デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・機能訓練の補助業務 ・入浴時の着脱や洗身介助(リフト浴対応あり) ・昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 ・レクリエーションプログラムの運営 ・各種記録業務 ・ご利用者の持物管理や連絡帳確認 ・お茶の準備や看護師の健康管理補助 ・清掃や消毒などの衛生管理業務 ・翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など) ・送迎車の添乗業務や乗降介助(リフト対応あり) ※基本的に運転は専任のドライバーが担当(運転可能な方には運転 業務もお願いします(普通車なのでご安心下さい) デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.50ヶ月分！ ・昇給もあり、やりがいをもって働けます。 ・子育て世代にも嬉しい家族手当完備。 ・日曜や年末年始はお休み！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・充実の研修制度あり！ ・全国展開する大手法人！キャリアアップも望めます。 ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・育児、介護休業の取得実績あり！ ・だいどう豊里駅から徒歩8分。通勤に便利な場所です。 【施設概要】 開設：2010年7月 定員：30名 サービスを提供するエリア：大阪市(東淀川区、淀川区、旭区)吹田市、摂津市 【施設の特徴】 心も体も安らぐ施設を目指しています。 自慢の足湯のほか、大きなお風呂など充実の施設に加え、お一人おひとりにお楽しみいただける多彩なプログラムをご用意しています。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 サン薬局を大阪・東京・神奈川で多店舗展開しているストーン・フィールドは、開業当時から変わらず、インフォームド・コンセントを尊重し、患者様一人ひとりに合ったきめ細やかな対応を指導、実施しています。サン薬局の従業員全員が患者様の健康を守る責任と誇りを持ち、地域に貢献いたします。特に、精神科領域と在宅領域に力を入れており、今後もこの2つを柱とし、心と体を大切にすることにできる薬局を目指しております。 【求人の特徴】 ■経験次第で高年収相談可能！キャリアアップも目指せます◎ ■在宅に力を入れている薬局ですペーパードライバーの方もまずはご相談ください◎ ■ドクター往診同行も多数あり！分からないことは優しく教えてもらえるので安心！ ■年間休日120日以上！お休みもしっかり取って頂けます！ ■駅から徒歩圏内！通勤に便利な立地です♪ ■機械化充実♪患者様とのコミュニケーションに集中できます♪ ▼ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください▼ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

大阪府東大阪市にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト東大阪」で介護スタッフ(正社員)の求人募集です。 ◎日曜定休 ◎夜勤なし ◎残業少なめ ◎賞与&昇給あり ◎福利厚生充実 ◎年間休日120日以上! 初任者研修や実務者研修の資格を活かして東証プライム上場企業の正社員として、安定して働ける環境です。介護施設での業務が未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎! あなたの対応が誰かの支えになる、そんな喜びとヤリガイを感じながら一緒に働きませんか 【職場環境】 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が活躍をしています。 介護職7名、看護師2名、機能訓練師2名、ドライバー6名の計17名です。 事業所目標『利用者様もスタッフも笑顔』をモットーに和気あいあいと業務に取り組んでいます。 【デイサービスとは?!】 食事や入浴など、利用者様の状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減いただいています。 お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております!! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動介助、整容、生活援助、外出同行 ・レクリエーション実施、フロア見守り、介護記録入力 ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼創業90年安定企業/年間休日115日/資格取得補助、手当有/夜勤なし／ ＼旭化成などの大手取引先多数の化学品の輸送専門の当社にて、タンクローリーの運行管理をお任せいたします／ ■業務概要 大阪市を拠点に全国様々な工場に輸送するタンクローリーの配車業務をお任せいたします。 日々のオーダーから、どの車にどこに向かわせるかを決定し安全運行をサポートする司令役です。 ■職務詳細 荷主からメール等で日々オーダーが来ますので、どの製品をどこに納品するかを考慮し、車ごとに仕事を割り振り、ドライバーに指示していただきます。納品先は、主に近畿一円ですが、遠い場所で岩手、熊本まであります。 運行台数は月間800〜1000台ほどです。 運送する化学品は引火性液体と呼ばれる危険物が大半です。引火性だけでなく腐食性や毒性のある商品もあります。 自社だけでなく、協力会社による運送も多く、協力会社からの請求処理や運行記録等の事務仕事も行っていただきます。 また積載する化学品が前後で変わる場合、タンク内をクリーニングする必要があり、実際に作業を行う場合もあります。 ▼イレギュラー時の対応 天候不良、渋滞による遅延や、交通事故、受け入れ先でのトラブル時など、イレギュラー時は臨機応変に他のタンクローリーを代替手配したり、荷主に遅延する旨連絡をいれたり、トラブル対応もしていただきます。 また事故やヒヤリハット事例等をドライバーにフィードバックして、指導する仕事もあります。 ＜入社してからの業務＞ 先輩社員がOJTで説明します。 運行管理者の資格が必須となりますが、所持していない方は当社で実務経験を積みながら取得していただく予定です。 ■組織構成 運行管理者：50代の部長の他、40代と30代の合計3名 運転手：自社の運転手は4名 ■同社の魅力： 現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。同社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。 タンク以外にも、倉庫やケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。資格取得も会社が全面的にフォローしますので、様々な資格取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界高シェア／ニッチトップクラス／創業100年超の老舗メーカー／グローバルカンパニー／年間休日125日／残業平均10時間と働きやすい環境◎】 ■業務内容： 国内ドライバー市場高シェアを取っている当社にて、ルート営業をお任せします。 ■具体的には： ベッセルブランドの商品のPR活動をしていただきます。 ・工具販売（2,500種類以上で様々なニーズに対応） ・作業環境改善のご提案 ・特定代理店の営業担当業務 └担当代理店（顧客）への定期訪問 └商品説明会／展示会の開催 ※一人一台社有車支給あり ■顧客： ・全国で250社の契約代理店 ・訪問割合は5：4：1（代理店・販売店・エンドユーザー） 既存の代理店がメイン顧客となります。お客様と良好な関係構築を大切に、自社製品の提案活動をしていただきます。 長期的な視野に立ち、お客様のお役に立てるにやりがいを感じることができるお仕事です。販売店やエンドユーザ—様（新規）に対応することもあります。 ・担当社数は20〜30社でエリアで担当が分かれています。 ■スケジュール例： 〜8:00　出社／提案資料やデモ機の準備 8:30　　朝礼 8:40〜　営業活動スタート　2〜4件客先訪問（目標/日： 4件） 　　　　※自分自身の裁量で活動しやすい環境です。 17:00　 帰社 ・日報をシステムを通じて会社に報告 ・見積書作成 ・訪問準備（提案書、貸出用デモ機、商品チラシ等）　 〜18:30　退社 ※毎週月曜日に各営業所の全体ミーティングにて1週間の計画及び結果の報告を行います。 ※直行直帰も柔軟に実施可、宿泊を伴う出張もあります。（担当エリアにもよる） ■事業内容： ◇ベッセルブランド各種ドライバー、ビット、作業工具、空気動工具、静電気対策品の販売（グループ会社で製造） ◇待ち行列管理システム の販売（他の事業体） ◇アウトドアショップ店経営 ■ビジョン： 日本で初めてドライバーを量産販売し、現在も国内シェアトップ級を誇る工具メーカーです。創業100年を超えた今も独創的で高品質な製品をお客様にお届けする」という経営理念の元、電動工具などの新分野にも果敢に挑戦し続けています。世界中で様々な産業や生活のイノベーションを支え続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内の大手鉄鋼メーカー・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率／残業ほぼなし〜 【業務内容】 1.日報入力 　1)製造実績のデータ化 　現場の作業員が記入した「何を、何トン、何時間かけて作ったか」をシステムに入力します。 　2)在庫管理 　原材料の消費量と製品の在庫量の管理。 2.出荷関係（トラック手配、乙仲への連絡、分析表の発行、出荷伝票作成） 　1)トラック手配 　製造した合金を顧客（鉄鋼メーカー等）に運ぶための手配です。重量物であるため、一般的な宅配便ではなく、協力運送会社への大型トラックや平ボディ車の配車依頼が中心となります。 　2)乙仲（おつなか）への連絡 　「乙仲」とは海運貨物取扱業者のことです。大阪工場は港に近い立地もあり、海外から原材料（鉱石など）を輸入したり、製品を輸出したりする際の通関書類のやり取りや、コンテナ手配の連絡窓口となります。 　3)分析表の発行 　合金鉄は「成分（マンガンやシリコンの含有率など）」が品質のすべてです。現場（製造スタッフ）が出した分析結果を、顧客に渡すための正式な証明書として発行します。 　4)出荷伝票作成 　基幹システムを使用して、納品書や受領書を作成します。 3.経費精算 　工場スタッフの交通費や、備品購入の領収書を処理します。 4.その他事務処理等 　1)電話・来客応対 　運送会社のドライバーや、原材料の納入業者などの対応が含まれます。 　2)安全伝達 　工場特有の業務として、入構者への安全ルールの説明や、保護具（ヘルメット等）の貸出管理などが発生する可能性があります。　等 ■入社後の流れ:： 基本的にはOJTを通じて業務に慣れていただきます。 OJTの他には、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します。他業界からの転職もいるため、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。 ■同社の特徴： ・残業5時間以内、有給平均取得17日と非常に働きやすい環境です。 ・大阪で昭和36年に創業し、鋳鉄用特殊合金を作るニッチな業界で一番長い歴史があり、国内トップシェアを誇ります！コロナ禍でも業績好調で、事業安定性は抜群です。 変更の範囲：無

＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 【ポイント】 ◎宅配大手：クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」！ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.6ヶ月／昇給あり！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集荷配達1個につき支給！ ◎プライベート充実：公休118日＋休暇14日推奨（初年度規定）！ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます。 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください！ □準中型免許取得費用は会社が負担（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

【大阪・兵庫エリアの固定ルート配送】 3t車または4tワイド車で大手スーパーに食品を届けます。 担当するエリアは大阪市内や東大阪市、堺市、兵庫県尼崎市などです。 基本的に決まったルートなので道も覚えやすく、長距離運転や帰宅時間が不規則になる心配はありません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【1日の流れ】 物流センターで積み込み。1日3回担当ルートを回って各店舗に納品。全ての配送を終えてセンターに戻り、伝票整理などを済ませれば退勤です。 早朝から出勤する分、午後の時間は自由に使えますよ 荷下ろしはパワーゲートで行い、カゴ台車（キャスター付きラック）を使用して搬入します。重い荷物を直接持つことは少なく、体力的な負担を抑えて働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験からでも安心】 入社後は先輩が同乗し、運転や納品の流れをレクチャー。 全車にドライブレコーダーとバックアイカメラを搭載しており、安全面も安心なので20代、30代、40代、50代、60代まで、男女問わず活躍しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【安定収入＋歩合給で長く働ける】 基本給に加えて売上に応じた歩合給を支給（最低保証あり）。 2年目に年収400万円を超えた例もあります。 また、出産祝い金や入学祝い金（各最大15万円）、社員紹介制度（最大30万円）など福利厚生も充実しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【近距離のみ！外食チェーン店への夜間配送】 4tワイド車で牛丼・寿司・丼ぶりなどの大手外食チェーンへ食品を届けるお仕事です。配送エリアは大阪市内や東大阪市、兵庫県（神戸、尼崎、伊丹）が中心です。 担当ルートは固定で業務量は安定しており、夜間配送なので渋滞知らず！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【体力負担が少なく生活リズムも安定】 勤務は20:00～翌5:00。近距離のみのルート配送なので退勤時間が安定していて、昼間は自由に過ごせます。 納品は台車や折りたたみコンテナを使用。ライフステージに合わせて日勤と夜勤の転向も可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験でも安心の同乗研修】 入社後は先輩が同乗し、運転や納品の流れを丁寧に指導。平均2週間程度で独り立ちしていただけます。全車にドライブレコーダーとバックアイカメラを搭載しているので安全面もご安心くださいね ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【高収入が目指せる夜勤！】 基本給に加え、売上に応じた歩合給（最低保証あり）や深夜手当を支給。2年目で年収450万円の実績もあります。 出産祝い金や入学祝い金（各最大15万円）、社員紹介制度（最大30万円）など福利厚生も充実。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【月収】34万350円以上（日給1万3054円×月25日勤務＋各種手当） 【賞与】年2回（初年度は月収の1.5ヶ月分） 【臨時賞与】10万円（昨年度実績） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【初年度年収モデル】450万円以上！ さらに2年目からは賞与が3ヶ月分にアップするため、 年収490万円以上。 昇給もするので、年収500万円に届きますよ。 3人1組のチーム制。安心できる環境を整えています。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大阪府内の現場を中心に、重機オペレーター・ドライバーと 一緒に一般住宅などの解体作業をお任せ。 常に先輩がそばにいるので、わからないことはすぐに質問できます。 空調服や水冷服を全員に支給するなど、 社員の安全と健康を第一に考えています！ 入社後は、まず簡単な作業から少しずつチャレンジ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 重機で建物を壊す前に、手作業で瓦や畳、窓などを取り外したり、 散らばった細かい廃材をまとめたりします。 重たいものは重機で運ぶのでご安心くださいね。 現場作業は16時ごろに終了。見通しがつきやすい1日。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼08：30／チームで現場に行き、作業を開始。安全第一で進めます。 ▼12：00／ゆっくりお昼休憩をとります。 ▼13：00／午後の作業開始。適宜休憩を挟んでいます！ ▼16：00／作業終了・片付け。 ▼17：00／帰社後、翌日の準備ができたら退社。お疲れ様でした！ 3ヶ月の丁寧な研修をご用意。資格取得も支援します！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、まず代表や会長から安全ルールなどの基礎をインプット。 その後3ヶ月は研修期間です。先輩の現場に同行し、 簡単な軽作業からはじめましょう。

≪大阪市中央区（地下鉄堺筋本町駅）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容 既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。 今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。 ・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援 ・定例会(幹部会等各会議)への出席 ・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制 社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。 経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について 食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。 大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。 県内ディスカウントショップ「Big１」チェーン（チェーン全体売上100億円）の配送センター受託。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い研修制度あり/不況に強い安定企業／年商1000億・多角経営の超安定基盤／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実〜 ■職務内容： 介護事業部にて商品である福祉用具の配送、客先での組立設置作業、動作確認作業等の業務をお任せ致します。 ■配送地域 大阪府全域、一部兵庫県、奈良県、和歌山県、京都府、滋賀県への配送が発生する可能性もございます。基本的には大阪府内の配送が中心です。 1日あたりの運転距離は、100〜150kmです。 ■配送先： 取引先店舗、物流倉庫、個人宅 ■研修： 入社してから4カ月間は研修期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇る老舗大手です。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率で、今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれるレンタル業界を牽引しています。 街づくりに欠かせない資材でシェアNo.1の地位を確立しており、抜群の事業優位性を持っています。

＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 【ポイント】 ◎宅配大手：クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」！ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.6ヶ月／昇給あり！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集荷配達1個につき支給！ ◎プライベート充実：公休118日＋休暇14日推奨（初年度規定）！ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます。 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください！ □準中型免許取得費用は会社が負担（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

◆◇30代〜40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数！ 残業１５時間程度/働き方改革促進中！/配送地区は尼崎市と大阪のみ！◇◆ ■職務内容： 家電等の配送・設置、家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。（荷物を運んで下すところまで） 配送は基本二人一組です。 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実。 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1〜2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力／ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■組織構成： ３名（３０代２名、４０代１名） ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、８時までには帰るように徹底しており残業は１５時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能！ ■キャリアパス／リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。 変更の範囲：無

世界最大級の国際宅配会社『DHL』。その専属ドライバーのお仕事です。お任せするのは、国際貨物の集荷・配達・発送業務。クライアントは法人メインなので、長時間労働や夜勤はありません。担当エリアが決まっているので、長距離運転もナシ。ムリなく続けられるドライバーのお仕事です！ □■運ぶモノってどんなモノ？ 日本と海外間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。軽いものが多いので、身体に負担なく働けます。また、中には「大手メーカーの社運がかかったサンプルパーツ」「世界各国から寄せられる領事館宛ての書類」なんて珍しいモノも。やりがいも充分です。 □■一日の仕事の流れは？ ▽朝礼／担当エリアのセンターにて、その日の海外情勢や通関事情など共有を受けます。 ▽仕分け／センターに搬入された輸入貨物を車に積み込み、出発！ ▽集配／担当エリア内を走り、荷物の集荷と配達を進めます。 ▽発送／定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送すればお仕事終了です。 □■この仕事の魅力って？ ◎長距離運転、夜間運転はありません！ 当社では、配達先をエリアごとに担当分けしています（ビジネスエリアなら番地レベルの広さ）。そのため、都道府県をまたぐ長距離運転はなし。道もすぐ覚えられると思います。また、クライアントは法人メインなので夜間配送もありません。 ◎未経験スタート歓迎！安心の教育制度があります。 入社後はまず、運転の基本や地図の見方、集配作業の手順から丁寧にレクチャー。国際貨物を扱う上で大切な貿易ルールもお伝えします。その後、1ヶ月半～2ヶ月ほど“バディ”と呼ばれる先輩の車に同乗し、仕事の流れを覚えましょう。その後1年ほどかけてプロへと育成します。一人ひとりに合わせて研修プログラムをご用意するので、運転経験も一切問いません。

■仕事内容：お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容： ■採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ■組織のマネージメント 人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ■最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ■施策の実施 セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ■効果検証 ■フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

〜未経験歓迎／定年後も働きたい方へ！／転勤なし／残業5h程／原則、完全週休2日(土日祝)〜 神戸を中心に不動産賃貸業・貸ビル経営を事業としている当社にて、代表者専用車（国産車／レクサス）の運転を中心とした業務を担当していただきます。 ■業務内容： 代表の専属ドライバーとして以下の業務をお任せします。 日々の業務は、代表の自宅(芦屋市)へ出社、本社(神戸市)への送迎、代表の自宅(芦屋市)で退社の順番です。その他簡単な作業をお任せ致します。 【車種】：国産車(レクサス)　 【乗車員】：代表取締役/取締役/顧客 【運転エリア】：兵庫県、大阪府、その他 【運転時以外の業務】：代表の業務サポート、車の手入れなど 原則19時ごろには帰宅となるため深夜遅くの送迎が発生することは基本的にございません。待機時間に、清掃等の簡単な作業をお任せ致します。 ■組織構成： 当社は10名ほどのアットホームな組織となります。社長は78歳で、朗らかなお人柄です。 ■働き方： 土日祝休みであり、定時退社にて残業は少なく月に5時間ほどです。ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ※月に1回程度、休日出勤が発生することがございます。 ■同社の特徴： 設立以来76年に渡り、神戸を中心に不動産賃貸事業を運営してきた老舗不動産会社となります。 お菓子のコトブキのグループ会社で、不動産管理では約20棟程の自社ビルを管理しています。コトブキと名のついたビルは、同社が所有・管理・運営を行っております。 景気変動の影響を受けやすい不動産業界の中でも、堅実経営を続けています。社員数9名という少数精鋭の安定企業です。 今後も、継続的に事業成長するため、更に資産価値の高い物件の拡充を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 60歳は通過点。70歳の現役も。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 定年で引退したくない——そんな希望に応えられるように、当社では60歳の定年後も再雇用で活躍できます。実際に、63歳、65歳、そして勤続43年の70歳の大ベテランも現役ドライバーです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 再雇用で大幅収入ダウン…にならない。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 定年前後で業務は基本変わらず、慣れた仕事を続けられる環境です。もちろん、給与も定年前とほぼ同水準を維持。年収500万円以上を稼ぐ社員も。安心して将来設計を描き、ハンドルを握り続けられます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 年齢に合わせ、ムリなく自分らしく。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「まだまだ働きたいけど、体力面が少し心配…」という場合もご心配なく。労働時間を短くしたり、休みを増やしたり。ムリなく続けやすい働き方を相談して決められます。 ＜具体的にお任せする仕事＞ ■大型タンクローリーの場合 ガソリン、灯油、軽油、A重油などの燃料輸送です。油槽所で燃料を積み、ガソリンスタンドや工場へ1日2～3回配送します。エリアは、名古屋をはじめ、岐阜や静岡です。 ■大型低床ウイング車の場合 港湾貨物の輸送です。名古屋近郊での地場配送がメイン。週に1～2回ほど、大阪や神戸への配送も行ないます。 ◎余裕を持ったスケジュールで運送できます。万が一、到着時間が遅くなりそうな場合は連絡を入れれば問題ありません。十分に休憩をとって運転業務を行なえます。 ◎ルートはほとんど決まっているので、すぐに覚えることができます。

お客様は無線で確保！ 街中を流して、お客様を探す必要ナシ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大阪府は池田市・箕面市をメインに、お客様の移動を支えてきた当社。今回あなたにお任せするのも、地域に寄り添ったタクシーのドライバー。駅や空港、病院といった生活圏への移動がほとんどなので長距離対応も少なめです。配車対応がメインで『Uber』は全車導入、『GO/DiDi』も積極導入をしているので、街中でお客様を探す必要はありません。 —————————————— また利用したい… そう思ってもらうことが大切です —————————————— 安全運転はもちろん、明るい挨拶や車内での雑談など、快適なひと時を提供するのが信頼されるヒケツ。1日に2～3回利用してくれるお客様もいるので、関係を築けば「○○さんにお願いしたいです！」と指名をいただけることも。自分が必要とされている実感を得られるのもこの仕事のやりがいです。 ———————————— プライベート？収入？ 自分に合った働き方が叶う！ ———————————— プライベート充実タイプのあなた！ 当社では、業務時間中の休憩時間やタイミングに縛りを設けていないので、自身の好きな働き方が叶うのも当社の魅力。なので、「今日はお昼過ぎに一旦役所に行こうかな」なんて働き方もOKです！子育て中の方も安心して働けるので、安心してくださいね。 安定した収入重視タイプのあなた！ お客様から安定して配車依頼が寄せられるので収入が不安定になることもありません。ほとんどの社員が月収30万円、中には月収40～50万円を得ている社員もいます。売上目標も一応設定されていますが、基本問題なく達成できるのでご安心を！プライベートや収入などあなたが重視したいモノを大切にできる環境です。

お任せするのは、グローバル物流の大手企業『SFエクスプレス』の専属ドライバー。国際貨物の集荷・配達と輸出のための発送業務を担当して頂きます。 ＜集配先は？＞ 法人がメインで大阪市内のビジネス街（中央区、西区、北区、淀川区、天王寺区、浪速区など）を担当します。夜勤や再配達の手間も少なく長時間労働はナシ。 「午前配達指定」「遅め集荷希望」というオーダーに沿ってルートを決定。無事にお届けすると「その荷物を待ってたよ！」とお客様の笑顔が見られます。担当エリアの集配量は一定ではないので、隣接エリア同士でヘルプし合うのが当たり前、仲間との協力は欠かせません。「荷物は軽いが責任は重い」そんなお仕事です。 ＜運ぶものは？一日にどれくらい走るんだろう？＞ 日本と海外の間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。例えば、アパレルメーカーのデザイナーに生地のイメージを届けるための素材、大手メーカーの社運がかかった新商品の試作品やプレゼンツールなど様々です。 自分専用のワンボックス車で担当エリアを走るのは平均40～50kmと短めです。 ＜業務のポイントは？＞ 1日の配達ルートやスケジュールは全て自分で決めます。「どのルートが効率的か」と考えてこなしていくのは、RPGのような達成感があります。配達（輸入）のみのお客様に対しては「輸出のニーズはおありですか？」などとお尋ねし、ご利用を検討いただいたら営業にバトンタッチ。その後、契約となれば、介在価値を実感するとともに集配とは別のインセンティブも支給されます。 そして完全週休二日制（土日祝）のため、家族や友人との時間もしっかり取れます。 貢献性の高い仕事（ON）と土日祝のお休み（OFF）でワークライフバランスもバッチリ！

未経験入社も資格取得で月収３０万円以上の人も！ 未経験者でも安心、動画マニュアルあり！先輩社員が丁寧に教育いたします！ 業界のトップシェアを誇る当社で、業務用冷機器の搬入・設置・組立をする、メンテナンススタッフを募集しています。 スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどへ、お弁当やドリンクの陳列棚（冷蔵ショーケースやプレハブ冷凍庫）を取り扱う業務がメインとなります。 【業務の流れ】 ▼2～4名で1組となり、各現場まで普通車、２ｔ、４ｔトラックを運転または助手席にて移動。（大阪全域をメインとし、隣県も） ▼目的地へ到着後、施設や経路を確認。図面を見たりミーティングをして、機器を運ぶルートなどをみんなで考えます。 ▼力ではなく、クレーンや台車を使って重たい物を安全かつスピーディに動かします。 ◎得られるスキル　 ・運転技術や走行ルート 最初はトラックの運転ができなくても大丈夫、中型免許の取得補助あります！ ・道具工具の習得 設置に必要な、電動ドライバーでボルト締め、ドリルで穴開け、金属や塩ビのカット、研磨、繊細なミリ単位の水平調整。ＤＩＹ技術に！ ・重量物の取り扱い じつは重たいほど腕力や体力で解決するものではありません。慎重かつ冷静な判断力や緻密さを必要とします。 ◎キャリア例 ・現場を極めるため経験や技術を追及 ・経験を活かしてお客様との商談や発注手配 ・収支や労務、許認可などを管理するマネージャー ＜社員の声＞ こんな業界を知らなかった 自分の設置した機器が日常生活で利用されていると嬉しい 毎日違う場所に行くので知らない景色を発見できる 残業代がきちんと全額支給されるのがありがたい 家族の体調や育児休業など相談しやすい

〜各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱う〜 ■仕事内容： 当社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか。 特にGlobe-ing Strategy（CXO Advisory）のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 ■仕事の魅力： ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート： コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■業務内容： グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか？ 特にGlobe-ing Strategy(CXO Advisory)のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ・戦略ファーム同様の給与水準に加え全社員へのストックオプションの付与によりリワード(高報酬)を提供 ■キャリアサポート： コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■業務内容： グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか？ 特にGlobe-ing Strategy(CXO Advisory)のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ・戦略ファーム同様の給与水準に加え全社員へのストックオプションの付与によりリワード(高報酬)を提供 ■キャリアサポート： コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。