【スポーツの力で岡山を盛り上げる！経験は不問で熱い想いが新たなキャリアを切り拓きます】 ■業務概要： 今回募集するのは、スポンサー獲得や、自治体等とのコラボイベントの企画・運営に携わる営業職です。 ※これまでの経験は不問で、スポーツが好き、人と会って話すことが好きな方であれば、きっと活躍できます！ ■業務詳細： ＜法人営業＞ スポンサーやパートナー（法人会員）の新規獲得や更新のため、定期的な訪問や提案を行います。 2025年度のスポンサー・パートナーは約700社 Jリーグクラブの中でもトップクラスの社数を誇り、クラブの運営を支えています。 ★スポンサー一覧参考：https://www.fagiano-okayama.com/supporters/sponsor/ ＜ホームタウン活動＞ 自治体や公的機関、学校などとタッグを組んでイベントを開催。 イベント内容の企画から当日の運営まで伴走し、地域社会の振興を促進します。 ＜ホームゲームの運営＞ ホームゲーム開催時には出勤となり、全社を挙げて運営業務にあたります（2週に1回程度）。 ＜入社後＞ 先輩や部署長からのOJTを通して業務を習得すると共に、会社の理念や行動方針も身につけてもらいます。 シーズンを通した動きを把握するには最低でも1年間はかかるため、焦らず少しずつ覚えていけば問題ありません。 ※営業未経験でも是非チャレンジしてください！ ■活躍する先輩の例 ・社会人5年目／元ハウスメーカー営業 大学までサッカーを経験。いつかはスポーツ分野で貢献したいと営業力を磨き入社 ・社会人7年目／元海外の日本料理店の店長 サッカーは未経験。海外でサッカー文化の影響力を目にし、日本で広めたいと思い入社 ■部門構成： 法人営業部署／ホームタウン推進部 ・部署長含め11名で構成 ・平均年齢は38歳 ■会社補足： 2025年にJ1リーグ昇格を果たした「ファジアーノ岡山」を運営する当社。 ホームタウン「岡山」の魅力発信に力を入れ、試合運営・グッズ企画・スクール事業など多角的に事業を展開。「子どもたちに夢を！」という理念のもと、スポーツを通じて夢や感動を届けることで地域社会に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション：採用から企業＆事業成長へ貢献／SaaS、雑誌、ライブ配信アプリ、ゲーム等多岐にわたる事業展開によりさまざまな職種・部門の採用に調整可能／100名採用実施中！／国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など展開】 〜企業＆事業成長および活性化に向けた人材獲得をお任せします〜 ■ポジション概要： 当社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。今回は当社の多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当を募集します。経験・未経験は問いません。採用担当として成長し、将来的には会社のコアメンバーとして活躍したい、そんな意欲あふれる方を募集します。 ■業務内容： ◎日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 ◎求人媒体選定・掲載・管理 ◎人材紹介エージェントとの連携 ◎スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング ◎採用計画立案、人材要件策定 ◎書類選考、面接・面談・クロージング ◎選考品質の管理（面接官教育など） 上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら幅広く経験を積み、業務領域を広げていきましょう。 ■当社のバックオフィスが目指すもの： 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。 最終的には「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することを目指し、日々コーポレートチームは運営しています。 ■組織について： 現在、採用グループは新卒採用チームと中途採用チームに分かれており、15名程度（内、リーダー3名）で運営しています。 当社が卓越したプロダクトを継続的に創出するためには、その基盤となる優秀な人材で構成された組織の構築が不可欠です。 私たち採用チームは、採用を単なる人員補充という役割に限定せず、事業戦略実現の重要なパートナーとして企業成長を牽引する「戦略的人事機能」の確立を目的とし、日々の職務を遂行しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎／東証プライム上場G＋エンタメ業界で営業キャリア構築／新規開拓・売り込み・ノルマ無／店舗繁忙の土日祝に休み調整しやすい】 ■業務内容： 担当する店舗（売り場）への最適なカプセルトイの設置・補充、売上の回収、商品ラインナップの選定などをお任せします。 具体的な業務： ◇カプセルトイの配達・補充 ◇販売機の調整やメンテナンス ◇販売機からの売上回収・売上報告 ◇店舗に合わせた最適なカプセルトイの選定 ◇設置台数やスペース拡大のご提案等 【独り立ち後】 ◇社用車に商品を積み込み、1日3〜4件ほど店舗訪問 ◇1店舗当たり30分〜2時間ほど滞在し作業実施（設置台数は店舗によって異なります） ◇一人当たりの担当店舗数は約30件（取引先はショッピングモールや家電量販店が主な取引先です） ■1日の業務の流れ： 9時 出社、事務作業、商品の積み込み、1日のスケジュールとメール確認 10時〜 外回り…商品の配達と補充、売上の集金等 12時〜 お昼休憩 13時〜 外回り 16時半 帰社…事務作業、明日の準備 17時半 退社 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、現場での仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を習得します。※業界未経験者活躍中／販売サービス職出身者の方も活躍中です。研修期間はおよそ2〜3ヶ月程を想定していますが、個人のスキルやご経験に合わせて柔軟に対応します。ハイエースの運転研修も含め、自信をもって業務に取り組めるようになるまでサポート。 ■就業環境： 担当店舗（売り場）は土日祝が繁忙期になるケースが多いため、そこでの休み調整がしやすい環境です。年間休日は125日（土日祝）で、残業は通常期で月20〜30時間程度です。 産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、男女ともに長期就業が可能です。 ■当グループについて： ハピネットグループはバンダイナムコグループの中核複合商社として、玩具、映像・音楽ソフト、ビデオゲーム、アミューズメントなど多彩なエンタテインメント商材を扱っています。中間流通企業として圧倒的なシェアを持つ玩具をはじめ、映像・音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4分野すべてにおいてシェアは国内トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学生の夢の実現をサポート！／未経験からの入社多数／年休125日でワークライフバランスも◎〜 名古屋デザイン&テクノロジー専門学校にて学生の就職支援の法人窓口、キャリアセンター業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・各企業様への求人獲得（企業訪問） ・合同企業説明会などのイベント企画・運営　など ■働き方について： シフト制となります。学校行事やオープンキャンパスなどのイベントがない場合は土日休みとなることもございます。※月3〜4日出勤目安 ■当ポジションの魅力： ・業界と学校の両方をつなぐ、未来の業界を支える仕事 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の成長に携わることができる ■名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校（名古屋テック）について： 「ゲーム、AI、IT、プログラム、アニメ、CG、デザイン、小説、マンガ、イラスト」などの業界へ就職、デビューを目指す学校です。 【学校紹介】https://www.nca.ac.jp/school/ 変更の範囲：会社の定める業務

★“会社そのものを一緒に育む事業企画×経営企画を募集”／”心を動かす”全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業★ ■募集背景とミッション 本求人のミッションは「会社そのものを育む」ことです。経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ■業務内容詳細 1. 広報戦略の立案・実行 2. プレスリリース・広報資料の作成・配信 3. オウンドメディア・ソーシャルメディアの活用・運用 4.業務プロセスのDX推進（AI、SaaSツール活用による業務最適化） 5.事業管理業務（進捗・予算・KPI管理、社内調整、会議体の運営 など） ■ポジション補足 ・経営企画未経験もエントリーＯＫ！成長ベンチャーで中期の事業戦略、資金調達、ブランディングといったあらゆる経営イシューに携われる ・エンタメに間接的でも貢献したい人、会社の成長とともに自分も領域を広げたり、深めたりして成長したい人にお薦めです！ ■当社について 同社は、文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。 コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て〜実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！ ▼プロジェクト例 （1）自社事業 寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました （2）toB事業 ・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ ・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 ※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。 ■組織 正社員は20名程度※アルバイトやインターンを含40名 個人の意思を尊重するオープンな社風。大手企業、ベンチャー、コンサルティング、IT、エンターテイメントなど、多様な業界出身のメンバーが集まっており素直で前向きな人が多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【介護職員業務全般】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ご家族様の対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の対応 ・入退去対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 無資格・未経験の方もOK！・賞与ありの高待遇！・道内大手グループの企業です！ 【求人の特徴】 グループホームでの介護業務/無資格可/介護士/無資格・未経験の方も大歓迎!賞与ありの高待遇でお待ちしております! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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〜大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）〜 ノートPCやタブレット／スマートフォン、ゲーム機など、身近な商品に搭載される電子機器の製造販売を行う当社にて生産される製品（精密部品、コネクター）のカメラ検査機のオペレーター及び調整業務等をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）オペレーション業務 ・製品投入 ・設備の点検 ・検査済み製品のチェック （2）調整業務 ・画像の新規設定 ・画像の調整 ・検査機の調整・メンテナンス ■身につくスキル： ・画像調整や設備調整のスキル ・モノづくり業界の基礎知識 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 ■組織構成： 係長1名。スタッフ5名 └運送業や金型調整など、未経験から入社された方々が活躍しております。 ■働く魅力 ・リーダーや管理職を目指せる環境 ∟生産量も増えており、リーダーや管理職ポジションのニーズも高まっている事から、キャリアップを目指す方歓迎です。 （参考：モデル年収）一般社員〜500万円（残業代別）、担当課長600万円〜、課長700万円〜 ・安心して働ける環境 ∟大手グローバル企業が顧客ということもあり、社員の就業管理は厳密に行っています。三六協定の順守や1分単位での残業代支給など、安心して仕事に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎！ゲームやメタバース、AIに興味がある方大歓迎/残業時間25h程/絶賛成長している市場に関われる！> ■業務概要： 当社の新規事業の営業として地方自治体や、民間企業のお客様にDX化の提案や防災メタバースサービスの導入提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・地方自治体等へ営業活動 ・お打ち合わせ ・親会社(株式会社Meta Heroes)の社員との連携 ・見積書の作成 ※お打ち合わせの際にZOOMで親会社の方も来ていただけるため専門的な知識がなくてもしっかりとフォローをしていただけます。 ※別途入社後研修もございます。 ■本ポジションのメインミッション： 親会社(株式会社Meta Heroes)では防災メタバースのサービスを展開しています。当社では地方自治体の方々にサービス導入のご提案を行い、最終的には親会社へつなげるといった橋渡し役を担っていただきます。 ■防災メタバースサービスがどのように活用されるのか： サービス導入が決まった後は、地方自治体と親会社でメタバースの企画を行い地域の方の安全を守るために各学校の防災訓練や、地方自治体主催のイベントなどで活用されます。 ■本サービスの意義について： 日本において、自然災害は予測不能であり、いざという時の備えが命を左右します。そのため本サービスを通して多くの社会課題解決に向け、これまで培った技術を活かし、FortniteやRoblox、Minecraftといった子どもたちに親しまれているプラットフォームを通じて、防災意識を高める新しいシミュレーションゲームの開発を進めています。 ■当社の魅力について： （1）新規事業の第一人者になることができる！ 本サービスは当社の新規事業となります。そのため未経験から入社した後でも徐々に業務をキャッチアップしていただき、事業の成長とご自身の成長を両方叶えることができます。 （2）自身の市場価値を上げていくことができる！ 今話題で且つ今後成長が見込まれる市場の営業をしていくため、ご自身の市場価値を十分に上げていくことができます。 （3）社会貢献性が高い事業に参画できる！ 本サービスは、現代社会の重要課題に対応した革新的なプラットフォームです。そのため、社会貢献性の高い事業に携わってみたい方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要： 電子機器メーカーでの開発及び評価、量産化設計業務となります。 ■業務詳細： マイコン制御基板やハーネスの開発及び評価、量産化設計をご担当いただきます。 使用ツール：AltiumDesigner ※詳細は面接内でお話しますので、お気軽にご応募ください。 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験を活かしてITコンサルタントへチャレンジ／東証スタンダード上場のイーソル株式会社のグループ会社／リモート比率8割】 国内の車載、医療、エンタテインメント（ゲーム）など幅広い業界のお客様に対するツール紹介・サポートを担当していただきます。 ・機能安全（ISO26262）に関する開発をするためのツールの導入 ・外注業者へ作業させるためのマネージメント ・サイバーセキュリティ対応（ISO/SAE21434）の製品販売の為の営業サポート 【キャリアイメージ】 ■入社してすぐに担当してもらうこと： お客様に対するツール紹介・サポート 機能安全規格に対応するプロセス構築の提案をメインにやってもらいます。 ※完全未経験から当ポジションでご入社された方も複数おり、業務のキャッチアップのフォローはもちろん、リーダーレイヤーからの育成もOJT含め充実したものをご用意しております。 ■ゆくゆく目指してもらうポジション： コンサル業務まで（外注を含めたプロセス開発をコントロールするところまで含む） 【組織構成】 社員12名（役員2名、技術者5名、営業／コンサル3名、事務2名） 【部署のミッション】 ツールの製品およびエンジニアリングサービスの販売 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子を中心としたノベル事業の企画・編集業務及び、コミカライズ監修業務/ノベル事業を拡大するための新規企画にも挑戦可◎◇◆ ■Point 【未経験歓迎】同じポジションの先輩方からレクチャーを受けながら働くことができ、キャッチアップもスムーズです。 【働き方】残業平均14h.5で1日あたりの残業は1時間以下！仕事終わりにもしっかり趣味の時間を確保できます。 【チームワーク】各種ゲームの設置（社内のゲーム機器で昼休みに自由に交流可能）やFika（就業時間中の部署間を超えたコーヒーブレイク/雑談会）などの施策でコミュニケーションの円滑化を図っています。 ■業務内容 今回新規事業としてグロースを目指すノベル事業の編集業務及び、コンテンツ企画の立案と進行管理をお任せします。 将来的には、ノベル事業を拡大するための新規企画にも挑戦していただけます。 ■業務詳細 □ノベル編集業務 ・本文の確認・校閲業務 ・プロット・シナリオの監修業務 ・制作進行管理 ・作品の分析業務 □ノベル事業企画立案 ・市場調査 ・新規企画立案 □コミカライズ監修業務 ・漫画編集部や協力会社との調整業務 ・成果物の監修・フィードバック業務 ・担当作品の配信・宣伝業務 ■入社後の業務　　　　　　　 下記業務を行いながら、担当作品を少しずつ増やしていただければと思います。 ・新規市場・業態検討における調査業務 ・OJTと並行して既存の作家様の担当引継ぎおよび新規作家様のスカウト業務 ・コミカライズ監修業務（ダブルチェック体制） ■ポジションの魅力 ・作品創りを通して、ウェイブの基幹事業であるコミック分野に「原作」として大きな貢献ができます。 ・設立2年未満の少人数チームのため、裁量をもって多くの業務の経験を積むことができます。 ・ノベル編集だけではなく、新規事業のグロースに関わる経験を積むことができます。あなたのアイデアで、事業の成長に大きな影響を与えることが可能です。 ■当社について 創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子を中心としたノベル事業の企画・編集業務及び、コミカライズ監修業務/ノベル事業を拡大するための新規企画にも挑戦可◎◇◆ ■Point 【未経験歓迎】同じポジションの先輩方からレクチャーを受けながら働くことができ、キャッチアップもスムーズです。 【働き方】残業平均14h.5で1日あたりの残業は1時間以下！仕事終わりにもしっかり趣味の時間を確保できます。 【チームワーク】各種ゲームの設置（社内のゲーム機器で昼休みに自由に交流可能）やFika（就業時間中の部署間を超えたコーヒーブレイク/雑談会）などの施策でコミュニケーションの円滑化を図っています。 ■業務内容 今回新規事業としてグロースを目指すノベル事業の編集業務及び、コンテンツ企画の立案と進行管理をお任せします。 将来的には、ノベル事業を拡大するための新規企画にも挑戦していただけます。 ■業務詳細 □ノベル編集業務 ・本文の確認・校閲業務 ・プロット・シナリオの監修業務 ・制作進行管理 ・作品の分析業務 □ノベル事業企画立案 ・市場調査 ・新規企画立案 □コミカライズ監修業務 ・漫画編集部や協力会社との調整業務 ・成果物の監修・フィードバック業務 ・担当作品の配信・宣伝業務 ■入社後の業務　　　　　　　 下記業務を行いながら、担当作品を少しずつ増やしていただければと思います。 ・新規市場・業態検討における調査業務 ・OJTと並行して既存の作家様の担当引継ぎおよび新規作家様のスカウト業務 ・コミカライズ監修業務（ダブルチェック体制） ■ポジションの魅力 ・作品創りを通して、ウェイブの基幹事業であるコミック分野に「原作」として大きな貢献ができます。 ・設立2年未満の少人数チームのため、裁量をもって多くの業務の経験を積むことができます。 ・ノベル編集だけではなく、新規事業のグロースに関わる経験を積むことができます。あなたのアイデアで、事業の成長に大きな影響を与えることが可能です。 ■当社について 創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かして、経験を積んでいきたい方をお待ちしております！／YouTube累計再生100億回突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー】 ■業務内容： これまでのご経験やご意向を伺い、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。 ■ポジション例： ◆ショートアニメ領域／SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門 大ヒットIPの創出にアニメは必須で、もはやSNSはテレビ以上にヒットコンテンツが生まれる場所。 クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、IPのトータルプロデュースをお任せします。 ◆ゲーム領域／自社IPをゲーム部門から大ヒットに導く部門 業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。 世界的にモバイルアプリの市場成長が鈍化する中で、同ジャンルは成長を続けています。Plottでは年間5本程度のリリースに挑戦中。開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せします。 ◆MDビジネス領域／IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門 商品企画から制作、販売、プロモーションまでの全工程を担当。 ファンの方々に刺さる商品を考える仕事です。 直近はデジタルデータを活用したコンビニ商品展開を実施中。 ご自身主導での新商品開発をお任せします。 ◆新規領域／IPを用いた事業モデルの開発 新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。 2〜3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。 ＼こんな方にオススメです！／ 「文化祭の前夜のような雰囲気で働きたい方」 「数値分析や論理的な施策立案がお好きな方」 「課題から新商品、新規企画などを生み出す戦略立案が好きな方」 変更の範囲：会社の定める業務

ここがポイント ・ポーカー未経験OK（むしろ未経験者歓迎） ・新規事業立ち上げメンバーとして事業に関われる ・営業、販売、人材、イベント運営など幅広い経験が積める ・将来的に大会出場やイベント運営側に回るチャンスあり ■この仕事について 当社では新規事業として「ポーカー・マインドスポーツ事業」を立ち上げています。 ただポーカーだけをする会社ではなく、 会社の事業（営業・販売・人材など）で働きながら、ポーカー事業の立ち上げにも関わっていくという形になります。 「仕事としてしっかり働きながら、ポーカーやテーブルゲームといったマインドスポーツにも関われる」 そんな少し珍しい働き方になります。 ■仕事内容 適性・希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 (1) 現場業務（営業・販売・人材コーディネーターなど） まずは当社の主力事業の現場で経験を積んでいただきます。 社会人としてのスキル、営業力、コミュニケーション力を身につけながら働いていただきます。 並行して、ポーカーの勉強・練習・戦略研究なども行っていきます。 (2) ポーカー事業部（営業・イベント運営） ・ポーカーイベントの企画、運営 ・ポーカールーム、イベント運営会社への営業 ・新規提携先の開拓 ・大会やイベント出店の企画 など 国内外で盛り上がっているポーカー市場の中で、 事業としてどう広げていくかを一緒に考えていくポジションです。 (3) プレイヤー部門 ポーカーをはじめとするマインドスポーツのプレイヤーとして活動する部門です。 日々のトレーニングや戦略研究を行い、国内外の大会出場を目指します。 未経験の方でも、育成カリキュラムがありますので基礎から学べます。 ※プレイヤー専業ではなく、会社員として働きながら活動していく形になります。

〜身近な商品に関わる電気設計／マイカー通勤可能／土日休み／年休111日〜 ■採用背景 部品の品質を高める自動検査装置や生産効率を上げる自動計測装置などの事業範囲を拡大中です。 ■業務内容 スマートフォンやデジタル家電、ゲームソフト、LED照明など身近な商品の部品生産に寄与する当社にて、半導体・FA関連の制御装置の設計〜納品をお任せします。 工場の自動化に対して、設計・製作・納品・アフターフォローまで一貫対応が強みとしています。 ・FA制御ハード設計 ・PLCソフト設計 ・エンドユーザーでの現地立ち上げ業務(大手企業の工場への出張が伴うことがございます) できる範囲からお任せしていきますが、将来的には設備仕様打ち合わせからハードソフトの設計、動作確認、現地調整の全行程を一貫して担っていただく予定です。 ■教育体制 OJT中心に教育いたします。 業界未経験、設計未経験の方は当社の商材理解のためにも製造業務からお任せします。 働き方としては、設計と同じ日勤のみなので早朝勤務や夜間勤務はありません。 ■配属先 10名。30代半ば〜50代か活躍中で平均年齢は40代半ばです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／リモート勤務／フレックス／東証プライム】 東証プライム上場クリエイティブエージェンシーのパイオニアである当社において下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務 ・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 ■業務の特徴： ・一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築〜実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 ・当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、 クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。 ◆担当業界 Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み 【業界・職種への専門性】 ・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能 ・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援 【対法人】 ・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い 【対個人】 ・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能 ■組織体制： 新規営業チーム3.5名（1名マーケティングチーム兼任）、ＲＰＯチーム3名、マーケティングチーム3.5名の計10名で構成されております。 ■当社での就業 展開する事業の幅が広く、ご経験を積んだのちにキャリアチャレンジによって人材営業・受託開発・コンサルティングなど幅広くスキルを身に着けることができます。

〜法人営業のご経験でOK・スマホや自動車のカーナビ等に使用されるプラスチック製品〜 ■仕事概要 スマートフォンや車載部品で使用されるプラスチック製品の製造における全工程（印刷・切削・検査）を一貫で行う当社にて営業担当としてご勤務いただける方を募集いたします。 ■仕事内容 精密機械メーカーや商社からの引き合いに対して業務をお任せいたします。エンドユーザー様は大手ゲーム会社様や大手自動車会社様など、一度は耳にしたことがある有名な企業様に提供させていたいただいております。 具体的には… ・打合せ ・納期管理 ・見積書の作成 ・材料の選定 ・代替品の提供等 ※飛び込みやテレアポはございません。案件によっては開発段階から関わることができるので、やりがいを感じていただける環境です。 個人予算よりは組織での予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。 ■働き方 ・担当エリア：関西エリア ・担当顧客数：10〜15社程度 ・残業：ほとんどない状況です。 ・出張：月1回程度　※あくまで目安。発生しない月もございます。 ・直行直帰：有。外出先でも社内システムにはアクセスが可能な状況です。 ■入社後 3か月間は社内にて研修に参加いただきます。企業理解とともに材料の知識を吸収いただく機会を設けております。業界未経験の方も安心して取り組める環境となっております。その後、OJTを通じて営業現場で活躍する先輩に同行しながら業務の流れを学んでいただきます。 ■評価制度 期初に個人での目標を設定し、上司との面談を踏まえ期末に各項目ごとに評価をいたします。成績や定性面の両軸でご評価いたします。 ■当社について フラットパネルディスプレイ（FPD）の保護板などを、優れた印刷技術と切削技術を駆使して製造しています。スマートフォン部材、携帯ゲーム機、カーナビ等の車載機器向けパネル、パソコンや医療用のモニター向けパネル、これらをはじめとする各種プラスチック製品の製造における全工程（印刷・切削・検査）を一貫で行うことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツの力で岡山を盛り上げる！リーダー候補として育成や協賛金獲得の新しい仕組みづくりなどの営業企画のような業務にも携われます】 ■業務概要： 今回募集するのは、スポンサー獲得や、自治体等とのコラボイベントの企画・運営に携わる営業職です。 チームの更なる成長のための強化費用と岡山県内のスポーツ環境整備のための費用の確保（協賛金の獲得）や協賛金獲得の新しい仕組みづくりにも携わります。 また、リーダー候補としてメンバーの育成にも関わります。 ■業務詳細： ＜法人営業＞ スポンサーやパートナー（法人会員）の新規獲得や更新のため、定期的な訪問や提案を行います。 2025年度のスポンサー・パートナーは約700社 Jリーグクラブの中でもトップクラスの社数を誇り、クラブの運営を支えています。 ★スポンサー一覧参考：https://www.fagiano-okayama.com/supporters/sponsor/ ＜ホームタウン活動＞ 自治体や公的機関、学校などとタッグを組んでイベントを開催。 イベント内容の企画から当日の運営まで伴走し、地域社会の振興を促進します。 ＜ホームゲームの運営＞ ホームゲーム開催時には出勤となり、全社を挙げて運営業務にあたります（2週に1回程度）。 ＜入社後＞ 先輩や部署長からのOJTを通して業務を習得すると共に、会社の理念や行動方針も身につけてもらいます。 ■活躍する先輩の例 ・社会人5年目／元ハウスメーカー営業 大学までサッカーを経験。いつかはスポーツ分野で貢献したいと営業力を磨き入社 ・社会人7年目／元海外の日本料理店の店長 サッカーは未経験。海外でサッカー文化の影響力を目にし、日本で広めたいと思い入社 ■部門構成： 法人営業部署／ホームタウン推進部 ・部署長含め11名で構成 ・平均年齢は38歳 ■会社補足： 2025年にJ1リーグ昇格を果たした「ファジアーノ岡山」を運営する当社。 ホームタウン「岡山」の魅力発信に力を入れ、試合運営・グッズ企画・スクール事業など多角的に事業を展開。「子どもたちに夢を！」という理念のもと、スポーツを通じて夢や感動を届けることで地域社会に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要： 自動車部品メーカーでの自動車部品の品質保証業務をお任せします。未経験の方からでも始められる業務となります。 車のドア、ボンネット、トランク、フロアー部品などの品質（寸法精度、外観品質）を量産可能な状態にする業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・組付けを行う設備の品質に関する設備仕様の検討、データシート、資料作成等 ・金型で作られた部品の寸法と外観を評価 ・設備を用いて、組み付けを行った製品の評価 ・部品、設備それぞれの問題個所を見つけ修正、調整 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種・異職種からの転職者多数活躍中！/国内トップシェア・海外でのシェアも約50%の安定性/PCやスマホ、ゲーム、車、IT等幅広い業界で絶対必要な製品のため経済変動等へのリスクヘッジができるため安定基盤◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： スマホやIT・AI機器製造時に実際に電気を流して正常な製品であるかを検査するために必要な製品を製造している当社にて、製品検査や洗浄・部材補充などの業務をお任せしていきます。 ※中途採用が多く活躍しております。国内に同じ製品を使うメーカーは存在しないため、全員未経験での入社になります。 ■具体的には： ＜洗浄工程＞ ・完成した製品の洗浄機を使用した洗浄 ・手作業での拭き取り ※戦場の際にアセトン等の有機溶剤を使用します ＜部材準備＞ ・生産計画書の指示に従って必要な材料を準備 ・必要な製造工程へ補充 ＜検査＞ ・顕微鏡を使用して外観に異常がないか ・専門機械を使用して通電できているのか ※入社後には上記のいずれかに適性や相談・希望に応じて配属になります。 ■就業環境： ・空調完備/座り仕事 ・手のひらサイズの製品を扱います ・ISO9001認証工場のため業務プロセスが整備されており効率よく働きやすい環境です。 ■入社後について 入社後はOJTを通じて計画的に実務指導致します。 ■配属部署： 製造チームの構成：70名（60歳代7名、50歳代34名、40歳代18名、30歳代10名、20代1名）が在籍しております ※離職率も低く家庭的で働きやすい環境です。 ※中途採用が多く活躍しております。国内に同じ製品を使うメーカーは存在しないため、全員未経験での入社になります。（前職：美容師や販売・サービス業・製造経験者等幅広い方が活躍されております） ■ポイント： 【特許取得済み＆国内トップシェア：競合優位性有！】 スマホやIT・AI機器製造時に正常な製品であるかを実際に電気を流して検査するための部品を製造しております。 通常、電気を流す検査を行う際、製品に傷をつけてしまいますが、当社の製品はゴム素材のため製品に傷をつけずに検査を行うことができます。 ※PCやスマホ、ゲーム、車、IT等幅広い業界で絶対必要な製品のため経済変動等へのリスクヘッジができるため安定基盤◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「世の中を、実験しよう。」をミッションに、toC・toB問わず多角的に10以上の事業を展開◇◆ ■業務内容： 当社は、新規事業の立ち上げを【実験】のように繰り返しています。 【実験】には、分析・仮説検証、新たな未来を創る挑戦をし続けることが重要です。 主なプロダクトからグループ会社のプロダクトまで、全社を包括し、当社の成長拡大を確かなものにするため、最前線で事業リードしていただける方を募集しています。（熱量があれば未経験も大歓迎です！） ■業務詳細： 以下のプロセスを、企画〜実行まで一気通貫で担っていただきます。 ・ユーザーインサイトの分析 / 課題抽出 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・新機能 / 施策の企画・要件定義 ・エンジニア / デザイナーと連携した開発ディレクション ・リリース後の効果検証 / 改善サイクルの推進 ・KPI設計 / モニタリング ・新規事業アイデアの検討とPoC（実験）推進 ■配属先について： 以下配属先を想定しております。 ・生成AIを活用したAIパートナーゲーム 「Aimy」 ・リリース半年で売上数千万単位に成長しているゲーム事業(トレカ事業) ・高齢化・晩婚化が進む中、人生の後半を前向きに楽しむ人たちに、テクノロジーで新たな出会いを届けるマッチングサービス「ラス恋」 ・ビジネス環境の無駄や非効率を解消すべく展開している電話自動化ツール「オトコル」　など ■業務の魅力： ・小さなチームで動くため、意思決定が早く、自分の提案がそのままプロダクトに反映されます(7〜10名くらいで１つのプロダクトに取り組んでいます) ・新規事業グロースに強いPdM/マーケ出身者が多い環境です。仮説の立て方、解像度の上げ方、打席の取り方を、最前線で学べる貴重な環境です。 ■当社について： アイザックは今年で創業10年を迎え、自己資本100%・売上約50億、複数の自社事業を展開している急成長スタートアップです。AI／SaaS／マッチング／エンタメ／ヘルスケアなど様々な分野で、面白いと感じる領域には即座にアクセルを踏み、新規事業を継続的に生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ＜介護職員業務全般＞ 食事、入浴、排泄の介助などの身体介護 居室の清掃、洗濯、日常生活のお手伝いなどの生活援助 レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ＜介護主任職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ご家族様の対応 管理者・計画作成担当者のフォロー ＜介護士長職業務全般＞ リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ケアプラン作成 ご家族様の対応 入退去対応 管理者・計画作成担当者のフォロー 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 無資格・未経験の方もOK！ 賞与ありの高待遇！ 道内大手グループの企業です！ 【求人の特徴】 グループホームでの介護業務/無資格可/介護士/無資格・未経験の方も大歓迎!賞与ありの高待遇でお待ちしております! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり