◎お人柄やチャレンジ精神重視の採用！／20代などの若手活躍！ ◎様々な資格取得を全面サポートしている社員想いな社風で女性も大歓迎！◎順調にキャリアを積める離職率の低い環境／出張転勤なし！ ＼他の会社とここが違う／ 【１】施工管理技士以外の受験費用や教材補助も充実！ さまざまな資格を取得している社員がたくさんいます◎ └建設機械施工技士／建設業経理士／推進工事技士／ユンボの免許／職長資格など 《幅広い支援の理由》 ご自身の興味のある分野を支援したい＋当社を卒業後の社員のキャリアも応援したいという社長の熱い想いがあります！ 【２】働きやすさ抜群！ 転勤なし・直行直帰OK・夜勤や宿泊を伴う出張無し！！ 《土木でも夜勤が無い理由》 優先度をつけて案件を選定しているため、現在は夜勤はほぼなしで回せております◎ ■どんな会社？ 地域に根ざして３０年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能！当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。１００％官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月20h程 ＊年間休日125日（土日祝） ＊現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております！ ＜施工管理とは？＞ 道路や橋などの土木工事の施工管理アシスタントをお任せします。 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 ＜案件事例＞ ◎歩道拡幅工事 （四条通） ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修（防災・安全工事　 ■組織体制 社員数：17名 ◎安心の教育体制！ 様々な現場を経験しながら5~10年かけて資格取得を目指して頂きます。 マンツーマンで徹底サポートなので安心！ 変更の範囲：会社の定める業務

★完全週休二日（土日）/年間休日121日/平均残業20時間でワークライフバランス充実！ ★女性が働きやすい職場を目指しています！産育休取得・短時間勤務可 ★350円の社員食堂もあり！しっかりとお休みがとれる環境です◎ ■お任せする仕事内容： ・日産自動車やいすゞ自動車などの大手自動車メーカーからの直接のオーダーに応じて、工業用ミシンを用いて自動車シートの縫製をお任せします。 ・「立ちミシン」という、その名の通り「立ちながら使うミシン」を用いてシート同士を縫い合わせていきます。 ■組織構成： ・現在10名ほどが活躍しています。 ・女性と男性の割合は８:２で日本人、そしてベトナムやフィリピン国籍の方もいらっしゃいます。 ・班長は女性の方で、分からないことがあれば聞きやすい環境でお仕事ができます！ ■働き方/工場について： ・平均有休取得日数12日/年に加え、もしものときは「子の看護休暇」もお使いいただけます。 ・始業、終業時刻の繰上げ・繰下げ制度の活用 ・短時間勤務制度(5H/日 or 6H/日)の利用 ・工場内もきれいで冷暖房は完備されています。社員食堂もあり、昼はゆっくりと休憩時間が設けられています。 ■入社後の教育体制 ・現場社員のOJTを予定しております。工業用ミシンを使用しますが、高校時代に家庭用ミシンの縫製経験者であればご活躍いただけます。 ・分からないことがあればすぐに聞ける環境が整っております。 ■丸菱工業の魅力： （1）働きやすい環境 ・年間休日121日／残業月平均20H／土日固定休でワークライフバランスが充実しています！有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートの時間も有効活用することができます！ （2）会社の安定性 ・三菱自動車、日産自動車、いすゞ自動車など大手自動車メーカーと多くお取引をしています。高く技術が評価されており、完全機械化することなく手作業で業務を行う箇所もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜住宅・不動産業界専門紙として長年の歴史を持つ『住宅新報』を手掛ける会社／プライベートも大切にできる働きやすい福利厚生あり／在宅勤務可＞ ■業務概要： ◇住宅・不動産業界向けのセミナーや研修の企画・運営を担当していただきます。 ◇テーマの企画から講師選定、集客施策の立案、当日の運営、開催後の振り返りまで、一つのセミナーをトータルでプロデュースする仕事です。 ■業務詳細： ◇セミナーテーマの企画立案 ◇講師の選定、開催日程、会場、オンライン配信の調整 ◇自社メディアやSNSを活用した集客施策の企画・実施 ◇当日の受付、進行管理、運営 ◇参加者アンケートの分析と次回企画への改善提案 ◇不動産会社や業界団体向け研修の企画・コーディネート 不動産の知識は入社後に学べます。イベント運営経験や営業経験を活かし、企画職としてステップアップしたい方を歓迎します。 ■業務の魅力： ◇私たちは不動産業界専門メディアとして長年培ってきたネットワークを活かし、年間を通じて数多くのセミナーや研修を開催しています。 ◇不動産業界では法改正、税制改正、DX・AI活用など、学ぶべきテーマが日々生まれています。 ◇あなたには「今、業界が知りたいことは何か」を考え、その学びの場を企画し、形にしていただきます。 ◇講師は、業界の第一人者や実務の最前線で活躍する専門家、士業の方々。多彩なプロフェッショナルと関わりながら、自身の知見や人脈も広げられる環境です。 ◇単なるイベント運営ではなく「どんなテーマなら参加者に喜ばれるか」 「どの講師なら現場の課題解決につながるか」を考え、自ら企画を生み出すクリエイティブな仕事です。 ◇教育事業部ではビジネスセミナーのほか、宅建をはじめとする資格講習も展開しており、不動産業界の人材育成を支える社会的意義の大きな事業に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／従業員数8000名・毎年1500名規模で急成長中の安定した企業／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業10h程／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」の障がい者グループホームを運営している当社にて、 本社バックオフィスとして、人材開発課の事務業務をお任せします。 現場で働く職員が安心して働けるよう、人員情報や研修・資格に関する管理業務を中心にご担当いただきます。 【業務詳細】 ■グループホーム職員の資格取得支援に関する事務業務 （専門資格の取得状況の管理、申請書類のとりまとめなど） ■研修に関する運営サポート業務 （入社時研修や毎月実施する定期研修について、 　参加者リストの作成、資料準備、進行管理など） ※ご希望や適性に応じて、　行政への提出書類作成などを行う「運営支援課（事務）」へ配属となる可能性もございます。　詳細は面接にてご説明いたします。 【研修OJT】 3〜6か月かけて独り立ちを想定しています。業務はOJTを中心に、先輩社員が付きながら丁寧にお教えします。 すぐ隣に相談できる環境があり、業界・職種未経験の方でも安心して始められます。 【当部署のミッション】 当ポジションは、職員の定着率向上（離職率の低下）を目的として新設された部署です。 現場で働く職員が長く安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支えていただく役割となります。 【組織構成】 部長1名の他、課長1名、係長1名、一般社員1名、パート6名がおり、和気あいあいとした職場です。 【働きやすい就業環境】 ■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ■残業時間：月10時間程 ■希望者の有給取得率100％ 【当社の魅力】 ■現在は障がい者向け施設を全国に340ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。 ■全国180万人のニーズに対し、シェア25％で業界No1の当社でさえ、入居者は6千人という現状です。今後も事業規模は拡大し続けていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

【店長やスタッフ育成などマネジメント経験ある方歓迎／官公庁や自治体・大手企業との取引多数／福岡県内のオフィス・医療施設等を担当／清掃員ではなく、現場で働くスタッフの管理・マネジメント／年休122日・土日祝・残業15h／転勤無で長期就業可】 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆専門知識は入社後で◎未経験から現場で働くスタッフを支えるマネジメントポジションにキャリアUP！ ◆50年の信頼と実績◎官公庁や大手企業と取引多数／景気に左右されない安定事業☆ ◆年休122日・土日祝休・残業15Hとメリハリある働き方が可能 ■業務概要： 当社が管理する福岡県内のオフィスビルや公共施設、医療機関などの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、お客様（建物オーナー・管理会社）対応をお任せします。30〜50名規模のスタッフを管理し、組織運営・業務品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・パートスタッフのシフト作成・管理、採用・欠員対応 ・現場教育担当者への指導・労務管理 ・お客様の課題ヒアリング、清掃作業や設備メンテナンス等の追加提案・見積作成 ※緊急時の現場対応有 ★現場作業員ではなく現場を巡回してチェックするポジションです。自ら巡回スケジュールを調整できる裁量の大きい仕事です。 ■組織構成： 現場ごとに数名〜50名程度のスタッフをまとめ、現場教育担当や本社スタッフと連携して業務を推進します。 ■働き方： ・年休122日・土日祝休み。休日出勤時は平日に振替休暇を取得可能。残業は月平均15時間程度、転勤がなく、福岡で長く働きたい方におすすめです。 ・資格取得支援や時短勤務・住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は創業50年以上の実績を持ち、ビル管理にとどまらずオーナーのパートナーとして資産価値向上に貢献しています。人材育成を企業使命とし、社長自ら研修を行うなど教育体制も充実。社員同士が学び合うオープンな社風が特徴です。日報の共有により業務の可視化が進み、部署を越えた連携や助言が活発に行われる風土が根付いています。これにより組織全体で品質向上と成長を実現しています。

〜安定性◎電柱などインフラを支える製品のデリバリー・営業を担当／年休127日・残業20ｈ未満・転勤無〜 ■事業概要： ・通信用鋼管柱、電力・通信ケーブル保護管用鋼管、防災無線用銅管柱、その他鋼材などを扱う商社です。 ■職務内容： ・藤原鋼材株式会社100％子会社。 ・NTT、NEXCO、防衛省等向けの鋼管柱や光ファイバー用鋼管等を大手鉄鋼メーカーから仕入、販売する一次商社　 　です。 ・取引先のニーズに合わせて仕入先との調整、加工対応、デリバリーの管理等しっかりとした顧客対応が求められ 　ます。 ■本ポジション/企業の魅力： ・営業業務をする中で国内のインフラを支える案件に携われます。 ・残業平均時間も20時間/月と社員が働きやすい環境への取り組も積極的に展開中！ ・営業業務全般を行ってもらい、将来のマネジメントも期待されます。 ■組織構成： ・少数精鋭のため風通しが良く、魅力的な社長の下で『営業』としての経験を積むことができます。 ・業界経験がない方も充実のフォロー体制の下、活躍いただけます。 ■職場環境： ・残業は固定残業時間（20時間）未満です。 ・会社は親会社である藤原鋼材の持ちビルで、同じフロアでの勤務となるため活気ある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜実作業なし！現場での作業を【管理・指示・進行】するオシゴト／AI時代にも負けないスキル取得／未経験歓迎／江戸川区密着×老舗グループで安定経営／年休126日・土日祝・基本17時半定時退社・長期休暇OK〜〜 ■業務概要： 当社は、電設資材分野で国内トップクラスのシェアを持つグループ企業として、主に江戸川区内の公共施設（学校、公民館など）を対象とした空調設備の保守点検業務を担当。未経験の方でも安心してスタートでき、イチから専門知識・スキルを身につけられる環境です。※設置などの作業はありません ■業務詳細： 最初は先輩社員と現場を訪問し、空調設備の簡単な点検や故障時の修理対応からスタート。大規模な修理はメーカーへ依頼するので、無理なく業務習得が可能です。 徐々に工事内容やスケジュールの打ち合わせ、書類や申請の確認、安全面や進行状況のチェックなど現場管理業務を担当していただきます。 1案件あたり3か月程度、年間2案件前後を担当し、チームで協力して進めます。 【施工管理って何…？という方へ】 施工管理は現場作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理したりする仕事です。 市場価値の高い国家資格の取得も可能で、一生モノのスキルが身に付きます◎ ■組織構成： ベテラン社員が中心で、チームワークや人間関係の良さが特徴。中途入社率100%で未経験者も多く活躍中◎ ■教育体制： 入社後はOJTや現場研修を通じ、専門用語や作業の流れを基礎から学べます。資格取得支援制度も充実しており、テキスト代や受験料は会社が全額負担。合格後は手当も支給します。 ■就業環境： 年休126日・土日祝・残業ほぼなし。有給も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。現場は江戸川区内中心のため移動負担も少なめです。 ■想定されるキャリアパス： 未経験からスタートし、管工事施工管理技士など国家資格の取得や、施工管理のプロフェッショナルとして長く活躍できます。幅広い業務に挑戦でき、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 老舗メーカーグループの安定基盤のもと、景気に左右されにくい公共案件中心の事業展開。社員の働きやすさと成長を応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆経験考慮しっかりあり！乳児クラスの正社員◆ ■お仕事内容■ 【定員110名の保育園】 ・複数担任のお仕事 　担当クラスは面接時に相談しましょう♪ ・主活動（戸外遊び、お散歩、製作など） ・お着替え、食事、トイレの補助 ・子どもの受け入れ、送り出し ・保護者との連絡事項の確認 ・書類業務 ・清掃や点検 ・その他、上記付帯業務あり ■求人のおすすめポイント■ ◎経験考慮しっかりあります！ ◎賞与3.5ヶ月&昇給あり☆ ◎土曜日出勤の振替休・夏季休暇あり♪ ◎宇都宮駅から車で12分 ◎入社日から有給取得◎ ◎賞与4か月分支給！ ◎住宅手当あり ◎奨学金返済支援金あり！ （規定に基づき） ◎お子さんを預けられる！ 　→就業場所以外の保育所（系列園）に入所できます ◎保育料の減額処理あり！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新着求人です☆ 宇都宮市内にある保育園で弊社から紹介実績あり☆ 子育て中の先生方が多くいらっしゃり、 お互いのご家庭の事情を考慮してお休みに柔軟に対応してくださいます！ 令和元年に開園した綺麗な園舎です 2階建てで、広々とした空間で穏やかに保育できます ーーーーーーーーー★ーーーーーーーーー ますはお気軽にぜひご相談くださいね♪ 教室の見学も随時可能です◎ まずはお気軽に担当：漆野まで お問い合わせ下さい★ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　↓求人についてのお問い合わせ↓ 《担当者》漆野 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb617531』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／託児所完備／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【プライム上場×売上・利益3年連続増｜営業利益率9.8％｜残業10H／年休127日｜退職金あり・平均勤続15年｜マイカー通勤OK】 ■職務内容： ISO規格（ISO9001・14001）に基づき、全社的な業務ルールの整備・改善を行う部署にて、組織強化を目的とした増員募集です。 未経験からでも十分に活躍できる教育体制を整えています。 ＜業務内容＞ 　・法律（主に環境関連）や規格を調べ、現場で運用できる形に解釈 　・ISO規格に基づく課題の抽出と改善策の検討 　・各部門・経営層と協議しながら業務フローの構築 　・構築したフローを現場へ落とし込み、定着を支援 ＜フォロー体制＞ 　・現場には在籍期間の長いメンバーが在籍しており、 　　実務の背景を踏まえて丁寧にフォロー 　・各拠点にメンバーがいるため、いつでも相談しやすい環境です ■組織構成： ・少数精鋭で意思決定が早く、風通しの良いチームです。 ・選任＋兼任併せて計7名が在籍（30代1名、40代3名、50代3名） ■就業環境： ・月平均残業：10時間 ・年間休日127日（土日祝休み） ・マイカー通勤可（各事業所） ・評価制度：半期ごとのPDCA評価を昇格・報酬に反映 ■当社について： ・創業1936年／プライム上場 ・赤外線計測分野：国内トップクラスのシェア ・燃料電池評価試験分野：世界トップクラスのシェア ・営業利益率9.8％／自己資本比率50％以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業スキルを身に付け、キャリアアップを目指せる／営業未経験も多数活躍中／第二新卒歓迎／土日祝休み・残業平均10時間／直行直帰可〜 ■職種内容： 主な取引先企業とのルートセールスを行っていただくと共に、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。 ・個人ノルマは無く、チームノルマとなります（但し、課題は持って活動していただきます)。 ・顧客は50〜60社ほどを担当いただき、主に関西圏を社用車で周っていただきますが、九州や広島などへの出張もあります。（日帰り月1〜数回、泊り年数回程度） ・加工を行う協力会社さんへの営業活動を行っていただきます。 ・ルート営業8割、新規営業活動が2割ほどとなります。 ・折衝相手は中小企業の経営層の方となりますので、経営目線での考え方や幅広い視野を身に付けることができます。 ■育成体制： ▼座学 業界知識や商材について、書類作成の流れなど ▼OJT・同行営業 ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポート。できることから独り立ちしていくようなイメージです。 ■組織体制： 営業担当は6名(40代、50代が4名、20代が2名)で構成されております。 他関わる部署としては購買部がございます。 ■取扱い商材： 取扱商品…アルミニウム材料、ステンレス材料、その他各種非鉄金属材料 ■顧客： パナソニック株式会社／倉敷紡績株式会社／長谷川工業株式会社／三洋電機株式会社／他　金属加工先多数

【特別手当あり！未経験で月収50.1万円〜／分業制で自身の業務に専念◎／マーケティング知見の取得や内装企画にも関与できる新規出店のプランナー／安心の研修制度・充実のインセンティブ制度あり／土日休み・残業少なめ】 新規出店プランナーとして、『買取大吉』の店舗づくりをお任せします。マーケティングと物件リサーチを中心に、工事の進捗管理にも携わります。 ※最初から全てを担当するわけではなく経験に応じて業務の幅を広げていけます。 ★入社直後は先輩社員とバディ制で活動するため未経験の方も安心です★ ＜主な仕事内容＞ ◆マーケティングと物件リサーチ 　・店舗周辺の人口やエリア特性、競合店舗の分析 　・分析を踏まえた売上や利益のシミュレーション 　・分析結果をもとに物件を選定し、社内審査を実施 　・出店戦略に沿った新規物件のリサーチ ◆内装企画・工事の進捗管理 　・店舗レイアウトや内装デザインの企画、立案 　・施工業者との打ち合わせやオープンまでの進行スケジュール管理 　（出張は月1回程度です） ※役割毎にチーム制を敷いており、適性や人事状況を踏まえ配属変更の可能性や異動もございます。 ■組織構成： 50名程度／男女比：男性6:女性4（平均年齢：男40代前半／女性30代前半） ※多くの業界・職種未経験の社員で構成されています。これまでの経験・それぞれの強みを活かし未経験の方が多く活躍する環境です！ ■業務の魅力： ◎完全分業制で効率よく働けます 業務ごとに担当を分けているため、事務作業や調整業務に追われることがなく、効率的に仕事を推進できる！残業もほとんどありません。 ◎プライベートの充実もしっかり！ 完全週休2日制（土日休み）で有給休暇も取得しやすく、5日以上の連休を使って旅行を楽しむ社員も在籍！ ◎ほぼ全員がインセンティブを獲得！ 平均で月10万円以上のインセンティブが支給されるので入社初年度で年収700万円超えの実績多数！ ■募集背景： FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく今後も多くの新規出店を計画しています。今回あなたにお任せするのは、この店舗出店を支えるキーパーソンとなるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共工事メイン／担当エリアは東京23区内／資格取得補助有／施工管理未経験でもOK！チャレンジしたい方歓迎！／残業20時間／寮完備】 ■業務内容： 当社にて道路の補修・改修工事や、上下水道工事の施工管理業務をお任せします。元請け100％の案件で、工程安全・原価・品質管理が主な業務です。 案件規模は5,000万円〜5億円のものが中心となり、社会インフラに深く貢献できるやりがいを感じられます。 経験の浅い方も、やる気があれば積極的に難しい仕事にも挑戦でき、先輩社員が手厚くサポートしますのでご安心ください。 ＜詳細＞ ・基本的に1案件のみ担当で、複数案件を掛け持ちすることはありません。2名体制で対応します。 ・工期：案件規模によるが半年〜1年半 ・書類部隊がいるため、施工管理の事務作業は現場の写真整理、工事案内のチラシ作りのみです。 ■組織構成： ・30名程で構成されており、平均年齢は51歳です。 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ・助け合いの風土が根付いており、困ったことや不明点があれば気軽に相談できる雰囲気です。（毎年忘年会や海外旅行に行くなど、社員同士の交流も盛んです。） ■就業環境： ・書類作成専門の部隊がバックオフィスを担うため、現場での施工管理業務に集中できる環境です。 また、公共工事が多く決められた時間内でしか工事ができないため、残業は20時間、週休2日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・転勤や出張もほとんどなく、東京23区に根差して長く働いていただけます。 ・社員寮を完備しています。 ■当社について： 当社は東京23区を中心に、道路舗装工事、上下水道工事などを手掛ける専門工事会社です。自社で警備会社も保有し、グループ全体で安定した経営基盤を築いています。 地域に密着し、ライフラインの整備を通じて住みやすく安全な社会の実現に貢献できること、そして自身の仕事が形として残り、人々の生活を支えているという大きなやりがいを感じられることが当社の魅力です。 安定した経営基盤のもと、施工管理として腰を据えて長期的なキャリアを形成したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社・事業の高い安定性／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／公務員同等の福利厚生／中途社員多数◎落ち着いて就業できる環境／土日祝休み／年間休日123日〜 ■担当業務： 環境省監督の政府全額出資の特殊会社である同社の人事担当として以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・国の制度に準じた人事制度・規程の作成 ・昇給・昇格の管理 ・人事評価・人事考課の立案及び運用 ・人事制度の企画・作成・運用 ・人事問題に対する相談対応 ・有期雇用・派遣契約に関すること ・その他、人事に関わる業務（社員との面談など）　 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定し、平時も残業はあまりありません ・退職金や福利厚生など、公務員同等の制度が充実！60歳以降も安定して働けます。 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から、中堅世代やベテラン世代が多数中途入社しております。 モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ■同社の概要について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された特殊会社です。監督官庁は環境省です。株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ。国の全額出資で運営をしている安定企業です。 ◇中間貯蔵事業◇ 福島県の復興に向けて環境省の委託により、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営を行っております。中間貯蔵施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む場所に整備されております ◇PCB廃棄物処理事業◇ 国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を行っております。全国数箇所において、PCB廃棄物の広域的な処理施設を設置し、地方公共団体、大企業及び中小企業等の保管事業者から委託を受けて処理事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

IHIグループ、およびIHIの法人顧客に対する営業業務を担当いただきます。 IHIグループ会社への既存営業メイン◎業界未経験歓迎◎裁量権◎ IHIグループ、およびIHIの法人顧客に対し、リースや最適な金融ソリューションの提案を行います。 机やPCなどから、工場設備のリースなどだけではなく、IHIの経営理念に沿って、同社・同グループがより成長していくための提案も行っています。 提案については業務に慣れてから徐々に取り組んでいただきますが、リースだけではない本質的な提案を行うことが出来ます。 また、担当先への営業に加え、稟議書作成、提案書作成、財務分析等を行います。 キャリアの中では，財務，経理などの業務に携わることもあります。 ※リースとは、顧客が選定した物件（機械・車等）をリース会社が購入し、その顧客に対し賃貸する取引です。 ■組織構成： 社員30名の少数精鋭であり、アットホームな組織です。 2事業部制でリース事業部は3グループ構成です。 (1)リース事業部（営業）：（1）営業グループ（一般リース営業等）、（2）車両グループ（車両リース営業）、（3）事業管理グループ（再リース・売却・処分等） (2)金融業務部：財務、経理、総務、ファクタリング事業等 ■特徴・魅力： 当社は、金融・サービス業をリードする東京センチュリーの高度な金融ノウハウと重工大手であるIHIの安定した事業基盤を融合した企業です。 ・強固な株主基盤： 東京センチュリーとIHIの二大上場企業グループから成る企業で、強固かつ安定した経営基盤で業務に専念できます。 ・高度な専門性： 航空・宇宙・防衛、資源・エネルギー・環境、社会基盤、産業システム・汎用機械などの多岐にわたるIHIグループを金融、サービス、事業面から支えるという、戦略的かつ専門性が高い役割を担います。 リース、不動産ファイナンス、ファクタリングなど、幅広い企業金融のスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／土日祝休み／年休126日／創業110年超の安定基盤で働く営業職〜 ■どんな会社？ 1913年創業、建設・不動産・コンテナ販売事業を展開している総合建設業の会社。 従業員約50名規模で、長い歴史の中で培った技術と柔軟な発想を併せ持つ社風。 木材・古材の販売において、ラインナップや提案力により、設計事務所や店舗内装の顧客からご支持をいただいています。 ■仕事内容：木材・古材の法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・設計事務所・工務店への提案営業 ・既存顧客対応および新規開拓 ・木材・古材の特徴や用途の説明 ・見積書作成〜受注管理 ・納品手配や配送フォロー ＜入社後＞ 入社時は木の種類が全くわからない状態でOK！ 木材のプロである先輩社員がマンツーマンで指導し、約半年を目安に基本的な知識を身につけながら独り立ちできる状態を目指します。 最初は先輩社員に同行しながら、倉庫で実際の木材に触れ、「これはケヤキ」「これはスギ」といった名前を覚えることからスタート。 その後、木の種類や特徴、価格の感覚を身につけ、段階的に見積作成にも挑戦していきます。 ■働き方 ・年間休日126日／土日祝休み ・完全週休2日制 ・転勤なし ・賞与年2回 ＼この求人のポイント／ （1）創業110年以上の安定基盤×建設・建材の多角事業 （2）海外古材など“唯一無二の商材”を扱う営業 （3）未経験から専門知識を習得できるOJT体制 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間以内、育児・介護短時間勤務、特別休暇制度、寮・社宅完備等、福利厚生が充実／資格取得制度あり〜 ■業務概要 当社は熊本県荒尾市を拠点に、国や自治体発注の公共工事および各種民間施設の建設事業を手掛けています。本ポジションでは、主に工事現場の工程管理や安全管理、書類作成などの施工管理業務を担当していただきます。工事実務は行わず、現場監督としてプロジェクト推進に注力できる業務内容です。 ■業務詳細 ・施工計画や施工体制台帳等の各種書類作成 ・現場での工程管理、安全管理の実施 ・協力業者や発注者との打ち合わせ、調整 ・出来形管理や写真管理など、品質管理業務 ・庁舎、学校、病院、住宅、世界遺産の保存修理工事等、多様な案件への対応 ・現場での進捗確認や問題発生時の調整 ・将来的には、プロジェクト全体の統括、リーダーシップの発揮も期待 ■扱うサービス 主に公共事業（8〜9割）を中心に、地域に残る建物やインフラ等を自社一貫体制で創り上げています。 ■組織構成 社員数27名の少数精鋭体制で、現場ごとにチームを組み、協力し合いながら業務を進めています。平均勤続年数15年と定着率が高い職場です。 ■業務の魅力 自分が携わったプロジェクトが「地図に残る」「世に知られる」というやりがいを感じられる環境です。未経験からスタートし、専門性を高めながら成長できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導。資格取得支援制度が充実しており、建築・施工管理技士等の国家資格取得も目指せます。 ■就業環境 残業月平均10時間以内、育児・介護短時間勤務、特別休暇制度、寮・社宅完備等、福利厚生が充実。ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 現場監督からスタートし、施工管理技士やプロジェクトリーダーへのキャリアアップが可能。将来的には、企業経営の一端を担うポジションへの挑戦も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の地域密着型企業として、安定した基盤と信頼を誇ります。多様な建設プロジェクトを通じて、地域社会に貢献できる意義ある仕事です。 変更の範囲：無

【地域の食インフラを支える給食事業運営スタッフ】 ★未経験からチャレンジ歓迎！ ★5〜10年かけて次世代の中核人材へ育成 ★年間休日120日・土日休み ★地域の病院・高齢者施設・学校の食を支える仕事 ★現場と本部の両方を経験しながらキャリアアップ ■採用背景 広島市・呉市を中心に病院や高齢者施設、小学校などの給食サービスを展開する当社。 現在、給食事業部では23施設の運営を行っていますが、今後も安定したサービスを提供し続けるため、将来の事業運営を担う次世代人材を募集します。 経験や資格よりも、人と関わることが好きな方や、地域に貢献できる仕事がしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 給食事業部の運営スタッフとして、各施設の運営サポートや現場との連携業務をお任せします。 入社後は課長や先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ＼具体的には／ 各施設との連絡・情報共有 現場巡回や運営サポート 勤怠管理やシフト調整の補助 予算・実績管理の補助 各種資料作成 欠員発生時の現場フォロー 施設責任者との打ち合わせ 営業活動やノルマはありません。 現場と本部をつなぐポジションとして、給食事業全体を支えていく仕事です。 ■入社後のサポート体制 まずは課長の補佐として業務を学びます。 各施設を回りながら、 給食現場の運営 衛生管理 スタッフとの関わり方 給食事業の仕組み などを段階的に習得していただきます。 業界経験がない方でも、実務を通じて知識を身につけられる環境です。 ■この仕事の魅力 病院や高齢者施設、小学校など、地域に欠かせない施設の食事提供を支える仕事です。 副社長や課長の近くで仕事を学べるため、 人材マネジメント 労務管理 収支管理 多拠点運営 など、事業運営に必要なスキルを実践的に習得できます。 「現場を知る立場」から「事業を動かす立場」へ成長できることが、この仕事最大の魅力です。 ■キャリアパス まずは施設運営のサポート業務からスタート。 経験を積みながら対応できる業務範囲を広げ、将来的には複数施設の運営管理や組織運営に携わっていただきます。 5年後、10年後には給食事業の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆トラック・特殊車両の販売・整備・レンタル・輸送を展開／創業57年超！安定企業で安定して働きたい方にぴったり！／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／完全週休2日・年間休日125日◆◇ ■業務概要： 総合自動車サービスを展開する同社にて、経理担当としてバックオフィス業務をお任せします！日々の経理業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ※スキルに合わせて段階的にお任せしていきます。 ・会計ソフト（弥生会計）の入力・出力等 ・売上・売掛金管理 ・支払・買掛金管理 ・インターネットバンク対応（入金・出金） ・会計事務所とのデータ・書類の送受信 ・伝票・書類の整理 ■組織構成： 社員数約40名のうち、現在2名が経理業務を担当しています。 営業アシスタントとの連携もスムーズで、業務分担がしっかりしているため、無理なく働ける環境です。 ■キャリアパス： まずはご経験やスキルに合わせて請求書処理や入出金管理等の日次の経理業務をメインにお任せします。ゆくゆく月次決算等の業務にチャレンジいただくことも可能な環境です。 ■就業環境： 年間休日125日、残業もほとんどないためワークライフバランスを整えて就業いただけます。夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境です。家庭や趣味との両立を大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について： 株式会社昇和自動車は、トラック・特殊車両の新車及び中古車の販売から整備、レンタル、輸送までを一貫して手がける自動車総合サービス企業です。社会インフラを支える使命感と、環境・安全への高い意識を持ち、業務効率化を図りながら地域とともに成長を続けています。 神奈川に本社、仙台、沖縄、千葉に営業所を構えており、全国各地でサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から“手に職”！／土日祝休・残業20Hでプライベートも充実／ブリヂストン・日立Gなど大手がお得意様／資格不問！今後資格取得を目指す方も全力応援◎補助あり！◇◆ ■募集背景： 今後の受注拡大をふまえ、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的に、未経験の方を募集することといたしました。 ■業務内容： プラント設備の設計から製造・施工までを一貫して手掛ける当社にて、配管・プラント等の据付〜保全の施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成）をお任せします。 〈具体的には…〉 ・各種プラント、工場（エネルギー、製鉄、半導体などが中心）の配管工事、鋼構造物の設置、据付、保守メンテナンスにおける施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成、見積り書作成など）になります。 ・対象エリア…北九州市を中心とした北部九州がメインですが、東は広島西は長崎までをカバーしています。将来的には日本全国、海外までを視野に入れています。 ・工期…短いものでは1日〜2日、大規模な工事では1年近くかかるケースもあります※遠方の現場の場合は出張扱いとなります。 ■組織構成： 施工管理部門には現在7名が在籍（30代〜50代）しています※黒崎工場には50名程度が勤務しています。 ■教育制度について： OJTを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。 過去中途入社者の方のなかには、飲食店で働いていた方や営業をされていた方など、未経験の方でも活躍いただける環境です。 ■お仕事の特徴： ・提案・設計・製造・施工・保全まで一貫体制で行っています。自社内に工場を持ち、ダクトや構造物を実際に製造しています。 ・お取引先はブリヂストン、日立プラントサービス、NECファシリティーズ、日本コークス工業、日本製鐵、山九など国内大手メーカーです。今後は、今までの実績や技術力を活かし、AIやIOTなども見据えたトータルエンジニアリング企業へと成長していく方針です。 ・当社社長も、施工管理職として中途入社し、その仕事ぶりで先代社長から2019年に後継者として抜擢されています。 変更の範囲：会社の定める業務