＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、生産技術エンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・医療機器製造における作業効率改善に対して最適な治工具の提案、開発／生産ラインの新規立ち上げ ・航空機製造における工程設計業務 ・シリコーン製品や半導体材料製造における工程設計／生産設備の設計・新規導入 ・半導体デバイスメーカーでのプロセスエンジニア、工程改善 ・自動車部品メーカーでの工程改善、工程設計…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

JR三ノ宮駅から徒歩９分の好立地＋新築オフィスで働く環境◎／大手企業のロボット設計の上流工程に携われる／年休120日／残業20h程 ■担当業務： ・ロボットやFA装置、その他設備関連の機械設計業務をご担当いただきます。仕様検討からも携わることが可能です。 ・設備と製品で組織が別れており、配属された分野で、様々な設計／開発に携わることが可能です。上流工程にも携われることも可能。 ＜携われる製品＞ ◇設備設計 ・幅広い業界の自動機械（FA）の設備（組立、加工、検査などの工程）等 ◇製品設計 ・ロボット、医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、溶接器具、工具 ■働き方： ・希望に沿わない転勤や転居を伴う転勤はございません。 ・請負・派遣で選択可能、請負案件数が豊富なため、待機期間もございません。 ・平均有給取得日数：13.3日です。 ・請負での出張は基本ございません。 ・当社はエンジニアファーストで、常にエンジニアが働きやすい体制を整える方針です。 ■評価制度 ・当社独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。 ・スキルマップをもとに次に身に着けるべきスキルも可視化されますので、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■スキルアップ研修制度 ・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。 ■勤務地： 請負業務：100％神戸ダイセキオフィス 派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主） ※自宅から通えない地域への派遣は基本的なし ※ご入社直後は請負業務が100%です。派遣業務の場合は必ず意思確認の面談を行います（拒否権あり） ■キャリアパス： ・マネジメント、上流工程に携われる、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能） ■当社について： ・多種多様なユーザーニ−ズに機械設計技術と提案で応え、社会の発展に貢献し続けるミスミGのエンジニア集団です。 ・エンジニアファースト、安心・安全で働きやすい環境・キャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 海外営業部業務課にて海外営業事務の業務をお任せいたします。 ■部署の仕事内容： ・取引先調査、申請業務 ・営業(受注／売上)資料作成業務 ・輸入見積業務　※対象：海外(メーカー・仕入先)・国内(主に社内) ・輸出見積業務　※対象：海外(グループ会社・得意先)・国内(社内またはメーカー） ・商品発送業務（国内外） ・経費処理、在庫管理、社内イントラネット／WEBサイト更新・編集・管理 等 ■英語の使用ケース： ＜文面上＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積、社内運用説明等の対応（週5回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認、通関手続きに付随する問い合わせ内容の詳細確認等 (週3〜4回) ＜会話＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積対応（週1〜3回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認（週1〜3回) ・通関手続きに付随する問い合わせ内容詳細確認や書類差し替え依頼等(緊急／問題発生時のみ) ・海外からの電話応対（月4〜5回） ■部署構成： 正社員4名(30代女性2名、40代女性1名、50代女性1名) ■教育体制： 入社後は、OJT研修で業務に必要なことを学んでいただきます。 ■就業環境： 残業は0〜10H程度と比較的少なく、土日出勤もないため、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■キャリアプラン： ・3年後：定型業務を一人で完遂できる担当者 ・5年後：後輩育成指導ができるリーダー／係長候補 ・10年後：部下後輩育成指導ができる係長／課長候補レベル ■同社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 海外営業部業務課にて海外営業事務の業務をお任せいたします。 ■部署の仕事内容： ・取引先調査、申請業務 ・営業(受注／売上)資料作成業務 ・輸入見積業務　※対象：海外(メーカー・仕入先)・国内(主に社内) ・輸出見積業務　※対象：海外(グループ会社・得意先)・国内(社内またはメーカー） ・商品発送業務（国内外） ・経費処理、在庫管理、社内イントラネット／WEBサイト更新・編集・管理 等 ■英語の使用ケース： ＜文面上＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積、社内運用説明等の対応（週5回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認、通関手続きに付随する問い合わせ内容の詳細確認等 (週3〜4回) ＜会話＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積対応（週1〜3回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認（週1〜3回) ・通関手続きに付随する問い合わせ内容詳細確認や書類差し替え依頼等(緊急／問題発生時のみ) ・海外からの電話応対（月4〜5回） ■部署構成： 正社員4名(30代女性2名、40代女性1名、50代女性1名) ■教育体制： 入社後は、OJT研修で業務に必要なことを学んでいただきます。 ■就業環境： 残業は0〜10H程度と比較的少なく、土日出勤もないため、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■キャリアプラン： ・3年後：定型業務を一人で完遂できる担当者 ・5年後：後輩育成指導ができるリーダー／係長候補 ・10年後：部下後輩育成指導ができる係長／課長候補レベル ■同社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

各種ゴム、プラスチック押出成形機及び電線被覆装置の製造販売を行う当社にて、電気設計を担当いただきます。 ■仕事内容： ・機械を制御するシーケンサーのプログラミング、機械回路の設計等、産業用機械を動かし制御するための電気設計が担務となります。 ・当社では顧客の要望に応じて1台1台設計を行いますので、営業担当に同席し、顧客と仕様の打合せも設計担当が行います。 ・受注が確定すると本格的な設計を行いますが、過去の製品を参考にするものもあれば、一から設計を行うものもあります。毎度全く同じということはないので、設計のスキル向上にも繋げていただけます。 ・設計が終わり、製造プロセスへ移行した際にも、製造の進捗管理は設計者の業務になります。 ・製造が完成すると顧客を招いての試運転を行いますが、設計者として試運転にも同席します。 ・顧客先への据え付けにも同行することがございます（年に数回の頻度）。当社の顧客先は関東関西を中心に全国にございますので、必要に応じて組立のスタッフと同行して出向いていただきます。 ・設計については案件の規模に応じて、1名で担当いただくものもあれば、複数名でチームを組むときもございます。 ■当社の製品： 各種ゴム、プラスチック押出成形機が当社のメイン製品です。当社の製造した押出成形機を用いて製造される製品は多岐に渡り、自動車部品や複合機、ビルの免震に利用されるゴムシート、電線の被覆、医療系機器等に使われております。そのため、業界の動向に左右されにくい安定性があります。今後、更に拡張できるよう勧めていく方針です。 ■組織構成： 技術部への配属となります。技術部は1課（機械）と2課（電気）に分かれており、計40名程（20〜50代）が所属しております。設計者は機械20名、電気10名程の構成です。 ■会社紹介： 当社は押出成形機、電線製造装置を設計、開発、販売するメーカーです。設計から部品加工、最終製品組立まで一貫生産を行っています。

各種ゴム、プラスチック押出成形機及び電線被覆装置の製造販売を行う当社にて、電気設計を担当いただきます。 ■仕事内容： ・機械を制御するシーケンサーのプログラミング、機械回路の設計等、産業用機械を動かし、制御するための電気設計が担務となります。 ・当社では顧客の要望に応じて1台1台設計を行いますので、営業担当に同席し、顧客と仕様の打合せも設計担当が行います。 ・受注が確定すると本格的な設計を行いますが、過去の製品を参考にするものもあれば、一から設計を行うものもあります。毎度全く同じということはないので、設計のスキル向上にも繋げていただけます。 ・設計が終わり、製造過程へ移行した際にも、製造の進捗管理は設計者の業務になります。 ・製品が完成すると顧客を招いての試運転を行いますが、設計者として試運転にも同席します。 ・顧客先への据え付けにも同行することがございます（年に数回の頻度）。当社の顧客先は関東関西を中心に全国にございますので、必要に応じて組立のスタッフと同行して出向いていただきます。 ・設計については案件の規模に応じて、1名で担当いただくものもあれば、複数名でチームを組むときもございます。 ■当社の製品： 各種ゴム、プラスチック押出成形機が当社のメイン製品です。当社の製造した押出成形機を用いて製造される製品は多岐に渡り、自動車部品や複合機、ビルの免震に利用されるゴムシート、電線の被覆、医療系機器等に使われております。そのため、業界の動向に左右されにくい安定性があります。今後、更に拡張できるよう勧めていく方針です。 ■組織構成： 技術部への配属となります。技術部は1課（機械）と2課（電気）に分かれており、計40名程（20〜50代）が所属しております。設計者は機械20名、電気10名程の構成です。 ■会社紹介： 当社は押出成形機、電線製造装置を設計、開発、販売するメーカーです。設計から部品加工、最終製品組立まで一貫生産を行っています。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／フルリモート勤務可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、構築、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 変更の範囲：本文参照

【独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の仕事内容： 全国の各営業所からの電源関係製品問い合わせ対応、同行含む販促サポートの他、内外に向けての電源販促情報の発信や、広告活動などが含まれます。 ■担当いただく仕事内容： 主に東日本地区の営業所サポートの他、電池関連ビジネスに関しては地域を問わず、顧客への技術的提案のサポート、取扱うメーカーの選定や営業所との顧客同行などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・営業からの製品仕様等に関する問い合わせ対応 ・メーカーからのキャンペーン案内について、全国営業担当者への周知活動 ・潜在的な新規顧客層への提案活動（マッチングシステムを利用した顧客アプローチ） ・営業担当者とのお客様先への商談同行、技術的サポート ・各営業所の出張展示会へのサポート ■扱う製品： バッテリー、スイッチング電源、カスタム電源、UPS　等 ■販売先の顧客業界 半導体製造装置メーカーなど ■配属先情報： 正社員：男性3名（40代・50代・60代） ■部署内の業務役割分担： 営業所対応は基本的に地域ごとに対応 その他取り扱い製品によっては地域と関係なく専属担当が対応 ■キャリアプラン： 3年：東エリアを責任もってまとめる 5年：課長クラスとして東西を統括的にみる ■出張について： ※全国の営業所対応があるので出張があります ・頻度：月1回程度 ・1回あたりの平均泊数：2〜3泊 ・出張エリア：国内のみ ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Google AnalyticsやMarketoを活用したデジタルマーケティング】 ■募集背景： TIS本部におけるデジタルマーケティング活動を推進するため 現メンバーの異動による人員補充 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Owned / Earnedメディアを活用したデジタルマーケティング施策の立案と実施を、サイト管理担当、各製品マーケター、外部製作会社と連携しながら進めていただきます。英語のコンテンツとなります。 ■業務詳細： ・キャンペーンの設計、実装、運用 ・広告施策の実施、Media Buying ・Google Analytics等を活用したデータ収集・分析 ・MarketoによるMAの実施 ・SEO戦略 ・海外拠点のデジタルマーケティング活動のサポート ・コンテンツ管理・配信プラットフォームの最適化 ■担う役割： ・デジタルマーケターとして専門性の高い見地から、チームや部内のリテラシー向上の推進役を期待しています。 ■仕事の魅力： テルモは世界に誇る日本の医療機器メーカーです。 TIS事業部は開発・生産拠点の強化や、海外企業の買収・提携などグローバル展開を進めており、テルモにおいて主力の事業部です。 日本発グローバル企業の事業部HQとして、事業ブランド、及び製品ブランドに関わるコミュニケーション活動をデジタル面から推進していただきます。 ■働き方について： 制度として在宅勤務・フレックスが利用可能となっております。在宅勤務については利用回数の制限はなく、業務に支障が無ければ出社の頻度は個人の裁量に任されております。なお、フロント系職種は在宅頻度が低くなる傾向がありますが、一方、積極利用されている部門では月1回出社などフルリモートに近い形で運用されている部門も御座います。 ■Career Challenge制度（社内の公募制度）： 様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

採用や社内教育の経験活かしませんか？／幅広い業務への挑戦／社員を支える重要なサポートポジション／シチズングループの安定性／高い技術力で大手企業と取引／専門分野で業績拡大中／働きやすさ抜群と福利厚生充実で長く働ける◎ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 【メイン業務】7割 ・人事業務： 新規採用や労働契約の管理、社員教育の企画・実施など、組織の人材戦略をお任せします。 具体的には… 新卒採用、中途採用、派遣採用など、採用に関するお仕事を幅広くご対応頂きます。 ・採用計画立案 ・会社説明会の実施、司会進行対応、求職者の参加日程管理や進捗管理 ・求職者様対応（面接日程調整、選考結果連絡、合格の場合入社案内連絡） ※時期的に新卒（高卒・大卒等）及び中途採用、全ての採用業務に携わることが出来ます。 【サブ業務】3割 ・庶務業務：郵便物管理、電話対応、書類作成、備品管理、組織内の各部署や外部関係者との連絡調整などが発生します。 ・保険更新業務：グループ内の企業保険契約の更新手続きを担当します。保険プランの見直しや保険料の管理、保険会社との連絡調整など保険関連の業務を幅広く対応します。（火災保険、物流保険、PL保険） ・健康管理業務：社員の健康管理や労働環境の改善に関する業務を担当します。健康診断の管理やメンタルヘルスのサポートなど、社員の健康と福利厚生に関する業務を行います。 ■組織構成：管理部10名（男女比5:5） 上長1名　総務人事4名　経理5名 ■製品の使用先： 当社が開発するモータは、液晶テレビや半導体などの製造装置のコアとなる部分に使用されております。年々各種メーカーからの問い合わせや技術レベルも高くなりつつありますが、それら一つひとつのご要望にも常にお応えするだけの技術力があります。 ■当社について： 高い技術力から、特に医療機器などの命に係わる機械や、検査機等の精密さが求められる機械のメーカーからの引き合いが強まっています。取引先の業界が幅広いため、コロナのあおりを受けず安定しているのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

クライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ■プロジェクト例： ・LSI、ASICなどの論理回路設計 ・医療機器の回路設計 ・半導体露光装置の回路設計 ・スマート家電の電気設計　　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 ■働き方についての制度 （1）テレワーク制度： クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 （2）育児休業： 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 （3）結婚特別休暇： 社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 （4）子どもの看護休暇： けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】 ■業務内容： 本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 採用業務から総務庶務業務まで幅広くご担当いただきます。その中で、採用業務では大阪本社と連携して、 計画立案など上流部分から携わっていただきます。 (1)採用業務 ・新卒採用：まずは採用実務からご担当いただき、徐々に計画立案にも携わっていただきます。 ・中途採用：部門からの採用ニーズを受けて求人化するため、事業所ごとで計画立案いただきます。 (2)労務業務 ・安全衛生管理 ・年末調整書類確認　他 (3) ・総務庶務関連 ・事務所管理 ・ISO14001管理　他 (4)その他 ・小口金管理　他 ■業務比率： 人事業務の採用業務がメイン業務となります。（人事：総務＝8：2） ■部署構成： 配属部署には正社員4名（50代2名、40代1名、20代1名）、派遣社員1名が在籍しております。 年齢層は幅広いですが、採用・総務チーム（正社員2名）と集計管理チーム（正社員2名）で構成され、日々、各事業所の要望に応えるべく活動しております。 20代後半の課員から引継ぎを受けながら、勤務いただきます。 ■就業環境： 繁忙期によって変動はありますが、月平均残業時間は20〜30時間です。 また、半休・時間有休等も利用しやすく、長期就業が可能な環境が整っています。 ■同社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第三者検証のリーディングカンパニー◆大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績◆SCSKグループ◆フレックス制度や住宅手当/退職金/再雇用制度あり□■ ■職務内容： AWSやAzure等のパブリッククラウドに向けたセキュリティ診断サービスの新規設計や既存サービスの改善、同サービスのデリバリまでを一貫してご担当頂く、やりがいと新規性の高いお仕事です。 ■職務詳細： ・AWSやAzureをご採用されるお客様は急激に増えていますが、そういった多くのお客様が、パブリッククラウドのセキュリティをどのように実現すればいいか悩まれています。当社にも多くのお客様から、ご支援のご要望を頂く為、それらにお応えする為の、基軸となるサービスを建付けたいと考えております。 ・本ポジションでは、AWSやAzureに対するスキルやご経験を生かし、サービス設計等の技術面だけでなく、ビジネス面の考慮までをご担当頂き、今後、成長の見込めるクラウドセキュリティ分野を開拓頂くことをイメージしております。 ■配属組織： ソリューション事業部：約60名（中途採用メンバー比率：70％程度） ■当社のセキュリティについて： これまで、企業におけるサイバー攻撃対策は主に情報システム部門が担っていました。しかし、ITは世の中の至る所に存在することになり、当社の主要顧客である大手・超大手の製造業の設計・開発・製造部門がIT化しています。これらの部門は企業の中核部門であり、さらに日本の中核でもあります。そのため、このセキュリティ市場は従来と比較にならないレベルの規模になると思われます。 今後、セキュリティ事業だけで数年以内に年商100億円規模を目指しており、急拡大する市場において我々と一緒に推進していただける方を広く募集しています。 ■当社について： 当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品・システムのセキュリティ対策に関する課題解決要望が非常に増加しています。車載・医療機器・IoTデバイス等の組込ソフトウェア領域や、それらのデバイスがつながるスマホアプリ・Webサービス基盤など、幅広い領域でセキュリティ対策の支援サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全直行直帰可能＊北海道エリア採用】≪世界30か国に展開！整形インプラント領域でグローバル5位のリーディングカンパニー≫ ■業務の概要： 『スパイン事業部』にて、国公立および主要私立病院の整形外科等のドクターに対し営業活動を行って頂きます。 ■業務の内容： 具体的には、 （1）製品PR活動 （2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等） （3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用） （4）手術の立会いを行い、製品及び手術器械の使用方法の説明、等 また、営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築よるアカデミカルな営業スタイルを重要視しております。 ■働き方について： 福利厚生・各種制度等も充実しております。また、年間休日124日で緊急呼び出しが基本的にないのでハードワークのイメージが強い医療機器企業において、非常に高いワークライフバランスの水準です。 ■ポジションの特徴： 同社は2011年から事業会社としての活動を開始しました。今後、次の成長のステージへ向け、ビジネス拡大を図っていくための組織を一緒に作っていただきます。そのため、営業としてご入社頂いたのちもマーケティング的な視点を持ち、ゆくゆくはKOLとの企画実行ポジションなどもお任せしたいと思っております。 ■入社後について： 座学の研修期間を1週間ご用意しています。研修期間終了後は、スパイン事業部に本配属。その後は先輩社員と同行しながら、オペの立会など現場にてOJTを半年~1年程実施いただきます。 ※スイスのメダクタインターナショナル本社にて、工場見学や企業哲学を理解いただくための研修あり ■企業の概要： スイスに本社を置くメダクタインターナショナル社は、整形外科関連製品及び脳神経外科関連製品を中心に事業展開しています。1999年の設立以来世界30カ国以上に販売網を有し、過去10年における平均成長率25%以上を達成。欧州で事業を開始したのち、豪州、米国など展開市場を拡げ各市場において主要なシェアを獲得しています。また、積極的な製品開発及び製品改良の他、ドクターへの教育にも注力しています。

【完全直行直帰可能＊北海道エリア採用】≪世界30か国に展開！整形インプラント領域でグローバル5位のリーディングカンパニー≫ ■業務の概要： 『スパイン事業部』にて、国公立および主要私立病院の整形外科等のドクターに対し営業活動を行って頂きます。 ■業務の内容： 具体的には、 （1）製品PR活動 （2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等） （3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用） （4）手術の立会いを行い、製品及び手術器械の使用方法の説明、等 また、営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築よるアカデミカルな営業スタイルを重要視しております。 ■働き方について： 福利厚生・各種制度等も充実しております。また、年間休日124日で緊急呼び出しが基本的にないのでハードワークのイメージが強い医療機器企業において、非常に高いワークライフバランスの水準です。 ■ポジションの特徴： 同社は2011年から事業会社としての活動を開始しました。今後、次の成長のステージへ向け、ビジネス拡大を図っていくための組織を一緒に作っていただきます。そのため、営業としてご入社頂いたのちもマーケティング的な視点を持ち、ゆくゆくはKOLとの企画実行ポジションなどもお任せしたいと思っております。 ■入社後について： 座学の研修期間を1週間ご用意しています。研修期間終了後は、スパイン事業部に本配属。その後は先輩社員と同行しながら、オペの立会など現場にてOJTを半年~1年程実施いただきます。 ※スイスのメダクタインターナショナル本社にて、工場見学や企業哲学を理解いただくための研修あり ■企業の概要： スイスに本社を置くメダクタインターナショナル社は、整形外科関連製品及び脳神経外科関連製品を中心に事業展開しています。1999年の設立以来世界30カ国以上に販売網を有し、過去10年における平均成長率25%以上を達成。欧州で事業を開始したのち、豪州、米国など展開市場を拡げ各市場において主要なシェアを獲得しています。また、積極的な製品開発及び製品改良の他、ドクターへの教育にも注力しています。

【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率９８％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.8h】 ●アプリエンジニアからインフラエンジニアへのキャリアチェンジ大歓迎 案件豊富で研修制度もあるので、キャリアチェンジできる環境が整っております。 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなし。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ■案件エリア: 横浜エリア、川崎エリア、厚木エリア、湘南エリア、相模原エリア、小田原エリア、東京都内

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業／自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容： 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員（ケアマネージャー）に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方： 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度： 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修（商材研修等）を実施します。１から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点： 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業／自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容： 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員（ケアマネージャー）に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方： 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度： 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修（商材研修等）を実施します。１から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点： 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業／自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容： 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員（ケアマネージャー）に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方： 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度： 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修（商材研修等）を実施します。１から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点： 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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