【自社勤務◎地銀など金融機関向けシステム開発／上流工程やPL業務に挑戦できる◎NTTデータG／関西から転勤基本無／リモート可】 ■仕事内容： 金融分野でオープン系システムの開発をご担当頂きます。金融業界(特に地方銀行）の業種および金融機関に向けたITサービスの企画〜構築業務となります。 NTTデータグループであるスケールメリットを活かした業務システムの要件定義、設計、プログラミングから、仮想基盤やクラウドへのリフト案件など幅広い業務領域にご活躍の場があります。 当社プライムの案件やNTTデータグループ協業案件など当社が責任と裁量をもってプロジェクトに取り組んでいます。 これまで当社が培ってきたシステム開発ノウハウと最新技術を活用して中長期的にご活躍頂ける環境です。 ■技術要件 【OS】Windows、Linux 【言語】.net、Python、Ruby、Java、 【DB】Oracle,SQLServer等 【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN 【クラウド】AWS、Azure、OpenCanvas等 ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・トップシェア製品を有する大手精密機器メーカー／WLBが整いやすい環境／年間休日120日以上・完全週休二日制・土日祝休み〜 ■業務内容 全世界でインターネットを通して常時接続しているプリンタの顧客窓口のヘルプデスク/稼働状況のモニタリング/共通で必要な基盤開発を行います。 ■チーム体制 運用グループは、15名程度のチーム体制でチームメンバーはもちろん、他チームとも協力して業務を行うため、経験が少ない方でも業務を通じて成長することが出来ます。また、サービス稼働/品質向上を目指す中で様々なITスキル、マネージメントスキル、ビジネススキルの習得が可能です。 ■やりがい ・世界中のユーザ/プリンタへサービス提供をする為に、ITスキルを活用し事業に貢献できます。また、クラウドを用いた新しい技術にも触れることができるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。 ・業界のリーディングカンパニーとして、世界中に顧客基盤を有している当社ならではの大規模なサービスに携われます。 ■キヤノンについて： ◎事業：イメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行う。24年度は4.5兆円を超える売上高となった。主要事業のプリンティング事業は売り上げの50%以上を占め、今後は商業印刷事業にも参入し、大型印刷機のマーケット投入を進めている。 ◎働く環境：「生産性向上」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進している。年間総実労働時間は平均1730時間を実現、有給休暇は平均取得日数17.6日、平均取得率88.0％（2024年度）となっている。 年間休日120日以上・完全週休二日制。 ◎技術力：高い技術力も強みで、非常に多くの特許登録件数を有している。米国特許登録件数においては、40年以上世界トップ10入り、日本企業ランキングでは20年連続1位。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内に巨大ラボを保有！／取引実績約3500社／福利厚生・研修制度◎／年休123日・労働7.3H〜 ◎商社系だからこそのメーカーに囚われないサービス提案が可能！ ◎兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業とのお取引き多数 ■業務内容 ネットワークおよびセキュリティソリューションの要件定義・設計・構築業務をお任せします。 ネットワークの提案、設計、構築業務を主としており、自社勤務となります。PJTは小規模から大規模なものまであり、お客様も大手製造業、大学、金融、コンサル業界等と幅広いため、様々な業種のお客様を担当頂けます。 サーバー、ルーター、スイッチ、モバイル機器等、様々なプラットフォームやデバイスをネットワークで連携させることで、お客様のビジネスの効率化、セキュリティ強化に貢献します。 ■主な取り扱い製品 Cisco社製品（Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品）、HPE製品（Aruba有線LAN、無線LAN、CXスイッチ）、Firewall製品（Paloalto、Fortigate）、ロードバランサー製品（F5 BIG-IP)　 ■スキルアップ環境 弊社の案件は、プライム案件メインのため上流工程にも携われます。兼松エレクトロニクス社営業社員と同行し、顧客折衝から案件に携ることができ、 PM/PL として案件に携わる場合も多くあります。技術的な知見や経験を活かしながら、IT インフラの上流工程に関わる事が可能です。 ■充実の検証環境 自社内にバスケットボールコート約４面分の巨大ラボを保有しています。古い機器から新しい機器まで揃っており、要求定義から実際の検証まで可能です。実際の機器に触れながら業務を行うことができます。 ■組織構成 人数：23名（部長１名、課長３名、メンバー19名） ■キャリアプラン 管理職やPM、スペシャリストなどの幅広いキャリアプランをご用意しています。 ■研修制度 ・IT技術研修：マルチベンダーとして取引メーカーの研修を無料で受講可能 ・資格取得奨励制度：受験料と報奨金をご用意 ・Eラーニング講座、社内勉強会：無料でEラーニング講座を受けることができ、定期的に社内勉強会も開催 変更の範囲：会社の定める業務

〜日経グループの安定基盤で働き方改善しつつ、キャリアアップを実現〜 ●売上3,600億円以上の日経グループのIT領域を牽引するIT中核企業 ●大手企業やプライム直案件中心に、Azure関連の業務を幅広くお任せ ●日本マイクロソフト社との協業を通じてMicrosoft365領域の専門を磨ける環境＆資格取得制度充実◎ ●残業13.4h／最大週3リモート可／フレックス／中途定着率80％／平均勤続18.1年 ■業務内容： PMもしくはPLの立場で、SEの視点も持ちつつMicrosoft 365やAzureを活用した導入・展開・運用支援に携わっていただきます。 マネジメントと併せ、技術提案から設計、実装、運用まで幅広く携わることで、クラウド技術に関する知見を深めながら着実にスキルを磨いていけるポジションです。 ＜プロジェクト例＞ ・コールセンター向けAI用のAzure Landing Zone構築 ・大手メーカー向けAzure共通基盤構築 ・金融向けオンプレ環境からM365環境への全体移行支援 ・製造業向けIntune/AutoPilot自動キッティング環境構築支援 ■組織体制： 正社員15名＋協力会社15名 正社員内訳： ・40・50代：7名(管理兼営業4名/技術者3名) ・30代：6名(技術者6名) ・20代：2名(技術者2名) ■キャリアパス： 将来的にご自身のご志向や強みに応じ、技術特化のスペシャリスト（アーキテクト）やマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現できます。 ■充実したスキルアッププラン： 資格支援制度や日経グループ内勉強会もあり、学び続けられる環境がございます。 また、OJT研修や階層別研修のほか、外部教育セミナー参加費用の負担も行っており、"教育研修予算は業界比約２倍"で、成長意欲のある社員への投資は惜しみません。 ■その他魅力ポイント： ・安定した経営基盤である上、離職率も低いです（直近23年度や24年度は離職者０名となっております） ・日本マイクロソフトとの協業を通じて、エンタープライズ企業向けのインフラ支援を行っておるため、AzureやMicrosoft 365などの最新クラウド技術に日常的に触れられる環境が整っています。 ・フリーアドレスで開放感あるオフィス環境です

〜ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境〜 ■業務内容： 顧客の課題解決のため、システム開発における設計・開発などをスキルやご経験に合わせた案件をお任せします。金融業界を中心としたシステム開発や航空・製鉄製鋼といった産業系のシステムに強みがございます。 ＜詳細＞ ◎大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っており、様々な経験を積むことが可能です。 ◎基本的に客先常駐で、3〜5名程度のチームで対応しています。開発期間は半年〜1年程度の期間が多いですが、2〜3年携わるような案件も増えてきています。 ■プロジェクト例： ◎航空：Web予約サイト開発 ◎旅行：Web予約システム開発 ◎保険：自動車保険システム保守／開発等 ■言語： Java、PHP、COBOL、.NET等 ■環境： Windows、Linux、Oracle／SQLServer 等※「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。 ■働く環境： 月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■チーム体制： チームとして平均5〜6名の体制で業務を行っております。 ■当社の魅力： ◎ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開。高い技術力だけではなく、質の高いマネジメントの提供を目指し、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわり、常にお客様の立場に立って提案を行っています。 ◎最新のJava／.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト・高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、お客様の規模・経営方針に合ったソリューション開発を行っています。

〜OKBグループ／福利厚生充実◎残業月20時間程／土日休み／ITのトータルサポート／完全週休2日制、年間休日130日以上で仕事もプライベートも充実〜 基本的に自社内開発にて、自社パッケージ開発としてご活躍いただきます。自社パッケージの『販売生産管理パッケージシステム「販売−PRISM 」』は、製造業、流通、学校、地方自治体等さまざまな業界で利用されています。 ■業務内容： ユーザー直で要件定義〜導入まで担当いただきます。 ・要件定義（ゼロベースで開発、リリースを行っています） ・基本設計、詳細設計（顧客折衝あり） ・開発、導入（リリース後のクライアントへの操作説明、リリース後のバグ修正・改善など） 【開発環境】 言語「C#.NET」、データベース「PostgreSQL」 【就業環境】 残業月20時間程度です。予算や開発内容の後々のトラブルを防ぐために都度レビュー会をおこなっています。またOKBグループ会社として、業務管理を徹底しているため、1分でも時間外に就業した場合は必ず残業代支給となります。 ■配属先の特徴： 配属先となるシステム開発部は、システム開発（グループ取引企業向け）を行っている部署となります。自社パッケージ開発担当は60名ほどで構成されています（うち名古屋15名、本社大垣45名） ■「PRISMシリーズ」の特徴： 「PRISMシリーズ」は、「ビジネス課題」や「ITニーズ」の解決支援を行います。お客様のニーズに合わせて（販売生産倉庫管理パッケージシステムから、社内コミュニティツール、勤怠管理、営業支援、給与管理等）、自社パッケージ として展開しております。 ■福利厚生： 残業時間は月20時間を想定しています。繁忙期は40時間程度になる場合があります。最大10日間の連続休暇でプライベートも充実できます。（連続休暇取得率100％） ■平均勤続年数20年： ◇最大10日間の連続休暇 ◇手厚い福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労働災害補償保険、労災） ・育児支援（育児休業、短時間勤務、時間外労働の免除及び制限、子野介護休暇、子育て休暇） ・介護支援（介護休業、短時間勤務、時間外労働の免除及び制限） ※産後パパ休暇/育児サポート休暇の取得実績も多数有り

■業務内容：インフラエンジニアとして、九州エリアを中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、導入提案〜導入までを実施いただくポジションです。 ・クライアントの課題要件ヒヤリング ・最適なITソリューションの検討 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化の要件定義・設計／構築 ■プロジェクト例 ・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守 ・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■当ポジションの魅力 ・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます ・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます ・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます ・専門知識を身に付け、変化とスピード感を楽しめる環境です ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：無

【14年連続データ復旧国内売り上げトップクラス企業/まずは契約法務を中心にお任せ/IT業界の経験不問/私服勤務可/年休126日/土日祝休み】 データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げトップクラスを誇るデータリカバリーサービスを展開する当社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・契約・規約などのリーガルチェック（月30〜40件程） ・弁護士相談 ・訴訟対応 ・株主総会・取締役会の運営管理　 ・株主総会・取締役会の議事録作成 ・法務コンプライアンス体制の整備 ・経営陣からの特命案件対応 ※ご入社後まずは契約法務を中心にお任せし、徐々に商事法務など業務の幅を広げていただきたいと考えております。経営陣とも距離感が近く、将来的には戦略法務にもチャレンジいただける環境です。 ■組織構成: 現在20代のメンバーを中心に4名在籍しております。 成長著しい当社において社内法務としてご活躍いただける人材を積極的に募集しております。 ■当社について: 「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップクラスシェアを誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。 また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。 事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワー クの普及によりニーズも拡大しております。 個人・法人・官公庁等引き合いが多く、取引企業の中にはGoogleやYahoo!社などの大手IT企業も多数いらっしゃいますので、企業の安定性は抜群です。 当社は年齢に関係なく、仕事に対して評価をする環境です。裁量も大きいため、ご自身次第でスキルアップやキャリアアップが可能な点が魅力です。 成長著しい当社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容詳細 「クラウド医療画像管理システムおよび関連するアプリケーションの設計・開発」 上記の開発において、下記の業務に携わって頂きます。 1）クラウドサービス／システムの設計（クラウド構築、ネットワーク設計、セキュリティ設計） 2）医療画像管理システムおよび関連するアプリケーションの要件分析、仕様作成、設計、評価 ■仕事のやりがい： 担当する製品はヘルスケアIT事業における主力製品の1つであり、最先端技術を活用した医療システムです。海外にも展開しており、グローバルに活躍することができます。国内、海外では病院におけるDXとして医療業界ではクラウドを活用した画像管理システムへの関心も高まっており、医療の課題解決に対し、技術者として貢献することができます。 ■期待する役割： 担当するクラウド医療画像管理システムは、オンプレミス側のエッジサーバーと連携して動作するセキュアな画像管理システムであり、ヘルスケアIT事業の次世代医用画像管理システムとなります。すでに製品展開を行っており、更なる機能の向上、ネットサービスへの展開に向けて、様々な技術的チャレンジが必要とされています。このクラウドアーキテクチャ及び医療系アプリケーションの設計・開発としての役割を期待しています。 ■リモートワーク頻度について 40％〜60％程度 ■事業内容 ヘルスケア事業の主力事業の1つである画像診断システム（PACS）事業は、オンプレはもとよりクラウドを介して医療機関や顧客と繋がる新しい付加価値サービスプロバイダ事業へ成長しようとしています。その中でも私たちは、米国やオフショアチームと連携しながら、クラウドとも親和性のあるアプリケーション及びサーバー製品の開発を担当しています。これから、更なるヘルスケアのDXトランスフォームを目指す上での主軸となる製品の開発を通じて、グローバルに活躍しているグループになります。 ■歓迎条件： 1）ネットワーク設計スキル：ネットワーク設計、セキュリティ全般の基礎知識 2）データベース設計スキル：データベースのテーブル設計、チューニング経験 3）医療画像管理システムや医療画像ビューワの設計、開発経験 4）医療の標準規格であるDICOM、HL7に関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

□■一部在宅可／IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ、ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/これまでの経験を活かし顧客を成功へ導く■□ ■業務内容： 当社顧客に対してのデジタルワークプレイス領域を中心とした企画推進業務を担って頂きます。また、マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 顧客との密接なコミュニケーションを通じて、顧客が抱えている悩みやニーズを抽出し、課題を整理、IIJのインテグレーションおよびクラウドサービス事業者として培ったIT技術やクラウドサービスの知見を用いた課題解決の提示を行っていただくことで、顧客における企画業務を推進して頂きます。 ■本ポジションの魅力： 企画経験をお持ちの方については、対顧客へ対峙するにあたり、当社の有識者となる社内メンバーと広く関わりを持ち、コミュニケーションを行いながら進めることにより、技術知識の幅を拡げることが可能となります。 技術経験をお持ちの方については、より上流の仕事に取り組むことによって、顧客を成功へ導くための実感を強く感じられるポジションとなります。社内メンバーとのコミュニケーションを重ねながら、顧客に対してよりよい解決方法の提示にあたることが可能となります。 ■働き方、キャリアアップ： 経営理念として「自己実現する職場の提供」を約束しております。多様な才能・価値観を有する社員が活躍できるよう、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています。 ■当社の特徴： 1992年、当社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績 ■ミッション： トライトグループの各事業部を統括する情報システム部門にて、社内システムや情報セキュリティの導入と運用管理等を担当いただきます。 今後も積極的に事業拡大を進めていく中で、IT部門に求められる業務の中から適正やご要望を考慮し、ご担当を決定したいと考えております。 さらなる事業成長を達成させるべく、是非お力をお貸しいただきたく思っております。 ■仕事内容： ◎インシデント対応： 情報セキュリティインシデントの検出、分析、対応、報告 インシデント対応手順の策定と改善 インシデント対応訓練の実施 ◎セキュリティ監視と分析： セキュリティ監視システムの運用と管理 ログデータの収集と分析によるインシデントの兆候の早期検出 セキュリティインシデントのトレンド分析 ◎リスク評価と管理： 情報資産のリスク評価とリスクマトリックスの作成 リスク管理計画の策定と実施 リスク評価結果の報告と改善提案 ◎外部との連携： 他のCSIRTやセキュリティ機関との情報共有と協力体制の構築 外部セキュリティ専門家との定期的な連携会議の開催 セキュリティ情報の交換と共同対応 ◎教育と啓発活動： 社内向けセキュリティ教育プログラムの企画と実施 セキュリティに関する最新情報の定期的な共有 社員のセキュリティ意識向上のための啓発活動 ■組織構成： 全体：17名 部長：1名、その他管理職：2名 メンバー：14名 ■ポジションの特徴（重要性）： 当社は、株式会社トライトグループ（以下TG）の中で唯一の情報システム部門です。 TGの経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。TGにおけるセキュリティインシデントに迅速かつ効果的に対応し、そして情報資産を保護することを目的とします。インシデントの予防、検出、対応、復旧を通じて、組織全体のセキュリティレベルを向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

《CA経験者歓迎！年4回のインセンティブで年収UP/年休128日/弁護士・法務専門専門の転職エージェント／フォロー体制充実》 ■募集背景 当社は専門領域に特化した転職エージェントです。2020年2月に大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートの傘下となり、グループを通じて【学びとキャリアの支援】を行っています。 ■仕事内容 弁護士・法務専門専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア構築アドバイス及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントや求職者とのコミュニケーション ・求職者の選考フォロー、条件交渉等 ＜求職者属性＞ 職種：弁護士・法務・コンプライアンス・知財・リスクマネジメント・政策渉外等 年齢：20代後半〜40代 年収：600万〜1200万 ＜クライアント例＞ ・法律事務所 5大、準大手、外資系、ブティック型、一般民事等々 ・事業会社（リーガルを強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・プロフェッショナルファーム コンサルティングファーム（戦略・IT）、PEファンド、ベンチャーキャピタル　など ■組織構成： 年齢層：20代中盤~30代後半（平均33歳） 男女比：ほぼ半々 在籍メンバーは、ブライダル、旅行、学習塾や英語スクール、人材など出身業界は様々です。 ■インセンティブ制度： ＜成果に応じた報酬＞ 公平かつオープンな報酬制度を運用しています。 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 初年度から1000万超も目指していただける環境です。 ※現状のトッププレイヤーは年収2,000万円超 ■入社後の流れ： 経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。未経験の方でも入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休125日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務概要： IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！ ・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日125日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引／在宅・フルリモート相談可／創業から130％成長の成長企業／資格支援制度充実／年休130日】 ■概要 株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客 エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5〜6名ほどで、1案件あたり1〜3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 ■魅力 （1）東証一部上場またはそのグループ会社との直接取引100％のこだわり （2）創業より130％の成長を続ける成長率 （3）合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個　※平均社員一人当たり約4つ資格取得)

【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォーム事業部 ・日立グループ情報サービス事業部 ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業〜中堅〜中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM（Splunk）システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP導入プロジェク

【独立系プライムベンダー／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社ｘテレワークのハイブリット／フルフレックス制】 ■業務内容： 衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」を中心とした構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務をお任せします。 主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。 ・技術営業（顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで）　・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施 ・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ ■入社後の役割： ・CAEソフトウェアのベンチマークテストを含めた技術営業活動 ・衝突解析を中心とした構造系の受託解析、受託研究の実施 ・顧客との打合せによる構造系CAEに関する要望の抽出と技術提案 ■業務の魅力： ・経験豊富な技術者が多数おり、技術者とのディスカッションを通じて顧客に最適な技術提案を行っています。 ・社内外の技術者との交流を通じて、技術力の向上を図ることが可能です。 ■同社の特徴： 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社勤務（恵比寿・さがみの）でご希望に合わせます／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％／老舗IT企業でスキルアップ□■ 製造業の顧客に向け、工場のIoT化（見える化・制御・自動化など）を図る自社製品の開発、またはAIの研究を行っていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務概要： ※ご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。 ・自社製品の設計〜テスト、保守〜改善開発 ・QCD管理（開発計画〜実行管理） ・現地導入支援 ・AI研究（国内外の論文をもとに技術検証、企画〜実装） ※自社製品開発や製造業に対する業務経験をお持ちの方 即戦力として優遇し、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーをお任せします。 ※自社製品開発や製造業に関するご経験が少ない方 製品開発PJを通して製品知識・業界知識・技術を身に付けていただきます。将来的にリーディング・マネジメント力を身につけていただくことも可能です。 ■ポジジョンの魅力： ・製品単位にチームを構築し、1〜10名の少人数プロジェクトが中心となるため、どのチームも発言しやすいです。 ・コミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。 ・自社製品開発に直接かかわれるため、自信の成長や市場／お客様の声を実感できます ・お客様より製品満足度などのフィードバックを得る機会があり、非常に高い達成感を得られます。 ・Web技術を用いた製品開発が主であり、IoTデバイスも扱えます（スマートウォッチ、スマートグラス）。 ■職場環境： 製品開発ユニットは約40名であり平均年齢は39.8歳です。若手社員も多く、経験とともに業務範囲を広げ、スキルを着実に伸ばしています。 ■就業環境： ワークライフバランスを推進しており、平均残業時間は約18.6時間と、IT会社の中でも少ない水準です。また年間の離職率は5%。その内には定年退職者も含まれており、社員の平均勤続年数は16.1年（2022年2月時点）であるなど、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【グローバルＮｏ.１空調メーカーで活用される設備CADの開発】 グローバルNo.1空調メーカーであるダイキン工業の設備工事店で愛用される設備CAD「Filder」の開発を担当いただきます。 「Filder」は発売以来、20年超の間、ダイキン工業の空調事業部の顧客であるサブコン、建築設計事務所、設備設計事務所、設備工事店に愛用されてきました。建設業界ではBIMによるDXが進行していく中、設備CADもBIMとの連携を深めつつ、独自の機能向上が求められています。新たな顧客ニーズ調査、機能検討・企画から実現性調査、仕様定義、設計、開発といったソフト商品開発において、開発プロジェクトをリードする役割を担って頂きます。 【使用ツール】 Visual C++、.NET、MS SQLServer、VisualStudio、MS Office等 【仕事のやりがい】 ◇自らのアイデアをソフトウェアパッケージ（自社商品）として開発・具現化し事業に繋げることができます。特定ユーザ要望に従うスクラッチ／一品モノ開発でなく、当社が独自開発したパッケージ型ITソリューションを広く市場展開することが主ミッションとなるため、商品展開後も多くの顧客の声をダイレクトに受け取れる楽しさがあります。 ◇当社のパッケージソフトウェアは、ダイキン工業の重要顧客である建設業に向けて、標準化、効率化、IT化を支えるプロダクトであり、建設業のノウハウ、知見が必要で他社には真似が難しい差別化された製品です。人手不足が懸念される建設業ではＤＸ推進は必須課題であり、当社への期待も大きく、事業成長の為に中核人材として活躍いただけます。 【この職種における強み】 設備設計CADの中でも、ダイキン工業としての強みを活かして、空調設計に強いCADを目指していきます。設備設計を請け負う事業者や設備工事業者にとって、効率的かつ使いやすい設計支援を、様々なユーザーの声を聞き取りながら開発していけます。また、自社の空調関連事業部とも連携することで、顧客にはないメーカーとしてのニーズも合わせて反映させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞〜未経験から情報セキュリティ分野の経験を積める／大手企業を取引先に持つ独立系SIで就業安定性◎／大手グループ案件中心に安定受注/年休123日（土日祝）、残業月平均20時間程度〜 ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴いセキュリティエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ・セキュリティ診断業務 ヒアリングシートの作成 セキュリティ診断の実施 ペネトレーションテストの実施 ・データ分析業務 お客様先で立ち上げるサービスに参入しようとしています。 データの収集・分析、オープンデータの利用等、幅広いデータ分析業務に参入予定です。 ・スマートグラスアプリ 開発本格的なアプリ開発ではなく、Azure CognitiveサービスのようなWeb APIを利用した業務支援アプリを開発予定です。 ■働く環境： 年休123日（土日祝）、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。リモートワークを併用しており、半分ほどのメンバーが出勤と在宅での勤務で対応しています。 ■ポジションの魅力： 部下のマネジメント経験やプロジェクトの管理を経験することでキャリアアップを図ることが可能です。また、若手で経験が浅い場合でも頼りになる仲間がバックアップし、チームメンバの一体感を感じつつ業務に取り組めます。 ■教育制度： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。

〜HITACHIとHONDAの技術・DNAを受け継ぐグローバルメーカー／フルフレックス・在宅ワーク導入可／車載用モータ・インバータで世界シェアトップクラス／世界初の自動運転レベル3達成／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／有給取得平均22日以上〜 ■職務概要： ・募集部門では、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現をめざしています。 ・チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長実感を感じる環境も整っています。 ■具体的な求人： 以下の求人からご希望やご経験に応じて書類選考を実施します。 【クラウド開発経験（AWS/Azure）、Linux使用経験、Python等プログラミング経験、AIトレーニング環境経験者歓迎！】車載システムで急拡大するIT技術を活用した車載ソフトウェア開発環境に関する開発業務担当者、クラウドでの車両データ解析、環境構築、保守運用に関する業務担当者【茨城・神奈川・群馬・東京】 【クラウド開発経験（AWS/Azure）、Linux使用経験者歓迎！】車載システムで急拡大するIT技術を活用した車載ソフトウェア開発環境に関する開発業務担当者【茨城・神奈川・群馬・東京】 ■やりがい・キャリアパス ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 ・また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■仕事の魅力 ・未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ・今後、コネクテッド化によりクルマと社会がよりつながる中、自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド、車載ソフトウェア領域で充実した開発体制・生産体制を有することは、当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞〜充実した教育・研修制度/将来的には情報インフラの上流工程にチャレンジ/大手グループ案件中心に安定受注/有給取得率84.3％◆平均勤続年数7.9年〜 ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴いインフラエンジニアを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ネットワーク／サーバの設計・構築、保守・運用、などの業務を担当していただきます。（運用保守よりも設計構築フェーズ以上の案件が多くなっております） 他にもAWSを活用したインフラ環境の提案やクラウドを活用したERPソリューション事業を展開しています。 ■案件詳細： ・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築 ・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築・維持管理 ・AWSの構築、既存システムから移行 ・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築 ・VDI基盤開発・構築、運用管理基盤開発（JP1） ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員と共に作業テスト項目を中心に経験を積んでいただき、その後の様子を見ながら設計構築業務に携わっていただきます。チームの一員として入っていただき、OJTを通じて丁寧に教育いたします。教育制度も充実しておりますので、スキルアップできる環境です。 ■教育制度： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。 ■働く環境： 年休123日（土日祝）、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■当社の特徴： 西日本開発本部では自社・他社製品問わず様々なソリューションを取り扱っており、そのスキルを習得し、お客様へ導入していきます。 将来的には、規模は様々ですが、お客様へトータルソリューションを提案し、コンサルティングを担って頂きます。 また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ■西日本で取り扱っている主なソリューション： WebPerformer　（当社製品：ローコード開発ツール） Foremast　（当社製品：需要予測・需給計画のソリューション） SuperStream　（当社グループ会社のスーパーストリーム社の製品） SalesForce　（当社取り扱い製品：CRM/SFA） GRANDIT　（当社取り扱い製品：販売管理システム） クラウドトーマスPro　（当社取り扱い製品：倉庫管理システム） その他、各種ドキュメント・AI・画像診断のソリューションも取り扱ってます。 ■教育体制： 社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方： 「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社の魅力： ・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。 ・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。

〜残業14時間程／年間休日120日（土日祝休み）／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎〜 セキュリティエンジニアとして、当社社内での受託開発案件もしくは外部プロジェクト案件に携わっていただきます。 ■職務内容： ＜セキュリティ管理業務＞（1）セキュリティ管理業務プロセス構築（2）脅威・脆弱性管理体制の構築・運用（3）危機管理態勢の構築・運用（4）データ分析手法設計・運用 ＜セキュリティ運用業務＞（1）検知運用体制の改善（2）ログ連携・調査分析（3）インシデント発生・対応状況の分析・検証・報告 ■職務詳細： ・社内受託が3〜4割、社外でのプロジェクトが6〜7割です。個人のスキルや希望を加味したうえでプロジェクトについては相談して決定します。 ・当社は大半の案件がエンドユーザーからの直接の依頼になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。そのため、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。 ■就労環境： ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しております。個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動でスキルを磨くことも可能です。 ・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いことも特徴です。 ・労働時間が多い場合は、業務調整を図っており安心して就業できます。全社残業平均14時間/月程度です。 ■当社の特徴： 当社は、独立系のIT企業です。そのため多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性をも担保しております。また、直近ではM&Aに力を入れており、ITの可能性を業界を超えて活用していくことを進めております。

〜残業14時間程／年間休日120日（土日祝休み）／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎〜 セキュリティエンジニアとして、当社社内での受託開発案件もしくは外部プロジェクト案件に携わっていただきます。 ■職務内容： ＜セキュリティ管理業務＞（1）セキュリティ管理業務プロセス構築（2）脅威・脆弱性管理体制の構築・運用（3）危機管理態勢の構築・運用（4）データ分析手法設計・運用 ＜セキュリティ運用業務＞（1）検知運用体制の改善（2）ログ連携・調査分析（3）インシデント発生・対応状況の分析・検証・報告 ■職務詳細： ・社内受託が3〜4割、社外でのプロジェクトが6〜7割です。個人のスキルや希望を加味したうえでプロジェクトについては相談して決定します。 ・当社は大半の案件がエンドユーザーからの直接の依頼になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。そのため、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。 ■就労環境： ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しております。個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動でスキルを磨くことも可能です。 ・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いことも特徴です。 ・労働時間が多い場合は、業務調整を図っており安心して就業できます。全社残業平均14時間/月程度です。 ■当社の特徴： 当社は、独立系のIT企業です。そのため多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性をも担保しております。また、直近ではM&Aに力を入れており、ITの可能性を業界を超えて活用していくことを進めております。

~インフラ運用経験を活かしリーダーやマネジメント方面でキャリア形成可~ ●運用領域で運用設計やマネジメント等、専門性を伸ばしたい方歓迎 ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ITインフラ運用技術者として顧客環境の理解と共に、以下のシステムに関する運用設計、検証、実装、運用業務 ・ネットワークシステム(有線・無線ネットワーク、ファイアウォール、ロードバランサなど) ・サーバシステム（仮想サーバ、Windows、Linuxなど） ・クラウドソリューション（AWS、Azure、M365、Intuneなど） ・監視・インシデント管理・自動化システム（Zabbix、JP1、ServiceNow、Ansibleなど） ■キャリアパス 内販（三井物産様向け）外販（プライム立ち位置）それぞれの領域で事業展開しており、幅広い顧客層に対してコンサルからシステム設計〜開発〜運用まで一貫して対応しており、社内でのキャリアとして各顧客業界に対してのアーキテクト、コンサルタント、PMPLなどを目指すことができます。 社内制度にてMKIアカデミーという個人のキャリアパスを考えるためのサポート体制や機会提供を行っています。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照