30歳 未経験の求人情報の検索結果一覧

【ノルマなし！リフォーム営業】 HPからのお問い合わせやリピーターの お客様など反響営業を中心に リフォームプランを提案します 飛び込み営業やノルマはなく未経験から挑戦できます 【お願いしたい仕事内容】 ■水回りから大規模リノベーションまで 様々なリフォームの提案営業 ■生活スタイルの提案 ■アフターメンテナンス 【1日のスケジュール例】 9:00　ミーティング 9:30　お客様との打合せ準備 10:30　現場確認 12:00　お昼休憩 13:00　お客様との打合せ 16:30　資料作成、ミーティング 18:00　業務終了 【勤務地】 高知県高知市中久万223-8 ※車通勤OK ※是非最後まで読んで下さい※ 【初めまして有限会社大﨑建築です】 「理想の家を建てたい」想いにこたえ 家づくりに真摯に向き合いながら デザイン注文住宅を建てる工務店です 【ワークライフバランスを支える環境】 1.安心の安定収入 昇給や賞与での頑張り反映+手当充実 安定収入スタート～月給60万円など 着実な収入UPが可能です 2.プライベートを大切にできる しっかり休める週休2日制に加えて 長期休暇や誕生日休暇なども充実 しっかりリフレッシュできる環境です 3,経験を活かせるから安心 お客様の希望を引き出し120%の提案や 笑顔で寄り添った安心の対応など あなたの経験が活かせる環境です 経験者優遇します 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で年収算出をさせてください 健康促進手当あり ジムやヨガスクール等に補助がでます 人間ドックあり 35歳以上の方は年に１回人間ドックを実施します 資格試験合格祝い金あり 会社が認定した資格を取得すると祝い金を差し上げます

院内ヘルプデスク業務って 「PCが固まってしまった」「プリンターと接続できない」等、医師や看護師、医療従事者の”困り事”を解決していただくお仕事です。今回は契約先病院である「京都中部総合医療センター」に常駐し、システムに関する問い合わせ対応や、保守・運用を担当いただきます。 必要なスキル PC基本操作とスムーズな文字入力が出来ればOK!現場で実務を通してイチからお教えします。新卒・第二新卒の方もご応募可◎ 「学生時代にPCをよく使っていて、人より詳しい」 「自分でPCをカスタマイズしている」 など、SEの実務経験が無くても”PC操作が好き!得意!”という方のご応募大歓迎です♪ 職場環境 男性3名、女性1名の計4名のチームです。困った時には先輩社員へ相談はもちろん、ベンダーへ確認しながら進めることが出来るので、ひとりで悩む必要はありません◎未経験の方もご安心くださいね。 キャリアプラン 働きながら知識とスキルを身につけ、「医療情報技師」の資格取得を目指せます。実際に資格を取得すると、合格お祝い金も支給されます! ソラストでは、20代・30代の若年層スタッフが多数活躍中◎土日祝休み×残業少なめで、ワークライフバランスも大切にできます。 絶対に無くならない医療業界×IT業界で、長く活躍したい方にピッタリの職場です。 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ・ヘルプデスク業務、データ管理、資料作成 ・病院スタッフからの問い合わせ対応(電話・現場) ・機器の操作説明や不具合への対応 500万円/入社4年目/IT業務経験者/35歳(月給28万円+各種手当+賞与) 398万円/入社2年目/未経験/24歳(月給25万円+各種手当+賞与) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 託児所あり＊賞与計4ヶ月＊年間休日122日とお休みたっぷり＊上限70歳まで勤務可能な再雇用制度あり＊各種手当充実！ ●特別養護老人ホームにて、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護業務全般に従事していただきます。普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●平日8:30～17:30まで利用可能な託児所も完備していますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●住宅手当や遅出手当など各種手当充実！賞与は嬉しい計4.0ヶ月で安定した収入が得られますね。 中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜2020年度求人＞駅チカ徒歩30秒！賞与5ヶ月分◆土日祝休み◆待遇・休日ともに充実した幼稚園です♪ ●2020年4月スタート☆大阪市旭区の私立幼稚園にて3歳～5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。●楽しく遊んで楽しく学び、自分もお友達も大切にできることを大切な柱とし、生きる力を育てやさしい心、すばらしい頭脳の発育を目標とた教育を行っています。●京阪「森小路駅」より徒歩30秒の駅チカ幼稚園★賞与はなんと5ヶ月分！高水準でモチベーションもUP◎土日祝休みも魅力の一つです★ 中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【川崎市幸区／鹿島田駅】＜正職員の募集＞定員30名の認可保育園でのお仕事☆有給消化率100％♪ワークライフバランス重視の方にオススメ◎ ●川崎市幸区の認可保育園にて0歳～5歳児の保育・付随する業務全般をお願いします。定員30名の少人数制です♪♪●働きやすい環境づくりに注力しており業務の負担は少なめです！その分ゆとりを持って子ども達の保育に専念できますよ◎●有給消化率100％×年間休日120日×持ち帰り業務ナシ！！好待遇で長く勤めていただける職場です！ 中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【建設業界経験者★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024に選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界経験者★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！23卒・24卒の方も大歓迎！中途入社活躍中！年収1000万円以上も多数在籍/高インセンティブ制度あり/残業月10h/ ■同社について 「東京都心の不動産」という揺るがない価値をお客様に末永く所有いただき、人生における安心を支えることをミッションに投資用マンションを提供しております。 ■業務内容 投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。 営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。 ビジネスの成功者の方へテレアポから接点を持ち、契約獲得を目指すコンサル営業です。 お客様との商談獲得のため、電話やSNSを活用しアポイントを取得します。 アポイント取得後、商談→物件紹介→契約獲得の流れです。 ◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ◆ご契約にまつわる各種手続き ◆ご契約後のアフターフォロー 昨今の経済環境下においても業績を伸ばしており営業しやすい環境が整っております。 ■配属部署： 組織全体の人数は約30名 現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4〜5名の組織構成です。 ■入社後について 入社後、1週間程、市場や企業のことを座学研修の後、チームへ配属されます。研修も充実しており不動産基礎研修、外部講師による営業研修(毎週金曜) 不動産コンサルタントによる不動産業界講習(月1回)、社内ローン担当による住宅ローン研修　など豊富に取り揃えておりますので安心して業務を覚えることができます。 ■インセンティブ制度 1成約で約30万円のインセンティブが発生します。 引き渡し後の翌月10日に支給のため、コンスタントにインセンティブが発生します。 ■モデル年収： 23歳／628万円、月額30万円＋歩合240万円 25歳／1032万円、月給36万円＋歩合360万円 ■同社の特徴 都心エリアを中心に展開する自社ブランドマンション「GALICIAマンションシリーズ」は、銀座、六本木などの一等地や主要駅徒歩圏内のロケーションにこだわり、ブランド価値を高めてきました。東京都心のマンションニーズは根強く、安定した資産価値を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！中途入社活躍中！年収1000万円以上も多数在籍/高インセンティブ制度あり/残業月10h/ ■同社について 「東京都心の不動産」という揺るがない価値をお客様に末永く所有いただき、人生における安心を支えることをミッションに投資用マンションを提供しております。 ■業務内容 投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。 営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。 ビジネスの成功者の方へテレアポから接点を持ち、契約獲得を目指すコンサル営業です。【変更の範囲:無】 【具体的には】 お客様との商談獲得のため、電話やSNSを活用しアポイントを取得します。 アポイント取得後、商談→物件紹介→契約獲得の流れです。 ◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ◆ご契約にまつわる各種手続き ◆ご契約後のアフターフォロー 昨今の経済環境下においても業績を伸ばしており営業しやすい環境が整っております。 ■配属部署： 組織全体の人数は約30名 現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4〜5名の組織構成です。 ■入社後について 入社後、1週間程、市場や企業のことを座学研修の後、チームへ配属されます。研修も充実しており不動産基礎研修、外部講師による営業研修(毎週金曜) 不動産コンサルタントによる不動産業界講習(月1回)、社内ローン担当による住宅ローン研修　など豊富に取り揃えておりますので安心して業務を覚えることができます。 ■インセンティブ制度 1成約で約30万円のインセンティブが発生します。 引き渡し後の翌月10日に支給のため、コンスタントにインセンティブが発生します。 ■モデル年収： 23歳／628万円、月額30万円＋歩合240万円 25歳／1032万円、月給36万円＋歩合360万円 ■同社の特徴 都心エリアを中心に展開する自社ブランドマンション「GALICIAマンションシリーズ」は、銀座、六本木などの一等地や主要駅徒歩圏内のロケーションにこだわり、ブランド価値を高めてきました。東京都心のマンションニーズは根強く、安定した資産価値を維持しています。

＜完全未経験OK／週休2日（基本土日祝）／残業月10H程度＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売先：刃物・金型・工具などの製造をされている鉄工所などがメイン ・新規1割、既存9割 ※新規は既存顧客からの紹介も多く、テレアポなどはございません。 ・1人80社ほど担当　（全社で800社ほど取引） ・1日4〜5社訪問（愛知県・岐阜南部・三重北部まで移動） ・1日のイメージ　 8:45〜事務処理（PCで提案資料作成・受注処理など） 9:30〜16:30　1人で客先訪問（主に社用車移動） 16:30〜事務処理 ■お客様への提案内容 ・刃物・金型・工具などの耐久性を高めるような材料の提案 ・刃物・金型・工具などのコストを安くするような材料の提案 ■過去入社した方 自販機のセールスなど ※鉄業界出身の方は少数 ■やりがい お客様に材料を提案して、刃物の使用回数が100回から200回に増加して感謝の言葉をいただく など ■研修制度 ・業界の研修・試験あり （試験・受験・WEB講習費用は全額会社負担） ・研修半年〜1年ほどかけて研修を行います。 ・研修イメージ 入社〜3か月　営業とは？特殊鋼とは？を学ぶ・現場・事務職について知る 3〜9か月　先輩社員について実際の業務を知る ※年度初め終わり等のタイミングで既存顧客の引継ぎ ■配属先の組織構成： 営業：大阪4名、名古屋4名、九州2名 名古屋の営業は概ね42歳〜55歳・全員男性 飲み会は節目（忘年会など）のみです。 ■採用背景： ・子会社（名古屋市）を2023/12買収し、名古屋営業担当者が不足 ・若手人材の補強　 ※将来、名古屋市で勤務する可能性があります。 ■特徴・魅力： ◎過去10年で営業の離職率0%！ ◎ハイス（高速で回転して切削する工具に向いた金属）を取り扱っている企業！特殊な金属を取り扱うニッチな企業です！ ■こんな方にオススメ ・理科・化学に興味がある方 　※知識０でも研修体制あり・文系活躍！ ・メーカー営業として安定性のある仕事がしたい ・着実に実績を積んで高年収を狙いたい 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎/9割は文系出身/入社後に徐々に知識を付けてのスタートで安心体制◎/残業25時間程> ■業務内容： 当社取引企業に訪問し、理化学機器やその関連の情報を提供する業務です。 【変更の範囲：無】 <具体的な業務内容> ・客先訪問、納品 ・客先からの問合せ調査、回答（メール、ＴＥＬ、直接） ・見積書の作成 ・当社管理システム使用 <具体的な商品> ・工業高校・理系大学などで使用する理化実験器具（ガラス器具や測定機） ・水質検査・大気汚染検査・材料分析・食品成分機器 ・数百円のものから数千万円の機器まで見覚えのある機器から特殊装置まで取り扱っています。 <活動範囲> 群馬県、埼玉県北部をお任せします。 ＊社有車使用 <担当する企業数> 1人10社以上を担当いただきます。またメーカー様よりお客様のご紹介があった際には、ご対応をお願いします。 ■業務のやりがい/魅力： ・評価制度 ┗年に2回、賞与の前に個人面談も実施しており、ご自身の貢献度や評価がしっかりと分かりやすい体制になっています。 ・働き方 ┗当社は完全週休２日制であり、また残業も平均25時間程です。ワークライフバランスを充実されることができます。 ■一日のスケジュールについて 【8：20】 出社 昨日帰宅後に着ているメール＆FAXをチェック。 お客様が急いでいる事などがあれば、すばやく対応。 【8：30】朝礼＆始業 朝礼でその日のメーカーとの同行予定など連絡事項があれば発表。 終了後、そのままデスクワークやその日に納品する物の積み込み。 【10：00】出発 【12：00】昼食 【13：00】営業活動再開 【16：30】 帰社 外回り中に会社にきたメールやFAX、電話伝言等の確認。 また今日営業した時のお客さまからの質問や問合せ等を処理。 【17：30 】終業 ■組織構成： 営業：12名(うち1名は女性) 若手社員は24歳が5名在籍しており、平均年齢は38歳です。 またアシスタントとして事務の方は女性5名で、連携して仕事をしています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！接客・販売経験を活かして営業へキャリアチェンジ】 東証プライム上場スターツグループの安定基盤／完全固定給制なので安心◎／残業月25h程度／PC19:00シャットダウン／ノルマは無くプロセス重視の目標設定／部署内女性比率7割／産休・育休取得率100%／豊富なキャリアパス◎ ■業務内容： 不動産仲介店舗であるピタットハウスにてアパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様へ物件紹介・ご案内・申込・契約 ※来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり成約率は平均6割程度です。 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： （1）『完全固定給・ノルマなし』…歩合給を設けず月の給与は完全固定給を採用しています。また目標数値も店舗毎に持っている為チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 （2）『プロセスもしっかり評価』…月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており上長との相談で設定した行動面の目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。一方で営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 （3）『女性が活躍している職場環境』…部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。 （4）『未経験からでも20代で店長に！』…未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。また同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップする事やグループ全体での異動申請も可能です。 ■モデル年収： ・588万円 メンバー(27歳)(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) ・645万円 店長(30歳)(月給31.2万円+年間賞与163万円+諸手当) ・753万円 マネージャー(35歳)(月給47万円+年間賞与215万+諸手当) 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！接客・販売経験を活かして営業へキャリアチェンジ】東証プライム上場スターツグループの安定基盤／完全固定給制なので安心◎／残業月25h程度／PC19:00シャットダウン／ノルマは無くプロセス重視の目標設定／部署内女性比率7割／産休・育休取得率100%／豊富なキャリアパス◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約※来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり、成約率は平均6割程度となります (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等 ■本ポジションの魅力：（1）『完全固定給・ノルマなし』…歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。（2）『プロセスもしっかり評価』…月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており、上長との相談で設定した行動面の目標に対し、半年間での勤務状況をみて評価をします。一方で、営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。（3）『女性が活躍している職場環境』…部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。（4）『未経験からでも20代で店長に！』…未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。また、同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップする事や、グループ全体での異動申請も可能です。 ■モデル年収： ・588万円 メンバー(27歳)(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) ・645万円 店長(30歳)(月給31.2万円+年間賞与163万円+諸手当) ・753万円 マネージャー(35歳)(月給47万円+年間賞与215万+諸手当) 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！接客・販売経験を活かして営業へキャリアチェンジ】東証プライム上場スターツグループの安定基盤／完全固定給制なので安心／残業月25h程度／PC19:00シャットダウン／ノルマは無くプロセス重視の目標設定／部署内女性比率7割／産休・育休取得率100%／豊富なキャリアパス ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約※来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり、成約率は平均6割程度となります。 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等 ■本ポジションの魅力：（1）『完全固定給・ノルマなし』…歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。（2）『プロセスもしっかり評価』…月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており、上長との相談で設定した行動面の目標に対し、半年間での勤務状況をみて評価をします。一方で、営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。（3）『女性が活躍している職場環境』…部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。（4）『未経験からでも20代で店長に！』…未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。また、同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップする事や、グループ全体での異動申請も可能です。 ■モデル年収： ・588万円 メンバー(27歳)(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) ・645万円 店長(30歳)(月給31.2万円+年間賞与163万円+諸手当) ・753万円 マネージャー(35歳)(月給47万円+年間賞与215万+諸手当) 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！接客・販売経験を活かして営業へキャリアチェンジ】 東証プライム上場スターツグループの安定基盤／完全固定給制なので安心◎／残業月25h程度／PC19:00シャットダウン／ノルマ無くプロセス重視の目標設定／部署内女性比率7割／産休・育休取得率100%／豊富なキャリアパス◎ ■業務内容： 不動産仲介店舗であるピタットハウスにてアパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 ※来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり成約率は平均6割程度となります。 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： （1）『完全固定給・ノルマなし』…歩合給を設けず月の給与は完全固定給を採用しています。また目標数値も店舗毎に持っている為チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 （2）『プロセスもしっかり評価』…月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており上長との相談で設定した行動面の目標に対し半年間での勤務状況をみて評価します。一方で営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 （3）『女性が活躍している職場環境』…部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。 （4）『未経験からでも20代で店長に！』…未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。また同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップする事やグループ全体での異動申請も可能です。 ■モデル年収： ・588万円 メンバー(27歳)(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) ・645万円 店長(30歳)(月給31.2万円+年間賞与163万円+諸手当) ・753万円 マネージャー(35歳)(月給47万円+年間賞与215万+諸手当) 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！接客・販売経験を活かして営業へキャリアチェンジ】 東証プライム上場スターツグループの安定基盤／完全固定給制なので安心◎／残業月25h程度／PC19:00シャットダウン／ノルマは無くプロセス重視の目標設定／部署内女性比率7割／産休・育休取得率100%／豊富なキャリアパス◎ ■業務内容： 不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 ※来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり、成約率は平均6割程度となります。 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等 ■本ポジションの魅力： （1）『完全固定給・ノルマなし』…歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 （2）『プロセスもしっかり評価』…月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており、上長との相談で設定した行動面の目標に対し、半年間での勤務状況をみて評価をします。一方で、営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 （3）『女性が活躍している職場環境』…部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。 （4）『未経験からでも20代で店長に！』…未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。また、同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップする事や、グループ全体での異動申請も可能です。 ■モデル年収： ・588万円 メンバー(27歳)(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) ・645万円 店長(30歳)(月給31.2万円+年間賞与163万円+諸手当) ・753万円 マネージャー(35歳)(月給47万円+年間賞与215万+諸手当)

【未経験歓迎！接客・販売経験を活かして営業へキャリアチェンジ】 東証プライム上場スターツグループの安定基盤／完全固定給制なので安心◎／残業月25h程度／PC19:00シャットダウン／ノルマは無くプロセス重視の目標設定／部署内女性比率7割／産休・育休取得率100%／豊富なキャリアパス◎ ■業務内容： 不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 ※来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり、成約率は平均6割程度となります。 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等 ■本ポジションの魅力： （1）『完全固定給・ノルマなし』…歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 （2）『プロセスもしっかり評価』…月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており、上長との相談で設定した行動面の目標に対し、半年間での勤務状況をみて評価をします。一方で、営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 （3）『女性が活躍している職場環境』…部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。 （4）『未経験からでも20代で店長に！』…未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。また、同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップする事や、グループ全体での異動申請も可能です。 ■モデル年収： ・588万円 メンバー(27歳)(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) ・645万円 店長(30歳)(月給31.2万円+年間賞与163万円+諸手当) ・753万円 マネージャー(35歳)(月給47万円+年間賞与215万+諸手当)

【未経験歓迎！接客・販売経験を活かして営業へキャリアチェンジ】 東証プライム上場スターツグループの安定基盤／完全固定給制なので安心◎／残業月25h程度／PC19:00シャットダウン／ノルマは無くプロセス重視の目標設定／部署内女性比率7割／産休・育休取得率100%／豊富なキャリアパス◎ ■業務内容： 不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 ※来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり、成約率は平均6割程度となります。 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等 ■本ポジションの魅力： （1）『完全固定給・ノルマなし』…歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 （2）『プロセスもしっかり評価』…月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており、上長との相談で設定した行動面の目標に対し、半年間での勤務状況をみて評価をします。一方で、営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 （3）『女性が活躍している職場環境』…部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。 （4）『未経験からでも20代で店長に！』…未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。また、同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップする事や、グループ全体での異動申請も可能です。 ■モデル年収： ・588万円 メンバー(27歳)(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) ・645万円 店長(30歳)(月給31.2万円+年間賞与163万円+諸手当) ・753万円 マネージャー(35歳)(月給47万円+年間賞与215万+諸手当)

【未経験歓迎！接客・販売経験を活かして営業へキャリアチェンジ】 東証プライム上場スターツグループの安定基盤／完全固定給制なので安心◎／残業月25h程度／PC19:00シャットダウン／ノルマは無くプロセス重視の目標設定／部署内女性比率7割／産休・育休取得率100%／豊富なキャリアパス◎ ■業務内容： 不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 ※来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり、成約率は平均6割程度となります。 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等 ■本ポジションの魅力： （1）『完全固定給・ノルマなし』…歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 （2）『プロセスもしっかり評価』…月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており、上長との相談で設定した行動面の目標に対し、半年間での勤務状況をみて評価をします。一方で、営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 （3）『女性が活躍している職場環境』…部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。 （4）『未経験からでも20代で店長に！』…未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。また、同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップする事や、グループ全体での異動申請も可能です。 ■モデル年収： ・588万円 メンバー(27歳)(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) ・645万円 店長(30歳)(月給31.2万円+年間賞与163万円+諸手当) ・753万円 マネージャー(35歳)(月給47万円+年間賞与215万+諸手当)

＜DSらくだオアシス＞ ▼経験不問。未経験OK！ 当施設では未経験で入社した先輩スタッフも多数在籍中。 スタッフ定着率も高い職場です！ ▼あなたの経験を活かせます！ 先輩スタッフの前職は、ホテルコンシェルジュ、 メーター検針員、子育てがひと段落した主婦の方など様々。 今までの経験を活かして活躍いただいています！ ▼送迎業務なしでもOK！ デイサービスでは珍しく送迎業務なしでも応募OK！ （送迎可能な方は優遇あり） ▼土日定休のデイサービス！ 残業はなく定時で退勤しています。 休暇も、夏季4日・年末年始7日ありプライベートも充実！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり：年2回　※2021年（開業の1年後）より実績あり 交通費支給（一部規定あり） 制服あり 定年制（65歳） 資格手当 資格取得支援あり 受動喫煙対策あり（屋上に喫煙場所あり） 安心の教育体制で、未経験の方もしっかりサポートしています。 勤務スタート前に、簡単な研修を実施し（1週間以内）、マッサージなど事前にゆっくり学ぶことが可能です。 もちろん勤務中も先輩スタッフがきちんとフォローしますので、ご安心ください！ ※研修時間分を時給として支給しています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 株式会社ボンズが運営する「DSらくだオアシス」にて 介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 ・利用者様のお話相手 ・女性利用者様の入浴介助 ・昼食準備（調理済みおかずの盛付け） ・マッサージ　など デイサービスでの介護業務をお願いいたします。 【職場環境】 定員10名の小規模でアットホームなデイサービスです。 ▼利用者様の平均介護度 介護度が低めの方が中心なので未経験の方でも安心です。 ▼日中のスタッフ体制 4名 ▼記録方法 紙記録 ＜ある1日の流れ＞ 08:30　　出勤 09:00〜　利用者様お迎え、フロア準備 10:00〜　入浴介助、機能訓練 12:00〜　食事の見守り・介助、下膳、服薬介助 12:30〜　休憩 13:30〜　入浴介助、機能訓練 15:00〜　おやつの見守り・介助、以後順次送迎 16:00〜　送迎 16:30〜　送迎 17:30　　退勤 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000〜265,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼手当詳細 ・資格手当（1000〜10,000円） 初任者研修1,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 ・運転業務可能な方は優遇あり 保有資格に応じて給与UPを目指すことが可能です！ ▼別途支給 賞与あり（前年度実績2回） 交通費支給（一部規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 240,000円〜 【月給】240,000〜265,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼手当詳細 ・資格手当（1000〜10,000円） 初任者研修1,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 ・運転業務可能な方は優遇あり 保有資格に応じて給与UPを目指すことが可能です！ ▼別途支給 賞与あり（前年度実績2回） 交通費支給（一部規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

★IT・BPO業界未経験歓迎／顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／4期連続売上伸長企業／営業経験を活かせる★ ■業務概要： コムテックは、ソフトウェア／コンピューターや周辺機器を販売する大手クライアントのセミナー／展示会の運営事務局をお任せいただいております。 クライアントの商品やサービスの売上向上を目指して、セミナーの打ち合わせ段階から集客、当日の運営、セミナー後のアンケート回収などを行うプロデューサーとして活躍いただきます。 セミナーの運営にあたり、業務スタッフのマネジメント／管理業務も行います。 ■業務詳細(セミナー／展示会運営)： 月1〜4回程度開催されるセミナー／展示会運営(原則平日開催)を担当いただきます。 ・実施に係る打ち合わせ ・セミナー開催当日の運営 ・見込み顧客の創出(DM/チラシ/POPの作成依頼) ・スタッフや通訳手配 ・会場手配及び調整／備品手配 ・セミナー開催後のアンケート回収 ※セミナー/展示会はオンライン・オフラインを使い分けています ■業務詳細(マネジメント業務)： ・顧客との折衝業務（業務委託契約の締結・更新、月度報告、委託範囲や内容の交渉、業務拡大の提案） ・コスト管理（運営における収支管理、原価改善施策の主導） ・スタッフ管理（雇用契約管理、人員配置の調整） ■本ポジションの魅力： IT製品知識／最先端のIT技術、マネジメント力／顧客折衝力を身に付けることが可能です。 ■働き方： 入社直後はセミナー／展示会会場での業務がメインとなりますが、ゆくゆくは当社の本社や在宅勤務、会場やお客様のオフィス等ハイブリットワークとなります。月1,2回は出張もございます。（出張手当あり） ■組織構成： 人数：約10名／男女比：3:7／年齢：30代が中心 役割分担：フロント業務(セミナー、イベント運営)とバックオフィス業務(集客管理、リード管理) 年齢：30代後半 入社後はフロント業務をご担当いただきます。 ■年収のあがり幅(中途入社者の例)： 年収480万円（29歳／入社3年目／リーダー） 年収600万円（32歳／入社5年目／マネージャー） ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）

＜創業以来31期連続増収／働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出／東証プライム上場／正社員登用率100％＞ ■業務内容： 注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ ■就業環境： 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 （例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳 ■キャリア： 管理職を目指していただけます。上場企業の幹部になれるチャンスのため、キャリアアップしたい方はおすすめです！ ■業務のやりがい： KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■当社の強み： 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

【就業先名】 スギ薬局 葛飾青戸店 スギ薬局 葛飾青戸店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 【手当（全員支給のもの）】 受付業務手当10,000円 住宅手当20,000円 固定残業手当20,000円 （時間外労働の有無に関わらず、12.5時間分の時間外手当として支給、12.5時間を超える時間外は割増支給） 【手当（該当者のみ）】 皆勤手当10,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 葛飾青戸店 スギ薬局 葛飾青戸店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 【手当（全員支給のもの）】 受付業務手当10,000円 住宅手当20,000円 固定残業手当20,000円 （時間外労働の有無に関わらず、12.5時間分の時間外手当として支給、12.5時間を超える時間外は割増支給） 【手当（該当者のみ）】 皆勤手当10,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 葛飾青戸店 スギ薬局 葛飾青戸店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 【手当（全員支給のもの）】 受付業務手当10,000円 住宅手当20,000円 固定残業手当20,000円 （時間外労働の有無に関わらず、12.5時間分の時間外手当として支給、12.5時間を超える時間外は割増支給） 【手当（該当者のみ）】 皆勤手当10,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施