30歳 未経験の求人情報の検索結果一覧

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日124日／平均残業20時間程度/フレックスタイム制／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ☆正社員登用制度があるため、キャリアアップも目指せる！最短半年で正社員になれる評価制度を完備！！ ■仕事内容： 物件の契約業務に関する書類作成をはじめ、各種事務業務をお任せしていきます。 未経験者でも先輩社員が手厚くサポートしますので安心して成長していただける環境です。 ▼具体的にお任せしたいこと： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・物件調査（役所に書類を取得や調査するために外出が週３.4回あります） ・重要事項説明書やその他書類作成業務 ・契約書類や役所に提出する書類などの作成、申請、不動産業者に書類を取得 ・契約内容や入金の確認 ・取引業者との電話対応 ■当社の魅力： 【◇全社平均28.4歳、中途入社の社員が8割の部署です！】 20,30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「頑張った分だけ評価されたい」が多く、事務職だったとしてもきちんと成果をあげれば評価される制度、年功序列のない環境となっています。 【◇社員の声：入社理由・当社の雰囲気】 部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。 課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。 ※詳しくは企業HPをご覧ください:http://www.partners-re.co.jp/

≪住み込み可＆未経験OK≫鉄板の切断・プレス機で成形する作業スタッフ 【主な作業内容】 □必要な資格や経験はありません！□ 【プレス】 ・鉄板を基準の大きさに切断し、プレス機で成形する作業 （鉄板切断→部品セット→積み込み作業→検査） 【組立】 ・エンジン、シート、タイヤ、インパネをホイストクレーン、エンジン昇降機、 タイヤ締め付け、電動インパ ★【女性活躍中！】カンタンな検査スタッフ！ ★女性活躍中！ とっても働きやすい職場が魅力です。 ★先輩社員はほぼ女性！平均年齢30歳で20代30代が多く活躍しています。 ★検査という仕事柄、穏やかで優しい社員ばかりで定着率がいいところも魅力です。 --------------------------------------------- ■ 自動車用ミッションギアの製造スタッフ/製造・軽作業のお仕事 【夜勤込み2交替／住み込み可】自動車用ミッションギアの製造スタッフ 製造や組み立て作業はきつくていいとこなしだと思ってませんか？　 ⇒そんなことはありません！ 【仕事内容】 ＜歯車製品＞ ・自動車用ミッションギア ・デファンシャルギア ＜作業内容＞ ・旋盤加工 ・歯切 ・熱処理 ・研磨】 ・検査 ・組立 の工程に分かれ作業をしていただきます！ 確かに他の工場作業と比べると力仕事や体を動かすことは多いですが… ★報酬がしっかりある！ ★家賃や寮費は一切かからないことが多数！遊びにお金が使える！ ■未経験者OK！ ■■応募後の流れ■■ (1)「応募」　応募ボタン電話がスムーズです♪ 　▼ (2)「登録」　面接後、登録完了です♪ 　▼　　　　★最短日にて調整致します！ (7)「入社」　いよいよ入社です！ 安心・安全にお仕事ができるようサポート致します♪ お急ぎの方、お困りの方は お電話にてお問い合わせください♪ ●アナタにあったお仕事探し！● この求人以外にも、住み込み・寮・社宅ありの求人を多数掲載しております。 賞与あり・特別ボーナス支給や、昇給ありの正社員求人・社員登用ありの求人をお探しの方。 工場・製造・軽作業のお仕事に興味のある方。 フリーター・ハローワークで求人をお探しの方もご応募ください。 最短即日勤務OKの求人や即日払い・週払い・前払いOKの求人、交通費支給の求人もございます。 福利厚生・社会保険完備なので、初めての住み込みでも安心のお仕事探しができます！ 入社まで全てWEB完結可能！ ◆お急ぎの方必見！◆ お電話からの応募が早いです！ 下記お仕事にてご連絡をお願いします♪ TEL 【】 ご相談等についてもお気軽にお問い合わせください！ 月給 250,000円〜 ○● 給与備考 ●○ ■月給 25万円~ ※残業手当あり ※深夜手当あり ※休日出勤手当あり ■月収例 30.8万円以上可 ※月給+各種手当含む ■前給あり！(稼働分) ■日払い！　(規定有) ■昇給あり！(年2回) ■賞与あり！(年2回) ※規定有 ★非常に高月収・高収入・高待遇の案件です！★ ★ガッツリ稼ぎたい・貯金したい方大歓迎です！★ ★しっかり残業があるので、稼ぐことができます！★

【仕事内容】 【仕事内容】 知的障害をお持ちのご利用者の日常生活の支援をお任せします。（同性支援） 具体的には・・・ ・食事・排泄・服薬などの生活支援 ・創作活動や運動などの日中活動の見守り・サポート ・都会ならではの様々な社会資源を利用してのサポート ・支援の記録・報告 ・地域交流イベントやレクリエーションの企画など /障害者支援施設　新橋はつらつ太陽とは 施設入所支援：定員40名 短期入所：定員4名 生活介護：定員80名 重症心身障害者通所事業：定員6名 ※東京都港区新橋六丁目という都心のど真ん中にある大規模複合型施設「福祉プラザさくら川」の2階～3階部分にあたります。 ※「施設入所支援」では 活動時間終了後の毎夕、日常生活の相談援助、施設近隣散策、買い物や喫茶等の目的別外出等、可能な限り個別のニーズに応える支援を心掛けています。 ※「生活介護」では 入所系・通所系の一体型支援を行うことで人的・物的環境の交流を図り、複合施設の利点を有効活用することで幅広い活動内容・機会の提供が可能になります。個別ニーズにあった活動内容をすすめます。（感染症流行時は分離支援を行うことあり） /1日の流れ　（例：日勤の場合） 8：30～　メール及び各種連絡事項の確認　朝礼 9：00～　利用者が施設へ到着　着替え、排泄支援等 9：30～　各グループに分かれて日中活動開始 10：00～　排泄支援や水分補強を行いながら作業や運動をする 11：30～　配膳　昼食準備 12：00～　食事介助 12：30～　休憩 13：30～　午後の日中活動開始 14：00～　排泄支援や水分補給を行いながら作業や運動をする 15：30～　帰宅準備　着替え、最終排泄時間の確認等 16：00～　バスに乗って利用者を各自宅まで送る 17：15～　施設にもどる　記録 17：30　　退社 上記は例となります。 【PR・職場情報】 【御成門駅徒歩3分】生活支援員募集！！年間休日120日以上・育児休暇取得率100％◎一人ひとりに合わせた多彩なキャリアパスをご用意♪職員数2,000名の安定した環境で働けます☆新橋・大門駅も徒歩圏内で通勤便利【残業ほぼ無し】【新潟・首都圏全域で事業運営中】/月給25万円以上あり/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【年間取引台数5,000台のリーディングカンパニー／少数精鋭部隊／徹底的に業務効率化・スリム化をした就業環境／社員定着率80％】 ■業務内容： 中古トラックや建機などの買取・販売・輸出を手がけている当社にて、大型トラック整備（整備・修理・検査など）を行っていただきます。また査定員の業務もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇整備業務 通常の整備工場とは違い車検整備を通すことはやりません。営業が買取してきた車輛の一部は完璧な状態では無いのでそれらを手直しをして販売できる状態にします。 ◇査定業務 営業の代わりにお客様を訪問して車輛確認します。まずは整備と査定の両刀で活躍していただきます。ゆくゆくは、査定担当と整備担当と業務によって担当を分ける予定です。 ■組織構成： 整備は業務拡大に伴いの増員になります。整備以外ではヤード管理や査定スタッフなど神戸ヤードでは6名のスタッフが活躍中です。年齢層は37歳〜62歳と幅広いです。中途入社や未経験入社の先輩も働いており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◇年間取引台数5,000台、某大手オークション会場にて30,000社中上位10社の扱い台数を誇っています。これらは通常100名程度で行ってますが、当社では営業と事務現場合わせて30名で行っています。 ◇一般整備とは違い車輛売買の会社なので普通の整備工場のような給与体系ではありません。車輛を売買する事でしっかりと利益が確保できているので整備担当やレッカー担当などにも充分な給与を支払う事ができています。 ◇少人数体制にこだわり無駄な管理費用を省き利益率を高めているからこそ、社員の頑張りに高収入で還元しています。自分のスキルを極めたい、より高く成長したい、高いレベルの中でより自分を磨き市場価値を高めたい、そんな方を求めています。 ◇提携先の整備工場も多く、自社でやる事と外部に任せる事を内容をみて分けていきます。生活や将来への不安をなくし、一緒に大きなスケールで仕事を楽しみませんか。 ■こんな方にオススメです： ◇現状の整備の仕事ではやった分が反映されない ◇現状の整備の仕事ではやりがいはあるがそれだけでは続けられない ◇現状の整備の仕事では成長ができない 変更の範囲：本文参照

【めぐろリハビリセンター】 ご高齢者やシニア向けのフィットネスサポートのお仕事です！ ご利用者様の身体機能や健康の維持・回復・改善が目的なので、 激しい運動はありません！ ≪こんなに休みの日があるなんて…！≫ 日曜祝日が休みなのはもちろんのこと、土曜日休みも相談OK！ 夏休みや年末年始もしっかり休んでもらっています！ 大手でないからこその、同業他社も驚きの働き方がここにはあります!! 面接で実際にその秘訣をお教えいたします!! ▼無資格・未経験OK ▼日曜祝日休み ▼年間休日120日以上 ▼WワークOK ≪スタッフの声≫ 介護施設ではありますが、食事介助も入浴介助もトイレ介助もありません。 介護業界に身を置いていましたが、今まで日曜日・祝日、他平日1日休めるところは初めてです。 休みが多く、また希望休を聞いてもらえるのでプライベートも充実しています。 残業もほとんどありません。 スタッフ同士仲良く、働きやすい職場なので気に入っています。 これからも長く勤めたいと思っています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（上限35,000円） ・有休休暇（6ヶ月後10日） ・定年60歳 ・資格取得サポート ・副業OK ・健康診断費負担 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「めぐろリハビリセンター」でのトレーナー（介護職）の募集です。 午前と午後でそれぞれ3時間1セットで実施しています。 ご高齢者やシニアの方向けなので、激しい運動はありません。 学生時代は運動部所属や、ダンスやヨガのご経験者がおありの方なら、 すぐにご活躍いただけると思います。 【主な仕事内容】 ・体力の回復や維持のトレーニングサポート ・運動プログラムの実践やレクチャー ・計画書書類作成 ・送迎業務（場合による）など ※ご利用者様の入浴や食事のサービスの提供はありません。 【勤務環境】 ・定員：10名毎（午前と午後） ・送迎：運転免許をお持ちの方にはお願いすることがあります。 ・送迎エリア：目黒区内（一部除く）※事業所から約15分圏内 ・送迎車：ワンボックスカー、軽自動車 【1日の流れ】※カッコ内は午後の部 08:30（13:00）ご利用者様迎え入れ 09:30（14:00） 個別の機能訓練 10:30（15:00）全体体操 11:45（16:15）お茶休憩 11:50〜12:30（16:20〜17:00）ご利用者様お送り 17:00 施設掃除・ミーティング 17:30 退勤 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜300,000円 ▼給与内訳 ・基本給：130,000円〜150,000円 ・処遇改善手当：40,000円〜70,000円 ・資格手当：10,000円 ・職能手当：30,000円〜50,000円 ・住居特別支援手当：20,000円（諸条件あり） ▼別途支給 ・交通費：上限35,000円 ・処遇改善賞与：年1回 ※ご経験に応じて金額は加算いたします。 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜300,000円 ▼給与内訳 ・基本給：130,000円〜150,000円 ・処遇改善手当：40,000円〜70,000円 ・資格手当：10,000円 ・職能手当：30,000円〜50,000円 ・住居特別支援手当：20,000円（諸条件あり） ▼別途支給 ・交通費：上限35,000円 ・処遇改善賞与：年1回 ※ご経験に応じて金額は加算いたします。

定員4名～10名の障がい者(主に知的障がい)のグループホームでの生活を支援するお仕事です。全5か所のホームをシフト制で担当して頂きます。 主な仕事内容:食事作り、共同スペースの清掃、入居者の生活に関わる支援(通院支援、服薬管理、居室清掃、金銭管理、買物支援等) ※通院支援や買物支援等による車の運転(AT車)や支援記録等のデータ入力、グループホームの宿直(週1回程度)がある場合があります。 【一日の流れ】 7：00　　朝食　共有スペース：リビングにて 8：00　　食器洗・片づけ お仕事や、福祉サービス事業所等の日中活動場所へ出勤 グループホームへ帰宅 18：30　夕食　共有スペース：リビングにて 19：30　食器洗い・片づけ 自室で過ごす時間 22：00　消灯時間 障がい者グループホーム施設の支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ・有給消化率80％以上なのでプライベート充実！ ・賞与あり(前年度実績4.45ヶ月分)！ ・職員の年齢は18歳～60代と幅広く活躍中です！ 【施設概要】 開設：2008年5月 定員：わかたけホーム10名(男性4名、女性6名)・わかたけ第2ホーム9名(男性3名、女性6名)・わかたけ第3ホーム男性4名・わかたけ第4ホーム10名(男性5名、女性5名)・わかたけ第5ホーム10名(男性5名、女性5名) 【施設の特長】 法人では、就労継続支援B型・生活介護・障がい児入所施設等の障がい者支援を幅広く行っております。 グループホームは、近隣に5ヶ所あり、定員4名～10名で主に知的障がいの方のお受入れをしております。 また、短期入所の受け入れも一部の施設で行っております。

■職務内容：同社のサービスエンジニアとして、同社製品の検査及び現地据付・保守メンテ作業、現地出張作業（国内、一部海外）その他業務にかかわる日程管理等をお任せいたします。 具体的には...ご対応頂く製品は下記のような設備となります 　（1）高・低圧　進相コンデンサ設備 　（2）高調波対策設備・停電補償装置・分散電源　等　BCP対策設備 　（3）加速器等　産業用各種電源設備（例：医療用電源） ■育成体制：今回の採用活動は、組織の世代交代のためです。現在70歳近くの方も現場でご活躍されております。未経験の方でも、しっかりと組織内で育成していきますのでご安心ください。 ■働き方：顧客都合により、月の半分近くは出張になる可能性がございます。アメリカや欧州を含む、海外に出張の場合は2−3か月出張頂く可能性がございます。 場合によっては夜間対応が発生する可能性がございますが、翌日はお休みを取得いただける環境です。 平均残業時間は20-30時間程度となります。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

◆◇月給25万円以上／業界・職種未経験歓迎／既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業少なめ／鹿児島の地域で長期就業◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にユニットハウスの提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 ※時には顧客よりお声がけをいただいて見積もり持って行き、受注に至ることもあります。 顧客との付き合いの延長線上で別のお客様を紹介してもらうなどから新規顧客の対応を行うこともございます。 納品時の立会い業務も発生いたします。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ・営業範囲：メインエリアは佐賀県となりますが、九州全域（山口県、広島県含む）をフォローいただきます。遠方の際は基本的には日帰りとなります。 ■部署構成： 営業担当1名、営業事務1名、メンテナンス3〜4名 ＜モデル年収＞ 係長400万〜500万／課長500万〜600万／次長600万〜700万／支店長（部長）700万〜800万 実例；30歳後半で支店長になった方がいらっしゃいます。 ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価していただけます。 入社後は、3年間基礎的な営業方法などを学んで頂きます。 【未経験から営業にチャレンジ】 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業本部長に同行し、2〜3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。 本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 【ユニークな商材】当社主力製品のユニットハウスは工事現場などで特に多く利用されています。 費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。 また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています 変更の範囲：本文参照

◆◇月給25万円以上／業界・職種未経験歓迎／既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業少なめ／鹿児島の地域で長期就業◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にユニットハウスの提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 ※時には顧客よりお声がけをいただいて見積もり持って行き、受注に至ることもあります。 顧客との付き合いの延長線上で別のお客様を紹介してもらうなどから新規顧客の対応を行うこともございます。 納品時の立会い業務も発生いたします。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ・営業範囲：メインエリアは佐賀県となりますが、九州全域（山口県、広島県含む）をフォローいただきます。遠方の際は基本的には日帰りとなります。 ■部署構成： 営業担当1名、営業事務1名、メンテナンス3〜4名 ＜モデル年収＞ 係長400万〜500万／課長500万〜600万／次長600万〜700万／支店長（部長）700万〜800万 実例；30歳後半で支店長になった方がいらっしゃいます。 ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価していただけます。 入社後は、3年間基礎的な営業方法などを学んで頂きます。 【未経験から営業にチャレンジ】 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業本部長に同行し、2〜3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。 本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 【ユニークな商材】当社主力製品のユニットハウスは工事現場などで特に多く利用されています。 費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。 また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています 変更の範囲：本文参照

＜京都府綴喜郡/東証上場「ワールドホールディングス」グループ/未経験から活躍実績多数/建設現場やロックフェス会場などでも使用される「ユニットハウス」の製造担当＞ ■入社後の流れ・未経験でも安心！ これまで過去にはガソリンスタンドで働いていた方など、異業界から活躍している社員がおります。まず未経験の方は部材の切断・釘打ち、ビス止めなどの簡単な工具を使った作業からスタートします。新卒の方の実績からも入社後半年ほどで一通りの業務ができるようになります。 ■業務内容： 当社のユニットハウス製造における、溶接・組み立て業務をお任せします。工程の半分ほどは自動溶接機で作業をしており、手動で溶接をする工程は最初は先輩が対応します。 ■ユニットハウスとは？ 社会貢献性のある製品です。建設現場で作業をする職人さん方の休憩スペースにもなりますし、災害時には家を失ってしまった方々の生活スペースにもなります。また、ロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所・仮設トイレなどにもなる、そんな製品です。※建設現場で働く仕事ではありません※皆様の日常を支える縁の下の力持ちのような商品です。 ■組織構成 京都工場全体では13名おります。20代の社員もおりますが、40〜45歳の社員が一番多いです。皆ベテランですので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 溶接ラインには3名、塗装1名、組立5名、出荷1名、生産管理2名の体制です。 ■職場環境 雰囲気としては皆様仕事中はもくもくと作業をされることが多いです。夏場の暑い時期は1人1着空調服を支給しており、30分ごとに休憩を取らせるなど従業員の安全には注意をしております。工場に併設されている休憩所は空調も完備しております。 ■キャリアアップ・スキルアップ 総合職としての採用でもございますので、ご本人様の意思で営業職や製造部門の中でのリーダー職へ挑戦することも可能です。 また、工具全般の使い方や自動溶接機の使い方を学ぶことができるため「金属加工」分野で手に職をつけることができる仕事です。

＜業界未経験歓迎！／40代・50代活躍中！／ゴルフ好きな方大歓迎！＞ ◎所定労働7時間15分のため、TV放送にも使われた有名なコースで、お仕事後プレーができます！（社割あり） ◎入社後1年間は契約社員となりますが、約8割の方が1年後正社員登用されております！条件面は正社員と変わりません！ ■業務内容 本格的なチャンピオンコースなど魅力的で多彩な6つのゴルフコースを提供している同社において、レイク相模カントリークラブでの総務課長をお任せします。 ■業務詳細 下記業務（メインとしてはマネジメント）を担って頂きます。 ・メンバーのマネジメント ・給与計算 ・他部署とのコミュニケーション／連携 ・パートの方の採用 ・フロント業務でのお客様とのコミュニケーション ・課員のシフト作成 ・諸官庁への届け出対応 ■組織構成： 総務部は30名程度在籍しており、中途入社の方が100%になります。 そのため中途でご入社される方が馴染みやすい環境になります。 (パート勤務の方も多く女性比率は6割程度、平均年齢は60歳程度) ■同社について： ・日系・独立系のゴルフクラブではトップクラスの企業です。 ・ひとつの会員権でそれぞれに趣の異なる個性豊かな6つのコースをお楽しみいただける日本初の画期的な株主共通会員制を採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

施設内での介護業務全般。・身体介護：食事介助、服薬介助、入浴介助、清拭、排泄介助、身体整容、更衣介助、移動介助 起床介助、就寝介助 ・生活援助：清掃、洗濯、ベッドメイク、買物、薬の受取り、など。 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者向け住宅 開設：2019年8月1日 定員：46戸 【施設概要】 サービス付き高齢者向け住宅とは... 介護が必要な人も不要な人も入居出来るところです。 介護を必要とされている方の各お部屋に訪問します。 訪問介護のような形で業務を行います。 地域密着で訪問系施設を展開されている施設様です。 【施設の特徴】 ・施設内の居室を訪問介護形式でケアに入るので1対1の介助ができます。 ・20代・30代・40代・50代・主婦(主夫)と幅広く介護スタッフが活躍中！ ・未経験・ブランクのある方でも、研修がしっかりありますので安心して働けます ・看護師は日中1～2名配置しているので安心して働けます！ ・喫煙所あり ・記録は紙での手書き 【キャリアアドバイザーのレポート】 ・定年65歳！ ・現在は46戸の内20戸程の入所数なので、余裕をもってお仕事がスタートできます！(2019年11月時点) ・残業をしない体制をとっておりますので、仕事のオンオフの切り替えしやすい施設です

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ※運転業務必須(主に軽ですが、ノア・VOXYもあります) グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気のグループホーム求人！ ・資格があれば未経験の方もOKです！ ・介護職員処遇改善加算(加算Ⅰ取得)と介護職員等特定処遇改善加算(加算Ⅱ取得)の支給もあり！ ・車、バイク、自転車通勤OK！ ・65歳定年制、再雇用制度もあるので長く活躍いただけます。 ・20代～50代の幅広い世代が活躍中の職場です！ 【施設概要】 開設：平成30年10月 定員：3ユニット27名 【施設の特長】 少人数制の為、利用者様に寄り添ったきめ細かい介護の仕事が可能です。 その為に法人では職員のスキルアップに力を入れております。 さらに年4回の法人研修、外部研修(自己申告制)等もあり！資格取得にも支援金を支給する等、職員が仕事を通じ常に成長出来る様全面的にバックアップしております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【創業70年超／大阪ガスグループ／地域のガスインフラを支える企業／定着率の高い職場／福利厚生充実◎】 大阪ガスサービスショップである当社の経理担当として、以下のような幅広い業務をお任せします。 ■仕事内容： ・一般的な経理事務データ集計 ・請求管理 ・支払に関する事務作業 ・月次/年次決算業務　など 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■募集背景： さらなる経営基盤強化、仕組み作りのための増員募集となります。未経験の業務がある場合でも、経理担当としてのキャリアアップを目指して取り組める方は歓迎いたします！ ■組織構成： 配属先である総務部は現在、部長、リーダー、メンバー3名、経理2名の計7名体制です。 ■就業環境： 当社の平均年齢は37歳で、20〜30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。 中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などからの転職者も活躍しています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 ■当社の特徴： 大阪ガスサービスショップとして、地域のお客様の様々なご要望にお応えし、給湯器や床暖房などのガス機器の販売や工事、お家のリフォームなどを手掛けています。 また、脱炭素社会を支える「エネファーム」を販売し、環境問題にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＜お仕事内容＞ ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます ピラティスインストラクターとして長く活躍するだけではなく、 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短2週間！ ■Web選考 ↓ ■レッスン体験 （無料で受講可能） ↓ ■最終選考 ＼面接の事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書、職務経歴書、スーツの着用不要です。まずはご応募頂き、Web選考にご参加ください！ 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ 研修明けからは先輩のサポートを受けながら、レッスンデビューして頂きます。 ※研修会場まで通えない方※ 研修期間は会社負担で住居をご用意致します◎

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＜お仕事内容＞ ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます ピラティスインストラクターとして長く活躍するだけではなく、 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短2週間！ ■Web選考 ↓ ■レッスン体験 （無料で受講可能） ↓ ■最終選考 ＼面接の事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書、職務経歴書、スーツの着用不要です。まずはご応募頂き、Web選考にご参加ください！ 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ 研修明けからは先輩のサポートを受けながら、レッスンデビューして頂きます。 ※研修会場まで通えない方※ 研修期間は会社負担で住居をご用意致します◎

【山田水産の鰻は全国のご家庭の食卓や、スポーツ選手が食べています！日本が世界に誇る文化「和食」を支える仕事をしませんか？鰻を中心に水産事業を運営する企業/働き方◎】 ■業務詳細 長年の無投薬養鰻の技術を始め人工種苗(シラスウナギ)の生産、完全養殖を目指すリーディングカンパニーです。無薬養鰻の飼育技術を学び、卵から成魚までの一貫生産、完全養殖の世界を一緒に目指しましょう。 【変更の範囲：変更なし】 ■1日のスケジュール〜中休みは150分(帰宅する人もいます)、17時には退社する環境〜19m四方約100坪の池を131面程管理し、うなぎのサイズで入れ替えをしながら飼育管理をしています。朝は4:30〜の出社となり、主な業務は1日2回の水質検査と餌やり、各池の設備管理が中心になります。池の水温管理や給排水等は全て専用システムで管理されており、池の水の中に入ってする仕事はありません。4:30-6:30 水質検査と餌やり / 7:30- 12:00 池の設備管理、選別・出荷作業 / 12:00-14:00 中休み /14:00-17:00 水質検査と餌やり/データまとめ / 17:00- 退社 ■こんな方におすすめ 「仕事のメリハリが大事！早起きは得意で、夜はゆっくり自身の時間を過ごしたい方」「何か一味違う仕事をしたい方。うなぎ養殖の最先端で、ワクワクする仕事をしてみたい方」 ■直近の入社者〜未経験歓迎/文理不問/やる気を評価する人物採用です〜 県外からの入社者も在籍します。入社理由は「生き物を育ててみたい」「人と違う仕事がしたい」「活気ある職場で働きたい」「夜勤をなくしたい」など様々です。しかし共通して「やる気」のある方が多いのが特徴です。学歴やこれまでの御経験ではなく、元気を評価する人物重視採用です。 ■組織構成：現在養殖のメンバーは男性３３名で構成されており、平均年齢は43歳。20代から50代まで幅広い年齢層で活気ある組織です。 ■当社の強み〜うなぎ養殖界を牽引するリーディングカンパニー〜 同社は2005年に鰻の無投薬養殖を実現しました。自社工場から鮮度の高いまま加工し、出荷できる体制を築き上げています。各種メディアにも掲載され、関東圏の社会人チームや私立大学の部活動チームとも提携しています。 変更の範囲：本文参照

〜ゆっくり働きたい方必見！教育体制充実／長期就業可〜 ■業務内容： 当社が運営する遊園地「よみうりランド」での遊戯機類の保守、メンテナンスを担当いただきます。 ※専門性を高めるために異動のない契約社員を採用しています！そのため更新実績は100％（本人都合の退職除く）で、より技術力を高めることができます！ ■具体的には： ・遊戯機に関する設備管理計画の立案から実行 ・各協力会社との折衝 ・設備のメンテナンス ・毎日の点検 ・定期的な機器の分解や整備、修理、改良 ◇園内に設置する新しい遊戯機に関わる可能性もあり！ ◇1日の流れ 開園前：90分点検 午前中：不具合発生時対応 午後：担当場所の対応や事務作業 夕方：退社 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： ・遊戯機の知識がない方でも、ご入社後丁寧なOJTがあるため未経験の方も安心です！ ・資格取得制度も整っているためスキルアップを図り、チームの中心として活躍することも可能です。 ・修理時間の合間には機械や電気に関する勉強、資格取得のための勉強などに励んでいます。 ■組織構成： 15名＜20代2名、30代2名、40代3名、50代5名、60代3名＞ 当社は65歳が定年で長期就業いただくことが前提のため、離職率が低いです！ 10年以上勤務しているベテランも多数活躍しており分からないことがあっても相談しやすい環境です！ 中途入社者で異業界出身も多く、自動車や鉄道の整備、半導体製造やキッチン設備のメンテナンス等、各々の経験を活かして活躍中です！ ■働き方： 通常は平日8:30~17:00、土日祝7:30~16:00で定時帰宅ですが、週2回残り番で20時ごろの退社となります。平均残業時間は10h程度で、繁忙期（夏・冬）は多くて月30h程度となります。 ■当社の特徴： ・1949年、川崎競馬倶楽部の発足から始まり、競馬場を提供することで戦後日本の復興に協力し、以来ゴルフ場、遊園地と大衆に楽しさを提供し続けてきました。 ・70年の歴史の中で培ってきたものを礎に、新たな施設の創造やお客様の更なる開拓、国内ばかりでなくインバウンド対策といった視野を持ち、改めて遊びのあり方を問い直しています。 ・遊びを通して人や社会を豊かにしたいという想いが原動力です！ 変更の範囲：本文参照

【就業先名】 医療法人社団弘仁勝和会　勝和会病院 【竹ノ塚駅】未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 竹ノ塚駅 徒歩12分 勝和会病院にて外来クラークのお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆事務職や受付の経験があれば未経験OK ※医療事務経験者があれば尚歓迎 ◆安定の正社員 ◆月給22〜24.5万円 ◆残業月10時間程度 ◆賞与4か月分 　 【外来クラークについて】 病院の入口にある総合受付や 診療科ごとにある外来受付などで勤務し、 外来診療を円滑におこなうための事務作業を担っています。 ほとんどの患者様が病院で最初に顔を合わせるのが、 外来クラークのため、病院の「顔」といった存在です。 　 患者様対応が中心のため、 ホスピタリティ・気配りを大切にお仕事に取り組める方や 接客業などの経験のある方にもぴったりです。 　 複数診療科のある規模の大きな病院で経験を積めば 幅広い知識を身に付けることができます！ 　 【仕事内容】 ・受付 ・電話対応 ・書類やデータの整理 ・患者様の案内 ・レセプト などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 【おすすめポイント】 ＊入社後健康診断割引あり →定期健康診断は無料で実施、オプションは割引あり。 　例：頭部から骨盤までのCTは割引で3,500円。腫瘍マーカーは1,000円。 定年：60歳 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院/外来クラークのお仕事 ・受付 ・電話対応 ・書類やデータの整理 ・患者様の案内 ・レセプト 職場の平均年齢：40代 職員詳細：外来受付は4名 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 190,000円〜 基本月給：190000〜190000円 手当：全員支給：職務手当30,000円 該当者支給：住宅手当25,000円（世帯主のみ） 給与備考：※年齢・経験値などにより給与テーブルが定められています。記載の給与は20代の下限となります。 賞与あり：年2回　4か月（夏1.5か月、冬2.5か月） 昇給あり：年1回

【就業先名】 医療法人社団弘仁勝和会　勝和会病院 【竹ノ塚駅】未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 竹ノ塚駅 徒歩12分 勝和会病院にて外来クラークのお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆事務職や受付の経験があれば未経験OK ※医療事務経験者があれば尚歓迎 ◆安定の正社員 ◆月給22〜24.5万円 ◆残業月10時間程度 ◆賞与4か月分 　 【外来クラークについて】 病院の入口にある総合受付や 診療科ごとにある外来受付などで勤務し、 外来診療を円滑におこなうための事務作業を担っています。 ほとんどの患者様が病院で最初に顔を合わせるのが、 外来クラークのため、病院の「顔」といった存在です。 　 患者様対応が中心のため、 ホスピタリティ・気配りを大切にお仕事に取り組める方や 接客業などの経験のある方にもぴったりです。 　 複数診療科のある規模の大きな病院で経験を積めば 幅広い知識を身に付けることができます！ 　 【仕事内容】 ・受付 ・電話対応 ・書類やデータの整理 ・患者様の案内 ・レセプト などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 【おすすめポイント】 ＊入社後健康診断割引あり →定期健康診断は無料で実施、オプションは割引あり。 　例：頭部から骨盤までのCTは割引で3,500円。腫瘍マーカーは1,000円。 定年：60歳 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院/外来クラークのお仕事 ・受付 ・電話対応 ・書類やデータの整理 ・患者様の案内 ・レセプト 職場の平均年齢：40代 職員詳細：外来受付は4名 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 190,000円〜 基本月給：190000〜190000円 手当：全員支給：職務手当30,000円 該当者支給：住宅手当25,000円（世帯主のみ） 給与備考：※年齢・経験値などにより給与テーブルが定められています。記載の給与は20代の下限となります。 賞与あり：年2回　4か月（夏1.5か月、冬2.5か月） 昇給あり：年1回

【就業先名】 医療法人社団弘仁勝和会　勝和会病院 【竹ノ塚駅】未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 竹ノ塚駅 徒歩12分 勝和会病院にて外来クラークのお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆事務職や受付の経験があれば未経験OK ※医療事務経験者があれば尚歓迎 ◆安定の正社員 ◆月給22〜24.5万円 ◆残業月10時間程度 ◆賞与4か月分 　 【外来クラークについて】 病院の入口にある総合受付や 診療科ごとにある外来受付などで勤務し、 外来診療を円滑におこなうための事務作業を担っています。 ほとんどの患者様が病院で最初に顔を合わせるのが、 外来クラークのため、病院の「顔」といった存在です。 　 患者様対応が中心のため、 ホスピタリティ・気配りを大切にお仕事に取り組める方や 接客業などの経験のある方にもぴったりです。 　 複数診療科のある規模の大きな病院で経験を積めば 幅広い知識を身に付けることができます！ 　 【仕事内容】 ・受付 ・電話対応 ・書類やデータの整理 ・患者様の案内 ・レセプト などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 【おすすめポイント】 ＊入社後健康診断割引あり →定期健康診断は無料で実施、オプションは割引あり。 　例：頭部から骨盤までのCTは割引で3,500円。腫瘍マーカーは1,000円。 定年：60歳 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院/外来クラークのお仕事 ・受付 ・電話対応 ・書類やデータの整理 ・患者様の案内 ・レセプト 職場の平均年齢：40代 職員詳細：外来受付は4名 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 190,000円〜 基本月給：190000〜190000円 手当：全員支給：職務手当30,000円 該当者支給：住宅手当25,000円（世帯主のみ） 給与備考：※年齢・経験値などにより給与テーブルが定められています。記載の給与は20代の下限となります。 賞与あり：年2回　4か月（夏1.5か月、冬2.5か月） 昇給あり：年1回

【年間休日120日以上/資格手当や補助金も充実/プライベート両立しやすい就業環境】 ■担当業務：当社の確認検査員として、設備分野における確認検査業務を行って頂きます。国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査（ＥＲ作成）及び法適合調査、その他診断業務を行います。 ・確認検査業務における確認検査業務 ・構造計算適合性判定業務 ・住宅性能評価業務 ・省エネ適合性判定業務 ・既存建物調査・診断業務（デュー・ディリジェンスなど） ※案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※同社確認検査業務は新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 ■入社後の流れ：審査未経験者に対してはOJTを中心とした教育を行います。未資格者に対しては受験前に社内講習制度があり、資格取得に向けたバクアップも行っています。 資格支援制度に力を入れているので、どんどんスキルアップを目指していただけます。社内での勉強会の実施も行っており、建築基準適合判定資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。 ■組織構成：20代：6名／30代：14名／40代：14名／：50代：18名／60代23名／70代：17名（男女比率7:3）と幅広い世代で長期で活躍されている方が多い組織です。 ■ポジションの魅力： ・20〜70代まで幅広く活躍中：65歳以降も70歳まで契約社員として継続勤務可能なため、50代でご入社され、安定した働き方で長期に活躍される方もいらっしゃいます。現在70代後半の方もご活躍されており、長期就業が叶う環境です。 ・働きやすさ◎：年間休日120日以上あり、残業時間も月平均残業時間20時間程度と比較的少ないことが特徴です。保育園などの送迎で早退や遅い出勤なども可能です。 ・手当充実：役職手当も役職に応じて支給しますが、それ以外にも各種資格保持者に関しては特別手当も支給をしています。保持者だけでなく、資格取得の際の資格補助金制度もございます。 ■当社特徴：国土交通大臣指定の第三者機関として不動産の証券化に伴い、土地と建物が一体となった「不動産」の価値算出の基礎となるエンジニアリング調査業務及び建物の調査・診断・鑑定を行っています。

◇◆経済産業省GOOD DESIGN賞受賞・創業70年の業務用・店舗用家具メーカー／年休122日（土日祝）／表彰制度あり◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「○○したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）はたらく家具（業務用家具）の提案と販売 ・お客様のニーズに合わせて、家具のご提案をします。 ・既製品問わず、特注の家具もご提案します。 （2）はたらく家具（業務用家具）の施工、管理 ・家具の提案から販売まで戦略を立て、実行、意思決定をします。 （3）その他、インテリア資材販売及び、設計・施工 ■将来のキャリアパス： まずは、営業部のチームメンバーからジョインいただき、チームリーダーやグループマネージャーへとキャリアアップや、希望・適正に応じて企画開発室や技術職、管理本部へのキャリアパスも可能です。 30代で次長へ抜擢した実績や総合職から技術職へキャリアチェンジ実績もあります。 ■入社後の流れ： メンター社員と共に基本的な知識や提案営業の流れをまずは身につけていただきます。業務に慣れてきたら、主既製品のご提案から行っていただきます。 もちろん、メンター社員も同行いたしますのでご安心ください。 未経験の方でも、しっかりとADALで培ってきたノウハウをお伝えします。 ■社風： ・ワンチーム制で日々の業務を推進します。困ったことがあれば上司・先輩後輩関係なく相談できるフラットな関係性があります。 ・平均年齢は約35歳と20代・30代の社員が多く、また業界経験の有無を問わず多数の中途入社社員が活躍しております。 ■当社について： ・当社は業務用家具、店舗用家具の製造から販売までを一貫して手がけるメーカーです。 ・ホテル・リゾート飲食業界、および商業施設等のイス・テーブル・インテリア家具の製造・卸を行ない、この業界では全国トップクラスです。 変更の範囲：本文参照

◆◇11期連続増収／世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人を超え／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績があり／月1程度出社◆／開発からのキャリアアップ可能◆◇ ■職務概要 調査事業推進部ではテクノロジーと調査事業の融合を進めたビジネス開発に着手しています。この新規ビジネス開発にあたり、技術知見・SE知見をもちながら新しい取り組みに積極的に参画して頂きます。 ■職務詳細 ・ビジネスモデルの検討／設計 ・必要な新技術の調査／取得 ・サービスアーキテクチャの設計／推進 ・リサーチャー・アナリストと連携した機能設計開発／テスト ・上記におけるシステムPM／アジャイル開発推進 ■魅力 データ・AIを活用した高付加価値DXサービスを実現するためにPJを進行しています。ご入社いただくとDXコアサービスの最前線での業務に参画いただくことになります。 また実績により、新サービスの責任者抜擢や本部のビジネスプロセス立案のリードなど、より戦略的なポジションでの業務も視野に入ります。 ■入社後の研修やOJTについて 若手メンバーや未経験者への、プロセスマイニング、マーケティング、リサーチ研修等を実施。また個別資金付与による外部研修の受講などがあります。 ■将来的なキャリアパス： エンジニアの中心ポジションや課長以上のマネジメント職、また分析を中心としたデータサイエンティンスト職へのキャリアチェンジ等も可能です。 ■配属部門のミッション： アナリティクス本部におけるマーケティング調査部門の新規サービス開発PJへ参画。上流メンバーとして参画していただくため、スキルを十分に発揮していただけるポジションです。在宅ワークを中心とした従業員オリエンティッドな業務環境であり、残業時間制限やシフト制など過重労働の抑止にも力を入れています。 ■組織構成 リサーチ・機械学習・分析の3部隊で構成されています。 平均年齢30歳のため、経験や知見が豊かな社員と切磋琢磨し合える環境が整っております。

◇◆コーディング対応なし／安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、「Socia クラウド」の導入設計から実装、システムテスト、本番リリースまでのプロジェクト推進にかかわる一連の業務をお任せします。 ■詳細業務： ＜入社後直後＞ ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設計書／要件定義書作成 ・データ移行 ・検証作業 ※プロジェクト6カ月〜8カ月です。 ※コーディングを行う部隊は社内の他部門（20名程のチーム）です。 ■入社後／キャリアパス： 独り立ちするまでの想定は1年程度です。独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりと教育してフォローします。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・人数：16名 ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ∟３分の２以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟元携帯販売店員やアパレルスタッフ等未経験入社の方も多数です！ ■働き方： ・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝） ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も） ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。 変更の範囲：本文参照