【フルリモート可】ファイナンス（経理財務）エキスパート 経理のキャリアを極めていきたい方｜ご自身が望めば経営企画業務もお任せしますENECHANGE株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
ーENECHANGE株式会社とは 弊社は2015年に設立、2020年に現東証グロースに上場したベンチャー企業です。エネルギーを軸としたデータ分析を得意としており、月間ユニークユーザー数約200万人、提携電力・ガス会社数50社以上の日本最大級の電力ガス比較サイト「エネチェンジ」を運営しております。 電力というビッグデータの分析と自動化を強みに、エネルギーテック業界にファーストペンギンとして参入し、電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。 ーお任せする仕事内容 今回の募集ポジションでは、経理財務業務を中心としながらも、開示などのIRに関する経営企画業務も一部お任せしたいと思っております。弊社は仕訳数だけでも1000を越える仕訳数となっており、補助科目も膨大です。そのため一定のタフさが必要となりますが、経理としてスキルアップするには申し分ない環境であると考えております。 ーお迎えするポジションについて 弊社は評価制度の一環として、グレード制度を取り入れております。正社員は1～4段階のグレードが設定されており、以下の通りそれぞれ業績貢献範囲が異なります。 グレード1：チームへの業績貢献 グレード2：事業部への業績貢献 グレード3：全社への業績貢献 グレード4：市場・社会への企業価値貢献 今回の募集ポジションは「グレード2」期待値での募集となっており、プレイヤーとして手を動かしながらも、ファイナンス（経理財務）エキスパートとして、上司を補助しながら事業部全体の業務を円滑に進める役割を担っていただきたいと思っております。 ー具体的な仕事内容 【 経理財務 】 ・決算に関する事項 ・支払申請に対する事務処理 ・出納（口座）管理 ・与信管理、債権管理 ・取引先名簿の保管 ・税務関係書類作成、提出 ・経理関係規程の立案 ・財務関係規程の立案 ・内部統制システム整備・運用の総括 ・連結子会社に関する資金管理・財務管理 など 【 経営企画 】 ・株式に関する事項（株主総会運営、株主対応） ・IRに関する事項 など ーCFO室について 配属先のCFO室は、経理財務チーム4名（育休中の社員含む）、経営企画チーム3名という少数精鋭のメンバーで構成されています。全員が簿記1級・2級、USCPA、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。ざっくりとした担当はあるものの、基本的には大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。 （環境） 使用システム：freee 予実管理ツール：DIGGLE ワークフロー：ジョブカン コミュニケーションツール：Slack 会計基準：日本基準 ※今後IFRSに変更の可能性あり ーキャリアプランについて 将来的に「グレード3」「グレード4」を目指していただくことが可能です。マネージャー・副事業部長・事業部長など、マネジメントを行いながら、全社貢献、社会貢献を責務とするポジションです。キャリアについては、経理財務を極めていただくことも、経営企画の分野に進んでいただくことも可能です。 ー働き方について 弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、本ポジションにおいてもフルリモートでの勤務が可能です。そのため全国から応募を募集しております。また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。残業については多く発生している現状ですが、今回の募集により緩和されることを見込んでおります。
働き方
勤務地
東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン14F ・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ・リモートワーク導入済み
雇用形態
正社員
休日
土日祝日／年末年始／夏季・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（4日間） ・有給休暇（入社後6か月から支給：全従業員消化率76％※直近1年） ・慶弔休暇（1～5日） ・介護休暇 ・結婚特別休暇（5日） ・配偶者出産特別休暇（3日） ・入社時特別休暇（入社6か月未満の方に3日間支給）休暇（3日）/慶弔休暇/入社時６か月間特別休暇3日付与
特徴
業種未経験歓迎
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制（10時～15時がコアタイム） ・リモートワーク導入 ・副業可能（労働時間に関しては事前に要相談） ・weworkフードドリンク・ラウンジ利用可能 ・日本全国のweworkラウンジ利用可能 ・社用PC／携帯の貸与 【ライフサポート】 ・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・インフルエンザ予防接種費用 ・年に1度の健康診断 ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・育休、育児・介護休業制度 ・社員持株制度 ・ランチ手当（月4回） ・リファラルご飯 ・リファラル手当
応募条件
応募資格
【必須スキル/経験】 ・上場企業での経理実務経験をお持ちの方 ー月次決算／四半期決算／年次決算／連結決算など ※親会社が上場している場合、 子会社側での経理経験でも可 または、 監査法人、会計事務所でのご就業経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級をお持ちの方 ・変化の多いベンチャー企業において、 それを楽しいと思える方 ・ITツールの使用経験があり、業務で積極的に活用できる方 【歓迎スキル/経験】 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・USCPAの資格をお持ちの方 ・日商簿記検定1級をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就業経験がある方 ・リモートワーク経験のある方
選考のポイント
書類選考→1次面談（オンライン）→2次面談（オンライン/来社）→最終選考（オンライン/来社）
会社概要
会社名
ENECHANGE株式会社
所在地
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン14FWework内
代表者
代表取締役CEO 城口洋平
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
▶エネルギープラットフォーム事業 −消費者向けに電力・ガス会社の最適な選択をサポート ▶エネルギーデータ事業 −電力・ガス会社向けにクラウド型DXサービスを提供 ▶EV充電事業 −電気自動車の普及に伴い必要とされる充電インフラ（ハード・ソフト）の導入・運用
従業員数
290名
資本金
3,061(百万円)
平均年齢
34.6歳
インタビュー
＜ENECHANGEのValue（行動指針）＞
◆Impact Driven - エネルギーの未来にインパクトを与える エネルギーの未来へのインパクトを、常に意識します。インパクトの大きなことに、優先的に取り組みます。 ◆BE A PROFESSIONAL - 常に最高のパフォーマンスを出す 主体的に実行し、常に最高のパフォーマンスを維持します。プロフェッショナルとして自己研鑽を続けます。 ◆Be Open - - チームの成果を最大化する 良いことも悪いことも、オープンに共有し、オープンに受け入れます。立場に関わらず協力し、チームの成果を最大化します。
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