【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： ネットワーク構築支援業務をお任せします。 ■具体的には： ◎ベンダーコントロール ・設計／計画等の指示、レビュー ・立会確認 ◎PMサポート業務 ＜環境／OS／言語＞Cisco ＜活かせるスキル＞CCNPの知識 ■働き方： OJTから業務をスタートできますので、安心して勤務いただける環境です。 長期的に働くことが出来、業務範囲も広いことからプロジェクト内でのジョブローテーションも可能なため、スキルアップにもつながる現場です。プロジェクトの立ち上げ段階には、少人数のため1人で参画することもありますが、軌道に乗れば自分がリーダーになり、のちにメンバーを加えるなど、「一人で案件と向き合う」という状況がありません。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の90%がIT業界未経験からスキルアップ／有休消化率100%！年休125日、残業10h以下〜 ■概要： 入社後の研修を通じてITスキルを身に着け、エンジニアとして外資系企業やグローバル企業のプロジェクトに携わっていただきます。 未経験の方は入社後1〜2か月が研修期間となり、講師からIT業界の知識、ビジネス英語について学んでから、基礎的な業務を中心に少しずつ業務をお任せしていきます。 社員の90%がIT業界未経験でのご入社となります。現時点での経験は問いません。市場価値の高い「IT×英語人材」を将来的に目指したい方はぜひご応募ください！ IT×英語に特化した企業は少なく、お客様からの問い合わせが順調に増えているため増員採用を行っています。 ■プロジェクト例： プロジェクトの勤務地や内容については希望も反映されるためご安心ください。最初は簡単な部分からですが、以下のようなプロジェクトに関わることは可能です。 ◎グローバルネットワークの設計・構築 ◎AI、5G、DX、IoT等、最先端技術領域のプロジェクト ◎グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 ■資格手当例： ・CCNP取得者：月額25,000円支給 ・LPIC2：月額10,000円支給 基本情報技術者：月額10,000円支給 ※その他多数資格手当があり、自己研鑽していくことで大幅な昇給が見込めます！ ■働き方： 年間休日は125日、残業は月10時間以下でほとんど発生しません。在宅勤務比率も高く、有休取得率は100%！趣味や家族、自己研鑽にも時間を使いながらキャリア形成していくことができる環境です。 社内は20代が中心となって活躍しており、平均年齢は27.1歳。男女比は約半々となります。 ※入社者の志望動機 ・学生時代に留学したが、就職先ではその経験を活かせていない ・英語を使った仕事をしているが、もっと安定していてスキルアップできる業界で働きたい ・英語は得意とは言えないが、市場価値を高めていきたい 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 製造業向け業務システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズに携わって頂きます。※業務知識を活かした顧客提案・折衝のできる人材、チーム体制を自ら構築し率いることができるリーダー候補を募集しています。 （https://www.cseltd.co.jp/business/） ■同ポジションの特徴： ・現在、既存システムの刷新を数年かけて進める案件が動いており、エンドユーザーと直接のやり取りも多く、上流のラインから携わることができます。 ・本事業部は次世代候補を選抜し、30代から積極的に管理職に登用する等、自ら手を挙げることでチャレンジ・やりがいが感じられる環境です。 【開発環境】言語：.NET、Java、C＃/ データベース：Oracle、SQL ■同社の魅力点： ・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いのが魅力点です。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。 ■充実した教育環境： ・人事研修…昇格者研修、管理職研修 ・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー（会社負担） ※オンライン環境下でも十分な研修を受けられるよう、直近はe-ラーニング研修数も増加させております。（IT技術/スキル研修以外にもマネジメント研修・事務スキル研修等） また、資格取得に際し一時金の手当を設けております。（例：ネットワークスペシャリスト、応用技術者・基本技術者、oraclemasterデータベース、Java、CCNA・CCNP、Linuc、AWS認定ソリューションアーキテクト、TOEIC、ITコーディネーターなど100種類程） ■評価制度：半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。 ※サポーター制度：上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ)

■業務概要： ※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇脆弱性診断 クライアントから受託したWebアプリケーションやスマホアプリに対し脆弱性（セキュリティ上の欠陥）を探し、レポートを作成し必要に応じて報告する業務 ◇ネットワークセキュリティ ネットワークを構築するにあたり必要なセキュリティ要件を満たすために、クライアントへのヒアリングから必要な機器の選定、初期導入の提案、実際の構築や検証、稼働中の保全などを工程ごとに実施する業務 ◇ホワイトハッカー システムのサイバー攻撃耐性を評価するために外部からシステムへ疑似攻撃を実施するなど、様々な情報セキュリティに関わる対応を行う業務 ◇監視運用 24時間365日、常に情報漏洩やサイバー攻撃の脅威にさらされるクライアントのリスク低減の為、セキュリティ監視サービスに関わるホットラインの構築や保守、有事に備えた迅速な顧客対応などに従事する業務 ■得られる経験やキャリアパス ラックの戦略的事業子会社として幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境です。その他クライアントは大手SIer様や官公庁様などが多く、日本国内を代表する大規模インフラ構築経験が得られたり、チームでの業務を通じてその設計思想を学ぶことが可能です。 また当社は平均年齢が若く（30歳）、社歴や年齢に関わらずリーダー・マネジャークラスへも積極的に抜擢する風土があります。ご転職の動機としてエンジニアとしてのスキルアップや管理職へのキャリアアップを望まれる方も歓迎です。 ■尚可・歓迎条件　※オファー時に条件優遇 ・ITエンジニアでの上流工程の実務 ・脆弱性診断の実務 ・Cisco/Paloalto/Fortinet/F5等のセキュリティ製品を扱った経験 ・プリセールス・セールスエンジニア・ブリッジSE等の実務 ・IT企業での技術リーダー経験 ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSP、CCNP、ネットワークスペシャリスト 等の資格保持者 ・セキュリティエンジニア（又はそれを目標）として、自発的に行動している方 変更の範囲：本文参照

【通信業界のリーディングカンパニー／所定労働7.5h×フルフレックス】 ■業務概要： IoT導入案件のプロジェクトマネージャをお任せします。 IoTと当社が得意とするNWをセットにして、これまでDXに手を出すことができなかったお客様に提案、構築を行います。全国の営業部隊と連携し、お客様対応、設計、活用する技術、支柱製品の選定、POCシステムの構築を行います。プロジェクトの管理からお客様対応、開発設計、幅広い業務があります。 ■募集背景： IoT構築はスキルとしてセンサ等のハードウェア、ネットワーク、クラウドと幅広い分野にまたがります、また製造業の省人化、スマート農業等適用する業界の知見も様々です。当チームもスキルアップを急いでおりますが、あらゆる案件に対応するためにはまだ十分ではありません。そこでIoTの導入知見のある方に協力いただきたく、募集させていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・当社のミッションは簡単なものではありませんが、それを成し遂げた際の社会インパクトは大きなものです。社会には子供の見守り、人手での見回り監視の自働化、防災対応、農場の後継者不足、数えきれない課題があります。当社はそうした課題にネットワークとICT技術で取り組んでいます。いわば社会起業家の集まった組織になるべく奮闘しています。 ・当ポストは分類でいうとサービス開発になり、サービスを形作る取り組みのコアとなるチームです。一緒に真にお客様にとってメリットのあるサービスを展開して、社会に貢献する実感を得ていただきたいと思います。 ■IoT分野での取り組みのニュースリリース（製造業の設備監視を自動化した例）： ・「置くだけIoT」…各種センサーとクラウドサービスを組み合わせて、工場における製造機器の状態を簡易に見える化するサービスです。お客さまの保有する工場環境に合わせたセンサーを選んでいただくだけで、簡単に現場のデータを確認することができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・センサーネットワーク構築、運用経験（センサ‐GW間の疎通、データ表示） ・サーバ構築、運用 経験 （目安資格…LPIC Level2以上） ・ネットワーク構築、運用 経験　（目安資格…CCNP以上） ・通信インフラ設備の工事、保守 経験

《手がけていただく案件の特徴》 大手メーカーのエンタープライズ系案件や通信キャリア案件の サーバ・ネットワークの設計・構築・検証業務の他、 最近はDXやクラウド関連の案件も増えています。 また、各プロジェクトの期間は半年～2・3年のものや、 中には5年以上の長期案件もあります。 《主なクライアント》 ◆サーバ設計・構築…システム運営企業、システムインテグレータなど ◆ネットワーク設計構築…通信事業者、ネットワークインテグレータなど ▼▼▼インフラ領域の直接取引案件多数▼▼▼ ◎早期にPM・PLとしてもご活躍可能です！ 当社では、比較的浅い商流の案件をお請けしています。 そのため、裁量が大きく、上流工程から携わる機会も豊富です。 これから目指したい方に対しても、具体的な案件を含めて 十分なステップアップサポートが可能です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ◆顧客折衝並びにプロジェクトの 　立ち上げから参画（データーセンタ事業会社） ◆クラウドシステム及びシステム仮想化の 　提案・構築及びオンプレとの共有環境の構築 ◆次世代ファイアウォールを活用した 　ネットワークセキュリティシステムの設計・構築 ◆通信キャリアがユーザー向けに提供する 　インターネット用コアネットワークの検証・自動化 ◆公共交通機関向けに提供するOpenFlow（SDN/OpenStack）の構築 ◆某SaaSサービス基盤の更改 【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築 【業務内容】 ・システム仮想化基盤の提案・要件定義・設計・構築 ・エンドユーザーとの打ち合わせを通じてシステム要件を定義 ・SIerチーム内での設計書・手順書の作成およびラボ環境での検証 【就業場所】客先常駐(SIer) ◆公共機関向けネットワークセキュリティシステムの設計・構築 【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、検証、構築 【業務内容】 ・ファイアーウォール、UTMのセキュリティポリシー及び脆弱性の防御に関する 　設計書・手順書の作成およびラボ環境での検証 ・現地データセンターにおける構築作業 【就業場所】社内持ち帰り(受託) ◆通信キャリア向けインターネット用コアネットワークの検証・自動化 【担当フェーズ】検証(キャリアグレード品質の構築) 【業務内容】 ・専用測定器を用いたフレームの検証 ・パケットレベルでの高度なサービス検証およびその自動化 【就業場所】客先常駐(通信機器メーカー) ◆通信キャリア社内システムの開発プロジェクトマネジメント 【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、検証、構築 【業務内容】 ・通信キャリア社内システムに関する開発プロジェクトの全体マネジメント ┗スケジュール管理、コスト・品質・調達の管理など 【就業場所】客先常駐(通信キャリア) ◆ガバメントクラウド基盤の構築 【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築 【業務内容】 ・AWSを活用したアプリケーション管理 ┗クラウドネイティブアプリケーションの設計、デプロイ、及び管理 ・インフラの自動化と耐障害性の向上 ┗インフラストラクチャの自動化とテンプレート化を進め、 　スケーラブルで耐障害性の高い環境を構築。 ・ネットワークセキュリティと運用効率の改善 ┗ネットワークセキュリティの設計・実装やアクセス制御を監視やログ収集を通じて 　運用効率の向上の設計・構築 【就業場所】客先常駐(テレワーク主体) <注目ポイント1> ベテランにオススメ！経験やキャリアに合わせた柔軟なアサイン。 インフラ領域で長い実績のある当社ですので、 参画する案件は商流の浅い、上流工程からのものが多くあります。 PL/PM経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 もちろん、スペシャリストとしてエンジニアを究めていく道も選択可能です！ ＊＊＊商流の浅い案件(直請け多数)メインの好環境＊＊＊ 能力や適性次第で大きな役割をお任せしていきますので、 「上流工程にチャレンジしたい」 「新しい技術領域に踏み込みたい」 「後進の育成に力を注ぎたい」など 様々なことにチャレンジできます！ ★あなたの志向に合わせて最適なポジションをお任せいたします！ <注目ポイント2> 年齢に関係なく、社員の向上心を応援＆評価できる会社です！ あなたの成長や頑張りをきちんと評価するための、 ランク別評価制度をご用意しています。 ＊＊＊ランク・資格例＊＊＊ ◆Dランク(入門者)：CCNA、LinuC-1 ◆Cランク(メンバークラス)：CCDA、LinuC-2、第一級陸上特殊無線技士 ◆Bランク(チームリーダー)：CCNP、LinuC-3、工事担任者(AI・DD総合種)、第二級陸上無線技術士 ◆Aランク(PL)：CCIE、第1級陸上無線技術士、電気通信主任技術者、プロジェクトマネージャ、RCCM(電気電子部門) ◆Sランク(PM)：技術士(電気電子部門) ☆この先もまだまだブラッシュアップは続きます 上記はあくまでも現状の実例です。 今後も評価軸は時流に合わせて変更していきます！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊資格取得をサポートしています＊＊＊ 当社では、40以上の資格について取得を奨励。 業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用は会社が全額負担します！ 《奨励資格の例》 技術士、情報処理安全確保支援士、 プロジェクトマネージャ試験、データベーススペシャリスト試験、 AWS、CCIE/CCNP/CCNA、LinuC　など ※上長と面談の上、要事前申請 ★奨励資格に合格時に「資格奨励金の支給および表彰」あり ＊＊＊各種研修もご用意しています＊＊＊ ◎全社員参加の社内研修会(4/6/9/12月の第二土曜日) ◎多数のメニューから選択できるオンデマンドビジネススキル研修 ◎管理者研修　など

【保守・運用・構築の次のキャリア考えている方おすすめ求人です◎】 【常駐先も都内近郊（日本橋、田町、府中）で働きやすさ◎創業者はNEC出身で大手SIerと取引多数ございます】 ■業務概要 NEC含む大手ベンダーのパートナー企業としてネットワークシステムの設計構築など幅広い業務をお任せします。全国規模の大規模案件が多く、自分が携わった設計が世の中に大きな影響を与えるインフラとなっている実感ができる環境です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 売上管理や物流管理等、本社支店間のＰＯＳシステムが主な案件となります。取引のあるクライアントは企業系、金融系のお客様を中心です。具体的には大手アパレル企業、大手旅行代理店などの企業など、幅広い業界の企業と取引がございます。 ※現在全国レベルの大手コンビニチェーン店の大規模ネットワークに着手 【具体的な業務】 1）ネットワークシステムの設計 2）システムの構築 3）検証・確認 ※ご担当いただく案件によって顧客先に常駐することもあります。 ※担当期間は案件によって1ヵ月〜3年程度のものがございます。 ※ご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。 ■組織構成 ネットワーク部門10名、運用2名、システムセールス1名） 日本橋のベンダー企業にて現在7名他、田町、府中など首都近郊の3か所に分かれて常駐しています。 ■働き方 年休122日、日勤のみ・シフトなし×残業月30ｈ以内 ■教育体制について ・入社後は本人の習熟度に合わせた期間（※目安：半月程度）本社で研修を実施致し、その後チームへ配属いたします。 ・3〜5年後には受注から構築まで1人で行い企業の主担当になれます ■資格取得支援制度 CCNPやCISCO関連など、スキルアップに欠かせない資格の受験料・更新料は当社が全面負担します。また資格手当が支給されます。 ■当社について ・当社は1976年創立の老舗IT企業です。代表がNEC出身のエンジニアという事もありNECグループ等大手ベンダーとの取引が中心です。 ・当社の保有する高い技術力から、バイネームで案件を頂戴することが多い為、毎年安定的に案件受注ができております。業績に関しても10年以上連続して決算賞与を社員に支給するなど安定感があります。 変更の範囲：本文参照

＼あなたの将来を一緒に考えます／ エンジニア一人ひとりには、IT営業歴10年以上の担当営業がサポート！豊富な業界知識とコネクションを最大限活用し、あなたのキャリアマップを一緒に考えていきます。上流工程に関わるプロジェクトはもちろんのこと、今後の収入アップなどもしっかり見据えます！ ━━アサインは希望優先━━ エンジニアの希望を事前にヒアリングし、営業がプロジェクトを調整。 希望に合わない場合は"NO"と言える環境です。 ━━最新技術案件への挑戦も可能━━ クラウド・サーバー・ネットワークの導入・構築・運用管理、 システム運用支援などにもチャレンジ可能です。 ━━スキルチェンジも可能━━ 多様なプロジェクトに参加し、幅広い経験を積むことで、 エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) ・DX化に伴う環境改善（Azure) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> 資格手当も充実で、モチベーションが維持しやすい！ 当社では毎年資格手当の項目を見直し、幅広く最新の資格を対象に手当を支給。モチベーションを高められる環境です！ ■基本情報技術者：5000円/月/2年間 ■応用清報技術者：1万円/月/2年間 ■Oracle Master Silver：5000円/月/2年間 ■Oracle Gold：1万円/月/3年間 ■Oracle Platinum：2万円/月/4年間 ■Javaプログラマ：5000円/月/1年間 ■Javaデイベロッパ：1.5万円/月/2年間 ■CCNA：5000円/月/1年間 ■CCNP：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level1：5000円/月/1年間 ■LPI LPIC Level2：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level3：3万円/月/4年間 <注目ポイント2> 一人じゃない！寄り添う営業があなたの味方 「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか？当社は違います！実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート！「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい！」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます！

【未経験からネットワークエンジニア・設計にチャレンジできます。】 ＼理系学科卒業者歓迎／ ■ネットワークエンジニアとは ・企業活動を支える基盤として、ネットワークの構築や、その利用をサポートする仕事です。近年クラウド化やDX化が進む中で安定した需要のある職種です。 ・この仕事は、要件定義、設計、構築、テスト、運用・保守の各工程に分けることができ、同社ではゆくゆく設計工程をお任せしたいと考えています。 <設計工程とは> 要件定義した内容に沿って、利用機器やネットワーク構成を決定し、方向性を設計書に記載。それをベースにしながらケーブルの配線ルートや機器の設定値等を確定します。要件定義と並び上流工程と言われることも多く、市場価値の高いスキルを身に着けられます。 ■業務詳細 当社は主に企業系、金融系のお客様を中心に取引があります。現在は全国レベルの大手コンビニチェーン店の大規模ネットワークやその他大手アパレル企業、大手旅行代理店等の売上管理、物流管理等の本社支店間のPOSシステム等の案件があります。 ※POSシステム：小売業の日々の売上や販売した商品をデータ化して管理するシステム 【具体的な業務】 1）ネットワークシステムの設計 2）システムの構築 3）検証・確認 ※案件によって顧客先に常駐すること有 ■組織構成 ネットワーク部門10名（設計7名、運用2名、システムセールス1名） ■教育体制 ・入社後は本人の習熟度に合わせた期間（目安：3ヶ月間）本社で研修を実施致します。その後、チームへの配属になります。配属されてからもOJTでサポートがつき安心して就業できます。 ・3〜5年後には受注から構築まで1人で行い、企業の主担当になることができます。 ■資格取得支援制度 CCNPやCISCO関連など、スキルアップに欠かせない資格の受験料・更新料は当社が全面負担します。また取得後も資格手当が支給されます。 ■当ポジションの魅力 ・年休122日/日勤のみ・シフトなし/残業月20ｈ以内で働きやすさ◎ ・1976年創立の老舗IT企業で、代表の出身ということもり、創業当初からNECグループ等大手ベンダーとの取引が中心です。 ・毎年安定的に案件受注ができており、10年以上連続して決算賞与を社員に支給実績ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

「PCすら触ったことがない！」という レベルの未経験者の方でも大丈夫！ (文系出身エンジニアも多数在籍しています♪) 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート！ ◎ビジネスマナー ◎タイピング・メールの書き方　など 未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意！ プログラミングやサーバ、OSなどIT業界で必要とされる 基礎的な知識も一通り学べます。 ▼憧れのプロジェクトへ その後は世の中を動かすようなシステムの開発や 人気が高いスマホアプリの開発に携われるような現場へ！ 豊富な案件を抑えているので、あなたの得意分野や志向性を考慮して 最適なプロジェクトを提案できます◎ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《大手道路インフラ会社向け仮想サーバ設計構築》※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【担当工程】詳細設計～構築 【規模】6名 【期間】参画3ヵ月 【OS・サーバ】OS:Linux、Windows 【DB・ツール等】DB:Symfoware、ツール:Webex、Teams、仮想マシン:VMWare 【働き方】設計作業:リモート、構築作業:出社 <注目ポイント1> ◎資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も！ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■サーバー LPIC/LinuC ┗（LV1月額5,000円、LV2月10,000円、V3 月15,000円） ■ネットワーク Cisco認定資格 ┗（CCNA月5,000円、CCNP月10,000円、CCIE月15,000円） ■クラウド AWS認定資格 ┗（月5,000円） ■データベース OracleMaster ┗（BronzeDBA月5,000円、SilverDBA月5,000円、GoldDBA月10,000円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！ <注目ポイント2> ◎エンジニアが私生活も大切にできる環境に注力しています エンジニアにスキルアップを推奨するのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ ◆残業は月平均7.5時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休125日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！

＜大手企業の次期、柱となる新規事業創出をメインミッションとした、 　大手社内ベンチャーでのプロダクト立ち上げメンバー募集ポジションです！＞ ■担当業務： 今回のポジションは、自社サービス/プロダクトを世の中に広げていただく業務となります。 主にターゲットは小さな飲食小売りから中小企業ーアルバイト採用大手のお客様になっており、 そのお客様たちの採用課題に対して、当社サービスを案内して受注した上で課題解決に導くことになります。 場合によっては、グループの他サービスと組み合わせた総合提案での課題解決に取り組むこともあります。 ■業務詳細： 各論としては、全社グループの他商材の既存顧客を中心に当社サービスの受注を目指します。 責任さえ果たせば、はたらき方は完全に自由にしている組織文化です。裁量と自由度高く、チャレンジして頂けます。 ======================= ■ポジションの魅力 ・裁量権を持って仕事を進めることができます。 ・新サービスの立ち上げのため、エキサイティングな分、たくさんの成長機会や大きな達成感を得ることができます。 ・新規事業に携わりご自身のキャリアアップ・市場価値向上に繋げられます。 ■SEEDS COMPANYについて： 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた 大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。 アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、 HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。 組織全体には、約50名のコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、 サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施しております。 また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。 【教育制度・資格補助】 ・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講 ・外部資格補助制度 ・資格取得によるインセンティブ制度 ・著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催 ・Basic研修（全員受講）等 ※Basic研修（全員受講）は、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツが用意されています ※約80個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています 【育児サポート】 現在、育児と両立するために時短勤務を選択しているメンバーもいます。私生活と両立しやすい職場環境です。 ※育休取得・復帰実績あり（男性社員の育休取得予定あり）

官公庁および出先機関内でのネットワーク・サーバ構築および保守業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ■ネットワークまたはサーバ構築および保守業務 ■情報システム業務 ≪未経験の方も安心！スキルに合わせたサポート≫ 入社後は、あなたの経験・スキルに応じてOJT研修を実施。 現場のベテランエンジニアが丁寧にサポートします。 わからないことはいつでも質問でき、安心して業務に取り組める環境です！ ≪ゆくゆくは…≫ ネットワーク要件定義、設計、構築、運用、保守に留まらず、サーバーやデータベース、セキュリティといった隣接する領域にまで総合的に携われます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ■官公庁（那覇市）｜在籍社員4名 ■出先機関（沖縄市）｜在籍社員3名 複数人の社内メンバーで一緒にプロジェクトを進めているので、コミュニケーションがとりやすい環境です◎ 上流工程から下流工程まで幅広く携われるので、未経験からスキルを磨けます！ ≪ITの最先端をキャッチアップできます！≫ Webサイトで調べものをする時、アプリでゲームをする時、メールを送る時など、セキュリティはあらゆる場面で必要とされるもの。 セキュリティ専業である当社なら、最新技術やツールについてキャッチアップできる機会が豊富です！ <注目ポイント1> 沖縄への移住も大歓迎！実際の移住例もご紹介します◎ U／Iターンはもちろん、沖縄への移住をお考えの方も大歓迎！ 「オススメの不動産屋さんを教えてほしい」「どのあたりに住めば利便性が高いのか」など、不安なことや移住に関して気になることがあれば、何でも相談してくださいね◎ ▼実際に、移住してきた社員も多数！▼ ○社員A 「沖縄の風土や人間関係が、自分に合っていると再確認しUターン」 ○社員B 「沖縄にいる家族や親戚を大切にしたいとUターン」 ○社員C 「趣味のマリンスポーツを気軽に楽しみたいという思いがあり、元々沖縄が好きだったため移住を決意」 他にも、「セキュリティ専門のIT企業が沖縄では珍しかった」という志望理由の社員が多数！ それぞれのライフスタイル・キャリアプランに合った転職を実現しています。 <注目ポイント2> 資格取得支援・40種類以上の資格手当で成長をサポート！ 「セミナー参加費用や受験料を含めた全額」を合否不問で負担している当社。 技術の習得度合いや勤務状況などを総合的に判断し、しっかりと勉強したうえで試験に臨んでもらっていますが、1回50万～100万円かかる講座も全額補助します！ 「ネットワークスペシャリスト試験」「LPIC」「CCNA」「CCNP」といった資格から、「情報セキュリティスペシャリスト試験」やセキュリティ関連の国際的な認定資格まで、様々な資格を取得可能です！ 加えて、40種類以上の資格手当も支給。 将来にずっと役立つ資格や知識を習得できるので、“当社で働く価値”をきっと感じていただけます！

当社では上流工程から開発、導入、保守まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。あなたのスキルと希望に応じて、最適な案件をアサインし、成長をサポートします。 ≪頑張りをしっかり評価≫ 半年ごとの評価制度や受注売上の還元制度を選択でき、努力が収入に直結します。 ≪理想のキャリアを実現≫ 経験豊富な営業があなたのキャリアをしっかりサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアマップを一緒に考えます。多様なプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆某通信業界向けWEBシステムの開発(Java・Vue.jsなど） ◆某旅行会社向けキャンペーンシステムの開発(Java) ◆某メーカー向け社内システムの開発（Java・Reactなど） ◆某メーカー向け物流システムの保守開発(C#・SQL) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> あなたらしく働ける！選べる給与制度 「コツコツ頑張りたい」「スキルを活かして稼ぎたい」など、働き方は人それぞれ。そのため当社では、あなたの希望に合わせて選べる給与制度を用意しています！「どっちがいいかな？」そんな時は、前職の給与をもとにシミュレーションを作成するので安心です。あなたの"働きたい"にぴったりの選択肢が当社で見つかりますよ◎ ■じっくり成長したい方には"プロセス型"■ 半期ごとの目標達成度を細かくチェックして、小さな努力も見逃さず評価します。28歳で年収500万円も実現可能！ ■実力を試したい方には"コミッション型"■ スキルや成果が直接収入に反映されるので、頑張りがすぐに形になります。還元率80%以上で、あなたの市場価値をしっかり還元！転職後、前職から80万円以上年収を上げた事例もあり！ <注目ポイント2> 一人じゃない！寄り添う営業があなたの味方 「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか？当社は違います！実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート！「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい！」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格手当について＞ ■基本情報技術者：5000円/月/2年間 ■応用清報技術者：1万円/月/2年間 ■Oracle Master Silver：5000円/月/2年間 ■Oracle Gold：1万円/月/3年間 ■Oracle Platinum：2万円/月/4年間 ■Javaプログラマ：5000円/月/1年間 ■Javaデイベロッパ：1.5万円/月/2年間 ■CCNA：5000円/月/1年間 ■CCNP：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level1：5000円/月/1年間 ■LPI LPIC Level2：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level3：3万円/月/4年間

■主な仕事内容 クラウドIT基盤を起点とする案件において、以下①～③種類のうちいずれか一つまたは複数をご担当いただきます。提案から構築までを一貫して携わりたい方は、②③の両方を担当いただくことも可能です。 【①システム企画およびコンサルティング 】 ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません） ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング ※以下【②システム提案】に記載される仕事内容も業務範囲になります。 【②システム提案】 ・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・RFIやRFPの対応 ・クラウド（AWS）とアシスト取扱い商品を組み合わせた提案(提案書作成とプレゼンテーションを含む） 【③プロジェクトマネジメント】 ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理。 　※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません 　※外部サブベンダの選定権限も持てます ・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援 ■必須要件 ・中級以上のIT基盤技術の広範な知識 　　知識を証明する資格例としては、以下の通りです。 　　- 応用情報, LPIC Lv2, CCNP 等 　　知識を証明する経験例としては、以下の通りです。 　　 - LAMP構成またはそれに類するものの設計構築経験 　　 - L2, L3, L4, L7 ネットワークの概念理解。LB(L4,7)の設計または構築の経験 　　 - DNS, DHCP, SMTP, SNMP, NFS 等の設計または構築の経験 　　 - Proxy, IDS, IPS, WAF, CDN 等の設計または構築の経験 ・アシスト取扱い商材のうち、一般的に認知度の高い製品に関する基本的な知識 ・システム冗長化(Active/PassiveまたはActive/Active)の設計または構築の経験 ・基幹系システムにおける並列稼働、データ移行の設計または構築の経験 ・アクティブリスニング能力 ・コミュニケーション能力（折衝能力含む） ・論旨を論理的かつ端的に表現できる日本語ライティング能力。 上記に加えて、ご担当いただく業務によって必須経験/スキルが異なります。 【①システム企画およびコンサルティング】 ・AWS, Azure, GCPのいずれかのクラウドに関する基礎知識。 ・システム化企画 ,要件定義, 基本設計のいずれかのフェーズでのITコンサルティング経験。 ・お客様幹部との折衝経験 【②システム提案】 ・AWSに関する基礎知識 ・RFIやRFPの対応経験 【③プロジェクトマネジメント】 ・AWSに関する基礎知識 ・チームマネジメント能力 ・プロジェクトのステークホルダーとの情報共有、意見交換、協働を促進し、プロジェクトを主導できる能力 ■歓迎要件 ご担当いただく業務によって歓迎経験/スキルが異なります。 【①システム企画およびコンサルティング】 ・IPA ITストラテジスト資格 ・複数の業界, 業種への幅広い造詣 ・得意な業界, 業種での深い造詣 【②システム提案】 ・IPA システムアーキテクト資格 ・既存システムにとらわれない、理想型視点からのシステム企画力、設計力 ・外部ベンダの選定, 調達経験 ・法務知識。(契約関連、下請法等) 【③プロジェクトマネジメント】 ・概ね50人月以上または概ね1年以上の情報システムの構築や更改におけるIT基盤プロジェクトの責任者としての経験。 ・PMPまたはIPAプロジェクトマネージャ資格 ・情報システム開発、運用経験 ・法務知識（労務関連、下請法等）

■主な仕事内容 クラウドIT基盤を起点とする案件において、以下①～③種類のうちいずれか一つまたは複数をご担当いただきます。提案から構築までを一貫して携わりたい方は、②③の両方を担当いただくことも可能です。 【①システム企画およびコンサルティング 】 ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません） ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング ※以下【②システム提案】に記載される仕事内容も業務範囲になります。 【②システム提案】 ・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・RFIやRFPの対応 ・クラウド（AWS）とアシスト取扱い商品を組み合わせた提案(提案書作成とプレゼンテーションを含む） 【③プロジェクトマネジメント】 ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理。 　※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません 　※外部サブベンダの選定権限も持てます ・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援 ■必須要件 ・中級以上のIT基盤技術の広範な知識 　　知識を証明する資格例としては、以下の通りです。 　　- 応用情報, LPIC Lv2, CCNP 等 　　知識を証明する経験例としては、以下の通りです。 　　 - LAMP構成またはそれに類するものの設計構築経験 　　 - L2, L3, L4, L7 ネットワークの概念理解。LB(L4,7)の設計または構築の経験 　　 - DNS, DHCP, SMTP, SNMP, NFS 等の設計または構築の経験 　　 - Proxy, IDS, IPS, WAF, CDN 等の設計または構築の経験 ・アシスト取扱い商材のうち、一般的に認知度の高い製品に関する基本的な知識 ・システム冗長化(Active/PassiveまたはActive/Active)の設計または構築の経験 ・基幹系システムにおける並列稼働、データ移行の設計または構築の経験 ・アクティブリスニング能力 ・コミュニケーション能力（折衝能力含む） ・論旨を論理的かつ端的に表現できる日本語ライティング能力。 上記に加えて、ご担当いただく業務によって必須経験/スキルが異なります。 【①システム企画およびコンサルティング】 ・AWS, Azure, GCPのいずれかのクラウドに関する基礎知識。 ・システム化企画 ,要件定義, 基本設計のいずれかのフェーズでのITコンサルティング経験。 ・お客様幹部との折衝経験 【②システム提案】 ・AWSに関する基礎知識 ・RFIやRFPの対応経験 【③プロジェクトマネジメント】 ・AWSに関する基礎知識 ・チームマネジメント能力 ・プロジェクトのステークホルダーとの情報共有、意見交換、協働を促進し、プロジェクトを主導できる能力 ■歓迎要件 ご担当いただく業務によって歓迎経験/スキルが異なります。 【①システム企画およびコンサルティング】 ・IPA ITストラテジスト資格 ・複数の業界, 業種への幅広い造詣 ・得意な業界, 業種での深い造詣 【②システム提案】 ・IPA システムアーキテクト資格 ・既存システムにとらわれない、理想型視点からのシステム企画力、設計力 ・外部ベンダの選定, 調達経験 ・法務知識。(契約関連、下請法等) 【③プロジェクトマネジメント】 ・概ね50人月以上または概ね1年以上の情報システムの構築や更改におけるIT基盤プロジェクトの責任者としての経験。 ・PMPまたはIPAプロジェクトマネージャ資格 ・情報システム開発、運用経験 ・法務知識（労務関連、下請法等）

■主な仕事内容 クラウドIT基盤を起点とする案件において、以下①～③種類のうちいずれか一つまたは複数をご担当いただきます。提案から構築までを一貫して携わりたい方は、②③の両方を担当いただくことも可能です。 【①システム企画およびコンサルティング 】 ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません） ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング ※以下【②システム提案】に記載される仕事内容も業務範囲になります。 【②システム提案】 ・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・RFIやRFPの対応 ・クラウド（AWS）とアシスト取扱い商品を組み合わせた提案(提案書作成とプレゼンテーションを含む） 【③プロジェクトマネジメント】 ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理。 　※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません 　※外部サブベンダの選定権限も持てます ・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援 ■必須要件 ・中級以上のIT基盤技術の広範な知識 　　知識を証明する資格例としては、以下の通りです。 　　- 応用情報, LPIC Lv2, CCNP 等 　　知識を証明する経験例としては、以下の通りです。 　　 - LAMP構成またはそれに類するものの設計構築経験 　　 - L2, L3, L4, L7 ネットワークの概念理解。LB(L4,7)の設計または構築の経験 　　 - DNS, DHCP, SMTP, SNMP, NFS 等の設計または構築の経験 　　 - Proxy, IDS, IPS, WAF, CDN 等の設計または構築の経験 ・アシスト取扱い商材のうち、一般的に認知度の高い製品に関する基本的な知識 ・システム冗長化(Active/PassiveまたはActive/Active)の設計または構築の経験 ・基幹系システムにおける並列稼働、データ移行の設計または構築の経験 ・アクティブリスニング能力 ・コミュニケーション能力（折衝能力含む） ・論旨を論理的かつ端的に表現できる日本語ライティング能力。 上記に加えて、ご担当いただく業務によって必須経験/スキルが異なります。 【①システム企画およびコンサルティング】 ・AWS, Azure, GCPのいずれかのクラウドに関する基礎知識。 ・システム化企画 ,要件定義, 基本設計のいずれかのフェーズでのITコンサルティング経験。 ・お客様幹部との折衝経験 【②システム提案】 ・AWSに関する基礎知識 ・RFIやRFPの対応経験 【③プロジェクトマネジメント】 ・AWSに関する基礎知識 ・チームマネジメント能力 ・プロジェクトのステークホルダーとの情報共有、意見交換、協働を促進し、プロジェクトを主導できる能力 ■歓迎要件 ご担当いただく業務によって歓迎経験/スキルが異なります。 【①システム企画およびコンサルティング】 ・IPA ITストラテジスト資格 ・複数の業界, 業種への幅広い造詣 ・得意な業界, 業種での深い造詣 【②システム提案】 ・IPA システムアーキテクト資格 ・既存システムにとらわれない、理想型視点からのシステム企画力、設計力 ・外部ベンダの選定, 調達経験 ・法務知識。(契約関連、下請法等) 【③プロジェクトマネジメント】 ・概ね50人月以上または概ね1年以上の情報システムの構築や更改におけるIT基盤プロジェクトの責任者としての経験。 ・PMPまたはIPAプロジェクトマネージャ資格 ・情報システム開発、運用経験 ・法務知識（労務関連、下請法等）

入社後はまず、1ヶ月間の社内研修からスタートします。 研修終了後も3年間を目安とした育成サポートを受けながら、 実際の案件にチャレンジいただきます。 【入社後の研修について】(1ヶ月間) 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて ↓ 2～3週目：ネットワークに関する基礎知識がつけられる【CCNA】という資格取得のための学習★資格合格率92% ↓ 4週目：クラウドやサーバなど、あなたが注力したい内容を中心に学習。 ↓ 2ヶ月目～：実際のプロジェクトに配属！ 【それ以降のサポートについて】 ◇Eラーニング研修（約5ヶ月間） 弊社オリジナルのカリキュラムに基づいて、技術取得を行うことが出来ます。 ◇ハンズオン研修（約6ヶ月間） 更にワンランク上のエンジニアを目指すため、 実際のクラウド環境を利用しながら行うAzure/AWSの研修など 実践に近い形でケーススタディができます。 ◇専属メンターによるサポート 入社後から半年間は、教育担当となる専属のメンターが付きます。 1ヶ月に1回のペースで進捗確認や悩み事がないかヒアリングを実施し、不安を抱え込まない環境づくりもしています。 →それ以降は、現役のエンジニアがマネージャーとなり、更にキャリアについて深堀ってサポートします！ ★案件のスパンは1～2年ほど。 徐々にスキルアップした業務をお任せしていきます。 <最初にお任せする業務の例> ◎製品に関するお問い合わせに対応するITヘルプデスク業務 ◎マニュアルに従って行うITインフラの運用・監視 ◎サーバ監視ツールの設計・構築 <ゆくゆくは下記のような業務も！> ◎Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのAzureクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ※携帯販売や家電量販店への配属はございませんので、ご安心ください。 <注目ポイント1> 独自の評価制度で頑張りをしっかり評価＆給与に反映！ 「技術を極めたい」「マネジメントのキャリアも積みたい」など社員によって目標は様々です。 ご入社後は、この目標を明確化し、叶えていくためのサポートを徹底しています。 ＜16段階のキャリア等級＞ 自身がどういったステップでキャリアを積んでいくことができるのか、 自身がどういったレベルなのかを等級別に可視化しています。 次のステップに進むために必要な技術/資格は何か、自分に足りないのはどんな経験かが明確になっているからこそ、より目標を鮮明にすることができます。 ＜等級の飛び級も可能！＞ 未経験入社をしたメンバーが2年でChiefに昇進(年収100万UP相当)した例もあり、 着実にスキルも収入もアップさせられるのが当社のキャリア制度！ 将来的に安定した技術やキャリアが欲しい方にピッタリです。 <注目ポイント2> 過度な残業が発生しないシステムがあります！ ITエンジニアといえば、残業がとても多いというイメージを持っている方は多いです。 しかし、当社では過度な残業を避け、ワークライフバランスを安定させる仕組みが整っています！ ◇半月ごとの勤怠チェック 当社では月半ばと月末にて、2段階の勤怠チェックを実施しております。 そこで一定以上の残業を確認した場合、総務からマネージャーに連絡され、 マネージャーは即座にプロジェクトの状況をチェックします。 短期的に改善しそうであれば、そのままですが改善が見られない場合は、 プロジェクトの異動による改善を行う場合もあります。 ◇マネージャーによる定期的な1on1 2ヶ月に1回マネージャーとの1on1を義務化しています。 業務や学習についての悩みを気軽に相談可能です。 ※入社～半年間は1ヶ月に1回 【入社後の成長サポート】 ◇オリジナルのEラーニング研修 ビジネススキルからIT資格の学習まで、幅広いカリキュラムを取り揃えています！ （カリキュラムの例） ・ビジネススキル ・IT基礎 ・Microsoft Office基礎 ・CCNA ・CCNP ・Azure ・AWS ・LPIC（Linux） ・セキュリティ　他 ◇オリジナルのキャリアマップ作成 当社では、社員の人が伸ばしていきたい技術や希望に沿って、キャリアを設計します。 定期的な1on1や目標設定を行うことで、そのキャリアを叶えることをサポートします。

エンジニア兼IT講師の代表・郷東(ごうとう)と、あなたとの面談により取り組む業務を決定します。 みんなで協力することを重視した穏やかな社風のもと、チームでの参画が中心です！ ■業務：受託5割・SES5割、自社サービスあり ■商流：直請け50％、2次請け50％（うち上流が8割） ■業界：金融55%、教育40%、その他5% ■言語：メインはJava（Spring Framework） 【自社サービス『サイゼントアカデミー』】 ミッションは必要最小限な技術を確実に習得してもらうこと。 遠回りせず、300時間という短い時間でJavaプログラマーになれるようなカリキュラムです。 ご経験にもよりますが、自社サービス開発や講師としてのコードレビューも可能です。 【受託案件】 (株)ライトエデュケーション様が提供する『クラウティ』というオンライン語学学習システムの開発などが稼働しています。優良企業とのみ取引を行い、当社からも見積もりを出してスケジュールを調整。納期が柔軟で無理なく働けます。 【SES案件】 ・銀行系システム開発 ・保険会社向けシステム開発 ・電力系や自動車系案件　などがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■研修管理システムの開発（Java） ［フェーズ］要件定義、設計、製造、単体/結合/システムテスト、UAT、納品、検証環境・本番環境構築 ［自社参画メンバー］4名 ■信託銀行パッケージバージョンアップ案件（Java） ［フェーズ］要件定義工程～移行工程 ［自社参画メンバー］5名 ■クレジットカードシステムの開発（Java、C#、COBOL） ［フェーズ］要件定義工程～移行工程 ［自社参画メンバー］8名 など複数 ＜『クラウティ』について＞ 自宅にいながら英会話を学ぶことができ、スクール型より圧倒的にリーズナブル。「楽しく、長く学びたいと思える機能の開発」を目指して、サイゼントからのアイデアで、学習をしながら先生と生徒がゲームをできる機能を搭載しました。これからもより良い機能を生み出していきます！ ＜『クラウティ』の開発環境＞ 【担当工程】要件定義～リリース 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】1年 【開発言語】Java 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】PostgreSQL 【フレームワーク・ライブラリ】 Spring 【開発スタイル】　アジャイル 【その他特記事項・魅力】 開発者全員でアイデア・意見を出し合いながら、ユーザーが使いやすいものをイメージして開発しています。取り入れたい機能に必要な技術は積極的に取り入れており、言語やツールなどの選定から担当可能！トップパートナーとしての地位を確立しているため、裁量も大きく活躍できます。 ＜その他＞ ■エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能 ■PCのスペックやディスプレイは希望に応じて提供 ■ノウハウや進捗、議事録はSlack、Redmineで管理 ■エンジニア出身の代表を中心に技術やワークフローを標準化、納期も柔軟 ■2～3ヶ月の土曜日に1度、有志の勉強会あり(オンライン) ■フィリピンにオフショア拠点あり ■新しい自社サービスも構想中！アイデア大歓迎！ <注目ポイント1> ＼社員に聞いた「サイゼントの魅力」をPICK UP！／ ★思ったより早く成長できる。受託が中心だから、社内でリーダーを立てて、未経験入社2年ほどで上流からプロジェクトに入り込めた！ ★リモートでも働けるのが嬉しい ★代表と距離が近く、意見交換がしやすい　など <注目ポイント2> 出戻り社員もいる働きやすさ！ ★働きやすさは…？ └残業月平均7.84時間と少なめ └土日祝休みなので予定が立てやすい └有給も年平均13.1日取得可 └フレックス勤務の相談もOK └フルリモートで受託案件も担当できる ★待遇面は…？ └リモートワーク時のPC貸与 └1日100円の在宅手当を支給 └約40種の資格手当・取得祝い金あり └資格取得のためのテキスト代補助 ★会社全体の雰囲気は…？ └2～3ヶ月に1回の帰社日で社員交流会を実施！ └年2回、代表との面談で正当に評価 └入社直後のフルリモートや時短勤務も相談OK └育休後の時短勤務・時差出勤も申請しやすい …etc. 社員の声から制度面を整備しており、一人ひとりがより働きやすい環境を作っています◎ 【入社後の成長サポート】 約40種の資格に対して、取得お祝い金と毎月の資格手当をご用意！ ▼難易度C（祝い金3000円、資格手当3000円/月） ITパスポート、LPIC　レベル1、PHP5技術者認定初級試験　など ※17名が上記を取得 ▼難易度B（祝い金1万円、資格手当5000円/月） 基本情報技術者、CCNA、CCDA　など ※17名が上記を取得 ▼難易度A（祝い金3万円、資格手当3万円/月） 応用情報技術者、CCNP など ※5名が上記を取得 ▼難易度S（祝い金5万円、資格手当5万円/月） ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、PMP ※3名が上記を取得