◎バックオフィス、管理部門で幅広くご経験をお持ちの方歓迎！ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！ ◎東証スタンダード上場企業、安定した財務基盤のもと、腰を据えて働けます！ ■業務内容 弊社の主力事業である設備工事業において発生する名古屋支店のバックオフィス業務(事務作業)をお任せします。 ・工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務 ・工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務 ・支店内社員の労務、勤怠管理 ・安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務　等 ■ご入社後の流れ OJTにて先輩社員より学んでいただきます。 メーカーでの管理部門（在庫・資材管理、労務、ITヘルプデスク等）のご経験を幅広くお持ちの方等異業界の方もご入社されています。 ■組織構成 バックオフィス業務は4，5名程(20代〜50代)で行っております。 ■働き方 年間休日121日・土日祝休み、毎週水曜日はノー残業デーです。 平均の残業時間は20時間程度となっており、繁忙期でも30時間以内、忙期以外は15時間以内が目安となっております。 ■このポジションの魅力 業務の幅が広く、マルチタスクがみにつくだけではなく、総務、人事、経理等、これまでのご経験を活かすことができます！ 将来的には数年後にマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ 2023年から2024年に売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ 変更の範囲：会社の定める業務

【事務所経験者歓迎！／サービス拡大中／業界トップクラスの給与水準／早期キャリアアップも可能／独自の福利厚生多数／完全週休2日（土日祝）／年休120日】 ■業務内容： ・管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 ・入社2〜3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ■業務詳細： ◇管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ・伝票処理 ・入出金管理 ・月次、年次決算 ・売掛金管理／買掛金管理 ・年次決算補助 ・売上管理 ■入社後について： ・入社2〜3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。 ■仕事のやりがい： ・制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 ・自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■会社の雰囲気： ・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 ・当社代表もまだ46歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。・20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ■当社独自の福利厚生： ・代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 ・その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 ■業績好調： ・部署設立以来、増収増益を続けております。 ・最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★将来的なマネージャー候補の募集です★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！ ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！ ◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます！ <募集エリア> ・東京本店 ・産業ソリューション事業部(東京本社８F) ・つくば支店 ・千葉支店 ・横浜支店 ・静岡支店 ・名古屋支店 ・大阪支店 ・岡山支店 <業務内容> 　弊社の主力事業である設備工事業において発生するバックオフィス業務(事務作業)をお任せします。 ・工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務 ・工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務 ・支店内社員の労務、勤怠管理 ・安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務　等 <ご入社後の流れ> OJTにて先輩社員より学んでいただきます。 <残業時間> 平均の残業時間は20時間程度となっており、繁忙期でも30時間以内、忙期以外は15時間以内が目安となっております。 <このポジションの魅力> 業務の幅が広く、マルチタスクがみにつくだけではなく、総務、人事、経理等、これまでのご経験を活かすことができます！ 将来的には数年後にマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界トップクラスのシェア/紙製品のメーカー≫ ≪既存顧客・新規顧客への営業・納品/新規までマルチに対応≫ ≪土日祝休み/年間休日120日/転勤ほぼ無≫ ■業務内容 封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売でトップクラスのシェアを誇り、業界内では抜群の知名度を持つ老舗企業。 今回は、名古屋支店での営業職を募集いたします。 ■具体的には： ・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。 ・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。 ・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。 ・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■組織構成 名古屋支店には、事務・経理などの管理部門の担当10名弱と営業担当20数名の40名弱が活躍中です。 ■業務の特徴 ・既存顧客への定期訪問・配送が多くなりますが、新規開拓も行います。 ・目安として１日15〜20件に訪問、まずは営業として顔を覚えていただく基本的なところが重要になります。定期的に訪問することで徐々に関係を深めていくことが求められる地道・継続的な営業活動となります。 ・担当する顧客は、エリア等により異なりますがおよそ50〜100社程になります。ベテランになると出張も発生する場合がございます。 ・収める商品は、印刷会社に対して印刷される前の「まっさら」な状態の封筒や一般企業や官公庁への撥水加工された紙や中の書類が見えないよう工夫された封筒など様々です。 ・社会問題でもある環境面に配慮した製品や、これまで利用されてこなかった新しいアイデアまで、紙製品の可能性は無限になります。顧客のニーズをしっかりとキャッチして課題解決し、お客様に喜んでいただけることもやりがいの１つです。 ■モデル年収例： ・年収450万円／29歳 経験6年／月給25万円+賞与＋諸手当、既婚 ・年収500万円／33歳 経験9年／月給27万円+賞与＋諸手当、既婚 変更の範囲：会社の定める業務

【車載電動化市場・半導体市場における開発案件の立ち上げ・新規案件の具現化のための新規メンバー募集】 当社は鉄鋼・機械・エレクトロニクスなど10事業を持つ独立系商社です。 今回、東京非鉄金属部での営業職を募集いたします。 ■部署のミッション： 【非鉄金属本部　中期計画テーマ】 （1）車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み （2）銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大 ■業務内容： 部署ミッション（1）「車載電動化市場・半導体市場」における ◇取組み中の開発案件の立上げ ◇新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化 ◇既存・新規日系顧客や当社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大 ■入社後に期待する役割： ◇即戦力として上記具体的な仕事内容をスピード感をもって進めていくこと ◇社内外メンバーと協業し、より大きな視点での仕組みを作っていくこと ■身に付けられるスキル： （1）商社の立場として世の中に価値のある事業を創出する （2）マクロな視点（戦略思考等）、そしてミクロな視点双方を融合させる考え方を身に着ける （3）海外ビジネス、語学、経理、法務等ビジネスに必要な各種知識とスキル ■業務のやりがい： 自らの経験・知見に当社のネットワークを生かして、今後の成長分野・グローバルマーケットでの新たなビジネススキームの構築ができます。 ■キャリアパス： 3〜5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10〜15年後には部内マネジメントを担える人材に成長することを期待しています。 ■配属先構成： 名古屋非鉄金属部は、14名（部長1名、室長1名、総合職6名、事務職5名、その他1名）で構成されています。 ■企業概要 当社は1669年創業の名古屋に本社を置く日本有数の老舗独立系商社です。鉄鋼・産業機械・情報・車両・エレクトロニクス・化成品・生活産業・食品など、多様な分野で事業を展開し、国内外の拠点網を活かしてグローバルにビジネスを行っています。単なる卸売にとどまらず、素材・加工・物流・ファイナンスなどを組み合わせたソリューション提供を強みとし、「真の商社」として顧客の価値創造・産業発展に貢献している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新工場設立に伴う増員募集／立ち上げ経験尚可／基本土日祝休み＞ ■採用背景 札幌市東区東苗穂新工場設立に伴う増員募集になります。 工場設立までは、関東・名古屋工場での研修を予定しています。（住居会社負負担） 研修期間：内定後〜2027年9月着任まで（予定）　※期間は前後する可能性があります ■業務内容 以下の業務を担当頂きます。 （1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理 （2）総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他） （3）工場の設備管理 最も多いのは（1）労務、（2）総務対応となります。工場には400名ほどの従業員（正社員、パート含む）が在籍予定としており、働きやすい環境づくりに従事頂きます。自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進頂く仕事です。 またメンバー指導も担当をいただきます。以下業務のサポートもお願いします。 ・給与計算の手続きを行うための本社への情報共有（実務は名古屋本社） ・勤怠管理手続き（労働時間管理から確定処理まで） ・経理関係の小口処理、小口管理 ・入退社の手続き、雇用契約の更新手続き ・従業員管理 ■当社について あらゆる業界のお客様に合わせ、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングに加え、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンはもちろん、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知る有名ホテルやテーマパークなどにも同社のリネンが使われております。コロナ禍でも積極的に顧客開拓をしたことで、インバウンド需要等でアフターコロナでの売り上げも右肩上がりとなっており、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／ビジネスフォンSaaSで成長中／フレックス／年間休日125日〜 ■業務概要： 当社は2019年に東証上場を果たし、「迷惑情報フィルタ」をはじめとした社会課題を解決するプロダクトを展開しています。現在は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや事業領域の拡大も進んでおり、経理組織にもこれまで以上に専門性と柔軟な対応力が求められています。 今回募集するポジションでは、経理・財務の中心メンバーとして、月次・四半期・年次決算業務をはじめ、監査対応や新たな会計事象への対応検討など、幅広い業務をお任せします。 上場企業でありながら少数精鋭の組織だからこそ、担当業務が細分化されすぎておらず、経理として専門性や経験の幅を広げられる環境です。 「経理としてさらにスキルアップしたい」「上場企業で決算や監査対応など、より専門性の高い業務に携わりたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。 ■業務詳細： 経理・財務の中心メンバーとして、幅広い業務をお任せします。 ※ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には月次・四半期・年次決算業務を中心となって担っていただくことを期待しています。 ・会計伝票の起票（会計ソフト） ・原価計算、収益認識処理 ・売掛金、前受金等の管理 ・固定資産実査、実地棚卸対応 ・税効果会計の処理、税務申告書の確認 ・決算（月次／四半期／年次）の取りまとめ ・メンバーの処理内容確認 ・新たな会計事象への対応検討 ・監査対応 会計監査人や顧問税理士など、外部パートナーと連携しながら業務を進めるため、専門性を高めながら実務経験を積むことができます。また、上場企業ならではの決算業務や監査対応に加え、新たな会計論点への対応など、経理として幅広い経験を積める環境です。 ■魅力： ◆上場企業経理として経験の幅を広げられる 月次・四半期・年次決算だけでなく、監査対応・税効果会計・原価計算・収益認識処理など、上場企業の経理に求められる幅広い業務に携わることができます。経理としての専門性を高めながら、市場価値を高められる環境です。 ◆少数精鋭だからこそ裁量が大きい 財務経理課は課長1名、メンバー5名の組織です。上場企業でありながら業務が細分化されすぎていないため、担当領域を限定せず幅広い業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆車両内装から快適さを創り上げる。世界トップクラスの自動車内装独立系Tier1サプライヤー◆ ◆連結:3,777名・売上3,198憶円／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引◆ ◆フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力◆ ■職務内容 ご経験に応じ下記の業務をお任せします。将来的にはマネジメントへのステップアップを期待します。 〇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・月次部門別損益集計 ・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) 〇日次業務 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) ■働く環境 年間休日は121日（完全週休2日制／土日）で、GW・夏季・年末年始には長期休暇があります。フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、リモートワークも相談可能です。 ※手当関連： 通勤手当（月6万円まで）、家族手当（配偶者1.8万円、子供4人目まで1人5千円）、残業手当、食事手当 ■企業の特徴 ＜世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー＞ トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカー。特定のメーカー系列に属さないため、経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています。 ＜単なる部品製造にとどまらない、"内装システムサプライヤー"＞ 当社では、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています。 受注しているのはレクサス、アルファード、ベルファイア、ランドクルーザーなどがあり、高級車に代表されるような居心地のよい空間づくりを得意としています。 ＜グローバル展開＞ 海外に22拠点を展開。ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、欧州を含めた世界の主要なエリアでの拠点ネットワークを築き、グローバル体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

部長候補／経理・財務に関する幅広い専門知識を習得できる／様々な経歴の方が活躍中／アットホームな社風／転勤無／福利厚生充実 ■採用背景： 現在1名で経理財務業務を担当しています。今後の当院の経理部門を中心となって担っていただける方を育てていきたく、増員募集します。 ■業務概要： 医療機関において、経理・財務業務の実務も行いながら、一部マネジメント業務もご担当いただきます。 ■業務詳細： ご入社後はご経験やスキルに合わせて、できる業務を既存社員から引き継いでいき、その後担当できる実務を増やしていただきながら、将来的には、マネジメント・経営幹部を担っていただきたいと考えています。 ◎まずお任せしたい業務◎ ・決算業務を中心とした経理業務 ※会計ソフトはTKC社FX4を使用しております。 ◎ゆくゆくお任せしたい業務◎ ・財務諸表等作成（監査法人対応を含む） ・税務（顧問税理士対応を含む） ・現預金管理 ・資金管理 ・予算管理（予算案作成を含む） ・内部統制構築、維持管理 ・契約書等文書管理 ・その他関連業務 ■組織構成： マネジメントコントロール部では現在、男性1名（50代）の方が全ての経理・財務に関する全ての業務を担当しています。 ■キャリアプラン： 将来的にはマネジメントコントロール部の部長として、経理の実務のみならず、マネジメント・経営幹部を担っていただきます。 ■社風： 院内で知らない職員はいないというくらいの規模感で、安心して働ける環境、ドライではなく家族のような雰囲気が当院の特徴です。新卒で入職した方、自宅から近い職場を探されて転職した方、結婚・出産を機に仕事から離れて復帰した方、スキルアップのために当院を選ばれた方…さまざまなキャリアを積んでこられた方が集まっています。 ■魅力：： ◎決算業務の経験をお持ちの方であれば、既存社員のOJTによる丁寧な教育のもと、経理・財務の分野の幅広い専門知識を習得することができるため、スキルアップにつながります。 ◎基本的に定時退社であり、月の残業時間は5〜6時間程度と、プライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 当社雇用にて井上護謨工業株式会社に在籍出向頂きます。 ※事業内容：オートバイ・自転車のタイヤ・チューブ製造販売 ■お任せする業務 経理実務全般をお任せします。 ・月次損益管理、部門予算統制 ・会計帳簿、残高管理 ・会計仕訳、請求書対応 ・決算整理、財務諸表作成 ・税務申告書作成（法人税、消費税ほか） ・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか） ・会計監査対応、税務調査対応 ・固定資産管理（資産登録、台帳作成） ・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算） ■キャリアパス 当初数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つである井上護謨工業株式会社の経理業務に従事頂き、その後、イノアックコーポレーションを含めたグループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署での経験を積んでいただき、キャリアアップ頂きます。 ■組織構成 井上護謨工業株式会社 管理部経理課 3名（男性管理職2名、女性財務担当1名）イノアック本社経理部門と同じフロアで若手社員も多く雰囲気は良好です。 ■配属部門について ＜今後の方向性や目指す姿＞ ・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート） ・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営 ・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営 ＜部門の強み＞ 会社規模の大きいイノアックコーポレーションとは異なり、井上護謨工業株式会社は比較的全体を見渡せる会社規模でもあり、会社の全ての経理プロセスに関与できるとともに、末端部署から経営層まで幅広く関連する業務を経験できる環境です。 ■業務のやりがい 自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~初年度につき現年収を保証／東証グロース＆名証メイン市場上場！売上・利益・販売棟数すべて過去最高を更新中。「成長企業の中核を担う経理」へステップアップしませんか？〜 ■募集背景 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2026年1月期には、売上高486億円、営業利益37億円、総販売棟数1163棟といずれも過去最高を更新しました。 現在は、2033年 売上高1,000億円達成を見据えた第二成長フェーズ。 事業・拠点・人員が急拡大する中で、経営を数字で支える経理・財務組織の強化が急務となっています。私たちが目指しているのは、「決められた業務をこなす経理」ではなく、事業成長を可視化し、意思決定に関わる“攻めの経理”。その中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。 【経理業務】 ・売上確認、請求書作成 ・固定資産管理 ・月次・年次決算補助 ・各種管理資料の作成 【財務業務】 ・金融機関対応 ・支払業務（振込データ作成、銀行手続き） ・入出金管理、資金繰り補助 ※金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しており、専門性を高めながら学べる環境です。 ■魅力ポイント ◎ 「経理の市場価値」を高められる環境 上場企業かつ急成長フェーズにあるため、開示業務・経営分析など、経理としてのステージを一段引き上げる経験が可能です。 ◎裁量のある仕事 年齢や入社年次に関係なく、スキルと意欲に応じて重要な業務をお任せしています。「やりたい」と手を挙げる人が、チャンスを掴める会社です。 ◎成長企業ならではのキャリアスピード 拠点拡大・組織拡大が続くため、将来的には課長・マネージャーへのステップアップも現実的。「今の会社ではポストが詰まっている」という方にも最適です。 ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 会社説明動画：https://youtu.be/Yp0cRhihpUI　※人事責任者による説明です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20H・創業75年超・キャリアアップ◎・経理のスペシャリストを目指したい方歓迎〜 ■業務内容： 土木や建築工事を含む建設事業を展開する当社において上場企業の経理業務を中心にご担当いただきます。 経理職としての実務だけでなく、ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えております。ご自身の経験を活かし経理として上流の業務に集中しなあら、キャリア形成を目指せるポジションとなっております。 ■業務詳細 決算対応(四半期、年次)、連結決算業務、開示資料（短信、有価証券報告書など）の作成、 監査法人対応など、経理・財務業務全般について、メンバーと協力してご担当頂きます。 また、将来的に管理職としてご活躍いただく事を期待しております。 ・月次、四半期、半期、年次の決算対応 ・国内外子会社との連結決算業務 ・開示資料の作成 ・監査法人対応 ・予実管理など ・経理・財務業務全般 ★財務諸表の作成・仕分けなどは経理部社員が分担し行います。それらを統括して最終的に確認を行っていくポジションとなります。 ★関連会社など多岐に渡る業務ではありますが、一人で追うことなく部内で協力をしながら進めていきます。 ■配属組織： 経理部は部長1名（60代男性）、課長2名（40代男性・40代女性）、メンバー４名（50代女性、40代女性、20代女性２名）、事務１名で構成されております。 等級を着実にあげていくとともに、財務に関わることなどの経理のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■魅力： 【働き方◎】 年休124日で残業20時間程度と働きやすい環境です！全社で見ても、平均勤続年数17.8年（2023年度）と長期的に活躍している社員が多くございます。 【経営安定◎】 75年以上の実績と技術が評価され、リニア新幹線や高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画してきたほか、復興支援にも貢献し、人々の暮らしや産業の発展に寄与しています。名証メイン市場上場企業として、財務も安定しており、盤石な経営を行っています。

〜従業員1000名超の技術企業（全完成車メーカー・Tier1企業と取引）／自己資本比率92.4%の安定経営／人材を大切に考えた風土づくり／在宅勤務の働きやすい環境〜 ■採用背景： ・現在、上場に向けた準備を行っており、そのための財務・経理における【課長クラス】の増員を行います。 ※安定経営をしており、働きやすい環境創出を行っている当社にて、一緒に働いていただける方を募集します。 ■担当業務： （1）経理部の管理・運営（マネジメント業務） （2）上場に向けた準備 （3）経理業務全般 ・会社全体の予算管理、部署別、顧客別、拠点別の管理 ・IR業務 ・資産管理（投資、運用） ・株式上場に向けた準備、業務対応から公開後の運用管理 ・出納管理、請求書払い、銀行振込、帳簿 ・決算・財務申告 ■当社の魅力： （1）働きやすさ 【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。 （2）会社・チームの雰囲気 技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。 ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります。 ■当社の強み： 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 世界に16名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【発電用大型ガスタービンのシェアは26％と世界3強の一角／社会インフラ、国防、エネルギーまで幅広い事業を展開／フレックスタイム制／年休126日／退職金制度有／家賃補助制度／受注高、事業利益、当期利益、キャッシュフローが過去最高（2025年度）】 ■業務内容: 当社の航空防衛宇宙関連事業における経理業務に携わっていただきます。事業拡大に伴う、将来を担っていただく基幹要員を募集しています。 ■業務詳細： 経験に応じて下記のような業務を想定しています。当社経理は経理だけでなくFP＆Aに関連する業務にも携わることができる環境です。 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算) ・税務申告業務 ・製品原価計算全般 ・業績管理（予想・分析・改善策の策定） ・会計士監査対応 、税務調査対応 経験に応じて投資意思決定支援、同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援等にも携わっていただける環境です。 ■組織構成： 当社は主に本社を統括するグローバル財務部門、各事業部それぞれにFP＆A、経理を担う財務企画統括部にて大きく分かれており、本採用は財務企画統括部航空防衛宇宙関連事業への配属となります。通常、5人〜10人程度のチーム単位で、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていく形となります。 将来的には他事業部へのチャレンジや本社側の経理へのチャレンジなど経理として幅広い経験を積める環境です。 ■就業環境： 月平均残業は30〜35時間、フレックスタイム制の活用できる環境です。 ■当社の魅力： 当社は創立140年以上、明治時代の造船所として始まり、現在は世界トップシェアの発電用大型ガスタービンをはじめ、交通輸送システム、民間航空機、発電システムに至るまで幅広い分野に高度な技術力を結合したソリューションを提供する企業です。その規模は国家単位のものもあり、世界に通用する仕事が可能な企業です。事業利益率は8.0％以上、2025年度の経営成績は、受注高、事業利益、当期利益、キャッシュフローが過去最高となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理業務全般／仕訳入力・入出金管理／月次決算／税務対応／e-Tax操作／請求書発行／給与計算／資金移動管理／税制改正対応〜 幅広い経理業務を通じてスキルアップを目指せるポジションです。決算や税務対応など専門性を高めながら、将来的には労務管理やマネジメントにも挑戦できます。 ■事業概要 当社は映像制作（「映像畑」「藁屋」）を本業としつつ、スマート農業による米作りから米粉パンの製造・販売（「ツキノニジ」「moonbow」）、さらに経営支援まで手掛けるユニークな企業です。「生きる」を楽しくすることを目指し、仲間や地域と共に挑戦を続けています。 ■業務内容 経理担当として、仕訳入力、入出金管理、請求書発行、給与計算、月次決算を中心に担当します。経験に応じて、会計・税務業務、支払管理、年末調整、e-Tax操作による税金納付、グループ会社間の資金移動管理、税制改正対応もお任せします。入社後は社内ルールや会計システムを理解し、小口現金の出納や仕訳入力、出勤簿チェック、ネットバンキングでの支払業務を習得。その後、給与計算や勤怠管理、年末調整、法定調書作成、e-Tax・eL-TAX操作、決算業務の主担当へとステップアップします。将来的には労務管理やメンバー管理を通じてマネジメント経験を積むことも可能です。 ■業務の魅力 経理の基礎から決算・税務まで一貫して経験できるため、スキルの幅を広げたい方に最適です。多様な事業を展開する企業で、経理の視点から幅広い業務に関われる点も魅力です。 ■働く環境 総務・経理部門は現在3名体制で、質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■働き方 ・残業は月平均0時間程度で、ワークライフバランスを重視 ・柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実 ■キャリアパス 入社後は経理業務の基礎を習得し、決算や税務対応の主担当へ。さらに労務管理やメンバー管理を通じて、マネジメントスキルを磨くこともできます。 ■企業魅力 映像制作から農業、食品製造、経営支援まで幅広い事業を展開し、「生きる」を楽しくする挑戦を続ける企業です。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を支援します 変更の範囲：会社の定める業務

【総務を軸に人事・経理・システム管理を幅広く担当し、会社運営を支えるポジション／多角的なバックオフィス経験を積みゼネラリストを目指せる環境です】 ■業務概要 当社の総務担当として、オフィス・施設・設備管理、文書や契約書の管理、社内イベントや福利厚生業務、安全衛生・セキュリティ対応など、会社運営を支える幅広い業務を担っていただきます。さらに、ご経験や希望に応じて人事・経理・システム管理業務の補助にも携わり、バックオフィス部門の中心的役割を果たしていただきます。 ■業務詳細 日々のオフィス環境整備（設備・備品・固定資産管理）から、社内文書や契約書の整備、情報管理体制の強化を推進します。創業周年には福利厚生施策の企画・実行も行います。職場の安全とセキュリティにも貢献。加えて、労務管理、経理データ入力・書類作成、社内システム運用補助など、ご経験分野から徐々に担当領域を広げていただきます。 ■組織構成 バックオフィス機能として総務をチームで分担しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 経営層や現場と密に関わり、全社の働きやすさ向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。制度や環境改善が成果として現れやすく、モチベーション高く取り組めます。 ■教育体制 OJTを中心とした実務研修により、基礎から段階的にスキルを習得でき、未経験の方も安心してスタートできます。業務に必要な資格（簿記検定など）の取得は会社が支援し、受験費用等も負担します。 ■就業環境 業務量の平準化や効率化を推進し、メリハリのある働き方が可能。ワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 総務を軸に人事・経理・システム管理の知識・経験を積み、バックオフィス全般を俯瞰できるゼネラリストとして活躍。将来的には管理部門のリーダーや専門分野でのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 インフラ工事や安全・環境商品分野で高いシェアと実績を持ち、多様な商品・サービスを展開。現場に寄り添う提案力と安定した事業基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場◎医療業界におけるIT／DX化を強化！医薬品流通のリーディングカンパニー／年休124日・土日祝休み／残業月平均10H程】 ■職務内容 経営管理部の経理課に配属となり、経理業務全般をご担当いただきます。 ・一般的な日常会計処理業務全般 ・上場企業が適用する各種会計基準に準拠した個別決算業務全般かつ税務申告書作成業務全般（法人税、地方税等） ・会社法、金商法関連開示書類の作成業務 ■組織構成 経営管理部には25名が在籍しており、配属先の経理課には課長（50代）、課員5名（20〜50代）が在籍しています。 ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。

【東証プライム上場スズケングループの安定基盤／OJT研修／完全週休二日制／土日祝休み／年休124日／長期休暇あり長期的にキャリア形成が可能】 ■業務概要： 経理・総務（人事労務含む）等のバックオフィス業務をお任せします。 まずは経理業務に幅広く携わっていただきます。将来的に社会保険の手続きや勤怠管理など労務に関する業務や総務業務もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ＜経理業務＞ ・日次業務／仕訳作成（会計ソフトへの仕訳入力含む）、現預金の入出金管理、小口現金の管理、伝票や領収書の発行、買掛金や売掛金の管理、各種支払い対応、書類整理・ファイリング ・月次業務／住民税や源泉所得税の納付、社会保険料の納付、買掛金照合、未払金計上、請求書発行、月次決算業務 ・年次業務／決算業務、社会保険算定基礎届の提出、労働保険年度更新、年末調整）、法定調書・給与支払報告書の提出、償却資産税申告書の提出 ＜総務業務＞ 事務所内備品や施設の保守管理、会社の行事等の運営、勤怠管理、健診や人間ドックの受診状況や結果の管理、車両管理、慶弔関連業務 ■入社後について： 現管理者（課長）がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 現在社内には26名の社員が在籍しております。 中堅からベテランまで幅広い層の社員が在籍しており、学びの多い環境です。 ■入社後の流れ： 現管理者（課長）がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容 ・経理処理並びに財務管理に関する業務 ・総務全般に関する業務 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍★国内外グループ会社を支える経理／決算・連結業務で成長／安定した働きやすい環境と充実の福利厚生】 ビル・工場・病院などの空調を中心とした設備の点検・修理・メンテナンスを担う当社にて、国内外グループ会社の経理・決算業務全般に携わっていただきます。 ■仕事内容： 支払業務や仕訳伝票処理、債権債務管理から、月次・四半期・年次決算、連結決算業務（海外子会社含む）、財務報告資料作成、税務申告対応、監査法人対応まで、幅広い経理業務を担当します。経験や成長意欲に合わせて、段階的に業務範囲を広げていただける環境です。 ■業務詳細 ・支払業務 ・日々の仕訳伝票入力、債権債務管理、固定資産管理 ・月次・四半期・年次決算および連結決算業務（海外子会社含む） ・財務報告資料の作成 ・税務申告業務、監査法人対応 業務経験を積んだ後は、各支店、グループ会社（海外子会社含む）への出張が年に数回あります。 ■扱うサービス スーパーストリーム、BTrex、魔法陣などの会計・税務システムを活用します。 ■組織構成 ・経理部に10名在籍（男性4名、女性6名） ・平均年齢41歳／20代〜50代の幅広い世代のメンバーが活躍しており、チームで協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 幅広い経理実務を経験でき、連結決算や海外子会社対応など専門性の高い業務にも挑戦できます。成長意欲を発揮しやすい環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートが充実しており、経験が浅い方でも着実にスキルアップできます。 ■就業環境 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日122日。平均残業時間は月10時間程度、繁忙期は月40時間程度です。オフィスカジュアルOK、各種福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 社員の多様な価値観や専門性に応じ、複数のキャリアコース（スペシャリスト、マネジメント）を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／提案を聞いてもらいやすい／成長するアウトソーシング業界で顧客拡大（新規開拓）を担うポジション／私立学校法人向けに強み／強みあるサービスを自信を持って提案〜 ■業務内容： ◇「経理・給与計算などのアウトソーシングサービス」を企業へ提案する法人営業を担当します。 ◇当社は私立学校法人などで実績を積み競合も少ないため、新規開拓などの営業活動において、顧客に提案を聞いていただきやすいです。 ◇営業手法はテレアポからの新規開拓は金融機関・システム会社からの紹介案件、DMなど多様な方法で新規開拓を行います。 ◇現在の顧客割合は、新規7割　既存3割です。 （既存顧客には追加サービスの提案も担当します） ◇実務開始後は業務量に応じてアシスタントが付きます。データ作成やデータ確認等はアシスタントが担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ■当ポジションの魅力： 【昇給スピードが速い／成果をインセンティブに反映】 ◎評価によりますが、年間の昇給1〜2万円という実績もあります。 ◎インセンティブ制度もあるので、成果を給与に反映 （業界ニーズの高まり、実績も積み上げているため自信を持って提案できます） 【多様な業界、顧客を相手に裁量の大きい仕事】 ◎幅広い業界の顧客を対象としているため、多くの業務知識や経験を積むことができます。 ◎業務に慣れていけば、個人の裁量で判断しながら営業活動を行える環境です。 【教育支援】 ◎当社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。 ■当社の強み： ◇当社は、経理・財務・総務業務のアウトソーシングを専門とし、幅広い顧客ニーズに迅速かつ的確に対応できる点で高い評価を得ています。 ◇主な顧客層は従業員数200名から1000名規模の企業であり、上場企業を含む多くの企業様から信頼を寄せられています。 ◇特に、会計業務のルーティン作業を効率的に抽出し、当社独自のメソッドを用いて業務改善を実現することで、顧客のコスト削減や経理担当者の負担軽減に大きく貢献しています。また、近年では経理・総務業務に関するご依頼が増加しており、それに伴い当社の業績も順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治・ロッテ・森永製菓など、誰もが知っているナショナルブランドの製品をOEMとして供給するメーカー／安定性ある企業で経験を活かすことが可能〜 ■仕事内容： 大手お菓子製品を支えるOEMメーカーにて、 経理領域の中核としてご活躍いただきます。 将来的には経理の取りまとめ役として、業務改善や組織強化にも携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： 経理業務を中心に、総務課の一員としてバックオフィス全般に関わっていただきます。 ＜経理業務＞ ・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・財務データの分析・経営層へのレポーティング ・会計システム（PCA）の運用・改善 ・在庫管理データの確認（工場との連携） ・監査法人対応、税務申告補助 ・内部統制の構築・運用 ＜その他＞ ・総務／労務関連業務のサポート ※経験・志向に応じて担当範囲は柔軟に調整します ■ポジションの魅力： ★経理リーダー候補として裁量を持てる環境 現在は部長が管理している経理領域を担い、 将来的に部門の中核として活躍いただけます。 ★「守り＋攻め」の経理へ 単なる記帳業務だけでなく、財務分析や業務改善など、 経営に近い視点で活躍できます。 ★安定×成長企業 大手菓子メーカーとの長年の取引により安定した事業基盤を持ちながら、 自社ブランド展開や海外市場への進出も進めています。 ★働きやすい環境 ・残業：月平均10〜16時間（決算期でも約20時間） ・落ち着いた環境で長期的に働ける ■組織構成： 管理部 総務課（9名） └経理担当：2名 ※育休取得実績あり（復帰前提の環境） チーム内外のメンバーと連携しながら、 コミュニケーションを大切に業務を進めています。 ■会社の特徴： 当社は「スーパーOEM」を掲げ、 幅広い製菓製品（アイス・キャンディー・グミ・糖衣・チョココーティング）を手掛けるメーカーです。 高い技術力と柔軟な対応力により、多様な顧客ニーズに応え続けています。 また、「品質第一主義」を掲げ、 “自分の大切な人に安心して食べてもらえる製品づくり”を全社で徹底しています。 近年では、 ◇自社ブランド展開 ◇海外（中国・台湾など）への市場拡大 など、新たな挑戦も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆空間情報技術のパイオニア／世界トップクラスの空間情報技術で国土保全・防災に貢献／官公庁取引8割◆◇ ■業務内容： 事業部に対する経理業務・オフィス業務などを行います。希望や適性に合わせて分担し業務を経験したのち、将来的には係長以上の職掌業務や、他の管理系関連部署にて業務を担当いただく可能性もあります。 ＜経理業務＞ ・請求書発行 ・入金処理 ・支払処理 ・経費精算 ・損益の数値化 ・基幹システムの操作 ＜オフィス業務＞ ・押印・郵送、電話対応、宅配便対応など ・システムの入れ替え、業務手引きの見直し、働き方改革〔ペーパーレス化〕など ■組織について： ＜働き方＞ リモートワークと時短勤務の併用や、オフィス業務の当番制を導入するなど、家庭と仕事を両立できる環境を整えています。男女問わず、育児休暇も取得しやすい職場です。 ＜雰囲気＞ 出社によるオフィス業務とリモートワークを併用しています。 Web会議などのクラウドサービスも活用し、チーム内のコミュニケーションが活発な組織です。チームメンバーや上司とも気軽に相談できる雰囲気があり、悩みや課題を共有しやすいオープンな風土づくりを心がけています。 また、教育やスキルアップにも力を入れており、会社負担での書籍の購入やe-Learningの受講、セミナー参加などを奨励しています。 ■当社について： 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。

★経理×経営支援に挑戦できる環境 ★年収500万〜750万円／マネジメント候補としてキャリアアップ可能 ★残業月15時間程度／21時以降残業禁止で働きやすさ◎ ★2030年に全国10拠点展開を目指す成長フェーズに参画 ■お任せしたいこと 税理士法人の経理代行部門にて、顧問先企業の経理業務支援を担っていただきます。記帳代行、振込代行、請求書発行などの日常経理をベースに、顧問先の状況に応じた経理体制の構築や業務フローの整備にも関与します。 当法人は、税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士などを有する士業グループとして、税務にとどまらない経営支援を強みとしています。 本ポジションは、経理代行部門として税務スタッフやグループ各法人と連携し、バックオフィス全体を支えるハブ的役割を担います。 ■募集背景 当法人は「幸せと利益を両立する“いい会社”を増やす」というミッションのもと、税務にとどまらない経営支援を展開しています。顧問先の増加および組織拡大に伴い、経理代行部門の体制強化および標準化を推進する中核人材を募集します。将来的には部門運営やマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■職務概要 顧問先企業の経理業務支援を中心に、経理体制の構築や業務フローの整備を担っていただきます。税務スタッフやグループ法人と連携しながら、バックオフィス全体の最適化に貢献いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・記帳代行、振込代行、請求書発行などの日次・月次経理業務 ・決算補助および申告書作成サポート ・顧問先ごとの経理フロー構築・業務改善提案 ・税務スタッフ、社労士など他部門との連携業務 ・メンバーの業務管理および育成（将来的にマネジメント担当） ■職務の特徴／魅力 ・士業グループ（税理士・社労士・司法書士等）との連携により、経営課題へ踏み込んだ支援が可能 ・経理業務に加え、財務や税務の知識を実務を通じて習得できる環境 ・業務標準化や組織改善など、仕組みづくりに関われるフェーズ ・評価制度に応じた昇給・賞与により、成果が正当に反映される ■配属部門 経理代行部門への配属となります。税務部門やグループ各法人と連携しながら業務を推進しており、全体最適の視点を持った組織運営が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／土日休み／残業ほぼ無し／有給休暇の取得率も高い〜 求人のポイント♪ 将来的な世代交代をも見据えた採用です。 社長と管理部リーダーから少しずつ業務を引き継いでいく事と、 リーダー職補佐の立ち位置になりますので、未経験の方も安心できる環境です。 また、ライフワークバランスも整えやすい就業環境のため、腰を据えて働きたい方におススメです。 現リーダーと二人三脚で業務に邁進頂ける方を求めています。 ■業務概要 当社管理部門にて、総務／人事全般（備品管理、施設管理、採用実務、労務管理の補助 など）をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・社員の入退社の管理、労働保険料の算定、給与計算や勤怠管理 等。 ・情報システム（IT）整備：社内インフラの維持・管理、効率化のためのITツール導入検討。 （PC、ネットワークに関してはフォローアップ企業と提携しています。） ・経理事務：買掛金の支払い処理、請求書の発行、売掛金の管理 等。 ※決算は外部会計士が担当するため、書類送付や連携がメインです。 　また、借入金がないため銀行折衝業務はありません。 ・組織改善：親会社の管理部門と連携した業務効率化の推進。 全てを最初からお一人にお任せするのではなく、徐々に引継ぎを受けながら、現リーダーと一緒に進めて頂きます。 ■入社後の流れ 手取足取りという所までは難しいかもしれませんが、OJT形式にて業務をお教えします。 まずは給与計算や労務管理といった守りの実務からスタートし 、段階的にITツール導入などの組織改善 などにも携わって頂きたいと考えています。 ご本人の希望によっては将来的な管理部門リーダーや会社全体を支える中心人材へとキャリアアップを目指して頂くことも可能です。 ■組織構成 全社員35名と少数精鋭体制。 現在の管理部は社長と管理部リーダーの2名体制です。 ■当社の特徴 当社は医療機器の製造、金属加工事業を展開。NC旋盤、マシニング、ワイヤー放電加工を駆使した「短納期・小ロット」のモノづくりで、多くのお客様から信頼頂き大手の機械メーカーからも開発や試作、特注部品のご発注を頂いています。また、当社は、京都（本社）の流量計測、流量制御機器、各種ガス発生装置の製造メーカー「コフロック株式会社」の子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務