◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により埼玉県八潮市にある当社拠点での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程）があります。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。

◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により本社（品川区）での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程度）があります。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。

◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により本社（品川区）での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程度）があります。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。

◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により埼玉県八潮市にある当社拠点での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程）があります。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。

【国内トップクラスのスケール感／統合的なメディアプランニングスキルが身につく／メディア領域のソリューションプロデューサー／地上波放送局・デジタルプラットフォーマーと伴走し、クライアントの課題解決】 ■業務内容： 地上波ラジオ放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーと共創し、 クライアントの課題解決に向けた「音声コンテンツ」を軸とした様々なビジネスの立案〜実装までを担当していただきます。 下記業務を主に担当いただく予定のほか、積極的にビジネスを仕掛けていくことが求められます。 ・全国/エリアスポット広告のバイイング ・地上波ラジオ局の番組連動施策（例：一社冠レギュラー番組/特番/コーナー） ・ラジオメディアと連動したデジタルメディア施策（例：ポッドキャスト/デジタル音声広告） ・放送局主催事業のスポンサード（例：ラジオ祭り/音楽フェス） ・ダイレクト領域でのビジネス推進 ・放送外収益のマネタイズへの挑戦 全国の放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーの担当者、博報堂のビジネスプロデューサーやスタッフ等、多様なステークホルダーと関わり、その中心に立ってビジネスを推進していただきます。 メディアプロデューサーについて：<https://hmp-career.jp/media-producer/> ■過去中途入社者例 制作会社勤務／アパレルプレス勤務／旅行・保険代理店勤務／人材派遣企業勤務 等※未経験からご入社されご活躍しております。 ■提供できる成長・環境 ・放送局やデジタルオーディオメディアとの協業の中、 　音声を中心にした統合的な広告コミュニケーションの立案〜提案ができます。 ・各メディアとの強固な関係性を活かし、音声メディアでのコミュニケーション提案に加え、 　メディアDXの提案〜実行など新たなビジネス開発に携われます。 ・変革を迎えるメディア業界の中で、新たな知識を得て自分自身の価値を高められ、 　経験値とアイディアで自分自身が領域を超えてイニシアティブを取ることができます。音声広告市場NO.1シェアを我々は目指しています。 従来の地上波広告枠はもちろん、デジタルと行き来した音声DXをともに推進・実装したい方、 音声広告市場で中長期的にビジネスの成長を牽引して頂ける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・リモート可能/アニメ・コミックなど幅広い事業展開の総合エンタテインメント企業〜 当社オリジナルのメディアミックスIP【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。 ※2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 ■募集概要： 本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。 ※数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。 ■組織構成： 現在、広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。 （課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名：2024年7月時点　※組織上の所属は全員が出版事業部となります） ■職務詳細： （1）ファンクラブ会員増およびファンダム活性化を目的とする宣伝施策の立案実施 （2）各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における現場立ち会いと広報宣伝計画の立案実施 （3）各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施メディアリレーション構築 上記３点のほか、 ◎IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施 ◎プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信 ◎PR（新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿） ◎宣材ディレクション（静止画、動画、広告等） ◎各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 ◎カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報 等もご担当いただきます。 ■株式会社アース・スター エンターテイメント： ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業（小説・コミック等） ・映像・アニメ事業 ・音楽事業 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントの広告コミュニケーション領域の課題抽出から、メディア戦略策定及びプランニングなど、総合プロデュースをお任せします。 ご入社後は「マルチタスクビジネスプロデューサー」として、営業・メディアプランニング・バイイングなどの一連の業務について、ある一定レベルお一人で対応できるスキルの習得を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング業務全般：営業（課題抽出など）から、メディア戦略の立案や具体的なプランニング作業、調査、販促制作など ・上記業務の折衝、進捗管理 ・各種請求業務 など ※案件の規模などによっては3〜5名でチームを組んで対応することもございます ※クライアントは国内外、大手からスタートアップまで様々な案件の実績がございます ■組織構成： 営業部門は9チームに分かれており各チーム部門長＋メンバー10名程で構成されています。配属先のチームは選考過程で決定させていただきます。 ■入社後の流れ： 入社から半年間を目安として、入社者1名に対して既存社員1〜2名がトレーナー担当としてつきます。業務はもちろんのこと、新しい環境に不安なく馴染んでいただけるよう、週1回の1on1を中心としてサポートします。 ■スキルアップ制度： 広告人としての基本知識を身につける研修の他、法務研修（独占禁止法、下請法、景品表示法、個人情報関連、音楽権利等）、ビジネス英会話力向上プログラム、スキルアップ支援プログラム、DX人材育成プログラム等幅広い支援を行っています。 ■スキルが身につく環境： ・テレビだけ、メディアだけではなくトータルプロデュースの提案が可能 ・チーム毎に担当顧客の業界等を分けていないので幅広い業界の顧客を担当して頂くことが可能 ■会社概要： 電通ランウェイは、電通グループにおけるメディアソリューション領域の 成長戦略を加速するために設立されました。 そこで培われた知識と経験をもとに、現在は広告コミュニケーションを中心としてデジタルテクノロジーの進化や生活者の行動多様化に合わせた統合ソリューションを提供。メディア・コミュニケーションカンパニーとして活動の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 日本・アジア地域（特に東南アジア・中東地域）における当社ゲームタイトルのプロモーションイベントを担当いただきます。 ユーザーイベントや業界向け展示会、セガグループ横断のプロモーションイベントにおいて、出展計画の企画立案から実行までを担っていただきます。 ・イベント出展プラン、ブース計画、造作物等の企画制作 ・ステージプログラムや配信番組の企画、運営 ・予算および進行管理 ・社内外関係者との折衝、調整 ・海外グループ会社、開発スタジオとの連携 ・アジアおよび新興地域のイベント調査 ＜2024年度出展実績＞ ・東京ゲームショウ2024 ・Bilibili World（中国） ・Thailand Game Show（タイ） ・Indonesia Comic Con（インドネシア）等 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」運営企業／残業10時間以内・リモート可などの働きやすい環境□■ 【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ企画/編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 —　まずは、当社メインジャンルである異世界ファンタジーのコミカライズ作品の立ち上げをメインに担当頂きます。 —　その後、希望や適性に応じて一般作品ジャンル（担当作品全体の2〜3割程度）もご担当いただく想定です。 —　入社から2〜3年ほどかけて5-10本程度の作品連載を目指していただきたいと考えております。 ・作家のスカウト／発掘 —　X、pixivでの声がけをメインで行っています。 　 また、出張編集部や持ち込み対応なども取り組んでおります。 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 ・販売促進 —　外販許諾担当とのキャンペーン施策の検討 【制作ジャンル】 現在は、異世界ファンタジー、恋愛ジャンルのコミカライズ作品が中心となっております。 今後は広告で興味を引きやすい作品も増やしていこうと考えております。 ■メインジャンル 異世界ファンタジー、恋愛（異世界ロマンス含む） ■チャレンジジャンル スポーツ、格闘、サスペンス、ヤンキー、アングラ、歴史 ■消極的なジャンル ギャグ、日常系、TL、BL 【メイン読者】 「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。 「マンガBANG!」 では、単行本を発売する10作品を含むオリジナル20作品について、独占先行配信中でこれらを今後 『マンガBANGコミックス』 にて毎月刊行予定です。 【社内の雰囲気】 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 【配属部署】 企画運営部漫画編集チームへの配属となります。 マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画・事業企画・経営コンサルティング業務に興味をお持ちの方／企業成長を支える戦略立案・プロジェクト推進／イベント会社の経営企画業務／イベントの企画〜運営までを一貫して手がける総合プロデュース企業／年間休日127日〜 ■業務内容 当社の経営企画室では、企業成長を支える戦略立案・プロジェクト推進を担っています。本ポジションは、経営層直下で動くチームの一員として、2名の経営企画課の中核メンバーのもとでサポート業務を中心に、徐々に実務経験を積んでいただきます。 将来的には国内外の新規プロジェクト、地域戦略管理、M&Aの準備業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・経営戦略に関するリサーチ・分析補助 ・社内外の会議体の準備・議事録作成・進行サポート ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗報告の作成 ・各種資料作成（PowerPoint、Excel） ・M&Aや新規事業に関わる事前調査・資料整理 ・その他、先輩社員のもとでのアシスタント業務 ※将来的には経営課題に対する戦略立案と実行など経営視点を持った人材として、中核人材を目指していただきます。 ■ミッション 短期：経営戦略の実行・推進 長期：経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、会社の成長と、それに伴う我々企業グループ全体の競争力強化に貢献いただくこと ■働く環境 ・土日祝休み・年間休日127日・残業時間月20〜30時間とメリハリをつけて働くことが可能です。 ・挑戦を後押しする社風があり、年齢年次関わらず意見を伝えられる環境です ・住宅手当や退職金など福利厚生が充実しています。感動体験支援制度などイベント会社ならではも福利厚生もございます。 ■当社の特徴 各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 企画・制作・施工・運営・交通輸送まで社内で完結できる体制やグループ会社や協力会社との強固な連携によって幅広いイベントへの対応力と素早い対応力に強みを持ちます。災害支援や環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長エンタメ業界で存在感を示すショートアニメスタートアップ／上場・子会社設立・海外展開を見据えたCFO候補／〜 ■ポジション概要： 上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大、そしてグローバル展開を推進していけるCFO候補ポジションです。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的に見ても大きな成長が続く優良市場です。この領域で、日本発・世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 ■具体的な仕事内容： バックオフィスの仕組み化、子会社の設立や管理、海外展開を見据えた財務戦略などを幅広く担って頂きます。 ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営 ■以下のようなキャリア形成と成長の機会が得られます。 1. 資金調達やM&A案件をCFOとして自らディールリードし、財務戦略全体を設計・推進できます。 2. 有価証券報告書・目論見書の作成から証券会社・監査法人との折衝、内部統制構築まで、プレIPOフェーズの核となる実務を一貫して担えます。 3. 経営メンバーとして、KPI設計や予算統制を通じてビジネス成長をバックオフィス視点でドライブ出来ます。 4. 経理・財務・IR・法務などを管掌する管理体制の構築から組織設計までを担い、将来的な会社の成長を踏まえたスケーラブルな体制を実現できます。 ■当社について： 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTube・TikTok・縦読み漫画など新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界トップシェアのDJ機器メーカー/2015年にパイオニア社から独立/フレックス・在宅勤務◎/海外売上比率70%/残業20時間程度/完全週休二日制≫ DJやCLUB機器、業務用音響機器、音楽制作機器の商品開発・設計・および販売事業を展開する当社にて、DJ機器の電気ハードウェア設計に関する業務をお任せします。 ■業務内容： 製品の機能要求に基づき、アナログ/デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価を行います。 ・システム設計/オーディオ回路/電源回路・設計ツールCR5000を用いた回路設計、基板設計・製品評価(EMC、オーディオ、安全規格、無線他)対策・機構系エンジニア、ソフト系エンジニアとのチームによる製品化・試作から量産までの生産立ち上げ・部品メーカー、海外生産工場とのやりとり ■配属先組織構成：マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名程度で構成されています。 ■部門業務特徴 当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様検討から着手し、主にハードウェア設計業務(評価/改良を含む)行い、製品化にむけて日程・原価・品質・等についての管理も行っています。関連ソフトウェアは、連携する別組織で設計しています。 ■Pioneer DJの魅力：同社は世界初のDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。DJ/クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。 2015年同社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。 ■マーケットにおける当社の立ち位置： DJ機器市場において、当社製品は世界トップシェアを占めており、全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の中核メンバーを募集／経理全般の知識・スキルが身に付く／東証一部上場企業の完全子会社の安定した事業基盤／仕事とプライベートのメリハリがつく就業環境】 ■業務内容： 同社の経理メンバーとして以下の業務をメインに、ローテーションしながら幅広い分野に携わって頂きます。 主に財務会計（決算業務、税務等）を担当いただきますが、管理会計（予実管理、原価管理等）についても一部担当いただくものがあります。 ・財務会計業務：年次、月次決算：勘定管理、決算書作成、監査対応／債権管理／資金管理／税務申告 ・管理会計業務：予算編成／業績見込／業績分析、財務分析および経営報告 ■配属先の組織構成について： 現在の経理部門は部長1名、課長2名、メンバー社員5名、派遣社員3名の9名体制となっており、男女とも30代〜50代まで活躍しています。 ■業務の特徴・魅力： ◎それぞれの業務担当者が経営報告の意見を出すことができ、早い段階から経営陣へ経営課題と改善策を提案することが出来ます。 ◎2,3年後には経理部門の中核メンバーとしてご活躍していただくことを想定した採用となるため、ゆくゆくはマネジメント クラスへのキャリアアップを期待します。 ◎年間休日131日、高い有給取得率（平均7〜10日間）、フルフレックス制度といった環境によりワークライフバランスを充実させながら働いていただけます。 ■同社について： 同社は、東証一部上場企業であるJVCケンウッドの完全子会社であり、音楽ソフト発売・販売業務を中心に幅広く事業を展開しています。 所属アーティストには数々の有名アーティストがおり、安定した顧客基盤と経営基盤を誇った安定性のある企業です。 渋谷にライブスペースとカフェラウンジを備えたライブイベント施設をオープンし、様々なイベントを通じて文化や情報の新たな発信拠点を目指しています。 今後も総合エンタメグループとしてライブイベントやイベント制作、アーティスト・タレントマネジメント、ゲームアプリの開発などを展開し、エンタメ業界の発展に寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア広告営業経験者歓迎／第二新卒歓迎／リモート週2／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実〜 ■職務内容 ABEMAの広告収益最大化を担うビジネスディベロップメント本部で「広告企画営業」を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業／商品開発を行っていただきます。広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にFBし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。 ・広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 ・WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化 ・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業 ・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築／販路開拓 広告プロダクトの営業だけではなく、視聴者が楽しめる＆広告主の課題を解決するための提案を行っています。例えば、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ、0から広告主のお客様のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。 ABEMA広告事業、案件事例などは以下のリンクをご参照ください。 ※VISIONS：https://times.abema.tv/visions ※ABEMA Ads：https://ad.abematv.co.jp/ ■配属先 約80名ほどの組織で、若手〜ベテランまで年次は様々、中途社員が多いのも特徴の一つです。（内、営業局は約30名） ■目指せるキャリアパス リーダーやマネジメントへのキャリアはもちろんのこと、本ポジションで培った知識や経験をもとにABEMAのマーケティング部署へのキャリアパスもございます。大型キャンペーンなど、あらゆるプロモーションマーケティング戦略に精通することができます。 ■メディア事業部について 当部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供。

■□「好き」を「事業」に変える、新規事業プロデューサー/KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「niconico」を運営■□ ■業務内容： 誰かの“好き”を起点に、新しい事業やサービスを生み出すポジションです。 “ニコニコ”をはじめとする当社のアセットを活かしながら、新規事業の立案から開発・推進、戦略施策の実行までを一貫して担っていただきます。 当社のアセットを活かしながら、声優事務所やタレント事務所、エンターテイメント関連企業とのアライアンスを基盤に、新規事業の立案から開発・推進までを一貫してご担当いただきます。また、既存事業においても新規企画営業を行い、さらなる事業の拡大に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・新規事業の企画立案、事業計画策定、社内提案 ・事業開発に向けたパートナー企業との交渉・スキーム構築 ・社内外リソースを活用したプロジェクト推進（開発〜リリースまで） ・既存事業における新規企画営業（番組・イベント・プロモーション案件等） ・事業戦略・マーケティング戦略を踏まえた戦略的施策の検討・実行 ・必要に応じた番組・イベントの企画制作（事業推進の一環として） ■以下ご経験をお持ちの方歓迎（歓迎条件）： ・新規事業立ち上げ経験 ・Web/デジタルサービスにおける運用実績 ・エンタメ業界（声優・アニメ・音楽・ゲームなど）での事業経験やネットワーク ・イベントやオンラインサービスの収益化スキーム構築経験 ・事業のKPI設計、データ分析に基づく改善経験 ・事業戦略やマーケティング施策を立案・実行し、成果を出した実績 ■福利厚生： 【１】独自の福利厚生：社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【２】自慢のカフェテリア：昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【３】子育て支援制度：産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場テレビ朝日グループ／社内システム導入からヘルプデスクまで幅広くお任せ／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】 ■業務概要： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、社内SE（社内情報システム企画・運用）としてご活躍いただきます。社内からの様々な問い合わせや依頼に日々対応することも業務の一つですので、柔軟な対応力や高いコミュニケーション能力が求められるポジションです。 ■業務詳細： 入社後は、できる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきます。 ・社内基幹システム（グループウェアや業務システム等の）設計／導入／運用管理 ・PC／携帯電話の管理や運用（発注／キッティング、リプレイス、資産管理等） ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート／トラブル対応等） ・社内ニーズや課題解決／改善に向けた企画提案／環境構築／運用 ・各アプリケーションのライセンス管理 ・サーバー管理　等 【直近の導入事例】 ・クラウド PBX（iPhone の内線化）の導入 ・勤怠システムの導入 ・ファイルサーバーのリプレイス・冗長化 ・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携 ・情報セキュリティの強化 ■魅力： ・当社の管理部門は、常に新たなビジネスコンテンツの創造を進めている制作部門を支える立場して、「守り」だけでなく、「攻め」の姿勢やクリエイティブであることが求められます。 ・バックオフィスポジションではあるものの、他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。 ・音楽やエンタメ好きな社員が多く在籍しています。テレビ朝日とのつながりも大きく、当社が抱えるアーティストをバックから支えられます。 ■組織構成： 40代後半の男性が1名在籍しています。10年程度当社で活躍している社員のため、その社員と伴走していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Youtuberやインフルエンサーの想いや新しいビジネスを形にする企業 ◆ドラッグストア・小売店などへの新規営業をお任せ／インセンティブ制度充実でしっかり稼げる ◆ベンチャーだからこその意思決定のスピード×自由度の高さ◎ ■業務内容： 営業として、全国のセレクトショップ、専門店、ドラッグストア、家電量販店等に、自社で企画・生産した商品を販売していただきます。新規開拓営業となりフィールドは日本全国となります。 ※提案書作成など、一部デスクワークもあり ※商材：・美容家電、シャンプー・香水、食品、コスメ・サプリ　等 ■具体的には： ・訪問営業、オンライン営業（営業方法は自由！） ・メール、電話、SNS等でのアポどり ・web打合せ ・代理店への提案/交渉 ・担当者とのリレーション構築 ■組織構成： 現在2名で構成されております。 ■魅力： ◎営業実績に応じてインセンティブを支給します。成果がしっかりと評価される環境です。 ◎新規事業で上位ポジションが空いている為、キャリアアップを狙えます。 ■働き方 ・土日祝休み・フレックスタイム制です。朝は8:00〜11:00までの間に出勤すればOK。その日の気分によって勤務時間を変えられます。 ・残業少なめ：仕事後のプライベートを充実させることができます。月の平均残業時間は5〜15時間となっております。 ・社風：ベンチャーだからこその裁量・自由度の高い環境が魅力で、過去のやり方にとらわれず、新しいやり方を歓迎する文化です。 提携インフルエンサーや事業の拡大を行っておりますので、将来的には別のお仕事にチャレンジしやすいのも特徴です。 ■提携しているクリエイター ・チャンネルがーどまん ・ふくれな ・夜のひと笑い ・はんなりーず　等々 ■当社について： 当社はインフルエンサー・動画クリエイターとの共同事業において、法人設立・事業グランドデザイン・商品開発・店舗展開・サイト制作・EC管理・FC本部機能構築・音楽出版管理・広告宣伝窓口業務・危機管理対策など、あらゆるビジネスインフラを提供する総合ソリューションプロバイダです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドの未来を創るポジション／戦略と情熱でブランドを成長させる／英語活かせる！／オールアイテム展開◎／ユニフォーム支給あり／年休120日】 ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ（オールセインツ）とJohn VarvatosのPRマネージャーをお任せ致します。 ■業務内容： ・PRコミュニケーションプランの策定 ・メディアリレーション戦略の立案および実行（TV、デジタルメディア、SNSでの露出獲得） ・社内、代理店、イベントスペシャリストと連携したイベント・プロモーションの企画・運営 ・プロモーション・施策結果の分析とチームへの共有 ・メディア、スタイリスト、インフルエンサーとの関係構築 ・定期的なセレブリティへのシーディング活動 ・TV、雑誌、Web掲載に関するリースアポイント管理 ・メディア露出の最大化と効果管理 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・PR部門の予算管理 ・年2回のサンプルセール企画・運営 ■組織体制： 現在メイン担当がいないため、本ポジションの方に牽引頂きます。 別途PRアシスタント担当の採用も進めております。 ■やりがい・魅力◎： ・ブランドへの情熱や想いのある方が多く在籍しており、同じ目線で業務に向き合える環境です。 ・ユニフォーム購入の予算が本社スタッフにも与えられており、購入いただくことが可能！（退職時の返却も必要ございません） ・原宿店舗はグローバルでもＴＯＰの売上を誇り、ジャパンとしての売上シェアも高いのが特徴です。 　ここからさらに拡大を目指して体制の整備やブランド発信をを行っていくフェーズのため裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ■ブランドについて： オールセインツ(AllSaints)は、イギリスのプレミアムファッションブランド。100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。 アンティークミシンを並べたファサード、インダストリアルな鉄の什器等の店舗デザインも内製化。40名の社内デザインチームをチーフ・クリエイティブ・ディレクターのウィル・ビードルが束ね、本社及び世界4カ所生産管理拠点で合計100名のチームが年間400万枚の商品生産をコントロールしている。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「龍が如く」「ソニックシリーズ」等、時代を象徴する数々のエンタテインメントコンテンツを創出／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進〜 数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、エフェクトデザイナーを募集します。「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等、多種多様なコンシューマタイトルを扱う第2事業部への配属を予定しています。 ■詳細： ・リアルタイム３Dエフェクト制作 ※インゲーム、カットシーン問わず ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができるものについては、在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。 今後も革新的な製品・サービスの創出にチャレンジし、新たな感動体験を世界中の皆さまに提供し、未来に向かって突き進んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■正社員／俳優部門担当マネージャー募集／急拡大中の芸能プロダクション／CM・TVドラマ等の案件増加につき増員／上場準備中の安定＆成長中企業／KANA-L HOLDINGSグループ■□ CM／テレビドラマなどに出演するタレントを多数抱える総合エンターテインメント企業のモデルエージェンシー部門における幹部候補として、チーフマネージャー業務をお任せいたします。 ■業務内容 所属するタレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営に加えて、部門全体のマネジメントを行っていただきます。裁量をもって幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 ■組織構成 マネジメント2部に配属です。TVドラマ等に出演する俳優が中心の部門です。マネジメント2部の所属タレントは約30名程度。 マネジメント2部のマネージャーは男性2名、女性2名が活躍中です。 マネジメント全体（1部〜3部）では、マネージャーは20代〜40代の幅広い年代の社員が在籍しており、約10名程です。自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ☆所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。 ■キャリアパス ・芸能プロダクション・営業部門の幹部 自社及び他社のタレントを起用してクライアントの広告活動を支援することのできる大変裁量とやりがいの大きいポジションです。 ・所属タレントと一緒に苦労や困難を乗り越えながら、成長する様子を見守り続けることができるのが大きなやりがいです。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。タレント数・売り上げともに拡大を続けています。 近年大手メーカーのイメージガール枠を勝ち取るなど、芸能事務所としての確固たる基盤をもち、業績も安定しています。 今後はレーベル事業や音楽映像事業・コンテンツ事業等、強みである営業力を活かし「総合エンタテインメントグループホールディングス」として急拡大予定です。 グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属部署について： 今回ご入社いただく方には同社グローバルイベント事業部門で業務に従事いただきます。 ※グローバルイベント事業部門とは：チケットぴあのサイトではなく、クライアントのニーズを踏まえ、独自のサイト開発をし、販売促進をしていくことがミッションとなります。1→10ではなく、0→1のクリエイティブな仕事ができる環境です。 ■業務内容：国際イベントのチケット販売における、販売計画の立案や販売システムの開発運用管理、販売促進などをご担当いただきます。 プロジェクトの内容に応じて、関係各所（クライアント、開発、営業や制作部門など）と連携をしながら以下のようなプロジェクトを推進いただきます。 ＜担当案件の例＞ ・世界的な陸上大会 ・愛知で開催される国際競技大会 ・横浜で開催される国際的な花と緑を題材にしたイベント など ■組織構成： 現時点、総数10名（内訳：システムサイドには業務委託の方もおり、ビジネスサイドの社員もおります） 男女比は6:4。20代〜30代を中心に活躍。プロジェクトは複数名で担当するため、チームで連携を取りながら進めています。また、数年単位での案件に携わるため、意欲的に取り組める方は、すぐに馴染んでいただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、即戦力としての活躍を期待します。業務の流れを学んだ後は、進行中のプロジェクトに参加していただきます。無事にイベントを成功させるためには、個々のメンバーが主体的に取り組むことが大切です。チームとしての意識を持ちつつ、積極的にアイデアや意見を発信していただきます。 ■当社の特徴： 当社は月刊誌「ぴあ」創刊から、エンタメ業界をリードする存在として、多角的に事業を発展させてきました。国内最大級のチケット情報サイト「チケットぴあ」の運営のほか、2020年には大型音楽アリーナ「ぴあアリーナMM」の開業など、新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小規模で一人ひとりに寄り添える環境◎2023年オープン新しく、きれいな保育園／残業ほぼ無し・正社員◎年収350〜500万〜 ■採用背景： ・2023年オープンの『あおやま保育園』にて今後益々のサービス向上に向けて保育士を増員いたします。保育士資格のある方でしたらブランクがあってもOKです◎ ■業務詳細： ・一緒に絵画／制作／音楽リズム、運動遊び等 ・先生の絵本の中に引き込まれる読み語り ・タブレット学習や最新技術を用いた運動プログラム　ほか ■配属部署： ・あおやま保育園での勤務となります。2023年2月にオープンした、まだまだ新しくて綺麗な保育園です◎ ≪基本保育≫7:30〜18:30　 ≪延長保育≫18:30〜19:30　 ■特徴・魅力： ・結城市では珍しく、看護師常駐の保育園です。軽度の風邪症状や急性期を過ぎた感染症、病気の回復期や、保育園に登園できない期間などに、専用の保育室にて看護師・保育士の下で保育を受けられ、小学生まで受入可能です。お子さまをあずけながら働きたい方も歓迎◎0〜5歳児の施設内あずかりもいたします。 ・bonbone check【運動体力テスト】の取り組み：楽しく簡単な測定で体の状態を数値で見える化をし、また楽しく簡単な測定で体の状態を数値でも見える化をし、自分専用の評価レポートを作成します。自分の体を見直すきっかけを楽しく作ることができます。自身の筋力を把握し、専用メニューでトレーニングをすることで、お子様がのびのびと力強く成長することをサポートします。 ■保育理念： 心身ともに健康で、笑顔があふれる保育園。 ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

Webの企画からあなたのやりたいを実現！ 成長や思い描くキャリアを全力でバックアップします◎ ＊Web運用など→Web技術向上しWebエンジニアへ ＊Webデザイン→UI・UXやフロント技術向上 ＊テスター→Web技術を身につけWebエンジニア などオリジナルなWebアプリを開発している当社では、 あなたの積みたいキャリアの実現に向けて全力で後押しします！ 社員のアイデアから生まれた 『くいずでポン』『セトリ!!!』など 多彩なWebサービスを進めてきたからこそ 企画から開発まで幅広い経験も積めますよ♪ 「独学で身に着けたスキルを実務で試したい！」 「本気でIT業界のキャリアを築きたい！」 そんな『やってみたい』を全力でサポートします◎ 『できた』という達成感を積み重ねながら、 理想のキャリアを実現しませんか？ ＼オリジナル独自アプリの企画・作成にも携われる／ ★エンタメ・放送・ITなど幅広いプロジェクトあり ★残業少なめ　★実務未経験でも挑戦可 ★産育休の取得実績あり　★経験を積んでスキルアップ可能 ★企画や要件、UI、設計、マネジメント、フルスタックなど、経験と希望のキャリアに合わせてプロジェクトをアサインします ★経験者は希望するキャリアで活躍出来る様に全面的にサポートします ～プロジェクト例をご紹介～ ●音楽系コミュニティアプリ開発 ●レコメンドシステム開発 ●ソーシャルゲーム開発 ≪オリジナルWebアプリにも携われる！≫ ┗自社独自のオリジナルサービス・アプリはエンジニアのアイデアから誕生 ★『くいずでポン』／https://quiz.gajumale.com/ エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ 使用言語・FW：TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB：DynamoDB 開発環境 / サーバ：Docker・Node.js・Linux・AWS プロジェクト環境 ★『映像制作会社向けマッチングサイト』 使用言語/Ruby on Rails・PHP/CakePHP・javascript・DB:MySQL 開発環境/Docker・Linux・AWS・gitlab 他にも「地図情報コミュニティサービス」「音楽情報コミュニティサービス」「戦国向けポータルサイト」など企画提案から展開しています 【仕事の魅力】 社員の声を基に様々なことを実現してきました！ ＼実際に生まれたサービス・制度／ ★「くいずでポン」などの独自Webサービス開発 ★オリジナル福利厚生である「誕生日特典」 ┗自身が一番嬉しいものがもらえるAMAZONギフトを贈呈！ ★健康意識の向上を目的としたポイント制度 ┗毎月の歩数や有酸素運動、歯科検診の申告などでポイントGET！ ★ランチ交流会を開催 ┗時短勤務のメンバーの「気軽に交流できる場が欲しい」という一言から生まれました！ ★スキルに応じてリモートで夜間に稼働可能 ┗家庭環境や意向を汲んだ柔軟な就業環境を調整しています！ スキルアップできるサポート環境！ 今回の採用では“やる気・積極性“を重要視しており、未経験の方もチャレンジ可能です。『独学でもスキルアップを目指し実際に何かを作っている』など、前向きな姿勢を歓迎します！ ＜充実したサポート環境あり！＞ ◎技術面以外でも、仕事の取り組み方やPJでの立ち回り方のアドバイス ◎エンジニア社員が自主的に企画・運営する勉強会 ◎Webやチャットでいつでも相談 ◎多彩な有料動画の視聴や書籍の貸出、外部セミナー参加 ◎勉強会や交流会、イベントなどを通じて外部のエンジニアとも交流がとれる ◎資格取得支援（有料動画や書籍はリクエストも可能） 【教育制度について】 ＝入社後の流れ＝ ▼本人の意向をヒアリング後、会社の方針や業務の進め方を共有 　あなたの不安を解消します ▼動画や資料で、ITや開発の知識を習得 ▼稼働中のプロジェクトに参画！ ▼キャリア像に合わせて豊富なプロジェクトにチャレンジ ＝状況・経験から情熱や思いを実現できるよう支えます＝ 興味や目標に合わせ、適切なPJや研修・環境だけでなく、 IT業務の市況・最新動向から活躍するためのキャリアを示します。

■業務内容： ナビゲーション、ディスプレイオーディオ、ドライブレコーダの組み込みソフト開発をお任せします。 ■業務詳細： ・国内/海外市販及び自動車メーカ向けナビゲーション、ディスプレイオーディオ、ドライブレコーダの組み込みソフト開発 ・コネクテッドカーに向けた、ネットワークアプリケーション、UI、ミドルウェア開発 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務 ■ポジションの魅力： 映像技術、音響技術、無線技術、音楽・映像ソフト制作力の強みがある企業で就業できます。※9月頃新子安に移転予定 ブライザの先輩社員も多数在籍。サポート環境が充実しています。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に、他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： ・2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ・各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ・上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ・評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。

〜エンタメ×新規事業◆YouTubeなど新世代プラットフォームからIPを創出する急成長スタートアップ◆若手活躍・キャリアパスあり〜 ■ポジション概要 YouTube等、次世代のプラットフォームを主戦場に自社IPを用いたビジネスを展開する当社にて、将来の幹部候補として事業のグロースを総合的に担って頂ける方を募集いたします。 運営するYouTubeチャンネルの累計再生は100億回を突破。IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規事業領域に本格的に参入しているフェーズです。 好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かしながら、若いうちから経験を積んでいきたい方をお待ちしております！ ■業務内容： まずは最大限ご活躍を期待できる最適なポジションを提案し、ご経験を積んでいただきます。IPビジネスを一定ご理解頂いた後は事業開発をお任せする予定です。 ＜ポジション例＞ ◇ショートアニメ領域／SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門 ◇ゲーム領域／自社IPをゲーム部門から大ヒットに導く部門 ◇広告・PR領域／自社IPを活かし他社サービスのマーケ課題を解決する部門 ◇MDビジネス領域／自社でマーチャンダイジングを実施する部門 ◇新規領域／IPを用いた事業モデルの開発 ■なぜ今Plottなのか？ 日本のキャラクタービジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも大きく日本のIPは展開中です。 直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品のリリースを見込み、”IP革命”を目指しています。成長市場の中で常に新しいIPのビジネスモデル開発に関わることができる環境です。 ■当社について： 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTube・TikTok・縦読み漫画など新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破。月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を超え、多くの方々にコンテンツを提供中です。 ■採用ページ： https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲：会社の定める業務