ゲーム業界 未経験の求人情報の検索結果一覧

ゲーム開発もしくはゲーム開発につながるプロジェクトでご活躍ください♪ ブラウザゲーム／スマホゲーム・ソーシャルゲーム／PCゲーム／コンシューマーゲームなど、様々なゲームの案件があります。ぜひ、あなたの希望を面接でお聞かせください♪ ★★————————————— ゲームづくりに携わる職種は色々 ————————————☆☆彡 ＊ゲームプロデューサー ＊ゲームディレクター ＊ゲームプランナー ＊シナリオライター ＊サウンドクリエイター ＊2D/3Dデザイナー ＊ゲームプログラマ ＊デバッガー ＊ゲームサーバー運用 ＊運営スタッフ　など これだけ沢山の職種の人が協力して新しいゲームが生まれます。 プログラミング言語や開発フロー、インフラ周りやサーバーの知識、企画力、コミュニケーションスキルなど、あなたの目指したい方向に向かって準備をしていきましょう。 ■ソーシャルゲームのインフラ・ミドルウェア環境の構築 ■スマホゲームサーバーの要件定義・設計・構築・運用 ■子ども向けゲームプランナー、Unityを使用した開発 ■既にリリースしたゲームアプリのエフェクト改善 ■iPhone/Android向けゲームの追加開発 ■2Dドット絵のPCゲームのテスト・デバッグ 他、eスポーツのインフラ構築、メタバース、VRなどの案件を手掛けたこともあります。 ◆ブラウザゲーム ┗開発言語：C#/C++/JavaScript ◆スマホゲーム・ソーシャルゲーム ┗開発言語：（iPhoneアプリ）Swift（Androidアプリ）Kotlin/Java ◆PCゲーム ┗開発言語：（Steam、Epic Games等）C#/C++/Java ◆コンシューマーゲーム ┗開発言語：（Nintendo Switch、PS5、XBOX等）C#/C++ <注目ポイント1> 焦らずじっくり。一歩ずつ着実に成長を！ 「早くゲーム開発をしたい。」そう気持ちが焦るのはすごーく分かります。でも、業界で活躍しているのは、ゲーム開発を2～4年短大や専門学校で学んだメンバーが中心です。そのため、焦りは禁物。 まずはゲーム開発のスタートラインに立つための研修から♪1～3ヶ月かけてゲーム開発の基礎を培います。そのうえで少しずつステップアップしていきましょう。 《こんなことから学んでいきます》 ■ITとは？ PC・ネットワークの基礎となる仕組みやITリテラシーを学習。 ■IT交通のルール きっと一度は耳にしたことのある“ヒヤリハット”について学びます。 IT業界で働く上で知っておくべきルールを理解しましょう。 ■フローチャート 論理的に自分の考えを整理・まとめるアウトプット学習 <注目ポイント2> 同期は業界の“先輩たち”。だから学べることも沢山あります。 同じプロジェクトを進めるメンバーは大手ゲーム制作会社に所属していた人や、実際に耳にしたことのあるゲームタイトルを手掛けたことがあるようなメンバー達。そんなメンバーと一緒に働く中で、「もっとこうした方が良いな」など沢山の気付きを得られるでしょう。そうした気付きを得たら、どんどん自分の業務に活かしていきましょう。そうすることで、周囲との差を埋めることができるはずです！ 【入社後の成長サポート】 技術的な研修に加え、定期面談を行い、あなたのスキルアップをサポートします。また、社内では現在の研修をさらにブラッシュアップし、より効果的に学べる研修方法の導入を検討しています。実際に成果物を手に取れる研修や配属先のシステムを使った研修など、色々な案が出ているので、導入されるのをぜひお楽しみに♪ また、配属後うまく環境に馴染めているか不安はないかなど、定期的に面談を通して確認しています。あなたは1人ではないので、気軽にご相談ください。

「PCすら触ったことがない！」という レベルの未経験者の方でも大丈夫！ (文系出身エンジニアも多数在籍しています♪) 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート！ ◎ビジネスマナー ◎タイピング・メールの書き方　など 未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意！ ネットワーク、OSなどIT業界で 必要とされる基礎的な知識も一通り学べます。 ▼憧れのプロジェクトへ 通信キャリアや金融機関等の大手や官公庁など 世の中を支えるようなビッグプロジェクトへ！ ★ゲーム案件へのチャレンジも可！ ┗・Nintendo Switchなど家庭用ゲーム案件に携われるチャンスも！ 　・Steam、ソーシゲ、ブラウザ　など幅広いラインナップあり　など 　業界でも人気高いゲーム案件を豊富にご用意しています！ ★業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や 　志向性に合わせて最適な案件にアサインできます！ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《信託システムのソリューション開発》※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【担当工程】基本設計～テスト 【規模】60～70名 【期間】2年 【開発言語】C# 、TypeScript 【FW】.NET Framework 、Vue.js3 【OS】Windows10 【DB・ツール等】Microsoft SQL Server 【クラウド】Microsoft Azure 【その他魅力】 ・信託システムについての勉強会あり ・社員食堂あり・WBS導入（※プロジェクトにより異なる） <注目ポイント1> ◆プライベートも大切にできる環境◆ ◆残業は月9時間以内と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休125日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり ◆リモート勤務あり　…etc. エンジニアのスキルアップを強く応援しているのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！ <注目ポイント2> ◆資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も◆ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■Oracle Master（BronzeDBA月5千円、SilverDBA月5千円、GoldDBA月1万円） ■C言語プログラミング能力検定試験（2級　一時金3万円、1級　一時金6万円） ■Pythonエンジニア認定（認定データ解析試験　一時金6万円） ■Unity認定試験（プログラマー試験、3Dアーティスト試験、ゲームプレイプログラマー認定試験等　一時金5万円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ 認定資格以外でも業務に関連する資格費は随時相談下さい！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！

〜プライム上場Gで安定性抜群／在宅勤務OK／ワークライフバランス◎／リーダーとして活躍／福利厚生充実／業界未経験歓迎／ゲーム好きな方におススメ◎／自由度の高い環境〜 ■ポジションの概要： カスタマーサポートチームでは、大手ゲームのリリース後のユーザーサポートを行っております。ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、メールメインで回答をしていきます。 当ポジションでは、上記業務を行っているチームのリーダーとして3名〜10名程度のメンバーの管理など、チーム運営業務をお任せいたします。 ■業務内容： 英語を用いて、主に以下のお仕事をお任せいたします。 ・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理） ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成／説明など） ・プロジェクトの売上／収支状況の把握 ・業務改善（サービストラブルに対する原因分析／対応指揮／など） ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘／OJT 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ◇入社後研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べて安心です。 ◇基礎ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫です。資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。 ■当社について： ◇当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 ◇プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 変更の範囲：本文参照

★アニメ、ゲーム、美容、ファッションなど 幅広い業界のWebサイトやスマホアプリを制作！ 【入社後の流れ】 ★社会人スキル研修／ 実践的研修を通して、社会人として必要なビジネスマナーやコミュニケーション能力を習得。 　▼ ★Webの知識・スキルを習得／ 研修を通してWebやSNSの知識を基礎から学習。 Web制作ではデザインだけでなく、それをサイト上で形にしたり、動かしたりするITの知識も必要になるので、それも一緒に学んでいきます。 　▼ ★できることから実務を開始／ 研修は半年～1年くらい。研修が終わったら面談を実施し、どの案件を担当するかを相談して決めます。Web制作やアプリ開発など、様々な案件に挑戦できます。 【あなたを独り（ひとり）にしません！】 ◆プロジェクト配属後も月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどを実施。プロフェッショナルになるまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 【こんなプロジェクトに参加可能です】 ◆アニメやゲームのWebサイトやLP（ランディングページ）制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◆スマホアプリ画面のデザインサポート など html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 <注目ポイント1> 20代未経験者が多数活躍中です！ ★メンバーのほとんどが20代の未経験スタート。あなたと同じような仲間がたくさん活躍しています。女性も多数活躍中です。 <注目ポイント2> ★完全週休2日、年間休日122日、残業5時間程度 ★休みはしっかり取れますし、残業もほとんどなし。仕事もプライベートも大切にしたい人にぴったり！無理せず着実に成長していきましょう！

価値観の合う会社で働きませんか？ 原宿を拠点とした、急成長中のクリエイティブ企業です！ ◎ 大手企業と直接取引多数！制作実績も豊富 ◎ 年間休日120日以上！残業ほぼなし ◎ ワークライフバランスを重視した働き方 ONは、デザインを強みにクオリティーを重視したクリエイティブ制作をしています。WEBサイト制作・映像制作・UI/UX設計・グラフィック制作をメインに、エンタメ・ゲーム・ファッション業界など、大手・有名企業のクリエイティブ制作に多数携わってきました。ありがたいことに、その実績は複数のデザイン参考サイトや書籍にも取り上げられています。 ONは「良いアウトプットは、良い働き方から生まれる」という考えのもと、無理のないワークスタイルの実現を目指しています。 【20代・30代活躍】WEBサイト制作（デザイン・コーディング）および、関連業務をお任せします。 【未経験の方】 最初は、簡単なサポート業務からスタート。できるところから作業に取り組み、WEBサイト制作の流れやスキルを身につけていきます。基本的なスキルが身についたら、プロからのフィードバックを元にポートフォリオ制作を進めて、将来進みたい方向性のキャリアを実現していきます！ （例） ・データ入力、サポート業務、資料作り ・WordPress を用いたサイト更新、簡単なコーディング修正、バナー制作 ・制作進行管理、WEBディレクターのアシスタント業務 etc … 【経験者の方】 最新トレンドの理解と自身の技術を向上させ、WEBディレクター・WEBデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。WEBサイト制作を中心とした、WEBデザインやフロントエンド、UI/UX設計などをお任せします。 （例） ・大手コスメ・化粧品関連のバナー制作、WEBデザイン ・大手ゲーム会社のWEBサイト制作、コーディング業務 ・エンタメ系・有名コンテンツの制作進行管理、メインディレクター etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界を中心に、大手・有名企業のプロジェクトに携われるチャンスも多い会社です。また、さまざまなプロジェクトを経験することができるため、経験者の方もワークライフバランスを大切にしながら、WEBスキルやポートフォリオを充実させることができます！ 【仕事の魅力】 同じ目標を持ったメンバーと共に成長！ プロジェクトによってさまざまなチーム編成になるため、決まった人間関係よりも常に新しい人と出会い、刺激を受けながら仕事に取り組むことができます。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます。 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ ・Native（iOS／Android）ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用 　- 新規イベント／機能の実装/運用（仕様検討から関わることができます） 　- 既存機能改善 　- 開発環境の改善 ・メンバー育成、プロジェクトマネジメント ┌─────────────────────────────┐ 　◎開発環境◎ └─────────────────────────────┘ 下記一部を記載いたしますが、タイトルごとに異なる為、開発環境は多種多様です。 言語：Objective-C, Java, Kotlin, C/C++, C# フレームワーク：Cocos2d-x, Unity ┌─────────────────────────────┐ 　◎エンジニアの評価方法について◎ └─────────────────────────────┘ 半期ごとの目標設定と振り返りとバリューに基づく評価をおこなっています。 ※詳しくは弊社HP記載の「技術統括部長が語る「挑戦・成長・価値創出」の3軸からなるエンジニア組織とは」をご参照ください

ソーシャルゲームの開発・運営を行っていただきます！ メインの業務は、ソーシャルゲーム開発のクライアントエンジニアとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 社長の井上は前職のセガにて「J.LEAGUE プロサッカークラブをつくろう！」を作りました。 人気ゲームをメインで担当したメンバーが揃っております！ 【仕事内容】 スマートフォン向けソーシャルゲームの企画・開発・運用業務 【具体的には】 ＜メイン＞ ■ソーシャルゲーム開発エンジニア ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ＞ ■ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ■企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務。 　ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案。 【仕事のやりがい】 ・私たちが提供しているソーシャルゲーム分野は今最も盛り上がっている 　サービスといっても過言ではありません。そんな中、私たちは「多くの 　ユーザーのみなさんに楽しんでいただくサービスを提供すること」を目標に、 　自らの企画力・開発力を武器に戦いを挑んでいます。 　競争は激しいですが、その分やりがいを感じられる。そんな環境が揃っています。 ・ゲームの開発だけではなく、自分の会社を大きくしていくということに関わることができます。 【一緒に働くメンバーについて】 ・「多くの方に面白いと言ってもらえるサービス」を作れるスタッフが結集。 　ソーシャルゲーム分野の最前線で実績を残しております。 ・これまで一定の実績を上げてこられたのは、ひとえにスタッフの質です。 　技術的にもマインド的にも「プロ」と呼べる人材が揃っていますので、 　お互いに認められる大切な仲間を得ることができるでしょう。

【本社で各拠点の営業活動をバックアップ/マーケティングや人材調達の戦略的な実行部隊／未経験からIT営業に挑戦可能！未経験から活躍している社員多数います／定着率98％の優良企業／研修制度充実】 ■テクノプロIT社は東証プライム上場の国内最大ITソリューション企業です（社員数1万名強）。充実した教育環境・30代後半以降のキャリアパスの選択肢を提供します。 ■自社の研修センターにて100科目以上の技術・ビジネススキルの教育プログラムを提供。 ■業界内でもコンプライアンス遵守に厳しい同社は取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当ポジションでは、営業戦略の立案に向けたマーケティングや人材調達の本社部門メンバーとして、 ・特定の顧客対応や営業ツール/資料作成 ・マーケティング、管理社員(営業・事務)採用窓口、外部リソース調達 などの業務に携わっていただきます。 ・採用業務 営業・事務の採用がメインとなり、面接は行いません。 エージェント向けの連絡とかの事務作業は行っております。 ・採用業務以外 営業の効率化、マーケティングであったり、ツール策定、営業の教育が必要かなど、営業が円滑に動けるためには何が必要なのかを模索します。 マーケティングや営業戦略系での実務経験、営業職に関する知見、経営学やマーケティングに関する学習経験をお持ちの方々のご応募もお待ちしております。 弊社では、成長意欲旺盛でチャレンジ精神旺盛な方々と共に、業界の最前線で活躍していただけることを心より願っております。 ぜひ、私たちと共に新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか。 ■評価制度： 年に1回、会社の定める行動特性に対してどれだけ実行できたかを振り返り、評価が決定します ■企業情報 ☆日本を代表する大手企業との取引実績多数！ 当社は、ITエンジニアが多数在籍する技術系アウトソーシングの企業です。ITエンジニアが客先常駐／受託開発の形でIT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 「IoT」や「AI」の最新技術分野や、ゲーム業界でのゲームソフト移植、医療業界での電子カルテシステムなど幅広い分野に関わっています。 変更の範囲：本文参照

スマートフォンゲームのディレクターとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのディレクション業務全般を担当していただきます。 具体的には、以下のようなポジションを募集しています。 ＜ゲームディレクター＞ ◇ゲームのディレクション（企画、仕様、クオリティチェック等） ◇プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、予算管理等） ◇チームメンバーの管理 ＜サブディレクター＞ 上記の補助 -------------------------------------------------------------------------- 【配属チームの候補（目安）】 [新規立ち上げ経験あり、ディレクター経験5年以上] 新規プロジェクトのCoディレクターもしくはサブディレクター ※20人以上のチームで経験10年以上であれば単独ディレクターも検討いたします ［ディレクターの補助経験あり、業界経験3年以上］ 新規プロジェクトのサブディレクターもしくは運営タイトルのサブディレクター ［ディレクターもしくは補助の経験あり、業界未経験］ 運営タイトルのサブディレクター ※あくまで目安ですので、面接時にご希望をお聞かせください。 -------------------------------------------------------------------------- 【原則フルリモートワーク】 当社は場所を選ばないフルリモートワークを実施しています。 全国各地からのご応募をお待ちしております！ 【のびのび仕事ができるセルフマネジメント環境】 当社は個々の能力を最大限発揮できる、責任と権限を最大限にした組織、 いわゆるセルフマネジメント組織にて運営しています。 一人ひとりの意思決定を尊重し、情報開示を徹底した透明度の高い組織です。 今回募集のディレクターも役割の一つとして捉えており、上下関係では無いと考えます。 何でもかんでもディレクター（や管理職に当たる人）に丸投げ、ではなく、 チームメンバーと役割を補完しあいながら、全員でチーム運営をすることを理想とします。 例えばラインケアは人当たりの良いAさん、スケジュールや企画仕様はしっかりもののBさん、 数字が得意だから予算はCさん。 ただし、意見が割れた場合はディレクターが最終決定をする、など、スピードを犠牲にせずに、 それぞれが自らの力を発揮できる場作りを心がけています。

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートを活用したWebシステム開発を行っている企業です。 コロナ禍で、全国でもいち早くリモート開発に切り替えた企業です。 その中で埼玉の川越でモダンなweb開発を行うため、 フルスタックエンジニアを大募集いたします！！ 【川越ラボ　組織構成】 30代（1名)、40代（2名） ※開放的な社内で和気あいあいとした雰囲気で就業しています♪ Java、PHP、Ruby、Pythonの案件が動いており、 様々な言語の習得が可能です。 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 幅広い業界・業種、また言語の開発を経験する事ができます。 ◆開発言語： ・Ruby, PHP, JavaScript（Node.JS、AngularJS、TypeScript、React）、 Go言語, Python…etc ◆クラウド ・AWS, GCP, Azure 【クライアント業界一例】 エンタメ、ECサイト、ゲーム、自社メディアサービス、Sier、金融、生保 ブロックチェーン・仮想通貨関連、農業×IT、不動産×IT、スタートアップベンチャー…etc 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） ≪案件例≫ ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） 上記はほんの一例です。 他にも幅広く、下記のような技術を利用し、開発を行っております。 ご入社いただいた後、弊社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き 小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が弊社にはございます。 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい… PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい… 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい… そんな想いがある方を大募集しております！ 未完成な企業だからこそ、学べること、挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境にこれからも成長していけると我々は感じております。 ぜひ興味をもっていただけましたら、 一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。 皆さまのご応募、お待ちしております♪

【SQLができる方◎分析実務未経験OK！／高度な統計解析が出来るデータアナリストへスキルアップ／マーケティング施策の最上流から顧客の意思決定をサポート／プライム上場G／ソーシャルゲームが好きな方歓迎！エンタメ・ゲーム案件多数】 【変更の範囲：会社の定める業務】 データ分析／AIのコンサルティング事業を行う当社にて、ゲームデータ分析・アナリストを募集いたします。国内有数のビッグクライアントに対して、ビジネスに深く踏み込むコンサルティングを行い、マーケティング施策の最上流から顧客の意思決定をサポートします。 ■職務詳細： 先ずは澪標アナリティクスのノウハウが詰まった下記のアプリ内行動ログ解析を通じて、データ分析によるクライアントの課題解決プロセスを習得します。その後、エンタメ・ゲーム業界に特化し、専門性を身に付けていきます。 （1）課題抽出 「ユーザーの離脱を防止したい」「売上(課金)を伸ばしたい」といった課題を顧客との対話から抽出。課題解決のための「分析設計」を考案します。 （2）SQLによるデータ抽出・集計 データ分析の基礎として高度なSQLを習得します。 （3）多変量解析・データマイニング SPSSやPythonで統計学や機械学習を用いた高度な解析を実施します。 （4）レポート作成 PowerPoint、Excel等により分析結果を可視化。自分なりの考察・施策提案を入れて、わかりやすく言語化していきます。 （5）クライアントに報告 定期開催される報告会で、分析してまとめた内容をプレゼン。また、アプリ仕様の変更、広告・キャンペーン実施、DB/テーブル設計等の改善施策を提案するコンサルティングを行います。 ■当ポジションでいかせるスキル： ・SQL、Python、Rを用いたデータ抽出・集計経験 ・BIツールの導入・構築経験、BIツールにおけるデータを活用した施策反映の経験 ■サポート体制： ・SQL研修〜データ検品〜模擬報告を含む最長3ヶ月の研修／専任講師有 ・担当は原則1人1案件。作成したレポートは必ず先輩がチェック ・TIS、バンダイナムコエンターテイメントとの資本関係で毎月安定した案件を受注 ・ナレッジ共有基盤をもとにこれまでのノウハウもキャッチアップしやすい環境 変更の範囲：本文参照

ソーシャルゲームの開発・運営を行っていただきます！ メインの業務は、ソーシャルゲーム開発のサーバーエンジニアとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 社長の井上は前職のセガにて「J.LEAGUE プロサッカークラブをつくろう！」を作りました。 人気ゲームをメインで担当したメンバーが揃っております！ 【仕事内容】 スマートフォン向けソーシャルゲームの企画・開発・運用業務 【具体的には】 ＜メイン＞ ■ソーシャルゲーム開発エンジニア ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ＞ ■ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ■企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務 　ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【仕事のやりがい】 ・私たちが提供しているソーシャルゲーム分野は今最も盛り上がっている 　サービスといっても過言ではありません。そんな中、私たちは「多くの 　ユーザーのみなさんに楽しんでいただくサービスを提供すること」を目標に、 　自らの企画力・開発力を武器に戦いを挑んでいます。 　競争は激しいですが、その分やりがいを感じられる。そんな環境が揃っています。 ・ゲームの開発だけではなく、自分の会社を大きくしていくということに関わることができます。 【一緒に働くメンバーについて】 ・「多くの方に面白いと言ってもらえるサービス」を作れるスタッフが結集。 　ソーシャルゲーム分野の最前線で実績を残しております。 ・これまで一定の実績を上げてこられたのは、ひとえにスタッフの質です。 　技術的にもマインド的にも「プロ」と呼べる人材が揃っていますので、 　お互いに認められる大切な仲間を得ることができるでしょう。

「ともだちはくま」や「もふピヨ」など人気キャラクターとの専属契約あり／1996年創立・業界最大級の影響力／アイディアを活かせる環境 同社が契約をしている人気キャラクターのデジタルコンテンツ（カジュアルゲームやアプリ、スタンプ作成）の制作を行う同社にてtoC向けサービス全体の企画・ディレクションを担当していただきます。 ■業務内容 これまでのご経験や、ご希望に併せて下記のような業務を段階的にお任せいたします。未経験分野があっても問題ございませんのでご安心ください。 お任せする業務の例【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キャラクターを用いたカジュアルゲーム、アプリ、LINEスタンプ、壁紙等のデジタルコンテンツ制作ディレクション ・SNSで人気になったキャラクター/これから人気になる可能性があるキャラクターの発掘、開拓、コンテンツ展開 ・SNSで話題になるプロモーション企画、デジタルコンテンツのマーケティング施策の立案・実施 ・キャラクターグッズの販売企画等 ※納期は勿論ございますが、ToC向けの為自社で期限を調整し易く、無理なスケジュールになりにくい事も魅力です。 ■キャラコラボ例 「ともだちはくま」や「もふピヨ」「人生はウーパールーパー」などの人気の高いキャラクターのクリエイターと専属契約している為、関係アプリやゲームなどが作成される際は同社での担当となっています。1996年設立の業界最大級の老舗コンテンツプロバイダーで過去の実績がございますのでお取引先の企業様からも信頼を得ております。 ■組織について 現在は13名で構成されており、ディレクターは3名で構成されております。 クリエイティブ担当者は自社にもおりますが、制作の大部分は外部委託しており簡単な修正等を自社で担当しております。 今回新たに入社頂ける方には、将来的には部を統括するような存在になっていただきたいと考えております。 ■魅力 1996年に創設されてから、エフエム東京グループとして培ってきたWEBシステム構築やアプリ開発の実績と技術力をもとに数多くの事業を法人向け個人向けに展開しています。 老舗ながら常に新しいことにチャレンジする社風で手を上げれば誰もが新規サービス・コンテンツの企画から携わることができ、まずはやってみるといった風土があります。 変更の範囲：本文参照

【業界大手ゲームメーカー/グローバルマーケット展開/ジョブローテーション有・社内のキャリア多数/『信長の野望』等有名タイトル多数/離職率5%】 ■業務概要： 同社の人事部はグループ約2,400名の人事業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細： 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ■当社の特徴： （1）プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （2）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から40年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史・日本のタイトルが多いことから、海外でも高い人気を誇ります（海外売上比率50%超）。無双シリーズでは、「ガンダム」や「ワンピース」、「北斗の拳」とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：新卒の3年後離職率はおよそ5％となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 本社営業部にて上場メーカーを中心とした既存顧客をメインに20社ほど担当顧客への法人営業をご担当頂きます。 ■詳細： 有名ゲーム機器や車両機器や半導体製造装置などに入り組むハーネスに関する提案型営業職となります。幅広い業界へのルート営業をお任せ致します。基本的には新規の営業はありません。 ■主要顧客： ソニー様、ニコン様、ムラタ製作所様、有名ゲームメーカー等。 ■配属先： 営業部は営業9名で構成されています。 部長／52歳男性、副部長／40代後半男性、メンバー7名(20代〜40代) ※アシスタント職も6名在籍しております。 ■活躍人材： 未経験からでも教育体制を整えている為、異業界出身者も多数活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後に国内工場での工場研修を1か月ほど予定しています。また業界未経験の方でも入社1年目は先輩のサポートという形で業務を覚え、2年目以降に取引先を引継ぎを徐々に行っていく予定です。 ■キャリアパス： ご経験を積んでいただいた後に将来的には海外現地法人への転勤、出向の可能性があり、幅広いキャリアを描くことが可能です。現地には通訳員や日本語が堪能な社員もいるため、英語に苦手意識がある方でもご安心ください。 ■当社の特徴： ■特徴： 当社の特徴は受注型生産という点です。企業様のお悩みやニーズを引き出し、その仕様書に基づいたハーネスを製造致します。自分自身の提案そのものが商材となるため、とても遣り甲斐があるお仕事です。1958年の創業以来、一貫して電気製品製造、特にテープレコーダー、ビデオのアンプ組立及びマウント配線等の加工に携わり、現在は、電気製品にとって神経や血管のような役割を担う"ワイヤーハーネス"の専業メーカーとして、幅広い顧客の要望に応えております。座右の銘「石の上にも3年、それを3回繰り返して、はじめて一人前」をモットーに、社員の教育・育成を重視する姿勢を保ち、少数精鋭主義の経営に反映させます。お客様に対する絶対的な品質保証、納期保証を行い、今後ともお客様から頼りがいのある会社として評価されるよう取り組んでいきます。

「PCに触ったことないけどエンジニアやってみたいかも…」 LiTではそんな方からの応募も大歓迎です！ ／ …だって、代表自身が エンジニア経験ゼロだからっ！ ＼ 代表の千田は元美容師で、 全然ITに興味がなかったのに 知人に誘われてIT業界へ─。 エンジニア経験ゼロなのに 気が付くとIT企業の社長になっていた …という異色の経歴の持ち主。 でもそんな経歴の代表だからこそ、 未経験者の不安な気持ちに寄り添ってサポートをするし、 会社都合でスキルUPを無理強いすることもありません。 当社の社員のほとんどが20代で、 ほぼ100％未経験スタート。 入社後は1～2ヶ月の研修で 「正直、IT業界のことは何も知らない」 「PCの使い方とかあんまり分からない」 という方も一人前のエンジニアに育てます！ ◆土日祝休み/年休135日も可 ◆残業月平均10時間程度 ◆グループ企業で産育休取得＆復職実績あり ◆20代活躍！ほぼ全員未経験スタート ◆リモート案件あり！ゆくゆくはフルリモートも可 ◆資格取得支援あり 「コレクタリアグループ」の一員で IT業界のアウトソーシング事業を展開している当社。 グループで培った確かな実績と信頼があるため、大手企業との取引が多数あります！ プロジェクトはたくさんあるので、スキルや希望する働き方にマッチする案件で無理なく成長していくことができます♪ ＜入社後は…＞ ━━━━━━━ 最初はIT事務・ヘルプデスク・テスト業務などカンタンなお仕事からスタート！ ◆ExcelでデータをまとめるIT事務 ◆ITに関する問い合わせにお応えするヘルプデスク ◆システムが正常に動くかチェックするテスト業務 ◆パソコンのセットアップを行うキッティング業務 ◆案件の進捗管理や報告作業 など ＜慣れてきたら…＞ ━━━━━━━ ゆくゆくはスマホアプリやゲーム、Webサイトなどを手掛けるエンジニアとして活躍できます！ ◆リリース前のスマホアプリのテスト ◆ECサイト運営・保守業務の支援 ◆AR/VR系ゲームのテスト・開発案件 など ★クライアントは通信キャリア業界・金融業界・Web業界・ゲーム業界など様々！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員一人ひとりの＜働きやすさ＞も大事にしています。 ◎業務過多にならないように会社が調整しているので残業は月平均10時間程度 ◎有給取得率100％！営業担当と一緒に取得計画を立てて業務を調整 ◎リモートワーク案件あり・ゆくゆくはフルリモートも可 ◎グループ企業で産育休取得＆復帰実績あり！時短勤務相談可 ◎夏季休暇（5日）・年末年始休暇（今年は10連休予定）・GW休暇（カレンダー通り）で年間休日は135日とタップリ！ プライベートも大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています♪ スキルアップ・収入アップのための制度も充実！ グループ企業が運営するITスクール「コンピ—塾」の社員割引、有志による勉強会、資格取得支援制度などスキルアップのための制度が充実！ ★資格取得支援制度が充実！ ・ITパスポート・MOS・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験・Java Silver・AI関連資格 …など、幅広い資格の取得を目指せます。 会社指定外の資格も取得したい場合は相談OK！ 合格時の受験費用は会社が負担します。 万が一不合格の場合でも、3ヶ月以内であれば2回は受験費用を補助します◎ ★資格取得後は即日で昇給！ ・ITパスポート/5000円 ・MOS/1万円 ・VBA/2万円 ・Java Silver/3万円 など ※ITパスポートはスタッフの90％が取得！ 【教育制度について】 ≪1～2ヶ月の研修をご用意！≫ ▼最初の1週間はグループ企業のITスクールでリモート研修 ここでまず、挨拶・メールや電話の応対・名刺交換などのビジネスマナーとITの基礎知識を学んでいただきます。 ▼2週間目以降はリモートと出社のハイブリッドで研修を実施 自分で学びやすい本を買ったり、動画を見たり、好きな形式で勉強してOK！ 先輩が「今日は〇〇を勉強しようか」というようにアシストします！

【IT人材不足の社会問題解決へ／誰もがリスキリングによってITスキルを学べる場を実現／多様なキャリアパス○／Salesforceの認定パートナー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社にて、Webシステム開発エンジニアをお任せします。 未経験・微経験の方は社内でご経験を積んでいただき、ご経験をお持ちの方は主にエンジニアリング事業にて受託開発を実施いただきます。 ■実際の案件例： ・自社サービス開発 ・某有名アニメのゲーム開発 ・音楽配信サービスの開発 ・SNSアプリの開発　など ※楽天やYahooなど取引有 ※エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界などの業界・サービスにも携われます ※エンドユーザー直請案件もあります ※基本設計〜保守／運用／改修まで手がける工程の調整が可能です ■開発環境例： 【某有名アプリの基盤開発】 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善 言語：Java 環境：Linux、Windows、Oracle 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模：10名〜15名 期間：2年超 【Salesforce開発と保守】 フルリモートにてSalesforce導入のサポート 環境：Windows、SQL Server、Oracle、SalesforceClassic 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装 規模：3名体制 期間：1年 ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。 ・PL／PMなどのマネジメント ・リスキリング事業”スキプラ”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立　など ■同社／同ポジションの魅力 ◎社会課題に取り組む事業展開に携われる リスキリング事業やキャリアアップ支援事業などを自社で展開しており、受講者数は右肩上がりの増加をしております。 ◎他社には無い圧倒的還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されています。 変更の範囲：本文参照

■□業界未経験歓迎！！/月額制ニコニコチャンネルの開設〜企画迄を提案/リモート勤務可/■□ ■業務概要： 同社の主力サービスとなる月額制ニコニコチャンネルの会員増加を目的としたコンサルティングや企画制作、クライアントの新規開拓といった業務をお任せします。 ■業務詳細： 法人や個人のクリエイター様へ月額制ニコニコチャンネルの開設提案を起こっていただきます。月額会員数の増加を目的とした企画施策から提案、実行まで一貫して担当していただきます。 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・月額チャンネルの会員増加を目的とした運用コンサルティングやチャンネルの総合プロデュース ・月額チャンネルの会員増加を目的としたコンテンツの企画・制作： 生放送/動画/テキスト/出版/リアルイベントなど様々な形でのコンテンツ配信を検討し、パートナー様、ニコニコの双方にとって最適なメディアミックスのプランを立案、実現、コンサルティングを行います。 ・月額チャンネルの新規開拓： ニコニコチャンネルではアニメ/ゲーム/音楽/俳優/声優/言論/スポーツ/アイドルなど様々なジャンルのコンテンツ制作のプロフェッショナルにパートナー様として参加していただいています。パートナー様のバックボーンは様々で、出版社や放送局などの大手企業から作家やアーティスト、ゲーム実況者などの個人クリエイターまで多岐に渡っています。この職種ではパートナー様のコンテンツ価値とユーザーとの関係性を理解し、ニコニコチャンネルの開設提案からチャンネル活用によるファンコミュニティの形成と、ユーザー課金による収益化を実現することをミッションとしています。 ■組織構成： 男性メンバー4名、女性メンバー5名の9名で業務を行っており、20代〜30代のメンバーが所属しております。 ■ポジションの魅力： 幅広いジャンルのコンテンツ制作とコミュニティ構築に詳しくなるので、多様な視点を獲得できます。ジャンルは政治/言論/音楽/アニメ/スポーツ/アイドル/ゲーム/ギャンブル/ボカロ/実況など。多様な視点はビジネスの機会の発見に繋がり、ビジネスパーソンとして競争優位性が高まります。

ゲーム・イラスト・IT・ロボット・Web・CG・アニメ・デザインの専門学校において、バーチャルパフォーマーコースやVTuberプロジェクトの運営をお任せします。 ■職務内容： ・産学連携等の企業プロジェクトの対応 ・1年間のカリキュラム企画 ・講師の授業コーディネート ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠、成績管理 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など 【変更の範囲：会社の定める業務・ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります】 ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます 活躍しているメンバーは、中途入社が多く、教育業界未経験者も多数います。 ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■将来的には： 将来的にはリーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。広報だけでなく、教務、キャリアセンターなど経験に合わせて様々な職種にもチャレンジできます。 ■研修制度： 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/ ■東京デザインテクノロジーセンター専門学校について： ゲーム・イラスト・IT・ロボット・Web・CG・アニメ・デザインの専門学校です。業界とともに3・4年間でプロとして必要な力を育成します。 変更の範囲：本文参照

★IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています ★先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画 ★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担) ▼入社～1ヶ月目 社外または社内にて、ITの基礎から学びます。 恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・IT業界とは？ ・SESってなに？ ・エンジニアの働き方 ・検索、質問トレーニング ・ビジネスマナー ・ネットワーク基礎知識 ・DB、SQL ・Java、Javascript、Springboot ・HTML、CSS ▼入社2ヶ月目～ 早速先輩と一緒に実案件に参画！ITエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう。 希望、適性に合わせてヘルプデスク、キッティング、運用保守などの案件でまずは経験を積みます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■企業向けパソコンの設定、設置業務 ■Android、iPhoneの設定、ヘルプデスク業務 ■ブロックチェーンゲームのデバッグ業務 ■ドローン撮影映像の編集業務 ■オンライン動画配信システムの運用業務 ■ホテル、旅館のレシピ管理システム導入業務 ■AIを活用したキャラクター生成システムの調整業務 「ゲーム開発をやってみたい」という社員の声をきっかけに、社内でiOSのスマホアプリゲーム開発を行ったケースも！ <注目ポイント1> 会社全体で一人一人をサポート。育成前提での採用です！ 当社が手掛ける案件は、大手上場企業がクライアントの規模が大きいプロジェクトがメイン。当社から複数人のメンバーが参画している案件がほとんどのため、経験豊富な先輩とともに業務を進められます！分からないことはその場ですぐ質問ができるため、未経験スタートでも安心してくださいね。 <注目ポイント2> 毎月の人事、営業面談あり。具体的な実行計画を一緒に練ります！ 社員と向き合い、叶えたいキャリアやこの会社でやりたいことは全力でサポートしたいと考えているため、一人ひとりに目が届かなくなるほどのむやみな人員拡大は目指していません。 これまでには、「ゲームの開発をしてみたい！」という社員に、ブラウザゲームの開発を実践形式で取り組める社内勉強会を用意したことも。一人ひとりの希望をきめ細やかに聞けるよう、毎月雑談ベースで上長面談を行っています。身につけたいスキルや叶えたいキャリアがあれば、案件や勉強方法をご提案しますので気軽に相談してくださいね。

【未経験歓迎／エンジニアからのキャリチェンOK／働き方◎／平均残業26時間／充実の研修体制】 【職務概要】 様々な業界・領域の大手顧客を中心に、ITコンサルタントとしてご活躍頂きます。　※具体的な業務は下記の通りです。 IT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援など。 　・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 　・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援 　・テクノロジー戦略支援：DX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/来店検知システム導入支援/事務・働き方改革に向けたRPA 導入検討支援 【会社のおすすめポイント】 ★未経験入社実績多数！半数以上の社員がITコンサルタント未経験から入社しています★ 20代〜50代まで、幅広い世代が活躍しています。コンサルタントの半数以上が事業会社やSI・SESのエンジニアが多くコンサル未経験から活躍している社員が多いのが特徴です。 大手ファームのマネジメント経験者にしっかりと教育してもらいながら、コンサル未経験の同世代と切磋琢磨することが出来る環境です。 ★完全自社内製の研修コンテンツ完備！充実した研修環境で成長を支援します★ 同社が用意している研修コンテンツ（e-learning動画）は、マネージャー職位以上が監修した完全オリジナル動画です！ 実際に現場コンサルタントが過去に体験した学びに基づいて作成しているので、翌日からコンサル業務に生かせる即効性の高いものとなっております。 階層別研修も用意しており、どの職位にジョインいただいても安心して学べる環境です。 ＜階層別研修：一部抜粋＞ ■コンサル：課題解決、仮説思考法/訴求力の高いパワポ作成 など ■シニコン/マネージャー：アジャイル開発/新技術の業界共通課題への打ち手/CXOクラスとのコミュニケーション方法 など ＜案件業界＞ 通信、自動車、金融（銀行・生損保）、ゲーム、EC、製造、流通小売、消費財業界の案件を保有しております。 各業界の大手企業やリーディングカンパニーからのプライム案件が中心です。

【ルート営業メインの企画営業/大人気アニメ/マンガシリーズの案件も多数有】 アニメやゲームタイトルのリリースに合わせて、最適な広告媒体の企画提案〜実現までを担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ゲーム・アニメのタイトル内容や予算規模などを考慮した上で、効果的な企画提案〜実現までトータルで手掛けることが可能です。 既に大小多くのアニメ・ゲーム開発企業と取引実績があるため、基本は既存顧客へのルートセールスが主体です。またグループ関連のクライアント以外にも多様な業界とのつながりがあり、その中でも、媒体を売る0→1業務から、一つの相談から広告周りをワンパッケージ化し統合的に提案をする1→10業務まで、幅広くアイディアを出していただけます。未経験でも挑戦いただくことができ、特定の知識やスキルは必要なく、個性を活かした業務進行を行うことが出来ます。 <企画提案例> 屋外広告、交通広告、フリーペーパー、街頭ビジョン、Web広告、イベント（大規模展示会〜PR系まで）、全国アニメイト店舗での店内施策・店頭PRイベント、各種ノベルティグッズ等 ■組織構成： 営業部／人数：約10人（平均年齢：28歳）となっております。 ■当社の魅力・特徴： ・幅広い提案力 クライアントのニーズ・要望によっては、ただ既存の媒体を提供するのではなく同社のパフォーマンスを最大化にするために、インフルエンサーや協力会社などを巻き込む形での提案をすることもあります。クライアントのニーズに最大限に応えることのできる企画~提案を理想としているため、応用力が求められますが課題解決能力・応用力などの高い営業スキルが身に付きます。 ・働き方 残業は平均で20時間程度です。大きなイベントが多い夏や年末年始が繁忙期となります。 ・社内の教育体制 営業推進部署があり、入社当初は当該部署に配属され、会社・事業・サービス理解の研修と、サービスを売るための営業活動研修がございます（2週間〜3週間程） 配属後もチーム配属なので、チーム内で継続して学べる機会がございます。 変更の範囲：本文参照

★バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど大手案件も豊富 ★プライム案件9割！上流から一貫してできる案件多数 ★待機ゼロ◎希望や適性に合わせて確実にアサイン可能 ＼入社後の流れ／ ▼コンシューマ、スマホゲーム、PCゲームなど、様々なハードのゲーム案件が勢ぞろい！ 　あなたの希望やキャリアの相談をじっくりヒアリングして、案件を決めていきます。 「こんな案件がいい」「この案件は嫌だ」等なんでも言ってください◎ ▼エンジニア・営業・オファーのあった企業様と三者面談(3～5社)！ エクストリームは、特に営業の教育に力を入れています。 コミュニケーション、フォローも丁寧にするよう徹底していますのでご安心ください。 「話し易くて良い意味でゆるい」「すごく相談しやすい」そんな営業の声も多数あります！ ▼業務や環境を開示した上でエンジニアが選択＆配属先決定！ 実装がメインだからこそ、ゲーム開発の面白いと思える部分を楽しめます◎ ■大手企業のゲームのテクニカルアーティスト業務、技術サポート業務 C++／Unreal Engine5 ■新作アクションコンシューマーゲームの開発 C++／Git／Unreal Engine5 ■スマホ＆コンシューマ向け野球ゲームの開発 C++／Git ★いずれも私服勤務OK ★ほかにもリモートやエンド直案件など、多種多様なプロジェクト依頼が寄せられています！ ★様々なプロジェクトに参画できるため、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ <注目ポイント1> 職種はもちろん、分野を超えた繋がりが当社の自慢です。 エンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携してお客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団である当社。私たちはこれを「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」と称しています。 社内には400名超のクリエイターやエンジニアが在籍。 デザイナー、ディレクター、プランナー、PL/PMなど職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。 そしてエクストリームではプロジェクトや配属先、ポジションに関係なく、希望者には技術やスキルを学ぶ機会を提供。「ゲームプランナー」が「サーバーエンジニア」からAWSの設定方法をが学ぶ機会などもあります。社員同士が切磋琢磨して一緒に成長できるのが、エクストリームの特徴的なカルチャーです。 <注目ポイント2> エクストリームには東証グロース上場企業ならではの魅力が満載！ 売上高100億円突破！東証グロース上場企業ならではの安定基盤を活かし、社員一人ひとりがワークライフバランスを良好に保ち、より良いパフォーマンスを発揮できるように環境を整えています。 【例えば…】 ◎残業月平均10.9時間 ◎リモートワーク率70％以上 ◎土日祝休み／年間休日127日 ◎1時間単位での有給取得可能 ◎男女の育休取得実績あり(復帰率100％) ◎介護休暇制度あり など 【入社後の成長サポート】 先輩社員と同じチームで開発に取り組むOJT研修をはじめ、ビジネスマナーや社員力向上、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修など様々な学びの機会を設けています。 ＼ほかにもスキルUP支援あり／ ◎資格取得支援制度：ニーズの高まる簿記や情報処理技術試験などを対象に取得費用を一部助成します。 ◎図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書などを会社負担で購入できます。

〜業界未経験・職種未経験歓迎／金属塗装を行った半導体装置やアーケードゲーム製品の販売／転勤無し／直行直帰可能／福利厚生でお弁当支給◎／月残業約15時間でプライベート充実／組織拡大にも携われます〜 鉄製品を中心にアルミやステンレスといった非鉄製品の金属焼付塗装を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業担当【変更の範囲：会社の定める業務】 営業体制を整備し、今後の売り上げを拡大するため、採用を行います。 <業務詳細> ・既存顧客の対応 ・営業活動に伴う価格交渉や見積業務 ・受注した案件に関する製造部門との打ち合わせ ・新規顧客の開拓 等 ※顧客先：半導体装置やアーケードゲーム、医療機器 等のメーカーです。 ※新規・既存営業の割合：既存顧客への営業が9割です。 ※新規営業の方法：既存顧客からの紹介と問い合わせに対する反響営業が中心です。飛び込み営業はありません。 ※エリア：関東全域 ※出張：宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■組織構成： 現在、営業は40代・社長1名で担当しております。 競合他社が少なく業績が安定しており今後も安定的な売り上げが見込める中で、更なる事業拡大を目指しているため、営業ポジションでの採用を予定しております。 ■入社後について： 入社後は工場での勤務（製造ライン等）をおよそ3〜6カ月ほど体験していただき、金属焼付塗装の流れを学んでいただきます。 その後営業担当として配属され、社長の下でOJT形式で業務を学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15時間 ※社長とすり合わせのうえ、残業が発生しないように働くことも可能です。 ・年間休日：108日 ・週休：土日祝休み ※顧客の都合により、土曜日出勤が発生する可能性があります。（休日出勤が発生した場合、振休を付与します。） ※祝日における勤務の有無は会社カレンダーに準じます。 ・お昼のお弁当を会社負担で支給しております。 変更の範囲：本文参照

【"景品がたくさん取れるゲームセンター"とメディアで話題／地域密着型のマシン・料金ラインナップ／組織体制強化に向けた増員募集／SNSやイベントの企画もお任せ／8:30〜17:45勤務／自転車・車通勤可（専用駐車場あり）】 アミューズメントパーク「BENEX（ベネクス）」を企画・運営する当社にて、店舗スタッフ業務をお任せします。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日々の運営業務（UFOキャッチャーの景品を詰めるなど） ・マシンが壊れた際の部品業者手配／部品交換 ・マシン内の現金回収 ・SNS発信内容の企画や確認など※SNS運用はスタッフが対応 ・売上を上げるための施策検討／実行 （例：流行のアイテム、キャラクターを調査し優先的に仕入れる、顧客層を考慮して飲食の品揃えを増やす、など） ※入社後、現店長より業務の教育を実施します。 【キャリアパス】 アルバイトからの正社員登用事例もあり、頑張った分しっかり評価される仕組みです。実際に、現エリア統括担当はアルバイト入社者です。これまでのキャリアではなく、当社で真面目に業務に従事する社員を評価しているため、業界未経験者でもキャリアアップできる環境です。 【組織構成】 ・エリア統括（1名） ・各店舗の店長（5名） ・正社員（13〜15名） 【採用背景】 店舗運営者の組織体制を強化するための増員募集です。 今後、店舗運営／エリア統括者の人数を増やすべく、まずスタッフ人員を育成・増員していく方針です。 【「BENEX」について】 ・「日本一景品が取れるゲームセンター」とSNSを中心に話題の、関東に複数店舗を構える大型アミューズメント施設です。 ・UFOキャッチャー、アーケード、音楽ゲーム、メダルゲーム、パチスロなど、さまざまな遊戯機器を取り揃えています。 ・マシンのラインナップとプレイ料金は常に地域一番を心がけて営業しております。 変更の範囲：本文参照