年休125日×残業ほぼなし！定時退社で、仕事もプライベートも充実◎ 「シフト勤務で予定が立てられない」 「立ち仕事で体力的にきつい」 「もっと自分の時間がほしい」 そんな悩みを抱えていませんか？ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★残業ほぼなし…など、理想のワークライフバランスが叶います♪ 定時退社OKだから、仕事終わりに友達とディナーを楽しんだり 習い事を始めたり、自分の時間をたっぷり確保できるでしょう◎ 「週末は必ず休める」「予定が立てやすい」と、 プライベート重視の方にぴったりの環境です。 さらに、服装・ネイル自由だから、おしゃれも楽しめます。 「無理なく長く働きたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」 新しい働き方、始めませんか？ ★未経験スタートもOK！全国各地で募集中◎ ★残業ほぼなし！ ★産育休実績も多数あり♪ ★4日間のオンライン研修でしっかりサポート◎ 事務系のバックオフィス業務をお任せしていきます。 あなたのスキルや経験を踏まえて、できそうなお仕事からスタートしていくので、ご安心ください♪ 【主なお仕事内容】 ◎データ入力・書類作成 ◎電話応対・メール対応 ◎書類整理・ファイリング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データ入力や書類整理、問い合わせ対応など、簡単な業務から少しずつ担当していきます。配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルが身につきます！ 入社後は、オンラインのフルリモート研修を行いますので、心配はいりません◎ 【仕事の魅力】 未経験スタートの方も活躍中！安心の研修・サポート体制 「事務職は初めてで不安…」 そんなあなたも大丈夫！当社では未経験スタートの方も活躍しています。 入社後は4日間のオンライン研修でPC操作やビジネスマナーを基礎から学べます。配属後は周囲の方のサポートがあるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルアップできます。 未経験からでも、しっかりサポートがあるから安心。「私にもできるかも」という気持ちで、まずは一歩踏み出してみませんか？ 産育休実績あり！女性が長く働ける環境 「結婚・出産後も働き続けたい」「ライフステージが変わっても安心して働きたい」 そんな女性の声に応えます！ 当社では産休・育休の取得実績があり、女性が長く働ける環境を整えています。プライベートを大切にしたい女性が多く活躍中で、育児中の方や仕事復帰したい方も歓迎しています。 年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなしだから、家庭との両立もしやすい環境です。 さらに、リモートワーク可能な案件もあり、柔軟な働き方が実現できます。 平均年齢20代と若い職場で、同世代の仲間も多数。「ライフステージが変わっても、ずっと働き続けたい」という女性を、私たちはサポートします。 【教育制度について】 入社後はまず4日間のオンライン研修でPC操作やビジネスマナーを基礎から学習できます。未経験者も安心してスタートできます。配属後は周囲の方のサポートがあり、わからないことはすぐに質問できる環境です。配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルアップできる体制を整えています。

世界的人材サービス企業だからこそ実現できる、 誰もが憧れる大手商社・メーカーでの事務デビュー♪ 世界トップクラスの総合人材サービス企業、ランスタッド。 世界39ヶ国に展開する確かな実績と安定基盤が、 あなたの"事務デビュー"を全力でサポートします！ ●大手商社・メーカーなど、誰もが知る優良企業で経験を積める ●リモート研修で、ビジネスマナーからExcel、貿易知識まで学べる ●年休123日・土日祝休み・残業月10時間程度 ●産育休取得実績100％！長く働ける環境 ●配属先企業への直接雇用や、大手企業への転職実績も多数 ●専任担当が徹底サポート！ 「安定した環境で、将来のキャリアを描きたい」 そんなあなたの想いを、世界的企業の安定基盤と 充実のサポート体制で実現します◎ ★世界的企業の日本法人で活躍！ ★フルリモートの研修あり！オフィスデビューが叶います！ ★独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長をサポート◎ ★年休123日！残業少なめ！産育休実績100％！ 「パソコンを使うのがはじめて」そんな不安がある方でも大丈夫♪ メーカーや物流企業などの大手・優良企業で【事務】経験を積んで手に職つけるチャンス！ 【具体的には…】 ◆データ処理・書類の作成 ◆出荷・納品管理 （出荷依頼、在庫管理、スケジュール調整） ◆電話・メールでの社内外の連絡　等 ★配属先によって異なります。 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＊AI積極活用中 【充実研修プログラム例】 ■ビジネスマナー研修 ： ・敬語の使い方 ・メールの作成方法 ・報連相のやり方 ■基礎から学べるExcel研修 ： ・各部分の名称などの基本知識 ・シートや行・列の増やし方 ・関数（SUM・VLOOKUP）、四則演算、フィルター機能　など ＊配属後に飛び交う専門用語も、研修で事前に学べるから安心！ 　業務への興味を持ってもらうことを目的に、あなたの理解度に合わせて進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《複数名の大型採用！同期のメンバーがいるので心強い♪》 今回はスタートしたばかりの事業部での募集です。 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ ◇「大型採用」のため同期入社のメンバーが多い！ 同じ研修を受けた仲間とのつながりもあり、 励まし合い、高め合いながら成長できます♪ ◇入社後の教育・研修体制も充実！ あなたの理解度に合わせて進めるので、安心してスタートできています。 キャリアパスなども明確だから、着実に一歩ずつステップを踏んでいけますよ！ ◇あなたが目指すキャリアを実現できる！ ■配属先企業での直接雇用を目指す ■ポジションアップでさらなる成長 ■経験を積んで大手商社・メーカーへ転職 →あなたが目指したいキャリアを実現できます！ もちろん、無理にキャリアアップしなくてもOK。 職場が合わなければご相談ください＊ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎残業時間は月10時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 （キャッシュバックやお祝い金あり） ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ スキルアップのための研修制度や資格取得支援が充実！ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

★女性比率70％！★ 働きやすさ・スキルアップのすべてを当社で叶えよう♪ ★裁量が大きいからやりがいもスキルアップも★ エンジニアが主体となり、 開発言語から環境まで幅広くご提案していただきます！ お客様にご提案したものをカタチにする面白さがあり、 実際に完成した際には大きなやりがいも味わえますよ◎ ★働きやすい！が揃っています★ 女性比率は業界でも高めの70％。 年間休日125日で有給も取得しやすいため プライベートも大切にしながら働けます。 リモートやフルフレックスの案件もあるので あなたの望むキャリアや働き方についてぜひ教えてくださいね！ 「少しでも気になる」と思ってくださった方は 是非お気軽にご応募ください♪ ＜エンジニアのことを考えた嬉しいメリット♪＞ ◎アサインの前は必ず面談を実施し決定！ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 ★今回、自社開発案件増加への対応に伴い 受託案件に携わっていただくエンジニアを募集します！ ゆくゆくは自社サービス開発も展開し 様々な経験を得られる環境を整えていきます！ アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、 Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ 《案件決定までは…》 ▼代表と働き方や目標などについてキャリア面談を実施◎ ▼幅広い選択肢からご希望に合った案件を複数共有！ ▼あなたのご希望する案件へのアサインを決定 もちろんチーム参画もOK! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の一例 [CDPの開発] ◆概要… 顧客社内データとGA4データよりデータ分析するためのプラットフォーム開発 ◆担当フェーズ：方式設計～リリース ◆OS：Linux ◆インフラ：GCP◆言語：Python、React.js、TypeScript ◆チーム体制：9名 [フロントエンド開発支援] ◆概要… 某求人媒体のフロントエンド開発 ◆担当フェーズ：基本設計～リリース ◆OS：Mac, Linux ◆インフラ：AWS ◆言語：React.js、TypeScript、Java ◆チーム体制：6名 [福利厚生サイトの開発] ◆概要… 福利厚生サイトについての開発 ◆担当フェーズ：詳細設計～リリース ◆OS：Windows ◆インフラ：AWS ◆言語：Java、JavaScript ◆チーム体制：7名 【仕事の魅力】 気になったことはすぐ聞ける☆ 用途に合わせてSlackチャンネルを開設し、気になったことはすぐに共有できる場を提供◎技術だけでなく働き方や現場で不安に思ったことなど、一人で抱え込まない環境作りを意識しています！代表含め全員が現役エンジニアなので、具体的な技術やスキルについて相談可能！この技術を身につけたい！あれもできるようになりたい！などの思いを一緒に実現しましょう♪ 社員同士の交流も活発◎ 社員同士が関わりを深めることで、各々の知識やスキルを共有する機会を増やしてほしいと考えている当社。そのため社員の親睦を深めるため定期的にイベントを実施中です！内容は様々でスポーツ施設で体を動かしたり、レンタルルームを借りてボードゲーム大会を開いたり、バリエーション豊かなレクリエーションで社員同士の交流の場を設けています◎「IT企業は社員同士の交流が薄い会社も多いので、業務で関われない人ともコミュニケーションがとれて一人ひとりを知れるいい機会でした！」と社員からも大好評です☆

未経験から手に職をつけてステップアップ！ 将来安定のキャリアを歩みませんか？ 【☆】未経験からIT業界デビュー！ 文系出身や販売接客、営業、事務など未経験スタートの先輩が多数！ 約500種類のe-learning講座や 300種以上の通信教育講座があり、 研修や実務を通じて着実にスキルが身につくので安心です◎ 【☆】プライベートとキャリアを両立♪ ★残業月平均9時間 ★年間休日125日 ★有給休暇の平均取得日数11日/年など プライベートを大切にできる環境なので 自分の時間もしっかり確保しながら キャリアにも向き合える環境！ また希望すればエンジニアを目指すことや 大手企業で活躍することも可能です♪ 未経験から、この先ずっと活躍できる スキルとキャリアを手に入れませんか？ 《未経験OK！IT業界へのチャレンジを全力でサポート♪》 ★通信教育講座＆資格取得支援充実！手に職が叶う！ ★キャリアカウンセラーによるフォロー体制万全 ★残業月平均9h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 入社後は、ITサポートのポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆ITサポートとしての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ■大手メーカーのグループ企業 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ■大手ソフトウェア企業 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社 イベント予約Webシステムのプログラミング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社前から受講できるオンラインでのIT研修をご用意！ 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 （※ご希望でしたら、面接時にお申し出ください） また、約800種類のe-learning講座や通信教育講座が充実！ 「ITエンジニアを目指す」「サポート・事務業務を磨く」など、 あなたの将来歩みたいキャリアに合わせて 必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 スキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

【まるでデザインスクール!?挫折率ゼロの充実研修】 未経験から、確実にWebデザイナーデビュー！ ★研修充実で、PC初心者でもOK ★ドロップ率ゼロの実績 ★未経験スタート率ほぼ100％ ★20代中心に活躍中 入社後は6ヶ月間の研修からスタート。 現役デザイナーが講師だから、 実務で使えるスキルが身につきます◎ IllustratorやPhotoshopなどのデザインツールの使い方から、 LP・HP制作、動画編集まで、一つひとつ丁寧にレクチャー！ 進捗が早い人には次のステップを、 苦手な人には個別フォローを。 あなたのペースに合わせたカリキュラムがあるため、 確実に成長できます♪ 研修終了時には、一人でLP・HPデザインができるレベルに。 「手に職をつけたい」その想いを、全力でサポートします！ 美容割引あり！20代活躍中★未経験歓迎★ゆくゆくはフルリモートOK！★経歴不問！意欲・人柄重視★残業時間10h以下★面接1回＆Web面接OK★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞 HPやLP（※広告などをクリックした際に表示されるページ）などの Webデザインをメインにお任せします！ 。+★入社後は…★+。 ビジネスマナーや、Webデザインに必要な 知識・スキルを学べる研修からスタート◎ 少人数できめ細かく行いますので、 着実にWebデザイナーとして成長できますよ！ 。+★お仕事の特徴★+。 ◎無理のない業務量なので、1つ1つのデザインにじっくり取り組める ◎HP制作のスキルを磨き、ゆくゆくはフリーランスの道も選べる ◎様々なデザインに携われる！ ┗大手アパレルメーカーのLP制作 ┗ベンチャー企業のHP作成 ┗ゲームのパッケージデザイン ┗アニメの背景デザインサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最短6か月の研修で、Webデザイナーとしての一歩を踏み出そう☆ 入社後は、実務で扱うツールをひとつ一つ丁寧にお教えします。 研修終了時には、一人でLPデザインができるようになりますよ☆ 一緒に頑張っていきましょう！ 【研修カリキュラム】 ◎Illustrator（イラストレーター）について ◎Photoshop（フォトショップ）について ◎Webデザインの考え方 ◎ポスターの作成 ◎Figma（フィグマ）について ◎Premiere（プレミアムプロ） ◎最終課題：企業様のブランドHPなどを3つ制作 【各ツールの簡単なご紹介】 ■Illustrator（イラストレーター） ┗線や色のはっきりとしたイラストや、繊細な文字設定・レイアウトを得意とするツール ■Photoshop ┗主に写真を補正・加工する際に使うツール ■Figma（フィグマ） ┗オンラインで利用でき、共同編集も可能な多機能デザインツール ■Premiere（プレミアムプロ） ┗映像編集を目的としたノンリニア編集のソフトウェアツール ストレスフリーカンパニーを2年連続受賞！働きやすさが自慢です 【＊メリハリをつけて働ける＊】 ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★有給消化率90%以上 ┗2時間単位での有給取得も可能 ★5日以上の連休取得OK ★リモート週2～4日可能（案件により柔軟に対応） 【＊将来も安心＊】 ★産育休取得率・復職率100% ★時短勤務・時差出勤相談可 【＊その他、嬉しい福利厚生も＊】 ★美容点滴15%オフ、無料AMH検査など女性に嬉しい福利厚生 ★家族手当あり(配偶者1万円、子1人5千円) 「仕事も、プライベートも、どっちも大切にしたい」そんなあなたを、全力でサポートします♪

【「SNS好き」から、「Webクリエイター」へ！】 入社後6ヶ月の研修があるから、自信がない方でも大丈夫♪ ★Point1｜充実の6ヶ月研修★ 現役クリエイターが講師だから、 実務で使えるスキルが身につきます◎ Illustrator、Photoshop、動画編集(Premiere)まで網羅。 一人ひとりのペースや個性に合わせたカリキュラムでの、 無理させない育成スタイルだから、ドロップ率ゼロ。 未経験でも安心してスタートできます♪ ★Point2｜多彩なスキルで、未来が広がる★ LP・HP制作、SNS動画編集、映画館のCM制作… 様々なクリエイティブに挑戦できます！ ゆくゆくはフルリモートや副業、フリーランスの道も◎ ★Point3｜働きやすさも抜群★ ・年休120日 ・土日祝休み ・残業月10h以下 ・リモートワークOK ・産育休取得率100％ HP・LPをイチから作成◆SNSにもっと詳しくなれる！◆未経験歓迎◆20代活躍中◆残業月10h以下◆土日祝休み◆ドロップ率ゼロの研修◆将来的にフルリモOK◆面接1回◆ストレスフリーカンパニー2年連続受賞 動画編集や、HPやLP（※広告などをクリックした際に表示されるページ）などのクリエイティブ業務を担当できるようになります◎ 。+★入社後は…★+。 ビジネスマナーや、Webデザインに必要な 知識・スキルを学べる研修からスタート◎ 少人数できめ細かく行いますので、 着実にWebクリエイターとして成長できますよ！ 【具体的なお仕事内容】 ＊動画の企画・構成・編集（SNSやリスティング広告など） ＊HPやLP（※広告などをクリックした際に表示されるページ）の作成　等 。+★お仕事の特徴★+。 ◎無理のない業務量なので、1つ1つのデザインにじっくり取り組める ◎HP制作のスキルを磨き、ゆくゆくはフリーランスの道も選べる ◎様々なデザイン・クリエイティブに携われる！ ┗大手アパレルメーカーのLP制作 ┗ベンチャー企業のHP作成 ┗映画館で流れる企業CMの動画編集 ┗アニメの背景デザインサポート　等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最短6か月の研修で、Webクリエイターとしての一歩を踏み出そう☆ 入社後は、実務で扱うツールをひとつ一つ丁寧にお教えします。 研修終了時には、一人でLPデザインができるようになりますよ☆ 一緒に頑張っていきましょう！ 【研修カリキュラム】 ◎Illustrator（イラストレーター）について ◎Photoshop（フォトショップ）について ◎Webデザインの考え方 ◎ポスターの作成 ◎Figma（フィグマ）について ◎Premiere（プレミアムプロ） ◎最終課題：企業様のブランドHPなどを3つ制作 【各ツールの簡単なご紹介】 ■Illustrator（イラストレーター） ┗線や色のはっきりとしたイラストや、繊細な文字設定・レイアウトを得意とするツール ■Photoshop ┗主に写真を補正・加工する際に使うツール ■Figma（フィグマ） ┗オンラインで利用でき、共同編集も可能な多機能デザインツール ■Premiere（プレミアムプロ） ┗映像編集を目的としたノンリニア編集のソフトウェアツール ストレスフリーカンパニーを2年連続受賞！働きやすさが自慢です 【＊メリハリをつけて働ける＊】 ★有給消化率90%以上 ┗2時間単位での有給取得も可能 ★5日以上の連休取得OK 【＊将来も安心＊】 ★産育休取得率・復職率100% ★時短勤務・時差出勤相談可 【＊その他、嬉しい福利厚生も＊】 ★美容点滴15%オフ、無料AMH検査など女性に嬉しい福利厚生 ★家族手当あり(配偶者1万円、子1人5千円) 「仕事も、プライベートも、どっちも大切にしたい」そんなあなたを、全力でサポートします♪

あなたのサポートが、企業を「採用成功」へ導く—… “高卒採用”に特化した人事支援にチャレンジ！ 就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』など、 求職者と企業を繋げるサービスを展開する当社。 若手採用に悩む企業へ「高卒採用」に特化した人事支援を行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは「カスタマーサクセス」。 企業の採用成功に向け、先回りして支援・提案をし、 一番近くで支えるポジションとなります。 「就職セミナーに参加してみませんか？」 「採用活動においてこんなことしてみませんか？」など、 ニーズに応えながら、アイデアをご提案し、 長期的な関係と収益を築いていく面白さがあります。 未経験からでも始められる環境を整えているので、 少しでも気になる方はぜひご応募ください◎ ★リモートワークOK（条件有）★若手メンバーや時短メンバーなど幅広い女性が活躍中★年間休日120日/週休2日制★産育休取得実績あり 企業の採用成功を支えるサポート・提案営業業務。 当社サービス「ジョブドラフトNavi」を 利用している企業様の採用活動支援をお任せします。 ＝★具体的なお仕事内容 ■お客様への電話・メールによる採用活動のサポート ■採用成功に向けたお客様とのオンライン打合せサポート ■お客様へオプション追加提案営業（目標金額の設定あり） ■顧客管理ツールを使ったデータ管理・分析 ■求人原稿の修正提案や就職セミナー参加の案内・提案 ※商品知識や業界知識、高卒採用知識は研修及びチーム内OJTで習得 ＝★安心のチーム体制 約30名の組織で、20代～40代まで幅広い女性メンバー中心に活躍中。 その中でもエリアごとにチームをわけて、顧客担当を決めています。 担当は決まっていますが、電話番号は共通となるので、チームでサポート出来る体制を整えています。 ＼未経験歓迎！入社後は研修からスタート／ 商品知識・業界知識・高卒採用知識など、 基礎知識を研修でイチからレクチャー。 その後は、チームの先輩がOJTで教えていきます！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 ★あなたの声が会社を変える、フラットな社風★ 年齢・経歴に関係なく、誰もが自由に意見を発信できるのが当社のカルチャー。「この業務フローは効率化できるのでは？」「クライアントへの提案資料をこう改善したい」など、アイデアが活かせる面白さはもちろん、自分がより働きやすい環境へとアップデートできるのが特長です。 そして、そういったフラットな環境が、経歴や年次に縛られない早期キャリアアップの機会を生み出しています！実際に若手女性メンバーがリーダーとして活躍中です◎ ★将来ライフイベントを迎えた際も安心して働ける★ フルフレックス制・リモートワークを導入している当社。 ご家庭と両立するメンバーも多く、一人ひとりがライフスタイルに合わせて働いています！ ＝★こんな働き方もOK！ ◇幼稚園の送り迎えがあるから10時出社 ◇昨日は残業したから、今日は15時に退勤 ◇通院のために1時間中抜け ◇子供の学校行事のために平日をお休みにする　など ※ただしチーム体制・また色々な部署とも関りが多い部署となりますので、基本は出社を推奨しております。

★経験に合わせてリスキリングも可 ★全国2,500社以上の取引実績あり ★AI・クラウドなど最先端分野も多数 ★上流工程に挑戦できるチャンスも豊富 当社ではシステム開発からインフラ構築・運用保守まで幅広いプロジェクトを手掛けています。 経験の浅い方は、まずスクール研修を受講し、基礎知識を習得してから現場に参画できるため安心。 経験者は即戦力としてスキルに合った案件にアサインされます。 ※現在インフラ案件はご経験者のみとさせていただきます ＜ 具体的には？ ＞ ◆システム開発案件 ◆インフラ構築～運用保守案件 など ＜ 経験に合わせてステップアップ ＞ 当社では2500社との取引があり、その中からご自身に合ったプロジェクトを選べます。 もちろん経験のある方は 『今すでに培っている技術の追求をしたい』 『更なる上流工程に挑戦したい』 『最新技術に携わってみたい』など これまでの経験やスキル、希望に合わせて案件をアサイン。 さらなるスキルアップを目指すことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AI学習・評価・検証用分析モデルデータ連携機能開発 ■VRゲームアプリサイト開発 ■物流システムAI導入 ■メーカーDX推進プロジェクト ■動画配信CMS開発 ■アパレル向けECシステム開発 ■広告事業向けシステム開発 ■担当フェーズ 　要件定義・基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・総合テスト ■言語 　Java, C, C++, C#, VB, .NET, PHP, Python, COBOLなど ■フレームワーク 　Spring, Laravel, Djangoなど ■フロント系 　JavaScript, Vue.js, React.js, Angular, TypeScript, HTML, CSSなど ■OS 　各種Linux・各種Windows・Android・iOSなど ■DB 　Oracle・SQL Server・DB2, MySQLなど ■クラウド 　AWS, Azureなど <注目ポイント1> ◎取引先は2,500社以上！ 最先端からレガシーまで選択可 AIやクラウドなどの最先端技術から、レガシーシステムまで幅広い案件を取り扱っている当社。最近では、レガシーシステムを最新の開発技術へとアップデートするプロジェクトも進行中です。あなたの意欲や希望に合わせて、最適な案件にチャレンジできる環境が整っています。また、上流工程から携われるプロジェクトも多数ご用意しているため、エンジニアとしての市場価値をしっかり高めることが可能です。IT業界の進化に敏感な方であれば、日々の業務を通じて着実にスキルアップし、柔軟性のあるエンジニアへと成長できるでしょう。新しい技術や知識を吸収しながら、キャリアアップを目指したい方に最適な職場です！ <注目ポイント2> ◎幅広い世代から選ばれる働きやすい会社です ■リモートワーク・フルリモート案件あり ■完全週休2日制／土日祝休み ■年間休日130日以上 ■スペシャルデーチケット（配偶者・子の誕生日、結婚記念日） ■バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ■残業は月平均20時間程　など しっかりリフレッシュできるよう、日々の業務調整や休日休暇制度を充実。ゆとりがあるからこそ、日々の業務にも集中して取り組めます◎ 当社では20代から50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。「この会社でずっと働きたい」と、産育休制度を利用して長く活躍するメンバーも男女ともに在籍中！結婚や出産・育児などでライフステージが変わっても、キャリアを諦めたりスキルを無駄にすることなく活躍できます。

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！ まずはスキルや経験に応じた案件からスタート。 先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！ リモートワークを推進してきた当社。 「リモートがいい」「出勤した方が集中できる」など、 一人ひとりの希望に合わせた働き方が選べます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS 人数：20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgres 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数 <注目ポイント1> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ <注目ポイント2> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員採用】経理事務のお仕事★ 20代の若手スタッフ活躍中！ 若いうちから手に職つけるチャンスです◎ 「事務職にチャレンジしたい！」 「未経験から事務スキルを身に着けたい！」 こんな思いをお持ちの方にピッタリ♪ 同世代が多く活躍しており 何かあったときは仲間がすぐにフォロー！ 安心して働ける環境を整えています♪ ＜仕事内容＞ 事務業務全般をお任せします。 ー詳細ー ◎備品の発注・管理 ◎契約管理・社内行事の企画・運営 ◎来客・電話・メールの応対応 ◎データ入力　など まずはあなたのできることからお任せします。 1つずつできることを増やしていきましょう！

★常時4000件以上の潤沢な案件から選択OK! ★ホワイト認定企業！残業10h程度×リモート率95％ ★前職給与保証あり＆還元率80％！ ★強制的な帰社日・日報・社内イベントなし！ 官公庁・金融・製造・通信・製薬・物流・ゲーム・医療機関など、幅広い業界の案件を保有している当社。常時4000件以上の案件から、あなたの希望に合った案件をお任せします。 ■業務内容 業務系・Web系問わず、あなたの経験・スキル・希望に応じて最適な案件にアサインします。 運用保守～要件定義まで幅広く対応しており、キャリアの方向性に合わせたステップアップが可能です。 ■アサインについて スキル・希望をベースに当社が40～150件ほどピックアップし、その中からご自身で選択いただきます。「ワークライフバランスを改善したい」「案件を自由に選びたい」「スキルアップしたい」など、あなたの希望に合わせて案件を選べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例：既存システムのAWSクラウド移行（リフトアップ）＞ ■勤務形態：基本リモート（緊急時のみ出社） ■内容： ・既存3システムのクラウド化（AWSリフトアップ） ・AWS共通ネットワーク基盤構築 ・各システムのサーバおよびDB（Aurora MySQL）新規構築・移行 ・詳細設計、構築、単体・結合試験対応 ・試験/移行計画立案～リリース対応 ■得られるスキル： ・AWS環境での詳細設計、構築、単体・結合試験経験（シナリオ作成含む） ・複数システムのクラウド移行経験　等 ＝＝＝＝＝ ＜案件例：大手電気通信事業者向けゼロトラストセキュリティ構築＞ ■概要：ゼロトラストセキュリティ製品「Cisco Secure Access」の構築プロジェクト ■勤務形態：リモート併用 ■得られるスキル： ・Cisco Secure Access（Umbrella、Duo Security、Meraki含む）の運用・設計・導入経験 ・Cisco製品全般の構築・運用経験（Meraki、AnyConnect、ISE等） ・クラウド（Azure AD/Microsoft Entra、AWS、Google Cloud等）との連携経験 ・SSO（シングルサインオン）構築経験 ・EDRやMDM等、他セキュリティプロダクトとの連携経験　等 ＝＝＝＝＝ ＜案件例：Azure/AWS上の生成AI系環境の基盤構築・運用＞ ■概要：Azure（及びAWS）上の生成AI系サービス基盤構築と長期運用 ■勤務形態：フルリモート ■内容： ・基本設計書作成（基本設計～結合テストフェーズ） ・Azure/AWS上の基盤構築 ・結合試験項目書作成と実施 ■主な技術スタック：Azure、AWS ■得られるスキル： ・Azure/AWS上での生成AI基盤構築経験 ・Linux Server（Red Hat）でのOS及び基盤構築経験 ・クラウドサービス（Azure/AWS両環境）でのマルチクラウド構築スキル ・基本設計～結合試験フェーズにおける一気通貫の基盤構築経験　等 <注目ポイント1> ホワイト認定企業！SESならではのつらい働き方とは無縁です！ 当社では取引先拡大よりも社員の働きやすい環境を重視しているので、案件参画前に毎回、下記の弊社の労務方針につき、取引先より書面にて承諾を得てから参画。同意できない取引先には取引をお断りしています！ ＜弊社の労務方針＞ ・36協定順守の観点より、月残業時間は30時間以内とさせて頂きます。 ・シフト上での休日出勤は、原則、対応不可となります。 ◆36協定上での月残業時間上限は、業界トップクラスの月30時間以内で労使締結！ 超過残業が発生しないよう厳密に取り締まっています。（結果、月の平均残業時間は10時間未満です。） ◆原則として休日出勤も禁止！ ◆帰社日・日報や、従業員の負担となるような各種イベント等、会社による不必要な拘束も撤廃 <注目ポイント2> 働きやすい環境に加え、新たに還元率80％を掲げました！ これまで当社の強みといえば、業界内でもかなり早い段階から取り入れていた、豊富な案件の中から希望に沿って選べる「真」の案件選択制と、ホワイト認定も受けた圧倒的働きやすさの2点でした。そして今回から新たに加わったのが、還元率80％を実現した高還元率の給与形態です！日本企業の多くでは、個人の経験・技術が正当に評価されにくく、キャリアアップがなかなかできない構造になっていると代表自身が考えています。そんな現状を変えるために今回新たに高還元率の給与制度を導入しました！自分のスキルや成果はしっかりと給与に還元してほしいと考える方にピッタリな環境です。 【入社後の成長サポート】 ◆IT資格受験支援制度 └90種類以上の会社が指定するIT資格に受験をし合格をした場合、受験代金の100%を会社が支給します。 ◆書籍購入補助制度 ◆無料で外国人講師によるオンライン英会話レッスンの受講が可能 ◆無料でITのe-learning講座を無制限に受講可能

あなたにはコーダーとして Webサイト制作(コーディング)、HP/LP等の修正、 更新作業などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎HTML、CSS、JavaScript、PHP等を使用したWEBサイト制作(コーディング) ◎自社のWEBサイト、LP等の修正、更新作業　など ※自社が取り扱うサイトのバックエンド開発や、フロントエンドの実装、 社内向けシステムの構築・改善業務全般をお任せするイメージです。 ＼このお仕事の魅力POINT／ ★経験者優遇！月給40〜70万円＋賞与年2回支給の好待遇！ ★全て自社案件！制作の自由度が高くコーディングスキルがフルに発揮できる ★やりたいことが叶う予算も魅力！ ★社内にデザイナーがいるので、コーディングに専念可 ★残業なしを徹底 ★リモートワークも相談可 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 評価が明確だから納得して働ける 当社では、営業だけでなくバックオフィスやクリエイティブ部門で 活躍するメンバーの頑張りも正当に評価！ 定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給を行っています。 また、社歴や年齢に関係なく頑張り次第で早期キャリアアップも目指せますよ♪ モチベーション高く自身のスキル・キャリアを磨いていってくださいね。 <注目ポイント2> 残業は原則禁止！ワークライフバランスが整う やりがいある仕事でも、残業ばかりで体調を崩したり、 ストレスを抱えては仕事のパフォーマンスも低下します。 そこで当社では、原則残業を禁止とし、自分の力を最大限発揮できるよう ワークライフバランスを保てる環境をしっかりと整えています。 ON OFFのメリハリをつけて働けるため仕事終わりや週末は 趣味の時間を楽しんだり、子育て中の方は家庭と両立できたり、 働きやすさを実感していただけます！ ライフステージが変わっても安心して働ける環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、あなたのスキルレベルに合わせて案件を割り振り、無理なく業務に慣れていけるようサポートします。まずは先輩デザイナーが制作フローを丁寧にレクチャーし、使用するデータやブランドルールも共有。最初は既存バナーの改善や簡単な画像制作からスタートし、徐々に大きな案件へとステップアップできます。また、社内にはコーダーやディレクターがいるため、分からないことはすぐに相談可能。スキルに応じたフィードバックも随時受けられるため、実務を通して確実に成長できる環境です。

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。 <注目ポイント1> ＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！ 上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。 成長のために若手採用にも注力しています！ しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。 そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！ <注目ポイント2> 前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。 だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■コーディング~要件定義 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。 <注目ポイント1> 前給保証＋年収最大100万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大100万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。 だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！ <注目ポイント2> ＊生涯現役で働き続けたい＊そのような思いもしっかりと応えます 上場グループの傘下に入り組織としてもより安定性を実現！ 長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方には最適な環境です。 また、技術者であるからこそ技術力を上げ続けたい。成長し続けたいと思う方もいらっしゃるかと思います。 生涯現役で働き続けより多くのスキルを身につけるための案件数も◎な職場です！

■フルリモート案件多数 ■エンド直・元請けの上流案件多数（自社グループ内のプロジェクトもあり） 案件選択制を導入しています。 「市場から評価される技術や経験を身に付けたい」、「家族との時間を増やしたい」、「給与を上げていきたい」など、個々のご希望にフィットしたプロジェクトにご参画いただけるように全力でサポートします！ ＜具体的な業務イメージ＞ ●各種システムの開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守・運用）やプロジェクトマネジメント ●顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●金融系クラウドリフト／AWS、VMware、Linux、JP1、Ansible、Docker ●製造DX／JavaScript、Node.js、OutSystems、Salesforce、Kintone、Notion ●生成ＡＩ／Python、TypeScript、React、DynamoDB、MySQL、Azure ●データ系／Python、Go、PostgreSQL、BigQuery、Tableau、GCP ＜利用できる技術例＞ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Go OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS、Azure <注目ポイント1> 日本一長く働きたい会社を本気で目指しています！ エンジニアとして市場価値を高めていただくために「案件選択制」や、「スキルアップ休暇」などを導入。 プライベートも充実していただくために「年休131日・月間平均残業8h」や「オンラインで資産形成相談」、「住宅手当」など環境面の充実を急速に進めています。 また、創業間もない会社だからこその変えやすさ、作りやすさがあることもオプテラの特徴です。興味がある方は是非自分が欲しい制度や取組も教えて下さい！ 直接経営陣がお話を聞き、実現に向けて動きます！ <注目ポイント2> ネット系上場企業グループならではの大量かつ多彩な案件！ 私達しか持っていないグループ会社の直請け案件も含め、既にさまざまな業界から5000以上の案件が寄せられていますので、ご希望に近い案件のご紹介が可能です。 叶えたいキャリアを実現できるよう、営業だけでなく経営陣も一緒に伴走しますので、お気軽にご相談ください！ ※オンライン・オフラインでいつでも経営陣に相談できるオープンドア制度あり 【入社後の成長サポート】 何か相談があれば、アサインを行っている代表や経営層、営業が駆けつけます！もちろん、費用は会社が支給します。万が一、「現場が合わない」と感じた場合も、遠慮なくご相談ください。

【世界最大級の情報プラットフォームを展開当社ITサービスを活用し、大手企業グループの経営課題を解決／リモート可・フルフレックス】 本ポジションは、戦略的にアカウントを特定し、深耕を開始することをミッションとした部門です。日本を代表する大手企業の課題に深く入り込み続けることを重要なテーマとしており、2024年から約30グループを対象に深耕営業を行っています。 またスピーダをご利用いただいるお客様の中でもまだまだ深耕の余地がある（取引規模が少ない）大企業のお客様は多くいらっしゃいます。 当部門ではそのような企業グループを戦略的に特定し、スピーダやNewspicksをはじめとするあらゆるデータから仮説立案とアカウント戦略を構築・実行することで、取引の拡大を目指しています。 ■業務内容： 戦略的にアプローチするグループ会社を決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など、複数のプロダクトやサービスを通じて顧客の事業課題を解消するような提案を実施していただきます。 【具体的には】 ・顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード。時には直接取引に繋がらない弊社ソリューションを提案し、顧客と信頼関係を構築するプロセスも重要な打ち手です。 ・顧客の複数の部門や階層にまたがる複雑なプロジェクト（一例として中期経営計画における各種調査支援など）におけるナビゲーション・プロジェクト推進。 ・ 大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築 ■やりがい： 難易度が高いエンタープライズセリングを学びながら体現することができます。具体的には、戦略仮説の立案・アカウント構造の理解・キーパーソンの特定とアプローチ・案件化といった一連の深耕プロセスを自ら設計・実行することで、顧客への幅広い価値提供のあり方や、新たな営業の勝ち筋を自ら発見することができます。また、大企業の経営アジェンダ・コンサルティングに触れる提案を行うことで、 セールスだけではなく、ユーザベースにおける事業開発の起点を見つけ、実行のオーナーシップを持つことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／継続支援依頼9割以上／フルリモート可】 ■採用背景： 上場準備による増員です。現在日系大手〜スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対して少ない状況です。本ポジションでは戦略案件をハンズオンで担当し、案件だけでなく会社全体をリードできる人材を募集します。 ■業務内容 製造業を中心とした顧客企業に対する以下コンサル業務をお任せします。 ・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援 ・経営管理手法、経営スタイル変革支援 ・新規事業開発支援 ・DXグランドデザイン ・M&A支援／技術・工場デューデリジェンス ・業務改革支援等 ■魅力： ・製造業の課題解決に直接働きかける仕事です。多岐に渡る企業の課題解決を職務とするため、挑戦と成長の機会が絶えません。顧客の経営層との連携も多く、その中で自身の視野を広げることができます。 ・地方の製造業の再生プロジェクトや地方都市での起業や投資、山形県の自治体・教育機関と共同の『やまがたAI部』など、地方や中小企業を盛り上げる取り組みを多数実施しており、企業への支援を通じて「日本の製造業や地方を元気にする」役割を肌で感じられます。 ・自社でも投資や新規事業開発を手がけ、事業会社としての経営をダイナミックに実践する機会にも恵まれます。これらを通して、ビジネススキルや専門知識だけでなく、事業の経営感覚を身につけられます。 ■評価制度： 職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて： 個人の成長とチームの向上を促進する方針に基づき、希望に沿ったプロジェクトのアサインや新規事業開発の機会を提供します。 ・週2回のアサイン会議では、個々の希望や志向を尊重し「Will（メンバーの意思/希望） Can（メンバーが得意なこと） Must（メンバーの役割に応じた任務）」を考慮しながらプロジェクト配属を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■法人営業経験者歓迎！「辻・本郷グループ」と「伊藤忠商事」が支える安定企業／所定労働時間7時間40分／リモートワーク可■□ 中小企業の課題として、経営や会計にとどまらず、DX化推進についても会計事務所へお悩みの声をあげる機会が増えています。 しかし、会計事務所のみでこのお悩みを解決するのは難しいのが現状です。 そこで私たちは、会計事務所からDXに関するご相談をいただく顧問先様をご紹介いただき、共に経営課題解決をサポートしています。 より多くの企業の成長を支援していくため、私たちは事務所の皆様との業務提携を推進しています。中小企業のDX推進を牽引してくれる新たな仲間をお待ちしています。 ■業務内容 税理士・会計士事務所やその顧問先のDXニーズ、経営課題などをヒアリングし、当社コンサルティングメンバーへトスアップを繋ぎます。 具体的には・・・ 〇会計事務所への業務提携提案 弊社の提供価値（顧問先のDX支援、採用支援、マーケティング支援など多岐にわたるソリューション連携）をご提案し、加盟を促進。新規開拓に加え、既存の提携先への深耕営業も行います。 〇会計事務所への伴走支援 当社へのご紹介の最大化を支援します。定期的な情報交換や勉強会の実施、共同での顧問先へのご提案同行などを通じて、パートナー企業の事業成長に貢献します。 〇トスアップ数の増加と成約率の向上 加盟事務所から当社への顧問先紹介数を増加させ、成約に繋がるよう支援します。 〇市場ニーズの把握とサービス改善へのフィードバック 税理士・会計士事務所やその顧問先のDXニーズ、経営課題などをヒアリングし、当社のサービス改善や新たなソリューション開発に活かします。 【このポジションの魅力】 ☆辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークをフル活用できます ☆経営者様とのやり取り多数！経営の根幹に触れる仕事ができるので、 ビジネスの最前線を肌で感じたり、戦略思考や業界の潮流を間近で学ぶことができます ☆新規事業の立ち上げフェーズのため、一緒に事業を一緒に作り上げていくことができます。あなたのアイデアや貢献がダイレクトに反映される環境です！ 変更の範囲：無

〜当グループが保有する豊富なアセット、通信技術を活用し新しいスタイルでのサービス提供に挑戦／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク率90％以上〜 ■業務内容： 社内のシステムのデータを分析し、さらに外部データとも連携することで、以下目指します。これら実現のため、要件定義、システム実装に向けた技術検討、トライアルに向けたシステムの構築を行っていただきます。 ・テックタッチでお客様にとって最適かつ適切な時期に、商品情報、契約しているサービスの運用状況等をお知らせ ・営業に対して、お客様へのタイムリーに、適切な提案商材をレコメンド ・サービス主管に対して、サービス改善に資する情報の提供 ■配属先のミッション： ・NTT東日本の新たな収益の柱となるデータ活用ビジネス及びサービスの企画／開発／市場展開戦略の策定 ・NTT東日本自らのデジタルトランスフォーメーションを推進するプロダクトの企画／開発、経営効率化・生産性向上施策の策定 ■得られるスキル： ●事業がもたらす提供価値を顧客に伝え、共感を得ることのできるコンサルスキル ・顧客志向力：仮説・検証を繰り返し、真のニーズ把握・課題解決を牽引する能力 ・論理志向・発信力：情報収集／構造化〜示唆／提言を論理的かつ相手の立場や要望等に合わせて伝え、共感を得る能力 ●ビッグデータを用いたデータビジネス分野で活躍できるビジネススキル NTT東日本が保有するビッグデータを分析、活用し、それを各種事業戦略に反映させる業務に従事することで、データビジネスに関するテクニカルからビジネスのスキルまで一通り身につけることができる ■組織構成： 担当部長1名、担当課長3名、チーフ4名、担当者4名 ■メッセージ： ・本ポストは、2024年度に新設された担当におけるNTT東日本グループにとって事業転換の要、今後の収益の柱となる取り組みを牽引するポジションです。 ・当グループが保有する豊富なアセット、通信技術を活用し新しいスタイルでのサービス提供に挑戦します。また取り組みがお客様の利便性・快適性向上ひいては地域社会の発展に寄与する社会的意義の高い事業です。イノベーションや通信事業の発展に強い情熱を持ち、周囲と協力しながらビジネスを作り出すことに関心を持った方を募集します。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

〜NTTデータｘ日本総研G／大手グループで充実した働き方や福利厚生／3期連続過去最高益〜 ■業務内容： 会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫（ビズインテグラル）を使って改善していきます。大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案〜導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。 【Biz∫（ビズインテグラル）とは】 「intra-mart(R)」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から当社で支援しています。実績が業界内で広がったことからほぼ独占状態の業界もあるほどです。 【PJT体制】 1プロジェクト5〜10名…PM・PL、PMO、会計担当、基盤担当など、それぞれの専門家が集まってPJTを推進しています。 ■魅力： 【大型案件でのPM経験を積むことができます】 当社は、数社しかいない数十億円規模の大型案件の支援が可能な企業と自負しており、日本を代表する大企業からの引き合いも多い為、担当PJTは小さくても数億円規模です。 【上流工程に専念できる環境】 開発は協力会社へ依頼する為、開発フェーズではベンダーコントロールが中心となり、自身は常に顧客に向き合うことに専念することができます。 ■働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 ■配属部門： 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現する為に必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めています 変更の範囲：会社の定める業務

◇世界23カ国に事業展開するグローバルカンパニー／車の購入の決め手にも なる“乗り心地”を創る／在宅可・フルフレックス◇ ■職務内容 東証プライム上場企業である当社にて、トヨタ自動車向けシートの開発業務をお任せします。国内のみならず海外へ出荷している自動車づくりに携わる機会も多くあります。 ■具体的には ・車両室内パッケージ検討 ・シート構造計画 ・3Dデータ作成、図面作成、部品表作成 ・開発課題の対策検討 ・客先・仕入先との図面DR、打ち合わせ、日程調整 ・報告資料作成、設計変更 ■自動車用シート製品例 https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/seat/ ■業務の魅力 ＜プロジェクトに一貫して関わる＞ 設計だけでなく製品の企画・提案から量産立ち上げまで一貫して携われるため、部品単体ではなく製品全体の知識が身につき、設計者としてのスキルを大きく伸ばせます。 ＜世界品質を設計する＞ 日本で設計された高品質なシートを、各国の法規やニーズに合わせてローカライズ。海外の設計者やサプライヤーと協働しながら、グローバルな品質基準を守る重要な役割を担います。 ＜快適な移動時間を創る設計＞ 自動車のシートは車の乗り心地に関わる部品です。車の購入の決め手になる他、快適な移動体験を実現するためには欠かせず、顧客満足度を高める部分に携わる喜びがございます。技術力をお客様にも身近に感じていただき新しい価値を生み出せるシート開発は、大きな魅力を持った仕事です！ ■働き方 週2〜3回程度、状況に合わせて柔軟に在宅勤務を導入。開発状況、個々の状況に合わせて柔軟にリモート+出社対応も組み合わせて対応しています。 ■当社の特徴 当社は自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートはトヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場を目指し組織拡大中／就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／リモート・フルフレックス・家族・住宅手当など制度充実で働きやすさ◎〜 ■募集概要： 今後のサービス拡大を目指し、ユーザーにとってよりよいサービスの提供の実現にむけて、機能改善やプロモーション施策の強化などをさらに進めます。利用ユーザーの満足度向上やビジネスに直結する機能構築や改善など、開発チームと連携し、より良いサービスの実現を共に目指していただける方を募集しています。 ■「キャリタスUC」とは：https://uc.career-tasu.jp/ 「就職・採用活動をもっとシンプルに。」キャリタスUCは、学生と企業が、学校経由で直接つながる、新しい求人プラットフォームです。大学が導入することで企業は当該大学に求人配信が可能となり、学生は様々なキャリア支援サービスを利用することができます。現在の利用企業数は約97,000社、求人件数は約160,000件、約730校（全国大学の約65%に相当）現在も拡大し続けているサービスです。 ■担当業務例： １．新機能の改修：学生の就職環境をより良くし、かつ採用市場に刺さるアイデアや手法を企画・検討しています。現在、企画内容をブラッシュアップし、開発チームとともに新機能のリリースに向けて開発を進めています。 2. 改修要件の企画：ユーザーすべての利用シーンを想定し最適な改善のポイントはどこなのかを、利用状況の分析やアンケート調査等を元に検討し機能改修していきます。 新機能も、機能改修もリリースして終わりではありません。効果を見ながら改善を図っていきます。直近では、OB・OG情報配信機能について大幅な改修を想定しています。 3. 学生プロモーション施策の企画実行：プロダクト企画業務に加え、サービスの更なる拡大にむけて、特に注力したいと考えているのが学生向けのプロモーション施策です。キャリタスUCにおいて学生の行動を促すのは学校です。学生にとって学校の就活支援サービスの魅力をどのように伝えていくか、部署横断的に学生プロモーションのロードマップを引き実行しています。 ■組織構成 キャリタスUC事業企画部は、在籍人数は10名弱、男女比は半々、主に20代〜30代の年齢層で構成されている組織です 変更の範囲：会社の定める業務

【購買担当として安定した製品供給をサポートをお任せ／英語力大歓迎／柔軟にリモート可／フルフレックス／土日祝休み／残業20-30h】 ■職務概要 原材料プランナーは、会社の販売目標の達成のために、Excelやその他受発注システムを用いて原材料のタイムリーかつ効果的な購買計画・受発注を担当します。 ・発注書の作成 ・在庫レベルが適切に維持されるよう、供給注文を配送まで確認、追跡 ・安定供給のための運用チームおよび関連部門のサポート ■業務詳細 ・月次および年次の原材料供給計画を作成し、会社の購買方針および手続きに従って発注書を準備および発行 ・ベンダーと納期、数量、測定単位、正確な価格設定などの発注書を確認し、注文状況を定期的に追跡してオンタイム供給を確保 ・移動の速い原材料と移動の遅い原材料を積極的に特定し、納期を早めたり、工場間でのSTOを行うなどして、在庫切れや廃棄リスクを最小限に抑えるための対策 ・商品開発チーム、規制対応チーム、物流パートナーと密に連携し、新しい原材料の供給を通じて新製品の導入をサポート ・品質管理（QA）、品質保証（QC）、商業チームを含むすべての関係者と調整し、適切な是正措置が開始および実施 ・原材料に関する情報を提供し、成分が適切な条件下で取り扱われ、MEC QC品質要件を満たす ・在庫受領、使用、オープンオーダー、およびその他のデータを管理および監視し、システム内の在庫データ、注文データを維持 ・サプライヤーや他の部門横断的なチームメンバーと良好な作業関係を構築 ・ローカルサプライヤーとの外部支払いプロセスおよび財務チームとの内部調整　など ＜英語力＞ 基本的には資料の読み込みやメールベースでの英語の使用が予測されております。 また海外とのMTGも発生するため、ご本人のスキル・適性に応じて、スピーキングでも英語力を活用いただけます。 ■当社について モンスターエナジーは単なるエナジードリンクではなく、ライフスタイルです。そのために多様なフレーバーや他エナジードリンクと比較して大容量の商品を発売しております。 私たちはシーンをサポートし、バンド、アスリート、ファンを応援しています。アスリートが情熱を職業にできるよう支援し、没入感のある本物の体験を創り出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域毎にある多様な社会課題をNTT東日本グループのアセットを最大限活用し解決に導く／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク可〜 ■配属先のミッション： ・NTT東日本グループの最適な契約／調達プロセス提供に向けたデータマネジメントと生産性向上に向けた先端技術活用（AI／DX） ・契約／調達プロセスの最適化（適正なプロセス監視とコスト改善）が可能となる各種ツール開発とプロセス改善の実現 ・将来的にはNTTグループ各社やNTTグループ外企業への契約／調達ノウハウ提供等のビジネス展開も視野 ■業務内容： ・NTT東グループ全社の調達・契約業務DXについて実務組織（プロキュアメントセンタ）に入り込み企画から全社への実装、運用を主導していただきます。 ・NTT東グループ全社の各種の契約調達のビックデータを用い、可視化／分析を行うデータアナリスト、更にはDX実装・運用を先導するプロジェクトリーダーとして業務従事いただきます。（関連部含めた契約業務の生産性の向上・調達コスト低減施策等のDX化） ・調達・契約業務における関連組織の要望把握／調整／改善検討 等を実施し、一連の契約・調達業務を中心に実務組織（プロキュアメントセンタ）を先導し業務を力強く推進いただける方を求めています。 ■業務詳細： （1）NTT-G共通調達システムに存在する各種調達・契約データを用いたデータ分析（データアナリスト）の検討 …調達状況の可視化／調達・契約状況の分析／コスト削減・業務効率化施策の検討（RPA、Tableau、AI 等各種ツールの選定と活用） （2）業務DXに向けた一連の業務フローや全社の調達コスト低減に向けた業務改善検討 …調達・契約業務の各種ツール化によるDX化の推進、将来的にはAI活用を視野に入れた検討を実施 …調達データからのコスト分析等を行い更なるコスト低減領域の具現化 （3）NTT東日本グループの稼ぐ力の強化に向けた収益拡大の検討 …自社の契約業務の対応領域の拡大によるNTT東の収益拡大検討 （4）社内の実績を踏まえたN東グループ会社の一元化の是非検討・業務改善検討 …N東グループ会社における調達・契約業務のプロキュアメントセンタへの統合に向けた検討および、全社的なコスト低減・稼働削減施策の検討 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

〜ノー残業デーあり／内勤メインで外勤は現場調査のみ／ファミリータイプの中古マンションで競合優位性◎〜 ファミリータイプのマンションをメインにリノベーションを手掛ける当社にて、設計をお任せいたします。 ＜流れ＞ ▼施工担当者と物件の現地調査 ▼営業担当者との打合せ ▼仕様書・変更図面の作成 ▼着工後、現地での中間打合せ（1回程） ＼ポイント／ ◎設計に専念できる！現場調査以外は内勤 └見積・積算は積算担当者、現場管理は施工担当者が行い、工事は協力業者が行います ◎システム化されており効率化を図っております ■物件の特徴 ファミリータイプの中古マンションが中心。DINKS向けや単身向けのタイプもあります。フルリノベーションがほとんどで、簡易なリフォームやフルスケルトンの現場もあります。仕事に慣れてきたら同業他社のリノベーション案件のほか、多くはありませんが店舗や一棟ものの提案・設計もあります。 ■デザインについて 重視しているのは、トレンドのデザインよりも可変性のある機能的なデザイン。 ライフステージの変化に合わせて間取りを変えられたり、将来個室にした時に快適にお過ごしいただけるよう、エアコンの先行配管工事を行ったりしています。 ■組織構成 14名程が在籍（20代・30代が多く中途入社がほとんど、男女比率は3:7程） ■働き方 ・残業平均20h程 ・私服勤務可 ・業務に慣れていただくため半年から１年くらいは出社頂く予定ではありますが、その後はリモート勤務も可 ■柔軟性のある新報酬制度 ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。 ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます ■当社の特徴 ・強み：スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに可能 ・競合優位性：買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、東京・神奈川ファミリー層をターゲットに選定 変更の範囲：会社の定める業務