音楽制作会社の求人情報の検索結果一覧

【バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／完全土日祝休み／住宅補助あり／実働7.5ｈ／転勤無し】 ■業務内容： パチスロ開発におけるサウンド制作/演出/監修に関する業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・制作（音楽、効果音）と組み込み ・音声素材や歌唱演奏の収録、編集 ・外部協力会社への監修業務 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生・食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イベント専業会社として国内最大級の売上規模！／設立73年の安定企業／イベントに関する大量のノウハウを蓄積！／年休122日／リモート案件有】 電通グループにおけるライブマーケティング事業を手掛ける当社にて、今後の更なる組織強化に向けて、総合イベントプロデュース業務・イベントプランニング業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： 企画／プレゼンテーション／制作準備／演出進行／運営／テクニカル／美術造形／予算管理／工程管理／制作進行／現場運営 ■ポジションの魅力・特徴： ・大手企業／大型プロジェクト多数…長年のノウハウ蓄積と、多岐にわたるイベントの実施実績があり、イベント専業会社として国内最大級の売上規模を実現しています。それによってお客様から信頼いただき、長いお付き合いのある企業様もあります。 ・ユーザーの反応を実際に見ることが出来る…BtoC（対面）のプロジェクトの場合、イベントに来場される方のリアクションや喜んでいただいている姿を実際に見ることが出来、やりがいに感じます。 ■入社後の流れ： 個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしてうえでアサインします。 ■キャリアパス： 管理職やマネジメント職の道にお進みいただくか、もしくはご自身の専門性を高め、新しい技法にチャレンジいただいたり、賞に応募いただくような専門職へのキャリアアップなども可能です。 ■当社について： ・電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。 ・世界的な大型イベントや博覧会、国際スポーツイベント等を担っており、イベント専業会社としては国内最大級の売上規模を誇ります。 ・展示会やPRイベント、ポップアップストアの企画・実行はもちろんのこと、スポーツイベントや音楽フェス、自治体の活動など提案の範囲は多岐にわたります。非常にやりがいと面白みを感じられるポジションです。 ・グループ全体で働き方改革を進めております。メリハリをつけて働く風土があり、オフィスは22時には消灯します。 変更の範囲：会社の定める業務

【制作会社からの引き合い多数・放送局向け字幕システムトップシェア会社の子会社/年休125日】 ■業務内容：「※変更の範囲：会社の定める業務」 ラジオ局向け業務システムの開発、導入、保守 ◎ラジオ局向け業務システム： ・営放システム ラジオ局はラジオを放送するにあたり、いつからこの番組を放送して、何時からこのCMを放送して…というような管理を行なう必要があります。これらの登録・管理を行うシステムです。 ・総務／給与会計システム CM広告収入・仕入・給与などラジオ局内のあらゆる収入/支出を管理するシステム。 ・スタジオ制作 ラジオを放送/収録する為に、スタジオが必要になりますが、スタジオには、パーソナリティが喋ったり、音楽を流したりする際、放送するべき音声を選択して切り替えたり、音声レベルを調整したりといった調整が必要になります。これらの音声調整を行なう機器を選定し、スタジオに設置しています。 ・ABMサーバー放送音声や放送スケジュールなど、放送に必要な情報を一元的に管理しているサーバーとなります。 ■開発環境： VisualStudio(C#),Oracleデータベース,その他(VC++,VB等) ■働き方： ・組織は現在４名です。（いずれの方も福井の技術センターにいます。会議等はリモートで行います。） ・エル・エス・アイジヤパン株式会社様、同社の社員が育成を担当します。 基本的にはエル・エス・アイジヤパン株式会社様の社員がOJT形式で教えていただけます。（40代男性1~2名です。）社歴も長い方なのでわからないことも相談できます。 ・残業は緊急対応や納期が近いとき以外はほとんどありません。 ・年に数回福井への出張の可能性があります。 ■将来性： これまで、ラジオ局向け業務システムを取り扱ってきましたが、2022年11月からエル・エス・アイ ジャパン株式会社が親会社になった事で、エル・エス・アイ ジャパンが取り扱っているラジオマスターシステム(通称:APS)も お客様にご提案できる為、提案の幅が広がっています。 ■主な取引先： 株式会社ジャパンエフエムネットワーク様、株式会社エフエム東京様、株式会社エフエム大阪様、全国にクライアント様がいます。

〜受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富／在宅勤務可〜 デザイン部門（3Dチーム）ディレクション業務全般を行っていただきます。 ■担当業務： ・デザインメンバーのマネジメント、チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作 ・工数管理 ・デザイナー採用業務 ・デザインアセットの品質管理 ■配属部署について： スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 ■雇用形態について： お持ちのご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合があります。 ＜契約社員雇用の場合＞ ・契約の更新 有※通算契約期間は3年、契約の更新回数は4回を上限とする。 契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況を考慮し、双方協議の上、判断する。 ・社内基準を満たした場合は正社員登用 ※所属長より推薦を受け、採用試験に合格した者 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富／在宅勤務可〜 デザイン部門（3Dチーム）ディレクション業務全般を行っていただきます。 ■担当業務： ・デザインメンバーのマネジメント、チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作 ・工数管理 ・デザイナー採用業務 ・デザインアセットの品質管理 ■配属部署について： スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 ■雇用形態について： お持ちのご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合があります。 ＜契約社員雇用の場合＞ ・契約の更新 有※通算契約期間は3年、契約の更新回数は4回を上限とする。 契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況を考慮し、双方協議の上、判断する。 ・社内基準を満たした場合は正社員登用 ※所属長より推薦を受け、採用試験に合格した者 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社BtoC向け音響ブランドのプロダクトを製造・販売を行う事業部において、マーケティング業務のインハウスメディアプランニング領域の分析・企画・制作進行・PDCA運用を行っていただき ます。 ■業務詳細： マーケティング施策の最適化とデジタル戦略の推進のため、下記業務を行っていただきます。状況に応じて、他事業部の製品・サービスを扱うこともございます。 ◇デジタル領域のマーケティング戦略立案と推進、PDCAサイクルの運営 ◇マーケティングパートナー（広告代理店等）へのディレクションや予算管理 ◇データ分析、KPI管理、改善提案 ◇上記に付随するバナー、LP制作等のプランニング・ディレクション 【変更の範囲：会社内の全ての業務】 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ・toB製品、サービスのご経験をお持ちの方 ・ECサイトでの企画、運用経験をお持ちの方 ・マーケティング戦略や企画に関わった実務経験をお持ちの方 ■当社について： 当社グループ研究所が長年に渡り築き上げた音響信号処理技術（※）を活用し、「聞きたい人に、聞きたい音だけが聞こえる」をコンセプトとして、2021年9月に設立した会社です。自社プロダクト（イヤホン・ポータブルスピーカーなど）・サービスの拡大に向けて、幅広いポジションの人材を募集しています。 （※）当社2大コア技術 ◇パーソナライズドサウンドゾーン（“PSZ”）技術 一定の範囲に音を閉じ込め、音質を棄損しないスピーカー（音量70％で音楽を聴いていて、オフィスで隣通しであっても、全く聞こえないレベル） ◇インテリジェントマイク（“IML”）技術 「必要な音」「不要な音」を仕分け、設定した範囲の音のみをクリアに届けるマイク（パチンコ店でWEB会議しても、オフィスにいるとごまかせるレベル） ■当社の魅力： 世界的に競争力の高い音響技術を組み合わせることで、ビジネスやプライベートなどの様々なシーンにおいて快適な音響空間を実現する製品やサービスを提供してまいります。大企業のグループ会社でありつつもベンチャーマインド・チャレンジ精神を兼ね備えた企業ですので、ご自身の担当業務に閉じず、幅広い業務に携わっていただくことができます。 変更の範囲：本文参照

〜米アカデミー賞受賞作品を手掛ける注目企業／目黒駅徒歩1分の好立地／土日祝休み／フレックス〜 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）…採用戦略、人材要件定義、採用手法企画、施策実行など （2）人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります）…課題抽出、改善企画/要件設計、取組み実施、各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など （3）社員育成のための企画推進…現状の可視化と課題抽出、企画提案と運用推進など （4）各種ルールや規程の策定など （5）リーダーとしてのチームPJ推進…中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進 ※カルチュア・エンタテインメント本体及びグループ16社の人事制度の運用、新卒/中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。 ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用 ■当社の特徴： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。

【フルフレックス・在宅勤務OK◆エンタメが好きな方へ！】 日本初の民間衛星放送局として1991年に放送を開始し数々のエンターテインメントをユーザーに届けてきたWOWOW。映画、ドラマ、スポーツ、音楽など世界中の優良コンテンツを調達・制作しています。体制強化のための募集です。 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 経理業務全般（月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など） ・財務業務全般（出納業務・資金調達運用など） ・開示業務（決算短信・有価証券報告書等作成など） ・担当部署の経理相談 ・その他（監査対応など） ■就業環境：配属先は社員10名以下。残業30時間程度(繁忙期は50時間程度)を想定していますが、所定労働時間が7時間であるため、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。また、従業員数300名(男:女＝7:3/平均年齢40歳)程度の企業であるためお互いの顔が分かり相談しやすい環境です。 ■部署のミッション ・決算業務を正確に実行する ・関係各所と密に連携をとり、予算策定、見通し予測を行う ・上記を推進することで、グループの収益基盤・経営体質の強化を図る ・情報収集体制を強固にしながら、適時、適切な開示書類の作成を行う ■キャリアパス 1年に1度上司と面談し、キャリアパスについて相談する機会がございます。 財務をやりたい、IR・経営戦略やりたいなど希望に応じて相談可能です。 ■当ポジションの特徴 株式会社WOWOW内には30近くの部署があり、経理は一人2-3部署を担当して経理業務を一貫して担当しています。経理部内だけではなく担当部署とのコミュニケーションも多く発生します。 ■WOWOWの魅力 ・放送、配信を通してスポーツ、映画、音楽、オリジナルドラマなど様々なエンタメをお届けしている企業で、社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。 ・月間定額のサブスクサービスに加え、新サービス開発、イベント・映画の製作出資など様々な事業に取り組んでいます。 ・責任のある役割を任される：従業員数が少ない分、一人ひとりの裁量が大きく、年次関係なくそれぞれが責任のある役割が任せられます。 変更の範囲：本文参照

〜空間演出の企画営業／反響メイン／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎〜 ■職務内容： ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。 【手がける空間】 お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。 ・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間〜３ヶ月ほど） ・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2〜3ヶ月ほど） ■職務詳細： ・イベント企画・制作 お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、最適な提案を行ないましょう。成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって、イベント終了まで併走していきます。 ・設計・施工 当社では照明、音響、映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで丁寧に確認します。 ・デザイン・プランニング 芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。最新技術を用いて、照明、レーザー、映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています！長年のノウハウが蓄積されているため、演出の可能性は無限大。総合的な空間デザインや演出のプランニングを行ないます。 ■仕事のポイント ・身近で大規模な案件に携われます。 兵庫県のテーマパークでイルミネーションを手がけたことも。12月の寒空の中、見事完成したときの感動はひとしおです。その他、音楽・芸能イベントや展示会・学会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年〜1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【遊技機（パチンコ、パチスロ）やゲームの映像・音楽を制作するプロダクションです／今後は受託案件だけではなく、クリエイターのやりたいことを発信できるコンテンツも開始予定】 遊技機（パチンコ、パチスロ）やゲームの映像や素材を編集し、演出（エフェクト）を加えるポジションをお任せします。 扱うのは有名アニメやゲームを原作にした案件が多いです。その素材をどのように組み合わせ、どんな演出を加えるかをお任せします。作品のジャンルも幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 ◎上流から参加できるため企画そのものやゲームシステムを提案することもできます。 ◎原作の世界観や機種の仕様に即した演出が求められますが、アイデアの自由度は高いため、枠にとらわれないような斬新な提案も可能です。 ◎予算やかけられる工数も多いため、演出や効果音の一つひとつを妥協せずにつくり込めます。 当社にはあなたの「おもしろい」を存分に発揮できる環境があります。何事にも好奇心を持ち、アイデアを貪欲に取り入れながら、キャリアの裾野を広げていきたい方を歓迎します！ ■特徴（TOPICS）： 【１，成長企業】 創業以来、増収増益の成長企業です。業績賞与も支給！昨年度は夏期、冬期、その他特別賞与の支給実績があります。 【２，福利厚生が充実】 社員向け割引サービスや、食事補助などが社員から好評です。 【３，自由度が高い】 今後の展望としては受託案件を制作するだけではなく、クリエイターのやりたいことを発信できるコンテンツも開始予定です。 ■組織風土： 充実した福利厚生もありますし、社員の意見を取り入れる風土が整っているため風通しの良い働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 ■募集背景： 同社は、SNSを活用したマーケティング戦略を強化するために新たなメンバーを募集しています。アーティストの魅力を最大限に引き出し、SNSを通じてファンとのつながりを深めるために、SNSディレクション・プランニング担当をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要： 同社でSNSディレクション・プランニング担当として、SNSアカウントの企画から運用、改善提案まで幅広く携わっていただきます。アーティストやマネジメントと直接連携しながら、SNS全体のブランディングを図り、ファンとのエンゲージメントを高める役割を担います。継続してアーティストを売り出していくために、効果分析や改善策の実行が求められます。 ■職務詳細： ・SNSへ投稿するコンテンツの企画、制作ディレクション、投稿、管理 ・SNSアカウントの分析、改善案の提案、実行 ・各種SNSとファンクラブの連動企画の立案、実行 ・マネジメントと連動してSNS全体のブランディング ・SNSアカウントの各種設定管理 ・コメント欄の管理 ■組織体制： デジタルプロモーションチームは5名で構成されています。チームメンバーは20代から40代までの幅広い年齢層で、女性が4名、男性が1名です。現在、各メンバーが約2つのアーティストを担当しており、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業情報： ・オーディション「THE FIRST」「MISSIONx2」「No No Girls」の企画・制作や、幾多のダンス＆ボーカルグループが垣根を越えて日本から世界に発信するプロジェクト「D.U.N.K.-DANCE UNIVERSE NEVER KILLED-」、またオンラインサロン「B-Town」の運営など音楽を軸に多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜話題のゲームタイトルのファンを熱狂させるマーケティングコンサルタント（コミュニティマネージャー）／RPG、アクション、FPS、MOBA、音楽ゲーム、シュミレーションなど、国内外のビッグタイトルも支援実績多数〜 主力事業である【ゲームコミュニティに特化】した専門チーム「Doux（ドゥ）」で、『JoBではなくGameをする、マーケティングコンサルタント/コミュニティマネージャー』を募集します。 ■業務内容： クライアントの目的に応じて、SNSを起点とした戦略コンサルティング及び、プロモーションプランの策定、それに基づいた実行支援など幅広いサポートを行います。 経験やスキルにより担当業務は異なりますが、まずは既存のプロジェクトへ参加いただき、その後プロジェクトマネージャーを担っていただくこと、新規クライアントへの提案活動へも取り組んでいただきます。 戦略に基づいて、SNSにとらわれないオフライン施策やインフルエンサーマーケティングなど、幅広いコミュニティ・プロモーション施策の提案及び実行が可能です。 ・戦略設計：SNSやコミュニティ戦略全般の設計 ・実行支援：運用チームのPM、SNS運用支援、プロモーション企画立案、ライティング、バナーデザインのラフ制作、キャンペーン立案・実行 ・分析：SNS運用後のレポーティング業務 ・内製化支援：自社内での運用を希望するクライアントに対して、画像制作や分析のみといった部分業務の提供 ■やりがい： ・多様なジャンルの旬なゲームタイトルに携われる ・様々な施策を実施できるため、コミュニティーマネージャー・ゲームマーケターとしての専門性を高められる ・戦略設計から具体施策に落としていくため、上流から下流まで携われる ・ユーザーとの距離感が近く、ゲームやイベントの盛り上がりなどの反応をダイレクトに感じられる ・多数のフォロワーを抱えているクライアントが多く、自分が考案した施策や投稿を大勢の人々に届けることができる ・ソーシャルメディア上のユーザーの反応をクライアントにフィードバックすることで、サービス改善などにも携われる ■働き方： ・基本的にはフルリモート勤務ですが、入社後1週間は研修のため出社をお願いしています。 ・業務内容によっては本社やクライアント先での打ち合わせが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【遊技機（パチンコ、パチスロ）やゲームの映像・音楽を制作するプロダクションです／今後は受託案件だけではなく、クリエイターのやりたいことを発信できるコンテンツも開始予定／上流工程あり】 遊技機（パチンコ、パチスロ）やゲームの映像や素材を編集し、演出（エフェクト）を加えるポジションをお任せします。 ■業務内容： ・パチンコ/パチスロ/ゲームの映像や素材の編集合成 ・演出のエフェクト作業 ■業務のポイント： ・扱うのは有名アニメやゲームを原作にした案件が多いです。その素材をどのように組み合わせ、どんな演出を加えるかをお任せします。作品のジャンルも幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 ・上流から参加できるため企画そのものやゲームシステムを提案することもできます。 ・原作の世界観や機種の仕様に即した演出が求められますが、アイデアの自由度は高いため、枠にとらわれないような斬新な提案も可能です。 ・予算やかけられる工数も多いため、演出や効果音の一つひとつを妥協せずにつくり込めます。 ■組織風土： 充実した福利厚生もありますし、社員の意見を取り入れる風土が整っているため風通しの良い働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社にはあなたの「おもしろい」を存分に発揮できる環境があります。何事にも好奇心を持ち、アイデアを貪欲に取り入れながら、キャリアの裾野を広げていきたい方を歓迎します！今後の展望としては受託案件を制作するだけではなく、クリエイターのやりたいことを発信できるコンテンツも開始予定です。 ・創業以来、増収増益の成長企業です。業績賞与も支給！昨年度は夏期、冬期、その他特別賞与の支給実績があります。 社員向け割引サービスや、食事補助などが社員から好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

エンタメ・音楽好きを活かして働く／土日休み／EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSを抱える総合エンタメ企業◆◇ 当社の運営するライブ会場など会場物販の運営管理をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： それぞれのライブにおいて、グッズ・物販が問題無く行われるように在庫や売り上げや外注先のスタッフの管理業務をお願い致します。 各ライブにおいて、どれだけの在庫が必要か、売り上げが出たか、外注先との連携の確認などの業務をお任せいたします。 小規模なライブであればご自身で物販などの対応をすることもあり、ライブの熱量を感じる事も可能です。 ゆくゆくは、ライブ会場・アーティスト・グッズを掛け合わせてどの程度の売り上げになるか等の予測を考え、グッズ制作やマーケティング業務の参考とする事も可能です。 具体業務： 会場物販の委託先との窓口や会場売上の入出金管理、在庫管理、会場物販に関しての掲載依頼、小規模会場の場合の会場販売など。 その他、販売部では店舗販売、EC販売も行っています。 ■組織構成： 現状、販売部ではスタッフが3名おります。ご入社頂いた際には、既存スタッフと協力して業務を進めていただく形になります。 ■LDH JAPANの特徴・魅力： ・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、キャラクター商品の企画、販売、アパレル事業の運営管理など総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。 ・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けている企業です。 ■仕事の魅力： ご入社後、ライブ会場での会場販売に関する業務をメインでご担当頂きます。業務に慣れてきたら、どのように物販の売上を伸ばしていくのか、企画部分の考案もお任せいたします。 ■求める人物像： ご経験よりも、興味・関心を重視しています。「なぜやりたいのか」が大切で、ビジネスに対する興味、エンタメ・音楽に対する興味の強い方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

〜社内法務経験者優遇／エンタメ業界に興味のある方歓迎〜 アニメイトグループの総合エンタメコンテンツ企業である当社の法務として、契約書作成やリーガルチェックを担当頂きます。 ■業務詳細： 契約書作成やリーガルチェックをはじめ著作権周りの様々な業務を担当します。 ・契約書の作成、リーガルチェック ・DX化に伴う、電子契約システムの導入やデジタル領域のシステム運用業務 ■業務の特徴： ・社外対応よりも、契約折衝の最前線に立つプロデューサーや営業とのやり取りが中心です。社内関係者と密に連携し、契約締結まで導きます。 ・他部署とのやり取りも多いポジションですが、会社全体として皆が業務に真摯に向き合う真面目な雰囲気であるほか、“エンタメへの愛”にも溢れているため、非常に取り組みやすいです。 ■組織構成 現在法務業務は３名で行っております。30代、40代のメンバーが活躍中です。 ■将来のキャリアパス： ・ゆくゆくは法務全般を担い、チームをリード頂くことも期待しております。 ・正社員登用制度も用意されており、最短半年での登用実績もございます。 ■当社について： アニメイトグループのコンテンツカンパニーの当社は、音楽、ドラマCDやBlu-ray、DVDのアニメタイトルをはじめ、ゲーム、コミックなどに関連する様々なコンテンツを企画、制作するフロンティアワークスです。「アニメイトグループ」の一員でもあり、多くのメジャーコンテンツも手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【信頼性評価試験／年収〜750万／大手と取引多数／家賃補助・家族手当あり・年休120日（土日祝）と待遇バツグン◎】 信頼性評価試験をお任せいたします。 以下いずれかのご経験を歓迎します。 ・アナログ電気回路を読める方 ・細かいはんだ作業経験がある方 ・オシロスコープ等の各種測定器の使用経験 ■業務内容： オーディオ・カーナビ・ドライブレコーダー等の信頼性評価試験とEOL対応をご担当頂きます。 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】 ■ポジションの魅力： 映像技術、音響技術、無線技術、音楽・映像ソフト制作力の強みがある企業で就業できます。※9月頃新子安に移転予定 ブライザの先輩社員も多数在籍。サポート環境が充実しています。 ■勤務エリア： 東京都八王子市 ※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、本人承諾の上、近隣エリアへの異動を打診する場合あり ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 変更の範囲：本文参照

【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 ■業務内容： 創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、オーディオ技術・機材を駆使して、パチンコ機の楽しさをサウンド面から演出する業務を行っていただきます。 ■業務詳細： パチンコ・パチスロのサウンド開発に関わる全ての業務。 ボーカル曲も含めた音楽・効果音の制作はもちろん、サウンド制作会社・声優プロダクション・スタジオのブッキングやディレクション業務、企画コンセプトやモチーフに適したサウンド設計を企画担当者と共に練ったり、時には機種筐体のサウンドに関わる部材選定まで…幅広い業務に関わっていただきます。 ■遊技機事業について： 庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップクラスのエンジニア集団／研修制度充実でスキルアップが叶う／技術戦略に基づく開発パワー・開発スピード向上のための必要な人材の補強〜 ■業務内容： 当社が設計・製造・自社販売しているDJ機器や楽曲制作機器などの電子音響製品に組み込むソフトウェアの開発設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◇DJ機器または音楽制作機器の組込ソフトウェア設計・実装・評価 ◇ソフトウェア設計仕様書の作成、プログラミング、内部評価の実施、外部評価への対応 ※平常時には技術者も製品評価・市場調査のため海外出張の機会があります。 ■スキルアップ制度(豊富な研修制度／資格支援制度の充実)： 各種専門団体との連携（TOEICや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 Winスクールでは、延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能! またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■就業環境について： 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■当社について： 20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。 ITのみでなく機械・電気電子・建設と幅広い社員が所属しており、月に１度のエンジニアミーティング等で異業種交流の場もある為、自身の分野のみでなく様々な情報を得る事が出来ます。将来的にキャリアチェンジも可能です。

〜受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富／在宅勤務可〜 コンシューマゲーム及びスマートフォンゲームでのプロジェクトの開発管理業務をお任せします。 ■担当業務例： ・予算管理 ・制作メンバーの選定 ・新規プロジェクトの提案、獲得 ・プロジェクト管理全般 など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■配属部署について： コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。 現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』『神箱』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023をはじめ、西海岸最大のゲームイベントPAX West 2023、東京ゲームショウ2023に出展され、多くの方にご来場いただきました。 また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2: A Blessing in Disguise』やCEDEC AWARDS 2018で優秀賞を受賞した『がるメタる！』などを開発し、東京ゲームショウAWARDや、ファミ通殿堂入りなど数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 今後も、ワールドワイドな作品を生み出し続け、組織拡大を続けてまいります。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となります。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・IPにおけるビジネスチャンスの特定から、ライセンスビジネスのフレーム作りと実行 ・多様な機会や課題にもとづくIPプロモーションの戦略立案 ・マネタイズのための戦略作り及びBtoBのライセンシーや流通等の協力会社様とのリレーション構築 ・クリエイターやプロデューサーなどとのチーム連携（社外含む） キャラクターやアニメなど、あらゆるエンタメコンテンツに係るIPをプロデュースしていただきます。コンテンツパートナーとの共同事業、自社の新規IPの立ち上げに携わっていただきます。ビジネスとしての戦略作りから最適なライセンシーや流通パートナーの編成、個々の施策の制作進行や外部の協力会社様との連携まで、IPのビジネスプロデューサーとしてプロジェクトをリードしていただきます。 【仕事の魅力】 あらゆる領域を越境したエンタメビジネスと向き合える環境です。自社での新規IP創出や、コンテンツパートナーの人気IPのプロデュースと連携し、多岐にわたる商品化や版権利用のプロモーションでのビジネス拡大に挑戦できます。ライセンスビジネス面を通して、IP・エンタメコンテンツを育て上げていく過程に携われます。 【同社事業について】 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 （1）広告事業：ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース （2）IP開発事業：ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。

【電通総研の100%子会社で安定性◎／有名アーティストも多数所属するレーベルのサイト運営に携われる！】 渋谷に本拠地を構える世界最大級の外資レコード会社が運営するオフィシャルホームページに関する運営をリーダー候補として担当いただきます。 顧客先のオウンドメディア部に入っていき、レーベル部などと連携をしながら、業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・世界最大級の外資系レコード会社直営のオフィシャルサイトの運営 └主にトップページに関してディレクションなどの上流から運用までを一気通貫で担当いただきます。また、時折アーティスト特設ページなどを外部とともに担当することも。 ・店頭に掲示するPOPやSNSに掲載するバナーなど広告クリエイティブも一部制作 ・オフィシャルサイトにアーティストの新作情報の掲載や、CD購入/ダウンロード特典のフォームの作成業務 ・ニュースレターの作成/配信業務 等 ※アーティストが行うイベントやライブの手伝いなども行うことがあります。また、同レコード会社が開催するパーティーなどにも参加する機会などもあり、アーティストの方々とお話できる可能性もございます。 ■働く上での魅力 ・取扱いレーベルはおおよそ10レーベル。誰でも知っているアーティストや話題の新譜、楽曲が中心となっており、音楽好きには最高の環境です。 ※洋楽・邦楽から話題のK-POP、Jazz、クラシックまで幅広く対応します。 ・オフィスは原宿・竹下通り至近であり、オフィス内にはカフェなどもあるため、緩急をつけた環境で業務に取り組めます。 ■チーム体制 ディレクター7名、制作4名の計11名が所属しています。年齢層は20代前半から30代と若手層が多い環境です。そういった方々とコミュニケーションを取りながら、マネジメントしていただきます。 ■働き方 ・有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いためかなり働きやすい環境 ・残業抑制を積極的に行っております。残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、上長と残業抑制のために業務にどう取り組んでいくかを相談しながら進める等、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■同社の安定性 2024年4月より電通総研の100%子会社となり、より安定した経営基盤を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇客先常駐無し／年休125日／時差出勤×リモート／クライアント企業様のマーケテイング〜事業活動を支援◇◆ クライアント様のマーケティング施策を支援している当社にて、自社のネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・仮想サーバ構築・運用・保守　等 ・データベース管理（バックアップ、リストア等） ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理（ルータ設定、LANケーブルの引き回し等） ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ■働き方： ・基本は社内での業務となりますが、出張で埼玉県八潮市（年数回程度）、島根県松江市他地方の当社拠点に数年に1回出向くことがあります。 ・2020年4月より本社ではテレワークを導入しています。出社との割合は半々程度です。 ・客先常駐は一切なし。じっくりと、腰を落ち着けてステップアップを図れる環境です。 ■主な受注例： ・プロサッカーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ・各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系、各種メーカー、教育関連など多岐にわたります。 ■当社について： イベント・セミナーの申込〜来場管理やファンクラブの会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 2024年5月末頃開業したインバウンド向けエンタメ施設（大阪／なんばパークス）「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA（ザ・スモウホール ヒラクザ オオサカ）」の開業後の運営統括のお仕事です。訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 　 ■業務内容： この施設の開業後の運営に関し、指導者の下で、実務の中心的な役割を担っていただきます。主に経営管理・営業企画業務を担当していただける方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・代理店営業、スポンサー営業等 ※海外向けの旅行代理店は国内にも事務所がありますので、入社時に語学力がなくても問題ございません。 ※新規事業のため、決められた通りに指示通り動く、というより、ご経験を活かして試行錯誤しながら新しく創り上げていく形が中心となります。 ※適宜、担当者・アルバイトの指導等も行っていただきます。 ■組織構成： 現状、当社社員16名ほどで運営しております。（男女比＝5：5） ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：本文参照

■事業内容: indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行う会社です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして顧客のコンテンツ活用における『企画実行』を軸に『戦略企画』も含めてお任せします。 ＜戦略企画＞ ・事業企画 ・クリエイティブ企画（イベント、番組※Twitter、TikTok、Youtube） ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など ＜企画実行＞ ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン ・ディレクション ■業務魅力: ・コンテンツとは？マーケティングとは？といった原理原則から、最新のトレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。 ・経営（上流）×実行（下流）双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。 ■組織構成: シニアプロデューサー2名／プロデューサー2名／アシスタント4名 ■プロジェクト例： 事例1：世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 事例2：日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 事例3：自社事業寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」がスマッシュヒット中。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 ■この仕事で得られること： ・次代のコンテンツプロデューサーを目指し、多様な経験を積める ・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を学べる ・マーケティングの基礎概念と、現代のソーシャルマーケティングを学べる ・事業開発人材として、リーダーシップやオーナーシップを育める ・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる 変更の範囲：本文参照

〜2022年9月東証グロース市場上場！/Google Premier Partner Awards 2022 「オンライン販売」「見込み顧客の発掘」部門で最優秀賞をW受賞！/「優れた職場環境」部門ではファイナリストの選出！〜 ■募集背景： クリエイティブ制作の完全内製化を目指し、クリエイティブチームが発足しました。このクリエイティブチームにおいて、これまでのご経験を活かしエンジニアとしてチームを牽引してくれるメンバーを募集しております。 ■仕事内容： クライアントのLP・Webサイト、また自社サービスサイトなどの構築をご担当いただきます。 大手クライアントも多く、さまざまな案件に挑戦することができます。 新しい技術への挑戦や開発プロセスの構築など、エンジニアとしての幅を広げることも可能です。 ※従事すべき業務： 【雇入れ直後】現ポジションのまま／【変更の範囲】会社の定める業務 ■ポジションの魅力： ・業界最先端のデジタルマーケティングに関する知識・経験を習得出来ます ・社内にエンジニアが多いので、勉強会など情報共有の場があります ・興味があることにはどんどんチャレンジが可能です 【社内の雰囲気】 ■平均年齢は31.2歳と若く、国籍・年齢・性別問わず平等に評価される会社です。 ■プロジェクト単位で一緒に業務を行うため、事業部の壁もなく風通しのいい組織体制です。 ■服装はビジネスカジュアルで構いません。暑い日、寒い日、ご自身で調節可能です。 ■オフィスは清潔で明るく、常に音楽が流れています。自席ではよくクイックミーティングが行われております。