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【 設　備 】 ・個人ロッカー ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） ・空調 ・自動販売機 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・自分のデスク 【 服　装 】 ・制服なし/自前のスーツ 【 身だしなみ 】 ・華美でない髪色OK ・華美でないネイルOK 【 従業員構成 】 ・従業員数　約8名 ・20代、30代、40代の 　男性・女性が中心に活躍されています --------------------------------------------- ■ 人材派遣会社での営業やスタッフさんの勤怠管理のお仕事 頑張った分はしっかりと 評価(昇給・昇格)されたいという方や 転職が多くて不安…職歴にブランクがある から心配…という方でも大歓迎♪ ＜ こんな作業をします！！ ＞ 人材を必要とする企業様と、 働き口を探すスタッフさんを つなぐ営業のお仕事をお任せします！ ＜ お仕事の流れ ＞ ◆地元企業で人材で困っている会社に 　電話でアポイント取る ◆会社訪問して派遣についての 　説明や仕事内容の見学などを 　行う 　※企業様が求めるニーズを 　　しっかりとヒアリングします！ ◆当社に登録しているスタッフさんに 　お仕事を紹介し、見学にお連れする ◆企業様とスタッフさんの希望がマッチ 　すれば雇用契約を結ぶ ◆スタッフさんが初めて勤務される日に 　同行する ＜その他、このような業務もあります＞ ◆スタッフさんの就業先へ巡回し 　サポートを行う ★とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼　アピールポイント　／／ ・人と話すことが好きな方に 　おすすめ★ ・頑張り次第でとにかく 　稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から 　スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧]https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ三原≫へ！ 月給 236,250円〜 ※3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は給与が月給30万1875円 （固定残業代42時間分・7万1875円＋一律支給の 研修手当5万円を含む、超過分は別途支給。 ／インセンティブなし）となりますが、 その他の待遇に違いはありません。 ※研修明けから、上記月給に加えて インセンティブ（売上粗利益の4〜8％）が 支給されます。 ◎平均月収：35万円（歩合給12〜13万円） ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社1年目・30歳 6,500,000円 / 入社3年目・26歳 10,800,000円 / 入社4年目・38歳

【 設　備 】 ・個人ロッカー ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） ・空調 ・自動販売機 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・自分のデスク 【 服　装 】 ・制服なし/自前のスーツ 【 身だしなみ 】 ・華美でない髪色OK ・華美でないネイルOK 【 従業員構成 】 ・従業員数　約8名 ・20代、30代、40代の 　男性・女性が中心に活躍されています --------------------------------------------- ■ 人材派遣会社での営業やスタッフさんの勤怠管理のお仕事 頑張った分はしっかりと 評価(昇給・昇格)されたいという方や 転職が多くて不安…職歴にブランクがある から心配…という方でも大歓迎♪ ＜ こんな作業をします！！ ＞ 人材を必要とする企業様と、 働き口を探すスタッフさんを つなぐ営業のお仕事をお任せします！ ＜ お仕事の流れ ＞ ◆地元企業で人材で困っている会社に 　電話でアポイント取る ◆会社訪問して派遣についての 　説明や仕事内容の見学などを 　行う 　※企業様が求めるニーズを 　　しっかりとヒアリングします！ ◆当社に登録しているスタッフさんに 　お仕事を紹介し、見学にお連れする ◆企業様とスタッフさんの希望がマッチ 　すれば雇用契約を結ぶ ◆スタッフさんが初めて勤務される日に 　同行する ＜その他、このような業務もあります＞ ◆スタッフさんの就業先へ巡回し 　サポートを行う ★とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼　アピールポイント　／／ ・人と話すことが好きな方に 　おすすめ★ ・頑張り次第でとにかく 　稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から 　スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧]https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ三原≫へ！ 月給 236,250円〜 ※3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は給与が月給30万1875円 （固定残業代42時間分・7万1875円＋一律支給の 研修手当5万円を含む、超過分は別途支給。 ／インセンティブなし）となりますが、 その他の待遇に違いはありません。 ※研修明けから、上記月給に加えて インセンティブ（売上粗利益の4〜8％）が 支給されます。 ◎平均月収：35万円（歩合給12〜13万円） ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社1年目・30歳 6,500,000円 / 入社3年目・26歳 10,800,000円 / 入社4年目・38歳

【 設　備 】 ・個人ロッカー ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） ・空調 ・自動販売機 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・自分のデスク 【 服　装 】 ・制服なし/自前のスーツ 【 身だしなみ 】 ・華美でない髪色OK ・華美でないネイルOK 【 従業員構成 】 ・従業員数　約8名 ・20代、30代、40代の 　男性・女性が中心に活躍されています --------------------------------------------- ■ 人材派遣会社での営業やスタッフさんの勤怠管理のお仕事 頑張った分はしっかりと 評価(昇給・昇格)されたいという方や 転職が多くて不安…職歴にブランクがある から心配…という方でも大歓迎♪ ＜ こんな作業をします！！ ＞ 人材を必要とする企業様と、 働き口を探すスタッフさんを つなぐ営業のお仕事をお任せします！ ＜ お仕事の流れ ＞ ◆地元企業で人材で困っている会社に 　電話でアポイント取る ◆会社訪問して派遣についての 　説明や仕事内容の見学などを 　行う 　※企業様が求めるニーズを 　　しっかりとヒアリングします！ ◆当社に登録しているスタッフさんに 　お仕事を紹介し、見学にお連れする ◆企業様とスタッフさんの希望がマッチ 　すれば雇用契約を結ぶ ◆スタッフさんが初めて勤務される日に 　同行する ＜その他、このような業務もあります＞ ◆スタッフさんの就業先へ巡回し 　サポートを行う ★とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼　アピールポイント　／／ ・人と話すことが好きな方に 　おすすめ★ ・頑張り次第でとにかく 　稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から 　スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧]https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ三原≫へ！ 月給 236,250円〜 ※3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は給与が月給30万1875円 （固定残業代42時間分・7万1875円＋一律支給の 研修手当5万円を含む、超過分は別途支給。 ／インセンティブなし）となりますが、 その他の待遇に違いはありません。 ※研修明けから、上記月給に加えて インセンティブ（売上粗利益の4〜8％）が 支給されます。 ◎平均月収：35万円（歩合給12〜13万円） ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社1年目・30歳 6,500,000円 / 入社3年目・26歳 10,800,000円 / 入社4年目・38歳

【 設　備 】 ・個人ロッカー ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） ・空調 ・自動販売機 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・自分のデスク 【 服　装 】 ・制服なし/自前のスーツ 【 身だしなみ 】 ・華美でない髪色OK ・華美でないネイルOK 【 従業員構成 】 ・従業員数　約8名 ・20代、30代、40代の 　男性・女性が中心に活躍されています --------------------------------------------- ■ 人材派遣会社での営業やスタッフさんの勤怠管理のお仕事 頑張った分はしっかりと 評価(昇給・昇格)されたいという方や 転職が多くて不安…職歴にブランクがある から心配…という方でも大歓迎♪ ＜ こんな作業をします！！ ＞ 人材を必要とする企業様と、 働き口を探すスタッフさんを つなぐ営業のお仕事をお任せします！ ＜ お仕事の流れ ＞ ◆地元企業で人材で困っている会社に 　電話でアポイント取る ◆会社訪問して派遣についての 　説明や仕事内容の見学などを 　行う 　※企業様が求めるニーズを 　　しっかりとヒアリングします！ ◆当社に登録しているスタッフさんに 　お仕事を紹介し、見学にお連れする ◆企業様とスタッフさんの希望がマッチ 　すれば雇用契約を結ぶ ◆スタッフさんが初めて勤務される日に 　同行する ＜その他、このような業務もあります＞ ◆スタッフさんの就業先へ巡回し 　サポートを行う ★とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼　アピールポイント　／／ ・人と話すことが好きな方に 　おすすめ★ ・頑張り次第でとにかく 　稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から 　スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧]https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ三原≫へ！ 月給 236,250円〜 ※3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は給与が月給30万1875円 （固定残業代42時間分・7万1875円＋一律支給の 研修手当5万円を含む、超過分は別途支給。 ／インセンティブなし）となりますが、 その他の待遇に違いはありません。 ※研修明けから、上記月給に加えて インセンティブ（売上粗利益の4〜8％）が 支給されます。 ◎平均月収：35万円（歩合給12〜13万円） ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社1年目・30歳 6,500,000円 / 入社3年目・26歳 10,800,000円 / 入社4年目・38歳

【未経験歓迎/完全週休2日制（日月)/年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■モデル年収： ・3149万/契約6棟（月給33万8000円+成果給2744万）:42歳/7年目 ・2200万/契約3棟（月給35万+成果給1800万）:30歳/3年目 ・1380万/契約2棟（月給40万+成果給900万）:30歳:5年目 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/完全週休2日制（日月)/年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■モデル年収： ・3149万/契約6棟（月給33万8000円+成果給2744万）:42歳/7年目 ・2200万/契約3棟（月給35万+成果給1800万）:30歳/3年目 ・1380万/契約2棟（月給40万+成果給900万）:30歳:5年目 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【未経験でもOK！／飯田GHやオープンハウス等の大手メーカー案件多数／20代・30代の若手活躍中／社用車貸与／土日祝休み】 埼玉県を中心に土木や建築工事を請負っている当社にて、施工管理・営業をお任せします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカーから依頼される案件の対応と施工管理を行います。 営業と言っても、既存のお取引先との関係性構築がメインです。飛び込みやテレアポによる新規の開拓は一切ありません！ ＜担当エリア＞埼玉県内、東京北西部 └宿泊を伴う出張や転勤はありません！ ＜担当案件数＞1人平均5件前後 ■具体的な業務内容： ＜営業＞ ・既存のお取引先とのコミュニケーション ・見積り対応 ＜施工管理＞ （1）物件調査／見積もり：メーカーから開発工事の相談を受け、開発予定地である物件の調査。 （2）受注／業者選定：受注後は各種工事の業者を選定、依頼。工事に着工する前に必要に応じて近隣住民への説明。 （3）着工／現場管理：現場に足を運んだり、業者から送られてくる写真をチェックし、状況確認。業者やメーカーとやりとりし指示出し。 （4）完了／竣工／出来高報告：完了検査、区画の間仕切りやブロックの施工などを行いメーカーなどの事業主に出来高報告。 ■組織構成： 現在、3名が施工管理・営業担当として在籍しています。年齢も26歳、30歳、47歳と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは座学で施工管理などの業務について学んでいただきます。その後は、役所に提出する書類の作成や実際に許可証の取得などをお任せします。2ヶ月目からは徐々に簡単な現場管理等をお任せします。皆さん1〜3年経つと、独り立ちしていただけます。 ■当社の魅力： ◎未経験の方でも、3年で年収1000万まで上げることが出来ます！ 営業成績は賞与で還元しており、頑張った分は評価される仕組みがあります。 ◎20代、30代が活躍しています。一緒に働くメンバーは異業種から中途入社した方が多数おりますので、安心してください。 ◎資格取得を応援しています。種類によって異なりますが受験代、研修費用等は会社負担です。 ◎直行直帰OK！社用車を貸与しており、通勤時に社用車を使っていただいても構いません。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 《定員30名/認可保育園》駅チカ徒歩4分☆人気の小規模保育園求人★家庭的な雰囲気の保育園で働きやすいです♪♪ ●名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田」駅から徒歩4分◎マイカー通勤もOK◎通勤もラクラクです♪●0歳から2歳児までの小さなお子様の保育を行っていただきます。定員30名の少人数なので、家庭的な雰囲気の中保育に取り組めますよ★●経験がない方でも、分からないことなどは一つずつ教えていきます。大変なことがあっても、子供たちの笑顔で元気をもらえるのでやりがいをもって働けますよ♪ 中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜ゆめの園若葉＞ ・無資格、未経験OK！マンツーマン指導ありで安心！ ・事業所内保育所あり！（生後6ヵ月から2歳児クラスまで） ・資格支援制度 　資格取得後にお祝い金を支給！（介護福祉士取得：5万円） 　※職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼PR 育児休暇取得率・育休復帰率ともに100％！ 有休取得率も高く、仕事と私生活のメリハリがつけられる環境です。 法人内研修も充実しており、働きやすい環境を目指しています。 キャリアパス制度を導入しており、キャリアUP、給与UPがより目指しやすい為、 スタッフのやる気にも繋がっています！ ご家庭の事情による急用、ご家族の体調不良など、急なお休みも できる限り、スタッフみんなでフォローいたしますのでご安心ください！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限30,000円/月 制服あり 資格手当：5,000〜20,000円 地域手当：17,000円 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：1,000〜90,000円 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 無資格・未経験の方、介護職に興味のある方、ぜひご応募ください！ 法人内研修が充実していますので、入社後も着実にスキルを身に着けることができます。 有給取得率82.7％（令和4年度実績/法人全体）。ワークライフバランスを大事に働きたい方もぜひご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ゆめの園アクト若葉」にて介護職を募集します。 生活介護事業所での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事、入浴、排せつ介助 レクリエーション 介護記録作成 送迎業務　など ▼定員 35名 ▼利用者様について 主に知的障がいや身体障がいをお持ちの方（18歳以上） ▼スタッフ体制 13名以上 ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20代〜60代まで幅広く活躍中です！ ▼ある1日の流れ 08:30　出勤、朝礼 08:45　送迎もしくは、受入れ準備 09:30　バイタルチェック、連絡帳確認 10:00　レクリエーション 11:00　自由時間 12:00　昼食、食事介助 13:00　休憩 14:00　入浴介助 15:00　おやつ、食事介助 16:00　送迎もしくは、記録作業・片付け 17:00　退勤 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】195,500円〜295,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：178,500円〜278,500円 地域手当：17,000円 ▼年収例 345万（25歳、介護福祉士、経験3年の場合） ※資格手当、地域手当含む ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 ・住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） ・職責手当：1,000〜90,000円 ・資格手当：5,000〜20,000円 ※5,000円：初任者研修 8,000円：実務者研修 20,000円：保育士・介護福祉士・介護支援専門員・公認心理士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 195,500円〜 【月給】195,500円〜295,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：178,500円〜278,500円 地域手当：17,000円 ▼年収例 345万（25歳、介護福祉士、経験3年の場合） ※資格手当、地域手当含む ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 ・住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） ・職責手当：1,000〜90,000円 ・資格手当：5,000〜20,000円 ※5,000円：初任者研修 8,000円：実務者研修 20,000円：保育士・介護福祉士・介護支援専門員・公認心理士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は資格・経験等により異なります。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設　2015年12月 定員　30名 【当施設の特徴】 中卒で入社した15歳の方から70代の方まで幅広い世代が活躍中。 それぞれの年代の強みを活かし、足りないところはお互いカバーする、そんな雰囲気です。 未経験から始められた方や社会人経験のない方もおりますので、介護の教育だけでなく、社会人として必要なことまで、皆さんが自立できるようなフォローを行っております。 また、看護師さんの配置がないので、医療行為が必要な方の入居がありません。 ですので、比較的介護度の低い方の入居が多いです。 提携のドクターが隔週で往診に来ております。 【当施設のおすすめポイント】 ・介護度が低いので、身体的負担が少ない！ ・30床の小規模アットホームな環境 ・厨房や清掃は外部委託しておりますので、介護業務・利用者様とのコミュニケーションに集中しやすい ・駅チカ！名鉄河和線　「青山」駅から徒歩5分

【建築業界未経験歓迎！／男女・年齢問わず活躍中／大手LIXILグループ／直行直帰可／残業30時間程度／教育体制充実／施工管理など現場出身の方も歓迎！】 ■業務内容： 同社の主力製品である、住宅資材（木製建具やサッシ等)を地域の建具店や材木店などへのルート営業をお願いします。製品は木製建具全般／室内ユニットドアー／住宅用アルミ建材／造作家具／住宅設備機器であり、幅広い商材を扱います。カタログを用いて製品を紹介しつつ、慣れてきたら図面を見ながら製品導入の提案もいただくことが可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■教育体制： 入社後、受発注業務やマンツーマンのOJTを通じて、商品知識や取引先を段階的に勉強いただきます。親会社の教育カリキュラムも活用可能でき、業界未経験でもキャッチアップしやすい体制が整っています。 ■働く環境： 営業担当は全5名、23歳から46歳まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 客先からの直行直帰も可能で、平均残業時間は30h程度です。 マイカー通勤可能です。お客様先に行く際は、社用車で移動していただきます。転勤は当面想定無。転勤のご相談がある際も、首都圏での異動になりますのでご安心ください。 ■評価体制： 業績と行動の2軸での評価体制が整備されております。35歳で支店長となった方もいます。きちんと頑張りが評価される環境です。 ■親会社LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：本文参照

★生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！／電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです！！★ ■採用背景： 当社では電力会社や公共交通関連企業向けに、鉄などの金属資材を製造・販売・アフターフォローを行っています。現在インフラ整備の観点から、当社の製品に対してニーズが増えている状況で、今後もそのニーズが継続する見込みです。お客様のニーズに応えるため、当社では組織体制を強化しており、この度営業職で新しいメンバーを迎えることにしました。 ■業務内容： 既存のお客様へのルート営業を担当いただきます。 以前よりお付き合いのある取引先と親交を深めていただきます。 親交を深めていく中で、取引先のニーズをくみ取り、そのニーズに合う適切な製品を提供します。 営業ノルマはありません。入社歴や営業組織における貢献度で評価を行っております。 ※担当顧客数：20社程度／1人当たり ■組織構成： 営業部：12名 50代2名、60代：4名、40代1名、30代3名、20代2名 新卒からベテラン社員まで多数在籍しております。 営業未経験の方も当社にてご活躍頂いており、部署全体で仕事をフォローし合うような体制が整っています。 ※中途入社者も多数在籍しています。 ■教育体制： 入社後1〜2か月：自社工場での現場研修 └自社製品や取引先について学んでいただきます。 その他にも、営業目標を達成するために入社1年後・3年後などの節目に、その時のご自身の課題に合わせた研修があります。 ■キャリアアップ： 営業実績だけでなく、後輩の育成などの組織への貢献度で評価を実施しており、主任、係長、課長、管理職とキャリアアップをしていける環境です。 ※過去昇格事例：29歳中途入社4年後に主任へ昇格 【モデル年収】 30歳：420万／35歳：470万／40歳：500万 ■当社について： 当社は明治10年の創業当時から鉄を鍛える企業として各種インフラを支えております。 当社の製品は、既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。また、納品後のアフターサポートまで当社で一貫して行っていることで、顧客から信頼を勝ち得ています。

★設計未経験OK！1級建築士を目指しやすい環境でスキル＆キャリアアップができる企業 ★仕事を覚えられたらリモートワークの相談も可能！ ★25歳の1級取得者など若手が多く活躍中！ ■当社について 創業以来、地元密着の懸鼓設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで4000万規模の案件も手掛け、街づくりと発展に貢献してきました。 ■業務内容 ◎官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、スーパー等）などの設計、監理の業務をお願いします。案件は官庁からの公共工事が8割です。 ◎PCはExcel・Word・CADやトレースを使用します。 ◎社用車での外出もあります。 ◎監査役が総務業務や資料作成補助を行っているため、事務作業の負担がご自身だけにのしかかることもほぼありません ■組織構成 会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、課長（60代）、係長（30代女性）、設計スタッフ3名（20代　女性１名・男性２名）が在籍しています。お互いをフォローしながら業務を進めています ■入社後 まずは小規模な建物など、覚えやすい設計業務からお任せし、習熟度を見て公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せします。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応します ■働き方 ◎年間休日125日＆残業5H程度とWLBの整った環境です。協力企業様への作成協力も行い効率的に業務を進めていくことで余裕を持ちながら納期実現できています ◎平均約1年は業務習得のため出勤いただきますが、習得後はリモート対応可能です。また、ご家庭の事情やお子様の事情などでのリモート切替えも相談可能なので気兼ねなくご相談ください ■資格取得支援 ◎1級建築士の手当（3万）やかかった実費を毎月手当として支給する（平均月々2万を5年ほど）ため、テキストや学校などへ気兼ねなく投資ができます。また「勉強のために早く上がりたい」「リモートに切替えたい」などの相談も可能です ◎直近では、25歳で1級建築士をとった方がおり、現在は21歳28歳が1級取得に向けて勉強中です。若手メンバーが多いため、仕事や、資格取得の勉強で分からないことがあっても相談しやすい環境です ◎資格取得すれば7〜80万の月収ベースアップ、20代後半で年収約500万を目指せます

【就業先名】 医療法人社団瞳好会　京王八王子松本眼科 【八王子市/京王八王子駅】駅チカ徒歩1分！残業ほぼナシ！年間休日130日！ 京王八王子駅から徒歩1分にある 眼科クリニックにて医療事務 以下のお仕事をお任せします。 ・受付（保険証登録など） ・電話対応 ・患者対応 ・会計処理 ・レセコン入力 ・パソコン操作、入力 ・算定、レセプト　など 未経験から正社員を目指せます！ 医療事務資格をいかして 憧れの医療事務デビューしませんか？ 他にも、ご希望に合わせた求人紹介も 可能となりますので まずはお気軽にお問合せください。 ＜エントリーから求人紹介までの流れ＞ ▼ご応募 ▼面談予約（ネット予約も◎） ▼WEB面談or電話面談 ご自宅からURLクリックの簡単操作！ 感染対策もバッチリです◎ 私服OKですので リラックスしてお話ししましょう♪ ※面談後に別途求人票をお送りします。 【求人条件にかかる特記事項】 ■おすすめポイント ・駅から徒歩1分で通勤ラクラク！ ・年間休日130日とお休み多め！ ・未経験でも正社員になれる！ ■その他 ・定年60歳、再雇用65歳 未経験歓迎|急募|駅から5分以内|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 眼科クリニック/医療事務のお仕事 ・受付（保険証登録など） ・電話対応 ・患者対応 ・会計処理 ・レセコン入力 ・パソコン操作、入力 ・算定、レセプト　など 【全職員数】17人 【同業務職員数】4人 【人数体制】3〜4人 【職員の平均年齢】20〜40代 【診療科】眼科 【医療事務コンピュータ】オルカ 【1日の対応数】80〜100名程度 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜190000円 手当：該当支給：皆勤手当3,000円、住宅手当8,000円（世帯主のみ） 給与備考：試用期間中は時給1150円です 賞与あり：年2回　1.5ヵ月分 昇給あり：年1回　1、000〜3、000円/月 試用期間：3ヶ月 試用期間中は時給1150円

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■業務内容 居宅介護(身体介護/家事援助)、重度訪問介護、移動支援、同行援護などのサービスをご提供頂きます。 夜勤はありますが、週1回程度となるので、体への負担は軽減されます。もちろん手当も支給致します。 ■組織構成 配属先には1名の男性常勤ヘルパーがいます。※120名を超える派遣社員のヘルパーさんが在籍し、主な年齢が構成は30-40代が多く、最高齢70歳で、最年少は16歳のアルバイトとなります。未経験者が多く、前職営業・同業種・幼稚園の先生・飲食店の方などが活躍されており、未経験から始めやすいお仕事です。 ■教育制度 配属先の先輩に利用者のことなどOJTで教えて頂き、ヘルパーさんからも教えて頂くことがあります。専門的な介護技術・障害特性、特性に関する勉強をし、専門的なことを学んでいきます。日々勉強にはなりますが、多種多様なことを学ぶことで、利用者様への感謝されることが多い仕事になります。分からないことなどは、聞ける環境にはあるので、成長を実感されることでしょう。 ■職場環境 無資格、未経験の方でも就業可能です。緊急時や、何かが起こった時も、日常の業務でもひとりで全ての業務を行うわけではありません。共に働く方々とサポートし合いながら業務に取り組むことができます。入社後は先輩がカバーしながら、業務を教えていくため、安心して就業することが可能です。また、入社後に資格を取得することができます。その他、シフト作成は自分たちで行っている為、休みの調整も可能です。 ■同社の特徴 同社は、障害者支援を実施している会社です。マンションの一室からスタートし、常に自らの存在と資質向上を目指し活動し続けています。あらゆる取り組みにも前向きにチャレンジし、それらが障がい者の笑顔あふれる地域生活につながると信じています。

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！ブランクありOK／ルート配送で効率的に働く◎資格取得支援あり／転勤無し／残業ほぼなし〜 ■職務概要： 4tトラックを使用し、冷凍食品・パンやおにぎりのルート配送をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】 山口市から周南市の工場の往復便となり、配送範囲は県内のみですので慣れた街でお仕事が完結します。 ◇配送先はスーパーや問屋など ◇日中勤務の場合、配送先は1か所、深夜便は15か所ほど対応します ◇荷物の積み下ろしも行います ■組織構成： 会社全体で30名のスタッフが勤務しています。ドライバーは27歳〜65歳までの幅広い年代の男性が22名在籍しています。勤続年数25年以上のベテランドライバーもいます。 ■入社後について： 入社後は先輩ドライバーと一緒に乗って、業務の一連を習得していただきます。丁寧に指導しますので、業務未経験の方でもご安心ください。1か月程度を目途に一人でのルート配送を目指していただきたいと考えています。ルート配送なので、道を覚えるのに不安がある方も安心してご活躍いただけます。 また、当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。頑張っている方には昇給や昇格を実施し更にやる気を持って働けるよう会社として応援しています。 ■働く環境： ◎残業：道路状況などで配送スケジュールがずれ込むこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えることができますので、残業はほとんど発生しません。 ■当社について： 社では一般貨物運送と総合食品輸送を行っております。主に冷凍・冷蔵食品、パン、青果、日配品など生活に直接関わるものを皆様にお届けしております。食品流通に特化した物流を行い、県外企業などからも多くの信頼をいただき日々物流業務を行っております。

~年間休日120日以上／大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内１位／30代〜60代活躍中／業種未経験歓迎、職種未経験歓迎！~ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存もしくは新設予定の太陽光発電所での設備保守業務をお任せします。 ■業務詳細 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者指導清掃業務 ・除草・清掃業務 ・電気主任技術者の補助業務 ・本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成　等 ■業務の特徴： 資格をお持ちであれば実務未経験の方も歓迎いたします。スタートからしっかりフォローしますので安心して就業いただけます。もちろんベテランの方もお待ちしております。 ■働き方： 年間休日123日、完全週休二日制、転勤なしで、ワークライフバランスを整えたい方に適した環境です。 ■当社の魅力： ◇20代〜70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です。各部門間の垣根がなく人間関係は良好で、いつも和やかな雰囲気です。また、社長との距離が近く、社員のチャレンジをいつも後押ししてくれます。社員を縛ることがない、自由度の高さも魅力の一つです。 ◇有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。 ■当社ついて： 太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでをトータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています。 特に太陽光発電の診断実績は国内でも１位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります。 20代〜70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です。 有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。 変更の範囲：本文参照

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◆福利厚生充実！ 　　夜勤手当・住宅手当・扶養手当・資格手当・業績手当・若年者手当… 　　他にも手当いろいろあり、安心して勤められます！ ◆年間休日　118日 　　誕生日休暇、リフレッシュ休暇制度などがあり、月9日～10日お休み☆ ◆イベント充実 　　ほぼ毎日のように、ホールでイベントをやっており、充実した日々を送っていただいております☆ ◆賞与　前年度実績　4.8ヶ月分 ユニット型特別養護老人ホーム　100床 ショートステイ　　　　　　　　 20床 計　　　　　　　　　　　　　　120床の施設です。 清掃専門のスタッフさんがおりますので、基本的に介護に集中できる環境を整えております。 年齢層も幅広く、中心は30代ですが、18歳～70歳近くの方まで働かれております。 介護業務以外に、ご飯を炊く・料理の盛り付けなどは各ユニットでやっております。 ユニット毎に雰囲気が異なり、そこにお住まいの利用者様に合わせて置物なども異なります。 共有スペースには、昔ながらの物や季節感を感じるお花などがあり、とても遊び心があるなと感じました。 無資格の方も、未経験の方も、ブランクのある方も歓迎致します。 職員さんも笑顔で挨拶してくれる気持ちの良い空間です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

☆各マシンごとでOJT担当がいる為、完全未経験からでも無理なく安心してキャッチップができる環境です！（完全未経験の方や、18歳業界未経験の方の入社実績もあります！） ☆自動車のブレーキパットの生産を行っており、国内の大手自動車メーカーとの取引多数で創業以来安定黒字経営を実現しています！ ☆一気通貫で製品を作成をしている為、幅広い経験を社内で積むことができます！ ■業務概要： 当社の製造工程は、 （1）製品生産 （2）製品管理 に分かれます。 今回は（1）の製品生産が100％のポジションを募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・金属プレス機械による自動車部品（主にブレーキ関係部品）の製造 ・製造物の検査業務 ・その他付随する業務 ■入社後のキャッチアップ： 配属部署は30名の規模となっており、各マシンごとで経験豊富なOJT担当がいる為、完全未経験からでも無理なく安心してキャッチップができる環境となっています。実 際に完全未経験の方や、18歳で業界未経験の方の入社実績もあります！ ※実際に入社後半年ほどで、先輩がいないところでも機械を操作できるレベルまで成長をしています。 ※社内で金属加工やメンテンナンス等幅広い事業を行っている為、社内で幅広いキャリア形成ができるのも大きな特徴です。 ■商材魅力： 同社のブレーキ部品は、曲がる・止まる・走るの全てに使用され、安全に自働車が動くうえで欠かせない商材となっています。 国内でも大手自動車メーカーと多くの取引実績があり、長年の取引実績と高技術力で国内業界内のシェア率もトップを誇っています。 ■働き方： 土日は工場は稼働しない為、休日となっております。 2交代勤務で、週ごとにシフトを決めており、ワークライフバランスを整えることができます。 ■資格支援制度： 入社後に、フォークリフトなどの免許が必要になった場合は、会社負担で取得が出来ます。 ■今後について： 自動車業界はEV化や電気自動車等、目まぐるしく状況が変化をしています。 日本は、海外に比べると、移行に遅れており、今後は変化が一気にやってくると予想されます。 同社では既存顧客に向き合いながら新規事業へ挑戦をすることで、更なる業績拡大を目指します。 変更の範囲：本文参照

◇◆イベント好きな方必見／未経験歓迎／営業からのキャリアチェンジ歓迎／残業管理徹底／年休122日(土日祝)／東京ビックサイトや幕張メッセでのイベントを手掛ける／業績好調！／健康経営優良法人2024に選出◆◇ ■業務内容： 展示会／イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社にて、運営する展示会の事務局業務(問合せ対応、各種申請)、発注業務を遂行して頂きます。入社後はOJT形式で徐々に業務をキャッチUPいただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼業務詳細 ・出展社(数十〜数百社)からの装飾・施工に関わる問い合わせの対応 ・展示会場での設営およびカウンター対応 ・出展に必要な申請書類の作成/提出・発注業務 ・現場管理・運用 ■業務のやりがい ・東京ビッグサイト、幕張メッセ、等で行われる様々な展示会に携われる ・多くの出展者様の課題を解決し、展示会が無事成功した際の達成感がある ■１日の流れ 8：50　オフィスに出勤、デスク回りや共用部を掃除 9：00　取引先からのメールチェック・返信、電話連絡 10：00　部内会議に出席 11：00　5S委員会に出席 12：00　近所のカフェでランチ 13：00　製作部署と制作進行の状況確認 14：00　クリエイティブ部署と次回コンペの打ち合わせ 16：00　取引先との商談で外出 18：00　商談終了、外出先から帰宅 ■働き方 完全週休2日制(土日祝)、年休122日、フレックス、残業25H程と働きやすい環境です。 サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収 25歳　一般　年収500万円/月給31万円＋賞与 30歳　主任　年収620万円/月給36万円＋賞与 35歳　係長　年収730万円/月給42万円＋賞与 ■当社の特徴 イベント業界では営業、デザイン、施工等の各業務を別々の会社で請け負うケースが多いなか、当社は全ての業務を社内で運営する「製販一体」であり一気通貫対応できるため、低価格＆短期間でイベント設営ができることが強みとなっております。 【実績】https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/

◇◆イベント好きな方必見／未経験歓迎／残業管理徹底／残業25H程／年休122日(土日祝)／東京ビックサイトや幕張メッセでのイベントを手掛ける／業績好調！／健康経営優良法人2024に選出◆◇ ■業務内容： 展示会／イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社にて、運営する展示会の事務局業務(問合せ対応、各種申請)、発注業務を遂行して頂きます。入社後はOJT形式で徐々に業務をキャッチUPいただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼業務詳細 ・出展社(数十〜数百社)からの装飾・施工に関わる問い合わせの対応 ・展示会場での設営およびカウンター対応 ・出展に必要な申請書類の作成/提出・発注業務 ・現場管理・運用 ■業務のやりがい ・東京ビッグサイト、幕張メッセ、等で行われる様々な展示会に携われる ・多くの出展者様の課題を解決し、展示会が無事成功した際の達成感がある ■１日の流れ 8：50　オフィスに出勤、デスク回りや共用部を掃除 9：00　取引先からのメールチェック・返信、電話連絡 10：00　部内会議に出席 11：00　5S委員会に出席 12：00　近所のカフェでランチ 13：00　製作部署と制作進行の状況確認 14：00　クリエイティブ部署と次回コンペの打ち合わせ 16：00　取引先との商談で外出 18：00　商談終了、外出先から帰宅 ■働き方 完全週休2日制(土日祝)、年休122日、フレックス、残業25H程と働きやすい環境です。 サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収 25歳　一般　年収500万円/月給31万円＋賞与 30歳　主任　年収620万円/月給36万円＋賞与 35歳　係長　年収730万円/月給42万円＋賞与 ■当社の特徴 イベント業界では営業、デザイン、施工等の各業務を別々の会社で請け負うケースが多いなか、当社は全ての業務を社内で運営する「製販一体」であり一気通貫対応できるため、低価格＆短期間でイベント設営ができることが強みとなっております。 【実績】https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/

【未経験歓迎！〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤／完全固定給制なので安心◎／残業月25h程度／PC19:00シャットダウン／ノルマは無くプロセス重視の目標設定／部署内女性比率7割／産休・育休取得率100%／豊富なキャリアパス◎】 ■業務内容： 不動産仲介店舗であるピタットハウスにてアパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 ※来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり成約率は平均6割程度となります。 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： （1）『完全固定給・ノルマなし』…歩合給を設けず月の給与は完全固定給を採用しています。また目標数値も店舗毎に持っている為チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 （2）『プロセスもしっかり評価』…月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており上長との相談で設定した行動面の目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。一方で営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 （3）『女性が活躍している職場環境』…部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。 （4）『未経験からでも20代で店長に！』…各店舗の店長は20代が多く未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。また同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップする事やグループ全体での異動申請も可能です。 ■モデル年収： ・588万円 メンバークラス(27歳)(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) ・645万円 店長(30歳)(月給31.2万円+年間賞与163万円+諸手当) ・753万円 マネージャー(35歳)(月給47万円+年間賞与215万+諸手当) 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤／完全固定給制なので安心◎／残業月25h程度／PC19:00シャットダウン／ノルマは無くプロセス重視の目標設定／部署内女性比率7割／産休・育休取得率100%／豊富なキャリアパス】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 ※来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり、成約率は平均6割程度となります。 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等 ■本ポジションの魅力：（1）『完全固定給・ノルマなし』…歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。（2）『プロセスもしっかり評価』…月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており、上長との相談で設定した行動面の目標に対し、半年間での勤務状況をみて評価をします。一方で、営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。（3）『女性が活躍している職場環境』…部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。（4）『未経験からでも20代で店長に！』…各店舗の店長は20代が多く、未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。また、同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップする事や、グループ全体での異動申請も可能です。 ■モデル年収： ・588万円 メンバークラス(27歳)(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) ・645万円 店長(30歳)(月給31.2万円+年間賞与163万円+諸手当) ・753万円 マネージャー(35歳)(月給47万円+年間賞与215万+諸手当) 変更の範囲：本文参照