■職務概要： 全国の法人のお客さまを対象に、ドコモグループのICTサービス（ネットワーク、クラウド、セキュリティ、およびクラウドPBXなど）を利用した課題解決をミッションとし全国に営業展開しています。 ■職務詳細： クラウド・データセンター、ネットワーク・モバイル、IP電話・映像コミュニケーション、セキュリティなどお客さまに最も適したソリューションを提案します。 業務の効率化やコスト削減を実現できるサービス、リモートワークの確立など、世の中のニーズに合う提案を実施します。 ■仕事の進め方： 最初は新規営業ですが、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。 ■特徴・魅力： ・インセンティブで稼ぐことが可能なので、年収500万、1000万を超える社員も多数存在します。 ・月の残業平均10時間程度、土日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、入社2年満了時から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、過去500名以上の方が正社員登用されています。 ■仕事環境： 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。 普段も殆ど残業をしない環境で、月10時間を超える残業が発生することは殆どありません。 その為、プライベートの時間も充実させることができます。 子育てをしながら働く社員も多数活躍しており、転職をしたことで家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／フレックスあり／週３〜4日在宅リモート可／世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業／140年の歴史のある安定企業】 ■業務内容： 通商・貿易統括部 安全保障貿易管理課にて安全保障貿易管理に関する業務を担っていただきます。 具体的には大きく以下の3点を想定しています。 1. 取引審査（該非判定、顧客審査含む） 2. 安全保障貿易管理に関する社内・グループ会社への教育 3. 関係会社指導・支援 ■働き方 リモートワークは週3−4程度で可能です。 （入社当社は出社が多めになる可能性あり） 残業時間：10-20時間程度 ■安全保障輸出管理について 当社グループは、安全保障貿易管理をグローバルに事業を展開する企業が果たすべき重要な責務と認識し、安全保障に関する国際的な枠組み（輸出管理レジーム）を反映した法令などを踏まえ、兵器や軍事に転用可能な貨物・技術の管理体制整備と強化を図ってきました。 製品の輸出や技術提供に際しては「安全保障輸出管理規程」に基づく取引審査などを通して、関連諸法令の遵守と共に懸念国などへの迂回輸出の防止にも細心の注意を払っています。 ■古河電気工業株式会社について 1884年創業・140年の歴史を持ち、社員数4,335名（単体）／52,757名（連結）と世界各地に拠点のあるグローバルメーカーです。 古河電工は、「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つのコア技術を強みに、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野、自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる技術・製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービス提供／全国約90万社以上利用／リモート勤務可／残業月20〜30H】 ■募集概要： 当社はBtoBプラットフォームサービスを展開しておりますが、今回のポジションは、フロントサービスではなく主にバックオフィスの仕組みに携わっていただきます。 当社のサービスをお客様に気持ちよくお使いいただくため、フロントサービスを下支えするバックオフィス業務の仕組みを整える重要な業務になります。 ※当ポジションは実作業中心となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規サービスや既存サービス新機能の要件定義、基本設計、テスト ・外部開発会社の管理 ・アプリケーション運用保守 ・バックオフィスの仕組み開発（社内で使う仕組みになります） ※フルリモート勤務はNGとなります。 ■チーム構成： 部17名：副部長1名、課長4名、係長2名、主任2名、メンバー8名 年齢層：20代〜30代中心の幅広い年代層です。 ■入社後のサポート： OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 週1回程度の出社によりコミュニケーションを取りやすい環境を用意しております。 ■キャリアについて： 多岐にわたるサービスに携わることができるほか、商流を自社サービスで一通り経験することもできるポジションです。 ■当社について： 「世の中の役に立ち、世の中に必要とされ、世の中に喜んでいただける事業を通じ、お客さまと共に会社も個人も成長し続け、社会に貢献していきます。」を理念に、「食」に関わる企業と人に携わって25年。 当社のBtoBプラットフォームシリーズは全国約90万社以上で利用頂いており、業界シェアNo1を誇るサービスへと成長しました。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： 【概要】 Microsoft365/Azureを中心とした、導入・開発サービスをSEの立場で営業支援する活動 【業務詳細】 ・顧客規模：中堅〜大手の主要顧客 ・対応エリア：日本全国（勤務地は東京、遠隔地はリモート対応） ・取扱ソリューション：Microsoft 365/Azure、その他（生成AI、Box、AWS、その他3rdパーティ)等 【業務内容】 ・受注前の提案支援（ソリューション説明、デモ等） ・イベント等でのソリューション周知活動 ・FastTrack対応（ワークショップ） ・メーカー/パートナー調整 ・社内情報展開　等 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小企業から中堅・大手企業の様々なお客様に対して、Microsoft 365やMicrosoft Azureを活用したソリューション/インテグレーションサービスを、お客様にご提案する事が主なミッションです。 ■業務の魅力： ・総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます！ ・マルチベンダーの為、取扱商材・サービスに制限を受けません。 ・エンジニアでありながら、時短勤務でも働きがいがあり、働きやすい環境を目指しています。 ■業務で期待されること： 全国の中小/中堅〜大手企業のお客様に対して、主にMicrosoftプロダクト（Microsoft 365 / Azure）を用いて、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提案することが主なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かして働ける・外国籍可！／リモートワーク可／年間休日126日・土日祝休み／海外事業専門の開発コンサルタント／日本で5本の指に入るオリコングループの中核企業〜 ■業務内容： 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（施工計画・積算エキスパート　道路・橋梁）としての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・顧客や協力会社・協業部署との打ち合わせ ・お打ち合わせ内容に基づき、施工計画の立案 ・設計図に基づく材料費や建築費用の算出 ・コストに応じた仕様変更の提案 ■働き方について： ・土日祝休みで年休120日以上でフレックスタイム制、リモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。 ■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　等 ■当社・当グループの特徴： 当社は、日本で5本の指に入る建設コンサルタントであるオリエンタルコンサルタンツグループにおける海外開発事業の中核をになっております。 これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： ◎Salesforceを中心とした、営業支援ソリューションの提案、設計、開発、保守 ・提案：商談支援活動 ・設計：要件定義〜機能設計といった上流工程 ・開発：詳細設計、プログラム開発、テストといった下流工程 ・保守：システム導入後のサポート及び継続的なビジネスに繋げる活動 ・管理：各プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての活動 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 営業支援ソリューション(Salesforce)を利用して、お客様のＤＸ推進や業務改善支援を行うことがミッションとなります。 ■業務の魅力： 新規のお客様はもちろんのこと、特定のお客様と継続的にビジネスを展開しています。お客様と共に成長できる仕事に携わることができ、技術だけでなく、人間的なつながりも含めやりがいを感じる仕事です。 ■働き方： ・残業月10〜30時間程度 ※携わるプロジェクトの状況により前後します ・リモートワーク状況：プロジェクトにより異なります。 ■業務で期待されること： ・商談支援および提案の実施 ・Salesforceの開発および保守・運用 ・Salesforce導入・構築プロジェクト ■キャリアパス： はじめは、プロジェクトメンバーとしていくつかの案件に参加して実績を積んでいただきます。経験を積む中で設計、提案活動にも携わっていただきます。 プロジェクトマネージャー/アプリケーション開発のスペシャリスト、あるいは管理職としての組織マネジメント、いずれかのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義などの上流工程から携わる／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： ・顧客規模(300名)の主要顧客を対象としたITインフラ環境の提供 ・主な提供ソリューション:ネットワーク(Cisco/その他)・サーバ(VMWare/その他)・クラウド(Azure/AWS)等 ・受注前の提案支援、受注後の要件定義〜設計・構築 ※特に構築フェーズは複数名での案件対応 ※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■業務の魅力： 総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます！ また、マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です ■働き方： ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： 顧客のDXを支えるITインフラ導入案件で、提案から設計、構築、導入後の保守サポート等を担当いただきます。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■働き方： ・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：週1〜2日は在宅勤務 ・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること： リコージャパンは、お客様の業種や、経営課題・業務課題に合わせて、最適なソリューションをワンストップでご提供いたします。 ■応募条件の続き： ＜必須条件＞ （1）サーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティに関わる機器やクラウドを活用したソリューションの設計・構築経験者 ・Veeam、ARCserve、Active Image Protector等バックアップ製品 ・Azure、AWS 等クラウド環境 （2）総合的セキュリティエンジニア お客様環境のセキュリティ評価、最適な設計と構築、運用提案などトータルでセキュリティソリューションの導入経験者 （3）サーバ、ネットワーク、アプリ、クラウドの複合案件に対するプロジェクトマネージメント （下記のような資格取得者を歓迎します。） ・VCP ・MCSE ・CCNP ・PMP 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： 要件定義などの上流工程から携わり、設計・構築しITインフラ環境の提供を行います ＜主要顧客＞ ・顧客規模500名以下の民間企業 ・地方自治体 ＜主な担当ソリューション＞ ・ネットワーク（Cisco/Allied 等）:有線LAN/無線LAN/拠点間WAN ・サーバ(HP/Nutanix/Vmwareその他)：仮想基盤の提供、情報系サーバ（AD/File/Backup） ・クラウド(Azure/AWS)：IaaS/PaaS ・セキュリティ（Fortigate/EPP/EDRその他） ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■業務の魅力： 総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます。 また、マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です。 ■働き方： ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の太陽HDグループ／フルフレックス＆リモート相談可〜 ■採用背景 当社は、日本を代表する住設機器メーカーや大手Sierを技術と豊富な経験でで長年支援してきました。2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、より急速な業務拡大を進めております。この度、社員数増加に伴い、社内環境整備のためこの度社内SEを募集いたします。将来的にリーダーとして社内のDX化に取り組んでくださる方を歓迎しております。 ■業務概要： 社内SEとして、情報システム関連業務全般を担当していただきます。PC管理、ライセンス管理、ヘルプデスク業務などの基本業務から始め、将来的にはIT企画・設計まで幅広くスキルを磨くことができます。 ■職務詳細： - PC管理（導入、キッティング、トラブル対応、資産管理など） - ライセンス管理（MS365、Box、楽楽精算、ABM、Zoomなど） - ヘルプデスク業務 - IT関連機器の調達、管理 ※将来的には適性に応じて以下業務もお任せ致します。 ◇各種アプリケーションの運用・保守（ユーザー対応） ◇社内アプリケーション導入の要件定義、製品選定、システム設定、運用設計、ベンダーコントロールなど ◇ネットワーク管理・要件定義、製品選定、設定、運用設計、運用、トラブル対応など ◇セキュリティ対策規程作成/改訂、社内教育、製品導入、運用、トラブル対応など) ■企業の特徴／魅力： 当社は太陽ホールディングスのグループ会社として、住設機器メーカーや大手SIerを支援してきました。グループの一員として、安定した経営基盤と成長機会が豊富です。また、リモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現しています。社員一人ひとりのキャリアを大切にし、成長を支援する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内のエネルギー事業に貢献！ID&Eホールディングスの機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： エネルギー事業における製造部門の『積算・購買業務』を担当いただきます。 ▼業務詳細 具体的には同社で製造しております、発電所・変電所・制御所向け各種機器やシステムの積算・購買業務をお任せいたします。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して： ・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・年に数回出張がございます。期間は日帰りもしくは2日〜1週間程度です（国内） ■ホールディングス化： ID&Eグループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内のエネルギー事業に貢献！ID&Eホールディングスの機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： エネルギー事業の製造部門における『積算・購買業務』を担当いただきます。 ▼業務詳細 具体的には同社で製造しております、発電所・変電所・制御所向けの各種機器・装置・システムの積算・購買業務をお任せいたします。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して： ・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・年に数回出張がございます。期間は日帰りもしくは2日〜1週間程度です（国内） ■ホールディングス化： ID&Eホールディングスは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程に携われる！リモート勤務可能／U・Iターン歓迎！土日祝休み（完全週休2日制）／年間休日125日／残業10時間程度／プライベートとの両立◎長く働ける職場環境〜 ■職務概要： 受託開発のシステムエンジニアとして、主に製造業メーカー向けの生産管理や在庫管理システムなどの開発をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・システム企画〜詳細設計の上流工程を対応します ・生産管理、在庫管理などのプログラミング ・受託開発で直請け案件100％です ・プロジェクトの受注金額 ：50万円〜3000万円 ・期間：半年〜1年くらい ・依頼内容に合わせてフルスクラッチ、パッケージのカスタマイズなどの対応可能 ・名古屋市内の案件をご担当いただく予定です ■開発言語： ・言語…Java、VB、.NET、C#、SQL ・DB：SQL Server、Oracle ■組織構成： 同社の長野県松本市本社で開発に携わっているのは全員で20名です。東京オフィスには4名在籍しています。ご自宅から名古屋市内の客先へ出向くこともありますので、自宅から訪問できる名古屋近辺にお住いの方が望ましいです。今後、名古屋市にオフィスを新設予定です。 ■働く環境： ・土日祝休みで完全週休2日制 ・年間休日125日 ・残業月10時間程度（スケジュールに余裕を持たせることやチームで行うことで業務負担の分散化、外注に頼るなどして大幅な残業時間削減を実現化！） ・リモート、出社、ハイブリッドなど常駐先と調整のうえ、ご自身が希望する働き方が選択可能です ■手がけるシステムの例： ・受託開発システム…選手登録・ネットエントリーシステム（選手情報の登録、年会費のWeb払込、大会ネットエントリーを行う）、営業入出庫システム（自社資産の入出庫状況を把握し、各種帳票で管理するシステム）

〜上流工程に携われる！リモート勤務可能／U・Iターン歓迎！土日祝休み（完全週休2日制）／年間休日125日／残業10時間程度／プライベートとの両立◎長く働ける職場環境〜 ■職務概要： 受託開発のシステムエンジニアとして、主に製造業メーカー向けの生産管理や在庫管理システムなどの開発をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・システム企画〜詳細設計の上流工程を対応します ・生産管理、在庫管理などのプログラミング ・受託開発で直請け案件がメインです ・自社勤務5割、顧客先常駐5割 └客先常駐は現在1社に対して1名体制ですので、今後はチームを組んでいきたいと考えています ・プロジェクトの受注金額 ：50万円〜3000万円 ・期間：半年〜1年くらい ・依頼内容に合わせてフルスクラッチ、パッケージのカスタマイズなどの対応可能 ■開発言語： ・言語…Java、VB、.NET、C#、SQL ・DB：SQL Server、Oracle ■組織構成： 同社の松本本社で開発に携わっているのは全員で20名です。平均年齢は33歳です。20代〜40代代まで幅広いメンバーが在籍しています。 ■働く環境： ・土日祝休みで完全週休2日制 ・年間休日125日 ・残業月10時間程度（スケジュールに余裕を持たせることやチームで行うことで業務負担の分散化、外注に頼るなどして大幅な残業時間削減を実現化！） ・リモート、出社、ハイブリッドなど常駐先と調整のうえ、ご自身が希望する働き方が選択可能です ■手がけるシステムの例： ・受託開発システム…選手登録・ネットエントリーシステム（選手情報の登録、年会費のWeb払込、大会ネットエントリーを行う）、営業入出庫システム（自社資産の入出庫状況を把握し、各種帳票で管理するシステム）

【変更の範囲：会社の定める業務】 河川、道路、上水道、下水道、農業土木などの公共土木工事の測量・調査・企画・設計・施工管理を行っている当社で以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：土木設計 <業務詳細> ・設計CADを使用した図面作成、編集作業 ・エクセル、ワード等を使用したデータ処理、書類作成（顧客へ提出する設計基準に関する資料） ※有資格者には資格手当を支給します。また入社後の資格取得には資格支援制度等があります。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査 → 社内打ち合わせ → 社内方針の決定 → 県などの発注者との協議 → 設計書作成 ※経験を積めば、リモート勤務での業務も可能です。 ※現地調査など外出時の直行直帰：可 ■組織構成：設計（一部、測量と兼任）は18名在籍 └ 20代3名、30代3名、40代2名、50代7名、60代3名 ■働き方： ・リモート勤務：週2，3日（ただし入社後一定期間が経過し、設計経験が積まれた後に限ります） ・時間外労働：月平均25H程度 ※工期の集中や災害復旧事業の要請があった場合 1ヶ月90時間 / 1年630時間まで延長の可能性有（該当するような事例は年1回程度です） ■モデル年収： ・40代（RCCM/設計経験20年）：600〜650万 ・50代（技術士 / 設計経験25年）：800万 ■事業概要： ・測量事業・ ・建設コンサルタント ・補償コンサルタント ■当社の特徴： ・農業土木に強みがあります；ほ場整備、農地の区画整備、ため池、農道など ・昨今注目される防災という観点から田畑を「田んぼダム」として活用する動きなどもあり、地域の防災にかかる重要な仕事も担っています。 ・官公庁案件が95％を占めます 変更の範囲：本文参照

＜1969年創業／テレビ視聴率調査を提供するビデオリサーチグループ／CM情報をはじめとした多様なデータを様々な角度から調査、集計、分析する専門集団＞ ■業務概要： テレビ視聴率データを中心に分析可能なデータへ処理・加工するプロジェクトのチームリーダーの募集です。 案件全体の企画・顧客調整・開発会社の進捗管理等をご担当頂きます。 ※主な顧客：各放送局、広告会社、広告主、ビデオリサーチ　など ■ポジション詳細： ・要求仕様・開発仕様の作成 ・データ加工・集計・分析・納品 ・顧客からの問い合わせ対応 ・システムメンテナンス　等 ■開発環境 ・OS：CentOS、Linux ・DB：Redshift／PostgreSQL ・インフラ：AWS、オンプレミス、メインフレーム ■組織編制： 部署人数は総勢10名前後で、30代〜50代まで幅広い層が活躍しています。 ■就業環境： ・リモートワーク、出社のハイブリッド勤務となります。（出社5割／リモート5割）ご入社、当面の間は出社比率が高くなる想定です。 ・所定労働7時間、フレックスタイムでコアタイムが選択可能です。 ■当ポジションの魅力： 担当していただくテレビ視聴率データを中心とした、重要な指標となるデータに日々触れることができます。 顧客や社内での仕様調整について、必ずしも受け身ではなく、対応案を検討して提案することが可能です。 ■多様なコミュニケーション活動に貢献する企業を目指して： 当社は1969年2月、「大阪ブイ・アール・サービス」という商号のもと、大阪で生まれました。 設立当初より開始している「テレビ広告統計業務」は、ビデオリサーチが発表するテレビ視聴率の付加情報として欠かせないものとなっているだけでなく、調査地区の拡大や速報化など、顧客のニーズに合わせた進化を続け、今でも当社の確固たる事業として業界に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界70カ国・地域にオフィス／育児休暇復帰率100%／リモート・フルフレックス／残業月平均23h（全社平均）〜 ■業務概要： ご希望に応じて、外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』の提案営業もしくはシステム運用をお任せします。計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導くことがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート ・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理 ・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝 ・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成 ■『Managed Service Provider（MSP）』： 変化の激しい現在のビジネス環境では、人材派遣、アウトソーシング、フリーランス等の外部人材の活用は、その重要性を増しています。グローバル企業を中心に、外部人材の効率的なマネジメントを本サービスで可能にします。（https://www.manpowergroup.jp/client/serve/tapfin/） ■この仕事の魅力： ◇ITシステムに関する知見、プロジェクト計画/マネジメント力、提案力を身に付けることが可能です。 ◇ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。また、リモート勤務が可能です。 ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場キヤノン株式会社グループ／ほぼ自社内での開発／キヤノン製品に搭載されるアプリケーションや業務システム、クラウドやPoC開発までキヤノングループのグローバル品質を支える仕事です！】 ■職務内容： ・キヤノングループのIT開発企業として、カメラやプリンターのソフトウェア開発のみならず、モバイル・クラウドとの連携やAI技術の活用で、技術領域を拡大しています。 ・キヤノンの製品・装置に搭載されるソフトウェアや業務システムなど、製品の付加価値や機能を高めるアプリケーションの開発をお任せします。 ■職務詳細 ・システムエンジニアとしてアプリケーションや業務システムなどの各開発プロジェクトにて上流から下流工程まで幅広い実務をお任せ。キヤノン製品に搭載されるアプリケーションや業務システム、クラウドやPoC開発までキヤノングループのグローバル品質を支える仕事です。 【主な開発業務】 ・メディカル装置のソフトウェア、カメラ・プリンターのファームウェア ・VR・MRのアプリケーション、写真レイアウト ・印刷アプリケーション、クラウド連携アプリケーション ・生産管理システム、HRMシステム、社内向け業務システム ・インフラ基盤の設計・構築・運用・保守 など ■組織構成 ・開発部門には約420名のエンジニアが在籍。 　20~30代を中心に幅広い世代が活躍しており(20〜30代が約240名)、現在働くスタッフの7人に1人が女性です。 ■会社の魅力 ・キヤノングループの一員として、福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを見すえることが可能です。 ・育児休業取得率は男女共に100％！育休復帰後は短時間勤務やリモートワーク、フレックスタイムでの 　勤務を行いながら効率的に働いているメンバーが大半です。 ・プロジェクトや開発フェーズによっては、開発効率向上のためリモートワークを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤無／資格不問／都市計画×環境改善に興味がある方必見／育休取得、復職率100％★リモート可(週２〜４回程)★年休126★完全週休２日(土日祝)★出張なし★資格制度有★都市×環境を創造するコンサルタント集団◇◆ ■業務内容 市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきた当社において設計職(造園・公園)をお任せいたします。 ▼業務詳細 （1）公園緑地、住宅団地の外構、公園・緑地、街路、河川等の環境調査を行う （2）調査の上で実際に設計計画を立案 （3）計画書に従い設計を行う ★女性でも働きやすい環境 ・育児時短勤務可 ・育休取得率、復職率100％ ・リモート(週２〜4日程)／フレックス ・年休126日／完全週休２日(土日祝) ・残業19h程／実働7時間40分 ・転勤・出張なし ★資格手当充実 ・技術士：15000円 ・一級建築士：10000円 ・二級建築士、宅地建物取引士、LEED AP、WELL APなど：5000円 ★案件の特徴 ◎「レッズランド」建設事業構想・設計 ◎草加松原団地近隣公園基本設計 ◎板橋区パークマネジメント基本方針策定業務 ※参考事例： https://www.polyadd.co.jp/project/project_type/park-landscape ★当社の特徴 「都市・造景」計画・設計技術、生物から地球環境に至る「環境」保全・創出技術、「再開発」事業化技術。3つのグループの力を結集したコンサルティングを行っております。 今後も、これまでの事業で培ってきたノウハウで『スマートコミュニティクリエイター』として都市の利便性向上と、人と自然の共生を図っていきます。近年注目が高まる環境調査報告分野では積極的に海外進出を図っていく方針です。 変更の範囲：無

〜世界有数の時計メーカーのシチズン時計社／フレックス・年休126日・残業月10時間程度・リモート勤務月10程度とワークライフバランス抜群〜 ■業務内容： 当社の社内SEとして、シチズングループのDX推進（デジタル技術の活用、社内システムの開発、運用）をお任せします。 今後内製開発を強化していくべく、DX推進担当として、ローコード開発を主に担当していただきます。将来的には、海外拠点および、グループ全体の内製開発に携わっていただく可能性もございます。 シチズン時計およびグループ社員が日々利用する大規模システム群に携われます。日々、システムを利用する部門社員と密にコミュニケーションを取り、よりよい業務環境の構築を目指していただきます。 ■働き方について： フルリモートでの勤務も相談可能です。詳細については、選考時にご本人のスキルや適性にて判断いたします。 残業時間は10時間以下で、メリハリのある働き方ができます。平均有休取得は13.5日(昨年度)で一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。 ■同社の特徴： 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイスキルSIer、フリーランス歓迎/SESエンジニア/フルリモート可/残業10h以下/副業可能/エンド企業直案件の平均単価100万円/裁量権高く働くことができる】 【採用背景】 2025年には売上15億円、100名体制の組織を目指していくために、高単価かつハイスキルなエンド企業案件に対応できる新たなメンバーを好待遇で募集しています。 【お任せするプロジェクトについて】 上流から入りプロジェクトの舵取りを行うPM、PLから要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。 JavaScript、TypeScript、ReactなどのフロントエンドフレームワークやGo、Java、Python、Node.jsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発が多くあり、バックエンド・フロントエンド双方に対応していただけるフルスタックエンジニアを募集しています。 【組織構成】 ・エンジニアの総数は現在33名 SIer、フリーランス出身者多数で、エンジニアにとってより良い環境を求めての就業者が多いところが特徴です。 【勤務地について】 　┗・勤務先による※基本フルリモート前提 　┗・事業所名：株式会社イズム 　・住所：東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 　・最寄り駅：JR京葉線八丁堀駅（駅から徒歩5分）、東京メトロ有楽町線新富町駅（駅から徒歩5分）、東京メトロ日比谷線八丁堀駅（駅から徒歩5分） 【企業の魅力】 ※イズムはSESの問題を解消します※ （1）単価評価制度の為、契約はすべて公開。単価と給与が連動しているのでモチベーションが下がりません。 （2）単価を上げるためにエンド企業直取引を多くし、二次受け三次受けを減らしています。 （3）会社都合で無理にアサインすることはありません。求めるキャリアが描けるよう、ITエンジニア本人が案件を選択することができます。

■業務内容： 医療機器の設計開発・設計変更プロセスについて、改善活動および品質保証活動を実施します。 ・製品設計、工程設計に関する審査 ・設計記録の維持、管理 ※まずは設計審査事務局の運営から担っていただき、将来的には基本的な設計プロセスの見直しをご担当いただく予定です。 ■働き方： フレックス制度やリモートワークをご活用いただけます。また、残業時間も月25時間程度のため、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。 ※フルリモートは不可 ■業務の魅力・キャリアパス： 幅広い製品群（カテーテル、人工肺など）の設計プロセス改善に関わることができます。また、将来的には設計品質保証のスペシャリストもしくはマネージャーとして活躍いただきます。 ■テルモの愛鷹工場について： 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を素材から組み立てまで一貫生産しているマザー工場です。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

<街づくり、オフィス・家づくりを支える既存ルート営業職！京滋でトップシェアを誇る実績/月平均残業時間20時間程度／マイカー通勤可／リモート勤務可能> ■業務内容： 《京滋エリアで圧倒的なシェア》既存へのルート営業が中心！滋賀や京都の工務店、ホームセンターに、アルミサッシの販売や施工の提案を担当します。 ■業務詳細： ・アルミサッシの販売や施工の提案 ・納品スケジュールの調整　など ※9割は既存へのルート営業となり、営業2名に対し、事務1名がつくので、提案活動に専念できます。 ■組織：住宅建材営業部 ・営業12名+事務7名の19名が活躍中。30代〜40代を中心に幅広い年齢層の社員が在籍、中途入社率が90％のため、安心してご就業いただける環境です。 ・教育担当の先輩に加え、マネージャーやメンター担当の先輩の3名で、教育フォローをします。 ■働き方： ・《19時退社》の制度になっており、残業時間を削減する取り組みを実施しています。 ・リモートワークの拠点を草津・膳所・大阪の3箇所に整備。ワークライフバランスの実現や生産性の向上を目指しています。 ・1つの資格に対して、最大3回までの受験料を会社が負担。4割の社員が資格取得に成功。社員の意識の底上げにも繋がっています。 ■会社について： ・直近では年間売上71億円を記録し、16期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルメーカー◆財務分析、経営戦略・事業計画への提案業務◆リモート可／フレックス／年休129日／土日祝休み】 ■職務内容： 同社の経理部会計課にて、財務数値の分析・管理、及び経営戦略・事業計画への提案をお任せします。 [業務概要・ミッション] ・経営課題の抽出と提言を行うための財務数値の分析・管理 ・経理面からの経営戦略・事業計画への提案とサポート ・会計・税務の情報を社内外のステークホルダーに迅速に提供するためのグローバル戦略経営 [業務詳細]　ご経験に応じて、会計もしくは財務いずれかの業務をお任せします。 ・会計（財務諸表作成関連の業務、開示文書の作成等） ・財務（キャッシュ・マネジメント、為替管理、資本政策立案・実行） ■組織構成： 国内経理は50名程度おり、今回は会計・財務部隊の15名程度の組織に配属となります。 ■働き方について： ・平均残業30h程度。 ・リモートワークは週2日程度、フレックス制度有。 ■同社について： ・同社は東証プライム上場の半導体デバイスの測定器に強みを持つ半導体検査装置のメーカー企業です。同社はメモリ・テスタなどの半導体試験装置の分野において高い開発力を持ち、世界上位のシェアを誇っています。 ・同社は2018年「Top 100 Global Technology Leaders（世界のテクノロジー・リーダー上位100社）」に選ばれています。テクノロジー分野の5,000社以上の中から、「財務・経営および投資家信頼感・リスクおよびリスクへの強さ・法令順守・イノベーション・人的・社会的責任・環境への影響・社会的評価」の8分野を客観的に測定し、日本企業からは同社を含む13社が選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

KDDIグループで事業安定性◎／リモートメインでの勤務可／残業月10〜20H ■所属部署のミッション ・au PAY マーケットにおける新規ビジネスモデル検討・推進 ・持続的利益創出の為のビジネスモデル検討（流通拡大・広告収益拡大） ・コアバリュー・コアターゲットに資する機能群の開発推進 ・au連携戦略・施策の策定・企画・推進 ・コマース機能・開発の推進によるauサービス・ユーザーへの貢献（ローソン・スマプレ（送料無料）連携） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的にお任せする業務 開発案件の要件定義 プロジェクトマネジメント／組織横断プロジェクト推進 新機能・新サービス（ビジネスモデル）設計 全社戦略にかかる経営層との意思決定 au経済圏サービスという大きい規模感の中でプロジェクトを推進いただくポジションになります。 ■働き方 ・リモート勤務メインとなります。入社直後は状況に合わせてとなりますが、出社は月1〜週1回程度となります。 ・残業時間は10〜20時間/月程度となります。 ■福利厚生 KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。 ■「au PAY マーケット」： 毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。 変更の範囲：会社の定める業務