〜医薬品配送専門チームにてドライバーの教育・研修や相談窓口、配送フォロー・バックアップなど幅広い業務をお任せ〜 ■業務内容： ・軽ワンボックス車両による医療用医薬品の配送業務 └医薬品卸会社から薬局、クリニック等の医療機関への配送 └薬局から高齢者・介護施設への配送 ・配送スタッフ（ドライバー）の教育訓練、業務モニタリング（業務手順のチェック） ・配送スタッフ（ドライバー）の窓口（相談・問合せ対応） ・配送トラブル発生時のアフタフォローや報告書・資料の作成 ※社内でデスクに向かってする仕事ではなく、社外で活動することが多い仕事です。 ■3年後の業務イメージ： ・配送スタッフ（ドライバー）の採用、育成 ・外部委託先（協力会社）の新規開拓、管理業務 ・研修・教育資料の作成・改訂、教育計画の立案 ・医薬品ラストマイル配送サービスの新規開拓・深耕営業 ・エリアリーダー業務（顧客である医薬品卸売会社の支店、調剤薬局店舗を複数担当し、配送スタッフの管理、配送フォロー等を行う） ■身に付くスキル： ・医薬品業界、薬局業界、介護業界に対する営業スキルや医療医薬品に関する知識 ・様々な世代に対するコミュニケーションや外部委託先（協力会社）との調整能力 ・顧客や配送員、外部委託先（協力会社）などの管理能力 ■やりがい： ◎医薬品流通におけるラストマイル配送を担うことは、一般雑貨配送とは異なる高い業務スキルや知識が求めらますが、その分お客様からの期待も大きく、社会的貢献度が高い仕事です。 ◎当社でもっとも伸びている事業に携わることができるので、会社の成長を直に体感することができます。 ◎現場業務で十分な経験を積んだあとは、営業や品質管理業務など、日本全国を対象にした幅広い業務ができます。 ■職場の雰囲気： ・大阪の支社は20代〜30代のメンバーが中心です（男女比6:４）配送スタッフは30代〜50代と幅広い年代の方がいます（男女比7:3） ・社内は風通しが良く、先輩・上司、別の部署メンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・新卒入社・中途入社どちらも活躍しています。いろんなキャラクターの方が協力して業務を行っています。 ・20代の役職者もおり、誰の意見やアイデアでも積極的に受け入れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし・転勤なしで働き方◎／マイカー通勤可／将来の管理職候補／入社後3年の有給消化率80%〜 ■担当業務 自社製品「オートフロア」の提案営業をお任せします。「オートフロア」とはトラックの荷台部分に取り付けると荷台床が駆動し、荷役作業の負担を軽減し、合理化・省力化を実現する装置です。 ＜具体的には＞ ◆ルート営業：既存顧客の挨拶周り及び関連業者（トラックディーラー日野自動車・いすゞ自動車・三菱ふそう・UDトラックス、ボディメーカーなど）の挨拶周りや商品のご案内。 ◆新規開拓：各拠点の担当エリア範囲内での新規開拓営業。（主に運送会社及びトラックを使用の業者） ■業務詳細 ＜既存と新規の割合＞既存顧客へのルート営業と新規営業の割合はおおよそ7:3程度です。 ＜担当エリア＞主に訪問するのは関西圏になりますので、出張はほぼなしです。1日の訪問数は5件〜10件程です。 ＜ノルマ＞個人目標などはなく、支店単位で目標数値が設けられています。 ＜働き方＞直行直帰OKで、残業はほぼないため、定時退社も可能です。 ■当社の製品 「トラックの床が自動で動く！？」そんな魔法みたいな技術が、当社の《オートフロア》。荷物の積み下ろしがリモコンひとつでラクラク完了！ドライバーさんの負担を減らし、作業時間もグッと短縮。導入もカンタンで、現場から大好評！物流の“困った”をスマートに解決する、頼れる製品です。 ドライバー不足やドライバーの高齢化問題が叫ばれる中でニーズが増えています！ ■組織構成：大阪営業所（常務1名、営業2名、サービス2名、事務1名） ■入社後の教育について まずは、自社製品の構造の説明からスタートします。その後、OJT研修で先輩につきながら業務を覚えていきます。 ■キャリアイメージ 将来的にはリーダーやマネジメントを担っていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし・転勤なしで働き方◎／マイカー通勤可／将来の管理職候補／入社後3年の有給取得率80%〜 ■担当業務 自社製品「オートフロア」の提案営業をお任せします。「オートフロア」とはトラックの荷台部分に取り付けると荷台床が駆動し、荷役作業の負担を軽減し、合理化・省力化を実現する装置です。 ＜具体的には＞ ◆ルート営業：既存顧客の挨拶周り及び関連業者（トラックディーラー日野自動車・いすゞ自動車・三菱ふそう・UDトラックス、ボディメーカーなど）の挨拶周りや商品のご案内。 ◆新規開拓：各拠点の担当エリア範囲内での新規開拓営業。（主に運送会社及びトラックを使用の業者） ■業務詳細 ＜既存と新規の割合＞既存顧客へのルート営業と新規営業の割合はおおよそ7:3程度です。 ＜担当エリア＞主に訪問するのは関西圏になりますので、出張はほぼなしです。1日の訪問数は5件〜10件程です。 ＜ノルマ＞個人目標などはなく、支店単位で目標数値が設けられています。 ＜働き方＞直行直帰OKで、残業はほぼないため、定時退社も可能です。 ■当社の製品 「トラックの床が自動で動く！？」そんな魔法みたいな技術が、当社の《オートフロア》。荷物の積み下ろしがリモコンひとつでラクラク完了！ドライバーさんの負担を減らし、作業時間もグッと短縮。導入もカンタンで、現場から大好評！物流の“困った”をスマートに解決する、頼れる製品です。 ドライバー不足やドライバーの高齢化問題が叫ばれる中でニーズが増えています！ ■組織構成：大阪営業所（常務1名、営業2名、サービス2名、事務1名） ■入社後の教育について まずは、自社製品の構造の説明からスタートします。その後、OJT研修で先輩につきながら業務を覚えていきます。 ■キャリアイメージ 将来的にはリーダーやマネジメントを担っていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

稼ぎたいあなたに。1年目から年収450万円を目指せます チーム制で安心＆コミュニケーションもやりがいに 先輩のトラックに同乗することからスタート！丁寧に教えます 30代～50代活躍中！長く続くお仕事を探したいあなたに 特にドライバー経験をお持ちの方は、入社一か月～　すぐに活躍できます！ ◆仕事内容 大阪市内メインの近距離配送！夜間運転なし。体力的に無理なく仕事に取り組めます 2t、4tトラックで、大手オフィス用品メーカーの製品を企業オフィスへ配送 椅子・デスク・キャビネットなどの設置から組み立てまでをお任せします 配送スタッフ＝黙々とトラックを運転するお仕事のイメージを持たれるかもしれませんが、 仲間と協力してお客様のもとにオフィス用品をお届けする、とてもやりがいのあるお仕事です。 貸し切り便・チャーター便のお仕事もございます。 一人で黙々と業務に取り組むことが得意な方には、 希望や適性に合わせてお仕事を割り当てますので、お気軽にご相談ください。 【お仕事の流れ】 ▼商品の配送 会社まで出勤したら、朝はトラックに乗って車庫から出発。 当社では2名体制で配送を行なうので、音楽をかけたり、趣味の話で盛り上がったりしながら、移動できます。 ▼商品の設置 配送先の企業に到着後は、商品をオフィスに設置して、次の現場に移動します。 ▼翌日の荷物の積み込み 倉庫に戻って翌日の準備をしますが、仲間の荷物も協力して積み込むのが当社のやり方。 早く終わったメンバーから順次帰れるように班長がドライバーをまとめ、手分けして作業を行なっています。 ◆やりがい ドライバーは物を運ぶだけではなくて、お客さまに物をお届けする仕事です。 お客さまから直接「ありがとう」の言葉がいただけることが嬉しくて長く続けていきたいと思えます。

チーム制で安心＆コミュニケーションもやりがいに 先輩のトラックに同乗することからスタート！丁寧に教えます 30代～50代活躍中！長く続くお仕事を探したいあなたに 特にドライバー経験をお持ちの方は、入社一か月～　すぐに活躍できます！ ◆仕事内容 大阪市内メインの近距離配送！体力的に無理なく仕事に取り組めます 2t、4tトラックで、大手オフィス用品メーカーの製品を企業オフィスへ配送 椅子・デスク・棚などの設置から組み立てまでをお任せします 配送ドライバー＝黙々と運転するお仕事のイメージを持たれるかもしれませんが、 仲間と協力してお客様のもとにオフィス用品をお届けする、とてもやりがいのあるお仕事です。 貸し切り便・チャーター便のお仕事もございます。 一人で黙々と業務に取り組むことが得意な方には、 希望や適性に合わせてお仕事を割り当てますので、お気軽にご相談ください。 ◆私生活重視の働き方も可能！ シフト制なので、お休みの日数を生活スタイルに合わせて選べます。 土・日・祝のお休みを取ることも可能です。 それぞれのペースで働く職場なので、お休みは取りやすい環境です！　 【お仕事の流れ】 ▼商品の配送 会社まで出勤したら、朝はトラックに乗って車庫から出発。 ▼商品の設置 配送先の企業に到着後は、商品を設置して、次の現場に移動します。 ▼翌日の荷物の積み込み 倉庫に戻って翌日の準備をしますが、仲間の荷物も協力して積み込むのが当社のやり方。 早く終わったメンバーから順次帰れるように、手分けして作業を行なっています。 ◆やりがい ドライバーは物を運ぶだけではなく、お客様にお届けする仕事です。 お客様から直接感謝の言葉がいただけることがやりがいです。 無理のない働き方を選び、人に感謝されるお仕事をしてみませんか？

■職務内容：泉北営業所、または出向先にてトラックの配車業務を行って頂きます。 ■職務内容詳細： ・電話・メールでのオーダー対応業務 ・運転手への指示 ・配車業務 ・ドライバーの健康状態の管理や飲酒運転防止のための点呼 ・過積載の防止 ・配送計画の組み立て（システムあり）、 ・配送コスト試算 ・協力会社への配送のアウトソーシング依頼、実行への業務調整 ■職務の特徴： 基本的には社内のシステム（PC）と電話（50〜60本/1日）での業務がメインになってるため、お電話でのお客様対応とExcel、Wordの基本的な操作ができる方が望ましいです。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おススメポイント▼△ ◎新規事業の立ち上げメンバーとして参画可能！ ◎役割拡張中！自身の志向性に合わせて職域を広げられる！ ◎随時自動化などのサービス改善も進行しています。 ◆企業概要： newmoは2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業です。元メルカリ日本事業統括のCEO・青柳をはじめ、IT分野で経験豊富な経営陣が揃い、累計199億円の資金調達を実施（2025年7月時点）。東京・大阪に拠点を置き、大阪ではnewmoグループのタクシー事業者3社合計で約1,000台のタクシーが日々移動の足を支えています。 ◆サービスに関して 地域社会のインフラを支えるエッセンシャルワーカー市場に特化した人材事業「newジョブ」を2025年8月に正式リリースしました。 ◆お任せしたいこと 地域交通を活性化するドライバー職のキャリア形成をリードする「キャリアアドバイザー」として、＜新規人材紹介事業の立ち上げ＞にお力添えいただきます。ご入社後はまずキャリアアドバイザーとしてマーケティング活動で獲得した新規求職者様へのアプローチになります！ ◆強みや特徴 ・優秀なエンジニアが揃っており自分たちの声を即時反映できる環境 ・キャリアアドバイザーとして御入社いただきますが、ご自身の意向や志向性に合わせて事業企画、開発、新規法人開拓などにもチャレンジが可能！ ◆組織について 現在COOを筆頭にメンバーを含め8名が在籍。新規事業として25年8月から本格始動をしております。CA3名に加えエンジニアも参画しておりサービス改善もスピーディーに進めております。 詳細：https://careers.newmo.me/newjob ◆業務内容 キャリアアドバイザーではありますが法人折衝もございますので両面型エージェントとして想定しています。求職者の「応募」から「活躍」までを一貫してサポートする、以下のような業務をお任せします。決まったやり方はありません。事業を成功させるために必要なあらゆる挑戦を歓迎します。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ドライバー職を中心とした求職者との面談対応・キャリアヒアリング ・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート ・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー　など 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おススメポイント▼△ ◎完全未経験者のご応募歓迎中！10名積極採用！ ◎新規事業の立ち上げメンバーとして参画可能！ ◎役割拡張中！自身の志向性に合わせて職域を広げられる！ ◆企業概要： newmoは2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業です。元メルカリ日本事業統括のCEO・青柳をはじめ、IT分野で経験豊富な経営陣が揃い、累計199億円の資金調達を実施（2025年7月時点）。東京・大阪に拠点を置き、大阪ではnewmoグループのタクシー事業者3社合計で約1,000台のタクシーが日々移動の足を支えています。 ◆サービスに関して 地域社会のインフラを支えるエッセンシャルワーカー市場に特化した人材事業「newジョブ」を2025年8月に正式リリースしました。 ◆お任せしたいこと 地域交通を活性化するドライバー職のキャリア形成をリードする「キャリアアドバイザー」として、＜新規人材紹介事業の立ち上げ＞にお力添えいただきます。ご入社後はまずキャリアアドバイザーとしてマーケティング活動で獲得した新規求職者様へのアプローチになります！ ◆組織について 現在COOを筆頭にメンバーを含め8名が在籍。新規事業として25年8月から本格始動をしております 詳細：https://careers.newmo.me/newjob ◆入社後イメージ 既に営業としてのトークスクリプトや研修内容は整備されており1か月間程度で独り立ちをしていただくイメージになります。 ◆業務内容 キャリアアドバイザーではありますが法人折衝もございますので両面型エージェントとして想定しています。求職者の「応募」から「活躍」までを一貫してサポートする、以下のような業務をお任せします。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ドライバー職を中心とした求職者との面談対応・キャリアヒアリング ・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート ・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー　など ◆ミッション 成約件数：4件/月（あくまでイメージ） 荷電数：80件程度/日 マーケティングですでにリード獲得をしております。そちらへお電話にて転職意向の確認、求人紹介などを進めていただく形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜あなたの配車経験が、物流の未来を変える。データで配車を磨く！安全と収益を両立する運行企画＞ 配車センターの“稼働率・品質・収益”を同時に高める企画運行管理ポジションです。 顧客からのオーダーに対して、自社・協力会社の車両を最適に割り付け、法令順守のもと安全・確実・効率的な輸送を実行。現場×企画の両軸で、拠点横断の改善（仕組み化・運用定着）をリードします。 ■具体的な業務 ＜配車〜運行指示〜振り返り＞ ◇オーダー受付・配車計画 ・固定顧客からのオーダー：1〜2週間前に依頼（前日〜2日前の案件もあり／前日午前までに基本確定） ・積載量・車両位置・次予定・距離等を踏まえ、最適車両を割付（売上・利益最大化を意識） ◇運行指示・顧客連絡 ・ドライバーへLINE／電話で運行指示、顧客へ車両情報（ナンバー等）を連絡 ・帰庫後、受領書で確実な輸送完了を確認 ◇協力会社連携（集車力の発揮） ・繁忙期：不足車両を協力会社へ依頼／閑散期：余剰車両は協力会社案件を受注 ・“依頼すればすぐ動ける関係性”を、要望のすり合わせで構築（個別声掛けも実行） ◇パズル型スケジューリング ・シフト／ローテーションのタイミングを組み替えながら、全体最適を追求 ・固定案件＋イレギュラーの入り混じる現場を、柔軟性と段取り力で仕切る ＜運行・労務・品質の管理＞ ◇運行管理（運行管理者業務） ・ドライバーの運行／労務／車両／品質の管理を統括 ・デジタルタコグラフで運行内容を確認し、速度・急ブレーキ等の危険運転の有無をチェック、指導 ◇法令／社内基準の順守 ・連続運転4時間NG、1日の上限（拘束・運転）などの基準を遵守し、無理のある運行は改善提言 ・超過兆候があれば要因特定→シフト／ローテの再設計で是正 ◇車両・備品メンテナンス ・整備会社と連携し、3ヶ月点検・車検・故障修理の計画／手配 ◇事故・品質改善 ・事故発生時：経緯確認→各センターで対策立案→月次の全社品質会議で効果検証・横展開 ■配属部門について 配車センター課は本社配属となります。各拠点（大阪、兵庫、三重、埼玉）と連携を行い、業務遂行をいただきます。 配車センター課は全国９名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 国内外製造拠点の製造ラインの新設および設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、工場の電気設備維持の工事、保全及び運用の業務を効率的に推進する。 国内外製造拠点（化学品製造工場）の増産・改良工事あるいは新規プラントの建設の電気設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、電気設計業務を担当し、 当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献いただく。将来的には、それらの方針・戦略立案の一部を担い、生産技術や、工務、エンジニアリング部の部門責任者となっていただくことを期待しています。 設計業務にあたっては、 ・中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら実行する。 ・各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整を実施する。・新規工場等の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。 【部署の特徴】 ・募集部署は抜本的構造改⾰における成長ドライバーと位置づけられるICTM部門を主体とした大阪工場内にあります。大阪工場はファインケミカルを中心とした多種多様な製品群や、複数の研究施設があるため、電気エンジニアにとって様々な設備に携わることができます。・また、大阪工場のプロセスは、マザープラントとして技術やノウハウを海外展開しており、グローバルに活躍できる場もあるります。電気エンジニアとしてスキルを磨くことができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

ハーコブ株式会社大阪支店で一緒に働いてくださる配送助手の方を5名募集いたします。 新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ ハーコブは、創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、いまではコピー機や新たな分野として医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。 こちらの募集はトラックドライバーアシスタント（配送助手）の求人です。 助手席に乗って現地へ行き、配送ドライバーと一緒に2人～3人のチームで精密機器の搬入を行っていただきます。 荷物はトラックの荷台から電動パワーゲートで地面近くまで下ろし、台車に乗せた後、設置場所まで運搬します。 知識・経験は必要なく、はじめての運送業でも先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 【一日の流れ】 8:30　出社 9:00　出発 10:00　1件目到着＆作業（家庭用蓄電池の搬入） 10:10　1件目終了＆出発 11:00　2件目到着＆作業（コピー機の搬入） 11:15　2件目終了＆出発 12:00　休憩（※時間は前後する場合もあります） 13:00　休憩終了 13:30　3件目到着＆作業（コピー機の搬出） 13:45　3件目終了＆出発 15:00　4件目到着＆作業（コピー機の搬入） 15:15　4件目終了＆出発 16:00　物流センターでコピー機の搬入＆搬出 16:30　物流センター出発 17:00　帰社 17:30　退社 ▼社員はこの地域から通勤されています！ 西宮市/宝塚市/尼崎市/大阪府大阪市 業務の変更の範囲：会社の定める業務

2013年の設立以来12年連続黒字経営！ 業績好調のため増員募集です！ ＼アピールポイント／ 未経験でも月給242,501円～ 　　　　　+賞与支給／安定収入 週休2日、有給取得推奨 　　　　　プライベートも充実！ 長距離・夜勤・転勤なし 　　　／地域に根差して働ける 近距離中心（奈良県内中心） 　基本1人での配送／ストレスフリー ＜未経験OK＞2t車の運転経験があれば、業界未経験でもOKです！ <業務詳細> 2tトラック（箱車）を運転し、奈良県内や隣接する大阪・京都の企業・商店へ荷物を届けるお仕事です。 また、お客様は企業や商店などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定のため、道を覚えるのが得意ではない方も慣れたら効率的にお仕事ができます。 配送後は次の日の商品を積み込み終了になります。 免許が活かせるお仕事！ 物流業界の経験が無くても挑戦しやすい環境＆業務内容です！ <手厚い研修！安心スタート> まずは先輩ドライバーが隣に乗って、仕事の流れを丁寧にお伝えします。 仕事中も分からないことがあればすぐに聞ける・答えてくれるスタッフ想いの環境です！ <キャリアアップを実現> 当社は「ドライバーを一生の仕事にしてほしい」と考えています。 現場で経験を積んだ後は、リーダーへの昇格や、営業所長としてマネジメントに携わる道も。 12年連続黒字の安定基盤があるからこそ、腰を据えて将来を描けます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

〜社長専属ドライバー／セカンドキャリア歓迎／完全週休2日制◆「日本一の串かつ 横綱」「ジャンボ釣船 つり吉」などをプロデュースする企業〜 ■業務内容： 代表取締役社長の専属ドライバーとして、社用車での送迎をお任せします。 安全運転を心がけて下さい。 ■業務詳細： ・役員の送迎業務 ・車両管理、車内清掃 ■求める人材像： ◎節度ある、誠実で丁寧な対応ができる方 ◎落ち着きのある行動ができる方 ■当社について： 大阪で100店舗近くの飲食店を運営する当社は、2003年の創業からわずか10年あまりでエリアを関東まで広げ、「パッケージ化しない」という独自戦略で成長を続けています。2023年1月より完全週休二日制に、2023年5月より服装自由になるなど、働きやすい環境作りを推進しております。 　 ■当社の特徴： （1）エリアの魅力向上 当社の店舗が集積する”新世界”は、「食のテーマパーク」とも言える町並みに。結果、「美味しいお店が集まっているエリア」という認知が拡大し、ビジネスチャンスを広げることにも繋がりました。 （2）一等地情報をいち早く得られるネットワーク 各店舗の実績により、 集客を見込める不動産情報をいち早く獲得。 近年では出店のお誘いをいただくことも増えてきています。 （3）綿密なマーケティング戦略 出店エリアの立地や客層を徹底的に分析した上で業態を選択し、他にはない新鮮さをテーマに、コンセプトを決定。長く続く店舗運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ステンレス鋼材の運搬をメインに行う当社にて、 大型トレーラーのドライバーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・取引先へのルート搬送（積荷：コイルなどのステンレス鋼材） ・天井クレーンなどによる荷積み、荷降ろし（雨の日などは荷物のシート掛けなど） 【1日の流れ（例）】 （1）出社後、始業点呼を行い出庫（出勤時間2：00/行き先などにより変動あり） （2）取引先で荷物の積込み（リンタツ株式会社半田総合配送センターや日製ステンレス株式会社衣浦製造所など） （3）納品先（大阪府・兵庫県など）へ搬送し荷降ろし・積込み→取引先（愛知県など）で荷降ろし （4）帰社後、終業点呼を行い、翌日の配車確認など ※取引先の都合により就業時間が長くなる場合は、伊賀トラックステーションなどで仮眠をとる場合があります。　 ※搬送エリアは、半田市・碧南市などから大阪府・兵庫県への取引先（鋼材など）が主となります。 ■配属先について ・当社は、ドライバー4名（40代・50代）、事務員3名が在籍しております。 ■入社後のスケジュール 入社後3ヶ月程度は先輩社員の横に乗り、業務に慣れていただきます。 運搬ルートや、現場での荷積み・荷降ろしなど丁寧に指導しますので安心して入社してください。 業務に慣れていただいた後は、ご自身でスケジュールを管理していただけます。また、事前申告により休日を調整して働くことも可能です。 上記の長距離便のあとに、東海市から名古屋市への近距離便（片道1時間以内）を行うことが可能です。 都度歩合給を支給しますので稼ぎたいときに稼げる環境です。 ■当社の魅力 ・当社は安全運転第一を心がけており、関係法令を遵守した労務形態を徹底しています。そのため、無理な運送スケジュールはなく働きやすい環境のため、長く安定して働いていただけます。 ・Ｇマーク（安全性優良事業所）認定事業所として、安全性に対する積極的な取り組みを継続して実施しています。「働きやすい職場認証制度」の認証もうけており拘束時間厳守等従業員の皆様の健康等にも気を配る取り組みを実施しています。安全運転への意識の向上、共有のため全社員で安全対策会議、適性検査を定期的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは長く地元に密着し成長を続けてきたトラック輸送を中心とした総合物流企業です。近年では静岡県内だけでなく東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪など、全国に拠点を展開しています。 ■安定基盤の住友倉庫グループ1995年にはJASDAQ上場 ■バックアップ体制も充実 ■穏やかな社風が自慢です ■資格手当などスキルアップできる環境 が揃う当社でドライバー職にて活躍いただけます 【仕事内容】 4tトラック、10tトラックに乗り、工業系や商業系の貨物を運んでもらうお仕事です！フォークリフトでのパレット荷役が中心です。 ・賞与年２回 ・退職金制度 ・地域手当 ・制服・保護具貸与、クールベスト、ウォームベスト（電熱ベスト）貸与 ・自動車通勤（マイカー通勤可）！ 駐車場無料 【勤務スケジュール】 ・配車管理者の配車に基づきます。 　 ・有給休暇、慶弔休暇、出産育児・看護休暇、特別休暇他 　休日に関してもご相談可能です。詳しくは休日休暇欄をご確認ください。

【日本を代表する総合化学メーカー／100年以上の歴史有／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■業務概要： 国内外製造拠点の製造ラインの新設および設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、工場の電気設備維持の工事、保全及び運用の業務を効率的に推進する。 国内外製造拠点（化学品製造工場）の増産・改良工事あるいは新規プラントの建設の電気設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、電気設計業務を担当。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ ・中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら実行する。 ・各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整を実施する。・新規工場等の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。 ＜将来的には＞ 当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献いただく。将来的には、それらの方針・戦略立案の一部を担い、生産技術や、工務、エンジニアリング部の部門責任者となっていただくことを期待しています ■部署の特徴： ・募集部署は抜本的構造改?における成長ドライバーと位置づけられるICTM部門を主体とした大阪工場内にあります。大阪工場はファインケミカルを中心とした多種多様な製品群や、複数の研究施設があるため、電気エンジニアにとって様々な設備に携わることができます。 ・大阪工場のプロセスは、マザープラントとして技術やノウハウを海外展開しており、グローバルに活躍できる場もあるります。電気エンジニアとしてスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

・午前1～2時スタートで、３．５ｔパッカー車を運転し、主に大阪市平野区・東成区・生野区内の事業者さまから排出される一般廃棄物のルート回収をします。１日あたり１００カ所程度。処理施設へ運搬。 ・９時ごろにいったん本社に帰庫したあと、上記同様のエリアの事業者さまから排出される産業廃棄物の収集と、提携処理施設への運搬。 ・お客さまはオフィスビル・飲食店・マンション・工場などです。 ・収集運搬作業車のメンテナンス（含、修理工場への持ち込み） ・ワンマン運行です。 ・慣れるまでは、先輩ドライバーと２名乗車し、業務の流れを覚えていただきます。 ・街の清潔な環境と人々の安心・安全な暮らしを守る仕事です。 ・タブレットで作業もれを防ぐ仕組みがあり安心！確認しながら業務にあたるので安心！ 勤務例１ １：４５　出勤。車両点検と社内伝達事項の確認をします。 ２：００　３．５t車で、収集業務へ出発！ （エリア:大阪市平野区・東成区・生野区内）　　 　　　　あいだに休憩をはさみながら、約１００カ所のお客さま 　　　　　の排出物を収集し、処理施設へ運搬します。 ９：００　 会社へ帰庫。洗車、諸連絡。 ９：３０　退勤　　　※途中60分の休憩あり 勤務例２ １：４５　出勤。車両点検と社内伝達事項の確認をします。 ２：００　３．５t車で、収集業務へ出発！ （エリア:大阪市平野区・東成区・生野区内）　　 　　　　同上。 　９：００　いったん帰庫、車を乗り換えて産業廃棄物等の顧客３ 　　　　　～４カ所の収集作業と、提携処理施設への運搬。 １２：４５　会社に帰庫。片付け。翌日作業の準備など。 １３：３０　 退勤　　※途中60分の休憩あり

【渋滞なし！大阪府内の夜間ルート配送】 大阪市内や交野、枚方、寝屋川といったエリアが中心の夜間配送をお任せ。 4tトラックで冷凍食品を外食チェーン店へ届けます。 （パスタチェーンやハンバーグチェーンなど） 走る道はほぼ固定な上、深夜帯は渋滞が少ないためスムーズに回れますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【夜勤のリズムで効率よく働く】 勤務は23:00にスタート。積み込み後は担当コースへ出発し、決まった店舗へ配送します。集荷を終えて自社センターに戻れば業務終了。慣れてくると予定より早く終わることもあります！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【深夜勤務でもしっかりサポート】 入社後は先輩ドライバーが同乗し、運転のコツや納品の流れを丁寧に指導。平均2週間ほどで独り立ちできる方が多く、全車にドライブレコーダー・バックアイカメラを搭載しているため、安全面も万全です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【安定収入＋深夜手当で高収入を実現】 昇給は年2回、賞与も年2回。特別手当（年末年始など1日5,000円）や深夜手当もあり、収入面が充実します！入社3年目で月収37万円の実績もあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【幅広い世代が活躍中】 ブランクのある方や異業種から転職した方も多く、20代、30代、40代、50代、60代まで男女問わず活躍中です！出産祝い金や入学祝い金（各最大15万円）、社員紹介制度（最大30万円）など、長く働くほどメリットも増えていきます ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

業界最大手のタクシーカンパニー「梅田交通グループ」。 そのブランドを活かした営業メリットが多数あり、安定した基盤の中で安心して乗務できる環境をご用意します。 ＝＝＝＝ 研修は丁寧におこないしっかりとサポート。徐々に経験を積みながらプロドライバーへと成長できる環境です。 ＝＝＝＝ 配車アプリを通じてお客様から乗車希望の連絡がきたり、無線機から配車依頼がきたり…、運転する大阪府内のエリアも自由に選択しながら、あなたの裁量で業務を進めることができます。 業界を牽引する配車アプリ「GO」を導入！ 今多くのお客様がスマホから気軽に配車依頼をおこなっており、「GO」はトップクラスのシェアを誇っています。 『売上の分を社員にしっかり還元』 さらには、固定給だけでなく、毎月の売上に応じて歩合給が発生するため、最低水準の給与を保ちながら、稼ぎたい時には稼ぐという働き方も実現可能な体制です！

10tトラック（ウイング車）での 配送業務をお任せします。 創業20年以上の安定基盤のもと、 あなたの経験を正当に評価し、 高収入を実現しませんか？ 【具体的な仕事内容】 一般貨物や産業廃棄物などを、 京都・大阪・神戸を中心とした 近畿圏内へ配送します。 1日の走行距離は 200～250kmほどです。 身体への負担は最小限！ 荷物の積み下ろしは、 すべてフォークリフトを使用。 ドライバーの身体的負担となる 「手積み・手降ろし」は 一切ありません。 年齢を重ねても安心して ハンドルを握れる環境です。 安定した仕事量と収入！ 当社は運送業だけでなく、 人材派遣業など 多角的な事業を展開。 景気の波に左右されにくく、 仕事量は常に安定。 頑張りは給与や夏季・冬季の 手当でしっかり還元します。 あなたの経験とスキルを、 安定した環境で存分に 発揮してください。

◎自然豊かな環境でドライバーを目指してみませんか？ <研修・資格取得支援制度充実/幅広い年代が活躍中！/年間休日125日/安全手当・永年勤続表彰あり/安全運転への取り組み実施/UIターン歓迎/単身者向け寮あり> ■業務概要： 島根県太田市にて近距離〜中距離・長距離配送を行う当社にて、大型ドライバーの募集です！ 未経験からスタートした先輩も多く、大型免許資格の取得から支援します♪ 周辺には山も海もあり、プライベートで自然を楽しみたい方にもおススメの環境です。 ■業務詳細： 精密機械や飼料の運送 〜１日の流れ〜 ・運航計画に基づいて朝会社へ出社（8時〜8時半出社が多いです） ・ルートの確認、準備、点呼 ・荷受け先へ訪問し、精密機械や飼料の積み込み 　┗フォークリフトを使用します ・配送先へ出発 　┗配送先は島根県内・長野・大阪・福岡・新潟・鹿児島・宮崎など。 　　遠方の場合は宿泊を伴う場合もございます。 ・配送先での積み下ろし、帰社 ■安全運転への取り組み： ・安全第一を心がけており、無理のないよう月17１〜177時間稼働を目安に運航計画を立てています ・定期的に安全教育実施 ・車両にはデジタルタコグラフ、ドライブレコーダーを搭載し安全運転、及びエコドライブを心がけています ・１年間無事故無違反の場合、安全手当支給基準に則して1年1ヶ月より１万円支給。２年・３年と継続頂くと5千円ずつ安全手当が増え、5年1ヶ月以降は３万円が毎月支給されます。 ■組織構成・入社後の流れ： ・ドライバー　20名（50代のベテランメンバーが中心） ・入社後運転手になるために座学と運転の研修を受講いただきます。大型免許をお持ちでない方は、免許取得の講習を受講しながら、先輩社員に同乗するなど業務の流れを覚えていただきます。 ■会社の特長： ◎若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍！働きやすさを第一に考え、休憩室、シャワーや洗濯機などを完備しています。 ◎社員教育に重点を置いており、永年勤続表彰・安全手当などの福利厚生も充実！社員の努力と成果を正当に評価する人事制度を導入しています。 ■大型免許：入社後の取得が可能です（取得期間中は試用期間となります） 変更の範囲：無

※未経験歓迎/住宅建材の配送/準中型免許会社負担◆マイカー通勤可◆運転片道１h圏内〜残業月平均残業３０時間程度〜 ■職務概要： 大阪府内を中心に、外壁工事や住宅用外壁材の販売を行う当社にて、2トントラックで建材の配送業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・配送範囲：大阪府内全域、京都、兵庫があり、基本的に片道1時間圏内と近くのエリアがメインです。 ・運んでいただく建材：一般戸建て用の外壁材（パネル状）を運搬します。 ＜１日の流れ＞ 倉庫でリフトなどを使用して建材積み込みを行います。 ▼ 建設現場まで商品を運搬したら、現場の職人さんと協力して運んだ建材の積み下ろしを行います。１つ１つの建材はパネル状で、１ロットで６０枚、１枚あたり２０kg程度です。 ▼ 倉庫へ戻り次の現場の建材を積み込みます。 ▼ 次の現場へ… 上記のように、１日に３件ほどの現場を回っていただき、帰社後には翌日の準備を行います。また、現場の職人さんは顔見知りの方が多いため、気軽に協力の声掛けができる関係性です◎ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後はまず先輩社員が運転する車に同乗いただきながら、扱う商材や業務の流れを理解いただくところからスタートします。慣れてきたら、一人での業務をお任せします。 ■組織構成： 当社には８名の従業員が在籍しており、ドライバーは現在３名（５０代）が活躍中です。建材を積み下ろすなどの体力仕事はありますが、元気で親しみやすい社員が活躍中です。 ■特徴： 当社は大阪府内を中心に、外壁工事や住宅用外壁材の販売を行う会社で、取引先は地場の工務店、大手ビルダーなどが主です。おかげさまで、コロナ禍以降の業績も好調です◎ ＜本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。＞ 変更の範囲：会社の定める業務

＼ 免許がなくても大丈夫。まずは助手として一歩ずつスタート！ ／ 当社はピアノや金庫などの重量物、またはオフィス家具などの軽量物の配送を行っている会社です。 最初は先輩とペアで動き、トラックの助手席に座って現場を回るところからスタート。 配送ルートや運び方はすべてイチから丁寧に教えるのでご安心を！ 「免許がない」「社会人経験が浅い」そんな方も、将来的には【資格支援制度】を活用してドライバーとして活躍できます。 ●先輩たちは20～40代活躍中！ 年齢が近いから質問もしやすく、楽しく働ける雰囲気です。 必ず2名体制での作業なので体力的な不安も少なめです。 ●「運転免許がない＝応募できない」なんてことありません 免許取得支援があるので、入社後に自動車学校へ通うことも可能。しっかりサポートします！ ●決まった荷主との契約だから働きやすい 下請けではなく直契約のため、現場での理不尽な対応は一切なし。 企業向けの配送が多く、再配達などのストレスも少なめです。 ◎泊まりなし・大阪近郊の配送メイン 配送エリアは近場のみ。毎日家に帰れるので生活も安定！ ◎1日1～5件と無理のないスケジュール 案件数は日によって変動あり。少ないときは1日1件だけということも。 ＼未経験でも安心のスタート！入社後の流れ／ ▼まずは助手として先輩のサポートから 重い物の持ち方やトラックの構造など、イチから学べます。 ▼慣れてきたら運転免許の取得へ 準中型免許などの取得を会社がサポート！ ▼資格取得後はドライバーデビュー スキルに応じて、無理のない範囲で配送デビュー。もちろん最初は先輩が同乗します！ ＼ お任せしたいこと ／ ◆家具・ピアノ・金庫などの配送サポート ◆現場での積み下ろし・搬入 ◆トラックの運転業務

【平均月収３３万円でしっかり稼げる！】 ◎手当も充実！月収３０万円以上も稼げる！ ◎社員の半数以上が未経験スタート！ ◎３０・４０代活躍中！ ４ｔトラックを運転して、様々な企業への配達・集荷の業務をお任せします。 【Q】どこのエリアを回るの？ 【A】寝屋川市を中心に大阪東部・北摂エリアにあるお取引先企業です。 　　エリアごとに配達範囲が決まっているため長距離運転はありません。 【Q】何の配達をするの？ 【A】住宅建材や食料品、お酒、部品類を配達・集荷して頂きます。 ＜1日の流れ＞ ー出社！ 8:30～ トラックの安全確認・健康状態の点検 8:40～ 荷物量や配達先をチェックし、荷物をトラックへ積み込み 9:00～ 点呼を受けた後、配達先へ出発 12:00～ 途中でお昼休憩(1時間) 13:00～ 配達が終了後、お取引先へ集荷 16:30～ 営業所に戻り、集荷した荷物の取り下し・仕分け作業 ～17:45 事務所で伝票の処理や運転記録簿の記入 退社！お疲れ様でした！− ＜当社で働くポイント＞ 不在による再配達はなし！ 取引先の99％は企業なので不在による再配達はなし。 土日祝・大型連休もお休みなので、家族と過ごしたりプライベートも充実できます。 30日間の研修で安心スタート！ 活躍している社員の半数以上が未経験からの中途入社者。 充実した30日間の研修もあるので安心です。研修の流れは以下。 ▽先輩ドライバーの横に乗って、配送エリアのルートを覚える ▽荷物に触りながら、体の動かし方や力の入れ方などのコツを学ぶ ▽実際に運転。先輩ドライバーが同乗するので、心配なし ▽本社での1日研修受講後に卒業試験。合格すれば、翌日から一人で運転スタート

私たちは長く地元に密着し成長を続けてきたトラック輸送を中心とした総合物流企業です。近年では静岡県内だけでなく東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪など、全国に拠点を展開しています。 ■安定基盤の住友倉庫グループ1995年にはJASDAQ上場 ■バックアップ体制も充実 ■穏やかな社風が自慢です ■資格手当などスキルアップできる環境 が揃う当社でドライバー職にて活躍いただけます 【仕事内容】 大型トラックを使用し、通販商品の拠点間配送のお仕事です。 主に近距離の運転となり、シフト制となります。 かご台車を使用するため重たい荷物を持つことが少なく、 身体への負担が少ない業務になります。 ・賞与年２回 ・退職金制度 ・地域手当 ・制服・保護具貸与、クールベスト、ウォームベスト（電熱ベスト）貸与 ・自動車通勤（マイカー通勤可）！ 駐車場無料 【勤務スケジュール】 ・24時間内で運行シフトによります。 　 ・有給休暇、慶弔休暇、出産育児・看護休暇、特別休暇他 　休日に関してもご相談可能です。詳しくは休日休暇欄をご確認ください。