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株式会社イートアンドフーズ
群馬県邑楽郡板倉町泉野
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600万円~999万円
食品・飲料メーカー(原料含む) ファーストフード関連, 品質管理(食品・香料・飼料) 品質保証・監査(食品・香料・飼料)
学歴不問
品質保証部では<品質管理グループ>と<品質保証グループ>の2グループで構成されており主に冷凍食品の品質管理、品質保証業務全般を管理しております。 当面は委託先メーカーに対する品質指導が中心となります。 ■仕事内容詳細 (1)品質基準の策定 (2)製造委託先メーカーの品質保証能力評価、製造工程監査 (3)市場投入後、不具合があった商品の解析・原因追及・再発防止策の実施 ※委託先企業、自社工場など外出・出張が多くなる可能性があります。 ■配属部署に関して 主に冷凍食品を大手量販店・生協向けに拡販している部門です。 冷凍食品事業は外食事業に次ぐ業績ドライバーを担う戦略的重要部門として位置づけられており業績も近年非常に伸びています。 餃子、唐揚、炒飯等、現在50種類以上の充実ラインナップを取り揃えており 今後も新商品開発は加速させて行く予定です。 ■工場の安全性 2007年、関西の製造拠点である枚方工場は「ISO9001:2000」の認証取得。菌数検査、規格データ管理、温度管理、毎日の試食はもとより外部専門機関も活用し、徹底した安全管理を行っています。 ■関東工場について 関東工場は、2012年に外食事業及び食品販売事業において主力商品である餃子(外食用餃子の皮・餃子の具、冷凍食品)、麺等の更なる供給拡大を目指し、特に関東圏を中心に、出店を強化する東日本エリアでの生産・販売の増強を図るため建設されました。また2019年に関東第二工場が完成、2022年には関東第三工場が竣工し更なる増収増益を図っております。 ■当社について 創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約451店舗(加盟店含む/24年8月時点)の運営を行う外食事業と餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 <管理監督者の場合> ■年収:690万円〜900万円 ■基本給:421,000円〜541,000円 ■精励手当(深夜20時間分):13,000〜16,000円※超過分支給 ■月給:434,000円〜557,000円 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ガーネット
京都府京都市下京区小稲荷町
424万円~1000万円
不動産管理, 総務 秘書
高卒以上
【業務内容】 社長秘書業務と総務での業務をお願いします。 秘書業務が未経験でも可能ですが、仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が求められる仕事です。 また、総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■社外社内との日程調整、来客対応、役員会セッティング ■役員出張に関する各種手配、調整 ■その他社長や役員のサポート業務および庶務業務 ■経費精算などの事務処理、資料作成、社長室備品購入 【担当者コメント】 代表取締役や役員など経営陣との会話が中心となるため、無駄を削いだ端的な話し方が求められます。 代表との直接のやり取りにおいては、細かく指示・指導することはありませんので、 自分で仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が必須です。 もちろんサポート体制はありますが、受け身にならずセルフスターターであることが欠かせません。 その他本社総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただけます。 社長外出時にはドライバー兼アシスタントの者がおりますので、基本的に同行はせず、内勤業務が大半を占めます。 秘書業務は隙間時間に対応するものが多いため、社内での総務関係における落ち着いたルーティンワークとのバランスの良さが魅力です。 ワードやエクセル、パワーポイントなどオフィスソフトを用いた資料作成など黙々と取り組んでいただく業務も多数あります。 イラストレーターやフォトショップを使える場合は、インスタなどSNS用の画像制作もお願いすることになります。 ご入社後は現任の者より引継ぎを受けていただきます。 代表からのタスクは所属部署のリーダーと共有し、確認事項を整理しながら進めますので安心して取り組んでいただけます。 秘書業務専属だとハードルが高いと感じるが単純な事務作業だけでは物足りない、といった方にはマッチしやすいポジションです。 特別に必須としているスキルはありませんので、明るくはきはきした話し方とバックオフィス業務の処理能力がある方であれば、 未経験でもご挑戦いただけます。 同社は、京都を中心とした不動産の開発・運用を行う不動産デベロッパーです。 私たちは不動産プロフェッショナルとして、古き良き町並みを今もなお残す「京都」を中心に 開発・販売・管理を行い、社会に必要とされる未来を創っています。 投資用マンション開発を主な事業とし、京都・大阪エリアにおいてドミナント展開を続けてきました。 単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、 一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負っています。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力によって、供給拡大を行い将来収益を確保。 賃貸業や管理業での安定的な収益によって、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています 不動産に新たな可能性を見出し、テクノロジーを駆使して資産を形成さらなる不動産の可能性を見出し、 IoTマンションやスマートホームの開発、クラウドファンディングプラットフォームの構築など不動産テクノロジーに注力した、 資産形成・構築・管理を目指しています。
株式会社アークスリー
京都府
人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター, 経理(財務会計) 人事(採用・教育)
\未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ■日商簿記3級以上の資格を保有している方 ■学歴不問 ■職歴不問 「経理職へキャリアチェンジしたい」「経験がなくてもチャレンジできるから」など応募のきっかけはなんでもOKです!
\経理経験がない私でもキャリアチェンジができました/ (2022年4月入社) 前職では銀行の窓口業務をしていましたが 仕事に追われる毎日に疲れてしまい転職を決めました。 転職するなら、学生時代に取った簿記2級の資格を活かしたいと思い 経理に職務転換することにしたんです。 そんな時に知ったのが 実務経験がなくても応募ができるアークスリーでした。 私自身、資格を取得してからかなりブランクがあったので 未経験でも応募ができることから チャレンジしやすいと思い入社を決めましたね。 入社当初は「仕訳」を思い出すところからスタートしましたが 今では1人でクライアント先の経理を任されるほどに♪ 最初は不安でしたが あの時チャレンジしてよかったと心から感じています。 *約9割が未経験からのスタート *有給取得平均年10日 *ブランクOK *私服勤務OK *残業月7~8時間程度 *昇給年2回 *資格の合格祝い金制度あり(最大10万円支給) *産育休取得実績あり 当社は、大阪府内の企業を中心に経理業務のアウトソーシングを行っています。 先輩社員やクライアントの方より業務指導を受けながら 経理の実務経験を身につけていってください♪ \POINT/ ★入社後は、先輩社員・クライアント先の現場社員があなたに寄り添い仕事内容を教えます! ★困ったことがあれば上司や現場社員にすぐに聞ける環境です! ★未経験から活躍している先輩社員が多数! ★直近3年に入社した社員のうち、約9割が未経験からのスタートです! ★現場経験を積みながら資格取得を目指せます! \具体的には/ 各クライアント先で経理・労務業務をお任せします。 ※担当する業務の範囲はクライアント先によって異なります ■経理業務 ・現金、預金管理 ・売上、債権管理 ・仕入、債務管理、支払処理 ・販管費計上 ・月次決算・年次決算・社内報告資料作成 ・連結決算・開示 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関係手続き ・年末調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から経理のキャリアをスタートできます★ 今の時点で実務経験がなくても、経理業務にチャレンジできるのがポイント!実際に、保育士・ドライバー・医療事務など未経験のスタッフが多く活躍しています。そのため、今回の募集でも「経理をやってみたいと思ったから」という理由で十分です。イチから新たなキャリアを歩んでいきましょう♪また、当社のクライアント先は、上場企業あるいは上場準備企業が多いことがポイント!未経験からでも、なかなか自分では挑戦できないような経理経験を積むことができ、キャリアの幅を広げていけます! 私生活も充実させてください♪ ■残業ほぼなし ■5日以上の連休取得OK ■完全週休2日制(土日)+祝日休み ■年間休日125日(GW、夏季、年末年始等に会社休日を設定し年間休日125日にしています) ■有給取得平均年10日間 ■産育休取得実績あり&時短勤務OK など 仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です!しっかり休めるため、家族や友達との予定も立てやすく、プライベートを充実させられますよ。仕事と家庭を両立しながら働いているスタッフも多くおり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できる環境です。また、働きやすい環境であるからこそ、定着率は高水準を推移!ムリなく続けられる環境です◎ 【教育制度について】 \1~2ヶ月を想定したOJT研修/ 入社後、初日は本社に出社頂き、システムの使い方や配属先についてなどをご説明します。お仕事はあなたの経験・スキルを考慮して業務をお任せしますのでご安心ください。困ったことがあれば、上司や先輩社員にすぐに聞ける環境です!また、現場配属後は既存案件に取り組んでいる社員のサポートにつき、業務に慣れることからスタート!経験や知識が浅い方でも心配ありません◎
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