30歳 未経験の求人情報の検索結果一覧

〜職種未経験歓迎／クライアント企業のマーケティング戦略（リスティング広告・SNS広告等）を推進するための企画から運用・分析をお任せします〜 ■募集背景とミッション： 大変ありがたいことにお仕事のご依頼が増えているための増員募集です。習熟度によるものの概ね1年後には1人前になって頂くことを期待しております。待ちではなく主体的に動ける志向性の方であれば、最初の半年の試用期間でキャッチアップできると考えています。試用期間の間は目標数字もないため業務に慣れることに集中いただける環境です。 ■職務内容： 入社後はまずWebの広告運用からお任せします。最初はクライアントの広告運用に関するサポート業務からお任せし、慣れてきたらクライアントのフロント担当として課題を抽出し、改善に向けた企画立案、広告運用、進捗確認・分析・報告と広告運用における一連の業務をお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： （1）ヒアリングとご提案、（2）契約の締結、（3）戦略を立案しお客様の広告アカウントを作成、（4）広告の運用スタート、（5）進捗確認と分析、（6）振り返りMTGで結果のご報告、（7）新たなご提案　 ※既存のお客様の場合（5）〜（7）を繰り返すイメージです。 ■組織構成： 東京の社員は8名で、代表37歳、32歳1名、30歳3名、28歳1名、27歳1名、24歳1名、23歳1名、22歳1名です。関西4名、福岡2名の合計14名が在籍しています。インターン生(大学1〜4年生)や業務委託の方が26名おり、40名の組織です。 ■魅力： ・幅広い業界に携われます！アパレル・美容、旅行、ECサイト、人材等、多岐に渡る業界の案件に携われるため、知見が広がります。興味のある分野にチャレンジすることもできるので、やりたいことを実現する環境があります。 ・Webマーケティングの知識、ノウハウだけでなく、ディレクションを通して事業を回す力が身につきます。 ・自分で仕事を作り新しい価値を生み出すことが仕事で、自分の頑張りが結果になるためやりがいがあります。 ・やりたいことが実現できる環境がなので、どんな事にもチャレンジできます。 ■社内の雰囲気： よく働きよく遊ぶがモットーなので、仕事も遊びも好きな方はぜひご応募ください！主体的に仕事をしたい”熱い方”をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から手に職をつけたい方歓迎/大規模修繕工事、住宅リフォーム工事等の建築施工管理/残業はほとんどなく、18時半には社員全員が退社/直行直帰可〜 ■業務概要： 　マンション全般、オフィス等の外部修繕工事において、常駐又は、巡回の施工管理として、品質、安全などの工事の管理業務の全般をお任せします。 ■業務内容： ・各部署との折衝や調整 ・クライアントの工事仕様確認・調整・打合せ ・協力業者への安全・品質・工程管理指示、調整、確認、打合せ ・予算管理 ・組合定例会、監理定例会出席　等 ■研修内容： 　入社後、まずは安全教育を行います。その後は、社内の基準、業務フローを覚えて頂きます。その間、並行して営業部と現場巡回することもあります。その後は先輩社員のもと現場にて学んでいただきます。 ■働き方について： 　勤務時間は8：30〜17：30、休憩時間2時間となっており、実質7時間勤務になります。残業は月10時間程度で、遅くとも18時半には全員退社しています。また、現場によっての勤務時間の変動はございません。 ■物件について： 　埼玉南部、多摩地区、首都圏のビルやマンション、大型施設など規模の大きい工事がメインとなります。その他、住宅リフォーム工事、内装・建築工事もございます。平均すると50世帯程度の物件で7階くらいの規模の工事が多く、工期は3か月〜半年ほどです。 ■一人当たりの担当月現場数： 　大規模修繕工事については、3か月程度の常駐現場1件、1ヶ月程度の巡回現場を3件~5件程度ご担当いただきます。 ■当社について： 　設立から10年、大規模修繕工事や住宅リフォーム工事、内装・建築工事、その他改修工事など、幅広い工事を手がけ実績と技術を積み重ねてきました。大手ゼネコンとも取引があり、着実に業績を伸ばしています。直近では施工管理30年のキャリアと資格を持ったベテランも入社しており、経験者からも選ばれている企業です。 ■モデル年収： 540万円／45歳　入社4年目（月給45万円） 480万円／35歳　入社2年目（月給40万円）

●建築設備機器の販売・工事・メンテナンス事業で、省エネ・CO2削減など環境負荷低減に貢献する企業 ●フォロー体制、自己啓発支援体制◎半数以上が未経験入社で活躍中 ●働き方改革に注力！年休130日・ノー残業デー・エコフライデー（月1回指定の金曜日に15時退社）など導入 ■概要： 冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器の販売や保守整備などを手掛け、荏原製作所の大手代理店である当社にて、東北6県の客先への営業や現調、立ち会い、その他付随する事務業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜具体的には＞ ・主にポンプ等空調／給排水／冷熱機器の販売およびアフターメンテナンス営業、大手・中小問わず設備工事業者（サブコン）への深耕宮業を担います。 ・その他、受発注業務／PC入力／見積作成／現調／立ち会いなども行います。 ＜営業方法＞ ・商談相手はサブコンの購買担当者、技術者、現場責任者です。 ・紹介が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。 ■組織構成： 東北支店は20代〜60代の計10名が在籍しています。 ■教育制度： 社員研修（年4回）や社外での工場見学（入社後、複数回）を実施し、スキルアップが図れる環境です。 ※入社直後は上司・先輩社員に同行し、2〜3年かけて1人前になれるよう教育していきます。 ■働き方： ・残業は月10〜30時間程度。機器設置の際に現場代理人として作業に立ち会う必要があるため、休日出勤や夜間勤務の可能性があります。 ・ノー残業デー、エコフライデー (月1回会社指定の金曜日に15時退社）など、働きすい環境作りを大切にしています。 ■借上げ寮制度について： 配属拠点まで30〜40分程度圏内で物件を選定いただき、会社が法人契約します。基準額は就業規則に基づきます。 ※例…仙台地区家賃基準額55,000円に対し、70,000円の物件を希望の場合、自己負担額は23〜29歳は20,500円、30〜34歳は23,250円となります。

緑ヶ丘病院（心療内科・精神科・内科）における、精神科医師としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）外来担当がある日： ・外来3コマ（新患外来1コマ・再来外来2コマ）／病棟管理（主治医として担当していただきます） ・半日で5〜20名の外来患者の診察を行うほか、30〜40名の入院患者の主治医をお任せいたします。 ・総病床数は、291床のうち250床が稼働中であり、現在214名の入院患者に対して、常勤・非常勤の医師と連携をとって対応をいただきます。 （2）外来担当がない日： ・外来診察の意見書・電子カルテの打ち込み ・病棟には最低1回顔を出していただきます（精神療法、入院している患者さんへのフォローなど） ■入社後のフォロー：入社後は、先輩医師が実務面のフォローをします。ドクターへの質問も可能です。 ■組織構成：医師9名（そのうち非常勤2名）、看護師3名で構成されています。年齢構成は、医師が30代〜90代、看護師は30代2名、50代前半1名です。 ■働き方：外部の先生が土曜日を担当することが多いので、基本的には土日休みです。土曜日出勤の場合は手当の支給や代休を取得していただきます。月に2回程度、当直を担当していただける方を歓迎いたします。急な呼び出しはありません。残業もほとんどなく、趣味やご家庭と仕事の両立をしやすい環境です。 ■企業紹介： ・理事長が100歳となられた際に100歳記念で会食を行う等の親身な社風によって、働いている方が明るく、病院見学時には事務員、看護師、医師が声をかけてくれる雰囲気が醸成されています。 ・前職が内科医師だった方が、開業医になるために精神科医の勉強を兼ねて入社し活躍しているため、未経験からもご活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【※未経験歓迎/デンソーグループ／月平均残業20時間・年間休日121日・転勤なし/在宅勤務可能】 ・カーエアコンをはじめとした自動車部品を生産しており、デンソーの１００％子会社の弊社にて生産技術業務を担当して頂きます。 ■業務内容： 当社の生産技術担当として以下業務をお任せします。 ・自動車部品生産ラインの立上げ・維持・改善 ・製造工程設計および工程管理 ・関係各部署との連携 ・帳票作成業務…など 入社後は、既存の生産ライン担当として改善・効率化からお任せします。業務に慣れてきたら、ゆくゆく新規ラインの立ち上げ等もお任せする予定です。（入社後半年〜最長２年程度、愛知県(本社)への研修出向可能性あり） ■組織構成： ・現在配属先には約30名の社員が在籍しております。（全社的な平均年齢は約29歳、配属先の平均年齢も約32歳の組織です。） ・30名のうち大半は中途入社社員で「生産技術としての実務経験が全くない」未経験者の方のご入社実績もあります。ですので「文系専攻だったけれどものづくりにチャレンジしてみたい」「技術者としてスキルアップをしていきたい」という方からのご応募大歓迎です◎ ■働き方： ・年間休日121日の土日休みで、月平均残業時間20時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。 ・業務は個人の裁量によるものが多いため、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、仕事や家庭、プライベートの予定に応じて日々の勤務時間を柔軟に設定できます。 ・転勤・出向の計画もなく地元で長く就業が可能です。 ・夜勤対応はなく日勤のみとなります。 ■当社について： ・「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しております。従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 ・当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、ウォッシャタンク、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。

《元フリーター・アルバイト経験の方も歓迎！座学〜運転研修まである充実の教育体制◎積水ハウス・旭化成ホームズ・パナソニックホームズなど大手ハウスメーカーとの取引多数／閑散期は定時帰り／通勤手当・住宅手当・家族手当あり》 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人のお客様宅へ実際にお伺い、床下や建物外周などの状況の確認をいただきお客様へのシロアリ予防・駆除のアドバイス・サービス提案をいただきます。 営業→受注→施工手配までお任せ致します◎　※請求は経理、実際に工事を行なう際は技術職へバトンタッチします。 ■具体的には： ・お客様は取引先の大手ハウスメーカーや工務店経由の他、HPを見て直接ご依頼をされた方になります。基本的にはハウスメーカーから依頼いただいたアポイントに同席します。また工務店やHPよりご依頼いただき、お客様と直接訪問日を調整して調査とご提案させていただくこともございます。基本的にお客様からお問い合わせがあってスタートするため、新規テレアポや飛び込み等は全くございません。 ・1日に訪問するのは2件〜3件程度になり、営業事務や所長がお客様問い合わせ等を各営業に割り振り、対応いただきます。自動車での移動がメインとなります。 ・訪問エリア：東京、埼玉、神奈川エリアとなります。 ■組織： 営業10名程度 先輩方も職種・業界未経験からスタートしている方ほとんどです。未経験から活躍いただけます！ ■研修体制について： ・入社後、1人立ちまでの期間は３〜５ヶ月程度。一人ひとりに合わせて研修期間・内容・順番を変えています。 ・同じ営業所の先輩社員が教育を担当。固定ではなく複数人で担当しますので是非沢山学びを吸収してください！ ・シロアリ・建築・パソコンの操作・自動車の運転の研修・講習などもございます。 ■営業職の方のモデル年収例： 25歳（役職なし）335万円/30歳（所長）480万円　　等 ■同社について： シロアリ予防は国から義務づけられている為、5年点検10年点検のニーズは高く、当社のビジネスがなくなることはありません。大手ハウスメーカーの指定業者となっているため、今後の安定した受注が見込めます。また累積施工件数30万件以上のシロアリ予防・駆除作業の実績がございます。 変更の範囲：本文参照

〜顧客折衝経験がある方歓迎！未経験から法人営業にキャリアチェンジ可/ワークライフバランス◎/有給取得率100%〜 ■業務概要： 　金属屋根メーカーである当社にて、主に官公庁向けにアルミ押出形材屋根システムの「アルアピア」の提案営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ・顧客について：官公庁9割、住宅や個人宅が1割程度となっております。 ・営業手法：既存営業がメインとなりますが、お客様からの紹介で反響営業もございます。 ・ノルマについて：ノルマなどはなく、お客様に寄り添った提案ができる環境です。 ■商材について： 「アルアピア」は他社にはない、手入れ不要で軽量、コストパフォーマンスも良い新素材の屋根になります。特にリプレイスなどのニーズが非常に高いのも特徴です。 ■入社後のフォロー体制： 　入社1〜2週間は社内の業務を覚えていただきます。その後、先輩社員に同行営業していただく形で顧客活動を進めていただきます。大体1カ月程度で独り立ちをしていただき、数社の事務所の担当からスタートします。 ■組織構成： 　部長1名、副部長1名、メンバー2名の、25歳〜50歳の計4名(男性)の社員が幅広く活躍しています。元サッカー選手の方など未経験入社の方も活躍中です！ ■慣れてきたらお任せすること： 　都内の設計事務所さんや地方の代理店さんなどを併せて30社程度担当します。会社全体で協業をしながらひとつの案件を遂行していただきます。 ■企業の魅力・将来性： 　特に学校関係の改修工事などのニーズを多くいただいておりますが、当社は一般社団法人文教施設協会の会員であり、金属屋根メーカーの中でも入会しているのは当社だけです。文科省で長寿命化改良事業を推進されている中で、文教施設協会の冊子は全国の教育委員会に配布されているためさらにニーズが拡大する見通しです。 ■働き方について： 　定時退社されている方がほとんどで、17：30に電話を一本入れれば直行直帰も可能です。また現場管理と役割をしっかり分けているため土日祝もしっかり休めます。 ※出張について：入社半年以内は出張はございません。また、出張する場合でも、月に１回程度の頻度で1泊〜2泊程度になります。（出張費用は全額会社負担）

建築営業でキャリアアップを目指す方を募集！ ＼求人の魅力ポイント／ ・営業未経験からでも挑戦できる環境 ・残業0〜10時間程度 ・時短勤務可能 ・きれいなオフィスで働ける！ ・20代〜30代若手活躍中 ■業務内容 呉市・東広島市・広島市を中心に社会福祉法人・官公庁・法人・設計事務所等への建築設計全般に関わる営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・老朽化に伴うメンテナンスや、用途変更に伴う改修など、建築面での問題の対策をプランニング、検証、実施 ・小規模（数日〜1週間）工事については外注手配、工程管理、現場確認 ┗外注先は50年以上取引があり、深いお付き合いあり ・建築情報新聞からの情報収集、新規顧客へのアプローチ ※事務業務はサポートするメンバーがいます ※小規模工事の現場立ち合いはありますが、深夜作業などはほぼありません ※既存顧客からの継続依頼が多いため、担当企業数は5社程度 ■組織構成 営業は営業部長(58歳)、30代メンバー（男性）と役員がサポートに入っています。 ■入社後について 未経験からスタートでも、先輩社員がイチから丁寧に指導するので、安心してスキルアップを目指せます。 ■働く環境 ・オフィスは2年前にリノベーション済みで、とても綺麗です。 ・基本的にオフィスを17時にクローズするため、急ぎの業務や打合せがない限りは、17時終業となります。 ・会社としては20代メンバーも増え、活気のある雰囲気です。お昼は自由ですが、お弁当を持ち寄って社内でメンバー同士会話をしながら食べる姿も見られます。

【営業経験者歓迎/明確な評価基準／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有】 ■業務内容： 小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「Ｇ-ＥＣＳパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活動していただきます。具体的には、 ・設計事務所を中心とした法人企業への営業活動 ・見積作成や価格交渉、提案資料の作成 ・施工現場での立ち合い　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■トップシェアの強み： 主力製品である鋼管杭「Ｇ-ＥＣＳパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境： 年間休日125日、月平均残業30時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■未経験の方が活躍出来る理由： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修や半年〜1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。 ▼モデル年収： 30歳：年収552万円 35歳：年収702万円 40歳課長：年収826万円 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：本文参照

【営業経験者歓迎/明確な評価基準／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有】 ■業務内容： 小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「Ｇ-ＥＣＳパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活動していただきます。具体的には、 ・設計事務所を中心とした法人企業への営業活動 ・見積作成や価格交渉、提案資料の作成 ・施工現場での立ち合い　など ■トップシェアの強み： 主力製品である鋼管杭「Ｇ-ＥＣＳパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境： 年間休日125日、月平均残業30時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■未経験の方が活躍出来る理由： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修や半年〜1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。 ▼モデル年収： 30歳：年収552万円 35歳：年収702万円 40歳課長：年収826万円 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！ 【業務概要】 小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 【業務詳細】【変更の範囲：なし】 (1)教育指導(担当科目は国語を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務 クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円 【授業について】 ・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。 ・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。 ・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。 大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。 例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。 子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。 良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。 当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。 口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。 全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。 当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。 実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。 変更の範囲：本文参照

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！ 【業務概要】 小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 【業務詳細】【変更の範囲：なし】 (1)教育指導(担当科目は英語を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務 クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円 【授業について】 ・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。 ・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。 ・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。 大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。 例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。 子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。 良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。 当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。 口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。 全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。 当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。 実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。 変更の範囲：本文参照

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！ 【業務概要】 小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 【業務詳細】【変更の範囲：なし】 (1)教育指導(担当科目は理科を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務 クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円 【授業について】 ・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。 ・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。 ・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。 大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。 例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。 子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。 良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。 当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。 口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。 全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。 当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。 実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。 変更の範囲：本文参照

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！ 【業務概要】 小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 【業務詳細】【変更の範囲：なし】 (1)教育指導(担当科目は社会科を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務 クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円 【授業について】 ・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。 ・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。 ・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。 大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。 例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。 子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。 良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。 当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。 口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。 全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。 当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。 実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。 変更の範囲：本文参照

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！ 【業務概要】 小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 【業務詳細】【変更の範囲：なし】 (1)教育指導(担当科目は算数（数学）を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務 クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円 【授業について】 ・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。 ・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。 ・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。 大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。 例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。 子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。 良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。 当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。 口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。 全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。 当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。 実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。 変更の範囲：本文参照

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！ 【業務概要】 小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 【業務詳細】【変更の範囲：なし】 (1)教育指導(担当科目は英語を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務 クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円 【授業について】 ・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。 ・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。 ・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。 大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。 例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。 子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。 良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。 当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。 口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。 全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。 当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。 実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。 変更の範囲：本文参照

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！ 【業務概要】 小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 【業務詳細】【変更の範囲：なし】 (1)教育指導(担当科目は算数（数学）を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務 クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円 【授業について】 ・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。 ・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。 ・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。 大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。 例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。 子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。 良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。 当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。 口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。 全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。 当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。 実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。 変更の範囲：本文参照

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！ 【業務概要】 小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 【業務詳細】【変更の範囲：なし】 (1)教育指導(担当科目は国語を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務 クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円 【授業について】 ・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。 ・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。 ・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。 大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。 例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。 子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。 良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。 当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。 口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。 全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。 当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。 実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。 変更の範囲：本文参照

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！ 【業務概要】 小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 【業務詳細】【変更の範囲：なし】 (1)教育指導(担当科目は社会科を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務 クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円 【授業について】 ・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。 ・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。 ・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。 大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。 例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。 子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。 良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。 当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。 口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。 全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。 当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。 実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。 変更の範囲：本文参照

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！ 【業務概要】 小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 【業務詳細】【変更の範囲：なし】 (1)教育指導(担当科目は理科を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務 クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円 【授業について】 ・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。 ・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。 ・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。 大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。 例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。 子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。 良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。 当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。 口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。 全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。 当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。 実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ※この求人は30歳以下の募集になります。 ＼ワークライフバランスも重視！未経験から安心して始められる事務アシスタントのお仕事／ 建設プロジェクトに関連するアシスタント業務をお願いします！ 【具体的な業務内容】 ・写真や書類などのファイリング ・進行中のプロジェクトの写真撮影 ・社内向け資料の作成 ・スタッフ配置の作成 ・現場のスケジュール管理 ・CADソフトを使った図面の確認、修正　など 【研修に関して】 未経験入社の方には、全18日間の研修を用意しています！ ビジネスマナーから建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、 1ヶ月集中して、基礎を身に着けるカリキュラムです。 一緒に入社する同期もいるので、未経験の方も安心して臨んでいただけます！ ※研修は東京（八王子）の研修センターで行います。通勤が難しい方も、研修センターへの交通費、滞在ホテル費、昼食等はすべて企業負担しますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 ＼この求人のPOINT／ ◎一緒に未経験からスタートする同期もいるので安心！ ◎1年目の平均月給29万円以上！さらに年2回の賞与あり！ ◎年間休日は120日以上でプライベートも大充実！ ◎5日以上の連続休暇も取得可！ ◎東証一部上場のテクノプロ・グループ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・固定時間制

【 設　備 】 ・個人ロッカー ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） ・空調 ・自動販売機 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・自分のデスク 【 服　装 】 ・制服なし/自前のスーツ 【 身だしなみ 】 ・華美でない髪色OK ・華美でないネイルOK 【 従業員構成 】 ・従業員数　約8名 ・20代、30代、40代の 　男性・女性が中心に活躍されています --------------------------------------------- ■ 人材派遣会社での営業やスタッフさんの勤怠管理のお仕事 頑張った分はしっかりと 評価(昇給・昇格)されたいという方や 転職が多くて不安…職歴にブランクがある から心配…という方でも大歓迎♪ ＜ こんな作業をします！！ ＞ 人材を必要とする企業様と、 働き口を探すスタッフさんを つなぐ営業のお仕事をお任せします！ ＜ お仕事の流れ ＞ ◆地元企業で人材で困っている会社に 　電話でアポイント取る ◆会社訪問して派遣についての 　説明や仕事内容の見学などを 　行う 　※企業様が求めるニーズを 　　しっかりとヒアリングします！ ◆当社に登録しているスタッフさんに 　お仕事を紹介し、見学にお連れする ◆企業様とスタッフさんの希望がマッチ 　すれば雇用契約を結ぶ ◆スタッフさんが初めて勤務される日に 　同行する ＜その他、このような業務もあります＞ ◆スタッフさんの就業先へ巡回し 　サポートを行う ★とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼　アピールポイント　／／ ・人と話すことが好きな方に 　おすすめ★ ・頑張り次第でとにかく 　稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から 　スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧]https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ三原≫へ！ 月給 236,250円〜 ※3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は給与が月給30万1875円 （固定残業代42時間分・7万1875円＋一律支給の 研修手当5万円を含む、超過分は別途支給。 ／インセンティブなし）となりますが、 その他の待遇に違いはありません。 ※研修明けから、上記月給に加えて インセンティブ（売上粗利益の4〜8％）が 支給されます。 ◎平均月収：35万円（歩合給12〜13万円） ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社1年目・30歳 6,500,000円 / 入社3年目・26歳 10,800,000円 / 入社4年目・38歳

【 設　備 】 ・個人ロッカー ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） ・空調 ・自動販売機 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・自分のデスク 【 服　装 】 ・制服なし/自前のスーツ 【 身だしなみ 】 ・華美でない髪色OK ・華美でないネイルOK 【 従業員構成 】 ・従業員数　約8名 ・20代、30代、40代の 　男性・女性が中心に活躍されています --------------------------------------------- ■ 人材派遣会社での営業やスタッフさんの勤怠管理のお仕事 頑張った分はしっかりと 評価(昇給・昇格)されたいという方や 転職が多くて不安…職歴にブランクがある から心配…という方でも大歓迎♪ ＜ こんな作業をします！！ ＞ 人材を必要とする企業様と、 働き口を探すスタッフさんを つなぐ営業のお仕事をお任せします！ ＜ お仕事の流れ ＞ ◆地元企業で人材で困っている会社に 　電話でアポイント取る ◆会社訪問して派遣についての 　説明や仕事内容の見学などを 　行う 　※企業様が求めるニーズを 　　しっかりとヒアリングします！ ◆当社に登録しているスタッフさんに 　お仕事を紹介し、見学にお連れする ◆企業様とスタッフさんの希望がマッチ 　すれば雇用契約を結ぶ ◆スタッフさんが初めて勤務される日に 　同行する ＜その他、このような業務もあります＞ ◆スタッフさんの就業先へ巡回し 　サポートを行う ★とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼　アピールポイント　／／ ・人と話すことが好きな方に 　おすすめ★ ・頑張り次第でとにかく 　稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から 　スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧]https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ三原≫へ！ 月給 236,250円〜 ※3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は給与が月給30万1875円 （固定残業代42時間分・7万1875円＋一律支給の 研修手当5万円を含む、超過分は別途支給。 ／インセンティブなし）となりますが、 その他の待遇に違いはありません。 ※研修明けから、上記月給に加えて インセンティブ（売上粗利益の4〜8％）が 支給されます。 ◎平均月収：35万円（歩合給12〜13万円） ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社1年目・30歳 6,500,000円 / 入社3年目・26歳 10,800,000円 / 入社4年目・38歳

【 設　備 】 ・個人ロッカー ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） ・空調 ・自動販売機 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・自分のデスク 【 服　装 】 ・制服なし/自前のスーツ 【 身だしなみ 】 ・華美でない髪色OK ・華美でないネイルOK 【 従業員構成 】 ・従業員数　約8名 ・20代、30代、40代の 　男性・女性が中心に活躍されています --------------------------------------------- ■ 人材派遣会社での営業やスタッフさんの勤怠管理のお仕事 頑張った分はしっかりと 評価(昇給・昇格)されたいという方や 転職が多くて不安…職歴にブランクがある から心配…という方でも大歓迎♪ ＜ こんな作業をします！！ ＞ 人材を必要とする企業様と、 働き口を探すスタッフさんを つなぐ営業のお仕事をお任せします！ ＜ お仕事の流れ ＞ ◆地元企業で人材で困っている会社に 　電話でアポイント取る ◆会社訪問して派遣についての 　説明や仕事内容の見学などを 　行う 　※企業様が求めるニーズを 　　しっかりとヒアリングします！ ◆当社に登録しているスタッフさんに 　お仕事を紹介し、見学にお連れする ◆企業様とスタッフさんの希望がマッチ 　すれば雇用契約を結ぶ ◆スタッフさんが初めて勤務される日に 　同行する ＜その他、このような業務もあります＞ ◆スタッフさんの就業先へ巡回し 　サポートを行う ★とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼　アピールポイント　／／ ・人と話すことが好きな方に 　おすすめ★ ・頑張り次第でとにかく 　稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から 　スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧]https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ三原≫へ！ 月給 236,250円〜 ※3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は給与が月給30万1875円 （固定残業代42時間分・7万1875円＋一律支給の 研修手当5万円を含む、超過分は別途支給。 ／インセンティブなし）となりますが、 その他の待遇に違いはありません。 ※研修明けから、上記月給に加えて インセンティブ（売上粗利益の4〜8％）が 支給されます。 ◎平均月収：35万円（歩合給12〜13万円） ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社1年目・30歳 6,500,000円 / 入社3年目・26歳 10,800,000円 / 入社4年目・38歳

【 設　備 】 ・個人ロッカー ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） ・空調 ・自動販売機 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・自分のデスク 【 服　装 】 ・制服なし/自前のスーツ 【 身だしなみ 】 ・華美でない髪色OK ・華美でないネイルOK 【 従業員構成 】 ・従業員数　約8名 ・20代、30代、40代の 　男性・女性が中心に活躍されています --------------------------------------------- ■ 人材派遣会社での営業やスタッフさんの勤怠管理のお仕事 頑張った分はしっかりと 評価(昇給・昇格)されたいという方や 転職が多くて不安…職歴にブランクがある から心配…という方でも大歓迎♪ ＜ こんな作業をします！！ ＞ 人材を必要とする企業様と、 働き口を探すスタッフさんを つなぐ営業のお仕事をお任せします！ ＜ お仕事の流れ ＞ ◆地元企業で人材で困っている会社に 　電話でアポイント取る ◆会社訪問して派遣についての 　説明や仕事内容の見学などを 　行う 　※企業様が求めるニーズを 　　しっかりとヒアリングします！ ◆当社に登録しているスタッフさんに 　お仕事を紹介し、見学にお連れする ◆企業様とスタッフさんの希望がマッチ 　すれば雇用契約を結ぶ ◆スタッフさんが初めて勤務される日に 　同行する ＜その他、このような業務もあります＞ ◆スタッフさんの就業先へ巡回し 　サポートを行う ★とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼　アピールポイント　／／ ・人と話すことが好きな方に 　おすすめ★ ・頑張り次第でとにかく 　稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から 　スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧]https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ三原≫へ！ 月給 236,250円〜 ※3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は給与が月給30万1875円 （固定残業代42時間分・7万1875円＋一律支給の 研修手当5万円を含む、超過分は別途支給。 ／インセンティブなし）となりますが、 その他の待遇に違いはありません。 ※研修明けから、上記月給に加えて インセンティブ（売上粗利益の4〜8％）が 支給されます。 ◎平均月収：35万円（歩合給12〜13万円） ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社1年目・30歳 6,500,000円 / 入社3年目・26歳 10,800,000円 / 入社4年目・38歳