【海外子会社を複数保有する国内最大級のコーチング・ファーム／2022年上に上場したばかりの当社で手腕をふるっていただきます！】 ■募集背景： 2022年12月22日に東京証券取引所スタンダード市場に上場。 上場後1年を経て、海外展開を含め大きな成長期を迎えている当社で、マネージャー候補として組織を牽引いただく方を募集します。 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理チームは現在マネージャー1名、社員2名、派遣スタッフ1名が在籍しており、お互いの業務をカバーしながら対応しています。 今回は海外子会社管理及び単体・連結決算業務をご担当いただきます。 その他、ご経験に応じて以下業務もお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・本社の単体・連結決算業務 ・開示書類作成業務 ・監査法人対応 ・税務 ■キャリアパス： ・近い将来経理グループのマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。（ご経験・キャッチアップに応じますが、早ければ入社半年後からの登用もあり得ます） ・社員の「やりたい」を重んじる社風です。 経理チームが属するコーポレート本部には、管理会計や内部統制、経営企画など複数の機能があります。将来的にこれらの領域にキャリアを広げていただくことも可能です。 ■働く環境： 当社には公認会計士、USCPA取得者、中小企業診断士、元上場企業の経理責任者など、様々な経験を積んだプロフェッショナルが在籍しています。 経営陣との距離も近く、またコーチングを事業としているため社員同士のコミュニケーションも良好です。 そんな仲間たちとの協働を通じて幅広く経理業務の経験を積みながら、会計・税務のプロフェッショナルへと成長する機会を活かしていただけます。 ■会社について： ◎2022年スタンダード市場に上場。大手クライアントを中心としたコーチングを通じた組織開発が好調で21年12月期、22年12月期と増収増益 ◎CFOやシニアマネージャーとの距離が近く、会社としても情報をシェアする文化が根付いていることから決裁におけるスピード感のある意思決定が特徴 ◎日本のコーチング事業のパイオニア的存在で、100名以上のコーチが所属 ◎リーダーとして必須なコーチング型マネジメントを学ぶことが可能（福利厚生） 変更の範囲：本文参照

＼法人顧客のグローバル戦略をサポート！業務を通して専門知識を身に付けられます！残業20h（繁忙期30〜40h）/年休123日（土日祝）／ ■業務概要： 日系グローバル企業のグローバル戦略（海外進出、M＆A、グループガバナンス強化、グローバルアウトソーシングなど）に向けたコンサル営業をお任せします。課題やニーズを掘り起こし、海外拠点と連携してソリューション提案をしていただきます。主に案件獲得と顧客への提案までをサポートしていただきます。 ※提案については社内コンサルとタッグを組むため、専門知識は必要ございません。業務を通じて徐々に身に付けていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）顧客開拓 提携先銀行、会計事務所等からのご紹介 セミナーを通じた新規の顧客開拓 ※ご紹介と新規開拓の割合は6:4ほどです。 （2）初回訪問 企業訪問を行い、提案書を用いながら課題やニーズの掘り起こし 訪問先…日系海外法人の経営者、役員、経理財務責任者　等 （3）社内にてチーム組成 持ち帰った顧客状況をもとに、社内の専属コンサルタントに連携 コンサルタントと相談のうえ、お客様の課題に対する提案資料を作成 提案内容：他社状況、課題に対する打ち手、どの拠点の誰をアサインするか （4）コンサルタントとお客様先へ提案 ■組織構成 大阪には30代〜40代を中心に3名のメンバーが在籍しています。 バックボーン…金融機関（銀行、証券）、人材会社、システム会社の法人営業、外資系メーカーセールスマネージャー等 ■目標数値等 1日3社のお客様先に訪問することをKPI数値としています。 予算は全体で振り分けており、各々得意領域で協力し合いながら達成を目指していただいています。 ■身につくスキル 〇会計知識 社内の会計士による講習会やメンバー同士でのナレッジ共有が盛んに行われています。実際に社内ではUSCPAの資格取得に向け勉強されている方もいます。 〇経営者や役員に対する提案・営業力 ■当社の特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。将来的には200拠点への成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

＼法人顧客のグローバル戦略をサポート！業務を通して専門知識を身に付けられます！残業20h（繁忙期30〜40h）/年休123日（土日祝）／ ■業務概要： 日系グローバル企業のグローバル戦略（海外進出、M＆A、グループガバナンス強化、グローバルアウトソーシングなど）に向けたコンサル営業をお任せします。課題やニーズを掘り起こし、海外拠点と連携してソリューション提案をしていただきます。主に案件獲得と顧客への提案までをサポートしていただきます。 ※提案については社内コンサルとタッグを組むため、専門知識は必要ございません。業務を通じて徐々に身に付けていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）顧客開拓 提携先銀行、会計事務所等からのご紹介 セミナーを通じた新規の顧客開拓 ※ご紹介と新規開拓の割合は6:4ほどです。 （2）初回訪問 企業訪問を行い、提案書を用いながら課題やニーズの掘り起こし 訪問先…日系海外法人の経営者、役員、経理財務責任者　等 （3）社内にてチーム組成 持ち帰った顧客状況をもとに、社内の専属コンサルタントに連携 コンサルタントと相談のうえ、お客様の課題に対する提案資料を作成 提案内容：他社状況、課題に対する打ち手、どの拠点の誰をアサインするか （4）コンサルタントとお客様先へ提案 ■組織構成 大阪には30代〜40代を中心に3名のメンバーが在籍しています。 バックボーン…金融機関（銀行、証券）、人材会社、システム会社の法人営業、外資系メーカーセールスマネージャー等 ■目標数値等 1日3社のお客様先に訪問することをKPI数値としています。 予算は全体で振り分けており、各々得意領域で協力し合いながら達成を目指していただいています。 ■身につくスキル 〇会計知識 社内の会計士による講習会やメンバー同士でのナレッジ共有が盛んに行われています。実際に社内ではUSCPAの資格取得に向け勉強されている方もいます。 〇経営者や役員に対する提案・営業力 ■当社の特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。将来的には200拠点への成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

＼経理・会計・税務の世界へ興味をお持ちの方、文系専門職としてスキルを身に着けたい方からのご応募をお待ちしております！／ 【 経理（スタッフ）/国際税務サービスに強みを持つ税理士法人/国際税務、国内税務会計、M＆A支援・各種評価業務、BPO業務、経営コンサルティング/大手の会計事務所出身者が多数在籍する少数精鋭組織/残業月30時間以内、所定労働7時間、時差出勤・リモート相談可で、公私のバランスをとりながら働きやすい環境◎/多様なキャリアパス・幅広い経験がつめる◎】 ■業務概要： 丁寧な先輩社員の指導の下、単純な事務作業ではない幅を広げた業務に携わることができるポジションです。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ■具体的な業務： 1名あたり5〜10社のクライアントを担当し、下記業務を遂行いただきます。 企業規模・業界・上場非上場など、様々なクライアントを担当することが可能です。 （1）クライアントの会計入力 （2）決算 （3）給与計算 （4）確定申告書作成 （5）M&A支援 （6）IPO支援 （7）国際税務 （8）その他コンサル業務など ■キャリアステップ： まずは、上記（1）〜（4）をご担当いただきます。先輩社員が指導・フォローしながら進めますのでご安心ください。 その後はご本人の志向性・スキルに合わせて、その他記載の業務に広げることも可能な環境です。 事務エキスパート、税理士など多様なキャリアパスがございます。 ■当ポジションの魅力： ・未経験の方でもチャレンジ可能です。経験豊富な先輩社員が適宜フォローをするので、文系専門職としてしっかりとスキルを身に着けることが可能です。 ・ご担当いただく企業は様々な業界、規模感、フェーズの企業様です。1社に身を置きながら複数社の会計業務に携われるため、スピード感をもって成長することができる環境です。 ・残業月15時間以内、所定労働7時間、時差出勤・リモート相談可で、公私のバランスをとりながら働きやすい環境です。自身の時間を確保できるため、自己研鑽に充てることも可能です。実際に時間を有効利用し、USCPAの資格取得した社員もいます。 ・オフィスには英語を話す外国籍の社員も働いています。クライアント業務だけでなくビジネスにおける語学力向上を目指す方にとっても魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【背景】 会社の成長に伴い業務内容が増加、複雑化するなかで、会計知識を持つ人財の増強により組織の安定化を図る。 【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算など財務会計に関する各種業務の推進 ・子会社（海外含む）決算のとりまとめ ・M&Aプロジェクトでの財務面サポート、新規取引での会計処理検討 ※弊社は連結決算においてIFRSを採用しております。 【担う役割】 ・単体〜連結決算、決算発表や法定開示まで一連の業務に携わり、社内外に適時かつ適正な財務情報を提供します。また、その後希望次第で、幅広いキャリアパスが描けます。（グローバルな管理会計・財務管理・事業マネジメント、生産工場における原価計算・原価管理、海外駐在員として拠点管理など） 【仕事の魅力】 ・製品サービスを通じて社会貢献を実感できる ・安定した業種・業態ながらも、今後大きく成長・変革するヘルスケア業界において、長期的に新たな経験を得ることができる ・専門性の高いメンバーと仕事をすることで成長することができる ・グローバルな環境で仕事ができる 【職場の雰囲気】 ・中途入社のメンバー（30代中心）が多く活躍する組織です。 幅広いバックグラウンドを持ち、専門性の高いメンバー（5名が公認会計士、 1名がUSCPAの有資格者）が闊達に議論を交わしています。非常に風通しのいい雰囲気で上司部下の垣根なくフランクに意見を言い合える環境です。 ■働き方について： 制度として在宅勤務・フレックスが利用可能となっております。在宅勤務については利用回数の制限はなく、業務に支障が無ければ出社の頻度は個人の裁量に任されております。なお、フロント系職種は在宅頻度が低くなる傾向がありますが、一方、積極利用されている部門では月1回出社などフルリモートに近い形で運用されている部門も御座います。 ■Career Challenge制度（社内の公募制度）： 様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士試験勉強中の方、働きながら税理士を目指されている方歓迎です/月平均残業時間10時間以下/有給取得率ほぼ100％/勉強会制度など働きながら資格取得を目指す方を応援する制度がございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上場を目指すITベンチャーや上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。 経験の有無により、入力チームのスタッフとしてクライアントのバックヤードを中心に支援をしていただいたり、税理士のアシスタントとしてレポート作成や税務的なコメント作成をしていただきます。 始めは未経験者として入力業務を中心に仕事をし、経験や科目合格などを通じスキルを向上させることで税理士や会計士のアシスタントをし、最終的にはクライアントを担当するようなキャリアアップも可能です。 適切な業務分担や、担当したい企業様に携われるため身に着けたい専門性を高めることが可能になっております。 ■学ぶ環境を重視： 学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、毎日1時間の自習時間や定期的な勉強会の開催を行っております。 加えて自身で考えることを大切にしているので同僚と議論を行うことやインターネットの情報を検索すること、本を購入したりセミナーに参加をすることも推奨しています。 また、成長のためには勉強や仕事に加え、ワークライフバランスと整えながら仕事をしていけることを大事にしています。 ■勉強会の研修内容： 勉強会では業務フローの改善提案などを行っております。 そのために必要なエクセル、ワードなどのスキルも合わせてレクチャーしています。 ■仕事の進め方 ・40名ほど在籍しているバイトスタッフが簡易な入力業務に関してはおこないます。 ・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用し、バイトスタッフの管理を行います。 ・複数名のチーム制でクライアントを担当します。 ■在籍している方： 社員30名、バイト40名で構成されております。 有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。 女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

ーENECHANGE株式会社とは 弊社は2015年に設立、2020年に現東証グロースに上場したベンチャー企業です。エネルギーを軸としたデータ分析を得意としており、月間ユニークユーザー数約200万人、提携電力・ガス会社数50社以上の日本最大級の電力ガス比較サイト「エネチェンジ」を運営しております。 　 電力というビッグデータの分析と自動化を強みに、エネルギーテック業界にファーストペンギンとして参入し、電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。 　 ーお任せする仕事内容 今回の募集ポジションでは、上級執行役員CFOのサポートをしながら、CFO室のみならず、事業全体を攻めと守りの経理で支え、企業価値を向上させる役割を担っていただきます。 ー具体的な仕事内容 　【 経理財務 】 　　・決算に関する事項 　　・支払申請に対する事務処理 　　・出納（口座）管理 　　・与信管理、債権管理 　　・取引先名簿の保管 　　・税務関係書類作成、提出 　　・経理関係規程の立案 　　・財務関係規程の立案 　　・内部統制システム整備・運用の総括 　　・連結子会社に関する資金管理・財務管理　　など 　【 経営企画 】 　　・年度予算、利益計画の統括 　　・中期経営計画の立案と統制 　　・投融資計画の立案と統制 　　・新規事業関連 　　・株式に関する事項（株主総会運営、株主対応） 　　・IRに関する事項 　　・取締役会の事務局 　　・経営執行会議（KSK）の事務局　　など ーお迎えするポジションについて 　弊社は評価制度の一環として、グレード制度を取り入れております。 　正社員は1～4段階のグレードが設定されており、以下の通りそれぞれ 　業績貢献範囲が異なります。　 　　グレード1：チームへの業績貢献 　　グレード2：事業部への業績貢献 　　グレード3：全社への業績貢献 　　グレード4：市場・社会への企業価値貢献 　今回の募集ポジションは「グレード3」での募集となっており、 　CFO室のみならず、全社への理解・貢献が必要なポジションです。 　執行役員で構成される「グレード4」に非常に近い位置なので、 　経営者に近いポジションで事業を内側から企画・支えていくことが 　出来ます。 ーCFO室について 　配属先のCFO室は、経理財務チーム4名（育休中の社員含む）、 　経営企画チーム3名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 　全員が簿記1級・2級、USCPA、公認会計士のいずれかの資格を 　持っており、経理のプロとして業務にあたっています。 　ざっくりとした担当はあるものの、基本的には大企業のような 　完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行って 　おります。 ー働き方について 　弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、 　本ポジションにおいてもフルリモートでの勤務が可能です。 　そのため全国から応募を募集しております。 　また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベート 　との両立がしやすいのも特徴です。残業については多く発生して 　いる現状ですが、今回の募集により緩和されることを見込んで 　おります。

ーENECHANGE株式会社とは 弊社は2015年に設立、2020年に現東証グロースに上場したベンチャー企業です。エネルギーを軸としたデータ分析を得意としており、月間ユニークユーザー数約200万人、提携電力・ガス会社数50社以上の日本最大級の電力ガス比較サイト「エネチェンジ」を運営しております。 　 電力というビッグデータの分析と自動化を強みに、エネルギーテック業界にファーストペンギンとして参入し、電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。 　 ーお任せする仕事内容 今回の募集ポジションでは、経理財務業務を中心としながらも、開示などのIRに関する経営企画業務も一部お任せしたいと思っております。弊社は仕訳数だけでも1000を越える仕訳数となっており、補助科目も膨大です。そのため一定のタフさが必要となりますが、経理としてスキルアップするには申し分ない環境であると考えております。 ーお迎えするポジションについて 弊社は評価制度の一環として、グレード制度を取り入れております。正社員は1～4段階のグレードが設定されており、以下の通りそれぞれ業績貢献範囲が異なります。　 　　グレード1：チームへの業績貢献 　　グレード2：事業部への業績貢献 　　グレード3：全社への業績貢献 　　グレード4：市場・社会への企業価値貢献 今回の募集ポジションは「グレード2」期待値での募集となっており、プレイヤーとして手を動かしながらも、ファイナンス（経理財務）エキスパートとして、上司を補助しながら事業部全体の業務を円滑に進める役割を担っていただきたいと思っております。 ー具体的な仕事内容 　【 経理財務 】 　　・決算に関する事項 　　・支払申請に対する事務処理 　　・出納（口座）管理 　　・与信管理、債権管理 　　・取引先名簿の保管 　　・税務関係書類作成、提出 　　・経理関係規程の立案 　　・財務関係規程の立案 　　・内部統制システム整備・運用の総括 　　・連結子会社に関する資金管理・財務管理　　など 　【 経営企画 】 　　・株式に関する事項（株主総会運営、株主対応） 　　・IRに関する事項　　など ーCFO室について 配属先のCFO室は、経理財務チーム4名（育休中の社員含む）、経営企画チーム3名という少数精鋭のメンバーで構成されています。全員が簿記1級・2級、USCPA、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。ざっくりとした担当はあるものの、基本的には大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。 （環境） 　使用システム：freee 　予実管理ツール：DIGGLE 　ワークフロー：ジョブカン 　コミュニケーションツール：Slack 　会計基準：日本基準 　　　　　　※今後IFRSに変更の可能性あり ーキャリアプランについて 将来的に「グレード3」「グレード4」を目指していただくことが可能です。マネージャー・副事業部長・事業部長など、マネジメントを行いながら、全社貢献、社会貢献を責務とするポジションです。キャリアについては、経理財務を極めていただくことも、経営企画の分野に進んでいただくことも可能です。 　 ー働き方について 弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、本ポジションにおいてもフルリモートでの勤務が可能です。そのため全国から応募を募集しております。また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。残業については多く発生している現状ですが、今回の募集により緩和されることを見込んでおります。