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★まずは研修でエンジニアに★ 入社後はまず同期の仲間と一緒に３か月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪1ヶ月目：プログラミングの基礎≫ 「ITとは？」「JavaScriptとは？」の、基本的な知識を習得。 　▼ ≪2ヶ月目：システム開発実習≫ 基礎知識を振り返りながら、実際の開発にチャレンジします。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ ≪3ヶ月目：チームでの実践的システム開発PJT≫ 簡単なECサイトを開発します。 開発現場を模した状況設定の中で行い、エンジニアとしての 顧客対応力も習得できます。 研修後はプロジェクトに参画！！ ついにエンジニアデビューです！ ◇研修後は、大手企業のプロジェクトで活躍！ ・ニュースサイトアプリ運営企業 ・ECモール企業 ・インターネット広告企業 ・大手通信キャリア会員向けECサイト運営企業 ・日本最大級コスメ総合サイト運営企業　…などなど

【1月入社可能な方へ！／業界・職種未経験からエンジニアへチャレンジ／手厚い研修サポートでスキル支援】 ■QAエンジニアとは QA（Quality Assurance）とは、品質保証という意味です。Webエンジニアはシステムを正常に動かすことを目的に開発しています。一方、QAエンジニアは、ユーザーが使いやすい動きやデザインになっているかを検証する役割を担います。研修ではJavaのプログラミング技術からスタートし、テスト設計や実行に必要な技術を習得していきます。後半はチーム演習を行い実際の業務を想定した動きを知り、問題解決力も養います。 ■入社後のイメージ ≪1カ月目：基礎のキソ≫ QAの根本的な「ソフトウェアテスト」を理解する為、「プログラムとは？」「アプリケーションとは？」などの基本的な知識を習得いただきます。 　 ≪2カ月目：システム理解・作成、品質管理の基礎≫ 基礎知識を振り返りながら、テストの技法を学んでいきます。アプリケーションを理解し、品質管理の技術を学び、実践的なソフトウェア品質管理演習を行います。 ≪3カ月目：QA関連の知識、資格習得を目指す≫ 技術面ではソフトウェア品質管理を自動化する為の技術習得をしていきます。 ソフトウェアテスト技術者資格であるJSTQBの取得に挑戦する方もいます。 ■業務内容例 ・映像配信システムのテスト ・通信制学校管理システムの品質保証 ・食事宅配サービスのID結合に伴い品質保証業務 ・自動見積システム開発におけるテスト自動化および品質保証業務 【年収モデル】 年収880万円 ／ エンジニア職 経験7年 年収650万円 ／ エンジニア職 経験5年 年収490万円 ／ エンジニア職 経験3年 ■ポジション魅力 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。 品質保証はどのような製品でも必ず実施されます。そのため、QAエンジニアの仕事がなくなることはなく、またAIやIoTなどの先端技術がますます増える昨今では、これらの技術に強いQAエンジニアはますます需要が高まっていく職種の一つです。そういった最先端のビジネスを肌で感じながら仕事をしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンジニア特化のインサイドセールス/高い成長環境/定量・定性分析でスキルアップ/目標達成で賞与反映/研修充実◇◆ ■業務概要 エンジニア特化の人材ソリューション営業部門の要であるインサイドセールスをお任せいたします。インサイドセールスは、顧客とファーストコンタクトを行い、フィールドセールスに商談を供給する部門であり、また、顧客ターゲットの選定やナーチャリング（顧客醸成）といったマーケティングの要素も含まれます。 ■業務詳細 主にお客様からのニーズ獲得のためのアポイントをお任せいたします。 アウトバンド／インバウンドそれぞれ9:1の割合になります。 ・アウトバウンド（テレアポ、メルマガ等） ・インバウンド（自社サイトからの問い合わせ） 顧客先はベンチャー〜超大手まで幅広くターゲットとなります。 企業規模問わず、営業ターゲットであるWeb系・自社開発系の企業様とのやり取りがメインとなります。ニーズ獲得の目標数を設定し、達成に向けてプランニングを立てていただきながら事業拡大に向けた顧客獲得に取り組んでいただきます。 目標達成の際は賞与にその業績が反映されます。 ■組織構成 総数：10名 └20代5名／30代3名／40代1名／50代1名（うち管理職2名／メンバー8名）　　　　　　　　　　　　　　　　年齢が近いからこそ、仕事の悩みなど、すぐに相談することが可能です。また、近い将来にリーダーや管理職として活躍したい方を歓迎します。 ■入社後のフォロー体制 IT業界未経験で入社される方も多数（約7割ほど）おり、中途でも数か月間をかけ研修を行う体制を敷いております。 【OJTについて】 基礎知識の習得、商談ロープレなど弊社営業としての業務を遂行する為の課題を項目化しており、教育担当が伴走しながら業務のキャッチアップをサポート致します。OJT終了後も定期的な上長との1on1（個別面談）を通し、日々自身の課題と向き合いながら継続的な成長をして頂くための相談環境が整っておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆成長実感を持ちながら活躍していきたい方へ！／新規事業立ち上げ／入社後のフォローアップ◎/営業スキル向上／業界未経験の方歓迎◆ ■採用背景 事業拡大期・組織立ち上げ期に伴う顧客先開拓のための人員補強（増員）となります。 ■職務詳細 ・新規開拓／商談（電話やメールなど） ・別部署からのトスアップ対応 ・案件／エンジニアマッチング（顧客の要望、エンジニアの要望擦り合わせ、顧客／エンジニア双方へのヒアリングやフォロー） ・キャリアサポート（エンジニアのサポート部隊）との連携 ※新規開拓の手法としては電話／メール／インバウンド／顧客からのメルマガ配信対応（多数の企業様より、必要としているエンジニアの要件が定期的に配信されています）などになります。 基本的に個々が自担当の企業を新規開拓→アフターフォローまで一貫して対応します。一部クローザーとして商談数の比重が多い社員もあり。 ■組織構成 20代3名／30代3名の計6名で構成されております。（うち管理職1名／メンバー5名） ■配属部署について ITソリューションセールス部は、2024年の4月に立ち上がったばかりの新設部署です。既存事業（派遣契約）とは異なる契約形態（準委任契約）で新たな取引先を開拓し、エンジニアの活躍環境の拡大、及び事業拡大をミッションとしています。将来的には既存事業（派遣契約）と同等の事業規模を目指し、日々試行錯誤をしながら業務にあたっています。 ■研修制度 IT業界未経験で入社される方も多数（約7割ほど）おり、中途でも数か月間をかけ研修を行う体制を敷いております。（約2か月程度） ・OJT 基礎知識の習得、商談ロープレなど弊社営業としての業務を遂行する為の課題を項目化しており、教育担当が伴走しながら業務のキャッチアップをサポートします。OJT終了後も定期的な上長との個別面談を通し、日々自身の課題と向き合いながら継続的な成長をして頂くための相談環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■モデル年収 549万円／27歳 648万円／30歳（リーダー） 823万円／35歳(課長) 変更の範囲：会社の定める業務

この求人は30歳以下の方を対象に募集しています 9割以上が未経験スタート！ ／ 専門学校1年分の濃密研修で、 完全未経験からプロのエンジニアへ！ ＼ 「未経験募集のIT企業って、結局どこも同じような研修？」と思われがちですが、当社の研修は""充実度""が段違いです。 ◆ボリュームは専門学校で学ぶ1年分、一般的に経験する1～2年レベルに相当！ ◆一緒に入社をする同期10名以上と共に成長できる！ ◆社内の元ベテランエンジニア講師に直接質問ができる！ ラクスグループは元々ITスクールの事業からビジネスをスタートしています。 その歴史は約20年。弊社からエンジニアにジョブチェンジされた方は1700名以上です。 IT業界の入社時研修はパッケージ化されたeラーニングなど、知識詰め込み型が多いです。 しかし、当社の研修は開発現場で起こり得る様々な壁を解決する実践型。 エンジニアに必要な技術力だけでなく調整力や折衝力も磨けます！ ■□■入社後の流れ■□■ まずは研修でエンジニアに 入社後は同期の仲間と一緒に３ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪1ヶ月目：プログラミングの基礎≫ ▼ ≪2ヶ月目：システム開発実習≫ 基礎知識を振り返りながら、実際の開発にチャレンジします。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦します。 　▼ ≪3ヶ月目：チームでの実践的システム開発PJT≫ 簡単なECサイトや勤怠管理システムを開発します。 開発現場を模した状況設定の中で行い、エンジニアとしての 顧客対応力も習得できます。 研修後はプロジェクトに参画！ついにエンジニアデビューです！ ※《応募は1回》でお願いいたします。 別求人をご希望の場合は、メッセージや面接にて、ご相談ください。

この求人は30歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため 『楽楽精算』を展開するラクスグループの一員として、大手企業を中心にシステム開発などを手がける当社。 3ヶ月の研修で、「どこでも活躍できるエンジニア」を目指していきましょう！ 【Q】未経験からでも本当に大丈夫？ 入社後は約20名の同期と一緒に、3ヶ月間の社内研修を受講。インプットとアウトプットを繰り返し、実践的な知識とスキルが確実に定着します。さらに講師は5～10年以上の実務経験を持つベテランエンジニア！市場で求められる技術を学ぶことができます。 まずは研修でエンジニアに 入社後は同期の仲間と一緒に３ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪研修1ヶ月目：基礎≫ QAの根本的な「ソフトウェアテスト」を理解する為、 「プログラムとは？」「アプリケーションとは？」基本的な知識を習得。 　▼ ≪研修2ヶ月目：システム理解・作成、品質管理の基礎≫ 基礎知識を基に、品質管理対象のアプリケーションを作成。 アプリケーションを理解し、品質管理の技術を学び、 開発エンジニアと実践的なソフトウェア品質管理演習を行います。 　▼ ≪研修3ヶ月目：QA関連の知識、資格習得を目指す≫ ソフトウェアテスト技術者資格であるJSTQBの取得に挑戦 技術面ではソフトウェア品質管理を自動化する為の技術の習得 　▼ ≪研修後、主に担当する開発プロジェクトの内容≫ ・映像配信サービスの品質保証業務 ・自動見積システム開発におけるテスト自動化、品質保証業務 ・ECプラットフォームのテスト自動化、品質保証業務　など 当社では大手企業との取引が中心で市場価値を高められるプロジェクト多数。 ■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ■変更の範囲　：会社の定める業務

この求人は30歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため 『楽楽精算』を展開するラクスグループの一員として、大手企業からの依頼でシステム開発などを手がける当社。 3ヶ月の研修で、「いつでもどこでも活躍できるITエンジニア」を目指していきましょう！ 【Q】未経験からでも本当に大丈夫？ 大丈夫です！入社後は約10名の同期と一緒に、3ヶ月間の社内研修を受講。インプットとアウトプットを1日の間で行うので、実践的な知識とスキルが確実に定着します。さらに講師は5～10年以上の実務経験を持つベテランエンジニア！実際に現場で役立つテクニックを特別に学ぶことができます。 ポイント ポジション毎に専門研修をご用意！ 特化型の研修だからこそ、短期間での専門知識習得を実現◎ 《採用ポジション》 ・フロントエンド ・バックエンド ・QA（品質保証） ・インフラ／クラウド ・機械学習（AI） ※選考でご希望をお聞かせください◎ ＜研修内容＞※例（バックエンド） ▼1ヶ月目 ＼IT用語やプログラミングなど、業界の基礎から学びましょう！／ ・プログラミングの基礎～応用まで（Java） ・データベース基礎 など ▼2ヶ月目 ＼簡単なシステム開発にチャレンジ！個々の成長速度に合わせた課題に取り組めます！／ ・Webプログラミング実践など ▼3ヶ月目 ＼実際のプロジェクトに近い開発演習に挑戦！同期と協力しながら成長できる環境です！／ ・チーム開発演習（成果物作成／発表会） など 研修終了後は誰もが知るようなサービス、アプリのプロジェクトに参画も！ 当社では大手企業との取引が中心で、あなたの市場価値を高められるプロジェクトばかり。未経験からスピーディーに成長できます◎ ■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ■変更の範囲　：会社の定める業務

この求人は30歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため まずは研修でエンジニアに AIをはじめとした最先端の技術を活かす当社の機械学習エンジニアとして、AIシステム開発に伴う、データ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。 ◇入社後の流れ◇ 3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得するところからスタートします。 ≪研修 1ヶ月目≫ ▼統計学 - データの可視化と数値要約 - 確率と確率分布 - 統計的推測 - 統計的仮説検定 - 単回帰分析 ▼エンジニアリング - SQL基礎 - python基礎 - pandas基礎 - Git基礎 ≪研修 2ヶ月目≫ ▼多変量解析と機械学習 - 機械学習の基礎 - 機械学習の基本的な手法 　・線形回帰モデル 　・主成分分析 　・k-means法　など - 機械学習の発展的な手法 　・ロジスティック回帰モデル 　・ハイパーパラメータ最適化 　・決定木 　・ランダムフォレスト 　・線形SVM　など ≪研修 3ヶ月目≫ ▼機械学習の実践 - Numpy，Pandas演習 - AWS EMRを用いたHive演習 - ロジスティック回帰を用いた演習 - リッジ回帰、Kerasを用いた演習 - 推薦システムについての演習 研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！配属後も、先輩や講師のサポートあり◎ ＜プロジェクト例＞ - 画像の欠陥検出アルゴリズム - エンターテイメント企業のユーザー分析 - 大学内の履修科目レコメンドシステム - インターネット広告代理店企業での効果予測モデルの構築 - 決済サービスにおける顧客データ分析 - AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装　など ■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ■変更の範囲　：会社の定める業務

この求人は30歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため 『楽楽精算』を展開するラクスグループの一員として、大手企業からの依頼でシステム開発などを手がける当社。 3ヶ月の研修で、「いつでもどこでも活躍できるITエンジニア」を目指していきましょう！ 【Q】未経験からでも本当に大丈夫？ 大丈夫です！入社後は約20名の同期と一緒に、3ヶ月間の社内研修を受講。インプットとアウトプットを1日の間で行うので、実践的な知識とスキルが確実に定着します。さらに講師は5～10年以上の実務経験を持つベテランエンジニア！実際に現場で役立つテクニックを特別に学ぶことができます。 まずは研修でエンジニアに 入社後は同期の仲間と一緒に３ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪1ヶ月目：基礎のキソ≫ 「ITとは？」「サーバ・ネットワークとは？」の、基本的な知識を習得。 Linux／ネットワーク／AWS／シェルスクリプト／セキュリティ 　▼ ≪2ヶ月目：サーバー構築実習≫ 基礎知識を振り返りながら、サーバーの構築に挑戦。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ ≪3ヶ月目：チームでのサーバー・ネットワーク実践演習≫ 実際の実務に近い形で構築演習を行います。 研修後はプロジェクトに参画！ついにエンジニアデビューです！ 【研修後のプロジェクト参画例】 ・大手物流会社向け、AWSサーバ構築／運用 ・営業支援ツールのWEBサーバ増設プロジェクト ・有名ゲーム会社のインフラ（サーバ）設計／構築／運用 当社では大手企業との取引が中心であなたの市場価値を高められるプロジェクト多数。未経験からスピーディーに成長できます◎ ■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ■変更の範囲　：会社の定める業務

◆◇管理部門リーダーポジション/リーダーとして業務推進・改善/バックオフィスの豊富な経験を活かす/多岐にわたる組織テーマ/充実の福利厚生◇◆ ■ミッション 管理部門の中間管理職として、業務を進めるだけでなくメンバーが抱える業務の管理・推進も行っていただきます。事業企画から降りてくる組織目標から各テーマに数値目標を落とし込み、その達成に向けてメンバーとプロセスをすり合わせながら業務を進めていただきます。 ■業務概要 ・管理部門の各テーマの業務推進／管理 ・プレイヤーとして一部テーマも担当をいただく予定です。（ご経験内容によってアサインをいたします） 【管理部門が抱えるテーマ】 ・契約業務／文書管理 ・請求／経費対応業務 ・法務関連業務（契約書面の法務チェック及び修正、法務部門との折衝） ・ファシリティマネジメント ・情報セキュリティー、コンプライアンスの向上 ・組織活性化（社内会議、サークル、社内イベントなどの企画立案・運営） 事業拡大に伴い、組織で働く社員がより活躍できる環境を整えていくため、管理部門では多岐にわたるテーマを抱えております。 メンバーはそれぞれのテーマに対して「〇％の削減をする」などの数値目標を持っており、ご入社いただく方にはメンバーと目標達成に向けての施策検討や進捗状況の確認、また必要に応じてフォローに入っていただきます。 ■組織構成 管理職1名、メンバー10名の組織構成となっております。 ■評価制度について ・上長とすり合わせをしたうえで目標設定を行います。リーダー候補としての業務になるため、自身の定量目標だけでなく、メンバー管理なども評価の対象となります。 ■働き方について ・有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境づくりをしております。現状約8割の取得率ですが、9割以上の取得を推奨しています。 ・平均残業時間は10時間以下/月程度となっております。 ■モデル年収 549万円／27歳 648万円／30歳（リーダー） 823万円／35歳(課長) 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ITエンジニア派遣企業の管理部スタッフとして、各種業務の遂行をお願いします。当社管理部の業務は多岐に渡ります。 ★業務例★ ・勤怠管理(勤怠チェック・残業管理・有休取得管理等) ・契約業務 ・経費対応 ・法務関連業務 ・請求業務　※月初に業務が集中します。 業務が多岐に渡りますので、部署内でしっかりとコミュニケーションを取り、自走して仕事をすることが求められます。また、社員数の増加に伴い、近い将来、管理職のポジションが増える可能性がありますので、目指したい方を求めています。 【入社後】 エンジニア社員の勤怠管理及び契約業務の運用・管理をメイン業務としながら、ご経験に応じて請求・経費対応などにも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。 【環境】 ・ツール：Google Work Space、LegalForce、Zoom、楽楽精算、Mail Dealer、働くDBなど ・平均残業時間：10時間以下/月

【1/1入社／数学・統計等の知識を活かしませんか？／未経験歓迎◎AIエンジニア／3ヶ月間の研修があるので安心してスタートできる！】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AIをはじめとした最先端の技術を活かす当社の機械学習エンジニアとして、AIシステム開発に伴う、データ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。 ■入社後の流れ： 3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得するところからスタートします。 ＜研修1ヶ月目＞ ▼統計学 - データの可視化と数値要約 - 確率と確率分布 - 統計的推測 - 統計的仮説検定 - 単回帰分析 ▼エンジニアリング - SQL基礎 - python基礎 - pandas基礎 - Git基礎 ＜研修2ヶ月目＞ ▼多変量解析と機械学習 - 機械学習の基礎 - 機械学習の基本的な手法 　・線形回帰モデル 　・主成分分析 　・k-means法　など - 機械学習の発展的な手法 　・ロジスティック回帰モデル 　・ハイパーパラメータ最適化 　・決定木 　・ランダムフォレスト 　・線形SVM　など ＜研修3ヶ月目＞ ▼機械学習の実践 - Numpy,Pandas演習 - AWS EMRを用いたHive演習 - ロジスティック回帰を用いた演習 - リッジ回帰、Kerasを用いた演習 - 推薦システムについての演習 ＜研修を終えたらプロジェクトへ＞ 研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！ 配属後も、先輩や講師のサポートあり◎ ■プロジェクト例： - 画像の欠陥検出アルゴリズム - エンターテイメント企業のユーザー分析 - 大学内の履修科目レコメンドシステム - インターネット広告代理店企業での効果予測モデルの構築 - 決済サービスにおける顧客データ分析 - AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装　など 変更の範囲：本文参照

まずは3ヶ月の研修からスタート！ 研修でしっかりと基礎を身につけ、最先端の機械学習プロジェクトで活躍！ ※研修中も給与支給あり。 【研修内容】 ＜1ヶ月目：統計学／エンジニアリング＞ 統計学 - データの可視化と数値要約 - 確率と確率分布 - 統計的推測 - 統計的仮説検定 - 単回帰分析 エンジニアリング - SQL基礎 - python基礎 - pandas基礎 - Git基礎 ▼ ＜2ヶ月目：多変量解析と機械学習＞ - 機械学習の基礎 - 機械学習の基本的な手法 　・線形回帰モデル 　・主成分分析 　・k-means法　など - 機械学習の発展的な手法 　・ロジスティック回帰モデル 　・ハイパーパラメータ最適化 　・決定木 　・ランダムフォレスト 　・線形SVM　など ▼ ＜3ヶ月目：機械学習の実践＞ - Numpy,Pandas演習 - AWS EMRを用いたHive演習 - ロジスティック回帰を用いた演習 - リッジ回帰、Kerasを用いた演習 - 推薦システムについての演習 【研修を終えたらプロジェクトへ】 研修後は、大手・有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！ ■プロジェクト例 - 自社広告データとサードパーティデータを活用したデータ分析による広告最適化 - 飲食口コミサイトのログデータや検索ワード集計によるレコメンド - 医用画像・動画解析/環境構築/Python/Fine-tuning/転移学習 - 自動運転ソフトウェア開発に関わる画像処理、画像認識 - 車載 画像処理系の機械学習モデルの実装 - 決済サービスにおける顧客データ分析 - AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装　など

＜楽楽精算でおなじみのラクスグループ＞ 販売・サービス業や事務職からのエンジニアデビューも叶います◎ 未経験からエンジニアとしてデビューしたい、 IT業界に挑戦したい女性を当社は心から歓迎します！ ★2200名をエンジニアデビューに導いた研修★ 入社後は、3ヶ月間の充実した研修からスタート◎ 現場経験豊富な元エンジニアが講師を務め、 同世代の仲間と共に技術を身に付けます♪ 座学⇒演習と現場で役立つスキルを段階を踏んで学べます！ ★エンジニアデビュー後もサポートが充実★ 先輩がマンツーマンでフォローする ＜ブラザー＆シスター制度＞をはじめ、 専門のキャリア担当が将来を一緒に考える ＜キャリアサポート＞などをご用意！ 必要なのは、前向きに頑張る気持ちだけ！ イチからITスキルをGETするならぜひ当社で♪ ≪未経験スタート9割！手厚い3ヶ月間の研修でエンジニアデビュー≫ ◎昇給・賞与年2回！入社2年後に年収150万円UPも可能 ◎基本定時退社＆土日祝休みでメリハリをつけて働ける！ ◎家族や役職など手当充実♪ パソコンやスマホなどのインターネットや Webサービスに欠かせないネットワークやサーバなど インフラに関わる大手・優良企業のプロジェクトに携わっていただきます！ ★まずは勉強するところからスタート！ ◇入社前の勉強サポート 教科書など、書籍を活用して ネットワークの基本からレクチャーします。 ▼ ◇講義形式の研修 「ITって何？」といった研修からスタート。 OSやネットワークなど、インフラを構成する要素を学びます。 ▼ ◇演習形式の研修 講義で学んだ事を活かし、仮想サーバやDBサーバなど 簡単な演習から実践的な研修を行います。 ▼ ◇応用研修 ECサイトの設計・構築など、先輩と一緒に実際の業務を 想定した演習を通して、知識やスキルを磨きます。 ▼ ◇お客様先へ配属 研修終了後、担当のお客様先での勤務がスタート。 先輩から知識やノウハウを教わりながら、業務に携わります。 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手物流会社向けのAWSサーバ設計構築／運用 ◆オークションサイトのインフラ構築／運用保守・IaC（Infrastructure as Code） ◆大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト 【仕事の魅力】 基礎からしっかり学べる充実の研修サポート 元エンジニアの専任講師が研修を担当！LinuxやDBといったインフラについての講義から簡単な演習、さらにドキュメント作成やサーバ・ネットワーク構築の実務演習など、実際の業務を想定した演習を通して、知識やスキルを習得できるようレクチャーします！15～20名の同期と一緒にスタートできるので、安心してチャレンジできますよ。 ちなみに、私たちは元々ITスクール事業を展開しており、2200名以上の未経験者をエンジニアへと育てた実績があります！そのノウハウを活かした手厚い研修だからこそあなたもきっと一人前のエンジニアとしてのスキルを身に付けられますよ♪ 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均約10時間 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 ＜女性に嬉しいポイントも！＞ ◇有休取得率90％以上！取得しやすい環境 ◇産育休制度が充実 →取得実績多数！男性の実績もあり ◇復職率90％以上 長期的に活躍できる環境の良さがあります◎

＼実録！社員インタビュー／ 全くの別業界＆事務職出身の私が、ラクスパートナーズでエンジニアに！ 私は不動産の営業事務として 働いていたのですが、 より市場価値を高め、スキルアップをしたい といった理由でエンジニアデビューを 目指したいと考えていました。 当社に惹かれたのは、 「世の中のITエンジニアのキャリアハブになる」 という会社のビジョンがきっかけ。 ここならしっかりサポートしてくれると感じたんです！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタート。 座学はもちろん、実際のプロジェクトと同じシステムを 開発する演習などを、たくさんの同期と 切磋琢磨し合いながら進めていきました。 思っていたよりも女性メンバーが多かったのも 嬉しかったです！ ▼▼続きは社員インタビュー項目へジャンプ！▼▼ ≪未経験スタート9割！手厚い3ヶ月間の研修でエンジニアデビュー≫ ◆入社2年後に年収150万円アップも可能 ◆年間休日125日以上＆残業ほぼなし ◆家族や役職など手当充実 ★最初から開発実装をメインとしたプロジェクトに携われます！ ★自社開発のプロジェクト7割以上 ≪入社後の流れ≫ 入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 フロントエンド・バックエンドなど、適性に合わせた開発業務をマスターしていきます！ 【STEP1】 1ヶ月目：プログラミング基礎～エンジニアリング基礎 「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」 といったプログラミングの基礎を習得。 「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。 　▼ 【STEP2】 2ヶ月目：システム開発実習 基礎知識を振り返りながら、実際のシステム開発に挑戦。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ 【STEP3】 3ヶ月目：チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 ECサイトや勤怠管理システムを開発します。 開発現場を想定した状況設定の中で行い、 実務に近い形で対応するためエンジニアとしての 対応力も習得できます。 研修後はプロジェクトに参画！！ ついにエンジニアデビューです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 基礎からしっかり学べる充実の研修サポート 元エンジニアの講師が研修を担当！インターネットの仕組みやプログラミングの知識といった開発についての講義から簡単な演習、さらにシステム開発の実務演習など、実際の案件を想定した演習を通して、着実に知識やスキルを習得できるようレクチャーします！約15名の同期と一緒にスタートでき、わからないことがあっても相談できるので、安心してチャレンジできますよ。 ちなみに、私たちは元々ITスクール事業を展開しており、2200名以上の未経験者をエンジニアへと育てた実績があります！そのノウハウを活かした手厚い研修だからこそあなたもきっと一人前のエンジニアとしてのスキルを身に付けられますよ♪ 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均約10時間 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 ＜女性に嬉しいポイントも！＞ ◇有休取得率90％以上！取得しやすい環境 ◇産育休制度が充実 →取得実績多数！男性の実績もあり ◇復職率90％以上 長期的に活躍できる環境の良さがあります◎

AIをはじめとした最先端の技術を活かす当社の機械学習・AIエンジニアとしてご活躍いただきます！ ◇入社後の流れ◇ 3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 ≪研修 1ヶ月目≫ ▼統計学の基礎から学ぶ AIエンジニアに必要な数学に近しい統計学の基礎を学びます ▼エンジニアリングスキルをGET AIシステム開発に必要な、基礎的なシステム開発言語を身に付けていきます ≪研修 2ヶ月目≫ ▼機械学習の基礎を身に付ける 1ヶ月間の基礎研修で学んだスキルから、もう一歩実践的な機械学習の 知識・スキルを学んでいきます ≪研修 3ヶ月目≫ ▼機械学習の実践！ 本番環境さながらの実践型研修で、実務デビューできるレベルまで トレーニングしていきます ◎研修後は各クライアント先で活躍。 配属後も、エンジニアのフォローを担う「キャリアサポート」が皆さんをサポートします。 ＜プロジェクト例＞ - 自社広告データとサードパーティデータを活用したデータ分析による広告最適化 - 飲食口コミサイトのログデータや検索ワード集計によるレコメンド - 医用画像・動画解析/環境構築/Python/Fine-tuning/転移学習 - 自動運転ソフトウェア開発に関わる画像処理、画像認識 - 車載 画像処理系の機械学習モデルの実装 - 決済サービスにおける顧客データ分析 - AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装　など 【開発言語】Python、SQL、C++、MATLAB、Scala、R言語、Java、JavaScript 【フレームワーク】Django、Flask、TensorFlow、Chainer、Caffe、Tornado、Pyramid、Pylons 【AI・データ分析】BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop、Apache Spark、Keras、PyTorch、pandas、scikit-learn、Jupyter Notebook、Matplotlib、NumPy、Dataflow 【クラウド】AWS、Azure、GCP、Firebase 【データベース】MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB <注目ポイント1> 未経験からでも安心！基礎から実践まで学べる充実の研修 入社後、基礎から応用、実践といった段階を踏んだ3ヶ月間の研修を実施。専任講師が微分積分や線形代数といった数学や統計学の基礎を講義形式で研修を行います。その後機械学習やPythonの基礎を学び、基礎が身に付いたら実践を交えながら同期と一緒にKaggleでのコンペや、技術演習へと段階を踏んでスキルを磨いていくことができます。約15名の同期と一緒にスタートできるので、安心してご応募ください。 <注目ポイント2> 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張りを還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均10時間程度 ◆資格取得や書籍購入支援などでスキルアップを応援 ◆有志による自主的な勉強会や社内イベントを実施 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 【入社後の成長サポート】 【ラクスパートナーズのカルチャー】 ★フラットな組織★ エンジニアには職位や肩書など堅苦しい制度は一切ありません。 誰もが主役となり、会社の代表として活躍しています。 ★他者を尊重する★ ラクスパートナーズでは四半期に一度表彰制度を実施しており、本社スタッフの推薦によりMVPを選出しています。 互いに認め合い、協力し、仲間を尊重しながら成長し合えるのも特徴です。 ★健康で楽しく働く★ 過度な残業や負担が出ないよう、面談での業務状況把握やプロジェクト先への交渉を実施。 またサークル活動（運動等）に任意で参加も可能です。 社員全員が健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。

★1,700名以上の未経験育成実績あり ★自社開発のプロジェクト7割以上 ★基本定時退社＆土日祝休みでメリハリをつけて働ける！ サーバ・ネットワークの構築から運用まで幅広い領域をご担当いただきます。 また、市場ニーズが拡大しているクラウド技術を使用した設計構築も担当いただけます。 ≪入社後の流れ≫ 入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】講義形式の研修 「ITシステムとは？」「インターネットの仕組みとは？」「サーバってなんだ？」などIT未経験者向けの研修からスタートします。 インフラを構成する各要素ごと(OS、ネットワーク、DB、クラウド技術など)に学び理解を深めていきます。 【STEP2】演習形式の研修 「わかる」「楽しい」をコンセプトに講義で学んだ事を活かし、様々なサーバー・ネットワークを繰り返し構築することで、理解を深めます。 【STEP3】プロジェクトを想定した研修 小規模なシステムの構築、本番稼働しているシステムのリプレース、ECサイトの設計・構築など、より実践に近い形での演習に挑戦。プロジェクト先のイメージを掴んでいただきます！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手物流会社向けのAWSサーバ設計構築／運用 ◆オークションサイトのインフラ構築／運用保守・IaC（Infrastructure as Code） ◆大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト ◆営業支援ツールのWebサーバ増設プロジェクト <注目ポイント1> ITインフラ・クラウド技術の基礎から専任講師がサポート！ 入社後は3ヶ月間じっくりとITインフラやクラウド技術に関する研修を行います。元エンジニアの専任講師による研修のため、サーバー・ネットワークのレクチャーから実務でのクラウド設計構築までの比較的早期にスキルを身につけていただけます。早い段階で、ITシステム基盤であるインフラやクラウドの設計構築／運用保守フェーズから担当できるエンジニアに成長することが出来ます。 <注目ポイント2> 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均約10時間以内 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 【入社後の成長サポート】 【ラクスパートナーズのカルチャー】 ★フラットな組織★ エンジニアには職位や肩書など堅苦しい制度は一切ありません。 誰もが主役となり、会社の代表として活躍しています。 ★他者を尊重する★ ラクスパートナーズでは四半期に一度表彰制度を実施しており、本社スタッフの推薦によりMVPを選出しています。 互いに認め合い、協力し、仲間を尊重しながら成長し合えるのも特徴です。 ★健康で楽しく働く★ 過度な残業や負担が出ないよう、面談での業務状況把握やプロジェクト先への交渉を実施。 またサークル活動（運動等）に任意で参加も可能です。 社員全員が健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。

★経験ゼロでも大丈夫！初級Webエンジニア ★未経験スタート9割 ★女性エンジニアも活躍中 ≪入社後の流れ≫ 入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】 1ヶ月目：プログラミング基礎～エンジニアリング基礎 「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」 といったプログラミングの基礎を習得。 　▼ 【STEP2】 2ヶ月目：バックエンド開発実習 基礎知識を振り返りながら、 フロントエンド・バックエンド開発いずれかに挑戦。 「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ 【STEP3】 3ヶ月目：チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 ECサイトや勤怠管理システムを開発します。 開発現場を想定した状況設定の中で行い、 実務に近い形で対応するためエンジニアとしての 対応力も習得できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています！≫ ◆宅配デリバリーサービスの大型リプレイス開発（Java／SpringBoot,Python） ◆求人検索システムのバックエンド及びフロント実装など（Go、TypeScript） ◆保育園向けサブスクシステムの開発（PHP／Laravel） ◆クラウドECプラットフォームのカスタマイズ開発（JavaScript／React） ◆大手ECサイトのフロントエンド開発 ◆見積システムの開発案件におけるフロントエンド開発 【大手ECサイトのバックエンドシステム開発】 ■概要 ECプラットフォームにおける新規機能の追加開発や既存機能の改修 ■開発環境 Java/SpringBoot/OracleDB/Linux/AWS ■工程 基本設計/詳細設計/実装/テスト 【保険会社のマーケティングを背景としたWebエンハンス開発】 ■概要 保険会社の販促サイトのエンハンス開発、マーケティングをヒットさせるための機能改善 ■開発環境 PHP/React/Next/Laravel/MySQL/AWS/Git ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用保守 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共・・・など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ・・・など 【言語】Java、PHP、Go、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Node、Django 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch 【インフラ】AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Azure、GCP、Linux、tomcat、IaC、Docker <注目ポイント1> 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均10時間程度 ◆資格取得や書籍購入支援などでスキルアップを応援 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 <注目ポイント2> 3ヶ月の超実践型研修（専門講師あり） ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めます。 これまでにITスクール時代から1,700名以上のエンジニアを育成した実績のあるオリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかりです。 専任講師は経験豊富な元エンジニアの社員なので、研修の中で「生きた技術」を学べます。 【入社後の成長サポート】 【ラクスパートナーズのカルチャー】 ★フラットな組織★ エンジニアには職位や肩書など堅苦しい制度は一切ありません。 誰もが主役となり、会社の代表として活躍しています。 ★他者を尊重する★ ラクスパートナーズでは四半期に一度表彰制度を実施しており、本社スタッフの推薦によりMVPを選出しています。 互いに認め合い、協力し、仲間を尊重しながら成長し合えるのも特徴です。 ★健康で楽しく働く★ 過度な残業や負担が出ないよう、面談での業務状況把握やプロジェクト先への交渉を実施。 またサークル活動（運動等）に任意で参加も可能です。 社員全員が健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。