「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」 エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。 多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属 目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！ 無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲーム ゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラ ネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼最初はこんなお仕事からスタート ・ゲームやシステムのテスト ・サーバーやネットワークの運用業務 ・PCのセットアップ ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助） ▼今後はこんなお仕事に携われます！ ＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』 ・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。 直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。 現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」 ・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシート など ・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト 社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！ アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。 公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。 　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！ ＜外部プロジェクト＞ ・総合スポーツ大会向け新規システム開発 ・社内ネットワーク再構築 ・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など <注目ポイント1> 元フリーター・ニート出身の先輩たちもバリバリ活躍中！ 「パソコンはYouTubeくらいしか使ってない」「バイト経験しかない」——そんなあなたでも大丈夫。 うちの採用担当も、実は元ニート。他にも、コンビニや飲食、アパレル出身のメンバーなど、社員の8割以上が未経験スタートなんです。ITとかプログラミングとか難しそうに聞こえるかもですが、入社後にゼロから教えるので心配いりません！必要なのは、「あいさつができる」「ちゃんと返信できる」みたいな基本だけ。面接も1回のみ、スピード感も重視してます。「今のままじゃヤバいかも…」と思っているなら、まずは一歩踏み出してみてください！ <注目ポイント2> 20代中心に活躍中！気さくで話しやすい人ばかりの職場です！ 「働くなら、堅苦しい会社より、気軽に話せる仲間がいるほうがいい」 そんな人にピッタリなのが、当社の職場。 ▼働きやすさの一例▼ ・残業ほぼナシ（月平6.27h） ・リモートもOK（プロジェクトによる） ・引っ越し支援あり ・有給消化率82％ ・産休・育休の復帰率100％（男性も取得実績あり） 社員の年齢層も20代〜40代と幅広くフランクな雰囲気。また女性社員の割合も4割と多いため、女性も働きやすい環境です。エンジニア同士の交流会やカラオケ、飲み会なども自由参加で開催していて、「質問しやすい」「相談しやすい」ってよく言われます。未経験からスタートしたメンバーばかりだからこそ、不安な気持ちも分かるし、しっかりサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります！ ■Udemy（Webで学べる教育講座）補助 ┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能 ■資格取得支援あり（対象資格46種／受験費用会社負担） ┗月5000円～1万5000円の資格手当、資格取得一時金（最大6万円）を支給 ■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助 ┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK！参加費用は会社負担 ■デザイナー講習会の実施も検討中！ ┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、デザイン、イラストなどを趣味でやられてる方は必見！

〜残業月20h・離職率7％／『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒット作多数／『メタファー：リファンタジオ』など新タイトル続々！／フレックス可〜 『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『キャサリン』などヒット作を多く生み出す当社にて、非開発職・コーポレート部門（経営管理部）での募集します。 ご入社後は、労務・採用・総務・経理・経営企画などのコーポレート部門いずれかの業務に携わっていただきます。 最終的な配属は、ご希望やご経験、会社の人員状況などを総合的に判断し決定いたします。 ジョブローテーションの制度を通し、適性にマッチしたポジションでキャリアアップを目指せます。第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も歓迎です！ ■主なポジション：下記いずれかの業務を、希望やスキルに応じてお任せさせていただく可能性がございます。 ・労務：給与計算・勤怠管理・人事制度運用・評価業務など ・採用：新卒/中途採用などの採用活動、内定式・入社式の運営など ・総務：社内広報・各種研修・社内イベントの企画運営、社内備品の管理など ・経理：支払いや売り上げの処理、会社の資産の管理など ・経営企画：中長期の販売計画を基にした予算作成、プロジェクト立ち上げのサポートなど ■働きやすいフラットな環境 会社によっては、職種によって作業が分担されている場合もありますが、当社では数十人のチームでゲーム開発をしています。その中で未経験者や新入社員でもキータイトルにアイディアをどんどん出せるようなフラットな環境です。 ■就業環境 平均残業時間／月20時間、離職率7％となっております。 同社では長期的に就業しご活躍いただきたいという背景から、業務委託の採用も基本的に行っておりません。 ■同社の特徴 アトラスはこれまで35年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。 創業35周年を迎えたこれからのアトラスは、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中〜 ■募集背景： デジタルエンタテインメント業界での事業拡大に伴い、総務部門の強化を図るため、総務担当者を募集しています。株主総会・取締役会の運営、企業広報、リスクマネジメントなどの業務を通じて、会社全体の円滑な運営をサポートしていただける方を求めています。 ■職務概要／職務の特徴： 総務担当として、同社の以下のような業務を幅広く担当していただきます。株主総会の運営や取締役会の議事録作成、リスクマネジメント、社内イベントの企画運営など、総務業務全般をお任せします。また、各種社内外の研修やOJTを通じてスキルアップを図り、将来的にはマネジメント業務にも携わることができるキャリアパスが用意されています。 ■職務詳細： - 取締役会運営、議事録作成 - 株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 - 定款、規程の管理 - リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等） - 社内パーティーなどのイベント企画、運営 - 社内のサークル管理 ■組織体制： 総務部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しています。総務部の人数は計15名で、男女比は6:4です。部長を含む役職者がチームを率い、風通しの良い職場環境が特徴です。 ■キャリアパス： 総務担当としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務にも携われるキャリアパスが用意されています。各種研修やOJTによるスキルアップが可能であり、リーダーへとステップアップできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指し、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、幅広い事業を展開しています。売上の約4割は海外市場であり、「無双シリーズ」や「信長の野望」などのタイトルは国内外で高い評価を得ています。また、年間休日125日、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。社員の成長を重視した研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当する仕事内容】 ▼ゲーム／CGエフェクト制作／動画編集 ・ゲームや遊技機のCG／アニメーション制作 ・YouTubeなどの動画編集 ・SNSコンテンツの企画／運用 ・企業PR、広告動画制作 ーーーーー ▼Web・SNSマーケター ・各種SNSの運用代行、マーケティング ・Webコンテンツ制作（画像制作・動画編集） ・SNS運用を用いた集客、案件獲得 ・投稿内容の企画、制作（撮影、編集）、打ち合わせ ーーーーー ▼Webデザイナー ・ECサイト（アパレル・化粧品等）のWebデザイン ・広告のランディングページ（LP）作成 ・ゲームやアニメ、アプリのデザイン画面作成 ・SNS投稿、広告のバナー作成 ーーーーー 【研修教育制度のPOINT】 ◆希望に沿い、研修を決定！（複数可能） ◆実績多数の講師陣！現役インフルエンサーも講師に ◆最短6カ月～最大2年間の充実さ！※基本1年 ◆AI（chatGPTや画像生成系）教育にも力を入れています ◆研修期間中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします ※詳細な内容については、福利厚生欄の下にある【研修の詳しい流れ】をお読みください ーーーーー 【手がける商品・サービス】 ★講師紹介★ ◎運用実績30社・SNS累計フォロワー数は〝270万人〟の現役美容インフルエンサー講師 ◎10年以上業界最前線で活躍し、〝1000名〟以上のクリエイターデビューへ導いた講師 ◎誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ〟や"SNSの動画やPV〟を多数手掛けてきた講師 ◎ランサーズ（案件仲介サイト）において、150万人の中からLOY2023を受賞した講師 <注目ポイント1> ◆弊社の強みは、教育事業部◆ 大手企業含む30社以上へ教育カリキュラムを提供している教育実績をもとに 独自カリキュラムの研修制度を構築！ また、各研修の体制は、一流講師＋先輩社員＋教育担当など 複数人で、サポートする体制となっています。 講師にはスキルサポート、先輩や教育担当へは研修期間中の不安などの相談など 皆さんが、プロのスキル者になるまでを共に歩んでいきます！ このような、充実した研修制度で〝一生モノのスキル〟を身につけましょう！ <注目ポイント2> ◆業界で急成長中の会社で自分の可能性を広げよう◆ まだ若い会社ですが、既に研修を終えて Webマーケターや動画クリエイター、 Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！ 20代が多く、年齢や経験に関係なく 刺激を与え合える環境です。 フラットな関係作りを心かげてますので 自分らしくのびのびと働けます！ 「急成長中の会社で、成長できる環境で活躍したい」 「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」 という方はぜひご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ◎各研修に一流講師を配置！ ◎講師以外に、先輩のサポートもあり！ ◎基礎からの実践型カリキュラムで即戦力に！ 【4つの研修コースから希望を選択】  ▼動画編集・動画制作 2か月で副業案件も獲得多数！ ▼ゲームCG・エフェクト制作 憧れのゲームや遊技機を自分の手で！ ▼Web・SNSマーケター YouTube、Instagram、TikTokなど流行りのSNSの 〝バズる〟を生み出す！ ▼Webデザイナー  Webディレクターへのキャリアパスも！ ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 より価値のあるクリエイターを目指すためには、ビジネススキルは必須です！

【未経験歓迎／リモート勤務／フレックス／東証プライム】 東証プライム上場クリエイティブエージェンシーのパイオニアである当社において下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務 ・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 ■業務の特徴： ・一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築〜実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 ・当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、 クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。 ◆担当業界 Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み 【業界・職種への専門性】 ・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能 ・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援 【対法人】 ・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い 【対個人】 ・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能 ■組織体制： 新規営業チーム3.5名（1名マーケティングチーム兼任）、ＲＰＯチーム3名、マーケティングチーム3.5名の計10名で構成されております。 ■当社での就業 展開する事業の幅が広く、ご経験を積んだのちにキャリアチャレンジによって人材営業・受託開発・コンサルティングなど幅広くスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：本文参照

〜業界不問！ゲーム好き歓迎【未経験〜採用上流工程に挑戦可・採用企画〜実行まで一貫しておまかせ】※採用経験だけで可・エージェントも歓迎・転勤なし〜 ■採用背景： 現状、採用は 2名で回していますが内一名が時短でパートでもう一名は管理や内定の対応をしており業務がひっ迫している状況です。 そのため増員で採用業務経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容： 採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ ＜業務補足＞ 今はアシスタントの方が中心となって動いております。 書類選考はアシスタント。現場から回収したヒアリング内容をもとに指示出しや契約周りの対応、新卒の説明会も実施しております。 ■現在の組織： 採用担当1名、採用関連アシスタント1名 ■当社について： 弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。 一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください！（https://gzeal.co.jp/company/） 変更の範囲：会社の定める業務

「今の仕事に将来性が感じられない…」 「手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい」 「でも、エンジニアって経験がないと難しそう…」 ——そんな不安を抱えている方へ。 ビヨンドワークスでは9割以上が未経験からスタートしており 企業とメンバーみんなが成長していく、一体感を感じながら前に進むことを大切にし、挑戦し続けています。 【仕事内容】 開発中のゲームアプリやソフトを実際にプレイし、不具合がないかを確認するお仕事です。 ・テスト計画の作成 ・テスト項目の設計 ・ゲームのプレイを通じた不具合チェック ・バグレポートの作成 ・改善提案や分析　など 【安心の研修制度】 入社後は、テスト技法やITの基礎、プログラミング知識まで段階的に学べる研修をご用意。 2ヶ月～最大1年かけてじっくりスキルを磨いていけるので、未経験でも心配はいりません。 【身につくスキル】 ・テスト技法／テスト自動化ツールの知識 ・プログラミングの基礎知識 ・リスクマネジメント力 ・報告書などのドキュメント作成スキル 【将来のキャリアも広がる】 現場経験を積んだ後は、テスト自動化、システムエンジニア、開発エンジニアなどへのキャリアチェンジも可能。 「好き」を仕事にして、理想の働き方を実現しませんか？ 将来的には研修と実績を通じてシステムエンジニアにキャリアアップすることが可能！！ 【選考フローをご紹介！】 書類選考 　↓ 面接(WEB面接も可能)！ 　↓ 内定 志望理由は「IT業界で活躍したい」「ゲーム業界で働いてみたい」 だけでも大丈夫!! まずはカジュアルにお話してお気持ちをお聞かせください あなたのご応募、お待ちしております

□■世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり/中途社員が多い/社内勉強会や研修制度など充実■□ ■業務内容： （1）ソーシャルゲームのUIデザインをしていただきます。ユーザビリティーに訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。 （2）UI/UXデザイナーとして、企画・画面設計・UIデザインだけでなくUIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。 ■当社について： （1）「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■社内勉強会や研修について： 当社では社内勉強会が盛んに行われており、その一例としてエンジニア向けの「スキルサーズデー」とデザイナー向けの「デザイナーズトーク」があります。 また社員一人ひとりがサイゲームスのブランドを形成していくという考えのもと、数多くの研修を実施しています。ゲーム開発未経験のスタッフ向けに「ゲーム開発の教科書」や、経験者・リーダーに向けたマネージャー研修など、36本の研修を用意。こういった研修は設立初期から実施しており、スタッフ各自が所属する部署の業務に関する研修以外も、部署間連携を深める目的で一部受講必須としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総ユーザー数12,000人超の自社EC／所定労働時間7時間／残業時間20時間／複数事業展開のエンタメ会社／未経験歓迎〜 DLsite内のゲームソフト売り場を担当する部署にて、事業拡大のためプロモーションに携わる企画運営メンバーを募集します。売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充の企画立案を行います。主務は企画や営業ですが、業界経験は不問のポジションです。既存メンバーも他業種からの参加者が複数名おります。 ■業務概要： ゲームコンテンツを取扱う部署にて、サイトの運用ディレクションをお任せいたします。DLsiteゲームフロアの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝は他に担当者がいる体制となりますので、メンバーを率いつつ販売フロアの運営に注力いただくことがミッションとなります。 ■業務詳細： ・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務　 　(営業担当やデザインチームとの案件調整、進行) ・作品の発売後の売上分析を介しての企画の立案・プロモーション施策の展開 　(専門的な分析はマーケティングチームが担っておりますので、そちらと連携を行います) ・ユーザーマーケティング・サイト設計 ※社内各部署と円滑なコミュニケーションをとり推進していきます。 ※1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。 ※当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただくことを期待します。 ■配属先： 事業推進部のゲームチームに所属いただきます。チーム全体はマネジャー1名、サブリーダー1名、メンバー15名の17名体制ですが、サイトの運営を専任で担っているのは半分程度となり、ゲーム好きの若手社員が活躍をしております。今後は新規取引の拡大や作品数の増加を踏まえ、チームを拡大していく想定です。 ■職場環境：　 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境あり ・飲み会の強制参加などは一切なし ・実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風（全社平均残業20時間／月）

【人事総務マネージャー／外部専門家に相談しやすい／年休126日／土日休み／完全週休2日】 老舗のゲームディベロッパーを支える人事総務課長を募集します！！ ■業務内容： ◎主な業務内容 ・人事総務部門のマネジメント全般 ・採用企画およびディレクション ・制度構築 ・人材育成企画立案・実施 ◎その他業務内容 ・労務管理全般（給与・保険・勤怠） ・諸規程の管理・運用業務 ・各福利厚生サービスの企画・運営 ・従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施 ・重要会議運営業務 ・契約書関連管理 ・その他人事・総務業務全般 既存の採用制度があるので入社直後はこちらを活用しつつ、将来的に代表や外部の専門家と相談しながら制度を築いていただきます。会社を支えるバックオフィスの中心的存在として、これまでに培った経験とスキルを思う存分発揮できます。これまでの経験を活かしつつ更なるステップアップしたい方におすすめの仕事です。 ■魅力 ◎相談しやすい環境 顧問社労士や弁護士と連携しており、未経験者・経験者に関わらず疑問点について専門的な知見を基にアドバイスをもらいながら業務を進めることができます。 ◎経営層との協業 代表と密に連携を取りながら採用の企画や制度設計を行うため、常に経営視点を持ちながら業務を行うことができます。 ■組織構成 管理部は8名所属しており、総務・人事課、法務・経理課の2つの課にそれぞれ2・3名ずつ所属しております。30~50代の幅広い年代の方が活躍されています。 ■同社について： 「遊び」を通して、人々を「幸せ」にする。ことを企業理念に掲げ、業界に多くのものを還元しながら業界全体の底上げを図り、ゲーム業界の礎となる事を目指しています。 ゲーム制作はチームプレーで行うため、社内のコミュニケーションが活性化するような施策を行い、チームで仕事をしている事を理解する機会を設けています。創業当初から「長く働き続けられる環境作り」にも注力し、全ての社員が腰を据えて働ける制度を整備しています。 【実績】FINAL FANTASY Ⅳ／Nintendo DS・テイルズ・オブ・バーサス／PSP・クレヨンしんちゃん最強家族カスカベキングうぃ〜／Wii・ドラゴンクエストV　天空の花嫁／Play Station2等 変更の範囲：会社の定める業務

●完全未経験OK／PCスキルに自信のない方も歓迎 ○20代～30代活躍中／女性エンジニアも活躍中 ●土日休み／原則定時退社で残業ほぼゼロ ○成長スピードに合わせて研修＆サポート ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ 【▼先輩と一緒にIT基礎を学ぼう▼】 まずは自社内で未経験の方でも始めやすい業務からお任せします！ ベテランの先輩社員の手厚いサポートのもと、 IT知識やコードの書き方まで、じーっくりとレクチャーします。 【▼自社サービスに携わりながらステップUP▼】 自社保育向けサービスのプロジェクトにジョイン！ 引き続き先輩があなたのスグ側にいるのでご安心を◎ 上流工程と呼ばれるレベルの高い業務にチャレンジするチャンスもあります。 ＊＊＊例えば、こんなお仕事をお任せします＊＊＊ ◆顧客企業のHP編集 ◆自社保育向けサービスの開発・運用 ◆Webシステムの開発 ◆システムインフラの運用・管理・ヘルプデスク （※今は何のことだか分からなくてもOKです！※） ＊＊＊分からないことは、質問して“当たり前！”の会社です＊＊＊ ワンフロアのオフィスのため、不安なことは常に聞きやすい環境があります◎ フランクなメンバーばかりなので、どんどん頼ってください！ （変更の範囲）会社の定める業務 ■PHPを用いたLINEミニアプリ開発 ■Flutterを用いたネイティブアプリの開発 ■Sharepointクラシックサイトからモダンサイトへの移行 ■Javaを用いた業務システム開発 ■PowerAppsを用いた業務改善システム開発 ■Azure環境構築支援 ■保育園向けパッケージ開発 ◆オフィスに設置する商品購入LINEミニアプリ開発 【担当工程】要件定義～リリース、運用保守 【規模】20名(当社チーム7名) 【期間】約7ヶ月 【開発環境】PHP 【FW】Laravel 【OS】Linux 【DB】MySQL 【クラウド】 AWS（EC2） 【働き方】出社・リモート ◆スポーツ用品店向けネイティブアプリ開発 【担当工程】要件定義～リリース、運用保守 【規模】20名(当社チーム6名) 【期間】約10ヶ月 【開発環境】Dart,PHP 【FW】Flutter,Laravel 【OS】Linux 【DB】MySQL 【クラウド】 AWS（EC2） 【働き方】出社・リモート ◆ゼネコン会社のサイト運用支援 【担当工程】サポートデスク 【規模】20名(当社チーム3名) 【期間】約2年半 【ツール】PowerCMS X,WordPress 【クラウド】 AWS（EC2） 【働き方】出社・リモート ◆社内向けのTeamsを利用した情報展開ワークフロー構築 【担当工程】要件定義～リリース、運用保守 【規模】5名(当社チーム2名) 【期間】約3ヶ月 【開発環境】PowerApps,PowerAutomate,SharePoint,RSS 【クラウド】 Microsoft365 【働き方】出社・リモート ◆保育園向けアプリ 【担当工程】要件定義～リリース、運用保守 【規模】7名 【期間】約4年 【開発環境】PHP,laravel,Falcon,MySQL,Docker,Vagrant 【クラウド】 AWS（EC2） 【働き方】出社・リモート ◆食品サイトに設置するAIチャットボット開発 【担当工程】要件定義～実装 【規模】3名(当社チーム3名) 【期間】約3ヶ月 【開発環境】PHP 【FW】Laravel 【OS】Linux 【DB】MySQL 【クラウド】 Azure（Azure OpenAI,Azure AI Search） 【働き方】出社・リモート <注目ポイント1> 楽しむ（FUN）を何よりも大切にしているから、働きやすさも◎ ☆年間休日123日 ☆残業は基本的にゼロ（残業には申請が必要です！） ☆産休・育休の取得実績あり ☆上京支援金の支給あり ☆通院等による中抜けや時差出勤などにも柔軟に対応 社名に“Fun”とあるように、社員全員が仕事を楽しむことを大切にしてほしいという想いが込められています。もちろん仕事を楽しむためには、プライベートとの両立が必須！だからこそ皆がいつまでも生き生きと働き続けられるよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟に対応できる環境を整えているのも、当社ならではの魅力です◎ <注目ポイント2> 「社員の希望はできる限り叶えたい」がモットーです。 社員の叶えたい理想に寄り添うスタンスを大切にしています。 例えば・・・ ◆理想のキャリアを叶えるプロジェクトに まずは自社内案件からスタートしますが、将来的には AIやAWSなどのトレンド案件に挑戦することも可能◎ IT業界で求め続けられる人材を目指したい！そんな希望にも寄り添います。 ◆オフィスを快適にしたい！という声にも対応 --- ワンフロアの風通しの良いこだわりのオフィスにて勤務いただきます！ 冬には「寒いから足元にヒーターを置きたい」という社員の声を受けて、 会社負担で購入したことも。キャリア以外の声にもしっかりと耳を傾けます♪ このようなことが叶うのも、一人ひとりに寄り添える規模の会社だからです◎ 長く安心して働けるように、入社後はぜひあなたの意見も聞かせてください！

「PCすら触ったことがない！」という レベルの未経験者の方でも大丈夫！ (文系出身エンジニアも多数在籍しています♪) 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート！ ◎ビジネスマナー ◎タイピング・メールの書き方　など 未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意！ ネットワーク、OSなどIT業界で 必要とされる基礎的な知識も一通り学べます。 ▼憧れのプロジェクトへ 通信キャリアや金融機関等の大手や官公庁など 世の中を支えるようなビッグプロジェクトへ！ ★ゲーム案件へのチャレンジも可！ ┗・Nintendo Switchなど家庭用ゲーム案件に携われるチャンスも！ 　・Steam、ソシャゲ、ブラウザ　など幅広いラインナップあり　など 　業界でも人気高いゲーム案件を豊富にご用意しています！ ★業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や 　志向性に合わせて最適な案件にアサインできます！ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《信託システムのソリューション開発》※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【担当工程】基本設計～テスト 【規模】60～70名 【期間】2年 【開発言語】C# 、TypeScript 【FW】.NET Framework 、Vue.js3 【OS】Windows10 【DB・ツール等】Microsoft SQL Server 【クラウド】Microsoft Azure 【その他魅力】 ・信託システムについての勉強会あり ・社員食堂あり・WBS導入（※プロジェクトにより異なる） <注目ポイント1> ◆プライベートも大切にできる環境◆ ◆残業は月平均7.5時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休130日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. エンジニアのスキルアップを強く応援しているのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！ <注目ポイント2> ◆資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も◆ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■Oracle Master（BronzeDBA月5千円、SilverDBA月5千円、GoldDBA月1万円） ■C言語プログラミング能力検定試験（2級　一時金3万円、1級　一時金6万円） ■Pythonエンジニア認定（認定データ解析試験　一時金6万円） ■Unity認定試験（プログラマー試験、3Dアーティスト試験、ゲームプレイプログラマー認定試験等　一時金5万円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ 認定資格以外でも業務に関連する資格費は随時相談下さい！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！

【未経験から採用担当へチャレンジ可能！！/最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開・導入実績25万社！/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 ■当社の採用活動： 現在では、事業を成長を加速する優秀な人材は媒体や人材紹介で転職するとは限りません。 DONUTSでは真に採用に強い会社となるべく、マーケティング室と連携してWeb広告経由の直接応募の強化や、認知・採用イベントの実施など、既存の媒体や人材紹介以外の活動にも力を入れています。 これまでのスキル・経験を通じて新たな企画を提案してください。 ■業務内容： 上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら業務領域を広げてください。ただ面接や応募者対応をするだけでなく、採用担当として幅広く経験を積んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 ・採用計画立案、人材要件策定 ・求人媒体選定・掲載・管理 ・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング ・人材紹介エージェントとの連携 ・書類選考、面接・面談・クロージング ・選考品質の管理（面接官教育など） ・その他、採用活動全般 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 DONUTSは「PRODUCT FIRST]というビジョンを掲げ、優れた経営よりも優れた価値の実現を目指し、業界や提供形態に拘らず「ジョブカン」「ミクチャ」「ゲーム」など多種多様なサービス・コンテンツの提供を行っています。 今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当の募集します。ビジネス職・エンジニア／toB・toC・ゲームなど幅広い業務があります。様々なポジションにチャレンジして採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。

『仕事もプライベートも今よりプチ贅沢』 イチからITスキルを身に付けたい方必見！ ◎視野を広げて、もっとスキルアップしたい ◎頑張りや経験に合った給与が欲しい ◎土日祝休みで友達と予定をあわせて遊びたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい どれも仕事をする上では欠かせない要素ですよね！ でも、その全ての要素を満たす企業って本当に少ないんです。当社では社員全員が自分らしく輝ける、そして満足して働ける環境づくりに注力しています。 キャリアに応じた案件にアサイン 医療・金融・流通業界をはじめ、ゲーム会社やアニメーション会社などのエンターテインメント業界にも豊富な取引実績があります。 未経験者向けの案件から、WEB系やシステム開発、アプリ開発、インフラ案件まで、幅広い分野であなたに最適な案件をご紹介します。 【具体的な仕事内容】 ・Webサイトのデザイン・開発 ・コーディング ・ゲームやアプリのテスター ・運用・監視 ・ヘルプデスク ・情シス　など スキルにあったプロジェクトに参画します。 入社後のながれ ビジネスマナー・PCの基本操作（Excel）やサーバやネットワークの設定・運用など、個々のレベルに沿った内容でしっかりサポート。不安なこと、分からないところはすぐに相談できる環境です。 研修後、あなたの希望や適性にあわせて、プロジェクト先を決定します。配属後も社長や人事担当が定期的に面談を行い、「仕事についていけてる？」「人間関係はどう？」など、きめ細やかにフォロー。困り事、悩み事はいつでも気軽に相談できます！ 業務を通じて興味を持ったジャンルで経験が積めるよう、あなたの成長をサポート！ 理想のキャリアに向けて挑戦できます。 ゆくゆくは、リーダーやマネジメントなど、キャリアアップを⽬指すことも可能です！

＜まったくの未経験者歓迎＞スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の製造サポートのお仕事です！ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体はあらゆる製品に欠かせません！＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2025年7兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ＜具体的な業務＞ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 組み立て後、稼動テストやメンテナンスも行います。 まったくの未経験の方は、先輩のもとでサポート業務からはじめますのでご安心ください。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

＜まったくの未経験者歓迎＞スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の製造サポートのお仕事です！ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体はあらゆる製品に欠かせません！＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2025年7兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ＜具体的な業務＞ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 組み立て後、稼動テストやメンテナンスも行います。 まったくの未経験の方は、先輩のもとでサポート業務からはじめますのでご安心ください。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

＜まったくの未経験者歓迎＞スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の製造サポートのお仕事です！ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体はあらゆる製品に欠かせません！＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2025年7兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ＜具体的な業務＞ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 組み立て後、稼動テストやメンテナンスも行います。 まったくの未経験の方は、先輩のもとでサポート業務からはじめますのでご安心ください。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

＜まったくの未経験者歓迎＞スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の製造サポートのお仕事です！ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体はあらゆる製品に欠かせません！＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2025年7兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ＜具体的な業務＞ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 組み立て後、稼動テストやメンテナンスも行います。 まったくの未経験の方は、先輩のもとでサポート業務からはじめますのでご安心ください。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

＜まったくの未経験者歓迎＞スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の製造サポートのお仕事です！ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体はあらゆる製品に欠かせません！＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2025年7兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ＜具体的な業務＞ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 組み立て後、稼動テストやメンテナンスも行います。 まったくの未経験の方は、先輩のもとでサポート業務からはじめますのでご安心ください。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

＜まったくの未経験者歓迎＞スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の製造サポートのお仕事です！ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体はあらゆる製品に欠かせません！＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2025年7兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ＜具体的な業務＞ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 組み立て後、稼動テストやメンテナンスも行います。 まったくの未経験の方は、先輩のもとでサポート業務からはじめますのでご安心ください。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

＜まったくの未経験者歓迎＞スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の製造サポートのお仕事です！ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体はあらゆる製品に欠かせません！＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2025年7兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ＜具体的な業務＞ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 組み立て後、稼動テストやメンテナンスも行います。 まったくの未経験の方は、先輩のもとでサポート業務からはじめますのでご安心ください。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

＜まったくの未経験者歓迎＞スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の製造サポートのお仕事です！ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体はあらゆる製品に欠かせません！＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2025年7兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ＜具体的な業務＞ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 組み立て後、稼動テストやメンテナンスも行います。 まったくの未経験の方は、先輩のもとでサポート業務からはじめますのでご安心ください。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

＜まったくの未経験者歓迎＞スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の製造サポートのお仕事です！ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体はあらゆる製品に欠かせません！＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2025年7兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ＜具体的な業務＞ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 組み立て後、稼動テストやメンテナンスも行います。 まったくの未経験の方は、先輩のもとでサポート業務からはじめますのでご安心ください。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

＜まったくの未経験者歓迎＞スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の製造サポートのお仕事です！ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体はあらゆる製品に欠かせません！＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2025年7兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ＜具体的な業務＞ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 組み立て後、稼動テストやメンテナンスも行います。 まったくの未経験の方は、先輩のもとでサポート業務からはじめますのでご安心ください。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

＜まったくの未経験者歓迎＞スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の製造サポートのお仕事です！ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体はあらゆる製品に欠かせません！＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2025年7兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ＜具体的な業務＞ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 組み立て後、稼動テストやメンテナンスも行います。 まったくの未経験の方は、先輩のもとでサポート業務からはじめますのでご安心ください。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！