〜ライブ・Youtube等幅広いコンテンツ展開中の自社メディアミックスIP／年計画の立案〜 株式会社アース・スターエンターテインメントにご出向頂き、2023年に新設された広報宣伝セクションで、新規音楽事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 当社オリジナルのメディアミックスIP【ウタヒメドリーム（公式サイト：https://www.utadori.com/）】もしくは【補講男子（公式サイト：https://www.hokodan.com/）】のプロモーション業務および、広告出稿における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。 【業務詳細】★特に期待する領域 ★IP運営グランドラインに基づいた年間宣伝計画の立案実施 ★下記催事における広報宣伝計画の立案実施（ファンダム形成と発展を目標とする） 　・ライブ、発表会 　・販売店でのリリースイベント 　・各種プラットフォーム（YouTube、Instagram、TikTok等）での生配信 ★メディアリレーション構築 （新規開拓・取材誘致・露出管理および親和性の高い媒体への広告出稿、記事仕込み） そのほか、 ・プレスリリース(PRTIMES)、ニュースレター等のライティング ・各種プラットフォーム（オウンド・Twitter(X)・TikTok等）での広報宣伝・企画の立案実施 ・宣材ディレクション（静止画：オウンドおよび各媒体広告・動画：TV/WEBCM） ・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 ・グループ内でのインナー広報 等もご担当いただきます。 ■募集背景： 広報宣伝課は6名が在籍しており、事業好調により人員体制の強化を実施しております。 成長を続ける当社のメディアミックス事業を一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 ■出向先： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業（小説・コミック等） ・映像・アニメ事業 ・音楽事業 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／31期連続で黒字達成／人気アニメや有名アーティストのライブグッズ等を手掛けるOEMメーカー】 ■業務内容 人気アニメ、キャラクター、音楽、エンタメ、スポーツ等のグッズデザインや、主力商材であるアクリル・缶バッジ・Tシャツ・縫製品など多品種のデザインに携われます。 能力や経験次第では企画提案書の制作、商談への参加、新商材開発にも携わっていただきます。 ※雑貨・グッズなどのデザイン実務経験のある方は存分に経験が活かせます。 ■業務の特徴： ・取引先業界は、アニメやエンタメ、音楽、プロスポーツ関連と多岐にわたっています。 ・アクリルグッズや缶バッジを中心に、バックやウェアといった案件も増えています。 ・納期が決まっているため、スケジュールを意識してスピード感をもって対応することが重要です。 ■組織構成： ・在籍人数：41名 ・男女比率2：8 ・年代：20代が一番多く20名程 ・20名はデザインワーク中心、10名はオペレーションワーク中心でお任せしています。今回は、「デザインワーク」をご担当いただける方を募集します。 ・女性リーダーも活躍中！業績も伸びておりデザインワークの安定化を目指し、増員にて募集いたします。 ・部内はモノづくりが好きなメンバーが集まっています。相談や意見交換しながら企画を考えたり、キャラクターの魅力を引き出すアレンジをしたり、一人ひとりの強みを活かしながら活躍していくことができる雰囲気です。 ■業務の魅力： （1）ワークライフバランス：年間休日123日や多種多様な福利厚生がございますので、勤務しやすい環境です。 （2）安定性：31期連続で黒字を達成しております。人気アニメや有名アーティストのライブグッズ等を手掛けており、非常に安定しています。 （3）風通しの良さ：やりたいことがあれば手を上げることのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まだ誰もやったことのない」に裁量を持って参画できる／サイバーエージェントG／週2リモート〜 ※株式会社CyberEへ在籍出向となります ■株式会社CyberE サイバーエージェントグループのエンターテインメント・イベントプロダクションとして2018年に設立。 eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケール・既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックなイベント体験を生み出しています。 東京ドーム・さいたまスーパーアリーナといった国内最大級規模の会場でのイベント運営から、ABEMAを軸としたグループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。 ■業務内容 ◇イベント制作におけるクリエイティブのディレクション ・KV、ロゴ、イベント全体のトンマナ ・配信に使用するテロップやスライドなどのクリエイティブ ・イベント会場に掲出するパネルやステージ装飾などのクリエイティブ ・チラシ、ポスターなどの印刷物 ・LP、SNS用のクリエイティブ、グッズ ・OP、会場演出、配信用、SNS用の動画クリエイティブ ◇イベント案件の受注に向けたコンペ ■実績・プロジェクト紹介 ◇Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド「RAGE」：配信視聴数・来場者数は業界記録を次々と更新 ◇世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信「RAGE World Challenge Bangkok」 ◇ホロライブ×ABEMAイベント＠さいたまスーパーアリーナなど、人気VTuber・アーティストとの大型イベント　 eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へと拡大している、成長フェーズの事業です！ ■ポジション魅力 ◎IPの価値を最大化させる「体験の設計者」 ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。 ◎CAグループの「スピード×スケール」 グループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業案件多数／多様なスキルを活かせる／クリエイティブ環境／成長サポート 〜こんな方におススメ！〜 ◇活気のある職場ではたらきたい方 ◇大手企業の案件に携わりたい方 ◇チームでの仕事が得意な方 ■事業内容 当社はWebクリエイティブとシステムインテグレーションを手掛ける「WEBプロダクション事業部」を運営しています。有名企業の大型サイトなど、設計フェーズから参加できるプロジェクトも多数扱っています。 技術選定から構造設計、さらに運用まで見据えたWebサイト制作に挑戦できる環境です。 ＜取引先＞ 自動車メーカーやアパレル、IT・インターネット企業、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、スポーツチーム、ゼネコン、官公庁など、多岐にわたるクライアントと取引しています。特に有名ブランドや上場企業とのプロジェクトが大半を占め、大手広告代理店との協業案件もあります。 ■業務内容 当社のフロントエンドエンジニアとして、Webサイト制作やシステム構築のプロジェクトにおいて、ディレクターやデザイナーともにJavaScript（TypeScript）プログラミングを中心に、HTML/CSSマークアップやCMS構築を担当していただきます。 ◎業務詳細 ・JavaScript（TypeScript）プログラミング ・React/Vue.js/Next.js/Nuxt.jsなどのフレームワーク実装 ・HTML/CSS（EJS, Sass）マークアップ ・インタラクティブな演出実装 インフラは主にAWSを利用しており、プロジェクト管理にはBacklog、ソースコード管理にGit、コミュニケーションにはSlack、ドキュメントやファイル共有にはGoogle Workspaceを導入するなど、様々なツールを用いて、業務の効率化・コミュニケーションの活性化を重視した環境作りを目指しています。 ■組織構成 ・事業部人数：30名 ・平均年齢：32歳 ・男女比：7:3 ■働き方 ・チームワークを重視しており、専門分野のプロフェッショナルと協力しながら、より良いモノづくりに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／福利厚生充実◎】 ■募集概要： 当社開発タイトルに必要なサウンドデザイン（効果音制作）に関する業務をご担当いただきます。 ■担当業務例： ・ゲーム中に再生される各種効果音の制作・実装 ・音声素材の収録、編集 ・音質やボリュームなどの各種調整 ・PVや広告など動画素材に対するMA ■当社の特長： 音楽、映像、マンガ、ゲーム——私たちは、エンターテイメント産業でサービスを展開している会社です。数ある企業の中で、私たちが大切にしているのは「こだわりの追求」。この信念のもと、新しい体験の創造に挑戦し続けています。 ＜大切にしていること＞ ・好きこそ物の上手なれ：「好き」という感情こそが、困難を乗り越える原動力となり、質の高い作品を生み出します。 ・経験よりも、本質を重視：私たちは、「業界の経験則」よりも「本質を捉える力」を重視します。ものごとの本質を見極めることで、消費者の真のニーズを発見します。 ・自分たちで考え抜く：企画からシステム、音声やデザインまで、自社内製で創り上げることで、細部にまでこだわったプロダクトを創造します。 ＜数字で見る当社＞ ◎離職率7.14%（2020年〜2024年の5年間で集計） ◎有給休暇消化率94% ◎平均残業時間月16時間 ◎男女比6:4 当社は、まだまだこれからのベンチャー企業で、何かを成し遂げたいという志を持ったメンバーが集まる会社です。 是非、私たちと同じ船にのり、一緒に挑戦をし、こだわったもの作りで世界中にファンをつくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎／スポーツ中継に強みを持つ映像制作会社／大手キー局案件多数／4K中継車など最新機材完備／テレビ局縛りがなく自由度高い環境／北海道エリア密着／年休124日／創業50年以上】 当社の中国支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。 ＜常駐先のテレビ局＞ 以下４つのうちいずれかのテレビ局へ常駐して頂く場合があります。 ・HTV広島テレビ放送 ・ＲＣＣ中国放送 ・広島ホームテレビ ・テレビ新広島 ＜担当番組＞ ・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録） ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞ ・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど（広島カープ・サンフレッチェ広島などプロ野球・サッカーにも携われます） ＜ENG業務＞ STU48　イ申テレビなど ■当社について： クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。 当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。 また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス： ・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター ・音声→ミキサー→テクニカルディレクター など経験を積んでキャリアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて、映像演出（エフェクトやアニメーションなど）の制作業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 案件は人気のアニメやゲームを原作にしたものが多く、その素材をどのように組み合わせ、どんな演出を加えるかをお任せします。 遊技機への興味や好奇心を一番大切にしており、実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 〈業務詳細〉 ・原作の素材をどのように組み合わせ、どんな演出を加えるかが重要です。あなたのアイデアを発揮してください！ ・原作の世界観や機種の仕様に即した演出が求められますが、アイデアの自由度は高く、「こんな動きを取り入れたらおもしろい！」という提案も可能です。 ・作品のジャンルも幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 ■組織構成 名古屋には4名、全員コンポジットデザイナーが在籍しております。 本社と案件を分担しているので、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて、映像演出（エフェクトやアニメーションなど）の制作業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 案件は人気のアニメやゲームを原作にしたものが多く、その素材をどのように組み合わせ、どんな演出を加えるかをお任せします。 遊技機への興味や好奇心を一番大切にしており、実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 〈業務詳細〉 ・原作の素材をどのように組み合わせ、どんな演出を加えるかが重要です。あなたのアイデアを発揮してください！ ・原作の世界観や機種の仕様に即した演出が求められますが、アイデアの自由度は高く、「こんな動きを取り入れたらおもしろい！」という提案も可能です。 ・作品のジャンルも幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽・エンタメ業界出身歓迎／アイデア提案や新しい企画を考えることが好きな方へ／プライム上場テレビ朝日G／正社員登用あり】 ◎有名アーティスト多数所属！トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開。 ◎ファンの方々が喜ぶ姿を近い立場で実感できる機会が豊富！自身で立ち上げた企画がお客様の笑顔に直結します。 ■業務内容： ファンクラブ担当として、所属アーティストのファンクラブサイトの運営業務のほか、 新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための企画立案を担っていただきます。 ■業務内容： ・サイト内のコンテンツ更新業務 ・会員からのお問い合わせ対応 ・ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用 （新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズやイベントなどの企画制作等） ・会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施 ・ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営 ・ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き ・実施した企画の効果測定・改善(アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ) ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTからスタート。 ファンクラブサイトの更新作業などからはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにもチャレンジしていただきます。その後、メインで担当するアーティストを決め、企画立案、実施、効果測定まで一気通貫してお任せします。アーティストの稼働状況を鑑みて、チームと相談しながら年間のプランニング等にも挑戦できます。 ＜正社員登用について＞ 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第で、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 ■魅力： 自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している当社。請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業／アニメプロデュースおよびIP価値最大化に関連する業務全般をお任せ！】 ■業務内容： 当社のアニメ事業部は、グループ各社（USP：サンジゲン、トリガー、ライデンフィルムおよびグッドスマイルフィルム）を繋ぐ「ハブ」として、連携の中核を担います。映像制作にとどまらず、GSCの強みであるMD（商品化）と強固に連携し、事業価値を最大化させる司令塔としての業務をお任せします。 ・企画立案＆開発： 原作の発掘や出版社への打診、MD出口を見据えたオリジナル企画の開発 ・ビジネススキーム設計： 製作委員会の組成、出資営業、国内外の窓口権（配信／海外／音楽等）の戦略的確保 ・パートナーシップ構築： 業界内の多様なパートナーとの「共創」による事業基盤の構築 ・制作管理機能： スタッフィング（監督・脚本・デザイナー等）および制作スタジオとの連携・工程管理 ・プリプロ＆ポスプロ管理： シナリオ、設定、アフレコ、ダビング、編集等、クオリティ管理全般 ・IPバリューチェーンの統括： ライセンス、法務、商品企画部等との社内調整、およびイベントやプロモーションの監修 ■ポジションへの期待役割： ・プロジェクト推進の核： チームの中核として、GSC独自の「立体×映像」のヒットの方程式を体現し、プロジェクトを完遂させる ・幹事タイトルの拡大： 主導権を確保できる戦略的な座組を構築し、当社のプレゼンスを高める ・グループシナジーの創出： グループ制作ライン（USP各社等）の最適活用を図り、グループ全体での利益最大化に貢献する ・次世代の育成（ミドル層の方）： 自身の経験を還元し、若手プロデューサーの企画力・交渉力を引き上げる ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 本ポジションは、ライヴのチケットセールスプランナーとして、 担当公演のチケット完売を目指し、販売方法や販売スケジュール、プロモーション施策の立案等、チケット販売に関わるプランニング、 関係各社（マネージメント事務所・制作会社・各地プロモーター）との調整・交渉全般を担当いただきます。 コンサート業界に興味をお持ちの方は、様々な規模・ジャンルの公演を通して経験を積み、成果を実感いただける環境です。 ▼主な業務内容 【当社主催ライヴ・コンサート等のチケットセールスプランニング業務全般】 ・プレイガイドやコンビニ各社との協賛金交渉 ・主に音楽コンサートのチケット販売スケジュール、販売方法の立案 ・チケット販売に際しての告知案内文準備、受付オペレーションの調整 ・SNS等を利用したプロモーション施策の企画・策定 ・チケット販売の集計、進捗管理 ・各地プロモーターとの地方プロモーションの選定 ・コンサート会場本番日の電子チケット入場補助対応 　※担当によっては、土日・祝日の稼働が発生いたします。（振替休日制度あり） ・公演終了後の精算業務 ▼業務のやりがい・魅力 エイベックスグループ内外の様々なアーティストの公演を扱っているため、 自社所属アーティストに限らず、話題の「K-POP」、「Ultra Japan」などの大型興行なども担当いただくポジションです。 これまでの経験を活かしていただきながらも、様々なジャンルの公演を通して興味の幅を広げスキルアップにも繋がる環境です。 【出向先】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 アーティストのライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売を展開。 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、 100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／有給消化率100％実績有のワークライフバランス整った環境〜 ■業務内容： ◎ゲームミュージック関連の企画・制作業務 ◎ゲームミュージック関連の仕入・販売業務 ■就業環境： 有給消化率100％実績有と非常に働きやすい環境です。年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■離職率の低さ： 同社の全体の離職率は5％〜8%ほどと離職率が非常に低くなっております。 その要因は、社員の方が長期的になおかつ居心地よく働ける環境が整っており、それが文化としてしっかり根付いているためです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 【財務諸表監査】 ・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） 【内部統制監査】 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX) ・米国企業改革法（４０４条）に基づく内部統制監査 【その他証明業務】 ■クライアントインダストリー ・ヘルスケア・化学（医薬ライフサイエンス/医療機器・ヘルスケア/素材・化学メーカー） ・自動車・消費財・小売・流通（自動車/アパレル・ファッション/外食・スーパー/商社） ・エンターテイメント（音楽ストリーミング/ゲームアプリ/映像制作） ・テクノロジー（電機/半導体/ソフトウェア） ・情報通信（移動通信/IoTソリューション/情報通信エンジニアリング） ■キャリアパス ・国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただくことができます ・充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査や会計の知識の習得をサポートしています ・将来のキャリアを踏まえて、監査以外の多様なフィールド（海外PwCへ、官公庁・事業会社への出向など）での挑戦ができます ■配属について 本求人は、東日本事業部での募集ポジションです。 内定確定後、ご入社までに配属ユニットが確定いたします。 オフィスは大手町もしくは田町のいずれかとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆クーシーがAI・グローバル事業へと拡大する第二創業期において、 会社の未来を「人」の側面から創り上げ、事業成長を牽引する【HR担当】を募集します。◆◇ 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げ『パーソルホールディングス』『freee』等の大手WEB制作会社にて採用担当としてクーシーの拡大に向けた採用を実装いただきます！ ■業務内容 採用業務を中心に、組織づくり・ブランディングまで幅広くお任せします。 〇採用実務 ・候補者へのスカウト送付 ・書類選考・面接対応（カジュアル面談含む） ・面接日程調整 ・エージェントとの情報交換・リレーション構築 〇採用広報・ブランディング ・SNS・オウンドメディアを活用した情報発信 ・コンテンツ企画・制作 ・「働きたくなる会社」としての採用ブランディング設計 〇組織づくり・採用後フォロー ・入社者のオンボーディング ・学生インターンとのコミュニケーション ・社内イベントの企画・運営 ■ポジションの魅力 ◎会社成長を“人”の観点からリード AI事業や新規プロダクト開発など、 専門性の高い採用に関わりながら、会社の成長をダイレクトに支えるポジションです。 ◎第二創業期｜事業×組織づくりに関われる 単なる採用実務にとどまらず、 採用戦略・ブランディング・組織づくりまで一気通貫で関与可能 ■求める人物像 ・高い実行力を持ち主体的に動ける方 ・組織全体を巻き込みながら業務推進できる方 ・採用だけでなく、組織づくりにも関わりたい方 ・AI・Webなど成長領域に興味のある方 ■組織構成 バックオフィス部門は40代(男性1名、女性2名)、30代(男性1名)、20代(女性1名)の計5名体制で、採用力の向上と、組織マネジメント力の向上に向けて人事部門の体制強化中です。 会社全体では、20〜30代のメンバーが中心で、近すぎず遠すぎず、適切な距離感を保ちながら、困った時はお互いに助け合うのが当社の風土です。社内には音楽が流れ、リラックスしたムードで就業する事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： インバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO（ザ スモウ ライブ レストラン ヒラクザ ギンザ トウキョウ）」のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーホールにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容： 相撲エンタテインメントショーレストランの店舗運営をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様の案内 ・注文の取りまとめ／料理や飲み物の提供 ・レジ業務／テーブルの片付けと清掃 ・店内の整備／予約管理 ■雇用形態に関して： 中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業、海外のお客様に向けたエンタテインメント施設を運営するインバウンド事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。

〜韓国語を活かせる／新規法人立ち上げメンバー／韓国エンタメに携われる／土日祝休〜 ■本ポジションの魅力 ・大手3社共同の新規事業に参画できる希少ポジションです。韓国大手CJ ENM・TBS・U-NEXTの合弁会社立ち上げフェーズに関わり、戦略企画として事業の方向性づくりに携われます。 ・本社へのレポート作成、戦略立案/市場分析業務をメインにご担当いただきます。 ・新規ドラマ制作会社の1人目戦略企画担当として、会社の経営に深く関わることができる重要なポジションです。 ■業務内容： 韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM Japanと、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することが決定いたしました。それに伴い、合弁会社の戦略企画業務をお任せします。最初からお一人で進めていただくのではなく、CJ ENM Japanの専任者がおりますのでご安心ください。 ■具体的な業務： ・全社戦略立案の支援 ・法人KPI策定 ・経営陣への報告書作成 ・全社会議体企画・運営 ・事業管理支援・データ分析（社内事業分析含む） ・市場調査及びReporting（業界・競合他社） ■当社について： ◎CJグループは、4つのコア事業を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 ◎CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でトップクラスのコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、トップクラスの商品企画力をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。 ◎その日本法人として、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。 ※今回の募集は、新規法人が雇用元となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務内容 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX) ・米国企業改革法（４０４条）に基づく内部統制監査 ■その他証明業務 ◇クライアントインダストリー ・ヘルスケア・化学（医薬ライフサイエンス/医療機器・ヘルスケア/素材・化学メーカー） ・自動車・消費財・小売・流通（自動車/アパレル・ファッション/外食・スーパー/商社） ・エンターテイメント（音楽ストリーミング/ゲームアプリ/映像制作） ・テクノロジー（電機/半導体/ソフトウェア） ・情報通信（移動通信/IoTソリューション/情報通信エンジニアリング） ◇キャリアパス ・国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただくことができます ・充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査や会計の知識の習得をサポートしています ・将来のキャリアを踏まえて、監査以外の多様なフィールド（海外PwCへ、官公庁・事業会社への出向など）での挑戦ができます ◇配属について 本求人は、東日本事業部での募集ポジションです。 内定確定後、ご入社までに配属ユニットが確定いたします。 オフィスは大手町もしくは田町のいずれかとなります。 変更の範囲：本文参照

【テレビ朝日グループの総合エンタメ企業／正社員登用あり／エンタメ企業の成長を“人と制度”の力で支える／年休125日／ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属！】 ■求人概要： 音楽出版を起点に、アーティストマネジメント、ライブ・イベント、番組制作など、多角的にエンターテインメントビジネスを展開する当社。 本ポジションでは、総務人事部の一員として、人事・労務領域を中心に組織基盤づくりを担っていただきます。 ご経験に応じて、労務の安定運用から制度企画・改善まで、幅広く裁量をもってお任せします。 ■仕事内容： 新たなコンテンツ創出や市場開発に挑戦し続ける制作・ビジネス部門を、 バックオフィスから支える総務人事部のポジションです。 労務業務の確実な運用に加え、経営層・各部門・外部専門家と連携しながら、人事制度や働く環境の改善・整備を推進していただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎人事・労務業務： ・給与計算・賞与計算業務 ・社会保険、住民税等の各種手続き ・勤怠管理業務 ・入社・退社手続き ・ウェルネスサポート業務 （健康診断／人間ドック／産業医対応／休職対応 等） ・採用業務（新卒・中途） ・研修企画・運用 ・人材配置・組織変更関連業務 ・人事評価制度の、企画、立案、運用、改善 ◎総務業務（ご経験・適性に応じて） ・備品管理などの庶務業務 ・オフィス環境整備 ・資産管理（社有車・倉庫管理 等） ・福利厚生制度の管理・運用 （保養所・フィットネスジム 等） ・社内行事の企画・運営 ・保険・不動産関連業務 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・広報業務 など ■このポジションの特徴： ・人事、労務の実務だけでなく、制度づくりにも関われる ・「決まった業務を回す」ではなく、気づき・提案・改善が歓迎される風土 ・経営、現場双方の視点を持ちながら、組織全体に関与できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模案件多数／「オタク×職人」としてプライドとチームワークを持つメンバーと一緒に成長／多様なキャリアパス／安定基盤〜 〜こんな方におススメ！〜 ◇技術を磨きたい方 ◇有名ブランド案件に携わりたい方 ◇柔軟な働き方を求める方 ■業務内容 当社のWEBプロダクション事業部におけるマークアップエンジニアとして、ディレクターやデザイナーとチームを組み、HTML/CSSマークアップを中心に、JavaScriptプログラミングやCMS構築を担当します 。 ◎業務詳細 ・HTML/CSS（EJS, Sass）マークアップ ・React/Vue.js/Next.js/Nuxt.jsなどのフレームワーク実装 ・CMS構築（Movable Type/WordPress/PowerCMS/microCMS/Contentfulなど） ・JavaScript（TypeScript）プログラミング ★複数メンバーによるチームでのプロジェクトが基本ですが、完全分業制ではありませんので、マークアップだけでなく、Webデザイン制作からフロントエンド実装、サーバサイド開発まで一貫して担当することも可能です。 ★大型コーポレートサイトなど設計フェーズから参加できるプロジェクトも多数扱っています。技術選定から構造設計、さらに運用を見据えたWebサイト制作に挑戦できる環境です。 ■組織構成 ・事業部人数：30名 ・平均年齢：32歳 ・男女比：6:4 ■事業内容 株式会社ＭＯＮＳＴＥＲ　ＤＩＶＥは、Webクリエイティブとシステムインテグレーションを手掛ける「WEBプロダクション事業部」を運営しています。自動車メーカーからアパレル、IT、映画、音楽、ゲーム、スポーツチーム、官公庁など、多岐にわたるクライアントと取引し、特に有名ブランドや上場企業とのプロジェクトが中心です。 ■魅力 ・大規模なWebサイトや大手企業のシステム構築など、多くのユーザへの影響力があるプロジェクト多数 ・担当するプロジェクトについては、プロポーザルから納品、運用まで一貫してチームで手掛けることができます。 ・ワンフロアで風通しが良いオフィス。クリエイティブの現場を肌身で感じることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 当社の龍が如くスタジオにて、コンシューマ向けハイエンドタイトル開発のステージ制作業務をお任せします。 モデリングから、テクスチャ作成、ライティングなど、ステージ制作の一連のフローを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ■募集背景： 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっているため、増員募集いたします。 ■業務詳細： ・イベントの企画、立案、運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント後の効果測定およびレポート作成 ・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ■組織構成 所属部署は2つあり、合計11名で構成されています。 各部署の人数は5名と6名で、部署長は40代。 年齢層は幅広く、若手からベテランまでバランスよく在籍。 ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事の魅力とやりがい ・幅広い様々な分野のプロモーションにかかわることができるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。 ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 ・上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■得られる経験 ・プロモーションの推進要務を通じて、プロジェクトマネージメントの能力が身につきます。 ・準備段階に生じる課題や調整を経て、案件を納品させる工程はあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆商品企画経験者歓迎／大手エンタメ企業様との取引あり／IPを起点に多角的事業展開中／フレックス・年休125日／残業20h程◆ ■募集背景 当社では、アニメ・ゲーム・マンガなどの話題性あるIPを活用したライセンス＆MD（Merchandising）事業を急拡大中。アニメ制作・ゲーム開発・デジタルプロデュースを手掛けるグループの強みを活かし、“ファンの心を動かすモノづくり”をテーマに、多彩なIP商品を展開しています。事業拡大に伴い、アニメ・キャラクター・ものづくりが好きな仲間を新たに募集します。 ■業務 ライセンス＆MD事業部の一員として、アニメ・ゲーム・マンガなど人気IPを用いた商品企画・営業・生産管理、およびライセンスアウト（商品化許諾）業務を担当いただきます。 チームで進めるため、周囲のサポートを受けながら取り組むことができます。 まずはIPリサーチ、市場調査、企画立案、制作進行などの企画業務を中心に携わっていただき、経験や適性に応じて、将来的にライセンスアウト（商品化許諾）業務にも関わっていただく想定です。 ・アニメ・ゲーム・マンガIPのリサーチおよび選定 ・市場動向・トレンド・ファンニーズの調査・分析 ・商品企画・コラボ企画の立案および企画書作成 ・社内外デザイナー、制作パートナーとの協業・進行管理 ・生産管理（仕様確認、スケジュール管理 等 ・自社EC・ポップアップ向け商品企画立案　 ■組織：マネージャー1名・メンバー1名 ■魅力 企画の自由度・裁量が大きく、アイデアが形になりやすい環境です。 少数精鋭のため、自分の企画を立案からリリースまで一気通貫で見届けられます。 ■同社について: 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 大手ゲーム会社など30年以上のお付き合いがあり、現在も継続的にニーズを頂戴出来ております。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなく、アニメや音楽など多角的に事業を展開しています。

【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっているため、増員募集いたします。 ■業務詳細 ・イベントの企画、立案、運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント後の効果測定およびレポート作成 ・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ■組織構成 所属部署は2つあり、合計11名で構成されています。 各部署の人数は5名と6名で、部署長は40代。 年齢層は幅広く、若手からベテランまでバランスよく在籍。 チームワークを重視し、協力しながら業務を進める風土です。 ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事の魅力とやりがい ・幅広い様々な分野のプロモーションにかかわることができるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。 ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 ・上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■得られる経験 ・プロモーションの推進要務を通じて、プロジェクトマネージメントの能力が身につきます。 ・準備段階に生じる課題や調整を経て、案件を納品させる工程はあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富／在宅勤務可〜 デザイン部門（3Dチーム）ディレクション業務全般を行っていただきます。 ■担当業務： ・デザインメンバーのマネジメント、チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作 ・工数管理 ・デザイナー採用業務 ・デザインアセットの品質管理 ■配属部署について： スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 ■雇用形態について： お持ちのご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合があります。 ＜契約社員雇用の場合＞ ・契約の更新 有※通算契約期間は3年、契約の更新回数は4回を上限とする。 契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況を考慮し、双方協議の上、判断する。 ・社内基準を満たした場合は正社員登用 ※所属長より推薦を受け、採用試験に合格した者 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■ポジション概要： ・当社IPのキャラクターを使用した監修業務 ・当社で取り扱うIPに関わるスタイルガイド（営業用版権素材）のアートディレクション業務 ■業務内容： ・キャラクターの作画、作品を彩るデザイン素材、素材集の編集 ・社内関係部署と制作物（基本的な絵素材）に関する調整〜企画立案〜進行管理〜クオリティ管理 ・社内外のステークホルダーの意見を取りまとめた監修業務 ・社内制作スタジオや社外デザイン会社への発注〜予算〜スケジュール管理・納品データの監修 ・社外への営業、ガイド説明、監修業務など ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】 当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務