＜世界で評価されるアートテック企業／自社IP×大型イベントを率いる3DCG・AI演出／次世代映像演出を牽引＞ ◆仕事内容 自社IP（NAKED FLOWERS等）やクライアントワークにおいて、AI等の最新技術と3DCGを組み合わせ、企画から納品までをリードする「プロジェクトの司令塔」です。 ◆業務内容 ・制作ディレクション：CCツール（C4D , Blender等）と生成AIを併用し、チーム（オペレーター、エディター等）を指揮して高品質な映像を完パケまで導く ・クライアント折衝：打ち合わせの場でAIを活用してイメージを即座に視覚化・提案し、企画意図の合意形成を行う ・進行管理：予算・納期を考慮したスケジュール策定と、社内外の調整 ◆魅力ポイント ・上流工程から参画：単なる作業者ではなく、企画段階から演出家やクライアントと議論できる。 ・次世代のスピード感：「持ち帰り検討」を減らし、AIによる即興的な共創提案スタイルを実践できる。 ・多様な専門性：空間、音響、メタバースなど、異分野のプロと協働できる。 ◆キャリアパス 入社後は、ネイキッド世界観や制作プロセスを学びながら、3DCG／AIを軸にした映像演出などの専門性を深めていただきます。その後は、ディレクターとしてプロジェクト全体の牽引やクリエイターチームのマネジメントを目指していただけます。 ◆事業内容 プロジェクションマッピングをはじめ、「これまでにない」エンターテインメント・アート体験を世界中で生み出すクリエイティブカンパニーです。 1997年の設立以来、京都・二条城や新宿御苑などのユニークベニューを活用したライトアップ演出を通じて、地域活性化に繋がる共創型の取り組みや、ナイトタイムエコノミーの促進など、新しい観光体験を創出してきました。 また、海外では、シンガポールの国立公園「ガーデンズ・バイ・ザ・ベイ」内の植物園「クラウド・フォレスト」とのコラボレーションや、自社IP「NAKED OCEAN」や「NAKED FLOWERS」の海外展開も実施。 時代に新たなシーンを創造するクリエイティブカンパニーとして、アートテクノロジーの最前線に立ち、時代と共に進化する次世代の体験をこれからも生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ディレクターとして以下の業務をお任せします。 ◇コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■業務内容 ◎ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 └ 各種施策の企画と実行 └ 社内外への効果的な情報発信 └ 施策の効果測定とPDCA推進 ◎クリエイティブ制作と進行管理 └コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション └制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整 └クリエイティブチームとの協働 ■入社後にお任せしたい業務 配属後は以下の業務からスタートします。 ◎各種施策の企画立案と実行 ◎ブランド関連制作物のディレクション（Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント） ◎社内外コミュニケーション施策の実施 ■将来的にお任せしたい業務 経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています ◎大規模プロモーション施策の主担当 ◎複数プロジェクトの進行管理 ◎部門を横断した施策の推進 ■担当するプロジェクトの例 ◎中途採用サイト ◎新卒採用サイト ■組織のミッション Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 ■魅力 ◇経営に直結する、企業のブランド戦略立案から実行までを担当できます。プロダクトブランディングからコーポレートブランディングまで、幅広い領域でクリエイティブ力を発揮できる環境です。 ◇「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。ブランドを通じて、事業の成長と社会への価値提供を実現できます。 ◇新しいフェーズに入るSansanで、ブランドの進化と拡大に主体的に関わることができます。新しいことに挑戦できる環境で、自身の成長機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■アニメ・ゲーム・エンタメ好き必見！大手エンタメ企業と直取引◎ハイブリッド勤務／客先常駐無、自社勤務／日勤のみ・フレックス勤務■□ 大手おもちゃメーカーやゲーム開発会社の商品PRサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、クライアントから一括で受託しているWebサイトの安定稼働を支えるエンジニアとして、サーバ構築や運用・メンテナンス、および自社内システムの管理全般をお任せします。 ■大手エンタメ企業のWebサイトを支えるサーバを扱うため、高負荷分散の対応やセキュリティ強化が求められます。高い技術が必要な案件も多く業務を通じスキルを磨ける環境です。 ■上流案件も豊富。クラウドサーバの導入を行ったり、コストを抑えながら構築する方法を提案したり。仕様書通りではなく、「新技術を導入するための検証」に携われるチャンスもあります。 ■連絡作業や差し込み業務は、いっさいありません。クライアントとのやりとりは、ディレクターが担当。ヘルプデスクなどの問い合わせ対応もないので、エンジニアとしての業務に集中して取り組んでいただけます。 【環境/ツール】 ・OS：Linux（RHEL, CentOS, AlmaLinux, Ubuntu, WindowsServer） ・仮想化：KVM, Proxmox, Docker,VMware ・監視ツール：Nagios, Zabbix, Amazon CloudWatch ・ミドルウェア：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Apache,Nginx ■働き方 ・試用期間（入社後3か月）は出社勤務となります。本採用後は週2〜3日程度の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務となります。 ■配属先部署 計6名 ■Web制作実績例 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・「BANDAI CARD GAMES」公式サイト ・「鉄拳」シリーズ公式サイト 他 ■同社について ・国内大手おもちゃメーカーをはじめとしたエンタメ企業と直接取引をしています。 ・Web事業、データセンター事業、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまでIT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 大手流通会社をはじめとするクライアントに向けたプロモーション企画・営業、およびビジネススキームの構築を担っていただきます。エンタメコンテンツ（アニメやキャラクターなど）の活用にとどまらず、総合代理店的な視点や事業開発の視点をもって、クライアントの事業拡大に向けたソリューションを提案・実行するポジションです。 ※「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトのもと、クライアントの販促活動を支援しています。ライセンスの強みを活かし、新規事業を生み出すチャンスもあります。 ※本ポジションは、クライアント先（大手流通会社）への常駐勤務を想定した働き方となります。 ■業務詳細 1. ビジネス開発・企画立案： クライアントの課題・要望をもとに、プロモーション企画や新規ビジネススキームを立案。 2. 提案・折衝： クライアントへの企画提案、予算交渉、全体スケジュールの調整。 3. プロジェクト推進： 社内外のディレクターやステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体の進行管理・ビジネス構築をリード。 4. アライアンス交渉： 必要に応じて版権元や協力会社との交渉・調整。 ■実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 ■仕事環境 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ■当社について 1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より“効果が出る”企画提案が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年創業／東証プライム上場グループ／映画・ドラマなどの制作技術サービス、アニメーション制作ポストプロダクション事業などを展開〜 ■業務内容： ・主に映画、ドラマなどの映像制作における以下の職種で、即戦力となる方を募集しています。 ■業務詳細： ◇CGアーティスト：作品の世界観を3DCGで具現化するポジションです。 ・3DCG作業 ・上記ほか付随する業務 ◇コンポジター：様々な素材を合成し、映像に命を吹き込むポジションです。 ・コンポジット作業 ・上記ほか付随する業務 ◇Unreal Engineアーティスト ・バーチャルプロダクションにおける背景制作（UE使用） ・撮影現場でのオペレーション ・上記ほか付随する業務 ■組織について： ＜配属先＞ ・ビジュアルエフェクト部　ビジュアルエフェクトグループに配属予定です。 ・ビジュアルエフェクト部（部長１名） └ビジュアルエフェクトグループ（課長１名）／課員27名（男性17名：女性10名） └課員の平均年齢：38歳（2025/6/1時点） ＜事業サービス＞ ・ビジュアルエフェクト部では、CGおよびコンポジットに関わる多種多様なコンテンツの制作に加え、その進行管理やプロデュースも行っています。 ・映像制作において不可欠な存在となったCG／VFX領域において、当社所属のVFXプロデューサー、CGディレクター、CGアーティスト、2D／3Dコンポジター等が、映画・ドラマ等のポストプロダクション工程と連動しながら、作品ごとの世界観や演出の意図に寄り添いながら、リアリティとインパクトを兼ね備えたシーンを創り出しています。 ■当ポジションの魅力： ・VFXだけではなく、プリプロからポスプロまで幅広い分野のスタッフと協力しながら、作品づくりに深く携われます。 ・実写の映画・ドラマ・CM作品からゲームやイベント映像などフルCG作品まで、多様なジャンルの作品に携われます。 ・部署の改革に主体的に関わり、組織と共に成長していけるポジションです。 ＜実績作品＞ ・「幸せカナコの殺し屋生活」 ・「トークサバイバー」 ・「透明なわたしたち」 ・「死ぬほど愛して」 ・「か「」く「」し「」ご「」と「」 ・「見える子ちゃん」 ・「カラダ探し」 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年創業／東証プライム上場グループ／映画・ドラマなどの制作技術サービス、アニメーション制作ポストプロダクション事業などを展開〜 ■業務内容： ・主に映画、ドラマなどの映像制作における以下の職種で、即戦力となる方を募集しています。 ■業務詳細： ◇CGアーティスト：作品の世界観を3DCGで具現化するポジションです。 ・3DCG作業 ・上記ほか付随する業務 ◇コンポジター：様々な素材を合成し、映像に命を吹き込むポジションです。 ・コンポジット作業 ・上記ほか付随する業務 ◇Unreal Engineアーティスト ・バーチャルプロダクションにおける背景制作（UE使用） ・撮影現場でのオペレーション ・上記ほか付随する業務 ■組織について： ＜配属先＞ ・ビジュアルエフェクト部　ビジュアルエフェクトグループに配属予定です。 ・ビジュアルエフェクト部（部長１名） └ビジュアルエフェクトグループ（課長１名）／課員27名（男性17名：女性10名） └課員の平均年齢：38歳（2025/6/1時点） ＜事業サービス＞ ・ビジュアルエフェクト部では、CGおよびコンポジットに関わる多種多様なコンテンツの制作に加え、その進行管理やプロデュースも行っています。 ・映像制作において不可欠な存在となったCG／VFX領域において、当社所属のVFXプロデューサー、CGディレクター、CGアーティスト、2D／3Dコンポジター等が、映画・ドラマ等のポストプロダクション工程と連動しながら、作品ごとの世界観や演出の意図に寄り添いながら、リアリティとインパクトを兼ね備えたシーンを創り出しています。 ■当ポジションの魅力： ・VFXだけではなく、プリプロからポスプロまで幅広い分野のスタッフと協力しながら、作品づくりに深く携われます。 ・実写の映画・ドラマ・CM作品からゲームやイベント映像などフルCG作品まで、多様なジャンルの作品に携われます。 ・部署の改革に主体的に関わり、組織と共に成長していけるポジションです。 ＜実績作品＞ ・「幸せカナコの殺し屋生活」 ・「トークサバイバー」 ・「透明なわたしたち」 ・「死ぬほど愛して」 ・「か「」く「」し「」ご「」と「」 ・「見える子ちゃん」 ・「カラダ探し」 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年創業／東証プライム上場グループ／映画・ドラマなどの制作技術サービス、アニメーション制作ポストプロダクション事業などを展開〜 ■業務内容： ・主に映画、ドラマなどの映像制作における以下の職種で、即戦力となる方を募集しています。 ※ご経験・スキルに応じて、最適なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ■業務詳細： ◇VFXプロデューサー：VFXプロジェクト全体の進行を統括し、クライアントと制作現場の橋渡し役を担います。 ・プロジェクト全体のスケジュール、予算管理 ・クライアントとのコミュニケーション、要件調整、フィードバック対応 ・新規クライアントの開拓 ・プロジェクト受注に向けた営業および折衝業務 ・上記ほか付随する業務 ◇制作進行：プロジェクトが円滑に進むよう、制作全体の進行管理とリソース管理等を行います。 ・プロジェクトの進行管理、タスク管理 ・プロデューサーのアシスタント業務 ・各タスクに必要なリソースの割り当てと最適化（人員配置・機材手配・外注調整など） ・上記ほか付随する業務 ■組織について： ＜配属先＞ ・ビジュアルエフェクト部　ビジュアルエフェクトグループに配属予定です。 ＜事業サービス＞ ・映像制作において不可欠な存在となったCG／VFX領域において、当社所属のVFXプロデューサー、CGディレクター、CGアーティスト、2D／3Dコンポジター等が、映画・ドラマ等のポストプロダクション工程と連動しながら、作品ごとの世界観や演出の意図に寄り添いながら、リアリティとインパクトを兼ね備えたシーンを創り出しています。 ■当ポジションの魅力： ・VFXだけではなく、プリプロからポスプロまで幅広い分野のスタッフと協力しながら、作品づくりに深く携われます。 ・実写の映画・ドラマ・CM作品からゲームやイベント映像などフルCG作品まで、多様なジャンルの作品に携われます。 ・部署の改革に主体的に関わり、組織と共に成長していけるポジションです。 ＜実績作品＞ ・「幸せカナコの殺し屋生活」 ・「トークサバイバー」 ・「透明なわたしたち」 ・「死ぬほど愛して」 ・「か「」く「」し「」ご「」と「」 ・「見える子ちゃん」 ・「カラダ探し」 変更の範囲：会社の定める業務

〜西部ガス様、霧島酒造様など大手BtoC向けの案件にも携わる！福岡から全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団！/残業月平均20〜30時間/スキルに応じてアサイン！〜 ■職務内容 Webサイトのディレクション・プランニングの業務をお任せします。当社はディレクター担当、デザイナー担当で分けていないため、スキルに応じてチームをアサインします。 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの新規案件の打ち合わせ・定例ミーティング・ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理 案件は数万円〜数十万円/月のものであり、3か月〜半年の納期で作るものもあれば、更新など1年単位で関わる案件など様々です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。 http://www.d-zero.co.jp/works/index.html ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■組織構成： 福岡には56名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は3:7です。 ■働きやすさ： リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 また、在籍年数の縛りなどはありますが産休、育休の制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■急成長HRスタートアップ企業／デザインの力で、事業成長を加速させる1人目デザイナー■□ ＝求人のポイント＝ ◇創業4年・シリーズA調達済みの急成長スタートアップ ◇1人目インハウスデザイナーとしてクリエイティブ全体をリード ◇Web・LP・広告・展示会・DTPまで幅広く携われる ■概要： 現在当社には専任のインハウスデザイナーがおらず、デザイン領域における課題が山積みとなっています。コーポレートサイトの全面刷新をはじめ、新規事業のサービスサイト更新、さらには展示会出展に向けた各種クリエイティブ制作など、早急に着手したいプロジェクトが多数控えています。 そこで今回、当社の「1人目デザイナー」として、デザイン業務全般を牽引していただける方を正社員として募集いたします。 現在はクリエイティブディレクターも不在のため、まずはプレイングマネージャーとして実制作をリードしていただき、ゆくゆくはクリエイティブ戦略の立案など、上流工程からお任せしたいと考えています。 ■業務内容： 特定領域にとどまらず、当社の事業成長に関わるクリエイティブ全般を担うマルチなデザイナーを募集します。 自社サービスやコーポレートのWeb・LP制作をはじめ、広告バナーなどのデジタル施策、展示会パンフレットや大型パネルなどのDTPまで、デジタル・リアルを問わず幅広くお任せします。「デザインの力でブランドの魅力を最大化し、事業を前に進める」という挑戦に、社員としてフルコミットいただける方を求めています。 ■具体的には： 各サービスやコーポレートに関わるクリエイティブ全般の企画・制作を担当します。 ◇Web・デジタル領域のデザイン ◇コーポレートサイト、サービスサイト、LPのレイアウト、ビジュアルデザイン ◇広告バナー、SNS用クリエイティブ、イベントアイキャッチ等の画像制作 ◇グラフィック・DTP領域のデザイン ◇パンフレット、チラシ、ポスター、名刺、ノベルティ等のデザイン ◇展示会やイベントのブース装飾用パネル、タペストリー等の大型印刷物のデザイン・入稿データ作成 ◇デザインに付随するその他業務 ◇写真素材の選定、レタッチ、画像合成 ◇イラストやインフォグラフィックなどの作成 ◇マーケティング、開発メンバーとのミーティング、要件定義 変更の範囲：会社の定める業務

【多くの女優・モデルに人気のブランド／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％・時短OK】 日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■未経験からでも成長できる教育体制： ・入社時研修あり　・定期フォローアップ研修あり ・月1回の個人面談あり　・半年ごとの目標設定・評価面談あり 先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や接客スキルを身につけていただきます。まずは店頭での接客販売業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境です。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人ひとりにぴったりのジュエリーをご提案。また、お客様との信頼関係を築き、「このジュエリーが欲しい」だけでなく、「あなたに相談したい」「あなたから購入したい」と思っていただける接客を目指していただきます。 お客様との対話を重ねる中で、表面的なご要望だけでなく、その背景にある想いや価値観まで汲み取り、共感をもってご提案する力を磨いていただける環境です。 ■安心してキャリアを築ける/長期就業可能な環境： ・年間休日120日　・有給取得平均10日以上　・連休取得可能 ・育休復職率100％　・店舗目標達成によるインセンティブ制度あり ・マネジメント層に占める女性比率84％　・平均残業時間9時間/月 ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内外の有名IPや大手ブランドのプロジェクトを、あなたの手で動かしてみませんか？＞ Helixesでは、課題抽出から企画立案、制作進行まで一貫して担える環境があります。代理店では味わえない“アウトプットまで関われる裁量”を持ち、あなたのアイデアを世に届ける仕事です。 ■業務イメージ： あなたが最初に向き合うのは、クライアントの「コンテンツIPを使ってファンをもっと惹きつけたい（一例）」という課題です。 １）まずはヒアリングを通じて、ターゲットや市場動向を分析し、映像・イベント・SNSなど最適な手法を組み合わせたプロモーション戦略を企画します。 ２）提案が通ったら、社内のクリエイティブチームや外部パートナーと連携し、制作進行をリード。映像ディレクターやデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを担保し、納期を管理します。 ※進行管理は専任のPMがサポートするので安心。 あなたは顧客との窓口として、全体の方向性やクリエイティブの質をコントロールしながら、プロジェクトを推進します。 ３）納品後も終わりではありません。効果検証を行い、次回施策の提案まで担当。クライアントの期待を超えるアウトプットを生み出すため、あなたの意思決定がプロジェクトの成否を左右します。 ■業務の“やりがい” Helixesは少人数体制で縦割りがなく、領域を広く持つことができます。 代理店では営業窓口止まりだった方も、ここでは「企画からアウトプットまで」関われます。 さらに、あなたが「やりたい」と思うプロジェクトを自ら獲得し、大規模案件を一から手掛けることも可能です。 ■当社の過去制作事例： ・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング/クリエイティブディレクション/プロデュース ・『攻殻機動隊』シリーズの展覧会におけるクリエイティブディレクション ※過去に「MTV VIDEO MUSIC AWARDS JAPAN」や「SPACE SHOWER TV MUSIC VIDEO AWARDS」を受賞いたしました。 URL：https://maxilla.jp/works ■就業環境： ワークライフバランスについて、選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。 変更の範囲：無

【未経験・経験者共に歓迎／インセンティブ制度あり／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％】 日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■未経験からでも成長できる教育体制： ・入社時研修あり　・定期フォローアップ研修あり ・月1回の個人面談あり　・半年ごとの目標設定・評価面談あり 先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や接客スキルを身につけていただきます。まずは店頭での接客販売業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境です。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人ひとりにぴったりのジュエリーをご提案。また、お客様との信頼関係を築き、「このジュエリーが欲しい」だけでなく、「あなたに相談したい」「あなたから購入したい」と思っていただける接客を目指していただきます。 お客様との対話を重ねる中で、表面的なご要望だけでなく、その背景にある想いや価値観まで汲み取り、共感をもってご提案する力を磨いていただける環境です。 ■安心してキャリアを築ける/長期就業可能な環境： ・年間休日120日　・有給取得平均10日以上　・連休取得可能 ・育休復職率100％　・店舗目標達成によるインセンティブ制度あり ・マネジメント層に占める女性比率84％　・平均残業時間6時間/月 ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！ コンテンツディレクターとして、自社ブランドの価値最大化に向けたコンテンツ戦略の中核を担っていただきます。単なる制作進行ではなく、ユーザーインサイトに基づいた戦略的なコンテンツ設計と、事業成果を意識したディレクションが求められるポジションです。 プロダクト・メディア・SNS・動画・イベントなど、多様なチャネルにおけるコンテンツの企画・制作・改善に主体的に関わり、ブランド認知・エンゲージメント向上・リード獲得に寄与していただきます。 ■具体的な業務内容 (1) コンテンツ戦略の立案および全体設計（ブランド・マーケティング戦略との整合性確保） (2) 記事／動画／SNS投稿などの企画・編集・制作ディレクション (3) 社内外のライター・デザイナー・映像クリエイター等へのディレクション・品質管理 (4) コンテンツパフォーマンスの分析（CVR、CTR、SEO、SNS指標など）と改善提案 (5) コンテンツを軸にしたプロジェクトマネジメント（例：ブランドキャンペーン、新規サービスの立ち上げ） ■ポジションの魅力 （1） 経営・マーケティング戦略と密接に連動したポジションで、企業ブランドの中長期的価値向上に関われます （2） 自ら企画したコンテンツが、多くのユーザーとの接点となり、認知・行動変容に直接的なインパクトを与える実感を得られます （3） プロダクト・オウンドメディア・SNS・動画など多様なフォーマットに携わり、コンテンツの力で事業成長を推進する経験が積めます （4） コンテンツ制作だけでなく、戦略・データ分析・プロジェクトマネジメントといった上流工程にも携われる成長機会があります ■研修・成長機会 ・企画上流工程から実行フェーズまで一気通貫で関わることが可能 ・書籍 / スキルアップ動画費用補助 ・外部セミナー / 研修参加費用補助 ■授賞・掲載 ・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／創業から9年で世界24拠点に展開／ITメガベンチャー〜 PublisherGrowth事業部は、Webメディアやモバイルアプリを運営するクライアントに対し、自社SaaSプロダクト×コンサルティング力を武器にした収益最大化及びブランド成長に向けた戦略コンサルティングサービスを提供しております。 現在、本事業部では事業拡大に伴い第二新卒の方を積極採用しています。 スピード感溢れるメガベンチャーで成長したい方、ご応募お待ちしています。 配属可能性のあるポジションは以下の通りです。面接を進めていく中でお伝えし、納得いただいた上で進んでいただくことが可能です。 ※Web Growth／App Growthいずれかのチームにて、1／2いずれかの業務を担っていただきます。 1、アカウントマネージャー（マーケター） アカウントマネージャーとして、クライアントが運営するWebメディア／モバイルアプリの収益最大化をミッションに、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティングを担当します。 ・メディア／アプリの事業拡大に向けた戦略コンサルティング ・クライアントの課題ヒアリングから改善案の提案 ・データ分析〜企画立案、効果検証 ・広告運用 ・新規事業立案 ・資料作成 2、新規営業 法人営業担当として営業戦略の立案〜実行、分析や提案まで一気通貫でご担当いただきます。 ・新規クライアント獲得のための戦略立案から実行 ・リード、アポイント獲得、ナーチャリングを目的としたマーケティング活動 └CRMの利活用、オンライン・オフライン含めたイベントの企画、実行など ・顧客課題、事業戦略をヒアリングした上でのオーダーメイドでの提案 └自社、Google社提供のプロダクトの利活用をはじめとして、SEOなどのユーザー獲得戦略からマネタイズまで ・提案中企業へのフォローアップ ・アカウントマネージャー（既存営）チームへの引き継ぎ及びオンボーディングサポート ※以下はご経験やご志向、入社後の実績に応じ配属・異動可能性のあるポジションです。 3、新規事業開発（ロールアップ型M&A） 4、海外市場開拓 5、データアナリティクスコンサルタント 6、Webディレクター 変更の範囲：会社の定める業務

◇当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、部内での開発環境の拡充のため今回CGクリエーターを募集することになりました。 ◇対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様ですので、幅広いコンテンツ領域に関わりたい方はぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容： ◎3DCGソフト（Maya,3dsMax,Blender等）やAdobe製品を使ったアセット制作業務 ◎UnrealEngineまたはUnityを使ったLookDev ◎コンテンツのアートディレクションとクオリティーコントロール ■職場の環境： REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計20名程の少数精鋭の事業部です。 様々なバックグラウンドを持ったメンバーがアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています。 ■募集事業部： CG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。 「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。 例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。 部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 新規タイトル立ち上げのため、GaaSプロジェクトで、運営設計を担っていただける方を募集します。プロジェクト特性やユーザー需要に沿って運営設計をディレクションできる、ハイクラスの方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・開発中新規タイトルの運営設計：運営サイクル、マネタイズ、イベント、運用リソース等の設計 ・運営中タイトルのKPI改善：運営課題の特定／分析、改善案の提示、運営設計の改修 ・特定タイトルのレビュー、フィードバック：ご志向、適性に合わせて、配属タイトルを検討予定です。メインの業務は運営設計であり、開発中の新規タイトルを中心に、多くのタイトルに携わっていただきます。 ◎プロデューサーやディレクターをはじめとしたリーダー陣とも協議しながら、ご自身や周囲のアイデアをゲームに反映し、開発フェーズでの設計をリードしていただく、とてもやり応えのあるポジションです。 ■配属先について： 第4事業部は主にモバイルのタイトルを扱います。 https://www.sega.co.jp/recruit/episode/episode11/ ■働き方の特徴： ◎副業制度Job+ 当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） ◎在宅勤務 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 クライアントが独自のデジタルオウンドサービス（アプリやWebサービスなど）を構築・運営し、ファーストパーティーデータを活用してビジネス成長を遂げるために、博報堂の強みである「生活者発想」と「最新技術」を掛け合わせ、データドリブンな顧客体験の創出をする支援を行います。 【具体的な業務内容】 クライアント向けの単なるシステムの実装・構築に留まらず、特にバックエンドやシステム全体への深い理解に基づき、顧客体験のプランニングまで行うような、ビジネスの根幹から変革を促す戦略的な役割を担います。 社内外の多様なパートナーと密に連携し、生活者に長く愛される継続型エクスペリエンスの構築と、その後のグロース（成長支援）までを牽引していただきます。 ・クライアントと対話をしながら課題の抽出、技術的な知見を用いた企画立案および戦略的な開発の支援を行う。 ・プロジェクトの特性に応じた最適な技術選定（アーキテクチャ設計） ・開発チームおよびプロジェクト全体のディレクション、マネジメント ・リリース後のサービス運用およびグロース（成長）支援 【業務領域】 モバイルアプリ 、ウェブサービス、EC / D2C、チャットボット、ミニアプリ、CRM構築、インスタレーション、オンラインイベント演出 、など 【関連記事】 言葉通りの“DX”を、博報堂は実現していける https://hmp-career.jp/work-people/td-3 ■配属される組織 CXクリエイティブ局（CXC） 広告領域に留まらず、統合的な顧客体験を生み出すことを目指す次世代型クリエイティブ組織です。多様化する顧客接点におけるブランド価値を最大化するため、プロジェクトマネージャー、クリエイティブディレクター、UXデザイナー、データサイエンティスト、テクニカルディレクターなど、様々な領域の専門家が集結しています。 ■提供できる成長・環境 ・当組織は博報堂内でも新規事業領域に位置付けられており、ゼロベースから事業や体制の立ち上げを経験できます。 ・単なるシステム開発に留まらず、博報堂が蓄積してきたマーケティングノウハウやクリエイティブ力と、先端技術を融合させ、これまでにないビジネススタイルを創り出すチャレンジが可能です。

【未経験・経験者共に歓迎／インセンティブ制度あり／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％】 日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■未経験からでも成長できる教育体制： ・入社時研修あり　・定期フォローアップ研修あり ・月1回の個人面談あり　・半年ごとの目標設定・評価面談あり 先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や接客スキルを身につけていただきます。まずは店頭での接客販売業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境です。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人ひとりにぴったりのジュエリーをご提案。また、お客様との信頼関係を築き、「このジュエリーが欲しい」だけでなく、「あなたに相談したい」「あなたから購入したい」と思っていただける接客を目指していただきます。 お客様との対話を重ねる中で、表面的なご要望だけでなく、その背景にある想いや価値観まで汲み取り、共感をもってご提案する力を磨いていただける環境です。 ■安心してキャリアを築ける/長期就業可能な環境： ・年間休日120日　・有給取得平均10日以上　・連休取得可能 ・育休復職率100％　・店舗目標達成によるインセンティブ制度あり ・マネジメント層に占める女性比率84％　・平均残業時間9時間/月 ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア「モデルプレス」運営企業／ファンクラブプラットフォームの開発をお任せ／あなたのコードが「推し活」を支える力になる〜 ■同社について 国内最大級のエンタメニュースメディア「モデルプレス」を運営しております。ポジティブな情報発信を通じて、人の可能性を広げることを理念に掲げ、メディア・マーケティング・オーディション・イベントなど多彩な事業を展開しております。 ■業務概要 ファンクラブプラットフォーム「ミーグラム」の開発全般をお任せします。 クリエイターとファンが一方通行の「応援」でなく、新機能を通じて、双方向のコミュニケーションに変えていく新しいエンタメの経済圏を創り出していただきます。 〈業務詳細〉 ・新機能設計・開発 （デジタルギフト、投げ銭、限定コンテンツ、1on1トークなど） ・既存機能のパフォーマンス改善、リファクタリング ・企画チームと連携した、新機能の要件定義／仕様策定／開発 ■主な技術スタック 言語/FW: PHP (Laravel), JavaScript インフラ/DB: AWS (EC2, Aurora MySQL, Redis, Lambda) ツール: Docker, Git, JIRA, Slack ※ ユーザー数拡大に伴い、Next.jsやGoの導入も検討中です。 ■組織構成 ・ディレクター2名、エンジニア4名、アシスタント2名の7名、20〜40代が在籍しており、全員中途入社です。 ・チャットなどで不明点をいつでも質問できる環境です。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休み・残業平均20時間程度 ・深夜残業・休日出勤共にほぼなく、仮に休日出勤した場合振休取得可 ・フレックスタイム制／フルリモート可で地方に在住しながら、開発のコアメンバーとして活躍している社員もいます。 ・育児休暇復帰率100％、美容・エンタメ手当やフリードリンクなど制度も充実しております。 ■ポジションのやりがい ◎自社サービスに深く関われる 「ミーグラム」を長期的に育てる開発に携われ、自分のアイデアや改善が直接ユーザー体験に反映されます。 ◎技術的な挑戦と成長 新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス向上など幅広い領域、また要件定義〜実装まで一貫して経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／フルフレックス／月平均残業20時間程度／土日祝休み】 ■ポジション概要： コーポレートPRとして、企業広報戦略の立案から、各種施策の企画・実行、効果検証までを一貫して担当していただきます。 経営陣や各部門と連携し、事業の成長や組織の変化を捉えながら、会社として発信すべきテーマやメッセージを企画します。メディア、求職者、取引先、パートナー企業、社員など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを設計し、企業としての認知・信頼・ブランド価値を高めることがミッションです。 事業や現場への理解を深め、自ら発信の機会を見つけながら、企画から取材対応、コンテンツ制作、社内調整まで、主体的に手を動かして推進していただきます。 ■業務内容： コーポレートPRに関わる業務全般を担っていただきます。 ・コーポレートメッセージ/トーン/マナーの設計と運用 ・メディアリレーション（取材対応・プレスリリース配信・記者会との関係構築） ・全社イベント/カンファレンス/取材機会等の企画/運営 ・採用広報/社員インタビュー/オウンドメディアの企画 ・経営陣の発信支援（インタビュー・寄稿等のディレクション） ・危機管理広報/ステークホルダーコミュニケーション ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションは、その事業成長を“集客の最前線”から加速させる広告運用エキスパート職です。 運用実務に留まらず、戦略設計→運用→分析→改善提案→実装推進まで一気通貫で担い、獲得の最大化をリードしていただきます。 当社の屋台骨である人材事業の事業拡大にダイレクトに影響が出るポジションです。 ■Mission 広告予算を活用し、オンライン/オフライン問わず集客活動の最大化を担うポジションです。 リード/応募獲得の量と質を高めるために、配信・クリエイティブ・LP・計測を統合して改善サイクルを回し、事業の成果（次工程まで含む）にコミットしていただきます。 ■業務内容 広告運用を軸に、複数事業の成長に必要なあらゆる集客業務をハンズオンで担っていただきます。「獲得を伸ばす局面」と「計測/基盤を整える局面」で主戦場が変わるため、状況に応じて最適な打ち手を選べる方を歓迎します。 ▼業務内容例（ご経験に応じてお任せします） ・リード/応募獲得最大化（運用・改善） ┗主にリスティング広告／ディスプレイ広告を活用した獲得最大化 ┗媒体設計（アカウント構造・入札・配信設計）〜運用〜改善 ┗クリエイティブの検証設計、勝ちパターンの再現/横展開 ・複数事業×集客の企画〜実行（オンライン/オフライン横断） ┗複数事業の集客方針整理、予算配分、KPI設計 ┗既存施策の深掘り／新規媒体・新施策の検証〜導入 ・インハウスならではの改善推進 ┗営業、ディレクター、デザイナーと連携した改善施策の企画〜実装 ┗広告効果改善を目的としたLP/サイト改善（ABテスト含む） ・分析・計測・データ整備（必要に応じて） ┗CV定義の見直し、計測設計（イベント設計等） ┗レポーティング/ダッシュボード整備、示唆出し、意思決定支援 ポジションの魅力 ◆HR事業、SaaS事業、M&A仲介事業など複数事業でBtoB/BtoCを問わず幅広い広告運用・Webマーケに挑戦できます ◆COO直下で、会社/事業の方針から逆算した戦略と運用ができます

◇◆日テレグループの安定感×少数精鋭のスピード感／VTuberなどインフルエンサー事業で急成長中のエンタメ企業◆◇ ■採用背景・概要： 既存のお客様からのご依頼やお問い合わせが増加しており、今回増員募集を行います。 300名以上が参加するVTuberネットワーク、メタバース番組・ライブ事業など、今後さらに伸びる市場で事業を展開。大手グループの基盤を持ちながらも、スタートアップのようなスピード感で成長を続けています。 「エンタメが好き」「企画に携わりたい」「販売・営業からもう一段スキルアップしたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 ■業務概要： 「企業」と「VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサー」を繋ぐマーケティング支援やイベント施策の企画提案〜運用をご担当いただきます。 予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。 ※初めは既存のお客様から担当いただく予定ですが、ゆくゆくは新規開拓もお任せする可能性があります。（お問い合わせフォームからのご連絡など） ■業務詳細： ・プロモーション施策の企画提案営業（アポイント獲得後、企画資料作成、取引先との打ち合わせ/交渉） ・各種プロモーション施策のプロジェクトマネジメント クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。 ※適性に応じて、プランニングディレクターへの配置転換がございます。 ■当社の展開事業： ・VTuberネットワーク事業…300人以上が参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、独自の強みを生かしたインフルエンサーネットワークを構築。VTuberをはじめとしてインフルエンサーの活動をサポートします。 ・メタバース番組事業…民放キー局グループの企画や制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間”メタバース”を活用した番組を実現します。 ・メタバースライブ事業…仮想空間”メタバース”で、VTuberやアーティストが歌やダンスなどのパフォーマンスを行う、新しいライブエンターテイメントを生み出します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□2026年6月に新規リリースしたソーシャルゲーム「ドットアビス」のゲームプランナーを募集／会員数4,000万人越えのオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」運営企業■□ DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにサービス運営中のソーシャルゲーム「ドットアビス」のゲームプランナーをご担当いただきます。 ■業務内容： ＜プランナーとしての担当分野＞ 能力に応じて、以下の分野のいずれか、もしくは複数分野をご担当いただきます。ご応募の際に、以下の分野から得意分野をお知らせください。（複数可） ・新規の機能・コンテンツの企画、開発、データ作成 ・既存の機能・コンテンツの改修、改善、データ作成 ・ゲーム内イベントの企画、開発、データ作成 ・キャラクター等の性能設計、データ作成 ・バトルコンテンツのレベルデザイン、データ作成 ・ガチャ・課金商材の設計、データ作成 ・ゲーム内のお知らせ、公式ポストの作成 ■具体的な業務内容： 上記の担当分野に基づき、以下の業務を主にご対応いただきます。 ・担当分野の企画書、仕様書の作成 ・ゲームバランス調整 ・マスターデータの作成 ・ゲーム内データ分析 ・担当実装物を開発完遂まで導くためのハンドリング ・担当実装物をゲームの開発環境ならびに本番環境反映へのハンドリング ・ゲーム内のお知らせ等の文章の作成 ・ディレクター・プランナー・デザイナー・エンジニアとの連携 ・その他、社内外各所との折衝やプロジェクトの遂行に必要な各種の業務 ■業務の特徴： オリジナルタイトルの内製開発において、自らのアイデアを形にできます。 国内最大級の会員を持つDMM GAMESの基盤を活かし、多くのユーザーへダイレクトに作品を届けられます。 企画の意思決定やクオリティコントロールを主導し、チームを率いてプロジェクトを成功へ導くことでゲームのヒットとユーザーの熱量を最も近くで実感できる大きな手応えと達成感があります。 ■チーム体制： プロジェクト全体：約70名 ・プランナー：約15名（うちシナリオ2名） ・デザイナー：約30名 ・エンジニア：約20名 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロバレエダンサー発花柄レオタードのパイオニアブランド／新規スタジオ事業〜 プロバレエダンサー久保田小百合が手掛ける、花柄レオタードのパイオニアブランド「stina」 創業以来、バレエレオタードブランドとして多くのお客様に支持され、 新しいブランド《Retune.stina》もローンチするなど、事業を広げながら成長を続けています。 現在、ブランドを通じて商品を届けるだけではなく、 バレエやライフスタイルをより深く体感いただける新たな場づくりとして、スタジオ事業の立ち上げを予定しています。 スタジオは単なるレッスンの場ではなく、お客様が日常から少し離れ、自分自身と向き合い、 ブランドの世界観を感じながら、心が満たされる特別な空間でありたいと考えています。 今回募集するのは、そんな新しいスタジオを０から一緒につくり上げていくメンバーです。 オープン前の準備段階から関わり、運営体制の構築、サービス設計、空間づくりまで幅広く携わっていただきます。 ブランドの新たな挑戦を支える中心メンバーとして、スタジオの未来を一緒に創っていただける方を募集します。 熱量が高くブランドの世界観やセンスを共有できる方、心踊るstinaを私たちと世界へ届けていきましょう。 ■業務詳細 新規スタジオ立ち上げ準備から、オープン後の運営業務全般を担当いただきます。 ◇立ち上げフェーズ ・スタジオ運営オペレーションの設計 ・予約導線、受付フローの構築 ・運営ルール、マニュアル整備 ・顧客導線やサービス設計 ・オープン準備全般 ◇オープン後 ・受付業務、会員様対応 ・予約管理、問い合わせ対応 ・レッスンスケジュール管理 ・インストラクターとの連携 ・スタジオ環境整備 ・売上管理、運営数値の確認 ◇運営改善・企画 ・顧客満足度向上のための改善提案 ・イベント、特別レッスン企画 ・運営フロー改善 ・コミュニティ活性化施策の企画 ■入社後 代表やディレクターと共にスタジオ立ち上げ準備を進めていただきます。 オープン前は基盤づくりが中心となり、オープン後は日々のスタジオ運営を担いながら、 お客様の声をもとにサービス改善や企画提案にも携わります。 スピード感と裁量のもと、自らの提案がそのまま形になる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／残業14.9h程×在宅中心×フレックスでライフイベントに合わせた働き方が可能／男性育休取得実績有／長岡花火大会公式アプリなど有名団体、国内大手企業との取引実績多数！／新たな顧客体験を生み出す課題解決型のアプリ開発〜 ■業務内容 当ポジションでは、スマホアプリやWebサービスの企画・制作を中心とした当社ソリューションの受注活動全般を担当いただきます。 顧客と社内開発チームとの間に立ち、主に国内大手企業に対する顧客開拓、要件のヒアリング、提案に向けた社内調整、契約調整などを担い、プロジェクトを円滑に開始するための業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントがデジタルで実現したいことをヒアリング ・課題に対し、スマホアプリやWebサービスでの実現可能性と提案の検討 ・社内開発リソースの調整と提案書の作成 ・予算・契約内容の調整 ・ディレクターとともに顧客と開発チームの間に立ちながらプロジェクトを推進 ■組織構成 統括グループ長（男性、30代）、営業ユニット長（男性、40代）、メンバー4名（男性、30代）からなる組織です。 ■働く環境 ・個人の希望によって出社／リモートを自由に選択可能、フレックス、残業15時間以下と働きやすい環境です。 ・男性の育休取得も積極的に行っており、半年程度取得されている方もいます。 ■入社後 ・入社後1.5か月はOJT形式で研修を用意しております。現営業メンバーと一緒に担当に入っていただき、流れをキャッチアップいただきます。 ・職種問わず幅広いメンバー10名との1on1も設けており、周囲と交流を図れる機会もご用意しております。 ■当社について： 「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」という夢を掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 ＜事業内容＞デジタルパートナーシップ事業、国内最大級のアプリ分析サービス『App Ape』 変更の範囲：会社の定める業務