〜未経験歓迎／基本給28万円以上＋インセンティブで安定かつ収入アップ可能／残業ほぼ無し／年間休日126日〜 当社は、産業市場戦略情報を企業に提供、設備投資などの案件に関する進捗やコンタクト先を効率的に把握するため等に活用されています。 ■募集背景：ニーズの拡大における増員です。 ■業務内容 マーケットリサーチスタッフとして、各業界の新規プロジェクトに関するヒアリングを行い、社内データベースへの入力をいただくお仕事をお任せします。 （1）電話での聞き取り調査： 各業界の動向やニーズの検知をし情報を獲得、またはブラッシュアップを行います。※韓国語を用い、現地法人の市場情報をリサーチします。 （2）聞き取り内容の入力： 聞き取った情報を社内データベースに入力いただきます。 データベースは英語ですがフォーマットが決まっており選択するものの為、英語に抵抗がなければ問題ございません。仮に間違えたとしてもチェックする担当が居ます。実際に英語が全くできない方の入社/活躍実績も多数ございますのでご安心ください。 ※当社は化学業界や食品業界など全12業界リサーチ先が有り、状況に応じて担当の業界を決めていきます。各業界の知識は入社してから身につけていただけます。 ※プロジェクトのレポート件数に応じインセンティブ追加支給方式です。 ■職場の雰囲気 30名(正社員25名、アルバイト・派遣5名／女性25名、男性5名）のうち未経験入社者が大半です。 ※中途入社事例：パン屋の店員、芸術系の職人、ホテルフロントスタッフ等 年齢層（20〜60代）と幅広く、アットホームな雰囲気です。当社は子育て支援に力を入れており、女性も多く活躍しています。時短勤務も育休明けの子供が3歳になるまでは取得可能です。 ■教育制度 最初2週間程度はプロジェクトの動きを学び、その後先輩のフォローを受けながら少しずつリサーチ先に電話をしながら経験を積んで頂きます。基礎的なマニュアルは準備しており、分からない事は自身で調べたり先輩に教えて頂きながら慣れて頂けます。3か月程度で独り立ち、基本給以外にもインセンティブをしっかり稼げるようになります。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／基本給28万円以上＋インセンティブで安定かつ収入アップ可能／残業ほぼ無し／年間休日126日〜 当社は、産業市場戦略情報を企業に提供、設備投資などの案件に関する進捗やコンタクト先を効率的に把握するため等に活用されています。 ■募集背景：日本におけるニーズの拡大における増員です。 ■業務内容： マーケットリサーチスタッフとして、各業界の新規プロジェクトに関するヒアリングを行い、社内データベースへの入力をいただくお仕事をお任せします。 （1）電話での聞き取り調査： 各業界の動向やニーズの検知をし情報を獲得、またはブラッシュアップを行います。 （2）聞き取り内容の入力： 電話にて聞き取った情報を社内データベースに入力いただきます。 データベースは英語ですがフォーマットが決まっており選択するものの為、英語に抵抗がなければ問題ございません。仮に間違えたとしてもチェックする担当が居ます。実際に英語が全くできない方の入社/活躍実績も多数ございますのでご安心ください。 ※当社は化学業界や食品業界など全12業界リサーチ先が有り、状況に応じて担当の業界を決めていきます。各業界の知識は入社してから身につけていただけます。 ※プロジェクトのレポート件数に応じインセンティブ追加支給方式です。 ■職場の雰囲気 30名(正社員25名、アルバイト・派遣5名／女性25名、男性5名）のうち未経験入社者が大半です。 ※中途入社事例：パン屋の店員、芸術系の職人、メーカーの営業、ホテルフロントスタッフ等 年齢層（20〜60代）と幅広く、アットホームな雰囲気です。当社は子育て支援に力を入れており、女性も多く活躍しています。時短勤務も育休明けの子供が3歳になるまでは取得可能です。 ■教育制度 最初2〜3週間程度はプロジェクトの動きを学び、その後先輩のフォローを受けながら少しずつリサーチ先に電話をしながら経験を積んで頂きます。基礎的なマニュアルは準備しており、分からない事は自身で調べたり先輩に教えて頂きながら慣れて頂けます。3か月程度で独り立ち、基本給以外にもインセンティブをしっかり稼げるようになります。 変更の範囲：無

＼未経験歓迎・【寝具をエンターテインメントに】／勢いある会社で効率よく稼げます◎頑張っただけお給料で大還元／駅直結で雨の日でも通勤しやすい◎／研修もあるので未経験でも安心／ ■業務概要 〜神戸に4店舗目オープン決定〜 上記店舗のオープニングスタッフを募集いたします。4.5.6店舗を現在準備中となります。 ■業務詳細 ▼お客様のヒアリング・ご提案 当社の魅力である、オンリーワンの寝具を提案する為にお客様の睡眠状況や希望など様々な情報をお伺いして、ぴったりの寝具をご提案いただきます。 ▼既存のお客様に対してのアプローチ 3年間は無料で枕のメンテナンスもできる為、定期的に購入いただいたお客様に対して、寝心地の確認やメンテナンスの案内等長期フォローアップを行います。 ▼新規のお客様の獲得 例えば駅前などでビラ配りやDM配信など、新たなお客様を呼び込むための取り組みも行っていただきます。 ＜ご入社後の研修・フォロー＞ 知識経験ない方のご入社でも、先輩社員と共に学べる環境がございますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： ▼ボーナス年4回（5月8月11月2月） さらに随時昇給ありで効率よく、稼げます。入社半年後にはボーナス取得可能です。ストアマネージャーになれば、年収1000万円も狙えます。 ▼新規拡大フェーズで風通し◎ 共に働く社員の声を聴き、どんなこともまずはやってみて、チャレンジできる社風がございます。 ■キャリアについて： 〜業界トップの給料体制で企業を一緒に作りましょう〜 未経験からでもやる気さえあれば、しっかり稼げます。当店は幹部になる為の昇格基準が明文化されており、人事評価制度が構築されております。 ※3か月ごとの査定があり、随時昇給のチャンスがあります。 ■組織構成： 4名が在籍しており、平均年齢35歳となっております。 ■当社について： 3年以内に売上高15億、5年以内に30億円を会社の目標として掲げております。急成長している企業で努力を重ねることで、急成長できる環境といえるでしょう。さらに出店が増えているため、スピード昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IPOコンサル業界最大手／7つの事業展開で成長戦略をサポート ◇宝印刷Gの安定基盤／ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： ＜ガバナンスに関するコンサルタント（不正調査・再発防止全般）＞ ガバナンス構築コンサルタントでは、企業の経理財務、法務、コンプライアンス、経営企画部門等や弁護士が日々悩まれる課題の解決支援を行い、有事には不正調査や法的調査、再発防止策等を迅速かつ効果的に支援します。 ■組織構成： 執行役員＋メンバー20名（IPOコンサルタントと兼任されている社員）が在籍しています。 平均年齢35歳前後、従業員は中途入社のみであり、年齢や年次ではなく実力により案件や仕事が任されます。希望する仕事があれば自分で案件を獲得し、実行することも可能です。 ■入社後のフォロー： 入社後研修は1週間程度、その後OJT形式で先輩社員による手厚いフォロー（お打ち合わせの同席等）と定期的に開催される階層別研修がございます。 未経験から御入社され現在活躍されている方が多数在籍しており、周囲のメンバーからしっかりフォローいただける環境のため、ご経験がない方も安心してご入社いただけます。 ■働き方： ・就業時間は基本的に9時〜17時半（12:00-13:00、15:00-15:15の休憩）と実働は7時間15分 ・業務に慣れてきたら自分のライフスタイルに合わせて、8時〜11時まで30分単位で時差出勤の選択可 ・春季休暇1日、夏季休暇3日、秋季休暇1日あり ・育休取得率は100%です。男性社員の取得実績もあります。 ■当ポジションの魅力 ・グループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介で案件を獲得しております。1995年の創業から一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っているため、IPOコンサルノウハウが豊富で、現在500社以上のIPO実績があります。 ・経営者の方と直接やり取りする機会が多く自己成長にもつながり、やりがいのある仕事です。 ・業界未経験の社員でも段階を踏んで、スキルを身に着けていただく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◆◇◆栄養士さん募集です◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★駅チカ！朝霞駅10分★ ★年間休日120日★ ★有給消化率100％★ ★賞与3.5か月分★ ★栄養士2名体制なので未経験でも安心★ ＼お仕事内容／ ０歳～５歳児（定員６０名）の保育園で 主に園児と職員の給食及 びおやつを作っていただきます。 ■献立作成 ■給食やおやつの調理 ■食材の発注など ※献立表作成等業務の為、パソコンのスキルは必須です。 ※給食室で常時業務に入るのは３名です ＼勤務条件／ ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 ■必須資格　栄養士または管理栄養士 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 *★*————*★**★*——— 朝霞駅近くの認可保育園にて 正社員・栄養士募集です。 有給取得率は100％を目指しています！ コミュニケーションがしっかりと 取れた風通しの良い職場です。 近くには姉妹園もあり 協力しながら 保育を行っています！ 駅チカでアクセス良好◎ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 お気軽にお問い合わせくださいね！ *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb597483』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　　　　　高槻市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ——————————————————— 　　 「前への進み方」「笑顔の力」「生きていく力」 　　　　　　など子どもたちの 　　　生きていく力を育む施設です！　 ——————定員：１０名———————— ———————アクセス————————— 　　　　 　　JR京都線　　　高槻駅　 　徒歩5分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　〇完全週休2日制◎ 　　　〇年間休日120日以上！ 　　　〇賞与あり★ 　　　〇おしゃんてぃ手当あり！♪ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　正社員・児童指導員を募集！ 　　 　　（1）10:00～19:00（休憩60分） 　　（2）9:00～18:00（休憩60分） 　　　 　　　　　残業ほぼなし！！！ 　 　　　年間休日120日あります◎ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　〈4歳～小6のお子さんの支援業務〉 　　　 〇生活指導計画の作成 〇子どもたちの療育 〇ケースワーク 〇児童相談所や学校との連絡 〇子どもの送迎 〇内部の連絡や調整 　　残業はほとんどありません◎ ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　 福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　 ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　 見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の園なのかな…？ 転職したいけど、どこの園がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb632622』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 別府医療センターにある ◇◇　杉の子保育所　◇◇ ★━━━━━━━━━━━━━★ 　　　　イ　チ　オ　シ ★━━━━━━━━━━━━━★ ■定員：50名 ■子ども一人ひとりに寄り添い 　丁寧にかかわることができる 　ゆとりある保育☆ ■持ち帰りなし 　残業ほぼなし（月平均3時間！） ■保育室から離れて 　しっかり休憩が取れます♪ ★━━━━━━━━━━━━━★ 　　　お　仕　事　内　容 ★━━━━━━━━━━━━━★ ～ 保育業務 ～ ＊日々の保育 ＊登園・降園の対応 ＊活動の準備・片付け ＊給食やおやつの介助　など 自然に囲まれており、 木の実や虫などの自然を探しに お散歩にも出かけます♪ ★━━━━━━━━━━━━━★ 　　　　施　設　紹　介 ★━━━━━━━━━━━━━★ 別府医療センター　院内保育所 【杉の子保育所】 ＊定員：50名 ＊病院で働いている方のお子様を 　お預かりしています（0歳～就学前） 入職後のわからないことは 周りの先生が優しく教えてくださいます！ 保育が不安な方でも安心ですよ～♪ ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください 【PR・職場情報】 別府市にある　☆杉の子保育所☆ 保育士さんの募集です♪ 保育環境がよく、 子どもたち一人一人と向き合って 保育ができますよ！ ＊ブランクのある保育士さん ＊未経験の保育士さん ＊転職したい保育士さん ＊子育てと両立したい保育士さん 　　　　　　　　　など大歓迎です！！ 実際に園の見学もできますので まずはお気軽に担当まで お問い合わせ、ご相談ください♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします お気軽にご連絡ください（担当：小林） ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 『仕事No.jb625998』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◆◇◆栄養士さん募集です◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★駅チカ！朝霞駅10分★ ★年間休日120日★ ★有給消化率100％★ ★賞与3.5か月分★ ★栄養士2名体制なので未経験でも安心★ ＼お仕事内容／ ０歳～５歳児（定員６０名）の保育園で 主に園児と職員の給食及 びおやつを作っていただきます。 ■献立作成 ■給食やおやつの調理 ■食材の発注など ※献立表作成等業務の為、パソコンのスキルは必須です。 ※給食室で常時業務に入るのは３名です ＼勤務条件／ ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 ■必須資格　栄養士または管理栄養士 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 *★*————*★**★*——— 朝霞駅近くの認可保育園にて 正社員・栄養士募集です。 有給取得率は100％を目指しています！ コミュニケーションがしっかりと 取れた風通しの良い職場です。 近くには姉妹園もあり 協力しながら 保育を行っています！ 駅チカでアクセス良好◎ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 お気軽にお問い合わせくださいね！ *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb597483』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★チームケア★日勤のみ★週休3日制OK★安心のサポート体制★ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 【給与】 月給 315,500円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：250,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当：25,500円 ・オンコール手当：10,000円（10回分） ※週40時間を満たす場合の給与になります。 ※経験に応じて給与が変動します！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・オンコール手当：1,000円/日 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・住宅手当（世帯主）：10,000〜15,000円/月 ・扶養手当：3,000円/人 ・配偶者手当：10,000円/月 ・昇給：2,500円〜/月（前年度実績） ・賞与：年2回/3.00ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません。） 高齢者施設の看護師 【仕事内容】 ＼一人じゃない、みんなで支える看護／ これまでの培った医療スキルを活かしつつ、 多職種チームと連携して働ける環境です。 「困ったときにすぐ相談できる」 「チームで話し合える」── 一人で抱え込まず、 チームで助け合いながら利用者様を支えられます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼嬉しいポイント／ ■ 病院での経験を活かせる！ ・病棟や訪問看護から転職したスタッフ活躍中！ ・医師が立ち上げた特養だからこそ、 　利用者さんにしっかり向き合える！ ・ブランクがある方も丁寧にサポートします◎ ■ チームで看護ができる環境 ・医療に関する相談もダイレクトに可能！ ・医師への相談もショートメールなど複数の手段あり ┗電話だけでなく、気軽にコンタクトが取れる体制です！ ■ 生活リズムが整う ・日勤のみで夜勤はありません！ ・週32時間や週休3日制の選択も可能！ └お気軽にご相談ください♪ ■自分らしく働ける！ ・まつエクOK！髪型自由！ ・家賃補助などの福利厚生充実♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホームむさし村山苑／ 『あなたのために～心・笑顔・つながり～』 を基本理念とし、 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 安心できる毎日を支えます。 医師が立ち上げた特養だからこそ、 医療面のサポート体制も万全。 安心して看護に向き合える環境です。 【施設概要】 ・鉄筋5階建て ・ユニット型個室（入居）：127床 ・ユニット型個室（ショートステイ）：13床 ・定員140名 ▼ホームページはこちら https://www.kyoutokukai.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼おしごと内容／ 特別養護老人ホームでの 看護業務全般を担当していただきます！ ◆バイタルチェック ◆医療ケア ・点滴・採血 ・糖尿病コントロール ・インスリン注射 ・胃ろう管理 ・尿道カテーテル管理 ◆各種検査 ◆緊急時の対応 ◆身の回りのお世話 ◆看護記録 ◆オンコール対応（上限10回/月）　 ◆その他看護業務全般　 ＊夜勤はありません ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼入職後のサポート体制／ 「本当に自分にできるかな…」 そんな不安を抱えて入職される方も多いですが、 入社後は一人ひとりのペースに合わせた サポート体制を整えています。 最初は簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけるので、 未経験でも無理なくスタートできます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 【必須資格】 ・正看護師 ※高齢者施設が未経験の方も、 ブランクがある方も歓迎します♪ ▼下記の経験が活かせます ・一般病棟や急性期、慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・訪問や在宅看護の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・健診センターでの業務経験 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定年制：60歳 ・再雇用制度：上限70歳 ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度あり ・キャリアパス制度 ・eーラーニング見放題 ・ジョブローテーション ・チューター制度 ・予防接種費用補助あり ・車通勤/マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・社用車貸与（無償） ・フリーWi-Fi設備 ・休憩室 （冷蔵庫・電子レンジ・ソファ） ・制服貸与 ・まつエクOK ・髪型自由 ・大人の遠足　※大人の休日（復活予定） └BBQやボウリングなど取り組んでいます◎ ・Wワークや副業相談可能 ・時短正社員可（1週間32時間〜） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 東京都武蔵村山市学園２丁目３７番地５号 【最寄り駅】 上北台駅 【アクセス】 「玉川上水駅」より車10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼施設見学もお気軽にご連絡ください♪／ ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人恭篤会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・変形労働時間制

面接対応や内定者フォローに加え、社員の教育や研修など、人事業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントの人材ニーズを丁寧にヒアリング ●スタッフ紹介や面談日程の調整 ●案件決定までスタッフをしっかりサポート ●チームで営業戦略を立てマッチングを実現 人材を探している企業と、働きたいスタッフをつなぐお仕事。 あなたの提案で、企業とスタッフ双方に喜んでもらえることがやりがいです！ 【重視している点】 「育成に特化したサービス」に注力し、スタッフの成長と企業との最適なマッチングを目指しています。 感謝される機会も多く、やりがいを感じられる環境です。 【ノルマは？】 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。1人約10社を担当し、協力しながら成果を出しています。 【入社後の流れ】 OJTや研修、先輩のサポートで業界知識を習得し、1～2ヶ月で独り立ちできるよう丁寧にフォロー。 残業は月平均10時間、リモートやフレックスも可能です。 【チーム・職場の雰囲気】 平均年齢32歳の若手中心で活気ある職場。女性リーダーも在籍し、異業種出身者も多数活躍しています。 【男女比】 男性7：女性3 【定着率】 95％（1年以内） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「誰かの役に立ちたい」を仕事にできる！ あなたの「誰かの力になりたい」という想いが、企業とスタッフをつなぐ大きな力になります。人と話すことが好きな方や、友人から相談を受けることが多い“聞き上手”な方にピッタリの仕事です。クライアント企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なスタッフをご紹介。双方のマッチングをサポートすることで、感謝されるやりがいを実感できます。特別な経験や資格は不要。あなたのコミュニケーション力や思いやりが、たくさんの人の未来を変える原動力になります。 <注目ポイント2> 社員の意見や要望をしっかり受け止めます ■フルリモートOK ■文系・理系不問！フリーター歓迎・社会人未経験の方歓迎 ■10時始業 ■原則定時退社（残業月平均10時間） ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ■副業OK ■マッサージ手当・オシャレ手当あり マッサージ手当は「デスクワークばかりで肩こりがひどい…」という声を受けて実際に導入。 お客様と対面する機会が多いため、清潔感のある服装を心がけたい」という要望からオシャレ手当ができました。 また、働きやすい環境づくりの一環として、昨年「スーパーフレックス制度」を新たに導入。 今後も社員の声を積極的に取り入れながら、さらなる制度の充実や職場改革に取り組んでいきます！

〜業界職種未経験◎／年間休日120日・月平均残業15h程・転勤無しと就労環境◎／充実したOJT実施を行うため、未経験入社の方も多数活躍中／公共施設の電気・計装設備の試験調整・メンテナンス〜 ■業務内容： 当社では浄水場、下水道施設等の公共施設に納入された電気・計装設備の試験調整メンテナンスを主な事業としています。 〜具体的な業務内容〜 ・配電盤、制御盤、監視盤、工業用計装機器の現地試験調整 ∟単体動作確認、インターフェース試験、制御試験、試運転を実施して頂きます。 ・メンテナンス業務 ∟浄水場の水質計器日常点検、運転管理業務、修理業務を行います。 ※依頼を受けた浄水場(水道施設)、下水道施設等の公共施設にて、作業に当たって頂きます。 ※二人一組で現地に行き、作業に当たって頂きますが、規模の大きな案件の場合は、4〜5名編成にてご対応頂くケースもあります。 ■出張に関して ・案件エリアは一都三県が約8割を占めますが、残りの案件に関しては出張が生じる場合があります。地方出張の場合は、１ヶ月〜３ケ月続く場合もありますので、地方宿泊となります。 ※出張場所により、通勤又は連泊となるか変化。 例）横浜での出張の場合：月曜朝に自宅から現場に移動。月曜〜木曜まで宿泊、金曜日に業務終了後帰宅。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場にて、作業に当たり、徐々に覚えて頂きます。専門性も必要となる仕事のため、数年単位で時間を掛けて、仕事を覚えて頂きじっくりと育てていく方針です。 新人研修約1年程度（現場研修約3か月）、その後約3年程度OJT研修を通じて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： ∟配属予定組織には約15名が在籍をしております。年齢は平均35歳です。 30代が7割程度、40〜50代が残りの割合を占めております。 未経験から入社された方も多くいらっしゃるため、安心して働くことができます。 ■魅力ポイント： 【公共性の高い仕事】 ∟公共施設に携わるためコンスタントに仕事の依頼を頂けており、安定した事業基盤を築けています。 【専門性が身につくキャリア】 ∟手に職をつけて、キャリアを構築していきたいという方歓迎です！経験を積み、会社幹部も目指し、マネジメントへのキャリアにも挑戦できる環境です。 変更の範囲：無

PC・ITスクール運営で教育体制完備！ 必要とされる事務職を目指して成長しましょう！ 当社では事務未経験の方も積極採用しています。 その理由は、自社でPC・ITスクールを運営していて、 万全の教育体制を整えているからです！ -『未経験から成長したい』 -『PC・ITスキルを磨きたい』 -『事務職でキャリアを高めていきたい』 そんな方にピッタリの環境です。 ◆勢いに溢れるIT会社！ IT事業を展開している当社の平均年齢は29歳で、 男性55％：女性45％の明るい社風です。 成長意欲に溢れる仲間が揃っているので、 「一緒に頑張ろう！」と高いモチベーションで 取り組んでいただけます♪ ◆働きやすい環境！ ☆年休125日 ☆土日祝休 ☆基本定時退社 ☆服装自由 当社で新しいスタートをきってみませんか？ 【複数スキルを持つ事務職として市場価値アップ！】 ★研修・資格取得支援など教育体制万全！ ★女性比率45％の明るいIT会社 ★年休125日、土日祝休み、基本定時退社でオフも充実！ *──*──*──*──* 複数スキルを身に付けて 将来の選択肢を増やせる！ *──*──*──*──* 営業サポートをはじめ、 総務・経理・人事など 様々なバックオフィス業務で活躍します。 *★具体的な業務内容★* ◎営業資料作成・管理 ◎データ集計・分析 ◎営業スタッフの日程調整・管理 ◎お客様からの電話対応・メール返信 ◎求職者の面接日時調整・面接対応 ◎SNS運用・広報活動 ◎経費精算 ◎給与計算 ◎会社の備品発注・管理　など ☆上記の業務をすべて1人で担当するのではありません！ 事務メンバー同士で分担するので、 効率よく仕事を進められます。 *★自分の強みを見つけましょう★* 当社の事務職は業務ごとの縦割りを設けていないので、 様々な事務業務を経験できるメリットがあります。 働きながら「私って資料作成が得意なんだ！」 「人事の仕事って楽しい！」といった新しい発見もできるはずです。 しかも代表とも距離が近いため、 「こんなことにチャレンジしたい！」と直接提案することもOK。 自分らしさを100％発揮できます。 *★ワークライフバランスを大切にできます★* 働きやすい環境が整っているため、IT業界では珍しく女性も多く活躍中です。 男女比は男性55％　女性45％。平均年齢は29歳で、 「仕事もプライベートも楽しみたい！」というメンバーが揃っています。 オンオフのメリハリを大切にしながら活躍してください◎ ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆有給休暇取得推奨 ☆産前・産後休暇取得実績あり 【仕事の魅力】 ＼＼学ぶ意欲を形にできます！／／ 当社は自社でITスクールを運営しているということもあり、社員の「学びたい」「成長したい」という意欲に応えることが可能です。PCスキルを磨いたり、資格を取得して市場価値を高めたり、新しい技術や知識を積極的に取り入れることでキャリアアップの道を切り開けることは間違いありません♪ ＼＼頑張りはしっかりと評価！／／ 20代・30代が中心となって活躍しているということもあり、成長に合わせてスピーディーな昇給・昇格を目指せる環境です。スキル・実績に応じて大幅な昇給を手にするメンバーも多く、6月・12月には賞与も支給しています。しっかりと頑張りを認める社風なので、思いきりチャレンジしてください！

＼未経験歓迎！有給取得実績13.5日！製造販売量近畿トップクラスの食品メーカー／ ■採用背景：増員 事業の多角化に伴い、財務経理部門の強化を図るための採用です。月次・年次決算を中心に、幅広い実務に従事していただきます。また適正を見ながら、将来は部門を牽引する管理職候補としての活躍も期待します。 ■業務内容： 月次・年次決算業務、税務申告書類の作成、グループ会社の経理支援など、経理業務の実務全般を担当します。 現在は経験豊富な社員が在籍しており、丁寧な指導体制のもとで業務を進められる環境です。 経理経験が浅い方でも安心してスキルを磨ける職場で、将来的には経理部門の中核人材としての成長を期待しています。 ■業務の魅力 経理の専門知識を活かし、幅広い業務を経験することで総合的なスキルが身につきます。事業の多角化により経理部門の重要性が高まっており、会社の成長を支えるやりがいを実感できます。経験豊富なメンバーから学べる環境も整っており、将来の管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です。また、会計専門学校を卒業された方については、習得した経理の専門知識を実務に活かすことで、実践スキルが積み上げられます。 ■組織構成 経理課は課長1名を含み全員で６名、30代〜60代の方まで幅広く活躍しています（平均年齢47歳）。 スタッフについては、いずれも経理未経験からスタートしています。 社内勉強会の開催や、部下への業務指南を行う文化が浸透しているため、経験が少ない方もご安心ください！ ■キャリアアップ 基本的には、経理担当の中で、経理のスペシャリストを目指していただきます。部署異動は過去ほとんどございません。 ■残業削減に向けた取り組み 業務システムの自動化により作業工数を削減し、大幅な時間短縮を図っています。たとえば、以前は手作業で３０分かけて入力していたものに対して、入力を自動化させ４〜５秒で完了できる、といったシステムなどを独自に開発・導入し、様々な処理にて活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！有給取得実績13.5日！製造販売量近畿トップクラスの食品メーカー／ ■採用背景：増員 事業の多角化に伴い、財務経理部門の強化を図るための採用です。月次・年次決算を中心に、幅広い実務に従事していただきます。また適正を見ながら、将来は部門を牽引する管理職候補としての活躍も期待します。 ■業務内容： 月次・年次決算業務、税務申告書類の作成、グループ会社の経理支援など、経理業務の実務全般を担当します。 現在は経験豊富な社員が在籍しており、丁寧な指導体制のもとで業務を進められる環境です。 経理経験が浅い方でも安心してスキルを磨ける職場で、将来的には経理部門の中核人材としての成長を期待しています。 ■業務の魅力 経理の専門知識を活かし、幅広い業務を経験することで総合的なスキルが身につきます。事業の多角化により経理部門の重要性が高まっており、会社の成長を支えるやりがいを実感できます。経験豊富なメンバーから学べる環境も整っており、将来の管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です。また、会計専門学校を卒業された方については、習得した経理の専門知識を実務に活かすことで、実践スキルが積み上げられます。 ■組織構成 経理課は課長1名を含み全員で６名、30代〜60代の方まで幅広く活躍しています（平均年齢47歳）。 スタッフについては、いずれも経理未経験からスタートしています。 社内勉強会の開催や、部下への業務指南を行う文化が浸透しているため、経験が少ない方もご安心ください！ ■キャリアアップ 基本的には、経理担当の中で、経理のスペシャリストを目指していただきます。部署異動は過去ほとんどございません。 ■残業削減に向けた取り組み 業務システムの自動化により作業工数を削減し、大幅な時間短縮を図っています。たとえば、以前は手作業で３０分かけて入力していたものに対して、入力を自動化させ４〜５秒で完了できる、といったシステムなどを独自に開発・導入し、様々な処理にて活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 埼玉県所沢市東所沢和田の訪問看護ステーションで、看護師として働きませんか。 日常生活の支援や医療的処置、ターミナルケア、ご家族のサポートなど多岐にわたる業務を担当します。 正社員募集で、月給は293,000円から430,000円。 基本給に能力手当や稼働手当が加算され、賞与や昇給もあります。 交通費は月上限28,000円まで実費支給。 勤務時間は9:00から17:30までで、休憩は60分。 月平均残業は5時間です。 週休2日制で土日祝がお休み。 年間休日は120日あり、学校行事も優先して休めます。 年末年始や夏季休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険や定年制（65歳まで）、実地研修制度、マイカー通勤もあります。 必要な資格は正看護師免許と普通自動車運転免許。 看護師経験者や訪問看護経験者は優遇します。 学歴や年齢は不問です。 【PR・職場情報】 質の高い医療看護サービスを提供しています。 埼玉県所沢市の訪問看護ステーションで、安心第一の経営理念のもと、多くの方の支えとなるために日々努力しています。 スタッフを大切にし、アットホームな雰囲気の職場です。 長く快適に働ける環境づくりに努めており、経験者優遇の正看護師を募集しています。 日勤のみで土日祝休み、家庭と仕事の両立も可能です。 小さなお子様がいる方も安心して働ける体制を整えています。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション　きゅあ　ひがとこ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【定年70歳／UIターン歓迎◎／マイカー通勤可・駐車場あり／基本土日祝休み】 ■担当業務： 当社にて電気設備工事現場監督 (現場代理人)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設計及びお客様との打合せ ・工事見積、下請け業者との(金額)交渉 ・月末締切の書類作成、お客様への請求書類作成、各工事の実行予算作成 ・現場管理、安全管理 ■担当案件の詳細： ・担当エリア・現場数：基本的には関東圏となります。圏外は案件がまれにございます。1人あたりの受け持ち現場数は1〜２件です。 ・出張・夜勤の頻度：年に数回程度、期間は日帰りもあれば1か月等も場合によってはございます。夜勤は現場によってはまれにございます。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・工事の種類：工場での工事がメインになります。 ・主な取引先：栗原工業株式会社、株式会社荏原製作所、大和製罐株式会社、太陽計測株式会社、トーメイダイヤ株式会社、株式会社ふじや食品、株式会社ミツトヨ、株式会社レゾナックなど。 ■教育体制： 入社後3年程度は先輩社員と動いてもらいます。 その上で独り立ちいただくので、未経験からでも安心の研修体制となっております。 ■組織構成：弊社監督業5名（50代〜70代の男性）他、下請業者15名ほどが所属しております。 ■働き方について： 残業月平均30時間程度、基本的には土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について： 電気設備工事、建設設備工事、自動火災報知機設備工事、高圧キュウビクル低圧分電盤の設計製作、自動制御盤の設計を行っています。製造工場の電気設備等のメンテナンス工事を中心に、新工場のユーティリティー及び生産ラインの自動制御機に関する設計製作も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客からの紹介が中心の不動産営業／頑張りが給与にしっかり反映◎ ／完全週休2日／残業月10時間程度〜 不動産事業で30年以上の実績を誇るLALLグループの一員である当社にて、不動産営業をお任せします。 9割以上がお客様からの紹介ですので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■具体的には： 不動産営業職としての業務全般を行っていただきます。 ・投資用分譲マンションのご案内 ・資産形成や不動産全般（売買・賃貸・相続など）に関するアドバイス ■ポジションの特徴： 既存顧客からの紹介が中心で、電話でのアポ取りや飛び込み営業は一切ありません。90％がご購入いただいたお客様からのご紹介です。 不動産投資はもちろん、株や保険、経済など、それぞれのお客様に合わせた幅広い視点で投資全般をコンサルティングすることが大切です。 ■研修について： 入社後は3ヶ月ほど先輩社員に同行して、不動産から経済まで幅広い基礎知識を学んでいただきます。未経験者も3ヶ月を目処に一人立ちできるようサポートします。 ■一日の流れ： 9:50〜 出社 10:00〜 朝礼…前日の出来事などを共有 11:00〜 顧客と打合せ 12:00〜 昼休憩 13:00〜案件だし 16:00〜顧客と打合せ 19:00〜退社 ※あくまで目安になります。 ■配属先： 配属部門の人数2名が在籍しています。平均年齢は31歳です。 ■LALLグループについて： LALLグループは、東京・渋谷を中心に全国各地に所在する19社１医療法人からなる企業グループです。アメニティ事業、医療福祉事業、不動産金融事業、教育関連事業の４部門に分かれており、共生をキーワードに各部門が連携し、活気ある社会の創造を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■概要： 各種計測制御機器・科学分析機器の提案営業で、基本的にルート営業が中心になります。また技術者同行も行っています。 ■客先： 顧客は大学等の研究機関や大手メーカーの研究所、工場等の研究者や技術者になります。 ■詳細： メインはルート営業です。多岐に渡る仕入先メーカーの取り扱い商品群から、お客様のニーズ・課題に合わせて、適切な計測機器・分析機器を提案していきます。 また、関連会社にメーカー機能もありますので、既存の製品で対応できない場合には、関連会社にてお客様ニーズに合わせた製品の開発・設計から対応し、顧客満足度高いサービス提供が可能です。 受注迄の期間は長いもので1年程度、案件によっては3年程度のものもあります。そのためお客様と信頼関係を築きながら、長期でリレーションを図る事が重要になります。 ■組織： 営業所の営業部門は5名で構成されています。（40歳手前所長1名、30代社員1名、20代社員1名、営業サポート1名（女性）） ■特色： 国内外の一流メーカー商品の販売を手がけています。また燃料電池の評価装置は、自動車メーカーをはじめ各企業で用いられています。 ■教育体制： 当社が取り扱う製品を製造する日立ハイテクサイエンスやチノー、堀場製作所が定期的に行っている製品勉強会に参加していただきます。基本的には、ＯＪＴを中心に２〜３年かけて育てていく方針です。また入社後１ヵ月間は本社での研修がありますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。

〜売上の半数以上がリピート客／福利厚生充実／未経験歓迎・教育体制充実〜 ■業務内容： 電話での問い合わせ、店舗でアポ取得顧客に訪問する反響営業を行います。また、店舗での案内も担当します。 ※アポ取得についてはサポートスタッフが別途行っています。 ■業務の特徴： ・提案、ヒアリングがメイン業務となります。プランの提出、見積もり、契約、現場監督まで行うケースが多いです。 ・大規模な工事については現場監督が入り、納期管理を行います。 ・受注率は60〜65％前後で、お客様からの信頼度があるため高い受注率を実現しています。 ・工事終了後のアフターチェック（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）を徹底し、それ以外でも工事個所で気になるところがあればすぐに駆け付け対応します。 ・工事が完了したら終わりではなく、アフターメンテナンス時期を知らせる手紙や自身の近況などのハガキを送ったり、店舗でOB感謝祭を開催したり、お客様とは一生涯のお付き合いとなります。 ■組織構成： 20代〜50代までの幅広い年齢層で、20代・30代・40代・50代がバランスよく在籍しています（平均年齢35歳）。 ■当社の特徴： ・オフィス内にはフリードリンクコーナーもあり福利厚生は充実しております。 ・社員旅行や運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。（2016年ハワイ／2017年北海道） ・当社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。

〜売上の半数以上がリピート客／福利厚生充実／未経験歓迎・教育体制充実〜 ■業務内容： 電話での問い合わせ、店舗でアポ取得顧客に訪問する反響営業を行います。また、店舗での案内も担当します。 ※アポ取得についてはサポートスタッフが別途行っています。 ■業務の特徴： ・提案、ヒアリングがメイン業務となります。プランの提出、見積もり、契約、現場監督まで行うケースが多いです。 ・大規模な工事については現場監督が入り、納期管理を行います。 ・受注率は60〜65％前後で、お客様からの信頼度があるため高い受注率を実現しています。 ・工事終了後のアフターチェック（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）を徹底し、それ以外でも工事個所で気になるところがあればすぐに駆け付け対応します。 ・工事が完了したら終わりではなく、アフターメンテナンス時期を知らせる手紙や自身の近況などのハガキを送ったり、店舗でOB感謝祭を開催したり、お客様とは一生涯のお付き合いとなります。 ■組織構成： 20代〜50代までの幅広い年齢層で、20代・30代・40代・50代がバランスよく在籍しています（平均年齢35歳）。 ■当社の特徴： ・オフィス内にはフリードリンクコーナーもあり福利厚生は充実しております。 ・社員旅行や運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。（2016年ハワイ／2017年北海道） ・当社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。

〜地域密着のハウスメーカー／家づくりの調整役ポジション／教育体制◎／働き方◎／福利厚生◎〜 ＼こんな方にオススメ／ ◎加古川で長く働きたい方 ◎ものづくりが好きな方 ◎早くから責任ある仕事を任せてもらいたい方 ■業務内容： 住まいづくりのリーダーとして、戸建て木造住宅の着工から完成まで一貫してご担当いただきます。 （業務詳細） ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・資材発注 ・スケジュール調整 （エリア） 加古川、高砂、姫路、明石、神戸市内 （工期・施工件数） ３〜６カ月程度で年間平均１０〜２０棟の施工件数。 ■教育体制： 「人財育成」の理念の元、OJTによる先輩のフォロー体制で未経験でお安心したご活躍頂けます！ 年齢も20代や30代の方も多く、相談できる環境です。 ■組織構成： 配属予定の工事課は計19名（平均年齢43歳）が所属しています。 ■働く環境： ◇すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。 ◇産休・育休制度を利用して復帰している社員も各分野で活躍しています。結婚や出産など、大きく生活スタイルが変わる節目がありますが、復帰後の働き方についてもその人に合わせて柔軟に受け入れてくれる環境があります。 ■当社の特徴：地域密着の事業展開 ◇分譲/注文住宅、輸入住宅、設計、材料加工、施工、販売、アフターサービスの一連の流れが自社完結しています。 ◇当社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。 ◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった当社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜完全週休2日制(土日祝休み)／年間休日126日・未経験者も歓迎/研修充実/多くの有名案件に携わることが出来ます】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CADオペレーターとして働いて頂きます。 ■取り引き案件の例： 渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、オリンピック選手村、渋谷の再開発　等　大手の取引が多くあります。 ■業務の特徴： 現在設計部には6名おり、24〜50歳までの社員で構成されております。文系出身の社員もいます。月5〜10の案件を一人の設計が担当します。こちらのサポートを行って頂きます。後々はスキルアップし、設計職として働いて頂くことを期待しています ■ライフイベントに柔軟に対応できる環境： 年間休日126日、完全週休二日制(土日祝休み)。 加えて、下記特別休暇も整備しております。 ・本人が結婚するとき：7日 ・妻が出産するとき：5日 ・産前休暇：6週間 ・産後休暇：8週間 ・育児時間：生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。 ※その他、育児・介護休暇、子供の看護休暇 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、社会経済の変化と共に現代建築には、個性化・多様化などさまざまな「価値」が求められています。創造性・発展性を追及する同社は、1991年に「技術・信頼・ゆとり」を会社の理念として発足しました。以来、社員一丸となって、創意工夫をモットーに時代のニーズをとらえ、誠心誠意顧客の要望に応えてきました。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験可◆ニッチトップの国産医療メーカー／骨折治療における数々のギプス製品などを製造／福利厚生充実／社員を大切にする社風／創業以来黒字経営を継続／年間休日125日】 「ベストケア創造企業として健康で豊かな医療福祉社会を実現する」ことを使命とし、医療現場の求めるニーズや想いに誠実に向き合い、医療の現場に数多くの商品を届けている当社の製造部外製課にて、外製加工管理をお任せします。 ■配属先：外製課 外部企業・協力工場への製造委託を行っており、その窓口を担当する部署となります。そのため、外部工場の管理がメインになります。 ■業務内容： ＜メインタスク＞ ◎サプライヤの選定・契約管理を自立して行う ◎CSR要件（コンプライアンス、環境、人権配慮）の監視・対応およびトラブル対応（供給遅延、品質不良など） ＜サブタスク＞ ◎新規購買先の調査・選定 ◎価格交渉および条件設定 ◎市場動向の把握と競合分析 ◎リスク管理（地政学リスク、為替変動、原材料高騰など） ◎サプライヤパフォーマンス評価（納期、品質、価格） ■メンバー構成 ◇課長：1名 (50代・男性 ) メンバー 4名 ◇男性4名、女性 1名 ◇平均年齢 50歳 (60代 1名、 50代 3名、 30代 1名 ) ■働き方： ・平均残業：月0〜20 時間程度 ・年休125日 ・土日祝休み ■アルケアについて 「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。現在、モールドケア（放射線治療時、患者様の姿勢を固定するための固定具）が全世界でニーズが大変高まっており、右肩上がりの成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能〜 ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■業務詳細 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： ・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac ■同社について ・サーバーエンジニアは2名、20代〜30代の社員が在籍しております。 ・20〜50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方歓迎！／商材が多く、特に国内メーカーの商品を多く取り扱っているのが強みです◎〜 ■募集背景： 当社は建築資材の卸売り業を主な事業としています。1947年に設立、本社を愛媛県松山市へ置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■職務概要： 当社にてルート営業をお任せします。住宅メーカー、工務店、設計事務所、リフォーム店等、取引先様への定期訪問でニーズを伺い、イメージに合った住宅関連製品の提案を行っていただきます。 ◇取扱商品： システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器、タイル、エクステリア資材等、メーカー100社以上 ■業務詳細： ・プレゼンボードや見積りの作成、提案、発注、施工手配 ・納期や現場の進捗管理から商品の納材、アフターフォロー ■業務の特徴： ・個人向けはほぼなく、法人向け（BtoB）が中心です。 ・新規：既存の割合は1：9で、新規は紹介がほとんどです。 ・だいたい30〜40社を担当し、常時10件くらいの案件があります。 ・長期の出張はありません。（稀に、メーカー研修で2〜3日程度があります） ■組織構成 松山営業所は男性26名、女性7名、計33名が在籍しております。※平均年齢45歳 メーカーのバックアップや、オフィスでサポートしてくれる事務職のメンバー、配送職とのチームワークを大切にしながら、業務を行っていただきます。 ■1日の流れ（一例）： 7時…荷物が届き、入れ替え後に見積もりや受発注を行います。 10時、11時頃に外出 15時、16時頃に帰社、再度見積もりを行います。 変更の範囲：会社の定める業務