【未経験歓迎／航空整備士・自動車整備士歓迎／研修充実／エンジニアに優しい働き方（緊急呼び出しや夜間対応は基本なし）／医療IT領域の大手企業である富士フイルムグループ／福利厚生充実】 ■職務内容： 同グループの医療機器の設置や、既にご導入頂いているクリニックへの保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。1日の訪問頻度は点検、オンコール呼び出しを含み2〜3件程度になります。 ■職務内容詳細： 主にCR（デジタル画像診断システム・エックスレイフィルム自動現像機）X線撮影装置の設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートがメインとなります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス＆サポートするポジションです。 サポート＆サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■研修制度について： 研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修や、実際にコールセンターに届くお問い合わせ内容を把握していただくための研修もございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行っており、1人前になるまで手厚くサポート致します。未経験の方でも安心してキャッチアップいただけるよう充実した研修制度をご用意しています。 ■取得できるスキルについて： X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 ■緊急呼び出しについて： 大病院とは違い、クリニックがお客様となる為、基本的に夜間に呼ばれることはありません。一方でイレギュラーな自体に備えて当番制（自宅待機）を取り入れており、万が一、対応（出動）が発生した場合、代休を取得いただきます。 ■働き方について： コールセンターでの一次対応を行っており、各エンジニアの負担を軽減するような働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社開発のサービスでお取引先のDXを支える／「ベンダー」×「ユーザー」機能を併せ持つ会社でユーザーの声を直接聞ける環境＞ ■概要 当社にて小売・卸売・飲食店向けシステムの要件定義〜設計〜製造〜運用まで一気通貫でお任せします。 ■業務内容 各種システムの要件定義〜設計〜製造〜運用まで幅広い業務の中から、あなたに合わせた業務をお任せします。どのようなフェーズ、フィールドに強みを持つか、面接内でぜひお話しください。 ＜開発環境＞ ・Django、Unicageを用いたWebシステムの開発 ・AWSクラウドを活用したサーバー構築 ・言語／Python、Unicage、Swift、Java等 ・ソース管理／Git、SVN ・OS／Linux、Windows、MacOS ■事業内容 小売・卸売・飲食店を中心に個人事業主〜中小企業など、ITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のサービスを展開しております。 ＜サービス例＞ ・小売店向けのクラウド型POSレジシステム開発（タブレット） ・社内外向けの基幹システム開発（販売管理、在庫管理、倉庫や物流センターシステムなど） ・レガシ—マイグレーション対応 ■ミッション あなたには業界や分野を問わず、お客様の声をもとに既存サービスのブラッシュアップ、新規サービスの開発をお任せします。 ■当社の強み 当社は「ベンダー」と「ユーザー」という2つの側面を社内で持っています。 シームレスにコミュニケーションが取れる環境だからこそ、お客様にとってよりいいサービスを展開することが可能です。社内での実際に使ってみることでより欲しい機能やサービスを、使い勝手よくシンプルに提供することでお客様からの信頼を得ております。 ■業務のやりがい 当社は小売店様を軸に様々な角度で多くのお客様へサービスを提供しています。エンジニア部門も多くの人と関わり合い、コミュニケーションをとりながらシステム開発を進めていくことができます。また、自身が開発したシステムが直接当社の様々なポジションの仲間に利用してもらえるやりがいがあります。そのため、システム分野も類似サービスを繰り返し更新してくのではなく、お取引先に応じて新しく開発を進めていきます。ITから取引先事業成長に直接貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇案件増加による増員募集/米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です ◇在宅勤務可/年休125日/残業20h以内程度/資格取得支援制度◎（受験料全額負担）/退職金有り ■業務内容 主に、Windows系サーバの設計、構築を担当する部門です。主にMicrosoft 365（office365)の上流設計を担当して頂きます。 《詳細》 ・Microsoft社製品技術に基づいたITインフラの設計・構築・テスト・運用業務全般 ・ビジネス向け基盤製品の導入案件や、Sierやエンドユーザーでのインフラ設計・構築案件など ※弊社のインフラチームは基本は受託型（リモート勤務利用）で勤務しています。最終納品、構築の際は、一定期間顧客先での業務が発生します。 ※経験によっては、チームリーダー候補としてお迎えします。 ■業務の特徴 ・ビジネス向け基盤製品の導入案件やSier、エンドユーザー直取引のインフラ設計および構築を行っていただきます。顧客管理、問題解決を主体的に推進することを期待しております。 ・プロジェクト例としては、「Azure Active Directoryの認証基盤構築プロジェクト」や「クラウドシステム（Microsoft365）への移行プロジェクト」などがあります。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしたい方にはマッチした環境です。 《企業概要》 ・グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。 ・同社は2002年に米国マイクロソフト社と上海市の出資による合弁会社として設立された、Wicresoftの100％出資日本法人であり、日本・米国・欧州・中国で事業を拡大している企業グループの一員です。同社は優秀な人材を擁し、ITコンサルティングや、ソリューションを提供しており、中国でのオフショア開発、米国でのソリューションやサポートを含め、多くの顧客から高い評価を得ています。 ・特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材経験者歓迎／人事立ち上げ経験が積める／増収増益継続中／成長中企業で裁量を持って働ける環境／フレックス】 ■業務内容 【ご入社後まずお任せしたい業務】 ・応募者の書類選考、会社説明会登壇、応募者との面接・面談の実施 ・エージェントコントロールおよび関係構築 ・採用イベントの登壇、ダイレクトリクルーティングの運用 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・新卒、中途採用企画 ・採用データの分析とレポート作成 ・社内研修の企画、運営 ・入社後フォロー面談の実施 ・人事制度の整備および運用 ※新卒10名程度、中途は20名程度です。 ※営業職やエンジニア採用が中心となります。 ■組織構成 人事グループの新規立ち上げとして、社員1名（30代）と伴走しながら業務を進めていただきます。伴走する社員は営業経験があり人材業界にも長く在籍し、採用の高い専門知識を持っている社員のため知見を吸収しながらスキルアップができる環境です。 ■キャリアパス ご入社後は上長のフォローのもと、業務を徐々に進めていただきます。初めは説明会や面接等に同席いただきながら独り立ちを目指していただき、将来的には採用の専門としてマネジメントをお任せする予定です。 ■ポジション魅力 新しい部門の立ち上げに携わり、会社づくりの一端を担うことができます。新卒採用を中心に育成や教育に関わることで、人材の成長を見届けるやりがいがあります。また採用に加え、教育研修の企画運営や人事制度の整備・運用にも携わる機会があり人事として幅広くステップアップができる環境です。 ■当社の魅力 150名の規模ながら、Amazonが提供する世界No.1クラウドサービスAWSのパートナー企業です。国内でもトップクラスの実績があり、毎年AWSが発表する国内トップエンジニアにも複数の社員が選出されています。「他社の下請けはやらない」と決め、現在では100%が一次請けの取引で構成されています。また「サービス力で世界一のIT企業になること」を目標に掲げ、お客様満足度に徹底的にこだわっているユニークなIT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手電力企業様に向けて電力CISの提案、構築の推進を行います。更に新規顧客獲得に向けたアプローチも実施いただきます。 新規顧客へのアプローチ、PJを遂行する事により１から売上をたてる事になるので、やりがいを肌で感じられる業務です。 具体的には… 大手電力向けの「SaaS/Salesforceを基盤とした電力CISシステム」の基本設計・詳細設計・開発・テスト工程をお任せします。※ゆくゆくは要件定義もお任せします！ 入社後は先輩社員のもとで弊社が培ってきたノウハウを吸収頂き、その後新たなビジネス（顧客）に対してシステム開発をして頂きます。 【開発言語】Visualforce、Apex、JAVA、JavaScript 【DB・フレームワーク】Salesforceプラットフォーム、Spring、React、PostgreSQL ■募集背景：更なる事業拡大を目指し新チーム（大手電力グループ）を発足！組織の強化と業務拡大に向けて、新チームで共に働く仲間を募集します！ ■組織：大手電力G 計7名（創設して間もない組織のため、特定の色がなく、誰でも意見が言える雰囲気です◎） ■魅力： ◎顧客から直接受注しているため、顧客との調整から要件定義、設計、製造、テストとプロジェクト一連の工程に参画可能！ ◎PL・PMを目指したい、システムアーキテクトとして活躍したい等、キャリアパスについてはご志向により選択可能です。 ■当社について： 当社は2004年４月に現会長の宇陀栄次氏によって設立。「世の中の企業がその規模の大小に関わらず、自分たちの事業を進めていくために必要な基盤を提供したい。黒子としていろいろな企業を支えたい」という思いから、様々なITサービスを提供してきました。 東京電力やSalesforceからの出資を受け、Salesforceの強固なITインフラ基盤上に電力CIS※を構築しています。電力の自由化がさらに加速する中で、さらなる機能強化・信頼度向上に努めております。 ※『Unisrv電力CIS』…旧一般電気事業者と新電力事業者の料金ノウハウを併せ持ったパブリッククラウド上のシステムです。ご導入先数は新電力業界のトップクラスのシェア30社以上（合計90万超需要家）でご利用され、ご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【STEP 1：基礎を固める外部提携スクール研修（1〜2ヶ月）】 まずはITの基本を学び、プログラミング言語「Java」を習得します。「ITとは？」から始め、Web開発に必要な知識を学べます。業界平均の2倍の研修時間を確保し、安心してエンジニアの第一歩を踏み出せる環境です。 【STEP 2：実践力を磨く社内研修（3ヶ月目）】 実務に直結するスキルを磨くため、経験豊富な社内講師による実践的なチーム開発を行います。詳細設計やWebアプリケーション開発の演習を通じて、実際の開発現場に即したスキルを習得。同期と切磋琢磨しながら、即戦力として活躍できる力を養います。 【多彩なキャリアパスであなたの未来が広がる】 ブライトスターでは、あなたの成長に合わせたキャリアパスが豊富に用意されています。 ＜スペシャリストの道＞ 特定の技術領域を深堀し、エキスパートとして活躍。例：Web開発、AIエンジニア、インフラエンジニア ＜マネジメントの道＞ チームをリードし、プロジェクト成功へ導くリーダーシップを発揮。例：プロジェクトリーダー、チームリーダー 幅広い分野で活躍 保守運用からAI開発、ECサイト構築まで、3,000件以上のプロジェクトの中からあなたの興味や適性に合った案件に挑戦できます！ 【プロジェクト例】 ◆美容サービスのアプリ開発 ◆大手ゲーム会社のスマホアプリ開発 ◆金融会社のシステム運用、保守 ◆AIシステム開発 <注目ポイント1> 配属先の編成 ★若手中心の活気ある職場！ 当社は、20代が70％、30代が21％と、若手社員が大多数を占めるフレッシュな環境です。 自分と同年代の仲間とフラットな関係を築き、共に成長していけます。 また、90％が未経験からのスタートなので、チーム内で自然にサポートし合い、互いに学びながら成長できる文化があります。 <注目ポイント2> サポート体制充実！ 研修時からプロジェクト配属後まで、毎月面談を実施。 顧客先の営業担当、自社講師、人事が参加し、技術面や精神面、キャリアに関する悩みを幅広くサポートします。 スキル向上のため、LINEを通じて自社講師にいつでも質問できる体制を整備。また、資格取得支援や貸出図書なども充実しており、積極的に活用してさらなる成長を目指せます！

〜乳製品、住宅でおなじみ！日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループのIT・物流専門会社／安定基盤／残業少なめ／教育体制・福利厚生充実◎／リモート相談可／ユーザーの顔が見える仕事〜 ■業務内容： 当社は、日本カバヤ・オハヨーグループの一員として物流、とPSI（製造・販売・在庫の計画管理）、ソフトウェア開発の業務を行っています。 今回はグループ全体の社内SEを募集いたします。自社を含めたグループ全体のDX推進・業務効率化を実現する専門部署として、安定した環境の中で技術や経験が身につきます。 ■業務詳細： ・ITインフラ構築・運用・保守 ・システム運用・保守 ・業務改善（改善提案、ドキュメント作成、マニュアル作成など） ・プロジェクト管理（運用管理・チームマネジメント・予算管理など） ■評価制度： 評価シートがあり、目標設定と期末の結果などを上長とすり合わせ、フィードバックを行います。年功序列ではなく能力に応じて正当に評価する制度が整っており、20代で管理職になった事例もあります！30代で年収700〜800万円を目指せる環境◎ ＼point／ ◇地域を代表する大手企業の安心感 オハヨー乳業、ライフデザイン・カバヤなど中心にした地域を代表する大手企業グループです。地域からの信頼と安定した経営基盤のもとで安心して働けます。福利厚生や各種取り組みも整っています。 ◇自社グループ向けプロジェクトでスキルＵＰ グループ感で連携を取りながら、システム導入後も、長期的に反応を伺いつつ継続的に改善を進められます。幅広い経験も同時に積めるのでスキルＵＰできます。望めば他のポジションにキャリアチェンジできる環境があり、事業部を超えることも可能です。 ◇無理のないスケジュールで開発 社内間の調整がしやすい仕事が多いので、ある程度納期をコントロールしながら業務スケジュールを立てられるのがメリット。現場の声も入れながら、効率良く仕事を進められます。 ■当社の魅力： ★日本カバヤ・オハヨーHDのグループ内で多様な事業を展開しているため、様々な業界の案件に携われます　ex）物流、食品、住宅、専門学校 ★グループ会社の案件が多いこともあり業務量を調整しながら働くことができるため残業が少ない。手当も充実しておりWLBを整えながら働ける◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【最上流（システム企画）から参画可！システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能／国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業／土日祝休・年休123日／産育休取得実績多数】 国内最大規模コンベンション運営管理企業である当社にて、当社が提供している商用・業務システム全般を一手に手掛けるIT戦略企画をお任せします。 ■具体的には： ・商用・業務システムの要件定義 ・リリースまでの管理推進 ・運営管理全般 ※開発・運営・保守自体はベンダーとなります。 ◎主に業務部との要件定義・調整から、開発技術と基盤技術、運用において一定のスキルないし知見を用いて、進捗の阻害要因となるような課題解決を図り案件推進を行う事となります。IT戦略内の上長と共に相談しつつ推進していただきます。戦略部門として働くので、事業戦略に加わることが可能です。 ■プロダクト例： ・受付登録サービス「KAZASDAKE」 KAZASDAKE（カザスダケ）は、会期当日までご利用いただける受付登録サービスです。オンラインで登録を行うことで、入場時に必要なQRコードが発行できます。従来の受付登録サービスよりもリーズナブルな料金プランでご案内しています。 ・抄録検索アプリ「Mobile Planner」 Mobile Planner（モバイル・プランナー）は、医学会学術集会・総会のお客様に向けた、抄録検索アプリケーションです。スマートフォン・アプリならではの機能として、会期中に発表されているセッションが一覧表示できる「開催中セッション」や、 デイリー形式で演題をレンダーで表示できる「マイスケジュール」、抄録文字サイズを大・中・小で切り替えられる「抄録文字サイズ指定」などを装備しています。 ■会社特徴： 今後も大きな経済効果が期待されるMICE（大規模国際イベント）業界にて、当社は日本トップクラスの実績があります。政府が主催する「主要国首脳会合」や「G7閣僚級会合（2023年）」を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。また、同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼韓国語活かして働きたい方必見！／ 【転勤なし／完全週休2日（土日祝）／年間休日120日／残業20時間以内／週1リモート勤務】 ◇韓国語を活かして財務会計や管理会計の業務に携われるため、語学力を活用したい方に適しています。 ◇完全週休2日制で年間休日120日が確保されており、プライベートの充実を図りたい方に最適です。 ◇残業は20時間以内で、さらに週1回のリモート勤務が可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 ■事業概要 株式会社ロッテ免税店ＪＡＰＡＮは、韓国のロッテグループの一員として、日本国内で免税店事業を展開しています。主に空港や市内の免税店において、訪日外国人観光客や出国する日本人向けに、化粧品、ファッション、食品、電化製品など多岐にわたる商品を提供しています。 ■業務詳細 ◎メイン業務 ・財務会計および管理会計 ・会社全体の予算実績管理（予算管理/費用管理） ・事業企画の為の事業環境及び業界の動向調査 ・韓国本国へのレポーティング業務（週次/月次報告書、個別業務報告書、各種報告等） ◎その他の業務 ・新規事業/提携の推進・第三者との渉外・折衝業務の実務 ・業務可視化/数値管理・内部統計/ガバナンス・許認可取得支援 ・中長期計画の戦略立案 ・IT戦略企画（社内システム企画、社内のIT関連業務全般の取扱） ■魅力 ◎働きやすさ 繁忙期でも20時間を超えない残業時間や、週一回リモートが可能など、プライベートを重視できる働き方が実現できます。 ◎やりがい 大企業では多くの場合人事職の中でも細分化されていますが、当社では人事職全般を経験することができます。 なので、幅広い人事の経験が今後のキャリア形成に役立ちます。 これまで人事を経験したことがあり、人事の仕事を忘れたくないという経験者にもおすすめです。 ◎事業間での連携 30名程度の規模間の為、他部署との交流・連携を密にとり、互いに協力し合うという文化があります。 実際に、他部署の社員に研修や業務の一部を担当してもらうこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー候補／業界未経験歓迎／完全週休2日制／土日祝休み／リモートワーク有】 ■募集背景： 時期グループリーダーやPM・PLをお任せできる方を募集します。 ■業務内容： 社内IT部門メンバーとして、下記のような各種IT領域における企画・推進、プロジェクト管理を中心にご担当いただきます。 アプリケーション領域でのご経験をお持ちに方には下記の業務をメインでお任せをする想定です。 ★アプリケーション領域 ・基幹システム（販売・会計）、受発注／在庫管理システム、EDIシステム等の導入〜展開、運用管理 半年規模の業務：社員の要望に応え、その都度適切なベンダーとやり取りを行う 2,3年規模の業務：基幹システムや受発注・管理システム、EDIシステムの導入等 ※ご入社いただく方にはご自身のご経験に応じて下記の業務もご担当いただきます。経験外領域に関しては入社後に教育を行い、身に付けていただきます。 ・インフラ領域 各種インフラ基盤・コミュニケーションツールの導入・展開、運用管理、セキュリティ強化対策の実行 ・データ活用・DX領域 データ分析ツール（BI）やワークフローを活用した業務改善・DX案件推進、各種DX基盤・ツールの導入・展開 ■組織構成： 現在システム企画部は15名体制で業務を行っています。 1人でプロジェクトを動かすのではなく2,3名のチームで行うことがほとんどです。まずはプロジェクト管理を行っていただき、将来的にはグループのリーダーになっていただける方を募集しております。 ■キャリア育成制度： ・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。 ・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。 ■当社について： ・豊田通商グループの重要子会社：豊田通商グループの中でモビリティ分野×専門性高い化学品分野にてソリューションを起こす重要な役割を持つ技術提案型商社です。 ・化学の力で解決に挑戦するグループ唯一の会社であり、現在ではエレクトロニクスやインフラなど様々な領域へ価値提供をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社〜 ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社〜 ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 当社のAI技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。 ・AI技術全般の応用研究、ならびに、研究成果の知財化 ・AIの応用を見据えた大学や研究所との共同研究 ・社内やグループ会社でのAI活用案件の支援・遂行 ・受注したAI案件の開発支援 ・当社の製品やサービスへのAI組み込み ・各種学会やコンソーシアムでの発表による会社のプレゼンス向上 ■ポジションの魅力： 当社のAI技術の研究・開発をリードするポジションになります。 ・生成系AIを含むAI技術の活用案件に参画可能 ・学会での論文発表 ・AI以外にも先進技術（IoT／Web3／XR／量子コンピュータなど）の応用研究が可能 ■入社後の研修など： 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■募集背景： 主に先進技術（AI／IoT／Web3／XR／量子コンピュータなど）の応用研究を行っています。特に需要が高い生成系AIをはじめとするAI技術を、社内活用や顧客システムに導入できるエンジニアの拡充を目指しています。 ■役割・ポジション： リーダー、研究職、技術担当メンバー ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

30代社長との組織づくり／商社営業として幅広い提案が可能／年間休日120日／AIを活用した業務効率化＆研修 ■担当顧客：メーカー、金属加工業者、塗装業者など ※大阪府をはじめとする関西圏の製造業をメインのお客様としております。（既存顧客が中心です。） ■扱う商材：金属加工部品、工場で使用する消耗品、AIを活用したITツールなど ものづくりに必要不可欠な金属加工部品のほか、 「業務効率化をしたい！」というお悩みを解決するITツールなど、お客様に合った商材を幅広く提案可能です。 ■業務内容： ・1日の流れ： 9:00-10:00: 朝の移動時間・準備 10:00-12:00: 主に企業訪問・商談 12:00-13:00: 昼食・移動時間 13:00-15:00: 企業訪問・打ち合わせ 15:00-17:00: 企業訪問・オンライン会議 17:00-18:00: 移動時間・翌日の準備 企業訪問では、 ・工場で使用する部品や消耗品についての要望のヒアリング ・業務効率化のために感じている課題などのヒアリング ・ニーズに合った商材やプランをご提案 を行っています。 その他、展示会での製品紹介なども担当いただきます。 ■組織構成 30代の社長と、業務委託スタッフ2名が在籍しています。 ■大手商社のノウハウ×AIを活用した効率化 社長は大手専門商社出身で、10年以上製造業向けの提案を経験しています。 大手出身ならではのノウハウと、新しい会社ならではのチャレンジの両面を強みにできる環境です。 ・社長を中心にOJTでフォローしていきます ・研修内容については、データとして動画や資料を作成しており、気軽に自主学習や振り返りができるように進めております ・AIを活用した見積作成などを通じて、業務効率化を進めています ■入社後の流れ： スキルや商材知識を身に着けるために1〜2年をかけていただく前提の採用です。 金属加工や製造業、AIの知識がなくてもご安心ください。入社後は代表や業務委託スタッフと同行しながら、製品や業界、AIツールの使い方なども一から学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の課題にIT・Web・コミュニケーション戦略でお応えする幅広い事業を展開する当社でプロデューサーを担当していただきます/年間休日130日 ■採用背景： 当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。更なる事業拡大のため、Web業界でのプロデューサー経験者の方からのご応募を歓迎いたします。 ■業務概要： クライアントの課題に対してデジタル領域で幅広く企画提案し、プロジェクトの推進をする業務です。 ■業務詳細 新規の営業活動、お客様の事業に即したデジタル戦略のご提案、改善提案、予算管理など、お客様の事業をプロデュースする業務になります。案件受注時は制作ディレクションも兼務していただきます。 ■組織構成 現在は２名体制(40代男性×２)で活動しています。 案件に応じて社内のWebディレクターやWebデザイナー、コーダーと3~4名でチームを組み、案件を進行します。案件によって適宜カメラマンやライターが入ることもございます。 ■魅力 （1）会社と一緒に成長していけるやりがい 2011年設立の若い会社であり、デジタルコンテンツの事業展開はここ5年と、成長段階にある当社。スタートアップ企業の中で新しい事業にチャレンジし、会社の成長発展と一緒に自らも成長していけるやりがいが得られます。 （2）社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 （3）オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インフラコンサルタントとして九州を中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、最適なサービス提案〜導入までを牽引いただくポジションです。 ・お客様への当社ソリューション紹介 ・課題要件のヒヤリング ・最適なITソリューションのご提案 ・ネットワーク製品、セキュリティ製品の提案 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化などの提案 （各種プロジェクトの要件定義・設計／構築） ■プロジェクト例 ・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守 ・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■就業の魅力： ・部門の拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です ・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます ・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます ・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：無

〜国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する医療×ITの成長企業／日本中の約9割にあたる32万人以上の医師、25万人以上の薬剤師が利用する「m3.com」展開〜 ■ミッション： ネイティブアプリおよびマルチデバイス対応を促進し、医師や患者さん体験を高めるプロダクトを創出していただきます。 ■業務内容： 医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発を、主にネイティブアプリ開発の側面からリードしていただきます。 また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。 ■具体的には： ・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用 ・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 ■チーム体制： ◇エンジニアリングバックグラウンドの担当役員1名、プロダクトマネージャー2名、エンジニア10名、デザイナー2名、テストエンジニア2名が在籍しています。 ◇フットワークが軽くベンチャー気質が強いチームです。自由に意見交換しながら日々スマートデバイスの改善アイデアを出し合っています。メンバー全員新技術への探求心も強く、エンジニアも含めスマートデバイスに関する最新技術勉強会も実施しています。今後開発するアプリに関してはグローバル展開を視野に入れた開発を行っていきます。 ■開発環境： ソフトウェア：AdobeXD、Figma、Slack、Confluence、JIRA／Redmine、G Suite等 PC：Macbook ProまたはWindowsマシンから選択可 ■得られる経験・スキル： ◇既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験 ◇既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験 ◇新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験 ■勤務地の変更の範囲： 【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

~◎開発経験を活かしたい方・チャレンジしたい方歓迎/プライム案件多数／社員の意見を積極的に取り入れた福利厚生、働きやすい環境を整備／残業20時間以内/リモート勤務可◎~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務内容： 当社が携わっている官公庁系案件をはじめとしたインフラ構築・運用に携わっていただきます。インフラチーム立上げメンバーとして顧客開拓や新規案件獲得などに携わっていただきます。具体的には、OS(Linux)の導入やDB、Webサーバ周辺の設計、構築を手掛けていただきます。 ■案件事例： ●コールセンター向けCRMパッケージ開発（Java、当社ラボ） ●某有名教育アプリ開発（Java、持帰り・ニアショア開発） ●通販会社向けマーケティングツール開発（Python） ●確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守（COBOL、サーバ構築、現場請負）等 ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 会社として「ストレスが溜まらない組織作り」を掲げ、エンジニアが開発に集中しやすい環境を作っております。少数精鋭だからこそ経営層やマネジメント層とも話しやすく社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重しています。 ■スキルアップ： エンジニアとしてレベルアップをしていきたい、上流工程にチャレンジしたい、ハイスキルを身に着けたいという方にピッタリな環境です。未経験の言語でもチャレンジでき、希望に合わせて案件にアサインされます。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。

【創業70年以上を誇る化学物質の分析診断を行う企業/年休129日・有給休暇消化率70%以上・残業月20〜30時間程度・定着率高めの良好な就業環境】 「社内SE」社内基幹システムの管理および更新、業務支援ツールの運用保守、ITインフラの運用、管理の担当。業務の効率化やシステムの最適化を推進していただく重要なポジションです ■職務概要：※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。 ◇Excel,AccessマクロやVBA等を用いた業務支援ツールの開発運用保守　 ◇社内のITシステムの安定稼働維持 ◇社内の他の社員からのPC関係の問い合わせ、トラブル対応　など ※システムエンジニアとしてだけではなく、業務理解のために分析診断業務にも携わっていただきます。 ■魅力： 【社内の基幹システムを支える非常に重要な役割】 　現在の社内システム運用管理は1名で対応しておりますが、業務範囲も広がっているための増員です。また将来的には現在の管理者の後継を担っていただきます。これまでのご経験を生かし、特にシステム面で弊社の業務を支え、新たな目線で活躍いただける人材を求めています。 【幅広い業務に携われる】 「業務は〇〇だけ」といったように限られた仕事ではなく、幅広く社内のシステムに携わるため、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることができます。 【良好な就業環境】 年間休日129日・有給休暇消化率70％以上・残業月20〜40時間程度・水曜ノー残業デーと、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は1948年に創立、1970年に社名を「ユカインダストリーズ株式会社」と改め、変圧器及び各種油入機器の異常診断や余寿命診断等を手掛ける企業となりました。 業界ではトップレベルの技術を有し、取引先電力会社の電力安定供給、また各事業会社の工場等の安定操業の一翼を担い顧客の信頼に応えています。 これまで蓄積されたデータとノウハウを生かした分析診断技術は、顧客への更なるサービス向上のために活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

IT×小売りのパイオニアとして業界を牽引するカインズにて、自社ECサイトのオーダーマネジメント機能の開発をご担当いただきます。 ※株式会社カインズテクノロジーズで採用・入社後に株式会社カインズへ在籍出向頂きます。 ■業務内容： 〇ビジネス部門とのコミュニケーションを通じた業務要件の抽出・整理 〇注文管理に関わる要件（受注／出荷／店舗受取／返品など）のシステム設計への落とし込み 〇マイクロサービスベースでのAPI設計およびデータ連携仕様の設計・実装 〇店舗在庫、倉庫、決済、配送などの社内外サービスとの連携機能の開発 〇単体テスト／結合テストの設計・実施、ステージング環境での動作検証 〇オフショア（インド）開発チームとの英語ドキュメントやレビューを通じた仕様共有 〇スプリント計画・レビュー・デイリースクラム等を含むアジャイル開発への参加 〇既存モノリシックな注文管理システムの分析・改善および新旧システム間の共存戦略の検討・実行 〇技術リードとしての方針決定、レビュー・ナレッジ共有の推進 ■キャリアパス： ◎担当業務の広がり └事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。 └企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。 ◎描けるキャリア └エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。 ・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」 ・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」 ・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」 ・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」 ■ミッション： ECバックエンドのコンポーザブルアーキテクチャ化に向けた第一ステップとして、「注文管理機能」の再構築をリードしていただきます。 多品種・大量注文や店舗在庫連携など、ホームセンターならではの業務ロジックを深く理解し、それを柔軟性・再利用性の高い設計へとモダナイズすることが求められます。 注文処理の各機能を適切に分離・設計し、信頼性と柔軟性のある注文基盤を自らの手でつくり上げる。そんなチャレンジの中心を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

【DX/AIを中心としたコンサルサービス×フリーランスと企業をつなぐプラットフォーム運営／IPO準備中／未経験者募集強化中！】 ■募集背景： 当社はビジョンである『次の100年の「働く」を作る。』の実現に向け、DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスと、フリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営しています。業界を代表する大手企業を中心に順調に顧客基盤が拡大しており、創業7期目で上場準備中、さらなる組織拡大を志向しています。3年以内の上場に向け組織を拡大しており、ともに事業をグロースしてくださる方を募集します！ ■業務内容： 主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。 入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。 ◆プロジェクト事例 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等 ■魅力： ・急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。更に、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能です。 ・元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど、優秀なメンバーとともに働くことができます。 ■当社の強み： コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、自社メンバーとタレント人材の掛け合わせにより、安価且つ顧客ニーズに応じた小回りの利くプロジェクトデリバリーを実現しています！ この機動力の高いプロジェクトデリバリーに対する市場ニーズは強烈で、ここ数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務

人事・組織領域での専門性を活かし、日本企業の成長をサポート 日本で100名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ■HC組織について “グローバル人事コンサルタント”として世界を舞台に活躍できるダイナミックスケール ヒューマンキャピタル部門はグローバルネットワークによる先端事例の共有やコンサルタント間の人材交流、プロジェクト協業が非常に活発であり、1国だけでは完結できないような大規模、クロスボーダー、複雑な組織・人事課題への対応を得意としています。 日系企業の海外進出の加速にあわせ、実際に海外現地法人先に常駐してクライアントと協働でハンズオンデリバリーを実施し、世界十数カ国同時にグローバル人事組織の再編、業務プロセス改革・IT改革、チェンジマネジメントを行うなど、海外含めた大規模M&Aの支援を日常的に対応しています。 従来の人事コンサルタント像のイメージを超えたダイナミックな世界が広がっています。 ■職務概要 Organization Transformation（OT）は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けたコンサルティングをお任せします。 具体的には、組織編制の再設計や、役員報酬の改定、各労働条件の調整など、組織再構築案件をご担当頂きます。 ■ポジションの魅力 総合コンサルティングファームならでは他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方が可能です。 ■描けるキャリア例 ・組織風土が醸成されるメカニズムと変革を多角的な観点から洞察し、 組織の特性に合わせたソリューションを人事施策の枠を超えて提言できる 組織変革コンサルタント ・特定の目的（業務改革、テクノロジー導入、働き方改革等）のための変革を現場レベルで改革するコンサルタント ・海外・国内の様々なM&A案件に関して、組織再編や人事制度統合の支援を通じて人事の諸課題を解決する、グローバルM&A人事コンサルタント 変更の範囲：会社の定める業務

★地元へのUIターンとキャリアチェンジの両方を叶えたい方へ★ 他業界からの応募も歓迎／エンジニアとして長く活躍していきたい方や学校の専攻やプログラミングスクールでの経験を活かしていきたい方からのご応募お待ちしております。 ★独立系ソフトウェアベンダー／定着率94％／平均勤続年数15年 ★未経験OK！基幹システムやコールセンターのシステム開発をお任せ ★IT未経験からでもスタートできる教育体制有／月平均残業10h ■メインミッション：大手企業の基幹システムの開発やコールセンターシステムの開発を行って頂きます。 ※開発は一次受けのプロジェクトとなり、客先常駐型ではなく自社へ持ち帰りで案件にあたって頂きます。 ■業務詳細： （1）提案（2）要件定義（3）設計 （4）開発、テスト（5）保守、運用 ※最終的にはご提案や要件適宜など上流工程に携わることが可能です。 ※入社直後から一連の流れを全てご担当するわけではなく、できるところから研修やOJTで徐々に業務の幅を広げて頂けますのでご安心ください。 ■入社後について： これまでの経験や希望を考慮し、研修もしくはOJTにて教育いたします。 未経験でも1から教育いたしますので、安心して業務を始められます。 ※IT未経験でも一人一人の状況に合わせて手厚くサポートいたします。 ＜教育体制における当社の強み＞ ★社風：「人材は育てていくもの」という意識が強くあり、やる気のある方へのサポートを惜しみません。「ここがわからない」と自ら質問する姿勢があれば、市場で活躍できるエンジニアに成長できる環境です。 ★制度：充実した研修制度やOJTにより未経験からでもエンジニアとしてのスキルを向上させることができます ■ツール／環境： ＜ツール＞ GitHub／Gitlab／Slack／Teams 等 ＜開発環境＞ ・言語：COBOL、C# ・OS：Windows ■業務の特徴／魅力： ・個別システムやパッケージの導入、インフラ構築／保守サービス等、多岐に渡る業務を展開しており、一次受けの開発が多いため、持ち帰り案件が多いことも特徴です。 ■配属先情報： ・クレジット事業部 クレジット第二SI部：信販クレジットユーザ開発（約90%直契約）が主業務の部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業平均月20時間／基幹システムのリニューアルをお任せ／和装・ウェディング事業など展開／設立以来22年間連続、黒字経営／スタンダード上場／土日祝休◆◇ ■職務概要 基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます。 開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます。システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です。 ■入社後の業務の流れ 基幹システムのリニューアルを推進していただきます。 並行して、現行システムの改修案件を推進していただきます。 ■組織構成 IT環境を管理&推進する部署において、和装基幹システムの開発を受け持つ課への配属となります。 部署全体では10名ですが、その中でも今回の配属先の組織構成は下記です。 ・部長（50代） ・PM（このポジションの採用となります） ・リーダー（30代男性） ・メンバー(20代女性) まずは現行メンバーから業務を引き継ぎ、推進していただきます。 そしていずれは課長として開発全体をお任せすることを考えています。 業務上の疑問や課題は何でも相談できるメンバーがおり、安心して業務を進められる環境です。 ■仕事の魅力 「最適化」「効率化」といったテーマに基づいて、より使いやすいシステムに刷新し、ITの観点から同社の事業発展を加速させる立ち位置で活躍できます。 裁量が大きい環境で、根本的な変革に携わることができます。 ■当社について 和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える。コロナ禍の中では責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を記録。業界トップに駆け上がりました。日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

マネージャーとして当社取扱いコンピュータシステムのサポート部門の管理業務全般をお願いいたします。 ■職務詳細： 営業社員からどの製品をどのお客様へ納品するのかに依頼が入りますので、メンバーの状況を踏まえ担当者を決定します。 特定メンバーへの業務の偏りが発生をしない様に個々人の業務量と発生をする作業の工数を把握した上で適切にコントロールをする事が求められます。 どうしてもメンバーのみでの現地対応が難しい場合、お客様先へ訪問を頂く場合もございますが、原則オフィスでの業務となります。 また、他拠点でメンバーの人員が不足の際に自チームから応援を出していただく場合がございます。その際の業務及び人員のコントロールもお願いいたします。 その他、メンバー育成、メンバーの目標設定及び目標管理や評価業務も担当いただきます。 ■担当製品：レセコン・電子薬歴・電子カルテ…等 ■担当エリア：秋田県全域（本社機能として、他県やパートナー企業への支援もありえます） ※前述の通り当ポジションの方は原則オフィス勤務となります　　　　　　　　　 ■メンバーの主な職務内容： システム導入・セットアップ／システム操作の説明、指導／お客様問い合わせの応対／クライアント訪問（操作説明・納品など） ■ご入社後： 部長職の方や他拠点のマネージャーからのOJTを中心に仕事を覚えていただく流れとなります。 また、メンバーの管理に必要な知識として、保険制度・担当システムなどを社内研修で覚えていただくことになります。 ■組織構成： 配属となる秋田チームは20代(3名)、30代(3名)、40代(2名)の計8名体制の組織です。 ■当社について： 医療業界に特化した事業を展開し、レセプトコンピューターや電子カルテシステムといった、医療機関や調剤薬局で働く医師や看護師、薬剤師にとって便利で快適なシステムを提案・提供することで、地域社会に貢献するIT企業です。 システムの提案・導入・運用支援を行うことで、医療機関で働く方々の業務の効率性と正確性を向上させます。医療をITでサポートすることで、その先にある患者様の生活や健康も支えていく。日々社会の役に立っていることが実感できる会社です。