月給35万の求人情報の検索結果一覧

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一！成約率は80％/完全反響営業〜 ■仕事内容： お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。他、お客様から問い合わせがあった際に営業を行っていただきます。 ＊個人宅等の訪問なし ＊1日5〜10組のお客様を担当。 ＊1組15分〜30分かけて対応します。 【変更の範囲：無】 （1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 （2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認 ＊きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地： 常設店舗と催事場の2パターンの出勤がございます。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制： 〜未経験の方でも安心のサポート体制〜 ・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。 ・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験 ・テストに合格したら店頭へ（比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。） ■年収例： 540万円／22歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 630万円／27歳・入社2年（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 1050万円／30歳・入社3年・マネージャー　※営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ■働き方： 定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について 同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。 同社には昇給・昇格する条件に、 年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、 考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。 変更の範囲：本文参照

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一！成約率は80％/完全反響営業〜 ■仕事内容： お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。 ＊個人宅等の訪問なし ＊完全反響営業 ＊1日5〜10組のお客様を担当。 ＊1組15分〜30分かけて対応します。 【変更の範囲：無】 （1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 （2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認 ＊きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地： 常設店舗とショッピングモールなどの催事場の2パターンの出勤がございます。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制： 〜未経験の方でも安心のサポート体制〜 ・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。 ・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験 ・テストに合格したら店頭へ（比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。） ■年収例： 540万円／22歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 630万円／27歳・入社2年（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 1050万円／30歳・入社3年・マネージャー　※営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ■働き方： 定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について 同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。 同社には昇給・昇格する条件に、 年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、 考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。 変更の範囲：本文参照

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〜東証プライム上場／ローテーションをしながら経理のゼネラリストとしてスキルアップできる環境／完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日以上／月平均残業30時間以内〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 以下のような部門において、即戦力として経理実務をご担当いただきます。配属先はご経験やスキルとご意向に応じます。 ・各事業本部（資源・金属・電池材料・機能性材料）の事業室における経理管理実務担当 ・経理部の各グループ（企画管理・財務決算・税務・資金・会計）の実務担当 ・監査部、広報IR部、経営企画部等の実務担当 ※将来的には各工場へ転勤の上でスキルアップいただくこともございます。 ■魅力： ・グローバルに事業を展開する企業の経理担当者として、専門的な経理業務や大型プロジェクトを担当することができます。 ・複数の部署や拠点で様々な経理業務を経験し、幅広い知見や専門性を身に付けることができます。 ■キャリアパス：経理職掌としてのジョブローテーションを通じ、経理人材として成長していっていただくこと、将来的にはマネジメントを含めた幹部候補になっていただくことを期待しています。適性と希望に応じ、本社のみならず国内外を含む事業所や関係会社等での事業運営・企画管理を担うことも可能です。 ※全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「経理」を想定しております。 ■モデル年収： 40歳・管理職　：990万円／月給52万円（持ち家有の場合） 35歳・一般社員：760万円／月給39万円（扶養家族2人、社宅入居の場合） 30歳・一般社員：660万円／月給32万円（扶養家族1人、社宅入居の場合） ※年収には時間外手当（20h/月想定）と賞与を含む ■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。鉱山やリサイクルを手掛ける資源事業、鉱石から様々な金属原料を製造する製錬事業、その原料を加工し、スマートフォンや電池などに用いられる材料製品を生産する材料事業の3つをメインに展開しており、原料の製造から加工品の販売まで一貫した体制を持っている点が強みとなっております。 変更の範囲：本文参照

◆◇地域密着！地域の特性に合わせた家づくりを行う同社にて住宅営業職の募集／家庭・イベント事情に寄り添える環境整備中◇◆ ■業務内容 注文住宅の提案営業　お客様との打ち合わせや、模型を使ったプレゼン・提案・説明をお任せします。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能になっています。 ◇自宅訪問はほとんどなく来店したお客様との打ち合わせがメインです。また、モデルハウスや住宅展示場にお越し頂くお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどは行っていません。　 ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。 ◇平日は土日のお客様との打ち合わせに向けた事務作業・プレゼン資料や間取りの作成、土地確認、会議などが多く土日はお客様対応をメインに業務を行っていただきます。（平日はだいたい0~2組、土日は3~4組のお客様対応となります。） ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！ チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 ■組織構成 徳島には計14名（男性12名、女性2名/平均年齢20後半〜30前半）が在籍しています。 ■働き方 ・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！また、連休についても過去GW6連休取得の実績などもあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります。 ・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。

【お仕事内容】 ・担当VTuberのマネジメント ・VTuberのプロデュース ・イベント、収録現場の同行 ・タレントに関連する社内連絡および調整 ・担当VTuberの育成、活躍に向けた戦略立案 ・その他チャンネル運営業務 ※残業はほとんどありません。時間内に効率的に業務を進めています！ 【未経験の方に安心サポート！】 入社後は、先輩がゼロからしっかりサポートします！ 3ヶ月後の独り立ちを目指して一緒に頑張りましょう！ ・おしゃれができる自分らしいお仕事 Vtuberマネージャーは服装、髪型、髪色、ネイル、ピアスも自由です。 飲食店や事務などのお仕事ではなかなかおしゃれは難しいですが Vtuberマネージャーでは自分らしさを売りに憧れの存在になりましょう♪ その力はVtuberマネージャーとして必ず役に立ちます。 もちろん「学歴」や「経験」はいりません。 ※仕事の際に達成不可能な無理な 課題を押し付けたり、無謀なノルマを要求する というようなことは一切ございません。 効率よく時間をつかって、どのようにしたら より良い成果をあげられるのかを追求 している環境となっております。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【アピールポイント】 ・経験・学歴不問!未経験大歓迎! 社員の99%以上が未経験入社です。経験や学歴は関係無く、 社会人として一緒に成長していきたい仲間を増やしてきました。 ・有給取得率:100%! 事業の成長には、社員の健康と安全が第一です。 有休は原則として100%取得して頂きますので、 夏季や冬季の連休も取得しやすい環境を整えています。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土・日・祝休み可能で、プライベートもしっかり確保！ 自分の時間を作りながら無理なく勤務！ これまで、あまりお休みが取れず家族サービスも 出来なかったという方も安心してご家族や大切な方との時間も作れます。 みなさんそれぞれに事情や転職動機があると思います。 だからこそ、面接では遠慮なく希望を述べてください。 お互いを知るためにも、まずはざっくばらんに話し合いましょう。 Vtuberマネージャー・プロデューサー ＼未経験の方でも月給27万円スタート／ さらに【各種手当】もご用意しています！ 【随時昇給・昇格】を実施！ 学歴・職歴・性別は問いません。 未経験からでもスピード出世できるので ドンドン上を目指せる環境です！ ＼働きやすさには自信があります！／ 残業する日はほとんどありません! スタッフが快適に過ごせる環境や待遇を整えています! ノルマなどは一切なく、ギスギスした雰囲気も全くないので 未経験者さんも充分に活躍して頂けますよ! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今の自分・環境を変えたい！ この先の自分にワクワクしたい！ そんな気持ちをお持ちでしたら、当社にぶつけてみませんか？ 性別・過去の経験は問いません。 【年齢、学歴、経験など一切不問です。】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【お給料】 ◎最短1ヶ月でスピード昇給・昇格！◎ 月給27万円～35万円以上 体験入社もご用意しています。 ※昇給あり・賞与あり ★収入例★ 26歳（入社1年）／480万円（月給28万円＋賞与） 28歳（入社2年）／500～650万前後（月給38万円＋賞与） 34歳（入社3年）／700～900万前後（月給60万円＋賞与） 頑張りや成果は正当評価で収入に還元！ 未経験でスタートしたスタッフが多数活躍中。 確かな『ノウハウと実績』があるから どなたでも“しっかり稼げる”ようになれます。 もちろん、ギスギス感なんて一切ありません！ 「頑張るぞ」その気持ちだけ持って面接へ来てください。 ◆ 稼ぎやすさ・昇給しやすさも自信あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社2年なら月給60万円以上も可能！ そあなたの頑張りはすべてお給料に還元。 頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価します♪ ※昇給随時 ※条件により金額が変動する可能性がございます ※面接時に詳細な給与例をご説明します 在籍スタッフのほぼ全員が未経験スタートなので、 未経験者の方もご安心ください。 ご質問だけでもお気軽にお問い合わせくださいませ。

あなたにはタクシードライバーとしてご活躍いただきます！ 【未経験でも安心の理由をご紹介！】 その[1]需要予測システムを搭載 専用ナビを車両に搭載しており、ナビ上に過去に お客様がタクシーに乗った場所が表示されます。 経験がない故にむやみに走り回る心配なし！ その[2]プロによる指導あり！ 国際自動車(Km)の元班長があなたを指導！ ベテランのノウハウを丁寧にお伝えできます。 【会社の最寄り駅は「池袋」】 池袋はタクシーを利用したいお客様が多くいる好立地！ 「池袋駅」まで車で約5分の駅チカポジションなので、 無駄なく効率的に営業できます。 【選べる勤務スタイル】 会社都合で働き方を強要することはなく、 ■昼間だけ働く≪昼日勤≫ ■夜間に働く≪夜日勤≫ ■2日分まとめ働く≪隔日勤務≫ と、3つの勤務スタイルから選択できます！ 【働くスタンスも自由でOK】 人にはそれぞれの生活があり、稼ぎたい金額はそれぞれ。 そんな考え方なので、営業収入のノルマなどは設けておらず、 様々な働き方を選ぶことができます！ <注目ポイント1> 未経験でも土地勘なくても、安心の制度あり！ 《35万円×12ヶ月》の月給保障が特徴の当社！ 始めのうちは土地勘がなくてスムーズにお客様を 捕まえられないこともあるかと思いますが、 収入面で心配する必要はありません◎ もちろん、保障額である35万円以上を稼げばその分追加で支給！ 乗務開始1ヶ月目で35万円以上稼いでいる社員も少なくありません。 中には年収1000万円を超える社員もおり、大幅な収入アップを目指せます◎ <注目ポイント2> 《面接とは思えない面接》聞きにくいことでも何でも聞いてOK！ ＼面接の流れをご紹介／ まずは会社のことお仕事の説明 ▼ 一応、志望動機を聞きます（書類を作らないといけないので…） ▼ あとは雑談交じりに喋るだけ！ 気になることは何を聞いても大丈夫です◎ ～実際にこんな会話をしています～ 「地理に詳しくなくて、道がわかるか不安なんです…」 ＞全然大丈夫です。地方出身で土地勘がない方には、 　全車にkmグループ専用ナビを搭載しています◎ 「事故起こしてしまったら罰金ですか？」 ＞基本的に再発防止教育を行い罰金はありません！ 　むしろ、安全運転を続けている社員には 　安全手当として1万円支給しています。

「納期によって残業や休日出勤が増えるのがイヤ」 「拘束時間が長く、趣味や家族との時間を確保できない」 「ハードワークで体調を崩してしまった」 このような理由でIT業界を離れてしまった方、土日祝休みの完全週休二日制・残業月10h程度のソラストでご経験を活かしませんか! 院内SEは、契約病院に常駐し、医療事務や看護師・医師など医療従事者からのシステムに関する問い合わせ対応や、保守業務を担います。 直接顔を見てコミュニケーションを取る場面が多いので、人との関わりが好きな方にもオススメです。自身の仕事が医療現場に貢献できていることを実感しながら、モチベーション高く働けます。 【具体的な業務内容】 奈良医大のIT部門には、現在1名のソラストスタッフが在籍中です。 フォロー・教育体制あり! 技術的に難しい内容が出てきた際は、ひとりで悩まず、ITベンダーに問合せしながら対応していきますので安心してくださいね。 開発システムエンジニアやヘルプデスクの経験を経て、40代・50代からキャリアチェンジをした先輩スタッフも多数在籍。ワークライフバランスを整えながら、長く働ける環境です! 高齢化社会で需要の高まる医療業界で、新たな一歩を踏み出してみませんか ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし ・ヘルプデスク業務 ・病院スタッフからの問い合わせ対応(電話・現場) ・データ管理、資料作成 ・機器の操作説明や不具合への対応 500万円/入社4年目/IT業務経験者/全国転勤可/35歳(月給28万円+各種手当+賞与) 480万円/入社3年目/IT業務経験者/全国転勤可/42歳(月給26万円+各種手当+賞与) 【手当】 資格取得一時金(医療情報技師等) 役職手当(管理責任者手当3万円/月) 住宅手当(転居を伴う転勤の場合/引っ越し補助あり) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

契約病院に常駐し、医療事務員や看護師・医師など医療従事者からの システムに関する問い合わせ対応や、保守・運用をお願いします。 効率化の提案やサポートを通じて医療現場に貢献できる、やりがいの大きなお仕事です。相手の顔が直接見えるので、「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、モチベーションに繋がります◎ 新卒・第二新卒の方もご応募OK! 「学生時代にPCをよく使っていて、人より詳しい」 「自分でPCをカスタマイズしている」 社会人経験が浅かったり、SEの実務経験が無くても、”PC操作が好き!得意!”という方のご応募大歓迎です。 【具体的な業務内容】 困った時には先輩社員へ相談はもちろん、ベンダーへ確認しながら進めることが出来るので、ひとりで悩む必要はありません◎ 未経験の方もご安心くださいね。 また、各現場にはIT専門社員の同僚も多数在籍しておりますので、 スタッフ同士の情報交換など、日ごろから交流が盛んです。 お互いに支え合いながら働けることは大きな安心感に繋がります◎ ソラストでは、20代・30代の若年層スタッフが多数活躍中! 働きながら知識とスキルを身につけ、「医療情報技師」の資格取得を目指すことも可能★実際に資格を取得すると、合格お祝い金も支給されます! 是非ご応募ください! 変更範囲:変更なし ・ヘルプデスク業務 ・病院スタッフからのPCに関する問い合わせ対応 ・データの抽出や管理、資料作成 ・障害発生時の一次対応やベンダーへの連絡 500万円/入社4年目/IT業務経験者/全国転勤可/35歳(月給28万円+各種手当+賞与) 480万円/入社3年目/IT業務経験者/全国転勤可/42歳(月給26万円+各種手当+賞与) 【手当】 資格取得一時金(医療情報技師等) 役職手当(管理責任者手当3万円/月) 住宅手当(転居を伴う転勤の場合/引っ越し補助あり) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【職種未経験歓迎／人物重視の採用／営業へキャリアチェンジ歓迎／中古マンションを蘇らせるお仕事/未経験入社活躍中/豊富な研修で宅建も取得/チームワーク抜群の環境／完全週休二日で家族サービスも／高収入×抜群の就業環境】 【変更の範囲：無】 ■当求人の魅力ポイント ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎就業環境◎ 年休123日、残業も1日１〜２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあります。チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること、お客様が法人であることが残業時間を抑えられている理由です。 ◎高収入が叶う環境〜インセンティブ制度について〜 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は下記の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の年収例 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、仕入れ業務からリノベーション企画までの業務をお任せします。 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ▼物件の販売 生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行います） 変更の範囲：本文参照

【職種未経験者大歓迎／人物重視の採用／高収入×抜群の就業環境／市場価値を高めるリノベーション/チームワーク抜群の環境/インセンティブでやりがいも収入も◎未経験入社活躍中/豊富な研修で宅建も取得】 【変更の範囲：無】 ■当求人の魅力ポイント ◎高収入が叶う環境〜インセンティブ制度について〜 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は下記の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の年収例 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎就業環境◎ 年休123日、残業も1日１〜２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあります。チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること、お客様が法人であることが残業時間を抑えられている理由です。 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、仕入れ業務からリノベーション企画までの業務をお任せします。 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ▼物件の販売 生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行います） 変更の範囲：本文参照

【職種未経験者大歓迎／人物重視の採用／高収入×抜群の就業環境／市場価値を高めるリノベーション/チームワーク抜群の環境/インセンティブでやりがいも収入も◎未経験入社活躍中/豊富な研修で宅建も取得】 【変更の範囲：無】 ■当求人の魅力ポイント ◎高収入が叶う環境〜インセンティブ制度について〜 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は下記の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の年収例 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎就業環境◎ 年休123日、残業も1日１〜２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあります。チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること、お客様が法人であることが残業時間を抑えられている理由です。 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、仕入れ業務からリノベーション企画までの業務をお任せします。 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ▼物件の販売 生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行います） 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎／人物重視の採用／営業へキャリアチェンジ歓迎／中古マンションを蘇らせるお仕事/未経験入社活躍中/豊富な研修で宅建も取得/チームワーク抜群の環境／完全週休二日で家族サービスも／高収入×抜群の就業環境】 【変更の範囲：無】 ■当求人の魅力ポイント ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎就業環境◎ 年休123日、残業も1日１〜２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあります。チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること、お客様が法人であることが残業時間を抑えられている理由です。 ◎高収入が叶う環境〜インセンティブ制度について〜 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は下記の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の年収例 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、仕入れ業務からリノベーション企画までの業務をお任せします。 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ▼物件の販売 生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行います） 変更の範囲：本文参照

【職種未経験者大歓迎／人物重視の採用／高収入×抜群の就業環境／市場価値を高めるリノベーション/チームワーク抜群の環境/インセンティブでやりがいも収入も◎未経験入社活躍中/豊富な研修で宅建も取得】 【変更の範囲：無】 ■当求人の魅力ポイント ◎高収入が叶う環境〜インセンティブ制度について〜 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は下記の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の年収例 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎就業環境◎ 年休123日、残業も1日１〜２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあります。チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること、お客様が法人であることが残業時間を抑えられている理由です。 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、仕入れ業務からリノベーション企画までの業務をお任せします。 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ▼物件の販売 生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行います） 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎／人物重視の採用／営業へキャリアチェンジ歓迎／中古マンションを蘇らせるお仕事/未経験入社活躍中/豊富な研修で宅建も取得/チームワーク抜群の環境／完全週休二日で家族サービスも／高収入×抜群の就業環境】 【変更の範囲：無】 ■当求人の魅力ポイント ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎就業環境◎ 年休123日、残業も1日１〜２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあります。チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること、お客様が法人であることが残業時間を抑えられている理由です。 ◎高収入が叶う環境〜インセンティブ制度について〜 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は下記の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の年収例 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、仕入れ業務からリノベーション企画までの業務をお任せします。 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ▼物件の販売 生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行います） 変更の範囲：本文参照

【職種未経験者大歓迎／人物重視の採用／高収入×抜群の就業環境／市場価値を高めるリノベーション/チームワーク抜群の環境/インセンティブでやりがいも収入も◎未経験入社活躍中/豊富な研修で宅建も取得】 【変更の範囲：無】 ■当求人の魅力ポイント ◎高収入が叶う環境〜インセンティブ制度について〜 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は下記の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の年収例 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎就業環境◎ 年休123日、残業も1日１〜２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあります。チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること、お客様が法人であることが残業時間を抑えられている理由です。 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、仕入れ業務からリノベーション企画までの業務をお任せします。 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ▼物件の販売 生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行います） 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎／人物重視の採用／営業へキャリアチェンジ歓迎／中古マンションを蘇らせるお仕事/未経験入社活躍中/豊富な研修で宅建も取得/チームワーク抜群の環境／完全週休二日で家族サービスも／高収入×抜群の就業環境】 【変更の範囲：無】 ■当求人の魅力ポイント ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎就業環境◎ 年休123日、残業も1日１〜２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあります。チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること、お客様が法人であることが残業時間を抑えられている理由です。 ◎高収入が叶う環境〜インセンティブ制度について〜 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は下記の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の年収例 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、仕入れ業務からリノベーション企画までの業務をお任せします。 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ▼物件の販売 生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行います） 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎／人物重視の採用／営業へキャリアチェンジ歓迎／中古マンションを蘇らせるお仕事/未経験入社活躍中/豊富な研修で宅建も取得/チームワーク抜群の環境／完全週休二日で家族サービスも／高収入×抜群の就業環境】 【変更の範囲：無】 ■当求人の魅力ポイント ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎就業環境◎ 年休123日、残業も1日１〜２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあります。チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること、お客様が法人であることが残業時間を抑えられている理由です。 ◎高収入が叶う環境〜インセンティブ制度について〜 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は下記の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の年収例 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、仕入れ業務からリノベーション企画までの業務をお任せします。 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ▼物件の販売 生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行います） 変更の範囲：本文参照