験 ・プログラマー等とのコミュニケーション／連携 （8）映像制作 ゲーム内イベントシーン制作販促用映像制作、トレーラーやプレゼン資料の制作 ■必須条件 デジタル映像制作（AfterEffectsやファイナルカット等） （9）アートディレクター ゲーム制作（コンシューマー・アプリ）におけるデザインクオリティ全般の指示 ■必須条件 ・コンセプトボード、ドキュメント等で明瞭に指示を伝えるスキル ・リーダーとして多くのチーム員との円滑なコミュニケーション 変更の範囲：当社業務全般

【内装業界経験者歓迎！／2023年度「働きがいのある会社」認定企業／完全週休2日制（土日祝日休み）／フレックスタイム制／年休122日】 「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。 ■主な業務プロセス： 1.オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、内装営業担当と一緒にオフィスレイアウトのヒアリング 2.ヒアリング内容をもとに、内装営業担当とコミュニケーションを取りながら、オフィスのレイアウトやデザインを考えていただきます（※使用ソフトは Vectorworks ）※アルバイトメンバーのディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります 3.お客様へご提案（数社にてコンペをすることもございます） 4.内定後、現場管理担当ともコミュニケーションをとりながら、完成までフォローを行います ▼実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks ▼設計社員インタビューはこちら！ オフィス内装デザイナーインタビュー記事 ■組織構成： 営業チームでは仲介担当4名（内2名は東京勤務）、内装担当2名が所属、設計・CMチームでは設計担当1名（東京勤務）、設計アルバイト1名、現場管理担当2名（内1名は東京勤務）にて構成されています。 ■本ポジションの魅力 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。 また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。 単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 ■47内装株式会社： ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼女の転職typeから20名以上が入社！／ 【1年の充実研修あり】クリエイティブな仕事を始めませんか？ Webサイトのデザインからランディングページの制作、動画編集など・・・。 「WEBデザイナーになりたい！」というあなたが、 完全未経験からでも成長できるのが当社の魅力です♪ 基本的なPC操作から学べる1年間の研修からスタートし、 実践的な幅広いスキルを習得＆ニーズの高い＜WEBデザイナー＞に成長しませんか？ 魅力[1]応募理由は「興味がある」でOK！ ---- 販売スタッフ、医療事務、整体師など 知識ゼロから入社・成長した社員が活躍中です♪ 魅力[2]仲間と協力しながら成長を実感！ ---- 研修は10～20人程度のクラス形式で実施します。 約6ヶ月経つ頃には、簡単な“サイト・LP”が作れるように♪ ■業績好調！東京・大阪・北海道・福岡で募集中■1年間の研修制度＆講師は現役のクリエイター■残業は月5H以下■有給が取りやすく5連休取得も可■産育休取得率100％＆男性の取得実績もあり■完休2日制（土・日） *当社の研修の魅力 ◆1年～1年半の研修期間をご用意 └PCに触れてこなかった・WEB知識がない方でもOK！ 　※研修期間中はIT事務のお仕事を同時並行でお任せ！IT業界に慣れていきましょう！ ◆仲間と協力しながら学べる └研修は10～20人程度のクラス形式で開催。受講する中でわからないことや気づきがあれば、仲間に気軽に共有ができます。 ◆学んだ知識をすぐにアウトプットできる └約6ヶ月で簡単な“サイト・LP”、　約1年で簡単な“WEBアプリ”が作れるようになります！ ◆その他研修の魅力 └動画編集スキル・アプリ開発スキル・ITスキルなど　プラスαで幅広いクリエイタースキルを身に付けられます！ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修方法について 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で実施します。 　※北海道・大阪・福岡採用の方は、　主にリアルタイムでのオンライン研修 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修が終わったら現場デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。大手ゲーム会社のプロモーションページ制作や有名企業のWEBサイトなど担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自信が付くまで学んでOK！じっくりスキルを身に付けられます 1年～1年半の研修後もデザイナーとしての自信がつくまでは、 無理に現場配属することはありません。 担当者と今後のキャリアについて相談しながら、 あなたのペースで成長できる環境です。 2～3年間じっくり学んでから現場配属という選択もできるため、 安心してくださいね。 また、当社で学ぶ魅力はWEBデザインスキルだけでなく、 幅広いスキルを身に付けられること。 【動画編集】や【アプリ開発】など幅広い学習内容があるため、 WEBデザイナーに留まらないマルチなクリエイターになれます！ 仕事も私生活も充実できる環境を整えています ■年間休日120日以上 ■残業月5時間以内 ■完全週休2日制(土日)・祝日休み ■年に1回必ずお給料アップ（3000～5000円）します！ ■女性の管理職割合は33.3%！キャリアステップも描けます ■産育休取得率100％ ■有給取得率100％ ■副業可（規定あり） ■5日以上の連休取得OK ■プロジェクト先によってはリモート可能　など 仕事はもちろんのこと、私生活も大切にできる働き方が叶います！ 休みも柔軟に取れる環境のため、 大型連休と有給を繋げて5連休以上のお休みを取ることも可能。 残業もほとんどないので仕事終わりにヨガや友達と遊びに行くなど、 メリハリをつけて働けます。 【教育制度について】 ▼STEP1／基礎知識を習得 └使われる用語やサイトが出来上がるまでの仕組みなどを 　基礎から学べます。 ▼STEP2／実践に近い実務体験で反復練習 └実際のサイト作成、LP作成、アプリの制作などにチャレンジ！ ▼STEP3／WEBデザイナーデビュー！ └クライアント先のプロジェクトを担当します 案件例） *大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 *有名企業のWEBサイト制作 *デリバリーアプリの開発　など

【転勤無／企画立案・提案・制作進行・納品・現場立会まで一貫して携われる／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数／映像・電気・運営などワンストップで提案できる／在宅勤務可・年休125・土日祝】 ■業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者に対して、プロデューサー(企画営業)をお任せします。イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ■業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかに、スピーディーにお応えできます。 ■業務詳細 ◇クライアントへのヒアリング(既存メイン) └展示会主催者、企業、代理店との打ち合わせを実施 └ニーズや課題を詳細にヒアリングし、最適な提案を検討 ◇クライアントの企画・提案 └ヒアリング内容をもとに、具体的な企画や提案資料を作成 └デザイナーと連携し、クライアントの想いを図面化 └案件によってはコンペに参加し、競争力のある提案を実施 ◇制作進行管理 └自社チームと調整し、企画内容や図面修正、クライアントと細かくすり合わせ └制作スケジュールの管理や案件によってはディレクションを実施 ◇納品・現場立会 └製作物の納品立会を行い、品質や仕様を最終確認 └クライアントへの対応や設営から撤去までの立会 ■案件詳細 ・HIBIYA MID SUMMER 2024 ・クリスマスマーケット in東京スカイツリータウン ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、健康経営優良法人2025にも選ばれております。 ■モデル年収 ・25歳／一般／年収500万円 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 変更の範囲：会社の定める業務

◇インハウスデザイナー／みんなのライブ配信サービス「ふわっち」のデザイン業務をお任せ／UIUXデザイナーへのチャレンジ可能／バナー・アニメーション・紙媒体など幅広く関与／年間休日125日◇ ■業務内容： ライブ配信サービス「ふわっち」のUIやグラフィックの制作を通してさらなる成長を推進していただきます。また希望によってはUI/UX領域にもチャレンジいただき、アプリの改善作業にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・グラフィックデザインの制作…バナー制作・Illustratorを使用したイラスト制作。 ・イラストを使用したアニメーションの制作…未経験者の方は入社後にレクチャーもあります。 ・イベントグッズの制作 ・その他にも名刺・チラシなどのDTPなどの、さまざまなデザイン業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアパス グラフィックデザイナーとしてのスキルを磨くこともでき、希望次第ではアプリ・PCなどのUI/UXデザイン領域への挑戦が可能。社内でのレクチャーもあるため、グラフィックデザイナーとしての経験・技術を活かしてチャレンジできます。 ■組織構成： デザインチームは6名（東京勤務）、2名（福井勤務）が在籍しています。 年齢：20代後半〜30代 男女比：女性6名、男性2名 ★ポジションの魅力 ・BtoCサービスのためユーザー反応をすぐに得られます。 ・デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。 ・少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。 ・最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。 ■当社について： 当社は、フィーチャーフォンにおける「フルブラウザ」「ムービー」「SNSツール」等のサービスを経て、スマートフォンにおける「コミュニケーション」「フリマ」「動画配信」等のサービスを提供してまいりました。引き続き、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」の理念のもと、「便利さ・楽しさ」を提供し、より多くのお客様に必要としていただけるよう邁進してまいります。 その他新規事業の推進、またセプテーニ・電通とも業務提携しており、さらなる事業の推進を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱地所の100%子会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／残業40h程度／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団〜 ■職務内容： ・大企業オフィスのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。 ・オフィスは50坪〜3000坪も含めた全てを対応することもあります。 ・プロジェクトのリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理、プロジェクトの全体を統括するポジションです。 ■主なデザイン実績（https://www.mecdesign.co.jp/）： オフィス系実績：EGG（新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト）、丸の内永楽ビルディング 共用ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社　常盤橋タワーオフィス、など ■働き方： ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。 ■組織構成： ・デザインソリューション１部は４０名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途入社の方も多く活躍をしております。 ■企業の特徴（https://www.mecdesign.co.jp/）： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

〜世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」／個人ノルマなし／残業時間平均3時間〜 ■業務内容： ・接客販売：1対1でのお客様応対 ・付帯業務：検品、商品出し、棚卸し等ストック業務全般 ・その他：他スタッフのサポート、書類業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属について： 配属予定ブランド　※下記以外の店舗へ配属の可能性もあります ・ISSEY MIYAKE ・HOMMEPLISSE ISSEY MIYAKE ・PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE ・me ISSEY MIYAKE ・BAO BAO ISSEY MIYAKE （変更の範囲）首都圏（東京）の百貨店・路面店　及び　会社の定める場所 ■裁量について： 同社では、「決められたものを売る」という販売スタイルは取っていません。ストアマネージャーに全面的に発注権（バイイング権）を与え、各店のお客様に相応しい商品を思い切り発注する、そんな強い意思のあるバイイングを推奨しています。販売戦略の立案やディスプレイも全員で話し合って決めています。 ■接客スタイルについて： ストアの社員個々には販売ノルマを課さずチームワークを重視、個人の販売実績は査定基準とせず、お店全体の評価としています。個人達成ではなく、チームで大きな目標を達成する。その達成感を味わえるのは、イッセイミヤケならではです。 ■魅力： ・『ISSEY MIYAKE』という独自の世界観を形にしていく仕事に携わることができます。 ・穏やかで温和な方が多く、若手からベテランまで長く働かれている方がたくさんいらっしゃいます。 ・研修制度やユニフォーム制度、育休産休制度など、長期就業を見据えた働き方が可能な環境です。 ■当社の特徴： 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域：先行、量産車のデザイン開発業務 ※ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。 ■使用ツール： Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ■配属部門概要： デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ■仕事の面白み： デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ■魅力ポイント： 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見ることができます。 ■風土： カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 ■デザイン本部Vision&Mission： 【VISION】 ・世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 【MISSION】 ・三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 ・競争力のあるデザイン開発 ・人材の育成と強化 ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニクロ・ナイキ・ピエールエルメなどを手掛けた実績有/デザイン力に強みあり/海外案件にも携わる/年間休日120日〜 ■業務概要： 設計部門にてインテリアデザイナー（設計職）を担当いただきます。ご経験に合わせて、以下2ポジションいずれかへの配属を予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 (1)設計スタッフ：チーフの指示のもと、デザインスタッフ及び施工協力会社とのコミュニケーションをとり、プロジェクトのサポートをしていただきます。主にお任せするのは 図面の作成、物件のイメージデータ収集等です。1人当たり担当する物件は1〜2案件と、1件1件に対してこだわりを持って向き合うことが出来ます。 (2)チーフ候補：チーフには、クライアント、デザインスタッフ及び施工協力会社間とのコミュニケーションをとり、物件担当者として設計業務をまとめ、プロジェクトマネジメ ントをしていただきます。ご経験に応じて、チーフ候補としてご入社頂き、ご活躍によってチーフに昇格して頂きたいと思います。 ※同社では毎年4月に昇給面談を設けております。ご活躍いただければどんどん任せられる環境ですので、やる気のある方を歓迎いたします。 ■組織体制 16名のデザイナーが在籍しております。20代が半分を占め活気のある雰囲気です。 ■手がけた物件 現在までにフランス、イギリス、アメリカ、ロシア、香港、上海、そして日本(激戦区として知られる青山 / 原宿エリア)で物件が完成、進行中です。 ・原宿/ナイキ（スポーツショップ）、ピエールエルメ（洋菓子店） ・ロンドン/マッキントッシュ ・東京都江東区青海/THE SOHO（外観だけでなく、ビル全体のデザインを担当） ■同社情報 【代表／片山正通】：元フリーランスデザイナー。有名店の内装設計を多数手掛けていて、業界内知名度も非常に高い方です。 【受賞・刊行実績】：2007年、インテリアデザインに特化した賞として生まれたThe Great Indoors Award 2007 (開催国オランダ：国際審査委員チェアマン Vitra社 ロルフ・フェルバウム氏) にて、Interior Design Firm of the Year (年間ベストインテリアデザイン事務所賞) を受賞。 変更の範囲：本文参照

〜バンダイ様、NEC様など多数のプロジェクト実績/客先常駐案件なし/社内BAR等オープンな社風◎〜 ■業務内容： 当社のWEB・アプリデザイナーとして、webサイトやアプリのUI・UXのデザイン・コーディングを担っていただきます。 クライアントから発注されるプロジェクトは多種多様ですが、特に多いのは事業や新サービスをゼロベースから立ち上げ、グロースまで寄り添ってチームとして業務にあたるケースです。 また様々な業界/規模のクライアントと取引しているため、目的をよく理解しながらデザイン業務にあたっていただきます。単発のLPやバナー広告などの制作依頼はお受けしていません。 多くのデザイナーが「自分の作ったデザインがユーザーにどう評価されたか分からない」という悩みを抱えていますが、同社ではクライアントを通じてユーザーの反応を知ることができ、次の仕事に活かせます。 ■組織構成： 配属先は現在2名のデザイナーが在籍しています。 ※客先常駐型のSESは引き受けていません。 ■プロジェクト例： ◇SONY様：スタートアップ支援事業にてビデオ通話POC版アプリ開発 ◇バンダイ様：遠隔でトレーディングカードゲームができるビデオ通話型Webプラットフォームの開発 ◇アットホーム様：新築マンションサイトの戦略立案〜成長支援 ■当社の特徴： ・チームワークを大切にしています。 ・新しいことに自ら挑戦してみる文化があります。 ・職場の雰囲気に堅苦しさはありません。 ・社内にオーシャンビューのバーがあります。 ■就業環境： ◇フラットな社風：礼儀や規律はそれなりに重んじますが、堅苦しい雰囲気の中で仕事をしても良い結果は生まれないと考えていますので、基本的にコミュニケーションはカジュアルです。また、服装も原則自由です。 ◇フリードリンクバー：東京湾を一望できるオーシャンビューのバーで就業後、お酒を飲みながらスポーツ観戦をしています。 ◇トリップ研修：クリエイティブ性とチームワークの基盤を築くため、3ヶ月に一度、チームに分かれて一緒に行く遊びのような研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務