音楽制作会社の求人情報の検索結果一覧

【広告主のデジタルマーケティング支援】 運用型広告媒体と、自社開発であるサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」を活用し、 クライアントのビジネスの成長・拡大に貢献および支援をすべく、戦略の立案・計画、広告運用やWebサイトの解析改善を進めていきます。 Web広告上の成果ではなく、クライアントと伴走しビジネス成長に繋がっているか、フォーカスしています。 ▼主要な広告媒体 〇リスティング広告／ディスプレイ広告（Google / Yahoo! ） 〇SNS広告（Facebook / Instagram / Twitter / LINE / TikTok） 〇DSP広告（Micro Ad / Logicad / Taboola / Criteo etc…） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇 SaaS事業部 （自社開発ツール「SiTest」 や Google Analyticsを用いたサイトコンサルティングなどを実施） 〇 SPAIA事業部 （自社メディア「SPAIA」運営、動画クリエイティブ制作などを実施） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ※広告運用業務例 ・広告配信実施のための、入稿や設定 ・日々の広告配信における予算や成果の進捗状況をチェック ・運用データを集計し分析の上、更なる成果改善・向上施策の立案並びに実施 ■クライアントとのコミュニケーション例 ・メール、チャット、電話での報告や相談、提案 ・見積り、請求、レポートの事務業務も一部対応 ・成果改善施策立案の後、MTGの日程調整と提案の実施 ・広告運用の進行の全体管理 ■新規顧客開拓のインバウンド営業 ・お問い合わせをいただいた後、お客様へ連絡しMTGの調整 ・MTGにて、ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、お客様にあった企画・提案の資料を作成 ・再度MTGを実施し、具体的な企画内容を提案、実施まで進行 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事の魅力】 ★当社の強み 社員それぞれの適正と希望に合わせた担当領域を担ってもらいます。 広告運用のスペシャリストを目指すこともできれば、 運用だけでなくクライアントとの折衝も行い、 マネジメントまで行うジェネラリストを目指すこともできます。 NTTグループとの強固な関係性もあり、様々なチャレンジ機会も用意されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【社内の雰囲気】 ■平均年齢は31.3歳。国籍、年齢、性別問わず平等に評価される会社です。 ■服装はビジネスカジュアルで構いません。暑い日、寒い日、ご自身で調節可能。 ■個人プレーよりチームプレー派です。社内では常に音楽が流れており、 　自席でもよくミーティングが行われています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【広告主のデジタルマーケティング支援】 運用型広告媒体と、自社開発であるサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」を活用し、 クライアントのビジネスの成長・拡大に貢献および支援をすべく、戦略の立案・計画、広告運用やWebサイトの解析改善を進めていきます。 Web広告上の成果ではなく、クライアントと伴走しビジネス成長に繋がっているか、フォーカスしています。 ▼主要な広告媒体 〇リスティング広告／ディスプレイ広告（Google / Yahoo! ） 〇SNS広告（Facebook / Instagram / Twitter / LINE / TikTok） 〇DSP広告（Micro Ad / Logicad / Taboola / Criteo etc…） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇 SaaS事業部 （自社開発ツール「SiTest」 や Google Analyticsを用いたサイトコンサルティングなどを実施） 〇 SPAIA事業部 （自社メディア「SPAIA」運営、動画クリエイティブ制作などを実施） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ※広告運用業務例 ・広告配信実施のための、入稿や設定 ・日々の広告配信における予算や成果の進捗状況をチェック ・運用データを集計し分析の上、更なる成果改善・向上施策の立案並びに実施 ■クライアントとのコミュニケーション例 ・メール、チャット、電話での報告や相談、提案 ・見積り、請求、レポートの事務業務も一部対応 ・成果改善施策立案の後、MTGの日程調整と提案の実施 ・広告運用の進行の全体管理 ■新規顧客開拓のインバウンド営業 ・お問い合わせをいただいた後、お客様へ連絡しMTGの調整 ・MTGにて、ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、お客様にあった企画・提案の資料を作成 ・再度MTGを実施し、具体的な企画内容を提案、実施まで進行 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事の魅力】 ★当社の強み 社員それぞれの適正と希望に合わせた担当領域を担ってもらいます。 広告運用のスペシャリストを目指すこともできれば、 運用だけでなくクライアントとの折衝も行い、 マネジメントまで行うジェネラリストを目指すこともできます。 NTTグループとの強固な関係性もあり、様々なチャレンジ機会も用意されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【社内の雰囲気】 ■平均年齢は31.3歳。国籍、年齢、性別問わず平等に評価される会社です。 ■服装はビジネスカジュアルで構いません。暑い日、寒い日、ご自身で調節可能。 ■個人プレーよりチームプレー派です。社内では常に音楽が流れており、 　自席でもよくミーティングが行われています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【業務内容】 日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発や、Webサービスなど、自社開発・受託開発におけるWebアプリケーションのプロジェクトマネジメントをお任せします。 エンジニアやプログラマーなどと連携を取りながら、システム企画や提案、コスト管理、開発レビューなどの全体をコントロールして頂きます。 【特徴】 ・Web/スマホアプリ・業務システムなどの新規開発が多く、クライアントに企画提案・要件定義をするところから始まります ・受託（自社）開発をメインとし、社内リソースで開発することが中心です。職能はプロジェクトリーダー、Webディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、プログラマー、クラウドエンジニアが在籍し、様々な職能のメンバーとチームを組み、制作・開発を行います ・クライアントは大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧メーカー、時計メーカー、エンタメ企業など業界は様々です 【具体的な仕事の流れ】 ▼企画提案 　RPFに基づき見積作成、提案書作成 ▼クライアントと折衝 　定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー 　WBS作成、成果物のチェック、コスト管理など　 　基本自社のメンバーで開発しますが、プロジェクトによってベンダーコントロールも発生 ▼リリース 　納品後フォロー、保守運用等 【プロジェクト例】 ■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト 購入者データ管理や入場管理だけでなく分配機能なども網羅しており、 昨今問題となっているチケット転売抑止、拡張性も考慮して設計されたシステムです。イベント主催者側の煩わしい対応の効率化だけでなく、ユーザー側もスムーズな入場ができるようなオペレーションを実現させました。 クライアント：大手音楽エンタメ企業 期間：6ヶ月〜 規模：8000万程度 体制：プロジェクトマネージャー、開発チーム（10名程度） ■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト 資金移動の承認依頼や入金の通知、金融機関からの各種お知らせを受け取ることが可能な上に、スマートフォンからリアルタイムで入出金明細や残高の照会ができるようになりました。 場所に縛られることなく業務ができるスマートフォンの活用促進ができ、金融業界の働き方改革に貢献しました。 クライアント：大手金融機関 期間：4ヶ月～6ヶ月ほど 規模：4000万 体制：プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム（7名） ♦開発環境一例 言語：Java、Kotlin、PHP、JavaScript フレームワーク：Spring、Laravel、React.js、Vue.js DB：MySQL、Oracle インフラ：AWS、GCP、Docker 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル

＜キラママ保育園では保育士を募集中／従業員のお子様をメインにお預かりする企業主導型保育園／保護者が全員同じ時間で勤務しているのでまとまって登降園＆延長保育なし＞ 体制強化に伴い、一緒に働ける保育士の募集をしております。駅チカで風通しの良い職場で自分らしく仕事をしてみませんか？ キラママ保育園は“ママの育児と仕事の両立を応援する”ために2019年に設立された企業主導型保育園です。 ◆◇◆キラママ保育園のこだわり◆◇◆ （1）小人数 少人数保育◎子供たち一人ひとりの成長過程に合わせた保育が実現。 企業主導型の保育園のため、定員は19名と少人数制保育で、園児ひとりひとりの成長に合わせた保育が出来ます。 （2）残業なし＆土日休みなのでプライベートも充実 毎日登園前の1時間、降園後2時間で掃除や事務書類の対応が出来るので残業はありません。また、土日もお休みとなります。 （3）風通しの良い環境でスキルアップ 設立して間もない園のため年齢や経験に関係なく意見を出し合って全員で保育園を創っていくことができます。 ■園の特徴： 品川区先駆けのオフィス併設型企業主導型保育園です。 保育園とオフィスが隣接しているため、ママが安心して働くことができ、お子様と一緒に出社いただき終業とともにお子様とご帰宅が実現します。 ■保育定員・対象年齢： 定員19名（0〜3歳児） ■職種： 保育士（正社員） 保育介助・給食介助・関連事務 ■1日の流れ： 〜9：45…登園・朝の会 10：00〜活動／外遊び、散歩、制作、コーナー遊びなど 晴れの日はお散歩に出かけます。体を動かすことや自然にふれることを楽しみます。 11：20 ・給食／子どもの食べたい意思を尊重しながら食事が楽しめるようにします。 ・午睡／絵本の読み聞かせや音楽が流れた落ち着いた雰囲気の中で入眠できるようにします。 15：00…起床 15：15…おやつ 15：45…園内遊び／思い思いの遊びをしながら、園内で過ごします。 17：00〜降園／保護者の方へ 1 日の様子をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【プライム上場テレビ朝日グループ／当社ならではのクリエイティブな業務あり／年休125日／正社員転換率は90％以上】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、法務としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。守りの側面だけでなく、新規事業／新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの攻めの姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・実演家や作詞／作曲家との契約業務 ・レコード会社との契約業務 ・印税の再分配業務 ・イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務 ・各種法務関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・管理楽曲の再開発　等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません） ■入社後に期待すること： 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。 また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ・音楽好きを活かして働く／土日休み／EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSを抱える総合エンタメ企業】 当社の運営するライブ会場など会場物販の運営管理をご担当頂きます。 基本的には内勤業務が多くそれぞれの会場にしっかりとグッズが提供できるように全体の物流を調整する仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： それぞれのライブにおいて、グッズ・物販が問題無く行われるように在庫や売り上げや外注先のスタッフの管理業務をお願い致します。 各ライブにおいて、どれだけの在庫が必要か、売り上げが出たか、外注先との連携の確認などの業務をお任せいたします。 小規模なライブであればご自身で物販などの対応をすることもあり、ライブの熱量を感じる事も可能です。 ゆくゆくは、ライブ会場・アーティスト・グッズを掛け合わせてどの程度の売り上げになるか等の予測を考え、グッズ制作やマーケティング業務の参考とする事も可能です。 具体業務： 会場物販の委託先との窓口や会場売上の入出金管理、在庫管理、会場物販に関しての掲載依頼、小規模会場の場合の会場販売など。 その他、販売部では店舗販売、EC販売も行っています。 ■組織構成： 現状、販売部ではスタッフが3名おります。ご入社頂いた際には、既存スタッフと協力して業務を進めていただく形になります。 ■LDH JAPANの特徴・魅力： ・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、キャラクター商品の企画、販売、アパレル事業の運営管理など総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。 ・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けている企業です。 ■仕事の魅力： ご入社後、ライブ会場での会場販売に関する業務をメインでご担当頂きます。業務に慣れてきたら、どのように物販の売上を伸ばしていくのか、企画部分の考案もお任せいたします。 変更の範囲：本文参照

〜大手顧客との取引多数・上流工程が全体の約70%／高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指す◎スキルアップ支援制度・キャリアパスも豊富です◎／コンプライアンス遵守の大手企業での就業となり、残業は少なめです〜 ■業務内容： オーディオ・カーナビ・ドライブレコーダー等の信頼性評価試験をご担当頂きます。また、EOL対応もお願いします。 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】 ■ポジションの魅力： 映像技術、音響技術、無線技術、音楽・映像ソフト制作力の強みがある企業で就業できます。（※9月頃新子安に移転予定） ブライザの先輩社員も多数在籍。サポート環境が充実しています。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： ◇2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、当社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ◇各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ◇上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ◇評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。

当社の運営する電子書店での配信作品獲得のための許諾営業から当社オリジナルマンガの主要な電子書籍サイトへの外販営業まで幅広い業務を対応いただきます。 【当社のプロダクト】 マンガBANG!： 累計DL数3,100万を超えるマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 MANGABANG： 当社オリジナル作品やWebtoonを中心に英語圏（アメリカメイン）で配信されている マンガアプリです。 マンガBANGブックス： マンガBANGと連携したWeb電子書籍サイトです。ポイント還元施策等、アプリサービスとは異なる施策やジャンル展開を行っています。 マンガBANGコミックス： 「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。 『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」 で 恋愛作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。 【業務内容】 ＜出版社許諾業務＞ ・出版社/版元様とのコンテンツ調達営業 ・契約コンテンツの配信に関わる調整 ・販促企画の立案及び実行 ・契約書の締結業務 ＜電子書籍サイトへの外販業務＞ ・電子書籍サイトへの電子書籍データの制作ディレクション ・各書店様へ新刊案内、キャンペーン企画と実施提案 ・各電子書店様、取次会社様への納品及び入稿ディレクション ＜営業に付随する事務業務＞ ・業務の運用改善/業務効率化 ・コンテンツ受領業務/配信指示 【社内の雰囲気】 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 【配属部署】 企画運営部　作品許諾／外販チームへの配属となります。 ・作品許諾／外販チーム：マネージャー1名／メンバー3名 ・サービス運営チーム：マネージャー2名／メンバー8名 ・PRチーム：マネージャー1名／メンバー2名 ・マーケティングチーム：マネージャー1名／メンバー7名 ・マンガ編集チーム：マネージャー2名／メンバー8名／編集アシスタント4名 ・業務管理チーム：マネージャー1名／メンバー3名 【やりがい】 ■激変するマンガ業界に変革をもたらすサービス作りに参加できます。 ■数百万人が利用するサービスなので自分が作ったサービスの反応をリアルに感じることができます。

╭━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まずはマニュアル作成や 事務（データ入力）・ITサポート、 ヘルプデスク、システム運用など、 「できる業務」からお任せします！ スキルに合わせて無理なくスタートします 　　━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★━━ 現役エンジニアから学べる研修 ━━★ preciousでは、独自のカリキュラムを整え 成長をしっかりサポート！ 有名なデジタルアート関連プロジェクトに参画する 現役エンジニアから直接学べるチャンスも☆ 《STEP BY STEP》 ▼基礎知識の習得からスタート プログラミング言語、開発環境の構築など 幅広い知識が身に付くカリキュラムを用意しています◎ ▼実践課題でさらに学びを深められる Webアプリに機能を追加する仮想プロジェクトに挑戦！」 どんなプロジェクトでも働けるように、 実践デビュー後までを意識したカリキュラムに！ ★━━ 理想の将来を実現しよう ━━★ 充実の研修でプロジェクト配属も安心！ 開発、プログラミング、アプリ制作など、 幅広い経験を積みながらスキルアップできます！ スキルが身につくと仕事の選択肢も広がります！ 「こんなことができるようになりたい！」が叶い、 理想的な働き方が実現しますよ♪ ◆有名ゲームの開発 ◆Javaを使った公共系のシステム開発 ◆デジタルアート関連のWeb開発 ◆スマホアプリゲームの開発 ◆大手コスメサービスのECサイト開発 ◆人気カフェの会員サイト制作　など 誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトなど 幅広い案件から最適な案件をアテンドします！ <注目ポイント1> ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実☆彡》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 《自由度が高い☆彡》 ♪服装・髪型・ネイル自由（プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗YouTubeでゲーム配信 　┗音楽活動に注力 　　という社員もいます☆彡 《快適な環境づくり☆彡》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワークを選択！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動など 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など こうした環境から社員満足度も高く 【定着率は95％】を誇っています！ <注目ポイント2> ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━━ 事業拡大中！仲間と成長できる環境です 当社では、事業拡大に伴い毎月約10名の採用を実施中！ 同期がたくさんいるため、研修中の悩みや相談ごとも気軽に共有できます。 ★━━ 代表や社員同士の距離が近いのも魅力！ 代表との距離が近く、冗談を言い合うこともあるフランクな関係◎ 社員同士はニックネームで呼び合うなど、和気あいあいとした雰囲気です！ 先日はBBQが行われ、普段は別々のプロジェクトで働く社員たちが集結！ 近況報告やプライベートの話で盛り上がりました♪ 仕事中とは違った一面を見ながら、社員同士の交流を深める。 こんなフランクで温かい職場環境で、あなたも働いてみませんか？ ぜひ、仲間と一緒に楽しい日々を過ごしながら、キャリアを築いていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「好きなアイドルの推し活時間を確保したい！」 「ゲームが大好きで、ITにも興味がある！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 そんな社員一人ひとりを全力で応援するために、毎週 週単位で業務報告などを実施しています◎

「誰もが活き活きと働ける社会」に必要なことをデザインで実現する役割です。 デザイナーは、プロダクト開発においてハブになる存在です。エンジニアやカスタマーサクセスと共創して、企画からUI、プロトタイピングやコーディングまで担い、サービス全体をデザインしていきます。デザイン範囲はデジタルに留まらず、カードゲームやボードゲーム、ワークショップなどもデザインすることもできます。またSaaSに限らず、事業として必要であれば、ランディングページやバナーの制作、営業資料や印刷物の制作など伝える部分のクリエイティブ制作も分担することがあります。 既に海外の企業で導入が進んでいます。国を越えて多くの人が利用するサービスにするには、圧倒的に使いやすいUIと機能、開発し続けられるデザインシステムが必要です。データサイエンスにも注力しており、データから分かる事実をいかにユーザーに届けるかが肝になります。 本格的に世界進出を目指すSaaSを一緒にデザインする仲間を大募集しております。 【サービスが生まれた背景と存在意義】 私たちは、意欲ある人が無駄なストレスなく活き活きと働ける組織づくりを実践しており、大学から組織作りのケーススタディとして取り上げて頂くなど、外部から組織作りを評価されることが増えています。 一方、ある調査で仕事への熱意度（働きがい）の順位が日本は139カ国中132位で、先進国の中では最下位となっています。日本でも世界でも課題感があり、活き活きと働くことができる組織は極めて少ないのが現状です。 そんな課題感から自分たちの信念である「人々が活き活きと働く」ことをサービスを通して社会を変えていきたいという想いでうまれました。 「”We are the team!” と言えるチームを増やす。」ことをビジョンに掲げ、多くの人とチームがサービスを通じてインサイトを得て、ポテンシャルを引き出していく。そんな社会を実現できると信じ、日々奮闘しています。 【フェーズと課題】 このサービスは「チームの状態を可視化する」という価値を原点とし、その価値を高めてきました。現在では、更にその枠を超えて「人・チーム・組織をしなやかに強くするために、何が必要か」を日々考えプロダクトに組み込んでいくよう取り組んでいます。 その為にも人・チーム・組織の3つのレイヤーでプロダクトの進化が必要になってきています。 ・これまで以上に、現場で共に働く仲間同士の状態を理解し合い、エンゲージメントを高めていけるか ・現場のメンバーやマネージャーの行動が、経営層を突き動かし会社が変わっていく体験とは何か ・どういったデータをビジュアライズした情報に変えて、人事や役員陣が経営の意思決定ができるか ・多様なペルソナがそれぞれの目的で使うプロダクトを耐久性 / 自由度高いものにするために、どのように情報設計やアーキテクチャーをデザインするのか 【デザイナーチームの特徴】 ・年齢 / 経験 / 経歴 / スキルなど多種多様なメンバーが所属しています。 ・理想を語り合う場面が多く、チーム内でのゴールに対して共通認識を持つことを大切にしています。 ・「今、チームとしてやるべきこと」を考えて発信できるメンバーが多く、自発的な意見や行動が好まれます。 ・職種に関わらず、ユーザーにどう価値が届くかを常に考えています。デザイナーやエンジニアでなくとも、UIへの関心が強いメンバーが多いです。 ・スモールチームで非同期にプロジェクトを進めるスタイルです。 ・音楽 / 映画 / アニメなどのサブカルチャーを好むメンバーが多いです。良い意味でクセが強いメンバーですが、話してみると気さくな人ばかりです。 【デザイン組織・ナレッジ共有】 各事業部のデザイナーで集まり、定期的に横串での情報共有を行っています。蓄えたノウハウを共有したり、勉強会を開催して「脳内」共有を行っています。また、いつでもデザイナーの力を借りられる雰囲気があり、行き詰まった時には気軽に声掛けし発散＆収束を手伝う文化があります。

≪IT業界デビュー大歓迎≫ じっくりスキルを身に付けられる環境が嬉しい♪ 9割のメンバーが未経験スタート♪ 基礎からスキルを身に付けられる環境を整えています！ ★幅広い分野をじっくり学べる研修あり Webデザインやプログラミングなど様々な研修をご用意。 それぞれの分野を約半年間かけて学べます。 ★社内勉強会あり 研修課題のサポートを実施。 未経験スタートの先輩が自分たちの経験を踏まえてお教えします。 【スキルを身に付けたら、給与アップも目指せます♪】 未経験から入社し、10ヶ月目には月11万円の昇給を実現したメンバーも！ スキルや実力が目に見える形で 報酬に還元されるため、モチベーションも上がります♪ 未経験からプロを目指せる当社で、スキルアップしていきませんか？ ★希望に合ったプロジェクトをお任せ★入社10ヶ月で11万円昇給したメンバーも★女性エンジニア6割★産育休取得実績あり★有給消化率100%！実質年休130日以上★未経験スタートが9割 Web・ITに関する、様々な分野を学べる半年間の研修をご用意しています！ 未経験からスキルアップしていくことが可能。先輩がメンターとなってサポートするため、分からないことは何でも質問してくださいね♪ <研修例> Webデザイン *配色などデザインの基本 *ユーザーの使い心地などを考慮したUI/UXについて *バナー作成 等 フロントエンド：サイトの見た目・表面の制作 *HTML,CSS,JavaScript,jQuery,Vue.jsの基本 等 バックエンド：サイトのデータの土台となる裏側の仕組みづくり *サーバの基本知識やPHP,Laravel等の基本～開発 等 Java：Webサービスからアプリまで幅広く対応可能 *Java,Springの基本～開発 等 <教育研修制度> 月に2回、勉強会を開催。先輩から率先して声をかけているため緊張もなし！「最初は何が分からないのかを伝えるのも難しかった」という未経験入社の先輩も成長しています。 研修後は幅広い案件の中から、希望や適性に応じた業務からスタート！ ◇Webデザイナー ・コスメブランド/大手音楽系会社などのHP作成 ・バナー制作 等 ◇Webエンジニア ・旅行予約アプリ開発 ・官公庁/大手企業の業務システム開発 ・個人向け通販サイト開発 等 ★自社アプリの開発実績も多数。経験を積んだら、自社サービスに携わる機会もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 主体的にスキルアップできる環境です！ スキルを身に付けたら、自社プロジェクトに携わることが可能！当社の研修をカスタマイズしたプログラミングカリキュラム「ePro」や、Webデザインカリキュラム「デザメモ」などの開発に取り組むことができます。多様な経験を積み、将来的には会社の中核として活躍していただけることを期待しています♪ また、個人での開発もOK！これまでにはWebチケットを取得するためのスマホアプリを開発したメンバーもいます。アプリのサーバ構築に社内メンバーが一緒に取り組むなど、会社全体でサポートします！ 社員同士の距離が近いから、不安なく仕事を始められます。 月に2回の勉強会では、一人ひとりが取り組んでいる研修課題について、塾のような感覚で先輩に質問可能。それだけではなく、メンバー同士の交流も楽しめるんです！これまでにはメンバーの発案で、コミュニケーションを楽しみながら絆を深める「コンセンサスゲーム」を実施したことも。 社員の距離が近いからこそ、何か業務で分からないことがあればすぐに相談できます。未経験の方も安心してくださいね♪

数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、コンシューマー向けゲームやスマートフォン向けゲームなどのエフェクトデザイナーを募集します。 ■詳細： 業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定します。配属例：「龍が如くスタジオ」「新規コンシューマータイトル」等 ★当社のエフェクトデザイナーの魅力：当社はコンシューマー向けタイトルの中でもデフォルメ画や実写画など幅広くタイトルを展開しているため、様々なエフェクト技術を身に着けることができます。アニメ制作会社などゲーム業界でない分野でご活躍をされた方も、当社のタイトルに携わりたいと考えていただいている方は歓迎いたします！今後は最新技術を活用し、よりユーザー価値を大切にしたものを展開する予定です。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。 今後も革新的な製品・サービスの創出にチャレンジし、新たな感動体験を世界中の皆さまに提供し、未来に向かって突き進んでまいります。

＊～今すぐできる適職検査～＊ いくつ当てはまるか、項目をCheck☆ □ベンチャーで働いてみたい □精神的にタフなほう □好奇心旺盛 □PCとにらめっこの仕事はイヤ □打ち解けやすく、話しやすいと言われる □体力には自信がある □人と話すのが好き □Web業界に興味がある □自由な働き方希望 □市場価値を高めたい ⇒6～10個のあなた 当社のWebプロデューサーにピッタリ！ 未経験からスタートできます♪ ⇒3～5のあなた 意外と向いてるかも!? 当社ならばやりがいや働きやすさはもちろん、 インセンティブなどで収入アップも叶います☆ ⇒0～2個のあなた 今は興味薄かもしれませんが、このまま記事を読み進めて！ 当社の魅力に気づくかもしれません！ 。・＊未経験から人気のWebプロデューサーに！＊・。 ●飲み会・接待・会議なし 〇フルフレックスでスケジューリング自由 ●土日祝休み＆有休取得率100％ 〇基本在宅・リモートワーク あなたには【Webプロデューサー】として、 クライアント企業へ ECサイトやスマホアプリなど Webコンテンツのご提案をお任せします。 ◎●どんなプロジェクトがある？●◎ さまざまな業界の大手クライアントとお取引しています！ ・大手音楽会社：コーポレートサイトの作成・デザイン ・ヘアケアメーカー：ブランドサイトの作成 ・スマホ向けゲーム会社：スマホゲームのプロモーション ・Webサービス会社：ふるさと納税サービス ・事務機器メーカー：グローバルサイトの作成　など ◎●お仕事の流れは？●◎ ↓クライアントから案件相談 　「新しくECサイトを作りたい」「新商品をPRしたい」など ↓お客様のニーズを細かくヒアリング ↓社内の制作メンバーへ伝達 　企画内容・見積り・納期などをすり合わせます ↓プロジェクト完遂！ クライアント先と一緒に企画を考える機会も多数。 その場で解決しない場合は、社内に持ち帰ってもOKです。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ☆お客様と良好な関係が築けるよう、 あなたのコミュニケーション力を活かしてください！ 【仕事の魅力】 社員の人生設計を何より優先！ 希望を叶えられる環境です◎ たとえば、これまで入社した業界未経験の社員は「面白そうなことは何でもやりたい！」というマインドの持ち主。Webプロデューサーと並行して事務・採用関連の業務にも取り組むほか、プログラミングの勉強も始めるなど、さまざまなチャレンジをしています！代表は、社員のなりたい姿を実現できるように、ここでできることはなんでもやって欲しい。という考え方。ベンチャーだからこその自由度のもと、なりたい理想像を叶えられますよ！ 超自由！な環境でのびのび働く◎ 「何も生み出さない会議や通勤ラッシュなど、非効率な環境に縛られず、一人ひとりが力を発揮できる会社を作りたい」。代表が会社員時代に感じていたこうした想いを実現するために設立した当社。 「在宅勤務＆フレックス制導入中」だから、フレキシブルにスケジュールが組める、「ノルマ・テレアポ・飛び込みも一切ナシ」だから熱心に業務を遂行できる、スキマ時間に勉強を行ってもOKなど、自分の成長のための時間も作れる環境で働けます！

【業界未経験歓迎／実働7.5H／ホール音響などの設計・施工・保守事業、音楽や映像ソフトなどの制作・配信事業を展開】 公共のホール、劇場、学校や民間企業等へ業務用映像・音響設備のシステム提案営業をお任せします。お客様のニーズを聞きながら、最適かつ効果的なシステム提案が主な業務となります。物件により現場工事まで担当することもあります。 ■業務の特徴： ・新規営業もございますが、既存顧客を主で担当いただき、取引を拡大いただくことがメインミッションです。 ・入社後はOJT主体の研修からスタートしますので、業界未経験の方もご安心下さい。 先輩や上司に同行し、顧客や商品、仕事の流れを理解し、お客様への対応や商品手配、現場準備などを1つずつ覚えていただきます。 ・チームは明るい雰囲気で、男女問わず活躍しています。ゆくゆくは、部門をリードしていただくことを期待しています。 ・現場管理についても必要に応じてありますが、長くても2〜3日で終わるものが多く、営業活動がメイン業務となります。 ■働き方： ・内勤／外出の頻度はおおよそ半々程度で、外出先は主に一都三県、物件により東日本が中心となります。（直行直帰も可） ・経験に応じて大小適切な規模の仕事が割り振られ、また、社内労働組合があり健康管理や休暇取得にも力を入れています。 ■組織構成： 営業1チーム（6名）、営業2チーム（6名）のいずれかに配属となります。 メンバーは20〜60代の男女が活躍しております。 ■このポジションの魅力、やりがい： ・数百万円から数億円規模の多種多様な運用をされる施設設備に携わり、2つとないものをお客様へご提案し納品していきます。企画提案から現場対応まで行うことができるので、ご相談に応じてお客様から感謝されたときには大きなやりがいを感じられます。 ・元請や協力業者と上手くコミュニケーションを取り、無いものを作り上げてゆく楽しさと良い収め方ができた時の達成感と喜びがあります。 ・「横浜みなとみらいホール」「楽天スタジアム」やアミューズメント施設の空間演出など様々な規模の案件があり、大型物件は、設計や施工担当がつき、会議室のような小中規模物件は自身で現場完了まで行える役割分担により、幅広い経験と必要な知識の習得ができ、高いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社の求人をご覧頂き、ありがとうございます！ まずは、事業内容、働き方についての魅力に触れながら、 エンジニアの仕事内容をご紹介します。 ■自社サービスを運営している 自社のプロダクトを持っていることが弊社の強みです。 それに伴い、弊社のエンジニアの基本業務は自社メディアの機能追加や改修となります。 創業時から運営している「マンションレビュー」で培ったWebマーケティングのノウハウをもとに 新規の街情報に関するWebサービスも開発中で、こちらの立ち上げ、 その後の保守運用にも関わっていただきたいと考えております。 「マンションレビュー」と新規街情報のWebサービスのアプリ化も進めようとしているため Android・iOSアプリの経験がある方や、アプリ開発に興味のある方も大歓迎です！ 新規開発中のサービスは下記となります。 ・くらしに役立つ街情報サイトの開発 ■自由さ、柔軟さのある職場 あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます！ フレックス制なので、勤務時間をずらす、中抜け、時短勤務、週4勤務など自由な働き方が出来ます。 自分らしさを保ちプライベートを充実させることと、仕事の両立が可能です！ ■残業時間が少ない エンジニアの月平均の残業時間は1時間！ 各メンバーのタスク状況を確認してから業務を振り分けているので 長時間の残業が発生することがありません。 定時や定時前に退勤するメンバーばかりで、退勤後の自由時間もしっかり確保できます！ ■ユニークな制度や福利厚生が多数！ 無遅刻手当、皆勤手当、運動手当、投資手当、住宅手当、勤続年数に合わせた勤労感謝手当や勤労感謝休暇など、手当や休暇の福利厚生も充実しています。また、業務中にイヤホンをして音楽を聴く、18時以降はアルコールを飲みながらの仕事可、その他健康に良いドリンクの支給などもあり、それぞれが必要に応じて仕事がしやすい環境を作ることが出来ます。 ■受託開発の仕事 弊社の強みを活かせて、かつ、クライアント、ユーザーの役に立つ案件のみ、 選ばせて頂き受注しています。 案件は、ディレクター、デザイナー、エンジニアのチーム体制で、 クライアントのWebサイト・システム構築を進めます。 期間は数日単位～数ヵ月単位のものまで様々ですが、 既存クライアント案件の定期的な改修、開発がメインです。 また、無理な納期での仕事は受けません。 必ず開発工数と現状の開発リソースを把握したうえで、 余裕のある納期で受注しています。 案件例は下記の通り。 ・不動産会社向けWebサイト開発：物件特設サイト ・大手不動産仲介会社向けWebサイト開発：コーポレートサイト制作 もちろん受託案件も自社内開発です！ ■開発後の反応を確認できる 作って終わりではなく、ユーザーの反応や自分の手掛けたことの効果を実感しながら仕事をすることができます。 ■企画から開発まで携わることができる 社員全員で企画内容や仕様の詳細を決定することが多いので、ビジネスの視点を持ちながら仕事をすることが出来ます。 ■アイディアが尊重されやすい 業務オペレーション改善、サービスのブラッシュアップなど、全員がアイディアを出し、実現する環境が整っています。 ■キャリアアップ スペシャリスト思考の方、マネージャー思考の方、いずれも大歓迎です！ 思考にあった仕事の仕方を認め、評価する社風であり、その道が開けるよう 全員が支援する体制を取っています。 ■開発環境 ・言語：PHP、JavaScript、Python ・OS：Linux ・DB：MySQL ・範囲：開発 ※制作要件を見て、効率の良い別のアイデアがあれば採用していきます。 いかがでしたか？ 働き方、仕事内容、サービス内容など、ご興味を持たれたポイントがあれば、是非ご応募ください！

■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> 経営陣はエンジニア出身。業務に集中できる環境を作っています。 当社はエンジニア出身の社長・副社長が2名で立ち上げた会社。そのためエンジニアの気持ちを理解しており、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜例えば＞ ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆リモートワーク(現在8割以上のメンバーがフルリモート勤務です) ◆子供手当(月5000円/1人) ◆書籍購入費補助(月1万円まで) ◆オフィス内にはリフレッシュスペースあり ◆ウォーターサーバー＆ソーダストリーム設置 など 上記はあくまで一例です。直近では、資格取得支援制度を新たに導入。こうした様々な取り組みにより、2023年3月に「健康経営優良企業」の認定を受けました！ <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

生成AIを活用したアプリケーションやシステム開発をお任せします。 【具体的には…】 ・生成AIモデルの設計・実装・最適化 （テキスト、音声、画像、映像、三次元データなど、様々な形式の生成AIモデルの設計・開発・実装） ・生成AIモデルのトレーニング及びファインチューニング ・生成AIモデルのデプロイ及びインテグレーション ・パフォーマンスモニタリングとモデルの継続的な改善　など 生成AIによるテキスト、音声、音楽、画像、映像、三次元情報の入出力と既存のテクノロジーを掛け合わせ、新しい体験設計に上流から関わることが可能です。 ※自社サービス開発と受託開発があります。 【自社サービス開発「QURIOS AGENT」とは】 QURIOS AGENTは、お客様独自のデータでAIをカスタマイズできる自社サービスです。人手不足、新人教育、多言語対応など様々な課題に対応しています。 ChatGPTやGeminiのAPIを活用し、アフターコロナ＆インバウンドの中で働く人々をアシストし、新しいビジネスシーンを生み出します。 今後はSaaS事業としての成長も見据えています。その後の運用フェーズでは、作業自動化に焦点を当て、データ取得自動化・学習自動化などのプロダクト改善もお任せする予定です。 【開発環境】 ・開発言語：Python ・フレームワーク：PyTorch,TensorFlow,LangChain,Flask,FastAPI ・インフラ：GCP,Azure,AWS ・ツール：GitHub,Docker,Notion,Slack,Google Workspace,backlog 【職務内容補足】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【過去事例】 ■「自然環境データAI」「AR技術」を活用した国内最大級のインタラクティブ ビーチアート プロジェクション「CONCORDIA（コンコルディア）」 お薦めの書籍を診断してくれるAIリコメンド「AI書店員ダ・ヴィンチさん」 ■アニメのAIリコメンド「♡AI（レンアイ）高校生ナツノ～一緒にアニメ見よ？～」 ■窓口案内AIタブレット (千葉市区役所での実証実験) ■生成AIを用いた、FAQ自動生成型チャットボット 【職域のミックスカルチャー】 グラフィックデザイナー、Webデザイナー、3DCGクリエイター、アートディレクター、プランナーなど、クリエイティブ職だけでも多くのポジションがあります。また、Webエンジニアの他に、UNITY、TouchDesignerなどのインタラクティブ系エンジニア、ハードウェアエンジニアなどの技術職や、営業などのビジネスサイド職も。様々な専門性を持ったメンバーと近い距離間で協働できます。デザインとテクノロジーを横断した職域のミックスカルチャーは、当社だからこその魅力です。 【興味を伸ばせるシード制度】 プロジェクトを通じた成長はもちろん、空き時間を有効活用し、各自が興味のある開発や勉強を会社公認で行えるシード制度も当社独自の仕組みです。シードで制作された内容や知見は社内に共有されるため、新プロジェクトや活動のきっかけとなることもあります。 【エクスペリエンスデザイン視点】 私たちは「作る」前に「考える」を大切にしています。 ・市場、社会情勢、技術潮流などを踏まえ、課題の本質に立ち戻り、提案する ・プロジェクトを点ではなく線や面として捉え、体験設計する このエクスペリエンスデザイン視点を持って取り組むことで、価値の高い仕事を実現できると信じています。 【スキルアップを応援する社風】 私たちは「成長と循環」を合言葉に活動するクリエイター集団です。技術、スキルはもちろん、考え方、価値観などを通して人として成長できる職場づくりに注力しています。課題に対しても協力し改善していく社風です。刺激を受けながらスキルアップできる文化のもと、価値ある仕事を行い、見合った対価を得られます。

生成AIを活用したアプリケーションやシステム開発をお任せします。 【具体的には…】 ・生成AIモデルの設計・実装・最適化 （テキスト、音声、画像、映像、三次元データなど、様々な形式の生成AIモデルの設計・開発・実装） ・生成AIモデルのトレーニング及びファインチューニング ・生成AIモデルのデプロイ及びインテグレーション ・パフォーマンスモニタリングとモデルの継続的な改善　など 生成AIによるテキスト、音声、音楽、画像、映像、三次元情報の入出力と既存のテクノロジーを掛け合わせ、新しい体験設計に上流から関わることが可能です。 ※自社サービス開発と受託開発があります。 【自社サービス開発「QURIOS AGENT」とは】 QURIOS AGENTは、お客様独自のデータでAIをカスタマイズできる自社サービスです。人手不足、新人教育、多言語対応など様々な課題に対応しています。 ChatGPTやGeminiのAPIを活用し、アフターコロナ＆インバウンドの中で働く人々をアシストし、新しいビジネスシーンを生み出します。 今後はSaaS事業としての成長も見据えています。その後の運用フェーズでは、作業自動化に焦点を当て、データ取得自動化・学習自動化などのプロダクト改善もお任せする予定です。 【開発環境】 ・開発言語：Python ・フレームワーク：PyTorch,TensorFlow,LangChain,Flask,FastAPI ・インフラ：GCP,Azure,AWS ・ツール：GitHub,Docker,Notion,Slack,Google Workspace,backlog 【職務内容補足】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【過去事例】 ■「自然環境データAI」「AR技術」を活用した国内最大級のインタラクティブ ビーチアート プロジェクション「CONCORDIA（コンコルディア）」 お薦めの書籍を診断してくれるAIリコメンド「AI書店員ダ・ヴィンチさん」 ■アニメのAIリコメンド「♡AI（レンアイ）高校生ナツノ～一緒にアニメ見よ？～」 ■窓口案内AIタブレット (千葉市区役所での実証実験) ■生成AIを用いた、FAQ自動生成型チャットボット 【職域のミックスカルチャー】 グラフィックデザイナー、Webデザイナー、3DCGクリエイター、アートディレクター、プランナーなど、クリエイティブ職だけでも多くのポジションがあります。また、Webエンジニアの他に、UNITY、TouchDesignerなどのインタラクティブ系エンジニア、ハードウェアエンジニアなどの技術職や、営業などのビジネスサイド職も。様々な専門性を持ったメンバーと近い距離間で協働できます。デザインとテクノロジーを横断した職域のミックスカルチャーは、当社だからこその魅力です。 【興味を伸ばせるシード制度】 プロジェクトを通じた成長はもちろん、空き時間を有効活用し、各自が興味のある開発や勉強を会社公認で行えるシード制度も当社独自の仕組みです。シードで制作された内容や知見は社内に共有されるため、新プロジェクトや活動のきっかけとなることもあります。 【エクスペリエンスデザイン視点】 私たちは「作る」前に「考える」を大切にしています。 ・市場、社会情勢、技術潮流などを踏まえ、課題の本質に立ち戻り、提案する ・プロジェクトを点ではなく線や面として捉え、体験設計する このエクスペリエンスデザイン視点を持って取り組むことで、価値の高い仕事を実現できると信じています。 【スキルアップを応援する社風】 私たちは「成長と循環」を合言葉に活動するクリエイター集団です。技術、スキルはもちろん、考え方、価値観などを通して人として成長できる職場づくりに注力しています。課題に対しても協力し改善していく社風です。刺激を受けながらスキルアップできる文化のもと、価値ある仕事を行い、見合った対価を得られます。

■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> お客様と直接やり取りし、サイトづくりをリードする。 要件定義からリリースまで、EC構築をワンストップで手掛けている当社。業界/業種、サイト形式、BtoB・BtoCなど問わず、あらゆるEC開発に精通しているのが強みです。お客様が扱う商材やニーズに合わせて追加機能を選定したり、サイトデザインやエンドユーザーの導線を考えたり…チームで工夫しながら取り組んでいます。そんな当社なら、「顧客と直接やり取りしながら、ビジネスの継続的な成長を見据えて開発する」という、価値の高い経験を積むことが可能。チームで仕事をしているので、経験の浅い方もご安心ください。最上流から一貫して手掛ける分、やりがいもバツグンです！ <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

WEBサイトやWEBアプリケーションに関わる デザイン・ディレクション・コーディングなどを お任せします。 クライアントの企業課題を WEBの力で解決していくお仕事です！ ★☆★入社後の流れ★☆★ 【STEP.00】 ・入社前から挑戦！ 入社前から研修に参加できます。 積極的に課題にチャレンジすることで 事前理解を深めることができます！ 【STEP.01】 ・3ヶ月以上の万全研修体制 プロの先輩社員と共に、密度の高い研修で デザイナーデビューをサポート！ ・HTML、CSS、JavaScript、PHPなど基礎から応用まで学習 ・Photoshop/Illustrator/JavaScriptなどのデザインスキル習得 などなど… こんなスキルが欲しい！もっとスキルを伸ばしていきたい！ という方にとっても超充実したカリキュラムをご用意しております。 【STEP.02】 ・プロジェクトに挑戦！ 面談を通じて希望やキャリアをヒアリング。 それぞれの個性やスキルに応じてプロジェクトに挑戦いただきます。 【STEP.03】 ・スキルアップ／キャリアチェンジも 新規事業で最先端技術を学んだり、 エンジニアにキャリアチェンジしたり…。 ひとりひとりの個性に合わせた 未来を歩めます。 ■WEBサイト ・音楽関連企業のECサイト ・コスメ商品のLP ・大手企業の自社サイト ■アプリケーション ・スマホ向けアプリケーション ・キャリア向けWEBアプリケーション ■その他ツール ・営業支援ツール ・動画関連ツール 研修期間中は、WEBサイト制作に必要な あらゆるスキルを勉強。 学べる領域が非常に幅広いのが特長です！ ＜取得可能スキルの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP、GO、Python、Node.js/システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆React、Laravelなどの各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやFTP／SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 ◆Web3.0／ブロックチェーン技術やセマンティックウェブなどの最新ITスキル スキルや希望に合わせて、研修を行います！ <注目ポイント1> 大手企業と直接やりとり 大手事業会社と直接取引をすることが多いtale。 いわゆる直請・一次請のポジションで お仕事することが多いんです。 また、他企業との協同プロジェクトでも テックリードを任させることが多いのも特長。 クリエイティブスキルや技術力で 厚い信頼を得ているからこその魅力です。 2018年設立と、まだまだ歴史の浅い当社。 それでも、クライアント企業や同業他社から 高い評価を集めているのは、 ひとりひとりのクリエイターのおかげ。 そんなクリエイターの成長を支える 教育制度・サポート体制に どんどん投資しているから 社員が成長できる好循環な環境を 実現できています！ <注目ポイント2> “成長物語”に応じてきちんと評価 充実した研修で、圧倒的な成長を実現できる環境が魅力のtale。 社員一人ひとりの“成長物語”に対して きちんと評価したいと考えています。 日々成長する社員と向き合うため、 四半期ごとに成長を評価し、 それぞれのスキル・キャリアに合った プロジェクトへ配属しています。 過去には未経験から 3年で月給50万円以上を実現したメンバーも！ 収入もプライベートも諦めたくないあなたに ピッタリの環境です。 【入社後の成長サポート】 ★アフターフォローも充実！★ 研修期間が終わり、実際のプロジェクトへ挑戦後も 丁寧にサポートを行っています。 例えば、週に一回サポート日を設け、 先輩社員が悩みや課題をヒアリング。 不安なことがなんでも相談できる場所です。

850社を超える取引先からの豊富な案件から、 スキル・経験・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な業務内容例＞ ■Webアプリ開発（業務システム・インターネットサービスなど） ■Webサイトの開発・制作（コーポレートサイト・LP・ECサイトなど） ■スマートフォンゲーム、ソーシャルゲーム開発（RPG・SLG・アクションゲームなど） ■組込み系システム開発（情報家電・カーナビなど） ■ネットワークやサーバの設計／構築／運用 そのほか、書籍・音楽、DB構築など多数ご用意。 「上流工程に携わりたい」「スキルチェンジがしたい」 という希望にも柔軟に対応します！ ＜当社メンバーのチームに配属します＞ 入社後は既存社員がいるプロジェクトへの配属を予定しており、 主に詳細設計・コーディングをメインにご担当いただきます。 開発チームのリーダーを務めるのは当社社員のため、 マネジメント・後輩指導についても直接学べます。 ★ゆくゆくは自社内での受託開発案件（公共システムなど）や、 自社サービスの開発チームにもチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆組込み系システム開発（情報家電、カーナビなど） ◆インターネットサービスのサーバの設計／構築／運用 ◆インフラやネットワークの設計／構築／運用 ◆取引先約850社以上＆AIなど最新技術を活用した案件多数！ Pythonを扱うプロジェクトは≪月200～300件※内7割がAI関連≫ Rubyを使ったWeb系開発案件は≪月200件～≫ 他にもCOBOLやVBA案件もそれぞれ≪月100件以上≫用意しています。 ◆旅行系情報提供サイトの開発（要件定義・設計・実装） 開発期間：2年間 参画人数：5名 備考：データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel（ララベル）を活用。積極的な意見出しを歓迎しています！ ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名～7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計～製造～テスト 【環境】Java （Struts2）/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名～6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】～10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計～単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計～保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> 定期的な面談で、希望する案件への参画率が向上 エンジニアが希望する案件に参画できるよう、 当社では最大限のサポートを行っています。 年に2回行われる面談では 「数年後の理想像」「1年後に果たしていたいこと」など 詳細にヒアリングし、目標達成に向けて案件を獲得しています。 案件のプライム率も高く、 国内トップシェアのインターネット広告事業会社、 大手ゲーム会社、金融、流通まで領域も幅広いため、 各エンジニアの希望に合ったアサインが可能。 Java、PHP、C＃案件はもちろん、PythonやRuby、Goなど、 新しい言語を使った開発も多くあります。 今後はIoT、AIプロジェクトへも積極的に獲得していく予定です。 <注目ポイント2> 働きやすい環境を整え、あなたの成長をバックアップします。 ■希望する案件へアサイン ■成長のための“わがまま”大歓迎 ■住宅手当・家賃補助あり ■リモートワーク・フルリモート可 ■社内勉強会でスキルアップ 案件の自由さだけでなく、 働く環境もエンジニアの希望に合わせている当社。 現在も社員の7割がリモートワークです。 入社後はすでに先輩がいる案件に配属するため、 経験を積んだベテランエンジニアから 直接分からない所を教えてもらうことも可能。 勉強会ではインフラや開発を始め、 幅広い知識を学びなおしていくことが可能です。

WEBサイトやWEBアプリケーションに関わる ディレクション・コーディングなどを お任せします。 クライアントの企業課題を WEBの力で解決していくお仕事です！ ★☆★入社後の流れ★☆★ 【STEP.00】 ・入社前から挑戦！ 入社前から研修に参加できます。 積極的に課題にチャレンジすることで 事前理解を深めることができます！ 【STEP.01】 ・3ヶ月以上の万全研修体制 プロの先輩社員と共に、密度の高い研修で WEBディレクターデビューをサポート！ ・HTML、CSS、JavaScript、PHPなど基礎から応用まで学習 ・Photoshop/Illustrator/JavaScriptなどのデザインスキル習得 などなど… こんなスキルが欲しい！もっとスキルを伸ばしていきたい！ という方にとっても超充実したカリキュラムをご用意しております。 【STEP.02】 ・プロジェクトに挑戦！ 面談を通じて希望やキャリアをヒアリング。 それぞれの個性やスキルに応じてプロジェクトに挑戦いただきます。 【STEP.03】 ・スキルアップ／キャリアチェンジも 新規事業で最先端技術を学んだり、 エンジニアにキャリアチェンジしたり…。 ひとりひとりの個性に合わせた 未来を歩めます。 ■WEBサイト ・音楽関連企業のECサイト ・コスメ商品のLP ・大手企業の自社サイト ■アプリケーション ・スマホ向けアプリケーション ・キャリア向けWEBアプリケーション ■その他ツール ・営業支援ツール ・動画関連ツール 研修期間中は、WEBサイト制作に必要な あらゆるスキルを勉強。 学べる領域が非常に幅広いのが特長です！ ＜取得可能スキルの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP、Go、Python、Node.js/システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆React、Laravelなどの各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやFTP／SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 スキルや希望に合わせて、研修を行います！ ＼研修期間中の派遣業務などは一切ございません！！／ <注目ポイント1> 大手企業と直接やりとり 大手事業会社と直接取引をすることが多いtale。 いわゆる直請・一次請のポジションで お仕事することが多いんです。 また、他企業との協同プロジェクトでも テックリードを任させることが多いのも特長。 クリエイティブスキルや技術力で 厚い信頼を得ているからこその魅力です。 更にtaleでは、Web3.0に関する 新規事業をスタートしました。 Web3.0に関連する技術や組織モデルを用いて クライアントの課題を解決する ITソリューション事業も展開し、 多角的なアプローチでクライアント企業の 成長・発展に貢献しています。 2018年設立と、まだまだ歴史の浅い当社。 それでも、さまざまな事業展開と クリエイターひとりひとりのおかげで、 クライアント企業や同業他社から 高い評価を集めているんです。 <注目ポイント2> “成長物語”に応じてきちんと評価 充実した研修で、圧倒的な成長を実現できる環境が魅力のtale。 社員一人ひとりの“成長物語”に対して きちんと評価したいと考えています。 日々成長する社員と向き合うため、 四半期ごとに成長を評価し、 それぞれのスキル・キャリアに合った プロジェクトへ配属しています。 過去には未経験から 3年で月給50万円以上を実現したメンバーも！ 収入もプライベートも諦めたくないあなたに ピッタリの環境です。 【入社後の成長サポート】 ■アフターフォローも充実！■ 研修期間が終わり、実際のプロジェクトに配属されたあとも 丁寧にサポートを行っています。 例えば、週に一回サポート日を設け、 先輩社員が悩みや課題をヒアリング。 不安なことがなんでも相談できる場所です。

850社を超える取引先からの豊富な案件から、 スキル・経験・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 【具体的な業務内容例】 ■Webアプリケーション開発 ∟業務系アプリ（営業管理ツール・商品管理ツールなど）、ネットサービスなど ■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発 ∟RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100％！ ■Webサイトの開発および制作 ∟コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築　など多数 【当社メンバーのチームに配属します】 入社後は既存社員がすでにアサインされているプロジェクトへ配属し、 主に詳細設計・コーディングをメインにご担当いただきたいと考えています。 開発チームのリーダーを務めるのは当社社員ですので、 マネジメント・後輩指導についても直接学びながら、 開発業務に取組むことができます。 また、ゆくゆくは自社内での受託開発案件（公共システムなど）や、 自社サービスの開発チームにもチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《上記記載内容のほか、案件多数！》 ◆組込み系システム開発（情報家電、カーナビなど） ◆インターネットサービスのサーバの設計／構築／運用 ◆インフラやネットワークの設計／構築／運用 ★リモートワークにも対応 現在7割のプロジェクトでテレワークを実施！ 在宅勤務だと通勤時間などに縛られず 自由な働き方ができると、メンバーにも好評です。 もちろん、出社とテレワークの希望を考慮して案件をお任せします。 ◆旅行系情報提供サイトの開発（要件定義・設計・実装） 開発期間：2年間 参画人数：5名 備考：データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel（ララベル）を活用。積極的な意見出しを歓迎しています！ ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名～7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計～製造～テスト 【環境】Java （Struts2）/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名～6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】～10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計～単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計～保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> あなたらしく働ける環境をご用意します。 当社は営業だけでなく代表自らエンジニアをフォローし、 各エンジニアが自分らしく働けるよう、精一杯サポート。 「どんなスキルを身に付けていきたいのか」 「興味がある案件は何か」などは詳細にヒアリングし、 無理のない範囲で成長できるよう プロジェクトをアサインしています。 当社で大切にしているのは成長スピードではなく、 のびのびと働ける環境で、あなたらしさを大切にしながら 理想のキャリアを築いていただくことです。 会社都合で成長を強いることは一切ないので “自分のペースを大切にして働きたい”という方が 安心して勤務できる環境です。 <注目ポイント2> 充実した福利厚生！キャリアも自由に選択して下さい。 エンジニアの7割がリモートワークの当社。 中にはフルリモートの先輩も在籍しています。 昼食手当や家族手当なども用意し、 家計への負担を軽減させることも可能です◎ また案件も豊富に用意しているため、 目指しているキャリアが将来的に変わっても 柔軟に対応することができます。 「もう少し技術を磨いていきたい」 「PL・PMになれるような案件に挑戦したい」など、 キャリアチェンジ・キャリアアップの希望は しっかり応えていくためご安心ください。