音楽制作会社の求人情報の検索結果一覧

〜業界注目の次世代エンタメスタートアップで採用担当を募集！／事業拡大期で高い熱量の組織を一緒に作れる方大歓迎／年間数十名採用／リモート可〜 急拡大中ベンチャー企業の採用人事ポジションです！一つの事業部の中途採用担当として、事業部と密に連携をとりながら、母集団形成から選考、入社後のフォローまでを動いていただきます。年間数十名の採用目標達成に向けて、裁量を持って動くことができます。 漫画家におけるトキワ荘、芸人であれば吉本興業といわれるように、ホットスポットとして新たなエンタメを生みだしていく場所づくりを一緒に目指していただける方を募集しています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 - 社員採用の企画立案・実施 - 選考フロー設計・改善 - 書類選考 - 一次面接 - エージェントコミュニケーション - 媒体運用 - 入社案内・オンボーディング ■入社後の動き： 入社後2週間で、まずは会社理解・面接独り立ちを目指していただきます。1ヶ月〜2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットしていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎採用から定着までを追うことができる 採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。 ◎事業部と連携して動くことができる 採用目標は事業部の状況によって変わり続けるため、事業部と近い距離で動くことが求められます。面接、スカウト、リファラルなど、現場メンバーが採用業務に協力的なことも特徴です。 ◆会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。SNS・縦読みコミックなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。今後はIP数を更に増やしつつ、並行してライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域にも本格的に参入予定です。 ■会社説明資料： https://docs.google.com/presentation/d/1S-YllFRjKPDKnHYb2a8Y7z9oyLqUGLyV7i9ybNu-hlo/edit?usp=sharing 変更の範囲：本文参照

〜業界注目の次世代エンタメスタートアップで採用担当を募集！／事業拡大期で高い熱量の組織を一緒に作れる方大歓迎／年間数十名採用／週2リモート可〜 ■ポジション概要： 急拡大中ベンチャー企業の新卒採用人事ポジションです！弊社ではこれまでインターン採用に注力してきましたが、Plottでは、今年度から新卒採用を本格化していきます。 漫画家におけるトキワ荘、芸人であれば吉本興業といわれるように、ホットスポットとして新たなエンタメを生みだしていく場所づくりを一緒に目指すべく、会社の根幹・カルチャーの基盤になりうる新卒採用のメッセージや採用戦略を考え、作りあげていくところからお任せしたいです！ ■仕事内容 25・26卒の新卒採用をお任せします。SNSアニメ事業部ディレクター、縦読みマンガ事業部編集者、IP展開事業部営業担当など、多岐にわたる配属を想定しております。 ＜具体的には＞ - 新卒採用の企画立案・実施 - インターン施策の検討・実行 - 選考フロー設計・改善 - 書類選考 - 一次面接 - エージェントコミュニケーション - 媒体運用 - 入社案内・オンボーディング・研修業務 - 採用広報業務（SNS運用、インタビューから記事化まで） ■ポジションの魅力： ◎上流工程からの採用経験を積める 新卒採用はこれから新スタートしていく領域なので、役員直下で裁量をもって上流工程から業務を進めていくことができます！ 採用戦略の立案、要件定義、母集団形成、選考、クロージング、オンボーディングまで、新卒採用に関わる業務に一気通貫で関わっていただきます。 ◎採用から定着までを追うことができる 採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。 ◆会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。SNS・縦読みコミックなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。今後はIP数を更に増やしつつ、並行してライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域にも本格的に参入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行う会社です。 コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行の企画及びプロジェクトマネジメントを提供します。 また、クライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュース、収益化をお任せする機会もあります。 【具体的には】 エンタメコンテンツの戦略パートナーとして、顧客のコンテンツ活用の『戦略企画』を軸に、『企画実行』までをお任せします。 ＜戦略企画＞ ・事業企画 ・クリエイティブ企画（イベント、番組（Twitter,Tiktok,Youtube）） ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など コンテンツに最適なプランニングを行います。 ＜企画実行＞ ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン ・ディレクション 時には、自分で手を動かすことまで行います。 ※コンテンツとは：放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。 【プロジェクト例】 <TOBソリューション事業> 多くの変数や、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。戦略は「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足→経済効果のデザイン」の二軸で設計します。 また、採択された戦略を実現させるためのプロジェクトマネジメントも行い、ゴールまでパートナーとして並走します。 ■具体的なプロジェクト例 事例1：世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 事例2：日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 <D2C事業> 戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」がスマッシュヒット中。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 他には、韓国で人気のファッションブランドFIBRENOの日本展開D2Cのビジネスや、Vtuberマネジメントビジネスなどにも挑戦中です。 【組織構成】 シニアプロデューサー2名 プロデューサー2名 アシスタント4名 【この仕事の魅力／面白さ】 ・コンテンツとは？マーケティングとは？といった原理原則から、最新のトレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。 ・経営（上流）×実行（下流）双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。 【入社後のイメージ】 半年~1年目：実践を通じた基礎力の向上 2年目：経験と内省の反復でプロフェッショナルへ 3年目：裁量と責任を持ち、プロジェクトリーダーに 3年で規模の大きいプロジェクトを躍進させる国内有数のプロデューサーになっていただきます。 現在十数名の当社は、数年で戦略力と実行力を兼ね備えた国内最大のコンテンツジェネラリストチームになります。実務での経験を定期的に振り返る内省プログラムを通じて、抽象度が高い戦略・プロデュース業務の理解を育んでいただきます。 世の中のエンタメないしコンテンツの大きな流れを作るプロデューサーを募集いたします。

〜業界注目の次世代エンタメスタートアップで採用担当を募集！／事業拡大期で高い熱量の組織を一緒に作れる方大歓迎／年間数十名採用／リモート可〜 ◆会社概要： 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破。 月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を超え、多くの方々にコンテンツを届けています。 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、 IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。 ◆業務内容： 急拡大中ベンチャー企業の採用人事ポジションです！ 一つの事業部の社員採用担当として、事業部と密に連携をとりながら、母集団形成から選考、入社後のフォローまでを動いていただきます。年間数十名の採用目標達成に向けて、裁量を持って動くことができます！ 会社としては、2〜3年後に「300名組織」を目指しており、採用活動をどんどん加速させていきます。 また、IPOも目指すフェーズで、人事としても成長できる環境です！ ◆具体的な仕事内容 - 社員採用の企画立案・実施 - 選考フロー設計・改善 - 書類選考 - 一次面接 - エージェントコミュニケーション - 媒体運用 - 入社案内・オンボーディング・研修業務 - 採用広報業務（SNS運用、インタビューから記事化まで） ◆ポジションの魅力 ◎豊富なポジションの採用経験を積める 弊社では3つの事業部と10を超えるポジションが存在します。 ポジションごとに採用ターゲットを設定し、採用方法を立案し動かしていくことができます。 ◎採用から定着までを追うことができる 採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。 採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。 変更の範囲：本文参照

営業スタイルも働き方も超自由！ 自分の納得のいくやり方で、のびのびと働きませんか？？ ・飛び込み●件 ・売上のためのお願い営業 ・infoから連絡を送りまくる　など そんなキツイやり方を続けるのは 正直、疲れちゃいますよね。 私たちはそのような強要は一切なし。 一人ひとりに強みは違うと思いますし、 それぞれに合ったスタイルで営業を してもらえればと思い、自由な環境をご用意しています。 ★在宅勤務あり ★フレックス ★飛び込み・ノルマなし スケジューリングも全部自由です。 自分らしく働けていないのはもったいないと思います。 人と話すことが好き、課題解決が好きなど、 営業としての本来のやりがいを感じるためにも 強要のない環境でのびのび営業しませんか？ ＊.。＊゜縛りのない超自由な職場環境が魅力＊.。＊゜ ●飛び込みなし 〇フレックスで自由なスケジューリング ●商談は対面でもオンラインでも！対面の場合は直行直帰OK◎ 〇在宅・リモートワークOK 【◎お任せするお仕事】 Web営業として、お客様の要望に合わせた 企画・提案をお任せします。 「今あるWebサイトをリニューアルしたい！」 「新しくECサイトを作りたい」 そんなお客様の要望に対して 社内メンバーと共に企画をしたり、 見積もりや納期をすり合わせたり プロジェクトを完遂するまでのサポートがメイン業務です。 ※商談時、クライアントに対して その場でお返事する必要はありません。 社内に持ち帰っていただきますので、 ソリューションの方法がわからなくてもOK◎ 仕事を通じて少しずつWebの知識を身に付けていきましょう♪ 【◎扱う商材】 ・ECサイト ・スマホアプリ ・キャンペーンサイト ・PRイベント など幅広いコンテンツの制作をしています！ 【◎お客様】 業界は問わず様々なお客様の課題解決を行っています。 （例） ●大手音楽会社：コーポレートサイトの作成・デザイン ●ヘアケアメーカー：ブランドサイトの作成 ●スマホ向けゲーム会社：スマホゲームのプロモーション ●Webサービス会社：ふるさと納税サービス 【◎強み】 ★トレンドに沿ったデザイン・設計 大手広告代理店とのお付き合いがあり技術力・解決力が強みです。 ★臨機応変な対応力 小さな制作会社だからこそ、各スタッフが複数のスキルを保持。 領域にとらわれない柔軟な対応が可能です。 これまでの実績や、代表の太いパイプがあり 大手クライアントなどと取引を実現中！ お客様先での提案のしやすさも抜群です。 【◎営業のメリット】 ■無理な営業ではない ノルマがなく、無理な飛び込み営業もしなくてOK！ ■カスタマーファースト クライアントの利益が自分たちの利益という考え方。 無理な押し売りなどはなく、関係性構築がメインとなります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〇●〇自由な働き方でのびのびと働ける〇●〇 当社の代表が会社員時代、何も生み出さない会議や通勤ラッシュに疑問を感じ、「非効率的な環境に縛られることなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる会社をつくりたい」という想いから当社が設立されました。そのため働き方の自由度の高さは圧倒的！【ノルマ・飛び込み】は一切なし。営業特有の辛さを感じずに仕事を進めることができます。また、一人ひとりに裁量があるので自由なスケジューリングのもと営業活動が可能。型にはまらないアナタ流のやり方で働いてくださいね♪

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 新規クレイジータクシー（大規模プロジェクト・オープンワールド・マスマルチのドライブゲーム）の立ち上げのため、アクションパート（イベント演出）の制作に関わるゲームデザイナーを募集します。 ■業務内容： ・3Dイベントの演出プランの考案 ・演出機能に関する仕様作成 ・演出プランを実現するためのプログラマー、アーティストとの連携 ・モーション収録の立ち会い及び監修 最新のUnrealEngineを用いて、北米市場を中心にグローバルでのヒットを目指すプロジェクトに参加していただきます。 また、ディレクターやマネージャーとしてのステップだけでなく、開発現場のスペシャリストとしてもキャリアパスが用意されています。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 新規大型オンラインタイトル（大規模プロジェクト・オープンワールド・マスマルチのゲーム）の立ち上げのため、アクションパート（モーション・カットシーン演出）の制作に関わるゲームデザイナーを募集します。 ■業務内容： ・3Dでのカットシーンに関する仕様作成 ・カットシーンに必要素材の割り出し、取りまとめ ・モーション収録の立ち会い及び監修 最新のUnrealEngineを用いて、北米市場を中心にグローバルでのヒットを目指すプロジェクトに参加していただきます。 また、ディレクターやマネージャーとしてのステップだけでなく、開発現場のスペシャリストとしてもキャリアパスが用意されています。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 新規大型オンラインタイトル（大規模プロジェクト・オープンワールド・マスマルチのドライブゲーム）の立ち上げのため、アクションパート（車両）の制作に関わるゲームデザイナーを募集します。 ■業務内容： ・車の基礎挙動、パラメータに関する仕様提案や設計 ・車種に応じたパラメータ設定 ・車アクションゲームにおけるスキル設計 ・担当パートのクオリティ、進行管理 最新のUnrealEngineを用いて、北米市場を中心にグローバルでのヒットを目指すプロジェクトに参加していただきます。 また、ディレクターやマネージャーとしてのステップだけでなく、開発現場のスペシャリストとしてもキャリアパスが用意されています。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 新規大型オンラインタイトル（大規模プロジェクト・オープンワールド・マスマルチのゲーム）の立ち上げのため、アシスタントディレクターを募集します。 ■業務内容： ・ディレクター業務補佐 ・PJ制作進行管理のサポート ・開発チーム外の関係部署、企業、クリエイターとの渉外、窓口対応 ・会議のファシリテーション及び資料作成、作成補佐 最新のUnrealEngineを用いて、北米市場を中心にグローバルでのヒットを目指すプロジェクトに参加していただきます。 また、ディレクターやマネージャーとしてのステップだけでなく、開発現場のスペシャリストとしてもキャリアパスが用意されています。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自身の経験を活かし、市場の需要を予測、そこから見いだした打ち手としての施策実施と結果検証のPDCAをチームで回して頂きます。社外とのやり取りも多く、運用において利用するサービスやツールのサポートベンダーとの交渉もお任せ予定です。 ＜具体的に＞ ・EC小売サイトのマーケティング／販促チームのマネージメント ・部署予実管理（顧客、獲得金額、広告予算、外部委託費等） ・システム開発（要件策定）、社内プロジェクト進行 ■仕事の魅力： 音楽パッケージビジネスはシュリンク傾向と言われる中、弊社のビジネスは成長を続けており、ECにおいては直近10年で売上は230%、利益も850%と右肩上がりで成長しています。ここにはお客様の傾向分析や、それに基づく打ち手の構築が寄与している面が大きく、今後もECにおいて最重要な要素と位置付けております。 まだまだ見るべき指標や、考え方の余地が多々あり、その点においてはご自身が考える打ち手を早期に実施し効果検証するといった流れが作りやすいのも本業務の魅力と言えます。 ■評価基準： KPIとして担当部署はAUUの数値がメインの評価基準となっています。ECの売上予算に対し、顧客の新規獲得、維持および客単価といった数値を予算化し、達成を目指します。 ■研修について： 本職種は経験者を求めていますので、いわゆる研修という行程はありません。現担当と共に仕事を並行で進めながら、スタッフや業務内容を把握頂き、その後は業務をお任せしていく予定です。 1〜3ヶ月程での独り立ちを想定しています。 ■組織構成： 配属先には14名（CRMチーム8名、販促チーム6名、それぞれに担当部長が1名）在籍しており、男女比は男５：女９（人数）です。またメンバーの役割分担は以下の通りです。 ・CRM担当（2名）、WEB広告担当（1名）、DM担当（4名）、販促担当（3名）、ページ制作担当（2名）、担当部長（2名） 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： スマホタイトルをメインで扱う第4事業部にて開発中の3Dアクションゲームにおける、レベルデザイン業務（マップ制作、ギミック配置など）を強化したく、スペシャリストの方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務一例： ・マップに関連する立案・コンセプト設計・実装、およびデータ作成・調整 ・キャラクターやギミックの配置、および挙動制御のためのデータ作成・調整 ・業務に必要な各種企画書と仕様書の作成 ◎まずは、マップデザインの業務よりスタートしていただきますが、パートリーダー、ディレクターやマネージャーだけでなく、開発現場のスペシャリストのキャリアパスが用意されております。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 新規大型オンラインタイトル（大規模プロジェクト・オープンワールド・マスマルチのドライブゲーム）の立ち上げのため、 アクションパート（キャラクター、車）、コミュニケーションパート、アウトゲームの制作に関わるゲームデザイナーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当パートの仕様提案及び設計 ・担当パートのクオリティ、進行管理 ・ほかセクションとの連携 ・仕様書作成 最新のUnrealEngineを用いて、北米市場を中心にグローバルでのヒットを目指すプロジェクトに参加していただきます。 また、ディレクターやマネージャーとしてのステップだけでなく、開発現場のスペシャリストとしてもキャリアパスが用意されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 セガの持つIPをグローバル展開していくために、開発における新技術の提案や研究開発を一緒に行っていただける人材を募集します。 ■業務詳細： ・シェーダー作成と最適化 ・各種DCCツールとパイプラインの整備、開発環境構築 ・技術的サポートによる問題解決 ・新技術のリサーチと研究開発 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ・デザイナーとしてのプロジェクト従事経験 ・リガーとしての知識、経験 ・Houdiniを使用した制作およびツール開発経験 ・処理負荷計測や軽減の業務に従事した経験 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験可・アニメ、ゲーム、遊技機が好きな方歓迎！／創業40年を超える遊技機メーカー／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日】 ■業務内容： （1）作画関連 ・販促用キャラクターカット作画 ・外注の管理と監修 ・カレンダー、ポスターなどのイラスト作画 （2）プロジェクト成果物のライブラリ化業務 ・外注の管理と監修 ・素材のリスト化、まとめ、管理 （3）商品企画業務 ・当社キャラクター等を使用したオリジナル商品のデザイン制作/監修 ※スキルやご経験に合わせた研修を実施いたします。 ■業務の流れ： ・1プロジェクトを基本1人で担当。 ・スケジュール管理も個々で行うため、1日の流れを自身で決定。（複数人にで行う業務の場合はディレクターに従う） ・作画、レイアウト、外注依頼、素材のまとめなどを各締め切りに間に合うように進行。その他、マニュアル作成、組織改善、自己啓発などを行う。 ■就業環境・社風： 年間休日125日、平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業40年を超える遊技機メーカーです。ぱちんこ・パチスロでヒット作を多数創出し、常にマーケットに付加価値を提供し続けてきました。スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽といった多様なフィールドにおいて、個性豊かなキャラクター、独創的なゲーム性・演出などを駆使したオリジナリティあふれる質の高い製品を生み出しています。 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 当社は黒字達成をしており、さらにコーヒー事業などの新規事業にも積極的に投資を行い、業界内に留まらない発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナショナルクライアントの直受け案件３〜４０％有／常時約600社・900サイト以上のECサポート業務を提供する日本最大規模の企業／中途入社メンバー活躍中／東証グロース上場企業（株式会社ブランジスタ）の子会社/安定基盤/充実した福利厚生〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ECサイト一元管理ASPをはじめ、コーポレートサイトのディレクションから分析までワンストップで提供している当社にて、ECサイト等の企画〜運用までを担当いただきます。 ※販促企画や広告運用、システム構築の要件定義まで、クライアントの満足する事であれば何でも実行できる環境です。 ※まずは1~2社のクライアントからご担当いただき、ゆくゆくは7~10件程度の案件をお任せいたします。 ■組織について： ・ディレクター　計10名 20~30代の方が多く在籍しており、Web業界が好きな方や企画・提案業務に魅力を感じているメンバーが活躍中です！ ■業務の魅力： ★大手有名企業(ADIDAS・好日山荘等のスポーツブランドや武川養蜂園等の食品メーカー等）から個人規模のEC運営企業まで、業界もアパレル、食品、インテリア、雑貨、音楽関連など幅広いジャンルのサイトを手掛けることができます。 ★様々なクライアントニーズに応える知識や人脈の蓄積があり、社内SNSを用いて各拠点（東京、大阪、札幌、福岡）の垣根を超え気軽に情報共有を行っています。 ★残業は月平均20時間程度と、個人差はありますがプライベートと両立可能な環境です。 ■当社の特徴・魅力 ・ECモールに出店している事業者を中心に、常時約600社・900サイト以上のECサイトサポート業務を提供する日本最大規模の企業です。 事業のベースとなる「ソリューションサービス」では、これまでに2,000社以上のWEBプロモーションを行っています。 ・実績と昨今のECに対する関心が追い風となっており、ネームバリューがある顧客の大規模な案件受注が急激に増加中です。制作だけでなく、さらにコンサル力も強化していくため増員の採用を行っています。 変更の範囲：本文参照

当社が2026年春に開業予定の施設を舞台に新たなエンタテインメントを生み出していただくため、イベントプロデューサーの経験者を大募集いたします。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 成長戦略の一つとして、主に自社番組IPを活用したリアルイベントを展開する新たなプラットフォームを臨海副都心有明南地区に建設しています。 エンタテインメントとテクノロジーが融合する発信拠点として、下記設備を有しています。 ※以下に記載の主に（1）（2）（4）をご担当いただく予定です。 （1）国内外トップクラスのアーティストによる音楽ライブをはじめ、多彩なイベントを開催するために最高峰の没入型音響システムを導入した3,700席（スタンディング時5,000名）の多目的ホール （2）テレビ局の強みを活かした舞台エンタテインメント、ミュージカル等のショーアップされた華やかな演目を上演するため、高度な演出プランに対応できる舞台機構を備えた1,500席の劇場 （3）“テクノロジーとエンタテインメントの融合”を象徴するデジタルアートの常設会場 （4）主に番組と連動した “展示系エンタテインメント” や、熱量の高い “コアファン向け展示会” を想定したイベント会場 上記に加え、フードホール・サテライトスタジオ・屋上庭園を併設した複合型エンタテインメント施設です。 ■職務詳細： ・イベント企画立案、制作 ・興行誘致 ・予算策定、収支管理 ・プロジェクトマネジメント ・関係各所との折衝、調整 ・PR、プロモーション ・リスクマネジメント ■組織構成（人数／年齢）： 20〜40人／平均45歳 ■当社について： テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、成長戦略の1つとして「アニメ・ゲーム事業」を掲げ、注力しています。「ドラえもん」や「クレヨンしんちゃん」といった国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」などのオリジナルIP開発を成功させたほか、「ブルーロック」や「僕の心のヤバイやつ」など、大人気マンガのアニメ化・IP開発に積極的に挑戦しています。さらに、IP開発だけではなく、グローバル展開やABEMAなどとのメディアミックスした配信ビジネス展開を行い、ビジネス開発も推し進めております。 変更の範囲：本文参照

〜急成長エンタメスタートアップにて新規マンガ事業責任者候補を積極採用中！／YouTube月間5億回再生を超えるIPコンテンツを多数保有／週2リモート・フレックス勤務可〜 ■業務内容： 縦読みマンガwebtoon事業部の責任者候補のポジションです。 2028年までに3兆円の市場規模になるとも言われているWebtoon市場。当社でも注力領域として、年間50本の作品リリースに向けて動いており、ご一緒に事業部・組織をつくっていただける方を積極採用中です。 ■具体的な仕事内容： ・事業戦略・計画の策定 ・数十名組織の組織マネジメント ・コンテンツ方針の決定 ・新規作品の企画立案 ・一部作品のクリエイティブ監修 ・企業に対しての折衝業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の動き： 入社直後は、現場から入っていただき、編集ノウハウを吸収していただく想定です。入社3ヶ月後には、作品を担当しながら、全体のマネジメント業務を引き継ぎさせていただきます。入社半年〜1年後には、事業部全体のマネジメントを引き継ぐ想定です。 ■ポジションの魅力： ◎豊富な新規立ち上げ機会がある 2025年期に50本、2026年期に70本の作品をリリースする予定です。大ヒット作品を生み出すために、新規立ち上げの打席にたくさん立つことが可能です。責任者として大きな裁量をもち、仕掛けていく経験が積めます。 ◎自社IPかつ社内一気通貫でメディアミックスに取り組める Youtubeにて月間5億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有しているほか、IPの二次展開を推進する企画チーム、音楽/ゲーム/グッズ制作担当を自社内に保有。今の時代欠かせないメディアミックス展開を、自社IPで取り組みませんか？ ◎役員としてのキャリアを目指せる 代表が管轄している事業部のため、ゆくゆく事業管轄役員ポジションの引き継ぎを想定しています。事業部全体を統括する役員としてのキャリアを目指していただくことが可能です。 ■会社説明資料： https://docs.google.com/presentation/d/1S-YllFRjKPDKnHYb2a8Y7z9oyLqUGLyV7i9ybNu-hlo/edit#slide=id.g225c4c289ee_0_33 変更の範囲：本文参照

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 〜パチスロ演出のアイデアを出したい方、ものづくりが好き、パチスロが好きな方歓迎〜 スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽の事業を展開している当社において、パチスロの映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）パチスロ映像企画 （2）映像制作進行 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾け、どんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。仕事以外でも「社員の声」を非常に大切にして、「皆でフットサルがしたい」といった声から、会社でフットサルコートを作り大会を開いたこともあります。 社員間の交流を深める為、隔年で全社員海外旅行も行きます。離職率も7%程度です。中途入社も多い部署なので、なじみやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ナビゲーション、ディスプレイオーディオ、ドライブレコーダの組み込みソフト開発をお任せします。 ■業務詳細： ・国内/海外市販及び自動車メーカ向けナビゲーション、ディスプレイオーディオ、ドライブレコーダの組み込みソフト開発 ・コネクテッドカーに向けた、ネットワークアプリケーション、UI、ミドルウェア開発 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務 ■ポジションの魅力： 映像技術、音響技術、無線技術、音楽・映像ソフト制作力の強みがある企業で就業できます。※9月頃新子安に移転予定 ブライザの先輩社員も多数在籍。サポート環境が充実しています。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に、他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： ・2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ・各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ・上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ・評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。

◆一人ひとりに合わせて ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後はまずマニュアル作成やデータ入力などの事務、 ITサポート・ヘルプデスク、システムの運用など、 できる業務からお任せ！ 一人ひとりのスキルに合わせてスタートします！ スキルに応じて、システム開発や 有名ゲームの開発などに携わります！ ＝＝＝ ★━━ 現役から学べる研修 ━━★ preciousでは独自のカリキュラムをご用意しています。 有名なデジタルアート関連のプロジェクトに参画している 現役エンジニアから直接学べる環境です☆ 《各ステップ》 ▼基礎知識の習得からスタート プログラミング言語、開発環境の構築など 幅広い知識が身に付くカリキュラムを用意しています◎ ▼実践課題でさらに学びを深められる Webアプリに機能を追加する仮想プロジェクトに挑戦！ どんなプロジェクトでも働けるように、 実践デビュー後までを意識したカリキュラムに！ ★━━ 理想の将来に近づく ━━★ 充実の研修があるからプロジェクト配属後もスムーズ！ 開発、プログラミング、アプリ制作など幅広い経験を積み、 できることが増えるので仕事がより楽しくなります！ 仕事の選択肢も拡大し、理想的な働き方も実現できますよ♪ ◆有名ゲームの開発 ◆Javaを使った公共系のシステム開発 ◆デジタルアート関連のWeb開発 ◆スマホアプリゲームの開発 ◆大手コスメサービスのECサイト開発 ◆人気カフェの会員サイト制作　など 誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトなど 幅広い案件から最適な案件をアテンドします！ <注目ポイント1> ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実☆彡》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 《自由度が高い☆彡》 ♪服装・髪型・ネイル自由（プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗YouTubeでゲーム配信 　┗音楽活動に注力 　　という社員もいます☆彡 《快適な環境づくり☆彡》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワークを選択！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動など 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など こうした環境から社員満足度も高く 【定着率は95％】を誇っています！ <注目ポイント2> ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ 事業を拡大中の当社は、毎月約10名の採用を実施中！ 研修中の悩みごとや相談を気兼ねなく話せる沢山の同期がいます！ また、当社は代表との距離も近く、 冗談を言い合えるくらい仲が良いんです◎ 社員同士はニックネームで呼び合うなど、フランクな雰囲気があります。 先日は代表を含めBBQを実施！ 普段は別々のプロジェクトで働く社員たちと、 近況報告やプライベートの話をしながら交流を深めました。 【入社後の成長サポート】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「好きなアイドルの推し活時間を確保したい！」 「ゲームが大好きで、ITにも興味がある！」など、 大切にしたいことは人それぞれ。 そんな社員一人ひとりを全力で応援するために毎週、 週単位で業務報告などを実施しています◎

◆業務概要 急拡大エンタメ中ベンチャー企業の新卒採用人事ポジションです！ 弊社ではこれまでインターン採用に注力してきましたが、 Plottでは、今年度から新卒採用を本格化していきます。 会社の根幹・カルチャーの基盤になりうる新卒採用のメッセージや採用戦略を考え、作りあげていくところからお任せしたいです！ ◆具体的な仕事内容 - 新卒採用の企画立案・実施 - インターン施策の検討・実行 - 選考フロー設計・改善 - 書類選考 - 一次面接 - エージェントコミュニケーション - 媒体運用 - 入社案内・オンボーディング・研修業務 - 採用広報業務（SNS運用、インタビューから記事化まで） 新卒採用はこれから本格的に進めていくため、 全体の採用戦略、採用メッセージ、体制など人事統括や経営層とともに、周囲を巻き込みながらつくっていく必要があります。 採用におけるプロジェクトマネジメント全般をお任せしたいです。 ◆担当ポジション 25・26卒の新卒採用をお任せします。 ショートアニメ事業部ディレクター、webtoon事業部編集者、IP展開事業部営業担当など、多岐にわたる配属を想定しております。 ◆ポジションの魅力 ◎上流工程からの採用経験を積める 新卒採用はこれから新スタートしていく領域なので、役員直下で裁量をもって上流工程から業務を進めていくことができます！ 採用戦略の立案、要件定義、母集団形成、選考、クロージング、オンボーディングまで、新卒採用に関わる業務に一気通貫で関わっていただきます。 ◎採用から定着までを追うことができる 採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。 採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。 ◎事業部と連携して動くことができる 採用目標は事業部の状況によって変わり続けるため、事業部と近い距離で動くことが求められます。 面接、スカウト、リファラルなど、現場メンバーが採用業務に協力的なことも特徴です。 ◆会社の魅力 ・3年以内にIPOを目指しているスタートアップ企業 ・YouTube領域で過去累計再生回数50億回以上、月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破 ・月間5億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有 ・ショートアニメ領域業界トップの数値です！ ・ショートアニメ×webtoonのメディアミックスプロジェクト複数進行中 ・グッズ/イベント/コミカライズ/ゲーム/音楽などSNS外へも展開中 ・大手出版社との共同制作IP多数 ・社員は20代中心の若い会社、エンタメ好きの集まり

エンジニアへの一歩をさらに豊かに♪ 『もっと挑戦したいと考える』あなたをそっと応援する会社です！ ●未経験だけど、絶対にエンジニアになりたい！ ●経験を活かして、Web開発に挑戦したい ●色々なプロジェクトで経験を積んでいきたい そんな前向きに新たな挑戦をするあなたを 万全の体制でサポートするのが当社の魅力！ 【POINT1★キャリアに寄り添うMTG】 1週間～3ヵ月を目安に、 意向などを相談できるMTGを実施。 希望するキャリアを明確にし、それを実現するために まず必要な仕事をお任せします！ 【POINT2★豊富な案件】 エンタメ・ITなど、多彩なプロジェクトに挑戦しながら 幅広いスキル、経験を積むことが可能◎ 「企画に挑戦したい」「開発を極めたい」など あなたの希望を叶えやすい環境です♪ ＼ゲーム・エンタメ・放送・ITなど幅広い案件を経験できる♪／ ★自社サービスに携われる ★残業少なめ　★実務未経験の方も積極サポート ★産育休の取得実績あり　★経験を積んでスキルアップ可能 幅広い業界のWebエンジニアとして、Webのお仕事をお任せします。 ★企画や要件、UI、設計、マネジメント、フルスタックなど 　経験と希望のキャリアに合わせて、プロジェクトをアサインします！ ★ご経験のある方は経験者は希望するキャリアで 　活躍出来る様に全面的にサポートします！ ～プロジェクト例をご紹介～ ●音楽系コミュニティアプリ開発 ●レコメンドシステム開発 ●ソーシャルゲーム開発 プロジェクト環境 ★『映像制作会社向けマッチングサイト』 使用言語/Ruby on Rails・PHP/CakePHP・javascript・DB:MySQL 開発環境/Docker・Linux・AWS・gitlab ≪自社サービスにも携われる！≫ ┗自社独自のオリジナルサービス・アプリはエンジニアのアイデアから生まれました！ 現在注力サービス ★『くいずでポン』 エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ 使用言語・FW：TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB：DynamoDB 開発環境 / サーバ：Docker・Node.js・Linux・AWS 他にも「地図情報コミュニティサービス」「音楽情報コミュニティサービス」「戦国向けポータルサイト」など企画提案から展開してます （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 大切なのは経験よりも”自分で考えて行動に移せる”こと！ 今回の採用では未経験の方もチャレンジ可能！ それは当社では"当人のやる気・積極性"が一番重要だと考えているからです。 常に実践形式で経験を積み、主体的に行動する。 課題など自身で考えて乗り越える事で力をつける。その積極性を重視した採用です。 『エンジニアを目指しスクールに通いながら、 実際に自身でも作りたいものを作っている』などあなたの前向きな姿勢を評価します。 失敗を恐れず自身で達成を目指すこと。その気持ちを大切にしてください。 そんな方が必ずスキルアップできるサポート環境があります！ ◎Webやチャットでいつでも相談 ◎オンライン・オフライン勉強会の実施（アーカイブあり） ◎ITスキルなどの有料動画の視聴や書籍の貸出 ◎技術面以外でも、仕事の取り組み方やPJでの立ち回り方のアドバイス など頑張って自走するあなたに会社としてスキルアップのサポートをします。 このように自走×サポートを上手に活用することで ・『学ぶ意欲ややる気次第で、早い段階から実務経験を積む事が出来る』 ・『仕事の進め方や問題を解決する力がつく』など スピード感をもって市場価値の高い1人前のエンジニアになることができます！ 【教育制度について】 ＝入社後の流れ＝ ▼本人の意向をヒアリング後、会社の方針や業務の進め方を共有 　お互いの齟齬や不安を解消します ▼動画や資料で、ITや開発の知識を習得 ▼稼働中のプロジェクトに参画！ ▼その後は、キャリア像に合わせて豊富なプロジェクトにチャレンジ 社内カンファレンスや勉強会、外部セミナー、 資格取得支援など…成長の機会は豊富！ 内容はデザインやプログラミングなど多彩です。 ★任意参加です！

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ぷよぷよやSEGAレガシーなどの新規コンシューマタイトルのプランナーとして、仕様書作成、実装確認、進行管理などの業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・ディレクター/リードプランナーの補佐 ・内部制作および外部発注の開発進行管理 ・要件定義からの仕様書作成および実装確認 ・各種書類やデータの管理 ・各プラットフォームにおけるリリース対応/デバッグ対応　など 今までにない新しい体験価値とクオリティにこだわり、世界中の人々に感動を与えられるゲーム開発に参加していただきます。 様々な業務を経験してプランナーとしての幅を広げることでパートリーダー、リードプランナー、ディレクターへのステップアップだけでなく、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスも用意されております。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナショナルクライアントの直受け案件有／常時約600社・900サイト以上のECサポート業務を提供する日本最大規模の企業／中途入社メンバー活躍中／東証グロース上場企業（株式会社ブランジスタ）の子会社/安定基盤/充実した福利厚生〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ECサイト一元管理ASPをはじめ、コーポレートサイトのディレクションから分析までワンストップで提供している当社にて、ECサイト等の企画〜運用までを担当いただきます。 ※販促企画や広告運用、システム構築の要件定義まで、クライアントの満足する事であれば何でも実行できる環境です。 ※まずは1~2社のクライアントからご担当いただき、ゆくゆくは7~10件程度の案件をお任せいたします。 ※求人票記載年収に加え、追加でインセンティブ、決算賞与という形での社内還元も有ります。 ■組織について： ・ディレクター　計10名 20~30代の方が多く在籍しており、Web業界が好きな方や企画・提案業務に魅力を感じているメンバーが活躍中です！ ■業務の魅力： ★大手有名企業(ADIDAS・好日山荘等のスポーツブランドや武川養蜂園等の食品メーカー等）から個人規模のEC運営企業まで、業界もアパレル、食品、インテリア、雑貨、音楽関連など幅広いジャンルのサイトを手掛けることができます。 ★様々なクライアントニーズに応える知識や人脈の蓄積があり、社内SNSを用いて各拠点（東京、大阪、札幌、福岡）の垣根を超え気軽に情報共有を行っています。 ★残業は月平均20時間程度と、個人差はありますがプライベートと両立可能な環境です。 ■当社の特徴・魅力 ・ECモールに出店している事業者を中心に、常時約600社・900サイト以上のECサイトサポート業務を提供する日本最大規模の企業です。 事業のベースとなる「ソリューションサービス」では、これまでに2,000社以上のWEBプロモーションを行っています。 ・実績と昨今のECに対する関心が追い風となっており、ネームバリューがある顧客の大規模な案件受注が急激に増加中です。制作だけでなく、さらにコンサル力も強化していくため増員の採用を行っています。 変更の範囲：本文参照

【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート／転勤無・夜勤無！★残業30-35h★年休120日】 施工管理から社会人/正社員としてのキャリアをスタートします。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■業務詳細： ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※電車で45〜1時間程度の現場が多く、工期は半年〜1年程度です。 ■キャリアについて： ＜前職こんな先輩社員が活躍中です＞ 居酒屋のスタッフ、食品製造スタッフ、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、インテリアや化粧品の販売スタッフ、アニメや映画の制作スタッフ、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、 様々な経歴の先輩社員が活躍していますので、経験は不問です！ ＜当社の特徴＞ 当社は、一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、また建築士や設計士も目指せます！また、資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ■研修制度について： 【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！】 座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。 ■当社の魅力： 【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務