〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容 ・設備施工管理（電気・衛生・空調・情報設備等）のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。 ・建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトにおいて活躍していただきます。 【シミズで実現できること】 ・経験できる工事の幅が広い！〜歴史的建造物から最先端の建物まで〜 ・持続可能な未来づくりへの貢献！〜シミズと創るSDGｓ〜 ・人と技術のベストミックスな施工！〜デジタル施工へ挑戦中〜 ■施工実績例： 東急歌舞伎町タワー／AOKI表参道ビル／ラビスタ東京ベイ／日比谷フォートタワー／メブクス豊洲／LOUIS VUITTON GINZA NAMIKI／コーチャンフォーつくば店／三愛会総合病院／軽井沢安東美術館／Brilliaスクエア高崎／東京ワールドゲート神谷町トラストタワー／有明体操競技場／渋谷ソラスタ／三菱鉛筆本社新社屋／日本大学タワースコラ／六本木ヒルズレジデンスC,D棟／歌舞伎座／コレド日本橋／東京ドームホテル／国立科学博物館／日本テレビタワー／ウォーターズ竹芝／浅草寺本堂他多数。 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かせる／大手食品メーカーの工場に特化した工場内生産設備の設備設計・施工管理・メンテナンスを請け負う優良企業／東証スタンダード上場の(株)テクノ菱和のグループ会社であり、安定した経営基盤と顧客基盤を背景に順調に業績拡大中〜 当社にて電気設備の施工管理をお任せします。将来的には各大手メーカーの工場に常駐し、設備設計・施工管理業務などを一貫してご担当いただきます。食品工場では季節や新製品発売に伴うライン変更が多く、業務としては設備設計や施工管理業務の比重が多い環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境・福利厚生： 休日出勤が発生した場合の代休取得の徹底、来期よりノー残業デーの取り組み開始を検討するなど、親会社を筆頭に働き方改革の推進を行っております。また、当面は転勤もなく、月の平均残業時間も30〜40時間程度（※休日出勤をした場合を除く）です。独身寮・社宅の完備、資格取得一時金支給制度など福利厚生制度も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は食品工場関係の案件に強みがあり、山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事を手掛けており、実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節毎のライン変更が多いため案件が四季を通じて途絶えず、安定した経営基盤を持っています。 ■当社の魅力： 当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。 当社は、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムおよびAIBの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。

〜業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日〜 ■業務内容： PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せします。 主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。 今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します） ・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影 ※電気工事、給排水衛生工事、空調工事の施工管理業務をご担当いただきます ※週１〜２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます ※複数の現場を同時に管理いただきます ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用 ■魅力： ○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。 ○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。 ■PCについて： PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。 この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。 ■充実の手当： ○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅 ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり 変更の範囲：本文参照

◎創業92年の安定企業。日本を代表するメーカーのプラントを支え続けてきた老舗エンジニアリング企業。 ◎電気設備工事を、協力会社と連携しながら管理・調整するポジションです。 ◎転勤なし・福利厚生充実で、将来を見据えて働けます。 ■採用背景 業務拡大に伴う増員募集です。即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容 東京支店にて、プラント建設における電気設備工事の施工管理を担当します。主な現場は関東圏内で、TMEICや東芝プラントシステムなど大手メーカーの大型プラント工事が中心です。具体的には、施工計画の立案、工程・品質・安全管理、協力会社との調整、現場監督業務を行います。 経験豊富な方には管理職として、複数現場の統括やメンバー育成も期待します。 出張は1週間〜3ヶ月程度で、現場対応力や柔軟な判断力が求められます。高低圧電気やケーブル工事の知識を活かし、現場での課題解決や安全確保をリードする役割です。 ■業務の魅力 大手メーカーのプラント工事に携わり、社会インフラを支えるやりがいがあります。設計から施工、メンテナンスまで一貫対応するため、幅広い技術を習得可能。現場での判断力や調整力を発揮し、プロジェクトを成功に導く達成感があります。 ■働く環境 東京支店勤務で転勤はありません。財務基盤は健全で、近年業績も伸長中。国内外で事業を展開する安定企業です。 ■働き方 ・年間休日120日、週休2日制 ・資格取得支援制度あり（受験料・研修費・交通費会社負担） ・残業は月平均20〜40時間程度 ■キャリアパス 施工管理の専門性を高めるほか、管理職として現場統括や後進育成に進む道があります。長期的に技術とマネジメントの両面で成長できます。 ■企業魅力 創業92年、鉄鋼業を中心に産業界と深く関わり、国内外でプラントエンジニアリングを展開。システム設計から施工、メンテナンスまで一貫対応する技術力と安全意識で顧客から高い信頼を得ています。 変更の範囲：当社業務全般

★有給取得率15.5日！ ★個々人の負担にならない業務分担で残業抑制！ ★地域に根付いた働きやすい施工管理！ ■募集背景 今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では経験ある方を募集致します。 ■業務概要： サイロやボイラーなど工場 プラント設備に欠かせない設備の改修工事・新設工事をお願いします。業務のほとんどは改修の工事となります。ニッチ産業ですが工事規模も大きく、技術力を活かせる環境です。 ■特徴・やりがい： 【一貫した技術提供】 設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供をおこなっています。そのため、ほぼすべてが顧客の計画に合わせたオーダーメイドです。さまざまな部署のさまざまな人たちが協力しながら、日本全国を飛び回り、顧客のさまざまなニーズにこたえるプラントをつくり出しています。事業計画から完成までに4〜5年かかることもあります。それだけに、完成したときの達成感は何ものにも変えがたいものがあります。 【大手企業との取引拡大】 顧客の問題を解決できるような高性能プラントを、完全オーダーメイドで設計から製造まで一貫体制で提供しています。同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材や穀物カス、コーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼させることができる「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目を集めています。現在は大手企業からも認められ、OEM生産の依頼に対応しています。 ■入社後フォロー 現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。当社での工事や仕事に慣れて頂き次第、施工管理のお仕事をしっかりとお任せしたいと思います。 ■組織構成 営業:３人 設計2人　施工管理1人で構成をされております。 ■働き方 年間休日120日で、育休も導入するなど、従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しております。 《出張について》 改修工事等で出張を行いますが一か月に1度長くて一週間のものとなります。8月の繁忙期は転々とすることもありますが、基本は短期間となります。スキルによって新設工事を数か月単位でお任せしますが発生頻度は少ないため基本は関東に根付いてお仕事が可能です。

【エンジニアリングからメンテナンスまで一気通貫／多様な分野で成長できる／1958年創業の技術力／ワンストップ体制が強み】 ■業務概要 当社は、非鉄金属や半導体、化学、環境など多様な分野のプラント建設・運営において、設計・積算・施工管理から試運転、引き渡し、その後のメンテナンスまで一貫して担当しています。空調・換気・給排水・衛生設備の設計や見積、施工管理を通じて、現場と顧客の双方と密に連携し、社会インフラを支える重要な業務を担います。 ■業務詳細 ・プラントの空調・換気・給排水・衛生設備に関する設計・積算・見積・施工管理業務 ・設計管理（条件確認、負荷計算、システム検討、機器選定、設計図作図） ・積算・見積作成 ・施工管理（安全・法令・品質・工程・原価管理） ・各種検査（受入・工程内・完成）、試運転の実施 ・社内外関係者との調整や打合せ、作業員の安全確保を最優先とした現場マネジメント ・設備完成後の引き渡し・メンテナンス業務まで一貫して担当 ■扱うサービス 非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの空調や衛生設備など、幅広い設備設計・施工に携わります。 ■組織構成 プロジェクト部機械グループ空調チーム（5名）にて、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ■業務の魅力 設計から現場、アフターケアまで一気通貫で関われるため、技術者としての成長やプロジェクト推進の手応えを実感できます。 ■教育体制 OJTや階層別研修、資格取得支援制度、通信教育など充実したサポート体制を用意しています。 ■就業環境 フレックスタイム制や各種手当、福利厚生が充実し、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 設計・施工管理からプロジェクトリーダー、さらに専門性やマネジメント領域へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1958年創業、全国の主要拠点で多様な分野に対応する技術力と現場力を持つトータルエンジニアリング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備管理の専門性を高められる環境／設備管理だけでなく安全衛生・防災・環境領域まで経験できる成長環境／プライム上場のOKIグループ〜 芝浦地区の建物・設備を支える施設管理担当を募集します。電気設備を中心とした専門知識や資格を活かしながら、維持管理から工事発注・調整まで幅広く携わるポジションです。安定運営への責任感を持ち、継続的に技術を磨いていきたい方に適した環境です。 ■採用背景：芝浦地区の施設・ビル管理体制の強化、人員不足の解消、組織活性化を目的とした募集です。 ■業務内容：芝浦地区における建物・付帯設備の維持管理およびビル管理業務、工事代行業務を担当します。主な業務は、電気設備（高圧電気設備含む）・空調・給排水・消防設備などの巡回点検による維持管理です。日々の点検を通じて異常や故障の兆候を把握し、安定稼働を支えます。 設備トラブル発生時には、故障対応や老朽化・劣化箇所の修繕、修理を実施します。また、イベント設営や什器入替に伴う設備対応も行います。さらに、新規設備導入や建物修繕などの工事では、外部業者への見積依頼、工事調整、手配、完了確認まで一連の工程を担当します。加えて、電力設備、火災報知設備、監視カメラなどの監視業務も担います。関係者や協力会社と連携しながら、設備の予防保全と安全な施設運営を推進していただきます。 ■業務の魅力：社員の安心・安全で快適な職場環境を支える重要な役割です。日常点検から修繕、工事管理まで幅広く携われるため、設備管理の専門性を高めながら経験領域を広げることができます。異常の予兆把握や問題解決力、関係者との調整力を発揮できる環境です。 ■働く環境：配属先は6名体制で、互いにコミュニケーションを取りながら業務を進めています。活気があり、仕事を進めやすい職場環境です。 ■キャリアパス：建物・設備管理のスペシャリストとして専門性を高められます。電気主任技術者など主要設備の管理責任者を担う機会があり、将来的には設備管理業務を統括するリーダーも目指せます。AIを活用した設備管理など、新しい知識や技術の習得にも取り組めます。 ■企業魅力：株式会社OKIプロサーブは、OKIグループのシェアード会社として共通業務を担う専門集団です。グループ各社を支える基盤機能を担い、施設管理を通じて事業運営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・総合電機メーカー／経験値UPと安定性が魅力！3期連続で過去最高の純利益更新・プライム上場・総合電機メーカー／出張・宿泊手当など充実！現場からの一時帰宅も柔軟に対応可〜 ■業務内容： プラント設備（受変電設備、自家発電設備、情報処理設備）の現地施工管理業務をお任せします。 ・現場代理人 ・安全衛生責任者 ※出張期間：半年〜1、2年程 ※出張手当や宿泊手当など手当も充実 ※現場からの一時帰宅の際には交通費支給（所属長承認） ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】 ■担当業務： オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。 ■業務詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■同社設備部門の特徴： 新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 国内・海外向け電力インフラに関する監視・制御システムの設計業務（主にハード・ソフトの基本・詳細設計と品質管理）をお任せします。 ■職務詳細： システム設計全般と品質に関する評価業務 ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：職務内容欄参照

【★1級管工事施工管理技士をお持ちの方★東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／年休121日・土日祝／ビル・マンション・病院・商業施設など幅広い経験つめる！／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで◎／地域職採用】 ■仕事内容： 当社の設備施工管理として、オフィスビル・公共施設・工場などの建築現場における設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務を担当していただきます。 入社後は、電気・給排水・空調設備で幅広くご経験を積んでいただきます！ ■主な施工実績： 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です！ ■働き方： ・年休121日（土日祝） ・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程） ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■モデル年収（地域型総合職） ・30歳／約750万円 ・35歳／約840万円 ・40歳／約970万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など） ・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） ■キャリアについて ◆評価制度：入社時期や学歴など関係なく、管理職を目指せる正当な評価体制◎年４回の面談を行い、目標設定・評価フィードバックを実施。頑張りが反映される環境です！ ◆定年60歳／再雇用制度あり：希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■研修制度 ・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。 ・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■当社の魅力： ＼“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！／ 日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【 具体的な仕事内容 】 病院・オフィスビル・ホテル・マンション・複合施設・工場等の新築・改修工事での、以下の各業務をご希望にあわせてご担当いただきます。 ◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理） ◆安全専任業務 ◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務 ◆設計図、施工図の作成業務及びチェック業務　等、もしくはその　　補助業務 ◆写真管理、各種書類作成　等 ※必須ではありません 建築学科出身者 CADの知識・経験がある方 建設現場経験がある方（3年以上） 1級 or 2級建築施工管理技士の資格 電気工事、管工事、空調工事の資格

有名な大型イベント施設の設備管理・施設管理のお仕事です。 ・日本最大級の設備を支える大事なお仕事です ・普段は見れない施設の裏側が見れる貴重な経験ができます ・複数名での勤務なので未経験の方でも慣れていただきやすいです。 【詳細】 〇中央監視室でのモニター監視：モニターを確認し異常発生時に各部署への連絡を行います。 〇施設設備の巡回点検：施設内を巡回し数値等を点検表に記入を行います。 〇施設機器検査：異常数値、異音等が発生した場合の他、軽微な保守メンテナンスを行います。 〇施設内外の小修繕・営繕 〇清掃の補助 〇書類作成業務等：日報作成、点検表引 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※夜勤は複数名で勤務しますので仮眠休憩もしっかり取れ、分からない事があってもすぐに聞ける環境です ※未経験の方でも点検等の簡単な業務からスタートするので安全に仕事を覚えられます。 ※夜勤時は2名以上で勤務するので仮眠休憩等はしっかり取れます。

〜東証スタンダード市場／労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業〜 ◆職務概要： 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場にかかわる電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績： オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方： PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴： ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7〜8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年〜3年程度、改修の場合数か月〜2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について： 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して： 創業90周年を迎え単体で484名、グル—プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの３拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／未経験歓迎／厳しい勤怠管理体制で働き方改善◎／★稼働率95%以上★年休１２２日の完全週休2日制／退職金・産休育休制度有・取りやすい環境〜 ＼業務内容／ 工場やビル・商業施設、プラント施設にて、エレベーターやボイラーなどの設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。用語がわからなくても座学研修から学んでいただくので安心して就業いただけます。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ＼働き方／ ・残業20h程・年休122日と働き方◎ ・夜勤(仮眠可)と日勤がある場合の間は必ず24時間以上お休み ＼当社で働く魅力／ ・正社員として雇用となるため長期的にご就労いただきます。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルや希望に合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／太陽光・省エネ設備の設計にキャリアチェンジも可能！／健康経営優良法人に7年連続認定〜 ■職務概要： 太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事も行っていただきます。 ■職務内容： 入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。 ◇顧客：建物の所有者(地主・管理会社・商業施設など) ◇エリア：関東首都圏、関西、四国メイン ◇工期：3か月〜年単位　※案件による ■組織について 平均年齢37歳　※20‐30代多数活躍中！ ■働き方の特徴： ◎転勤基本無し 社員が希望する勤務地を尊重しています。 ◎残業30h/月程度 ・大和ハウスグループの規定に基づき、きっちりとした勤怠管理を行っております。 ・元請けの為、働き方の融通が利きやすい ◎一人当たりの業務負担が少ない 1つの現場に複数メンバーで対応。 課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。 ◎福利厚生が手厚い 出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。 出張手当や出張先の居住地も会社負担です。 ◎夜勤基本無し 太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。 省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。 ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎キャリアチェンジ 将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。 ◎設計〜メンテナンスまで一気通貫で対応！ ◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！ ◎大和ハウスグループならではの品質の高さ ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関電G／安定基盤で長期就業可◎／年間休日122日／月残業16H／社会インフラを支える設備管理〜 ■業務内容 同社が管理するオフィスビルや物流施設、ホテルなどの建物にある設備が安全に問題なく動くよう、点検やメンテナンスを行います。1つの施設に常駐するのではなく、複数の建物を担当しながら巡回していただく働き方となります。 ■業務詳細 ・建物内の設備の点検・メンテナンス ・電気設備や空調設備（エアコン・ボイラーなど）の保守・管理 ・消防設備やエレベーターなどの安全確認 ・設備の不具合や老朽化のチェック、修理・改善提案 ・省エネに関する提案や報告書の作成 また、社内の関係部署や協力会社と連携しながら、担当する建物が安全かつ快適に利用できる環境を支えていただきます。 ■未経験でも安心の自社研修施設有 同社は2024年に自社研修施設「人づくりセンター 城みらいく」を開設。 電気・空調設備、消防設備、給排水設備の研修や、安全体感研修などを実施しており、実際の現場を再現した環境で技術を学ぶことができます。 未経験の方でも基礎から専門知識を習得できるほか、入社後も継続的な教育プログラムを通じてスキルアップを目指せます。 ■働き方 ・年間休日122日、担当物件に応じて振休取得可 ・残業月平均16時間程度 ・都内で通勤可能な物件へ配属 ※案件により、宿泊を伴う勤務やシフト勤務となる場所もございます。 ■当社の魅力 関西電力グループの一員としてオフィスビルや物流施設、ホテル、商業施設など多様な建物の管理物件を保有。 安定した管理物件と経営基盤を有しており、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、設備管理の専門性を高めながら幅広いキャリアを描くことが可能です。 ※住宅手当：首都圏（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）にお住まいの方には住宅手当を支給。※住居区分等に応じて月額3万円〜6万 ■当社について 関西電力グループの総合ファシリティマネジメント企業です。オフィスビルや物流施設、ホテル、商業施設など幅広い建物の設備管理・運営を手掛け、建物を利用する人々の「安全・安心・快適」を支えています。関西電力グループの安定基盤と豊富な管理実績を強みに、着実な成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜　　 ■職務概要： データセンター等クライアント先施設の設備管理業務をお任せいたします。 ・設備全般の管理・運用（設備機器の点検作業・顧客対応・業者管理・スケジュール管理等） ・物件の注文手配業務・原価管理 ・客先提案書作成・見積書作成・受注交渉 ・年次停電作業実施 ※サイトおよびポジションによっては、当直勤務がある場合もあります。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜1970年創業の住友商事グループ、老舗ビルメンテナンス企業／有給消化率77%／転居を伴う転勤なし／安定した企業で長期就業を目指している方へ〜 ■業務概要： ビル設備管理業務(電気、空調、給排水、消防等の保全/メンテナンス業務担当者)のマネジメントをお任せします。メインは電気設備の管理となります。各種設備の確認、データ管理、専門業者の手配をお任せします。 ■業務詳細： ・設備維持、管理運用 ・保全／修理計画策定 ・管理会社やテナントとの調整 ・労務管理、業務管理 ・その他関連業務 など ＜管理ビルの特徴＞ 管理ビルの8割がオフィスビルで残りが商業施設やサーバー等があるデータビルとなっています。本ポジションの担当ビルは常駐型の物件となります。 ■就業環境について： 所長は基本的に土日休みとなります。 ■夜勤について： 研修期間は夜勤含めた宿直なども発生しますが、所長は原則日勤業務です。また休日に急な呼び出しなどはありませんのでご安心ください。 ■企業の魅力： 同社は1970年に創業した住友商事グループのビルメンテナンス企業となります。同社の魅力としては最先端の技術と高品質のサービスとなります。具体的には業界でいち早く自動清掃ロボットを現場に導入するなど、常にトップランナーとしてビルメンテナンス業界をリードし続けてきています。また、社員の技術向上をサポートするために研修にも力を入れており、業界最高レベルの設備管理技術を身に付けることが可能となっております。その上で有給休暇の消化も奨励しており、社員一人一人が働きやすい環境となるよう努めています

〜手に職をつけたい方歓迎◎／未経験から電気・通信設備エンジニアへ／国家資格取得をサポート／ボートレース・競馬施設の大型案件に挑戦／残業10H未満・WLB〜 ■業務概要： 主にボートレース関連施設の新築工事や改修工事、設備工事を請け負っている工事課にて、電気・情報通信工事、映像・音響設備等の基本設計および施工管理をお任せ致します。 ■詳細： ・仕様書の作成および図面化（お客様と打合せを行い仕様決定） ・見積書作成（上記仕様からメーカーより仕入れ見積取得） ・外注先選定（施工内容から外注先を選定） ・施工管理（現場にて外注先を指導し、安全に納期内に完了させる） ※国土交通省の検査に合格するため、正確な施工が要求されます。中央・地方競馬施設工事も手掛け競馬業界にも進出しています。 ■組織構成： 工事課は6名で構成されており、未経験でご入社された方もご活躍されております。未経験の方には先輩社員が現場で丁寧に指導。資格取得も目指せる環境です。 ■入社後 ・入社時研修（就業規則、事業内容、事業所見学など　5日間程度） ・配属先OJT（各事業所において機器取扱い等の研修） ■働く環境： ・工事に立ち会わない日は基本定時で帰宅しています。 ・借上社宅制度があり家賃の8割を負担（上限あり） ・気さくな社長の下、アットホームで風通しのよい社風です。 ■魅力： ボートレース関連施設に関わることができ、関係者とのやり取りも多く発生するため、興味がある方には面白い業務です。残業が少な目で比較的働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【HSE（安全衛生環境管理）または設備保全・メンテナンスに関する経験をお持ちの方へ／高度な専門性を生かせる環境】 ■業務概要 発電部門アカウントエンジニアとして、発電業界のお客さまに対するリスク評価・分析を行い、アンダーライターに対して工学的なリスク引受支援を提供します。また、お客さまに対する損害予防のアドバイスを通じて、リスク管理体制の向上を支援していただきます。 ■業務内容 1）エンジニアリングおよびアンダーライティング支援 ・発電業界向け保険案件において、アンダーライターへ技術的・工学的なサポートを提供する。 ・アカウントレビュー結果を所定のシステム・アプリケーションに記録する。 ・必要に応じてアカウント概要報告書（ASR）を作成する。 ・完了したアカウントレビューに対する品質レビューを実施する。 ・フィールドサーベイ（現地調査）レポートのレビューを行う。 2）顧客向けリスクエンジニアリングサービス ・発電業界の顧客向けサーベイプログラムを管理し、サービス計画策定、スケジュール調整、レポートレビュー、定例ミーティング運営を行う。 ・顧客企業および発電サイトに対し、損害予防活動の改善提案を行い、リスク品質の向上を支援する。 3）現地調査およびリスク評価 ・発電所における運転中および建設中のプロジェクトの現地調査を実施する。 ・各部門のリスク管理状況を監査し、リスク低減策の有効性を評価するとともに、改善提案を行う。 ・財物損害や事業中断リスクを評価する。 ・調査結果や改善提案を現場管理者および経営層へ報告・説明する。 4）レポーティングおよび分析 ・AIGの評価基準、損害評価ツール、リスクレーティングツールを活用し、正確かつタイムリーな調査報告書を作成する。 ・外部技術資料や第三者レポートを分析し、デスクトップベースでのリスク評価を実施する。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎/年休120日/シフト制のため残業ほぼなし/多くの人の毎日を支える仕事に挑戦したい方へ/チームで支えあう環境/ALSOKグループの安定性】 ■インスタはこちら： https://www.instagram.com/alsok.facilities_recruit ■ミッション： 建物の設備を安全で快適に使える状態に保つ仕事です。「見えないけれど、なくてはならない仕事」として、多くの人の生活や働く環境を支えるやりがいがあります。 ■業務概要： 毎日、ビルや施設を利用する人たちが安心して過ごせるように、点検・メンテナンス・対応などを行います。 ■業務詳細： ・日常点検：電気・空調・給排水・ボイラーなどの設備を巡回し、異常がないかを確認します。トラブルを未然に防ぐ、設備管理の基本となる重要な業務です。 ・定期点検・データ管理：月次・年次点検を実施し、設備の稼働状況や使用データを記録・分析します。データを活用することで、より安全で効率的な設備運用につなげます。 ・利用者対応：「室温を調整してほしい」「照明を変更してほしい」など、施設利用者の要望に対応します。快適な空間づくりを通して、直接“ありがとう”をいただける機会もあります。 ・修繕対応：照明交換や設備の不具合などに対して、状況を判断しながら修理対応を行います。必要に応じて専門業者と連携し、最適な方法で復旧を進めます。 ・設備監視：監視盤を通じて設備の状態を常時チェックし、異常発生時には迅速に対応します。建物全体の安全を24時間体制で支える役割です。 ■入社後の流れ 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、設備管理や点検のスキルを学べます。先輩や専門業者と連携しながら仕事を進めるので、チームで協力する力が身につきます。 ■技術職のやりがい： ・人々が安心して利用できる環境を支える社会貢献性の高い仕事 ・自分の判断や対応が、建物の安全・快適に直結する実感 ■ALSOKファシリティーズについて： ALSOKファシリティーズは、ALSOKグループの一員として建物の安全と快適さを守るビルメンテナンス会社です。オフィスビルや商業施設、病院など、みなさんの生活に身近な建物を支える仕事をしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業からの依頼多数／少数精鋭の会社〜 ■業務概要： スーパーなどに使われる「冷凍冷蔵」設備や、「空調」設備等の施工・修理・メンテナンスを行い当社にて、山梨県内の施工管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： 〇施工例：「冷凍・冷蔵」ショーケース、飲食店の「調理」設備、学校施設やスポーツ公園などの「空調」設備、工業系工場の「クリーンルーム」、個人宅の「水道・電気」トラブル修理 〇役割：設備工事の現場監督 〇仕事詳細：施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理など ※様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。 ■社風： 社内の楽しいイベント企画も多数で風通しのよい社風です。 飲み会の補助金制度や花火大会や社員旅行（なんと海外の時も！）など 部門を超えて社内交流の機会がたくさん！ ＜イベントの一部＞ ・花火＆BBQ大会 　甲府の名物の花火を見つつ、夏ならではの食材でBBQ！ ・社員旅行（国内、韓国など） ■働き方： 〇人間力を高める研修 〇イキイキ働くサポートをする研修 〇年休120日（土日祝） 〇第二土曜日は研修会 〇ＧＷ等長期休暇あり 〇資格手当、家族手当、通勤手当あり 〇資格取得の補助あり 〇休日出勤時は代休取得可能 ■当社の特徴 〇少数精鋭の会社 〇山梨・東京共に名だたる大手有名企業様からのご依頼多数 〇冷熱設備や空調設備の施工・メンテナンス事業トップクラス 〇「人間力と技術力の両方を磨く」という想いを大切に 〇社員一人ひとりの人としての考え方や生き方を追求 ■当社の考え： 社員数は少数ですが、山梨・東京共に名だたる大手有名企業様からのご依頼も多数いただいています。それだけ信頼を寄せていただける理由は、一人ひとりの技術者が「あなたにしかできない」と言われるほどの替えのきかない存在になっているからです。 「○○さんがいたおかげで」と言われるような人物となれるよう、会社として育成や成長に重きを置いています！ 若いうちから裁量権を与えたり、リーダー／技術者として幅広い経験を積んでいただく働き方を推進。 「人間力」と「技術力」の両方を大切に、自らを成長させつつ、ともに会社の未来をつくりあげていただきたいと考えています。

〜東証プライム上場グループの総合設備会社／年間休日125日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生◎／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修精度◎〜 ■業務内容： 同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 ■人材育成について： 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境について： 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力： 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績： 2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■積極的な海外展開： 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生◎／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度〜 ■業務内容： 同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する情報通信設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 ■人材育成について： 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境について： 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ◇積極的な海外展開：当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます 変更の範囲：会社の定める業務