ドライバー 大阪の求人情報の検索結果一覧

お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、 ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。 いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」 など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てる仕事です。 ◇予約殺到のニーズの高いサービス 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから 予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。 子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かし多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただけます！ 安心して飛び込んできてください！

お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、 ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。 いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」 など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てる仕事です。 ◇予約殺到のニーズの高いサービス 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから 予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。 子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かし多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただけます！ 安心して飛び込んできてください！

お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、 ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。 いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」 など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てる仕事です。 ◇予約殺到のニーズの高いサービス 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから 予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。 子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かし多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただけます！ 安心して飛び込んできてください！

〜物流業界の課題を経営・IT・業務の視点から解決する/上流工程に携わりたいが技術力も落としたくない方に〜 ■業務概要： ITコンサルタントもしくはビジネスコンサルタント（選択可能）として、顧客の課題解決に当たります。 ■物流業界に与える価値・今後の展望： 日本は人口減少、少子高齢化が進み、労働市場の需給バランスは崩れています。また、物流業界も他業界と同様に働き手が不足することが想定されます。 フューチャーは、労働集約型である従来の業界に対し、IT・ロボットを活用した先進サービスを提供することで、物流機能を持つお客様に対し、他社優位性や付加価値を提供しています。 ■業務詳細： ・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供 ・顧客に対するグランドデザインの実施 ・物流課題を持つ顧客への提案 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・顧客推進プロジェクトの推進支援 ■プロジェクト例： 【物流機能に課題を持つ企業】 ・大手食品卸売業の次世代物流・基幹システムのグランドデザイン〜設計〜構築 ・大手アパレル企業の海外倉庫も含めた物流課題の解決に向けた企画 ・大手住設卸売業の基幹システムのグランドデザイン〜設計〜構築 【国内大手企業（売上1兆円規模）】 ・3〜5年先を見据えたIT戦略の立案 ・海外展開を支援するためのIT戦略の立案 ・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築 ・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築 ・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築 【その他】 ・ロボットを活用した倉庫での荷役の自動化〜導入の支援 ・先進AI活用による輸配送の最適化、顧客配送（ラストワンマイル）の効率化 ・顧客在庫管理の高度化ニーズや、BtoC、DtoCへの対応の支援 ■他ITコンサルとの違い： 顧客に合わせたスクラッチ開発を重視。PKGに頼りきらず、模倣されない戦略システムの構築、日本独自の商慣習にフィットした開発、システム運用コストの削減を実現します。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

〜物流業界の課題を経営・IT・業務の視点から解決する/上流工程に携わりたいが技術力も落としたくない方に〜 ■業務概要： ITコンサルタントもしくはビジネスコンサルタント（選択可能）として、顧客の課題解決に当たります。 ■物流業界に与える価値・今後の展望： 日本は人口減少、少子高齢化が進み、労働市場の需給バランスは崩れています。また、物流業界も他業界と同様に働き手が不足することが想定されます。 フューチャーは、労働集約型である従来の業界に対し、IT・ロボットを活用した先進サービスを提供することで、物流機能を持つお客様に対し、他社優位性や付加価値を提供しています。 ■業務詳細： ・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供 ・顧客に対するグランドデザインの実施 ・物流課題を持つ顧客への提案 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・顧客推進プロジェクトの推進支援 ■プロジェクト例： 【物流機能に課題を持つ企業】 ・大手食品卸売業の次世代物流・基幹システムのグランドデザイン〜設計〜構築 ・大手アパレル企業の海外倉庫も含めた物流課題の解決に向けた企画 ・大手住設卸売業の基幹システムのグランドデザイン〜設計〜構築 【国内大手企業（売上1兆円規模）】 ・3〜5年先を見据えたIT戦略の立案 ・海外展開を支援するためのIT戦略の立案 ・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築 ・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築 ・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築 【その他】 ・ロボットを活用した倉庫での荷役の自動化〜導入の支援 ・先進AI活用による輸配送の最適化、顧客配送（ラストワンマイル）の効率化 ・顧客在庫管理の高度化ニーズや、BtoC、DtoCへの対応の支援 ■他ITコンサルとの違い： 顧客に合わせたスクラッチ開発を重視。PKGに頼りきらず、模倣されない戦略システムの構築、日本独自の商慣習にフィットした開発、システム運用コストの削減を実現します。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

〜大阪×安定就業！独立系物流会社／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会もあります〜 ■業務内容： 入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけていただきます。 業務に慣れたら、徐々に物流センターの管理運営業務を担当いただきます。 ・商品の出入庫管理 ・受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築 ・配送ルールの策定 ・ドライバーへの指導 ・業務効率化の実施 ・物流センターの仕組みづくり　　など 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■組織構成： 社員約5名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■採用背景】 ニーズ増加に伴うセンター増床により人員強化の為の増員採用です。 ■会社概要： 独立系大手物流会社「サン インテルネット株式会社」のグループ会社として、同グループの心臓部分である倉庫内のヒトモノのマネジメントを担っています。 同グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。 メーカーに紐づいた物流会社でないため、取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせて客先や方式を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けております。 ■本ポジションの魅力： ◎裁量が大きく、ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につきます： パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントなどに挑戦できます。 また、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションです。 海外では専門性の高い職種と位置付けられています。 今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではないので、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術を「使う側」に慣れるポジションです。 変更の範囲：本文参照

【大阪・京都・兵庫・奈良等関西在住者歓迎/全国各地からリモート可能！交通費＋宿泊費全額支給◆フルリモートでも社員間のコミュニケーションは活発！/年休120日/土日祝休】 ■業務内容： 運送会社向けのコンサルティング営業になります。 コールセンターが架電をしアポを取得。その後の商談からお客様対応になります。基本的にZOOMを中心としてオンラインの商談が多いです。 ※現在は関東エリア中心ですが、関西エリアも開拓予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 運送業界の現在…。 2024年問題や、人手不足により運送会社は日々の配送業務がメイン業務であり経営数値の分析までは手が回っていないことが多い状態です。また、営業がいないため、顧客新規開拓が難しいです。 そのため営業・経営企画機能を請け負い、お客様の働き方・収益改善がミッションであり、主に2点がメイン業務になります。 ・新規荷主開拓コンサルティング（営業機能） ・原価計算コンサルティング（経営企画機能） ・その他：既存荷主交渉/コスト削減/ドライバー採用教育 ※営業活動や経営企画に手が回らない企業向けのサービスです。 ■配属部署について： 現在営業は2名在籍しております。フルリモートで勤務しております。 ■会社の雰囲気： ・フルリモートではありますが、バーチャルオフィスを導入しており気軽に話せる環境です。 ・本社のあるつくばに集まり合宿を行うなど、社員同士の交流も大切にしております。 ・毎日チャットは活発で、フルリモートですが距離が近く感じるのも魅力の一つです。 ■当社の魅力： ・日本を支える運送業界の変革に携われる ・これから事業やサービスを共につくりあげる面白さ ・フルリモートで勤務可能！つくばに本社があるため、つくば移住手当もございます！ ■当社について： 「実業」領域における「六方よし」経営の実現 運送業、建設業、介護業など、社会インフラを担う労働集約産業（=「実業」）における6つのステークホルダー、すなわち「社員とその家族」、「顧客」、「協力会社」、「社会」、金融機関なども含めた「投資家」、そして「自社」の全てが豊かになるという思いを社名に込めました

〜マイカー通勤可！／住宅補助制度充実／東証プライム上場／3つの事業を展開し多角化経営を行う異種混成型企業〜 ■仕事内容： バッテリーの荷積み荷下ろしや解体作業をメインにお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇バッテリーをフォークリフトなどでトラックに荷積み荷下ろしする作業 ◇インパクトドライバーなどの工具を使用して、バッテリーの解体を行い、金属類やプラスチック、バッテリー本体に仕分ける作業 ◇帳票類の記入、社内でのメール応対、入力等のPC作業 まずは、上記の仕事を覚えてからになりますが、場合によっては同事業場にある倉庫管理の仕事のフォローと頂くこともございます。 ■入社後の流れ：いきなり業務をお任せせず、安全教育や丁寧なOJTを行うので未経験の方も安心して始めることができます。 ・事業内容など会社に関する座学研修：数日 ・電気製品の取り扱いに関する講習：2〜3日 ・座学研修・講習受講後：OJT ・一人で作業ができるようになるまで入社1~2ヵ月程度を見込んでいます。 ■業務の特徴：荷下ろしや積み込み作業はチームで、解体作業は基本的にひとりで行います。夕方に翌日解体するバッテリーの個数がわかるため、翌日のスケジュールを立てていきます。 ■組織構成：大阪ヤードには現在2名が在籍しております。 ■企業概要：「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業：限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業：廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、法人営業職を募集します。 ■業務内容： 【向き合っている業界と提供サービス】 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模（約15兆円）を占める運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。 【ソリューション営業Gについて】 お客様の業務フローやサービス導入の目的を深く理解した上で、Saasプロダクト「トラッカーズマネジャー」導入に向けて企画提案いただきます。今後Saas事業を強化していく計画を立てており、サービスのグロースにも携わっていただけるポジションです。 お客様によって、システム導入への課題感は異なりますので、そのお客様の組織・体制や課題を丁寧にヒアリングし、様々な社内外関係者を巻き込みながら提案・導入フォローを行っていただきます。すぐに決まる商談は少なく、中長期的に丁寧に・粘り強く営業活動を行うことが必要となる業務です。リードは、アカウントセールスやマーケティング部門からのトスアップがメインです。導入が決まったお客様については、カスタマーサクセスチームが担当します。ソリューション営業とカスタマーサクセスはチーム内で連携しながら業務を行いますので、効果活用まで関わることが可能です。 ■組織環境： ・ソリューション営業はマネジャー1名、メンバー2名で活動しています。 ・営業については営業責任者、カスタマーサクセスなどのプロダクト開発に繋がる部分はCPOが担当しており、それぞれ連携しながら取り組んでいただきます。 営業責任者は元某有名商材のトップ営業で最年少部長を歴任した方です。またCPOも元某有名商材の開発責任を務めた方です。 ■当社について： 物流DX／自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。

〜将来性×安定性を兼ね備えた企業／年休125日・土日祝休・残業月5〜20時間程度／住宅手当・家族手当有／5日以上の連続休暇OK〜 物流企業を中心に数多くの取引実績がある当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務内容： ITツールを活用した管理や、会社の課題をクリアしていくための課題解決まで幅広く携われるポジションです。様々な人と関わりながら、自分自身の業務が会社の成果に繋がることを実感できる、達成感の大きい仕事です。 ■具体的には： ・営業事務 ・業績管理 ・資料作成 ・ITツール（RPA）を活用した業務改善 過去にkintoneやVBAの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■社風： 『こうした方が効率が良いのでは？』『こういうことをやってみたい』 といった意見やアイデアは大歓迎です。意見交換をできる懇談会など、年齢や社歴関係なく発信できる環境があります。 ■キャリアパス： 将来的には、係長などへのキャリアアップも可能です。 これまでの経験を活かし、当社のさらなるレベルアップをお手伝いしていただける方をお待ちしています。 ■チーム組織構成： 今回の募集部署では、東京地区で7名、大阪地区で3名が活躍中です。 明るく活気のある社内では良いサービスをお客様に提供できるよう、それぞれが自分の考えを積極的に発信しながら働いています。 当社は部署内のみならず、部署を超えたさまざまな立場の方々とこまめにコミュニケーションを取り合う、フランクな社風が特徴です。情報交換にとどまらず、気軽に相談ができる環境が整っています。また、一人の業務が多くなった際には、周囲のメンバーがフォローしながら業務を進める体制が整っています。さらに、仕事とプライベートのオンオフの切り替えが上手な社員が多いです。 ・男女比5：3 ・年齢構成20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ■当社について： 当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業7期目・既存顧客1,600社・成長企業/累計調達18.5億円】 【業界】 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマですが、既存事業（マッチング事業・Saas事業）や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。 【めざす世界観】 「物流・運送経営を、スマートに。」をモットーに、経営パートナーとして顧客の経営課題に向き合える企業となることをめざしております。 ＜提供サービス＞ ■既存事業： トラッカーズ…日本唯一の運送会社に特化した中古トラックのネットオークション トラッカーズマネジャー（Saas）…日本初の運送会社に特化した経営分析・BIプラットフォーム ■新規事業： ・トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した完全成果報酬型の人材紹介サービス ・トラッカーズM＆A…物流業界に特化したM&Aサービス 運送会社様が必ず行う「車両売買」（トラッカーズ）をフックに顧客接点を取りながら、クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。 【事業フェーズ】 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、市場シェアはまだ約2％程度。当社の今の事業フェーズは新規の顧客開拓が中心となります。 ＜案件獲得チャネル＞ ・訪問営業（クロスセル営業）4割 ・マーケ（オーガニック・展示会）4割 ・アライアンス（代理店）2割 社員数昨対比約2倍、23年4月には大阪営業所開設する等、人・エリアを増やし、事業成長に繋げています。 一方で、Saasや新規事業サービス等も含めたクロスセル営業、大手顧客のエンタープライズ開拓は、まだまだ課題であり、強化したい部分です。 ■当ポジションへ期待したいこと ・当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略／戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること

【日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び誕生／当社のクレーンは全世界200を超える国と地域で選ばれ、国家プロジェクトで活躍／数々のデザイン賞を受賞し、20年以上に渡って活躍する資産の提供を行う、スケールの大きい営業】 ◆住宅補助有／年休124日／年次有給休暇24日※／残業20時間／若いうちから裁量◎◆ ※入社4年未満は20日 ■業務概要：ゼネコンや重機業者に対し、クローラクレーン、基礎機械（アースドリル、パイルドライバー）、トラック（ホイール）クレーンの販売・受注活動をお任せします。既存深耕営業がメインとなります。 ■業務詳細： クローラクレーンは20〜30年と使っていただける大切な”資産”であるため、お客様とのお付き合いも長くなります。新車の販売の他にも、中古車の販売や修繕、買い替えの提案営業もして頂きます。 基本的には客先訪問が主となり、担当される顧客・エリアによっては宿泊を伴う出張もございます。事務所では、見積等の資料作成や売上処理等を行っていただきます。 【取引の流れ】 ・取引先からのご依頼に対して同社製品の提案〜見積書作成、契約締結 ・製品納入までの工程管理やその間の取引先フォロー、納入先現場(工場) を確認して進捗の管理など ■担当エリア：大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山、四国全県 ※詳細な担当エリアは、入社後決定します ■魅力： （1）スケール規模が大きい商材 扱う単位は「億」や「t（トン）」。中には10億円を超えるような高額製品もあり、お客様にとって一世一代の買い物をサポート。 （2）インフラ整備など街づくりの一助を担う 自分が担当した製品が建設現場などで活躍しています。街の再開発や競技場の建設など、地図に残る仕事にやりがいを実感できます。 （3）住重グループならではの充実した制度 土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続10年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。

〜将来性×安定性を兼ね備えた企業／年休125日・土日祝休・残業月5〜20時間程度／住宅手当・家族手当有／5日以上の連続休暇OK〜 物流企業を中心に数多くの取引実績がある当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務内容： ITツールを活用した管理や、会社の課題をクリアしていくための課題解決まで幅広く携われるポジションです。様々な人と関わりながら、自分自身の業務が会社の成果に繋がることを実感できる、達成感の大きい仕事です。 ■具体的には： ・営業事務 ・業績管理 ・資料作成 ・ITツール（RPA）を活用した業務改善 過去にkintoneやVBAの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■社風： 『こうした方が効率が良いのでは？』『こういうことをやってみたい』 といった意見やアイデアは大歓迎です。意見交換をできる懇談会など、年齢や社歴関係なく発信できる環境があります。 ■キャリアパス： 将来的には、係長などへのキャリアアップも可能です。 これまでの経験を活かし、当社のさらなるレベルアップをお手伝いしていただける方をお待ちしています。 ■チーム組織構成： 今回の募集部署では、東京地区で7名、大阪地区で3名が活躍中です。 明るく活気のある社内では良いサービスをお客様に提供できるよう、それぞれが自分の考えを積極的に発信しながら働いています。 当社は部署内のみならず、部署を超えたさまざまな立場の方々とこまめにコミュニケーションを取り合う、フランクな社風が特徴です。情報交換にとどまらず、気軽に相談ができる環境が整っています。また、一人の業務が多くなった際には、周囲のメンバーがフォローしながら業務を進める体制が整っています。さらに、仕事とプライベートのオンオフの切り替えが上手な社員が多いです。 ・男女比5：3 ・年齢構成20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ■当社について： 当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び誕生／当社のクレーンは全世界200を超える国と地域で選ばれ、国家プロジェクトで活躍／数々のデザイン賞を受賞し、20年以上に渡って活躍する資産の提供を行う、スケールの大きい営業】 ◆住宅補助有／年休124日／年次有給休暇24日※／残業20時間／若いうちから裁量◎◆ ※入社4年未満は20日 ■業務概要：ゼネコンや重機業者に対し、クローラクレーン、基礎機械（アースドリル、パイルドライバー）、トラック（ホイール）クレーンの販売・受注活動をお任せします。既存深耕営業がメインとなります。 ■業務詳細： クローラクレーンは20〜30年と使っていただける大切な”資産”であるため、お客様とのお付き合いも長くなります。新車の販売の他にも、中古車の販売や修繕、買い替えの提案営業もして頂きます。 基本的には客先訪問が主となり、担当される顧客・エリアによっては宿泊を伴う出張もございます。事務所では、見積等の資料作成や売上処理等を行っていただきます。 【取引の流れ】 ・取引先からのご依頼に対して同社製品の提案〜見積書作成、契約締結 ・製品納入までの工程管理やその間の取引先フォロー、納入先現場(工場) を確認して進捗の管理など ■担当エリア：大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山、四国全県 ※詳細な担当エリアは、入社後決定します ■魅力： （1）スケール規模が大きい商材 扱う単位は「億」や「t（トン）」。中には10億円を超えるような高額製品もあり、お客様にとって一世一代の買い物をサポート。 （2）インフラ整備など街づくりの一助 自分が担当した製品が建設現場などで活躍しています。街の再開発や競技場の建設など、地図に残る仕事にやりがいを実感できます。 （3）住重グループならではの充実した制度 土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続10年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。

≪大阪市中央区（地下鉄堺筋本町駅）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ●法人営業 ご契約中の不動産会社・オーナーに対して定期的な訪問やご連絡を通し、ご契約中の課題のヒアリング・提案を行います。 お客様との信頼関係を築く、誠実さやコミュニケーション力が磨かれるポジションです。 ※既存不動産（加盟店）に伺って要望などのヒアリングをしながら密な関係を作ることがミッションのため、無理な新規開拓やノルマはありません。 ●債権管理 入金の遅延や病気・不慮の事故など様々な事情で家賃を滞納されてしまった入居者様へお電話・訪問を行い、原因の聞き取りやフォローを行いながら、一緒に家賃支払いに向けて解決策を探っていくお仕事です。 ケガや盗難等、様々な事情を抱えるご入居者様にしっかりと寄り添い、ときには生活や就業の見通しに沿った返済計画を一緒に考えていただくこともございます。 滞納した家賃を回収することで、オーナー様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇面接一回！物流や現場の知識を活かして営業職にチャレンジしたい方必見！／入社後OJTあり／年休123日／直行直帰可／転勤なし／完全週休二日制／引っ越し業務は専門スタッフがいるため、重い荷物を持ったりすることは一切ございません！◆◇ 〜営業といっても物は売りません。オフィスの移転・開設・縮小・閉鎖などを希望する企業に向けて、不要品の買取・処分から、引っ越し、内装工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、営業職を募集いたします〜 ■業務内容： クライアントや引越し代理店から移転・引越しの相談があった際に、見積りを作成するために現地まで行き、費用、人員数などの必要コストの概算を算出し、見積もり作成いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・顧客：オフィス・学校・病院等 ・営業方法：既存顧客8割、新規顧客2割 ※新規顧客も反響営業です。 ・担当案件数：月に20件〜40件程度、1日あたり１〜2件の見積もり対応 ・エリア：東京23区 ・移動手段：公共交通機関 ・出張頻度：年2〜３回程度 ※大阪や名古屋日帰りか1泊 ■補足： ・搬入出作業や車の運転等現場作業は担当スタッフがいる為、ございません ・直行直帰可能ですので、個人の都合に合わせた働き方ができます ■入社後の流れ： 入社後はOJT体制となります。まずは先輩社員に同行して勉強していただきます。安心して下見・見積もり作成ができるよう親切丁寧にしっかりと指導いたしまので、ご安心ください。 ■組織構成： 人数：20名 役割：営業3名、ドライバー4名、事務2名、顧問1名、現場作業スタッフ10名 年齢：20代〜50代 ※パチンコ業界やアパレル業界など様々な業界の出身者が活躍中です！ ■会社の魅力・特徴 ・設立8年という若さながら業界経験豊富な先輩社員からスキルを学び、みんなの力で会社を大きくしていくことができます。 ・オフィスの開設から引越し、オフィス家具の買取り、販売、レンタル、廃棄まで自社グループでの一括サービスとなっているため裁量権もって仕事を実施することができ、お客様からも感謝のお言葉を直接いただくことが多いです。低コスト・安心・スピーディーかつ環境に優しいサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇一回面接／第二新卒・未経験歓迎／年休123日／直行直帰可／転勤なし／完全週休二日制◆◇ 〜営業といっても物は売りません。オフィスの移転・開設・縮小・閉鎖などを希望する企業に向けて、不要品の買取・処分から、引っ越し、内装工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、営業職を募集いたします〜 ■業務内容： クライアントや引越し代理店から移転・引越しの相談があった際に、見積りを作成するために現地まで行き、費用、人員数などの必要コストの概算を算出し、見積もり作成いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・顧客：オフィス・学校・病院等 ・営業方法：既存顧客8割、新規顧客2割 ※新規顧客も反響営業です。 ・担当案件数：月に20件〜40件程度、1日あたり１〜2件の見積もり対応 ・エリア：東京23区 ・移動手段：公共交通機関 ・出張頻度：年2〜３回程度 ※大阪や名古屋日帰りか1泊 ■補足： ・搬入出作業や車の運転等現場作業は担当スタッフがいる為、ございません ・直行直帰可能ですので、個人の都合に合わせた働き方ができます ■入社後の流れ： 入社後はOJT体制となります。まずは先輩社員に同行して勉強していただきます。安心して下見・見積もり作成ができるよう親切丁寧にしっかりと指導いたしまので、ご安心ください。 ■組織構成： 人数：20名 役割：営業3名、ドライバー4名、事務2名、顧問1名、現場作業スタッフ10名 年齢：20代〜50代 ※パチンコ業界やアパレル業界など様々な業界の出身者が活躍中です！ ■会社の魅力・特徴 ・設立8年という若さながら業界経験豊富な先輩社員からスキルを学び、みんなの力で会社を大きくしていくことができます。 ・ご依頼をいただく企業様とはお付き合いも長くスケジュール感なども理解しており、無理のない業務量・納期で仕事を進めることが出来ています。 ・オフィスの開設から引越し、オフィス家具の買取り、販売、レンタル、廃棄まで自社グループでの一括サービスとなっているため裁量権もって仕事を実施することができ、お客様からも感謝のお言葉を直接いただくことが多いです。低コスト・安心・スピーディーかつ環境に優しいサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40.50代活躍中／モーターの知見が活かせる／数多くの修理実績で高い技術力を保持〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 メーカーの保証期間が終了した製品や回路図のない電気電子装置部品（プリント基板、DC電源、モータードライバーなど）の修理を行っている当社において、事業拡大する中で重要となる電気モーターの修理分野をお任せ致します。 ■具体的には： お客様からの依頼に基づいて、各種モーターの修理を行います。 修理のためにどのような部品を使ってどう設計していくのかをマネージャーから指示を受けながら、部品の状態に沿って適切な対応をしてまいります。 ▼修理具体例： 電子制御回路解析/モータードライバ、電源などの動作環境整備、 修理品の解析/代替部品の検討と提案 ■入社後： まずは現場OJTから始めていただき先輩社員により丁寧にお教えさせていただきます。 ■配属先： 技術部は約30名ほどが在籍しております。年齢は20〜60代まで幅広くおりますが、40〜50代が中心となります。 ■課題解決事例： ・ 高額なメーカーサービス品の修理 【相談内容：半導体製造装置が動かなくなり、製造メーカ—ではサポートが終了しているため、対応できない。　　　　　　　また、エクスチェンジも高額な費用がかかる。 ・提案内容：故障部位は、製品の解析を行って特定。ユニット自体の弱点も解析し、実機と同等の機能を持つ環境での動作確認を行い納品。 ・結果：装置の性能を維持しつつ、正常に動作を確認できた。 ■本求人の魅力： ・営業部門は東京・大阪・愛知・宮城・富山・長崎に支店を置いており、2023年度は熊本へ新たに支店を設けました。業績も堅調に伸びており、新たな故障解析技術の向上に注力しております。 長年の経験より培った技術力と信頼で、今後も新たな可能性にチャレンジし続けて参ります。 ・当社は電子部品・モーターなど電装品の修理技術を積み重ね、搭載された装置のリユースに取り組み、あらゆる産業のお客様との繋がりの中で数多くの修理再生にチャレンジしてまいりました。その結果として、リユースの有効性に非常に高い評価を頂いております。 変更の範囲：本文参照

〜40.50代活躍中／モーターの知見が活かせる／数多くの修理実績で高い技術力を保持／海外取引も有〜 ■業務概要 メーカーの保証期間が終了した製品や回路図のない電気電子装置部品（プリント基板、DC電源、モータードライバーなど）の修理を行っている当社において、部品調達を担当していただく方を募集しております。 ■具体的には： 商社や部品メーカーの取引先と折衝をしながら、修理に使用する部品の調達をお任せします。基本的にはメールと電話でのやり取りになります。 また既存の取引先に加えて、お客様のニーズに応じて新たな取引先を探すなど、ご自身で取引先を開拓いただく場合もございます。 <詳細> ・部品の発注、受入れ ・サプライヤーとの取引 ・生産計画の立案、納期管理 ・上記を含めた窓口業務　等 ※海外から部品を輸入することもあるため、英語を使用する場面もございます。 ■配属先： 現在部品調達の担当者はおりますが、事業拡大のために新たに人員を募集しております。 ■課題解決事例： ・ 高額なメーカーサービス品の修理 【相談内容：半導体製造装置が動かなくなり、製造メーカ—ではサポートが終了しているため対応できない。また、エクスチェンジも高額な費用がかかる】 ・提案内容：故障部位は、製品の解析を行って特定。ユニット自体の弱点も解析し、実機と同等の機能を持つ環境での動作確認を行い納品。 ・結果：装置の性能を維持しつつ、正常に動作を確認できた。 ■本求人の魅力： ・営業部門は東京・大阪・愛知・宮城・富山・長崎に支店を置いており、2023年度は熊本へ新たに支店を設けました。業績も堅調に伸びており、 新たな故障解析技術の向上に注力しております。 長年の経験より培った技術力と信頼で、今後も新たな可能性にチャレンジし続けて参ります。 ・当社は電子部品・モーターなど電装品の修理技術を積み重ね、搭載された装置のリユースに取り組み、あらゆる産業のお客様との繋がりの中で数多くの修理再生にチャレンジしてまいりました。その結果として、リユースの有効性に非常に高い評価を頂いております。

同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。 (1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務 (2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務 ■詳細：以下、詳細となります。 (1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など (2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など ■出張について： 海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。 海外出張の場合は日当の支給があり 駐在の期間も国内家族手当も支給があります。 勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。 ■プロジェクト規模： 数千万円〜10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。 ■配属部署： 電気部-大阪課と東京課　海外プロジェクト部-現地事務所 同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。 ■キャリア： 一般⇒Pjtリーダー(管理職)⇒ゼネラルマネージャー 再雇用制度があるので長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■評価： 評価指標としては、1.業務成果（知識・経験）2.市場拡大能力(新規Pjtの獲得能力)、3.マネージメント能力(個人/組織)といった指標から評価いたします。 ■同社の強み：関西電力グループとしての「総合力」とこれまで培ってきた「専門性」です。同社には様々な分野のスペシャリストがおり、各案件に応じて専任チームを5〜8名で編成いたします。日本国および支援対象国政府からの案件獲得、Pjt推進のため勢力を結集してPjtを成功へと導きます。業界の中堅ながらこの分野においては業界最大手にも引けを取りません。 ■仕事のやりがい：総合コンサルタントとして幅広い分野に携わっていただきます。ご自身の専門分野にとどまらず、関係する知識・経験を積んでいただき多方面から総合的にクライアントに提案できるスキルを獲得することを目指します。

〜将来性×安定性を兼ね備えた企業／年休125日・土日祝休・残業月5〜20時間程度／住宅手当・家族手当有／直行直帰可能〜 自動車関連サービス、建物管理サービス等幅広く展開している当社にて、自動車リース営業をお任せします。 ■業務内容： 「新しい社用車を導入したい」「維持管理が不安」などご要望は様々ですので、お客様に合ったソリューション提案を行います。 ■具体的には： ・ヒアリング ・車両販売の提案や、新規導入のリース提案 ・各種手続き ・アフターフォロー 一般ユーザーやグループ企業に対する提案を行います。法人の割合が95%。 一般ユーザーはグループ関連社員の対応ですので、個人宛の営業はありません。物流企業を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります（新規5：既存5）。 ※既存のユーザーが多いですが、飛び込みもゼロではありません。 ※担当社数は決まっていません。 ■扱う商材：トラック、乗用車、フォークリフト等　車両全般 国産車、輸入車の全メーカー・全車種の他、トラックやフォークリフトまで扱う商材は多岐にわたります。提案のしやすさや、成約率の高さも魅力です。大型トラックは2000万円することもあり、扱う金額が大きくなることも珍しくなく、そのため売上と達成感が大きい仕事です。 ■入社後について： 座学で会社について学んだ後、OJTで専門知識や仕事のながれを学びます。 見積もり作成や、調査など社内フローを覚えていただきます。1ヶ月基礎を学び、少しずつリース・販売・下取りに関する業務をお任せしていく予定です。独り立ち後や、昇格時などレベルに応じた研修も実施しているので、働きながら成長を実感できる環境をご用意しています。 ■チームの組織構成： 明るく活気のある社内では、各自が自分の考えを積極的に発信しながら、いきいきと働いています。部署内だけでなく、部署を超えたさまざまな立場の方々と頻繁にコミュニケーションをとり、情報交換や相談事も気軽にできるフランクな社風が特徴です。 ・東京…7名＋シニア社員1名（アシスタント含む） ・大阪…2名＋1名（アシスタント） ■当社について： 当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・電子部品の経験者歓迎／年休123日／プレイングマネージャーとして裁量持って活躍可／数多くの修理実績で高い技術力を保持／〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 メーカーの保証期間が終了した製品や回路図のない電気電子装置部品（プリント基板、DC電源、モータードライバーなど）の修理を行っている当社において、生産計画〜進捗管理の指揮・監督をお任せするマネージャー候補を募集しております。 ■具体的には： お客様から修理の依頼が来たら、どんな部品を使ってどのように修理をしていくのか等を現場に指示を出し、それらの進捗状況も管理いただきます。 ・生産計画・管理、生産指示 ・進捗管理・品質管理　等 ・現場スタッフのマネジメント ・職場環境の見直し、改善 ・新規技術、設備の導入推進 ■入社後： 一定期間は現状をご理解頂く為に現場に入って各種電気製品の修理業務を経験していただきますが、その後、修理工場の生産管理や運営などに携わっていただきます。また、効率化に向けて設備の検討、導入などに取り組んでいただきます。 ▼部内メンバーの業務内容： 電子制御回路解析/モータードライバ、電源などの修理作業。それらの動作環境整備、 修理品の解析/代替部品の検討と提案。 ■配属先： 技術部は約30名ほどが在籍しております。年齢は20〜60代まで幅広くおりますが、50〜60代も活躍しています。 現在現場全体をまとめている管理者はおりますが、事業拡大による増員で、新たに現場のマネジメントを行いつつ新しい事業の立ち上げや、取り組みを考え実行できる人材を求めております。 ■本求人の魅力： ・営業部門は東京・大阪・愛知・宮城・富山・長崎に支店を置いており、2023年度は熊本へ新たに支店を設けました。業績も堅調に伸びており、 新たな故障解析技術の向上に注力しております。 長年の経験より培った技術力と信頼で、今後も新たな可能性にチャレンジし続けて参ります。 ・当社は電子部品・モーターなど電装品の修理技術を積み重ね、搭載された装置のリユースに取り組み、あらゆる産業のお客様との繋がりの中で数多くの修理再生にチャレンジしてまいりました。その結果として、リユースの有効性に非常に高い評価を頂いております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 自社開発のクラウド型総合点呼システム「IT点呼キーパー」の企画、開発、保守が主な業務となります。 弊社は、運輸・物流事業社の安全運行に寄与するため、総合点呼システム「IT点呼キーパー」というクラウドサービスを開発して全国に展開しています。 IT点呼キーパーは、提供開始から約10年で成約4000事業所を達成するなど、現在も利用ユーザーが拡大している有望な製品です。 このサービスをより魅力的な競争力のあるサービスにする為、機能拡張や他社システム製品との連動などを企画・開発することが、 開発部門の主な業務の一つですが、さらに今後は、新製品の企画・開発（プロトタイプ開発〜製品化）も予定していますので、 新しい技術やパートナーを積極的に取り込んで、自分たちのアイデアを具体化していく楽しさがあります。 目指すは「一人前」ではなく「一流」。 あなたと一緒に仕事をすることを楽しみに待っています。 ■組織構成 開発、サポート、営業の3部門に分かれて業務を行っていますが、 部門間のコミュニケーションは活発でお互いが支えあう環境を構築しています。 ■原則リモート 月に1〜2回ほど石川もしくは大阪支社に出社の可能性あり。 ■研修：石川で行います。（試用期間3か月） ■就労環境 自社開発がメインの為、受託開発でありがちな顧客要望に合わせた無理な納期設定等はありません。 残業は月平均しても15時間程度ですので、プライベートを大事にするライフワークバランスの充実を実現できます。 ■同社の特徴 1990年の創業以来、ソフトバンクモバイルの広域代理店として全国の主要都道府県で直営ショップを展開しています。 移動体通信事業を中心として、法人営業事業、ITソリューション事業の各事業が三位一体となって事業を展開しており、 その中で、日々進化するモバイルコミュニケーション時代に適応したICTサービスの創造を目指して、 クラウドシステムの開発とサービスの提供を行っています。 ■今後について 2022年4月より法改正があり、今までは緑ナンバーのドライバーのみがアルコールチェックの対象となっておりましたが、 今後は白ナンバー（一般）も対象となりますのでさらに需要が高まり、システムのブラッシュアップが必要になります。

【日清食品HDグループ／関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカー】 ■業務の特徴： ・「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである当社にて、提案営業を行って頂きます。既存のお客様を担当頂き、卸売業、小売業のバイヤーへ商品拡販の営業を担います。 ・商品配送等を担うセールスドライバーではなく、本部商談等をメインとする提案型営業です。 ・販促ツール・キャンペーンを活用した売り場設計・販促の支援、POPの提案や新商品の試食チェック等に携わる事も可能です。入社後は自社工場での研修で原料や製法の理解を深め、OJTにて先輩社員から営業手法を学んで頂きます。 ■教育体制： 入社後まずは、自社工場で行われる研修で原料・製法の理解を深めていただきながら、先輩社員によるOJTで営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてもらうまでは出社での業務になり、ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■キャリア： ジョブローテーションにより、将来的には他部署での勤務も可能です。商品企画、SCM、マーケティングなど、多様なスキルを身に着けることができます。リーダー候補として同社のこれからを担っていただくことを期待しております。 ■キャリアパス： 営業担当だけでなく、SCM、商品企画、マーケティング等の部署と連携しながら、幅広いスキルを身に着ける事が可能です。 これからの「ぼんち社」を担って頂く管理職候補としての活躍を期待しています。 ■本ポジションの魅力： 年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも、業界の将来性には強みがあります。新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品をつくり続けます。 ■配属部署について： 15名程度が在籍しております。 ■同社について： ・大阪で生まれた揚げせんべい「ぼんち揚」で有名な米菓メーカー。 ・日本人の主食である『お米』。当社は原料・製法にこだわり、製造を続けてきました。 ・ぼんちの社是は『創る』。お菓子を創るだけでなく、おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう…そのためにも優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造しようという意味が込められています。

〜未経験・中途入社者多数活躍中〜 自動車やバイク、電化製品、パソコン、産業機械などあらゆる機械の動きを 支える「ベアリング」という部品を製造しており、車のエンジンなどの"回転するパーツ"に ほぼ100%組み込まれている部品です! ■設備保全とは 機械が壊れることを未然に防ぐための保全・メンテナンスを行う仕事です。故障により工場が生産停止になることを未然に防ぐため計画的に部品交換やメンテナンスを行います。 ■業務内容 当社の製造で使用される鍛造機の設備保全を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・設備の点検、監視 ・設備メンテナンス ・設備故障の修理 ■働き方： 工場自体は土日も稼働しているため、突発的に機械故障が発生すると対応する必要があります。そのため基本的に土日休みですが、突発的な対応のため出勤することがあります。（出勤の場合は振替休日を取って頂く形になります。） ■キャリアアップ： 設備保全職は国内だけでなく、国外工場への出張（中国、メキシコ弊社工場）があるため幅広い経験を積むことが出来ます。 ■入社後フォロー： ・導入教育：製造品や安全面の学習 ・〜3カ月：先輩社員と簡単な作業を実施 ※３カ月を目安に１人で作業ができるフォロー体制になっており、ゆくゆくは管理職も目指せる環境です。 ■組織構成： 製造部門は現在50名ほどが所属しており、20代から50代まで幅広い年代の従業員が活躍しております。入社後は各部門のリーダーについて、段階を踏んで業務を習得いただく予定です。 ■未経験入社後の活躍例： 工場長までも未経験スタートである当社は、20〜50代まで活躍できる環境のため、幅広い年齢層の社員が在籍中です。中途入社者がほとんどで、前職は、ドライバー・営業・フリーター・接客業・事務職・介護スタッフなど、キャリアチェンジの方がほとんどです。 ■当社の特徴： 国内３工場（大阪/岡山/岐阜）、海外２工場（中国/メキシコ）を持ち、国内外の多くの顧客に製品を納入しています。自動車や産業機械などあらゆる機械の動きを支える「ベアリング」という部品を製造します。創業58年、ワンストップ体制で様々なニーズに対応し、大手企業を含む100社以上のお客様と取引を行ってきました。