※エンジニア求人は複数ございますが、本求人でご応募頂いても、実際の役割は他求人のものも含め選考過程で柔軟に考えられたらと思いますので、お気軽にご応募ください 本求人は、Wevoxという組織の働きがいを高めることを目指すサービスにおいて、SRE、データ基盤チームとして横軸で開発の生産性、プロダクトのパフォーマンス、データを活用した機能開発の下支えを行う、そんなエンジニアを募集する求人です。 株式会社アトラエは2030年に「世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」という高い目標を掲げており、そんな未来をSRE、データエンジニアリングの立場から一緒に創ってくださるエンジニアを募集しています。 - 本求人に主に該当する方 - インフラエンジニア - SRE - データエンジニア 株式会社アトラエでは、Wevoxという「活き活きと働く人・組織を増やす」組織力向上プラットフォームを開発・展開しております。 BtoBのSaaSプロダクトとして、全ての働く人を対象に、どうすれば人生の約1/3の時間を占める「働く」というものをより働きがいの感じられるものにできるか、それを軸に組織の生産性をより高められるかを考え、プロダクトを提供しています。 Wevoxは2017年のリリースから約7年が経過しているサービスであり、ありがたいことにユーザー数も右肩上がりで成長する中であらゆるものが肥大化しています。 プロダクトそのものはもちろんのこと、開発組織の人数も大きくなり、また蓄積されているデータ量も大きくなってきています。 そのため今のWevoxにおいてもSRE、データ基盤が担うべき役割は沢山ありますが、それに加えてこれからWevoxをグローバルに展開したいと考えており、未来に対するissueも難易度の高いものが存在しています。 - SRE - 国内外問わず拡大するエンジニア組織の開発生産性を高め、高い意欲を持ったメンバーが無駄なストレス無く生き生きと開発できる体制を整える - グローバルに提供されるサービスのパフォーマンスを最大化する - データエンジニアリング - 種類も量も豊富なデータをより活用しやすい状態にし、LLM等も活用し、開発のみならずより多くの人がデータを起点に働きがいを高めるアクションを行えるようにする - グローバルにデータが集まってくることを前提とし、各国の法令に遵守しながらデータを活用できる基盤を構築する そんな中、なぜ今アトラエで、WevoxでSRE、データエンジニアリングにチャレンジすることが面白いのかというと、それはひとえに「本気の仲間」と共に立ち向かえる点だと思っています。 アトラエは創業当初から、心から熱中でき、「本当に誇らしいと思える仕事をしているんだ」と全員が胸を張って言えるような、そんな会社を創りたいという思いで、採用から組織づくり、事業づくりまでこだわってここまできました。 そのため、SRE，データエンジニアとして仕事をするときは「本気で働きがいを高めようと価値提供に励んでいる人」「本気でプロダクトのアーキテクチャを見直し、ユーザーにとっても開発者にとってもシンプルで使いやすいプロダクトにしようとしている人」など、周囲に本気の人たちばかりがいる状態で、基盤を支えることになります。 この「本気の仲間」と一緒に課題を解決できる、チーム同士の掛け算でパフォーマンスを出しにいけるというところが、アトラエだからこその面白さとなると思っています。 そしてもちろん、あなたの想いもその分だけ発揮しやすい環境となります。 そんな中で技術で勝負をしたい方を、心よりお待ちしております！

※エンジニア求人は複数ございますが、本求人でご応募頂いても、実際の役割は他求人のものも含め選考過程で柔軟に考えられたらと思いますので、お気軽にご応募ください 本求人は、Wevoxという組織の働きがいを高めることを目指すサービスにおいて、様々な利用ユーザー（経営者、人事、マネージャー、メンバー等）、利用シーンごとにどのようなSolutionを提供すれば働きがいを高めることができるかと向き合い、企画、開発を行う、そんな仲間を募集する求人でございます。 - 本求人に主に該当する方 - PdM - エンジニア（フロント/バック/フルスタック等問わず） - QAエンジニア - データサイエンティスト - PM - デザイナー 株式会社アトラエは2030年に「世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」という高い目標を掲げており、そんな未来を一緒に創ってくださる、顧客に価値を届ける開発において勝負のできるエンジニアを募集しています。 株式会社アトラエでは、Wevoxという「活き活きと働く人・組織を増やす」組織力向上プラットフォームを開発・展開しております。 BtoBのSaaSプロダクトとして、全ての働く人を対象に、どうすれば人生の約1/3の時間を占める「働く」というものをより働きがいの感じられるものにできるか、それを軸に組織の生産性をより高められるかを考え、プロダクトを提供しています。 組織にはすでに、働きがいや生産性を高められるような仕組み、取り組みが多く存在します。 例えば評価制度のような会社全体に影響を及ぼす仕組みであったり、1on1やMTG、雑談のような現場レベルの取り組みであったりが挙げられます。 そんな中Wevoxでは働きがい、生産性向上の支援を「with Wevox」という形で実現したいと考えています。 これは、Wevoxが仕事や取り組みを増やし、Wevoxに何かをやらされるのではなく、Wevoxが普段の取り組みに寄り添い、普段の延長線上にWevoxがあるからよりコミュニケーションを取りやすくなる、相手のことを理解することができる、組織をよりよくできるといった形につなげたいという思想になります。 そのためには、ユーザー（経営者、人事、マネージャー、メンバー）ごとに普段どのような仕事をし、どのような責任を持っているかを理解し、そのユーザーにどのようなサポートを提供すればよいかを考え、実際にプロダクトとしてアウトプットしていく必要があります。 必然的に複数のプロダクトをアジャイルに生み出していく必要が生まれますし、解決したい課題が高い技術力がなければ解決できないものであれば、その技術力を身につけたり調達したりしながら解決する必要があります。 例としては、リアルタイム通信が必要な場合にWebSocketを、動画配信が必要な場合にCDNを中心とした動画配信基盤を立ち上げたりといったことが既に起こっています。 過去には現場のメンバーがより楽しめるプロダクトにするために、ゲームを作ったこともあるなど、チャレンジの幅は極めて広いです。 また、Wevoxの強みの一つに働きがいを高めるのに使えそうなデータが種類も量も沢山ある、というところもあり、DLやLLMに代表されるようなデータサイエンスの技術を活用した機能開発も活発に行われています。 そのようなチャレンジをビジネスサイドを含む様々な職種の人、チームと連携しながら技術で解決し成し遂げていく、そんなエンジニア、PdMを募集しています。

※エンジニア求人は複数ございますが、本求人でご応募頂いても、実際の役割は他求人のものも含め選考過程で柔軟に考えられたらと思いますので、お気軽にご応募ください 本求人は、Wevoxというサービスのアーキテクチャを見直し、複雑化していくサービスをシンプルにし、開発生産性の向上やユーザーへの価値提供、グローバル展開などの発展につなげていくことを、高い技術力でもって成し遂げていく、そんな仲間を募集する求人でございます。 - 本求人に主に該当する方 - エンジニア（フロント/バック/フルスタック等問わず） - QAエンジニア - PM - デザイナー - ITアーキテクト 株式会社アトラエは2030年に「世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」という高い目標を掲げており、そんな未来を一緒に創ってくださる、技術で勝負のできるエンジニアを募集しています。 また、Wevoxという「活き活きと働く人・組織を増やす」組織力向上プラットフォームを開発・展開しております。 BtoBのSaaSプロダクトとして、全ての働く人を対象に、どうすれば人生の約1/3の時間を占める「働く」というものをより働きがいの感じられるものにできるか、それを軸に組織の生産性をより高められるかを考え、プロダクトを提供しています。 Wevoxは2017年のリリース以来、なんとか組織の働きがいを、生産性を高めようと様々な機能をリリースしてきました。 そして2024年8月現在では3390社と多くの企業さまにご利用頂いているものの、同時にシステムの複雑さが増してきております。 これにより、開発スピードの低下や、ユーザーから見たときの画面数の多さ、わかりにくさも増してきています。 この課題をどうにかしていくことを考えながらも、同時にWevoxはグローバル展開も目指しているため、それにも適応できる技術基盤にする必要があります。 そのため、現在Core Appというチームを立ち上げ、以下のような視点でWevoxを作り直しています。 - プロダクトごとに機能開発をするのではなく、一つ抽象度の高いミドルウェア層を設け、各プロダクトがミドルウェアを利用し価値提供できるようにする - 価値提供のスピード感を高めるために - ユーザーにとってシンプルでわかりやすいサービスにするために - グローバル展開を進める上で、国ごとにローカライズする部分と、共通の基盤となる部分とに分けて開発、価値提供できるようにするために この課題を解決するためには、深い技術的な知見と経験値、設計力が求められ、技術者としての腕の見せどころと言えるフィールドとなっております。 （より詳細な業務内容は下部の「概要」の欄をご確認ください） こういった課題自体は、Wevoxのみならず様々なサービスで発生するものであると考えています。 そんな中、なぜアトラエが、Wevoxが面白いのかというと、それはひとえに「本気の仲間」と共に立ち向かえる点だと思っています。 アトラエは創業当初から、心から熱中でき、「本当に誇らしいと思える仕事をしているんだ」と全員が胸を張って言えるような、そんな会社を創りたいという思いで、採用から組織づくり、事業づくりまでこだわってここまできました。 そのため、WevoxのCore Appチームで仕事をするときは「本気で働きがいを高めようと価値提供に励んでいる人」「本気でエンジニア、システムのパフォーマンスが高まるよう、SREとして戦っている人」「本気でWevoxのブランディングが、アトラエだからこそできるブランディングになるようチャレンジしている人」など、周囲に本気の人たちばかりがいる状態で、システムのリニューアルをすることになります。 この「本気の仲間」と一緒に課題を解決できる、チーム同士の掛け算でパフォーマンスを出しにいけるというところが、アトラエだからこその面白さとなると思っています。 そしてもちろん、あなたの想いもその分だけ発揮しやすい環境となります。 そんな中で技術で勝負をしたい方を、心よりお待ちしております！

現在業界をリードしている当社は多数のお問合せを受けており、既存事業ではIR領域への展開が非常に好調です。また、新規事業として生成AIを活用して資料作成を自動化するSaaSの開発も進めております。 組織を拡大させていく成長フェーズの中、代表自ら様々な業務を横断している状況が続いております。人事業務に関しても同様のことが起きており、専任者がいないため人事体制を強化していくことが課題として上がっておりました。 今回、人事業務全般を専任者として統括可能な方にご入社いただくことによってその課題を解決し、さらなる社業の発展を共に作り上げていきたいと考えております。 また代表と近しい目線で経営の課題解決に取り組んでいただける方に期待しております。 ＜具体的な業務詳細＞ 人事業務全般 ◆採用 ・キャリア採用実務の管理運営（求人管理、求職者管理） ・各媒体におけるエージェントコントロール、スカウト配信 ・採用に関わる社内統制（面接官調整、スケジュール管理、書類管理） ・採用に関する定量的な分析・課題設定 ◆その他人事業務 ・人材開発/組織開発 ・人事制度企画並びに運用 ・人事考課の運用、実施時の統制 ・エンゲージメント向上に向けた施策検討・実行 ・組織課題、経営課題への企画、立案並びに運用

【ミッション】 最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、より良い医療を実現する。 【役割】 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。その後、VPoEの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 ※VPoE：マネジメント×エンジニアリングの視点から、クライアントや社内の課題に技術と組織でアプローチをしていただきます。 【主要なシステム】 ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム 　─９割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 　─配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など 【担当プロジェクト例】 ・既存サービスの追加開発・保守・効果検証 ・新規プロダクト開発 ・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築 ・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化 ・視聴プレイヤーのオプション開発 【開発環境】 ・サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js ・フロントエンド: JavaScript(Vue.js) ・インフラ: AWS / GCP / Git / Terraform / Docker / CircleCI ・モニタリング: Mackerel ・その他: Slack / JIRA / Confluence / Bitbucket 【本ポジションの魅力】 ・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験 ・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験 ・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験

【ミッション】 最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、より良い医療を実現する。 【役割】 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。 その後、CTOの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 ※CTO：技術開発・研究開発の方向性を決定し、技術面でサービスや組織にアプローチしていただきます。 【主要なシステム】 ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム 　─９割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 　─配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など 【担当プロジェクト例】 ・既存サービスの追加開発・保守・効果検証 ・新規プロダクト開発 ・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築 ・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化 ・視聴プレイヤーのオプション開発 【開発環境】 ・サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js ・フロントエンド: JavaScript(Vue.js) ・インフラ: AWS / GCP / Git / Terraform / Docker / CircleCI ・モニタリング: Mackerel ・その他: Slack / JIRA / Confluence / Bitbucket 【本ポジションの魅力】 ・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験 ・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験 ・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験

2006年に創業した弊社は、当社の事業は一貫して『地方に雇用をつくる』ということにフォーカスしています。リモートワークで働く選択肢をより多くの人に届け、場所問わず働くことができる社会を創っていこうとしています。DevOps＆ボーダレスチームで顧客への価値貢献面積を拡大中です！ ※全国リモート勤務可能 ＜業務内容＞ 新規案件プロジェクトの立ち上げや計画策定、管理をお任せします。また既存プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など責任者として推進していただきます。 オンラインで繋いで、3名～7名のメンバーマネジメントもお任せします。 以下の大手企業様の課題解決に直接携われるプライム案件が豊富にあります。 ■ご担当いただくお客様 大手製薬会社様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様、大手通信機器ベンダー様 他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。 従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・ITソリューションの営業（引き合い対応、提案、見積、契約）

【募集背景】 タイミーはスキマバイトのマッチングプラットフォームを日本全国にサービスを展開し、急速に成長しています。 弊社では創業当初よりデータ活用の文化が根付いておりますが、MLを活用し更に事業成長を推進していくためには、より強固なML基盤が求められています。 多方面からのML活用のニーズにスピーディーに応えていくために、これまでは、MLパイプラインやCI/CDパイプラインの自動化／Feature Storeの構築／ML開発環境の整備／モノリポ化／開発効率化のための社内ライブラリ開発　などを進めてきました。今後はより強固な基盤を築くべく、データ監視やモデル監視などにも取り組み、中長期的にはデータサイエンスグループに閉じずML基盤を全社展開し、タイミーにおけるML利用シーンを拡大していきたいと考えています。 これらの実現に向け、既存の枠組みに捉われず、幅広い視野を持ちつつ最適解を探しながら取り組んでいただけるMLOpsエンジニアを募集します。 【業務内容】 アプリのUXや、タイミーの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 ・機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプラインの構築・保守・運用 　・機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 　・機械学習システムのためのデータパイプライン構築 　・機械学習ワークフローの設計・開発・運用 　・ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など ・上記を実現するため、最新の技術動向を踏まえたテックスタックの標準化や運用のための仕組みづくり 　・IaCによるインフラ構築・管理 　・CI/CDによるデプロイ自動化 　・サービス監視設計・運用 　・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装など ・社内のデータサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務 ・ML基盤活用戦略の作成・推進や、全社的なML活用の環境整備・啓蒙活動 【扱っているデータ】 ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 【データエンジニアリング部の特徴】 ・データ統括部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 　※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。

-フロントエンドとバックエンドの開発全般：React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発。 -アーキテクチャ設計と技術選定：高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定。 -クラウドインフラ管理：AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用。 -DevOpsとCI/CDの実践：KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築。 -技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング：プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善。 -チームとの協力と知識共有：エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進。

デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードしていただきます。 デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、 クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を 技術とビジネスの両面から支援する役割をお任せいたします。 ＜具体的業務内容＞ ・デジタルマーケティング基盤の設計・構築 （Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, Databricks, Snowflake, 他） ・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐 ・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査 ・デジタルマーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発 ・デジタルマーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理 ・自社ビジネスの戦略立案 【顧客例】 交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランド などの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。

■業務内容 Omiaiのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ・不具合調査、改修、調査など ・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など ・開発プロセスの改善提案、およびその実行 ・開発初期段階での影響範囲調査、及び工数見積 ・他のチーム・メンバーの技術的なサポート、技術的な課題解決 ・開発環境（Docker）の改善・の保守 ・検証環境（Teraform、Ansible）の改善・の保守 ・レポーティング、及びステークホルダーへの報告 ・開発ベンダーとの開発、及びマネージメント 【チーム体制】 現在Omiaiに関わる開発チームについては大きく2つの役割で分かれており、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤、インフラ」を担当するチームがあります。 「新機能開発、機能改善」 ・ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行っていくことが主な責任となります。 「開発基盤、インフラ」 ・アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行って頂くことが主な責任となります。 今回は「開発基盤、インフラ」を行う開発基盤チームのテックリード候補者としての募集となります。 ■技術スタック ・バックエンド 　◦言語：Java 　◦FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot ・iOS 　◦言語：Swift、Objective-C、Dart 　◦FW：UIKit、Flutter ・Android 　◦言語：Java、Kotlin、Dart 　◦FW：Android SDK、Flutter ・Web 　◦言語：Typescript 　◦FW：Next.js ・DB 　◦MySQL、Aurora ・KVS 　◦DynamoDB、Redis ・検索エンジン 　◦ElasticSearch ・インフラ・ 構成管理 　◦Docker、Ansible、Teraform、Terragrunt ・AWS 　◦EC2、ECS、Lambda ・MBaaS 　◦Firebase

本社、1都3県、札幌・大阪・福岡・静岡・徳島と、プロジェクト先にて、BtoC向けWebシステム／スマホアプリの開発案件に携わっていただきます。案件により、要件定義といった上流工程から関わることも可能です！

【仕事内容】 自社プロダクトである オンライン学習サービス「Aidemy」のソフトウェア開発全般をご担当いただきます。 「Aidemy」は機械学習プログラミングを実務で利用可能なレベルまで学習することができる個人/法人向けオンライン学習サービスです。 アイデミーのプロダクト開発の中心的存在として、プロダクトの進化・成長を牽引していただける方を募集しています。ご経験やご志向に応じ、エンジニアリングマネージャーやPdM、テックリードなどの新規プロダクトの企画・開発や組織マネジメントに関わる業務をお任せする場合もございます。 ◆アイデミーのエンジニアとして働く魅力 ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、日本のDX化を推進し、次世代の産業創出を加速させるという大きな目標に向かって働くこと ・日本のみならず世界を代表するトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がDXを進めていくプロセスに、プロダクトを通じて貢献できること ・様々な得意分野を持ったエンジニアチームで、フルスタックエンジニアとしてスキルの境目なく成長ができること ・技術コミュニティへの参加や技術トレンドへのキャッチアップを積極的に行っており、エンジニアのスキルアップを支援する体制が整っていること 【具体的な仕事内容】 ◆新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ・AIに関係する各種新規サービスの開発など ◆既存サービスの再設計、機能追加 ・「Aidemy」の機能追加 ・基盤システムの再設計・開発 【開発環境】 ・フロントエンド、サーバーサイドともにフルTypeScript ・フレームワークとしてReact、Next.jsを使用 ・データベースはPostgreSQL ・インフラはCloudflare、Google Cloud等 【技術戦略・開発ポリシー】 ・マネージド・サービス、サーバーレスの活用 ・マイクロサービス化の促進 ・新しく主流になりうるものをいち早く ・CDNエッジコンピューティング ・AI・LLMを活用した開発

【具体的な業務内容】 自社SaaSを活用し、クライアントのコーポレートサイトやサービスサイトの構築、更新作業を中心に担当していただきます。 ・バックエンドエンジニアやデザイナーと協力してプロジェクトをスムーズに進めます。 ・フロントエンドアーキテクチャの見直しや改善を行い、より効率的な開発を目指します。 ・コードレビューやテストを通じて、品質と保守性の高い開発体制を目指します。 【社内の雰囲気】 出版社、テレビ局、コンテンツプロバイダー等、メディア企業との取り組みも豊富です。 髪型や服装も完全自由、リモートワークやフレックスも導入。オフィスもフリーアドレスで、大手総合商社グループではありながら、ITベンチャーのような環境・雰囲気です。 ※ タスクの見積もりは、ディレクターと実装を担当するメンバーが中心となって行います。そのため、長時間労働もなく、チームメンバーを大切にしながら堅実な事業運営を徹底しています。 【開発・制作環境】 ・開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript（jQuery） ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ・デザインツール：Figma

■業務内容 部で扱う開発各プロジェクトにおける、リードエンジニアをお任せします。 ウフルは顧客の課題をヒアリングしてシステム開発をするだけでなく、その後は顧客と伴走しながら課題解決をしています。 具体的には下記のような開発プロジェクトがあります。 　・SalesforceやAWS等のプラットフォームを用いた、SFA／CRM／MA／CDPなどの開発 　・自社サービス（下記のCUBE 01参照／サービス連携基盤や情報ポータルマップなど）の開発 　・顧客課題に合わせたフルスクラッチでの開発 　 開発実務だけでなく、リードエンジニアとしてプロジェクトを横断した技術支援（標準化）やメンバーの教育もお任せします。 　 システム構築～リリースまでの業務全般をお任せします。 フロント～バックまで幅広い開発に携わることができるため、最新技術に触れながらリードエンジニアとしての経験を積むことができます。 　▼開発業務 　・要件定義 　・基本設計 　・詳細設計 　・実装 　・テスト 　・システム移行、データ移行 　・リリース 　▼開発リーダー業務 　・開発標準化（システム開発における開発手法やプロセス、規約、構成などの部内浸透） 　・運用設計 　・パートナーさん管理 　・開発メンバーのとりまとめ、育成 ■サービス 扱うサービス詳細は下記のとおりです。 幅広いサービスを扱い、顧客課題の解決に取り組むことができます。 ・Salesforce 　Sales CloudやData Cloud、Marketing Cloudなど各種製品、その他SalesforceファミリーのTableau、Slack等も扱っています。 ・AWS 　コンサルティングパートナーとして、AWS上でのワークロードとアプリケーションの設計、開発および構築の支援を行っています。 ・CUBE 01 　CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、クラウド（サイバー空間）とエッジ（物理空間）を跨いだデータ連携を軸に 　スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ様々なアプリケーションを展開しています。 ■開発で使用する言語 ・バックエンド系：Apex、Node.js、Typescript、PHP、JAVA、Python、SQL (MySQL、GraphQL等) ・フロントエンド系：HTML, CSS, JavaScript,Typescirpt, GraphQL ■開発環境/フレームワーク/Lib等 ・Salesforce / AWS / GCP / Azure / snowflake / databricks / fastify / jest / vue.js / tailwind /Storybook ■事例 1：製造業界　営業管理DX（Salesforce Sales Cloud） 2：アパレル業界　マーケティングDX（Salesforce Marketing Cloud） 3：医療業界　コールセンターDX（Amazon Connect） 4：空間デザイン会社　カーボンニュートラル　環境DX（Salesforce Net Zero Cloud）　 5：経団連　コミュニケーションDX（Slack Enterprise Grid） 6：和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス）

システム開発のプロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、プロジェクト管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ウフルは顧客課題のヒアリングから、システムリリース後の課題解決までを伴走しております。 ■ミッション ・40人月（5人月/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント 　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な態勢を構築した上での複数マネジメント ・メイン案件　規模：約5000万円前後　対応期間：半年～1年程度 ・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応 ・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など ■業務内容 ・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（収支管理など） 　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理 ・要件定義～基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理 ・実装（レビュー） ■事例 1：製造業界　営業管理DX（Salesforce Sales Cloud） 2：アパレル業界　マーケティングDX（Salesforce Marketing Cloud）　 3：医療業界　コールセンターDX（Amazon Connect） 4：空間デザイン会社　カーボンニュートラル　環境DX（Salesforce Net Zero Cloud）　 5：経団連　コミュニケーションDX（Slack Enterprise Grid） 6：和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス）

■具体的な業務内容 マッチングアプリ『with』『Omiai』の根幹ともいえるマッチングアルゴリズムについて機械学習を用いた設計・改善および悪質ユーザ対策をご担当いただきます。以下の業務内容は一部の例となります。 ・マッチングアルゴリズム 　◦「プロフィール情報」の活用による総合的な関連付けをおこない、レコメンドロジックを設計する 　◦ユーザー間のコミュニケーションで重要な「注目度」を推定することでアクティブ化の糸口をつくる 　◦ユーザーが登録した好みの情報と関連性のある要素を紐付け、潜在的なニーズに応えられるロジックを設計しレコメンド機能に反映する ・安心安全対策 　◦ユーザーの登録時など、審査が必要な場面で目視だけでなく機械学習を活用した審査可能な仕組みを実装及び改善する ■仕事の魅力 ・マッチングアプリ『with』『Omiai』の横断型業務 　◦新たにエニトグループにデータ戦略室発足します。その組織では『with』『Omiai』のデータを取りまとめ、プロダクトの成長に必要なデータ分析やアルゴリズムの洗練化などを担当します。それぞれが蓄積してきたノウハウや知見を活用してスピード感のあるデータ運用をおこなうことができます。 　◦データ戦略室の室長である五十嵐は『with』の代表取締役兼データアナリストでもあります。データドリブンであるカルチャーをエニトグループに根付かせてきた人物であり、そういった背景から本ポジションはデータへの理解が行き届いた環境で仕事をすることができます。 ・環境・文化について 　◦データドリブンな環境・文化が根付いています。また、経営層のデータ意識の強さやファクトに基づいた意思決定をする文化ともいえます。 個々が持つ能力をチームやエニトグループ全体に反映することで高いプレゼンスを発揮することができます。 ビジネスとして 社会課題・ビジネス課題の解決をデータ起点で取り組めます。 新しいインフラとなりうるサービスの中心人物としての役割を担えます。

【主な業務内容】 ■カスタマーサクセスチームのデータによる支援 　テックタッチのCSチームは日々顧客のサクセスのために様々なアプローチで支援を行っております。その中にはデータによる定量的な導入効果出しや、改善ポイントの分析などもあります。私達のチームではこのアプローチを支援しています。具体的にはBIツールによるダッシュボードの作成やアドホックなデータ抽出、導入効果を示すための分析などです。 ■データドリブンなプロダクト開発の支援 　プロダクトの機能を開発するに当たり、どの機能をどのように改善すべきなのか、またその優先度は？というような問いに対して、PdMとデータ分析を行っています。データによりプロダクトが持つ価値を最大化できるように定量・定性データに対してアプローチしています。 ■データ活用を行いやすい環境づくり 　様々なチームに対して横断チームとして入りつつ、テックタッチ自体はよりデータを活用することをもっと行いやすくするような取り組みも行っています。具体的には利用者が利用しやすいようなデータ基盤づくりです。データに関するドキュメントや、データマート、また基盤づくりなど多岐にわたります。 【チームミッション】 ①正しい価値・正しい数値の提供 　DAP(Dagital Adaption Platform)SaaSのデータ活用を主軸とするチームです。「どのような価値が顧客に提供できたのか？」「サービスがどの程度利用され、生産性が改善されたのか？」を正しく届けることが責務です。 ②Data Enabling 　顧客にデータを届けると同時に、会社全体のデータ活用の促進も責務としています。チーム名でもあるこの言葉ですが、必要なときに必要な人がデータの活用を思い浮かぶことができ、それが実行できることを実現することをより意識するため、この標語を掲げています。 ③データ活用の深化・進化 　「今あるデータ」だけで事業が必要なことが必ずしもできるとは限りません。 本当に今必要なデータとは何であるのか？どのように活用すれば良いのか？ もちろんいまの活用を深めることも大事ですが、いまできていない活用へと進めることも重要な責務です。 【ポジションの魅力】 ■やりがい 私達の業務は主にデータ基盤の開発・運用、CSMから依頼された分析・ダッシュボード開発など多岐に渡ります。 顧客に提供しているプロダクトの管理画面のレポーティングにも利用されており、ミッションクリティカルな基盤としても運用しています。 私達の基盤には、プロダクトや導入システムの利用データとして、月間15億レコードのデータを取り扱う規模感となっています。 社内のデータ活用の促進やDataのEnablementをはじめ、プロダクト開発まで携わることができる非常に多くの経験が可能なポジションです。 直近では、自社のデータ戦略の考案およびその実行・データガバナンスの強化・AIチームとの協業など非常に多岐にわたる業務があなたを待っています。 ■チームの課題 私達のチームは、データを様々なチームに対して積極的に届ける、という活動に対して現状課題感を持っています。 現場からの依頼に基づいてダッシュボードやレポーティングを行うものの、組織としてどのように使ってもらうのか、またよりそれぞれのチームメンバーが使いやすくするには、使いたくなるには、といった活動が現在うまく回っているとはいえません。 チームでより主体的になって各チームのデータ活用を促進するということに対してより興味を持ち、オーナーシップを持って動きたいという方にぜひこの課題を一緒に打破してもらいたいと考えています。

自社SaaS『DRIVE SFA』における、フロントエンドアプリケーションの設計・開発・テスト・デバッグをお任せします。 【入社後のキャッチアップの流れ】 入社後は、まず1つのプロジェクトに参画し、お持ちのスキルにもよりますが、バグ改修や機能追加からスタートしていただきます。 このプロセスを通じて、開発環境の構築方法やタスクの進め方、既存システムの理解を深めていただきます。また、習熟度が高い方は実装難易度が高いタスクや設計にアサインいたします。 コードレビューもフォロー担当者がしっかりと行う体制が整っています。 【柔軟な開発フロー】 要件定義や基本設計はプロジェクトマネージャーや設計担当者が進めますが、開発者も自らのタスクに関して効率化やUI/UXの改善提案を行うことができます。 詳細設計や実装は各開発者に任されており、必要に応じてテックリードがサポート。また、技術調査や選定にも主体的に関わることができるため、アジャイル的な要素を取り入れたウォーターフォールの利点を活かした開発を経験できます。 【業務の流れ】 1. タスクがアサイン 2. 詳細設計 3. 実装/テスト 4. コードレビューを受け適宜修正 5. QAによってバグが見つかった場合は改修 6. リリース タスクは詳細設計から実装、テスト、レビュー、リリースまで、一貫して担当いただきます。 QAプロセスも含めた流れで、コードの品質を保ちながら、業務スキルを磨くことができます。 定例会議は1プロジェクトにつき15分程度、週に2〜3回ほどと最小限に抑えており、進捗や課題を簡潔に確認するスタイル。 会議後に必要な詳細確認や相談を行う場も用意されているため、集中して作業を進めることができます。 ＜当社の事業について＞ ■自社プロダクトの開発 現在展開しているのは、営業支援SaaS『DRIVE SFA』。今後も、モダンな技術やAIを取り入れたSaaSプロダクトの開発を内製・提供していく予定です。 ■システムの受託開発 プライム案件のみ。クライアントから構想段階で依頼を受け、要件整理から、開発、保守運用までワンストップで手がけます。新規開発にとどまらず、既存システムのリプレイスやエンハンス開発も行っています。 ＜ものづくりの本質を捉えた開発＞ システム開発は、“完成したら終わり”ではありません。クライアントの業務を助け、成長を支えることが本来のミッションです。そのために当社では、システムに必要だと思うことをエンジニア自らが提案。この姿勢がクライアントから高く評価されています。 ＜開発環境＞ ■利用言語：TypeScript ■フレームワーク：Next.js ■インフラ：AWS, GCP ■API定義：OpenAPI ■バージョン管理：GitHub ■CI/CD：GitHub Actions ■ドキュメント管理：Notion ■プロジェクト管理：Notion ■コミュニケーション：Slack ※希望者はGitHub Copilotを使用できます。 OpenAPIによるクライアント生成、Storybookによるコンポーネント管理など、効率性・再利用性を意識して開発環境を導入しています。 【生成AIの活用】 ■プロダクト - 通話録音の文字起こし・要約 - OpenAIのAssistants APIを用いたチャットによる商品情報取得 - レポートの自動生成 (開発中) ■開発 - 希望者はGitHub Copilot、Cursor, Clineの利用が可能 - 技術調査やスクリプト作成にChatGPTを活用 - 要件定義から実装、テストまで、LLMを用いて抜本的に開発効率化する方法を技術検討中

【主な業務内容】 「テックタッチ」は一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。 あらゆるサービス上でも対応でき、顧客の日常業務を支え続けられる強固なバックエンド・セキュリティ環境の構築をお任せします。 ・サーバサイドアプリケーション開発 ・インフラ構築/運用 ◆現在の課題 ・グローバルに展開するための仕組み作り＝多言語対応 ・エンタープライズ企業にフィットしたクラウドネイティブなアーキテクチャー設計 ・大量のログデータからビジネスバリューを創出 ・深いデータ分析による、クライアントの課題抽出＆解決 ◆使用技術 Go, gorm, gin, kong, ECS/Fargate, Kinesis, CloudFormation, Open API, Snowflake etc… ◆開発環境 ・ツール：Git, Github, Figma, Slack, JIRA ・完全にコンテナ化されたバックエンドサービス ・E2Eテストコードが充実 【この仕事のやりがい】 ■開発者ドリブンな環境 エンジニア自身がビジネスと向き合い必要と感じたことを行える開発者ドリブンな環境があります。新規機能開発の傍らで半年近くかけてマイクロサービスの切り直しを実施するなど、周囲の人々の高い技術力、実行力、そしてサポートを得ながら安心して開発を進めることが可能です。 ■信頼性と開発効率を高い水準で維持するための取り組み サービス特性上、エンタープライズ企業や官公庁といったサービスの安定性への要求水準が高いユーザーの割合が多いため、アプリケーションコード自体の品質はもちろんのこと、アーキテクチャやインフラ管理含めて安定したリリースやメンテナンスができるような設計を心がけています。 ・サービスごとの特性に合わせたアプリケーションの開発 サービス開始直後には不明瞭であったサービス境界ですが、成熟するに従い信頼性やパフォーマンス要件、ユーザー属性等が明確になってきました。現在は機能ごとにより適切なサービス境界になるような改修を進めています ・成長中のスタートアップならではの急増したトラフィックに対するパフォーマンス面、コスト面を考慮した実装 ブラウザキャッシュ、CDN、アプリケーションオリジンに対する一貫したキャッシュ戦略を構築しており、データ鮮度とコストの最適化を心がけています ・デプロイ・メンテナンス影響最小化への追求 多くの機能がマネージド・サービスで運用されるアプリケーションにおいて、障害発生理由の1つはアプリケーションのデプロイになります。このリスクを低減するため、Blue/GreenデプロイメントによるSLI影響の局所化を行うことで安定性を維持しつつデプロイ頻度を上げる取り組みがなされています。 またデータベースメンテナンス等サービス停止が避けにくいリソースの場合も極力切り戻しやサービス停止を短くできるようデータベースのBlue Green Deploymentの採用やDMS（Database Migration Service）をつかったデータ移行など必要に応じて適切な手段を追求していきます ・aws-cdkなどをツールを使ったIaC化の徹底 IaC(infrastructure as code)のメリットの1つは本番、開発環境の差分をなくすことにありますが、それ以外にも開発者にとってはプログラムでかかれた信頼性の高い設計・手順書になります。一方IaCは手動作業との併用次第ですぐに形骸化してしまいます。我々は長期的にメンテナンスしやすいIaCを追求することで、意味のあるIaCを維持できるように努めています。 ■ペアワークを通じたチーム開発 コードの品質向上、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションを促進するためにペアワークを活用しています。オンボーディング時や不明瞭な課題の解決時など、個人ではなくチームでサポートし合いながら開発を進めていきます。

セールスチームが獲得したお客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、e-dash導入に伴う業務設計の再構築を含むオンボーディングや継続的なサービスの活用促進を担って頂きます。 また、個々の顧客のe-dashの利用シーンを深く理解し、ご要望の声を受け、新たな機能の開発やサービスをチームとともに立案、連携しながら、「e-dash」の進化のハブのように機能することを期待します。 ■具体的な業務内容 ・お客様のe-dash導入のオンボーディング対応 ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・データドリブンなお客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 ■本ポジションの魅力 カスタマーサクセスチームの立ち上げ期のため、チーム作り、サービス、クライアントへのコンサルティングなどで事業作りにダイレクトに携わることができます。

【私たちの働き方について】 【私たちの働き方について】 基本的に リモート勤務 になります。 私たちは、エンジニアが最大限パフォーマンスを発揮できるフレキシブルな働き方と環境づくりに努めています。 会社イベントや重要な打合せなどで出社をお願いすることもありますが、そうした実際に顔を合わせての交流機会を大切にしている点にも、共感いただけると嬉しいです！ 【webエンジニア】 ================================ 自社で提供しているEmmaToolsを軸に ①EmmaToolsの開発運用 ②EmmaToolsの開発責任者 ③新規プロダクトの開発責任者 と、開発者として社内で先陣を切っていくポジションをお願いしたいと考えております。 ■■■『EmmaTools』とは？■■■ SEOに強いコンテンツ(記事)を作りたいメディア運用者やディレクター、ライター向けの 生成AI搭載のオールインワンSEOツールです。 ・SEO記事の品質を自動で分析し、スコアを可視化。 ・AIによる文章の自動生成でコンテンツ作成を効率化。 ・企画～分析まで初心者でも安心な機能群とUIデザイン。 生成AIを活用した機能開発に注力しており、AI とのコラボレーションによるコンテンツライティングを確立し、より高品質なコンテンツをより速く作成することに挑戦しています。 将来は SNS や動画を含むマルチモーダルなコンテンツにも対応し、書き手の知恵や体験をさまざまなメディアで配信できる世界を実現したいと考えています。 ★「2023年度グッドデザイン賞」を受賞 【クラウドエンジニア】 ================================ グロースハック思考でマーケティングとエンジニアリングを横断し、 ①SEOマーケティングSaaS ②HRアプリ ③WEBメディア など複数サービスを担当していただきます。また、将来的には社内を横断する プラットフォーム責任者になっていただきたいと考えております。 ご自身のご経験や強みを活かし、当社を次のステージへ導いてくださる方とお会いできることを楽しみにしています。 【業務内容】 ・自社プロダクトのデータ分析、基盤の設計、クラウド開発 ・Webメディアのクラウド開発、運用 ・新規事業のクラウド基盤の構築 ・ベトナム支社との連携業務 ・Webアプリとスマホアプリにおけるクラウドの基本的なアーキテクチャの構築 ・AWSの設計や技術選定、サービス運用 等 【技術スタック】 ・開発言語： Python, TypeScript, PHP, Node.js ・フレームワーク：Flask, Nuxt.js, Codeigniter, Express.js ・インフラ：AWS（EC2, EKS, ECS, ECR, RDS, ELB, S3, CloudFront, Certificate Manager, CloudWatch, Lambda, API Gateway, Route 53, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy, CodeCommit, DataPipeline, AWS Glue, Athena, Sagemaker）, Kubernetes, MongoDB Atlas, Docker, Zabbix, Fluentd, Helm, ArgoCD ・ツール：Lucidchart, ChatWork, Slack, G Suite, Backlog, Github, confluence, figma

【私たちの働き方について】 基本的に リモート勤務 になります。 私たちは、エンジニアが最大限パフォーマンスを発揮できるフレキシブルな働き方と環境づくりに努めています。 会社イベントや重要な打合せなどで出社をお願いすることもありますが、そうした実際に顔を合わせての交流機会を大切にしている点にも、共感いただけると嬉しいです！ 【webエンジニア】 ================================ 自社で提供しているEmmaToolsを軸に ①EmmaToolsの開発運用 ②EmmaToolsの開発責任者 ③新規プロダクトの開発責任者 と、開発者として社内で先陣を切っていくポジションをお願いしたいと考えております。 デジタルマーケティングを追求する当社が開発した ■■■『EmmaTools』とは？■■■ SEOに強いコンテンツ(記事)を作りたいメディア運用者やディレクター、ライター向けの 生成AI搭載のオールインワンSEOツールです。 ・SEO記事の品質を自動で分析し、スコアを可視化。 ・AIによる文章の自動生成でコンテンツ作成を効率化。 ・企画～分析まで初心者でも安心な機能群とUIデザイン。 生成AIを活用した機能開発に注力しており、AI とのコラボレーションによるコンテンツライティングを確立し、より高品質なコンテンツをより速く作成することに挑戦しています。 将来は SNS や動画を含むマルチモーダルなコンテンツにも対応し、書き手の知恵や体験をさまざまなメディアで配信できる世界を実現したいと考えています。 ★「2023年度グッドデザイン賞」を受賞 【クラウドエンジニア】 ================================ グロースハック思考でマーケティングとエンジニアリングを横断し、 ①SEOマーケティングSaaS ②HRアプリ ③WEBメディア など複数サービスを担当していただきます。また、将来的には社内を横断する プラットフォーム責任者になっていただきたいと考えております。 ご自身のご経験や強みを活かし、当社を次のステージへ導いてくださる方とお会いできることを楽しみにしています。 【業務内容】 ・自社プロダクトのデータ分析、基盤の設計、クラウド開発 ・Webメディアのクラウド開発、運用 ・新規事業のクラウド基盤の構築 ・ベトナム支社との連携業務 ・Webアプリとスマホアプリにおけるクラウドの基本的なアーキテクチャの構築 ・AWSの設計や技術選定、サービス運用 等 【技術スタック】 ・開発言語： Python, TypeScript, PHP, Node.js ・フレームワーク：Flask, Nuxt.js, Codeigniter, Express.js ・インフラ：AWS（EC2, EKS, ECS, ECR, RDS, ELB, S3, CloudFront, Certificate Manager, CloudWatch, Lambda, API Gateway, Route 53, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy, CodeCommit, DataPipeline, AWS Glue, Athena, Sagemaker）, Kubernetes, MongoDB Atlas, Docker, Zabbix, Fluentd, Helm, ArgoCD ・ツール：Lucidchart, ChatWork, Slack, G Suite, Backlog, Github, confluence, figma

バックエンドエンジニアとして「e-dash」のプロダクト開発業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・自社SaaSプロダクト「e-dash」の機能改善、新機能の企画・開発・運用 ・新規プロダクトの企画・開発 【仕事の魅力】 「テクノロジー × カーボンニュートラル」を通じ、環境と調和した未来の実現に寄与できる 【開発環境】 ・開発言語: Golang, Next.js ・インフラ: AWS(Amazon ECS, DynamoDB等),Terraform ・ドキュメント・タスク管理: notion ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Gather ・その他：Github Actions, Github Copilot, Swagger(OpenAPI)