〜就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値〜 ＼おすすめポイント／ ・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手 ・未経験でも月給36万〜！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆ ■業務内容 CMでもおなじみ！当社の戸建住宅の提案営業をお任せします。 来場者へのご案内や物件周辺でのお声がけを通じて、理想の住まい探しをサポート！ 「都心×駅近×割安」が特徴で、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得。 完成済みの新築住宅の為、生活をイメージいただきやすく、多くのお客様から選ばれています。 また、契約書作成・アフターフォローなどは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！ 日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ 実際に、25歳・入社2年目で年収1000万円を達成した社員や、5年目で年収2100万円超を実現した社員も活躍しています。 ■教育体制 約9割が未経験入社。 上場後10年で売上1兆円超、社員数6600名規模まで成長できたのは、未経験者を短期間で戦力化する教育体制があるからです。 入社後は本社研修やOJTで不動産知識や営業の基礎を学び、多くの社員が入社2カ月目には初成約を経験しています。 ■キャリアパス 成果を公平に評価する実力主義！ 昇給・昇格のチャンスは年4回あり、入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 将来的には戸建・マンション・収益不動産・海外不動産へのキャリアチェンジや、企画部門への異動にも挑戦できます。 ■働き方 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業月平40h、21:30にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止 ・GW・夏季・冬季休暇各10日 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎嬉しい賞与4.0カ月分♪ 借上げ制度も利用可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＊定員90名の認可保育園＊ ブルーライン【伊勢佐木長者町】または JR【石川町】の両駅からアクセス可能♪ 0歳 12名・1歳 15名・2歳 15名 3歳 15名・4歳 16名・5歳 17名 いずれかのクラスの担任業務を お願いします(^^♪ 資格はあるけど未経験の先生でも しっかりサポート体制整ってます！ 入職と同時に有休も付与され、 有給消化率は90％以上☆ 保育士の負担をなるべく減らすよう 仕事内容も考えて設定しており、 残業もほぼありません！ 紹介実績も多数あり♪ 是非一度ご相談ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 【 お気軽にお問い合わせください♪ 】 横浜支店 営業担当　山口(ヤマグチ)まで★彡 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb558975』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 小台駅最寄りの認可保育園で パートの保育士さんを募集中です★ 木のぬくもりを感じられる 温かみのある保育園♪ ーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いします！ 【勤務時間】 8:30～19:15の間で 8時間勤務をお願いします！ 【定員】 0歳：12名 1歳：24名 2歳：24名 3歳：31名 4歳：31名 5歳：31名 合計：153名 ーーーーーーーーーーーーーー まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎堺市中区にある園で保育士さん募集中です！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【お仕事内容】 0～2歳のお子さんが在籍する園でいずれかのクラスの担当になります◎ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【おすすめポイント】 ・未経験・ブランクOK！ ・乳児のみ！ ・賞与年2回、4か月分♪ ・車通勤OK(園の駐車場有) ・働きやすい職場環境が整っていますので基本残業なしです！ ・年間休日120日！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【勤務時間】 7:00～18:30の間で8時間勤務のシフト制です *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【休日】 日曜・祝日休み (月1～2回ほど土曜日のシフトあり) 　 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【クラス編成】 0歳：9名 1歳：12名×2クラス 2歳：24名 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！ 担当の舛岡です♪ この度は求人ご覧いただきありがとうございます！ ・転職したいけど自分に合う職場か聞きたい ・面接も一人だと不安・・・ ・園の雰囲気を知りたい！ なんでもお気軽にご相談ください♪ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ ご連絡お待ちしております★ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb556779』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎新宿区にある定員161名の 認定こども園で正規保育士募集中！ ーーーーーーーーーーーーー ■お仕事内容 ・保育業務全般 ・クラス担任など ■定員161名 0歳：21名 1歳：25名 2歳：25名 3歳：25名＋幼稚園枠5名 4歳：25名＋幼稚園枠5名 5歳：25名＋幼稚園枠5名 ■勤務時間 07:00～20:00の間で 8時間の勤務をお願いします◎ （例） 07:00～15:45 08:30～17:30 11:15～20:00など ■園について 木のぬくもりあふれる保育園♪ 園舎を見たらここで働いてみたい！！ と思うような保育園です◎ 「子どもから出発する保育」 というのを保育方針に 子どもの個性を大切にしています！ ーーーーーーーーーーーーーー まずはお気軽にご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです♪ 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb624230』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／シニア活躍中／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

○入居利用者の介護業務を担当してもらいます。 食事・身体介助、入浴、清掃、調理等。 ・入居利用者30名・介護スタッフ24名 ＊調理はメニュー表にて、調理スタッフがいない時に行います。 ＊入浴介助は少なめです。 ※日中の勤務のみ、夜勤はありません。 ☆休日は1か月のシフトにより希望休も考慮の上予定表を作成しています。 貴重な夜勤無し正職員としてのお仕事です！ 未経験者歓迎！ 未経験者へも丁寧に指導致します！ 時間外は少ないので家庭と両立可！ 定年66歳なので末永く勤務可！ 調理業務も無く、軽介助がメインの職場です！ 入浴介助ほぼ無し！ 利用者定員30名に対して、夜勤時介護職2名体制なので未経験者も安心の環境が整っています！

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊流山市西初石の認可保育園＊ 正規の保育士さん募集いたします★ 　　＼＼お仕事内容／／ ・0歳児から5歳児の保育全般 大手株式会社が運営しており、 充実した福利厚生が整っています☆ 長く勤められる環境が揃ってます！ 2021年4月にオープンしたばかりで 新しい園舎で働けます！ 屋上には園庭もあり、 天気のいい日には、元気いっぱい 遊んで過ごせます♪ 職員さんそれぞれの得意なことを 活かして、子どもたちと楽しく 過ごしていただきます★ 《1日の流れ》 　07：00　　順次登園・合同保育 　09：00　　全体朝の会 　09：10　　リズム運動・主活動 　11：15　　給食 　12：30　　午睡 　14：00　　職員昼礼 　15：00　　起床・おやつ・帰りの準備 　16：00　　順次降園 　17：30　　全体帰りの会 　18：30　　補食 　20：00　　閉園 《定員》 0歳9名　　1歳12名 2歳12名　 3歳15名 4歳15名　 5歳15名 　　　　　　　計　78名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb543249』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／急募／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 新潟県の総合病院で看護師として勤務します。 一般病棟での業務に加え、施設内の配属先も相談可能です。 日勤は患者6～7名のバイタルチェックや注射、与薬、記録、口腔ケア、清拭、入浴や食事、排泄の介助、患者輸送などを担当します。 夜勤は患者20名程度の観察やバイタルチェック、注射、与薬、食事介助、体位変換、口腔ケア、排泄介助などを行います。 転勤の可能性もあります。 勤務は8:30～17:00、16:30～翌1:00、0:30～9:00の交代制で、休憩は60分です。 年間休日は122日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、託児所、屋内禁煙、マイカー通勤可、制服貸与などがあります。 必要な資格は看護師または准看護師で、経験は問いません。 年齢制限は18歳～59歳です。 地域に根ざした基幹病院で、充実した待遇とサポート体制のもと、安心して働けます。 【PR・職場情報】 新潟県妙高市田町に位置するけいなん総合病院は、急性期から慢性期医療、保健・福祉まで地域の基幹病院として貢献しています。 現在、看護師を募集しており、各種手当や昇給・賞与制度が整っています。 年間休日は122日と多めで、プライベートも充実可能です。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という思いを私たちと一緒に実現しませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：けいなん総合病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　★認可保育園で正社員保育士のお仕事★ +ーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ ::☆ 仕事内容 ☆:: 正規の保育士さんとして、 保育業務全般をお願いします♪ ::☆ 園内の雰囲気 ☆:: 屋上遊技スペースや、 テラスがあったり、 たたみのお部屋があったり★ 子どもたちがのびのび自由に遊べる 環境が整っています♪ ::☆ 保育園の一日 ☆:: 8：30　　登園 9：30　　おやつ 　　　　　設定保育 　　　　　年齢別保育 　　　　　コーナー保育 　　　　　戸外保育 11：30　 お昼ごはん 12：00　 おひるね 15：15　 おやつ 　　　　　あそび 16：30　 降園 ::☆ 定員 ☆:: 1～5歳児 定員計91名です。 （1歳（14人）、2歳（17人）、3歳（20人） 4歳（20人）、5歳（20人）） 賞与3ヶ月と高待遇です！ また借り上げ社宅制度利用可能です◎ 是非一緒にお仕事しませんか？◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の認可保育園で 保育士さんのお仕事です(´▽｀*) 園の雰囲気もとっても優しく、 毎日行くのが楽しくなるような園さんです☆ 職員の方たちも、 明るく、お話上手な方が多い印象でした♪ 研修・教育制度がしっかりしているため、 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して働けます♪ 福利厚生も大充実！ 住宅補助や、寮などはもちろん！ リフレッシュ休暇や手当などもよく、 長く続けることのできる園さんです☆！ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 弊社では… ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ *・゜・。・。*・゜・。・。* 都内や千葉県などの関東圏の保育求人を中心にご案内 担当：日下（くさか） お問い合わせの際は、 仕事Noをお伝え下さい *・゜・。・。*・゜・。・。* 『仕事No.jb475109』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 定員27名の小規模グループホームで、17時30分終業・残業ほぼなしの働き方が実現できます。 定年65歳・再雇用制度により最長75歳まで就業継続が可能で、長期的なキャリアを描ける環境です。 【主な業務内容】 ・利用者様の体調確認 ・褥瘡処置・吸引 ・服薬管理 育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 ※普通自動車運転免許が必須です。 【PR・職場情報】 【グループホームエフビー羽生の特徴】 ・定員27名の小規模施設でアットホームな雰囲気 ・夜勤なし・17時30分終業で残業は月5時間程度 ・定年65歳、再雇用制度で最長75歳まで勤務継続可能 ・育児・介護・看護休暇の取得実績あり ・車通勤可（駐車場完備） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【勤務条件】 ◆雇用形態　正職員 ◆9:30～18:30 【施設内容】 ■園児数　約300名 ■対象年齢　3歳～5歳まで ■保育日　月～金曜日 【お仕事内容】 預かり専任のお仕事です。 ＊日中は保育補助 ＊14:00からは預かり保育の担当（3～4名体制） ＊保護者対応 ＊書類作成 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【勤務条件】 ◆雇用形態 正社員 ◆7:30～19:30　シフト制 【施設内容】 ■定員　19名 ■対象年齢　0歳～2歳まで ■保育日　月～土曜日 【お仕事内容】 0～2歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＝おすすめPOINT＝ ★ 創業以来11年連続増収／株式上場へ向けて積極採用中！！ ☆ 圧倒的成長×稼げる環境×次世代エネルギー×SDGs ★ 本気で挑戦し、成長し、理想の未来を実現する場所！ ☆ 平均年齢は20代！若手が中心となって活躍中！ 【仕事内容】 スマートハウスに関心のある個人宅のお客様へ、太陽光発電や蓄電池などのエコ商材をご案内する営業職です。 訪問スタイルでお客様との信頼関係を築きながら提案機会を作ることがミッションです！ ※商談は別担当が対応するため、興味付けまででOK！ 年4回の実績賞与と評価制度で、努力と成果が正当に評価される環境があります。 また、年功序列は全くなく20代での役職昇格や高収入も実現可能です。 入社後は、3ヶ月の研修プログラムを通じて未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 【営業スタイルの特徴】 チームで成果を追求！営業は2名体制のペアで行います。 日々のロープレやミーティングでノウハウを共有し、チーム全体で個人目標の達成をサポートします。 【入社後の流れ】 ◎ 座学研修で商品・業界知識を習得 ◎ 営業トークのロールプレイング研修 ◎ 先輩同行によるOJT ⇒まずはアポインターからスタート！ 【モデル年収】 25歳/1年目（一般）・・・500万円（月給26万円+手当+インセンティブ） 26歳/2年目（一般）・・・650万円（月給28万円+手当+インセンティブ） 29歳/3年目（主任）・・・950万円（月給30万円+役職手当+インセンティブ） 30歳/5年目（係長）・・・1200万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） 【1日のスケジュール例】 ◇10:00〜 朝礼・理念共有・成果発表 ◇10:30〜 チーム研修（ロープレなど） ◇13:00〜 昼休憩後、社用車で現場へ移動 ◇15:00〜 営業開始 ◇17:00〜 休憩 ◇18:00〜 営業再開 ◇20:00　退社 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・高収入＆成長を両立したい 変更の範囲：会社の定める業務

＝おすすめPOINT＝ ★ 創業以来11年連続増収／株式上場へ向けて積極採用中！！ ☆ 圧倒的成長×稼げる環境×次世代エネルギー×SDGs ★ 本気で挑戦し、成長し、理想の未来を実現する場所！ ☆ 平均年齢は20代！若手が中心となって活躍中！ 【仕事内容】 スマートハウスに関心のある個人宅のお客様へ、太陽光発電や蓄電池などのエコ商材をご案内する営業職です。 訪問スタイルでお客様との信頼関係を築きながら提案機会を作ることがミッションです！ ※商談は別担当が対応するため、興味付けまででOK！ 年4回の実績賞与と評価制度で、努力と成果が正当に評価される環境があります。 また、年功序列は全くなく20代での役職昇格や高収入も実現可能です。 入社後は、3ヶ月の研修プログラムを通じて未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 【営業スタイルの特徴】 チームで成果を追求！営業は2名体制のペアで行います。 日々のロープレやミーティングでノウハウを共有し、チーム全体で個人目標の達成をサポートします。 【入社後の流れ】 ◎ 座学研修で商品・業界知識を習得 ◎ 営業トークのロールプレイング研修 ◎ 先輩同行によるOJT ⇒まずはアポインターからスタート！ 【モデル年収】 25歳/1年目（一般）・・・500万円（月給26万円+手当+インセンティブ） 26歳/2年目（一般）・・・650万円（月給28万円+手当+インセンティブ） 29歳/3年目（主任）・・・950万円（月給30万円+役職手当+インセンティブ） 30歳/5年目（係長）・・・1200万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） 【1日のスケジュール例】 ◇10:00〜 朝礼・理念共有・成果発表 ◇10:30〜 チーム研修（ロープレなど） ◇13:00〜 昼休憩後、社用車で現場へ移動 ◇15:00〜 営業開始 ◇17:00〜 休憩 ◇18:00〜 営業再開 ◇20:00　退社 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・高収入＆成長を両立したい 変更の範囲：会社の定める業務

＝おすすめPOINT＝ ★ 創業以来11年連続増収／株式上場へ向けて積極採用中！！ ☆ 圧倒的成長×稼げる環境×次世代エネルギー×SDGs ★ 本気で挑戦し、成長し、理想の未来を実現する場所！ ☆ 平均年齢は20代！若手が中心となって活躍中！ 【仕事内容】 スマートハウスに関心のある個人宅のお客様へ、太陽光発電や蓄電池などのエコ商材をご案内する営業職です。 訪問スタイルでお客様との信頼関係を築きながら提案機会を作ることがミッションです！ ※商談は別担当が対応するため、興味付けまででOK！ 年4回の実績賞与と評価制度で、努力と成果が正当に評価される環境があります。 また、年功序列は全くなく20代での役職昇格や高収入も実現可能です。 入社後は、3ヶ月の研修プログラムを通じて未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 【営業スタイルの特徴】 チームで成果を追求！営業は2名体制のペアで行います。 日々のロープレやミーティングでノウハウを共有し、チーム全体で個人目標の達成をサポートします。 【入社後の流れ】 ◎ 座学研修で商品・業界知識を習得 ◎ 営業トークのロールプレイング研修 ◎ 先輩同行によるOJT ⇒まずはアポインターからスタート！ 【モデル年収】 25歳/1年目（一般）・・・500万円（月給26万円+手当+インセンティブ） 26歳/2年目（一般）・・・650万円（月給28万円+手当+インセンティブ） 29歳/3年目（主任）・・・950万円（月給30万円+役職手当+インセンティブ） 30歳/5年目（係長）・・・1200万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） 【1日のスケジュール例】 ◇10:00〜 朝礼・理念共有・成果発表 ◇10:30〜 チーム研修（ロープレなど） ◇13:00〜 昼休憩後、社用車で現場へ移動 ◇15:00〜 営業開始 ◇17:00〜 休憩 ◇18:00〜 営業再開 ◇20:00　退社 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・高収入＆成長を両立したい 変更の範囲：会社の定める業務

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【仕事内容】 小金井市/保育士/車通勤OK ◎定員　50名 0歳5名、1歳～5歳各9名ずつ 幼児クラスは縦割り保育で、 27名の園児に対し正職員3名で保育を しています(^^)/ ◎アクセス 小金井橋もしくは小金井公園西口より 徒歩６分ほど＊ 車通勤OK！無料駐車場あり★ ◎お仕事の条件 ・正社員、保育士 ・乳幼児の保育のお仕事全般 ・保護者対応 ・行事の準備や実施など 基本の勤務時間は、 ・8:30～17:30 ・8:00～17:00 ・8:30～18:15（残業代全額支給） 早番・遅番は専任の先生がいるのでほぼなし！ 状況により出勤の可能性はありますが回数は少なめ＊ 月に1回会議で19:30頃までの勤務あり！ （残業代支給あります） 土曜日の園児数も少ないので、書類面もはかどります♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ♪保育士・正社員の募集です♪ ーーーーーーーーーーーーーー 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～20:30の間で8時間勤務 ・60分休憩 ・シフト制 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします◎ 定員24(0～5歳児) 0歳　6名／1歳　8名／2～5歳　7名 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　こもれび保育園 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 【保育目標】 ・自分を律する態度と人を思いやる優しさ ・自分を見つめ、多様性を尊重し、 　共生する力 ・体力づくりを通じ、心身ともに 　たくましく生きる力 株式運営で福利厚生も充実☆ 働く環境も安心です◎ ぜひ一度お問合せ下さい♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

未経験から技術職◎営業もチャレンジできる◎和気あいあい社風★ ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験からキャッチアップ 　未経験からスタートした職人が多数在籍 ◎資格不要・やる気重視で、ゼロから技術を身につけられる ◎将来的には、現場をまとめる社長の右腕に目指せる 未経験から“手に職”を！一生モノの技術を身につけたい方は是非ご応募ください。 ■業務概要： 「フローリング工事」をメインとした、新築マンションや文教施設・老人施設などの床工事や、修繕／リフォームの際の施工管理及び営業をお任せします。 《具体的には》 [1]事前の準備： ・元請け会社や施主様との打ち合わせ ・工程表や予算計画などの作成 ・必要な資材などの発注 ・施工スタッフのブッキング [2]施工中の管理： ・工程の進捗チェック ・施工スタッフへの申し送りや指示出し ・現場の安全対策のチェック ・仕上がり品質のチェック ・作業報告書の作成など。 [3]営業： ・現在お付き合いのある会社様への営業と、新規のお客様開拓 ※担当エリアは近畿圏内になります。 ■組織構成： 20〜30代の若いスタッフが多く、職員さんを含め９名が在籍しています。明るく、楽しくをモットーに仕事に取り組んでいます！ 若い力みなぎるアットホームな職場です。 ■将来の展望： 今後もフローリング工事を主として新築案件や改修案件は材工共に請負スタイルを確立しながら、出会ってよかったと思われる会社として成長していきたいと考えています。内装施工管理の経験がある方や営業経験のある方は　即戦力としてお迎えします。未経験の方でも、チャレンジ精神のある方歓迎します。 ■当社の特徴： 当社が誕生したのは2019年。フローリング施工職人のリーダーとして腕を磨いてきた当時40歳の社長が、念願の会社設立を果たしました。事務員さんを除く社長以外のメンバーは、すべて職人さんで、昔からのメンバーや新しく成長を続ける18歳〜30歳代の仲間を中心に活躍しております。※長く働ける会社を築くために社員からの意見を大切に取り入れながら、会社を成長させていきたいと考えております。

〜ラーメン業態の「壱角家」「萬馬軒」等から勤務地希望加味して配属決定！／家族手当、家賃手当あり◎／明確な評価制度でスピーディーに年収アップ！〜 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金50万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証) （2）スピーディーに店長・マネージャーなどキャリアアップ可能◎ 毎年15店舗程出店しており、評価制度も行動ベースで明確になっているため 本人のご希望に応じて未経験の方も、6か月〜1年ほどで店長にキャリアアップ可能！ ※店長以降は賞与の支給が発生する等がんばりが給与に直結します！ （3）労働環境◎ ・人件費が潤沢に確保しているためスキマバイトなども活用し、アルバイトの穴埋めで店長の労働時間が増えるということを防いでいます！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャー等となります。毎月複数店舗を新たに出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ラーメン業態の「壱角家」「萬馬軒」等から勤務地希望加味して配属決定！／家族手当、家賃手当あり◎／明確な評価制度でスピーディーに年収アップ！〜 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金50万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証) （2）スピーディーに店長・マネージャーなどキャリアアップ可能◎ 毎年15店舗程出店しており、評価制度も行動ベースで明確になっているため 本人のご希望に応じて未経験の方も、6か月〜1年ほどで店長にキャリアアップ可能！ ※店長以降は賞与の支給が発生する等がんばりが給与に直結します！ （3）労働環境◎ ・人件費が潤沢に確保しているためスキマバイトなども活用し、アルバイトの穴埋めで店長の労働時間が増えるということを防いでいます！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャー等となります。毎月複数店舗を新たに出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ラーメン業態の「壱角家」「萬馬軒」等から勤務地希望加味して配属決定！／家族手当、家賃手当あり◎／明確な評価制度でスピーディーに年収アップ！〜 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金50万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証) （2）スピーディーに店長・マネージャーなどキャリアアップ可能◎ 毎年15店舗程出店しており、評価制度も行動ベースで明確になっているため 本人のご希望に応じて未経験の方も、6か月〜1年ほどで店長にキャリアアップ可能！ ※店長以降は賞与の支給が発生する等がんばりが給与に直結します！ （3）労働環境◎ ・人件費が潤沢に確保しているためスキマバイトなども活用し、アルバイトの穴埋めで店長の労働時間が増えるということを防いでいます！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャー等となります。毎月複数店舗を新たに出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務