業務改善コンサルの求人情報の検索結果一覧

■概要： 顧客のセールス組織をデータを使って効率化させていくことで、事業そのものを成功に導くことが本ポジションのミッションとなります。現状はCOOが大手企業に対してコンサルティング業務を担っています。ナショナルクライアント含む大手企業での導入が増えてきているため、COOと二人三脚で顧客のセールス組織のDXを推進する立ち上げメンバーを募っています。 ■ミッション： ・営業戦略コンサルとしてSalesNowの利用促進による顧客の営業成果を最大化 ・NRR最大化のための継続率向上、アップセル、クロスセル（他部署）機会の創出 ・ユーザの声からインサイトを得て、プロダクト戦略に落とし込み、事業開発をリードする ■具体的な業務： ・導入初期のオンボーディングと中長期的な活用支援による個社ごとの顧客体験の設計 ・定例MTGによる顧客の利用促進・営業の成果創出 ・持続的にアップセル・クロスセルが発生するオペレーション構築 ・ユーザの行動／フィードバックを元にしたプロダクトの改善提案 ■働く環境： ・ボードメンバー／ビジネスメンバーとは毎週ディスカッション等の機会があります。 ・ユーザの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強いメンバーがビジネスサイド／開発サイドともに多いのがチームの特徴です。自らが収集した顧客の声を伝えることでプロダクトに自ら直接影響を与えることができます。 ■ポジションの魅力： ・5.6億円調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトのコンサルティングチーム立ち上げメンバーとしてCOO直下でチャレンジできます。 ・初期セグメントのPMFが完了しており、売上規模／ファイナンス状況としてはシリーズAであるものの、まだ少人数なチーム。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。 ・メンバー全員が「事業ドリブン」の意識を共有しています。事業優先度に伴って開発サイドとも密に連携し、ビジネスの成功を目指し一丸となって事業作りを推進できます。 ・活躍次第でCxO、マネージャー職種も用意。CEO、COO以外の幹部ポジションは空席。経営幹部候補、部門統括責任者候補としてジョインいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコー100％出資プライムベンダー／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境／在宅勤務可】 ■業務内容： 市場のお客様とリコーグループ内の社内DXに対しクラウドを中心としたサービスを構築するアーキテクトをお任せします。 ＜募集内容＞ お客様の課題解決につながる要件定義から納品までを担当するアプリケーション開発エンジニア、技術面でメンバーをリードできる人材。 ＜期待役割＞ ・技術視点でのお客様の課題の解決策の提案 ・成果物の品質向上 ・メンバーの技術力アップの支援　 ・技術面での課題解決の推進 【変更の範囲：当社の定める業務全般】 ■携わる事業・製品・サービス： 自社製品も含め、クラウドサービスを活用してお客様の課題解決を図り、事業を拡大しています。また、リコーグループ内で実践したサービスやノウハウを市場に展開しお客様へ新たな顧客体験価値を実感していただいています。 ■配属組織の役割： 市場やリコーグループ会社のお客様の課題の解決を図り、デジタルサービスに必要なスキル/ノウハウを習得し展開することで、市場向け事業の拡大に貢献する。 クラウドサービスを活用した業務改善提案、導入コンサル、システム構築から保守までを実施することが主なミッションです。 ■働き方： リモートワークについては状況に応じて変動する為、週1〜5日まで様々です。 残業は平均20時間程度、繁忙期でも30時間程度となります。 ■魅力： 自身が身に着けた技術や経験を用いて、お客様の課題解決につながる提案が採用され、システム構築ができること、お客様に使っていただけることにやりがいを感じます。 また、自身の技術や経験が、自社の新しいサービスに生かすことができる可能性があることにもやりがいを感じます。 ■キャリア： まずは担当として自社クラウドサービスを含めて仕事を覚えていただき、その後ご自身が得意とする領域のエキスパートとして活躍していただきます。 ■当社の魅力： 1）約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。 変更の範囲：本文参照

【リコー100％出資プライムベンダー／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境／在宅勤務可】 ■業務内容： お客様の課題解決につながる要件定義から納品までを担当するアプリケーション開発エンジニア、プロジェクトマネージャーを募集します。 ＜期待役割＞ ・お客様の課題の抽出と解決策の提案 ・お客様との折衝 ・プロジェクト管理 ・プロジェクトのQCD向上 ・成果物の作成、レビューアー 【変更の範囲：当社の定める業務全般】 ■携わる事業・製品・サービス： 自社製品も含め、クラウドサービスを活用してお客様の課題解決を図り、事業を拡大しています。また、リコーグループ内で実践したサービスやノウハウを市場に展開しお客様へ新たな顧客体験価値を実感していただいています。 ■配属組織の役割： 市場やリコーグループ会社のお客様の課題の解決を図り、デジタルサービスに必要なスキル/ノウハウを習得し展開することで、市場向け事業の拡大に貢献します。クラウドサービスを活用した業務改善提案、導入コンサル、システム構築から保守までを実施することが主なミッションです。 ■働き方： 顧客先へ訪問していただく場合がありますが、それ以外についてリモートワークの制限はありません。 残業は平均20時間程度、繁忙期でも30時間程度となります。 ■魅力： リコーグループ、市場のお客様に新たなアイデアや手法にによるビジネスの進化と成長をサポートする機会が多い。戦略的な計画を立案し管理・実行することでリーダーシップの発揮。チームと協力し目標を達成させプロジェクトの成功に貢献し成果を実感できる。 ■キャリア： まずはOJTで仕事を覚えていただき、既存の知識、経験、学習を通してプロジェクトマネージャーを行っていただきます。 その後、組織マネジメントか、その道のエキスパートかを選択いただき、ご自身が描いたキャリアパスを推進します。 ■当社の魅力： 1）約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献。 2）個人のキャリアビジョンに応じた様々なキャリアがあり、多彩な教育プログラムを用意しスキル向上と複数のキャリアパスが選択できる環境。 変更の範囲：本文参照

【20代の若手が活躍する成長企業／年商1000億以上の大企業の世界戦略をともに作る／現地現場から企業戦略を創るコンサル】 クライアントの課題解決に向けて現地調査、分析、解決策の提示まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・海外事業の戦略策定サポート ・海外の現地調査：市場、流通、競合調査等 ・現地パートナーの開拓 ・官公庁、機関案件の入札 ・プロジェクト推進　 ■仕事のやりがい： ・多様な業種の戦略に携われることはコンサルティング業界ならではの仕事内容です。また、弊社は海外事業専門で海外案件以外ありません。クライアントの海外事業戦略理解から解決策の提示まで幅広く携わることが可能です。 ・世界中の経済動向を確認できることはもちろん、クライアントに解決策を提示する重要なポジションを担っているのが弊社の海外調査リサーチャー職となっております。 ・クライアント企業の経営層の方々と日々対峙する中で、業務を通じて6つの高い能力(コミュニケーション力、提案力、企画設計力、分析力、説明力、実行力)を自然と高めることができます。 ■研修： 入社後半年ほどはOJTをメインに、同行や業務の割当で教育を進めます。自己学習の姿勢は必須ですが、書籍や過去の提案書等は社内に豊富にございます。 ■事例： ・インドの高所得層向けスマート家電の受容性調査 ・欧州市場に向けた環境配慮型製品のM＆A ・イスラエルのサイバーセキュリティ分野におけるスタートアップ企業のベンチマーク ・中米市場におけるアパレル分野のEC事業分析と販売コンサルティング　など、環境、文化、歴史といった様々な切り口から「現場型コンサルティング」を行っています。アジア圏を中心に、北米、ヨーロッパ、中東、南米など様々な地域のコンサルティング〜現地調査を一貫して対応。 ■当社について： 当社は創業以来17年、一貫して日本企業の海外進出や、既存海外事業の改善を支援しているコンサルティング会社です。 日本の優れた技術、製品、サービスが世界へ進出し広がっていく、、その挑戦や行動を助け、成功への道筋を創ることが私たちのミッションです。 今では多数の大手企業の海外事業に係る戦略的コンサルタントとして多くの案件に関わらせていただいています。

〜日本最大級コンサルファームグループ／働きがいのある企業ランキング7年連続上位グループに選定／教育業界全般に経営コンサルタントとして上流から参画／土日祝休み〜 ■業務内容： 私立の学校法人を対象に、学校法人の戦略立案から戦術レベルの具体策に至るまでのトータルサポートを担っていただきます。対象となるクライアントは私立大学・専門学校・私立小中高・私立幼稚園・こども園です。 特に近年では、文科省の指針に基づき、より社会に役立つ人材育成のための新たなコンセプトを持った大学の新学部・新学科設置のコンサルティングニーズが急成長しており、この領域・テーマについてのコンサルティングにも従事していただく予定です。 ■コンサルティング内容の例： ・大学経営における戦略立案、ブランディング ・大学における新学部・新学科設置のためのコンセプト立案 ・大学における新学部・新学科設置のための申請サポート ・大学における産学連携施策のサポート（企業・人材のマッチングなど） ・大学、専門学校における学生募集等の広報・マーケティング施策の提案 ■ポジションの魅力： ・当社の「教育業界向けコンサル」は他社にはない独自のコンサルティングノウハウを持っており、教育業界TOPの企業との関わりや講演などを通し、コンサルティング業界では唯一無二の地位を確立してきました。 ・当社の学校法人向けのコンサルティングは、主に「経営面・戦略面」に関わる機会も多いため、各学校法人の理事長や理事、企画室の方々を対象にコンサルティングを行うことになります。つまり単なる現場業務のみ、業者的な位置づけだけではなく、学校法人の経営の意思決定に関わるパートナーの立場として、経営全般に関わる仕事をすることが可能です。 ・「教育分野から世の中を良い方向に変えていきたい！」「大学経営の上位領域から経営面・教育面の改善・改革サポートをしていきたい！」このようなニーズを持つ方には最適な環境といえます。 ・今回は大学を対象としていますが、希望をすれば、保育・幼稚園・こども園、私立小中高、更には民間の学習塾や習い事教室のコンサルティングまで業務領域の幅を拡げることも可能です。つまり「教育業界」全般に経営コンサルタントとして上流から関わることができます。

〜英語力が活かせる／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／原則残業なし／年間休日128日／ワークライフバランス充実◎〜 ■業務内容： 1) 経営企画室長サポート（資料作成、プロジェクト管理、役員含めたスケジュール調整等） 2) 事業戦略（ M＆ A、事業開拓等）立案 3) PMI関連プロジェクト 4) ESG、SDGs関連戦略立案、開示資料作成等 5) グループガバナンス構築、グループ内部統制設計補助、業務監査及び社内コンサル業務 6) プロジェクト収益性検討会議運営 ■本ポジションの魅力： 上場企業の経営企画室管理職として、経営陣に近いポジションで様々な経験を積んで頂けるため、キャリアアップを考えている方、スキルを伸ばしたい方にとっては非常に良い環境です。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名(単体)、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内省しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。 【残業無し】 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。

◇製造業プロセス改善コンサル企業出身の同期3名が創業したスタートアップ企業／ロジカルに課題解決していく社風です！ ◇独自開発のクラウドシステムを用い、生成AIを用いた他に類を見ないプランニング業務を経験し、これからのAI時代にスタンダードとなることが予想されるマーケティングプロセスを、最先端の現場で体得できます！ ■募集概要： 事業拡大と受注数・案件数増加に伴う増員募集です。 入社後はチームマネージャーとして、主にチームマネジメントをお任せしつつ、その他にクライアントワークもお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■『AIR Design』とは： マーケティングの成果が出せない・成果を伸ばせない課題を、生成AIを活用して解決します。 （1）AI勝ち筋プランニングにより、ユーザー像の仮説を大量生成したうえで、プランナーがデータを駆使して顧客戦略を構築します。 （2）独自システムにより、競合のマーケ手法を丸裸に。マーケティング上における差別化ポイントを明確にした戦略設計を行います。 （3）正しく設計された広告を、ユーザーに届きやすく反応しやすい広告にするため、800社以上の支援実績の中で蓄積された勝ちパターンを元に広告を制作します。 ◇導入効果：売上収益23%向上／広告コスト19%削減／ROI：35%向上など ■業務詳細： ＜メイン＞ ・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上 ・サービス全体のスタンダードレベルの向上 ＜サブ＞ ・案件受注後、クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・独自開発の生成AIツールを活用したプランニングとソリューション提案 ・社内の制作ディレクション ・効果測定/顧客への追加提案 社内のデザイナー・ライター・エンジニアなど専門性の高いチームメンバーと共にプロフェッショナルに顧客のマーケティング課題を解決し、顧客に本質的な価値を提供しています。 ※AIに関する知識やスキルは不問です。 ※取引先：人材、教育、通販、SaaS業界など中小から大手まで顧客層は多種多様です。 ■魅力： ・事業の優位性： WEBマーケティングでの設計・制作・検証・システム開発まで全てを自社内で担う、これまで世の中になかった独自のサービスを提供しています 変更の範囲：本文参照

〜日本最大級コンサルファームグループ／働きがいのある企業ランキング7年連続上位グループに選定／教育業界全般に経営コンサルタントとして上流から参画／土日祝休み〜 ■業務内容： 私立の学校法人を対象に、学校法人の戦略立案から戦術レベルの具体策に至るまでのトータルサポートを担っていただきます。対象となるクライアントは私立大学・専門学校・私立小中高・私立幼稚園・こども園です。 特に近年では、文科省の指針に基づき、より社会に役立つ人材育成のための新たなコンセプトを持った大学の新学部・新学科設置のコンサルティングニーズが急成長しており、この領域・テーマについてのコンサルティングにも従事していただく予定です。 ■コンサルティング内容の例： ・大学経営における戦略立案、ブランディング ・大学における新学部・新学科設置のためのコンセプト立案 ・大学における新学部・新学科設置のための申請サポート ・大学における産学連携施策のサポート（企業・人材のマッチングなど） ・大学、専門学校における学生募集等の広報・マーケティング施策の提案 ■ポジションの魅力： ・当社の「教育業界向けコンサル」は他社にはない独自のコンサルティングノウハウを持っており、教育業界TOPの企業との関わりや講演などを通し、コンサルティング業界では唯一無二の地位を確立してきました。 ・当社の学校法人向けのコンサルティングは、主に「経営面・戦略面」に関わる機会も多いため、各学校法人の理事長や理事、企画室の方々を対象にコンサルティングを行うことになります。つまり単なる現場業務のみ、業者的な位置づけだけではなく、学校法人の経営の意思決定に関わるパートナーの立場として、経営全般に関わる仕事をすることが可能です。 ・「教育分野から世の中を良い方向に変えていきたい！」「大学経営の上位領域から経営面・教育面の改善・改革サポートをしていきたい！」このようなニーズを持つ方には最適な環境といえます。 ・今回は大学を対象としていますが、希望をすれば、保育・幼稚園・こども園、私立小中高、更には民間の学習塾や習い事教室のコンサルティングまで業務領域の幅を拡げることも可能です。つまり「教育業界」全般に経営コンサルタントとして上流から関わることができます。

〜人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社の生産性向上を目指す／組織の立ち上げフェーズに参画頂けます〜 ■募集背景： 今までは業務部門兼任で推進していましたが更なる推進のため、21年3月にホールディングス内にDXプロジェクトの核であるRPAプロジェクトを設置し、現在グループ会社全体の業務改善・効率化を進めています。今後、RPA以外でもグループ会社全体のDX化を進める中長期経営計画が敷かれているため、計画推進のためのコンサルタントを募集いたします。 ■ミッション： 既に社内でDX戦略を立てているため、可能であればいずれは一緒に戦略立案〜実行まで一緒に行って頂きたいです。グループのDX化を進められるようなご提案は歓迎します。 ■職務内容： グループ会社の各部門とコミュニケーションをとるためにMTGに入って頂きます。担当者との関係性の構築から始め、戦略に沿ったDX化プロジェクトの推進をして頂きます。 ■職務詳細： （1）経営会議に参加しグループ全体のDXプロジェクトのキャッチアップ （2）各部門の担当者とコミュニケーションを取りながらデジタル化(DX化)できる業務をヒアリング （3）現場の意見や要望を吸い上げ、それを基に再度プロジェクト内容の検討 （4）課題解決のためのツールやシステムを比較検討 （5）場合によっては外部にシステム開発を外注し、進捗の管理 ※当初6ヶ月は外部コンサルと共に経験を積んで頂きます。 ■魅力： ・代表の想いとして人の可能性を大切にしており「どんな環境でも、どんな役割でも、人は何にでもなれる」との考えから、成長支援の環境を用意しています。例えばポジションの立候補制度や、社員のスキルを130個以上定義し、キャリアマップを用意。これにより、不足や空きがあるポジションに単に異動するということではなく、希望や今後伸ばしたいスキルなど成長のための異動が可能です。まだ整っていない部分もありますが、成長への想いが温かい環境で無いものを作っていくことができます。

自社SaaSプロダクトである「ネクストSFA」の導入クライアントに対するコンサルティングを通し業績拡大へ導いてください。 具体的には、導入クライアントへ機能の説明、効率的な利用方法の提案、業務改善の提案、新機能の開発提案（社内向け）等を実施していただきます。 ※営業が獲得した顧客を引き継ぐ形で業務がスタートします。 【カスタマーサクセスのミッションと理念】 営業現場を効率化・可視化し業績の最大化を図る。 当社のサクセスはとことんクライアントと伴走します。お客様へ並走する専任の担当になってもらうことが最も重要です。 ▼主な業務の流れ ①営業から引継ぎを受け、顧客と目標や運用面のすり合わせ ②実際の設定や営業に関するデータ移行のお手伝い ③操作説明会を行い運用スタート ④運用開始後も定期接触を行い、よりよく使っていただけるよう関係性を維持 カスタマーサクセスには明確な「ゴール」や「終わり」はありません。 顧客にSFAが定着したら、今度はデータを活用し、 更なる業績拡大や生産性向上に向けた活用法をオススメしたり、 時には顧客から要望をもらって、新しい機能の開発のために、 エンジニアと顧客の橋渡しをしたりすることもあります。 顧客にとって何が成功なのかを考え、良好な関係性を維持できるよう努めることが重要です。 ▼このポジションの魅力 ・2週間に１度のペースで追加機能が実装しています。 そのため顧客の声を反映させやすく、 自分の手で商材を育てていく感覚を味わうことができます。 また、外部サービスの連携も続々と増えており、 スピード感をもって新しい機能を提案をすることができるので、 やりがいを感じるポジションです。 　 ・サポート体制の充実化により、ツールの定着率は98.2%！（2023年3月末時点） 導入だけでなくコンサル・サポート・開発も全て自社内で行うため、 顧客満足度を高めやすい環境です。 ・国産ツールとしては初めての機能を実装したりと、 サービスが大きくなっていくタイミングに携わることが出来ます。

【エンジニア、PM、コンサルなど/IT系職種経験者を広く募集】 「リモートで働きたい」「キャリアアップしたい」「待遇や働き方を改善したい」とお考えではありませんか？ 当社は大手からのプライム案件を主としたクライアントワークと自社事業で右肩上がりの成長を続けるテック企業です。成長に合わせた体制を築くべく、広くIT系職種のご経験者を募ることとなりました。 ご経験・ご希望を踏まえ柔軟にポジションを提案させていただきますので、まず一度お話しましょう！ 【ポジション例】 ・Web開発エンジニア ・Web開発プロジェクトリーダー ・Web開発プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント など... 【プロジェクト一例】 ■デジタルマーケティング企業業務システム開発（受託案件）/開発体制：20名 新規開発から当社にて受注した大規模受託案件。要件定義、技術選定から携われます。 ＜開発環境＞ 言語：Java、Python、React、TypeScript インフラ：AWSの各種サービス(EC2/RDS/ElastiCache/ECS等) ■Web会議システム開発（受託案件）/開発体制：30～40名 業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム（モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。 ＜開発環境＞ 言語：PHP(Laravel)、Java、Node.js、TypeScript(React)、Swift、Objective-C、Kotlin、Java プラットフォーム：iOS、Android、Windows、Mac、WebRTC ■クラウドサービス開発事業（⾃社サービス）/開発体制：5名 グループウエアsufureやIDサービスPlammonをはじめとした⾃社サービス開発案件 ＜開発環境＞ 言語：PHP(Laravel)、Vue.js、Sass、Webpack インフラ：AWSの各種サービス(EC2/RDS/ALB/Lambda等) 【PC】 案件内容により選定するため、以下は一例となります ・mouse K5(W10x64) Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6 ・mac book pro M1チップ以上 【働き方・給与の特徴】 ・部署によりテレワーク率は変わります。 ※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。 ・給与前年度比30％アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。 ・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。 【業務内容補足】 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般

【法人営業経験者歓迎！／三菱UFJ銀行の連結子会社／残業月平均10〜20時間】 経営支援プラットフォーム「ビジクル」を運営する当社では、金融機関及びその取引企業に対してDX推進などの経営支援活動をサポートしております。事業拡大に伴い、「ビジクル」におけるビジネスマッチングに関する問い合わせ対応をお任せいたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「ビジクル」を利用している金融機関等のお客様からの問い合わせに対して、ニーズに合った商材のご紹介（対応件数：1人当たり数十〜数百件/月ほど） ※商材が指定されるケースがほとんどのため、対応する商材を販売する企業とマッチングしていただきます。 ・ニーズが固まっていないお問合せに対し、お客様の経営課題を聞き出し、適する商材をご紹介（対応件数：1人あたり10件/月ほど） ※基本的に電話及びメールでの対応ですが、マッチングの際に訪問や出張等をしていただくことも想定されます。 ◎一日の業務の流れ ・マッチング仲介による面談組成 ・マッチング状況確認、督促 ・商品等に関わる問合せ対応 ・システム改善検討（運用面） ◎追っているKPI 誤案内・事故等の未発生、クロスセル、アップセル件数を追いつつ、コンシェルジュとしてお客様の経営課題解決に貢献します。 ◎ステークホルダー ・金融機関や大企業の営業担当者 ・プラットフォームへの出品企業（SaaS、コンサル、士業等）のマッチング担当者 ■魅力 ・三菱UFJ銀行グループの企業として、安定した企業基盤を持ち、充実した資金や人材、ネットワーク、顧客基盤、ブランドなどのリソースを活用でき、早期に成長できる環境が整っていることも魅力の一つです。 ・完全週休2日制（土日祝休み）かつ年間休日125日など、プライベートを楽しむ時間がしっかりと確保できます。 ■「ビジクル」について 企業が抱える DX・ESG・地域創生などの社会課題や経営課題に対して最適なソリューションを提案できる問題解決型のプラットフォームです。企業の課題と「ビジクル」と提携する解決ソリューションをマッチングします。 導入事例：常陽銀行様「DX提案数が4ヶ月で4倍に拡大」 https://busitech.co.jp/casestudy001/ 変更の範囲：本文参照

〜技術営業としてコンサル要素あり／最先端のロボット倉庫・非常事態を瞬時に察知できる骨格センサ—・デジタル広告付帯バイクなど、企業の新事業や新製品の開発段階から依頼を受けて介入〜 ◆当部のミッション 新規事業や新製品を構想している企業から依頼を受け、開発段階から入り込み、製品の企画・試作・改善を行い最終的に量産までサポートします。 面白い・新しい発想を持つ企業と連携し、その想像を具体的に世に出すまで並走して開発支援を行います。 ◆営業の役割 HPからお問い合わせいただいた顧客のもとへ訪問し、開発製品をヒアリングいただきます。 製品や事業の構想段階からご依頼いただくため、初回のヒアリングで具体的にが何ができる製品を創りたいのか/コンセプトから具体製品まで落とし込みます。 その後、社内のエンジニアとも相談し具体的な制作方法やコストを検討し、再度打ち合わせを行い、試作品を開発していきます。 ◆組織構成 所属長（40代）、機械設計：正社員2名（50代）、派遣1名（30代） 電気回路設計：１名（60代）、デザイナー：１名（50代） ◆当社/ポジションの魅力 ＜まだ世にない製品の開発から＞ お客様の要望をヒアリングし、製品の構想・企画の段階から携わることができるポジションです。技術的な知見を活かし、まだ世にない製品の開発にむけて企業と話し合えます。 ＜明るい将来性◎＞ パチンコ部品メーカーとして半世紀以上の歴史を誇る当社では、これまで培った技術を活かして、20兆円の市場があるパチンコ業界だけでなく”新規事業”にも力を入れています。お客様先も１つに絞らず、「自動化」「量産」をキーワードに自動車業界、物流業界、家電業界など多岐にわたってお取引があります。 ＜当社への信頼＞ パチンコの楽しさや面白さを創るエンジニアリング企業として、パチンコ台の役物などの企画デザイン・開発・製造をトータルに手がけている当社では単なるプロデューサー的な仕事ではなく、ゼロベースで自ら創りだしていくクリエイター的な業務も多く、自由度の高い製品を創り出すのを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品である『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは？ 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 HP：https://www.esprot.co.jp/lp/mp/ ■詳細 ＜飲食店へのコンサルティング＞ 飲食店を中心とした既存のお客さまや新規のお客さま向けて、グルメメディアやLINEなどを活用したコンサルティング営業を行います。 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 ＜飲食店のマーケティングサポ—ト＞ 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇取り扱い商材 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート（情報提供や分析など） ・改善点の提案（「LINE」を活用したキャンペーン企画など） ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当：3名（20〜30代） クリエイティブ担当は20代が中心になります。他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがいについて 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇会社の安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定もしております。また、当社支援で昨対比130％売上アップした会社もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／10期連続黒字／リモート可／副業自由／福利厚生充実／年休128日】 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の課題に合わせ、WEB広告運用やその他WEBマーケティング施策の戦略立案から実行までお任せ。希望に合わせて、マーケティングチームの組織創りや人材マネジメントもお任せします。 ■業務詳細 1.Web広告運用（広告アカウントの戦略立案、設計） └運用予算50万円〜3000万円 2. Webコンサル…集客施策全般（SNS、SEO以外） 3. クリエイティブ作成 4. 改善提案 5. マネジメント、人材育成 6. レポーティング 7. LPO 8. 記事制作 9. クライアント折衝（提案や資料作成等） ■魅力 ◎数の勝負ではなく、顧客満足度重視であり、顧客のVISION実現を目的とした中長期的なマーケティング支援が出来るため、顧客の事業成長を共に実感し、貢献性を感じられるマーケティングコンサルティングです。（1人最大でも4社まで） ◎マネージャー、部長のポジションが目指せます。 ◎顧客のWebマーケティング施策を幅広く担当し、時には広告以外の打ち手も提案するため、マーケティングの全体施策に関わることで担当領域を増やし、スキルアップできる環境です。 ■働き方 ・出社日は２〜３日を想定。チームの月次目標の達成状況によって出社頻度が変動します。達成するとリモート日が増えます。 ・コアタイムは13:00~15:00ですのでクライアントワークが発生する場合を除き、柔軟に働くことが可能。 ■社風 ＜フラットな組織＞ 社長との定期的な雑談会や取締役とのランチ会など上層部ともフラットに話し合う機会が多くあります。月間表彰式など、部署内だけでなく全社でコミュニケーションが取れる制度もあります。 ＜アメーバ経営＞ 組織を最小単位で分け、各アメーバが自主独立採算性で経営を行う「全員参加型の経営」を行っております。これにより経営視点を養い、リーダー人材を多く輩出することを目指しています。 ＜ボトムアップ＞ 会社の制度やルールの見直しなどは上層部の意見で決まるのではなく、全てボトムアップで決まります。1人1人が組織をより良くしていこう、と何事も自分ごとで捉え、積極的に意見するメンバーが多いです。 変更の範囲：本文参照

【法人営業経験者歓迎！／三菱UFJ銀行の連結子会社／残業月平均10〜20時間】 同社は経営支援プラットフォーム「ビジクル」を運営しており、金融機関及びその取引企業に対してDX推進などの経営支援活動をサポートしております。事業拡大に伴い、「ビジクル」のビジネスマッチングに関する問い合わせ対応をお任せいたします。 ■職務内容 ・「ビジクル」を利用している金融機関等のお客様からの問い合わせに対して、ニーズに合った商材のご紹介（対応件数：1人当たり数十〜数百件/月ほど） ※商材が指定されるケースがほとんどのため、対応する商材を販売する企業とマッチングしていただきます。 ・ニーズが固まっていないお問合せに対し、お客様の経営課題を聞き出し、適する商材をご紹介（対応件数：1人あたり10件/月ほど） ※基本的に電話及びメールでの対応ですが、マッチングの際に訪問や出張等をしていただくことも想定されます。 ◎一日の業務の流れ ・マッチング仲介による面談組成 ・マッチング状況確認、督促 ・商品等に関わる問合せ対応 ・システム改善検討（運用面） ◎追っているKPI 誤案内・事故等の未発生、クロスセル、アップセル件数を追いつつ、コンシェルジュとしてお客様の経営課題解決に貢献します。 ◎ステークホルダー ・金融機関や大企業の営業担当者 ・プラットフォームへの出品企業（SaaS、コンサル、士業等）のマッチング担当者 ■魅力 ・三菱UFJ銀行グループの企業として、安定した企業基盤を持ち、充実した資金や人材、ネットワーク、営業や顧客基盤、ブランドなどのリソースを活用でき、ビジネスマンとして早期に成長できる環境が整っていることも魅力の一つです。 ・完全週休2日制（土日祝休み）かつ年間休日125日など、プライベートを楽しむ時間がしっかりと確保できます。 ■「ビジクル」について 「ビジクル」は、企業が抱える DX・ESG・地域創生などの社会課題や経営課題に対して最適なソリューションを提案できる問題解決型のプラットフォームです。企業の課題と「ビジクル」と提携する解決ソリューションをマッチングします。 導入事例：常陽銀行様「DX提案数が4ヶ月で4倍に拡大」 https://busitech.co.jp/casestudy001/ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要・プロダクト本部について： 楽天ペイメント株式会社の商品・サービスである各種プロダクトに関して企画・推進・改善等を行っています。 楽天グループ各社とクロスユースに連携をしたり、システム本部やマーケティング本部、セールス本部等と適宜連携をしながら日々プロダクトに関連する企画やプロジェクトの推進を行っています。 今回は、ご経験やご趣向性等に応じて、プロダクト本部内にて募集中の下記求人を提案させていただくオープンポジション求人となります。 ■募集職種： ・楽天ペイ／楽天Edy／楽天キャッシュ APPサービス企画（PdM） ・楽天ペイ 新規サービス企画・プロジェクト推進（PjM） ・楽天ポイント 新規企画・提案（事業企画） ・楽天ポイントDX／システム企画 ・楽天ペイmPOS（決済端末）企画 ・楽天ペイ広告サービス企画 ■仕事のやりがい： ◎今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、「使い続けたいQRコード決済No.1」を獲得（出典：2021年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査のQRコード決済業種（業種指数化対象企業6社）「ロイヤルティ」指標）した楽天ペイアプリを基軸に、累計発行数が3兆ポイントを突破した楽天ポイントを活用したマーケティングやAIエージェントを利用したビッグデータ分析など、楽天グループのアセットを活用した最先端のビジネスノウハウに触れられます。また、楽天グループの他サービスとの連携も多くあるため、各サービスの最新の状況をキャッチすることが可能です。 ◎ユーザー数・決済総額に於いても急成長を続けるなか、新たな機能開発をスピード感をもって進められる環境で業務に臨めるため、自己成長を実感できる環境です。まだ新しい組織なので上下の関係はフラットで風通しが良く、自分の意志次第で活躍の領域を広げていける点も大きな魅力です。銀行・カード会社などフィンテック業界出身者はもちろん、エンタメ企業・コンサル・ICT企業やマーケティング会社などフィンテック業界以外からも多く参画し、活躍しております。 ■組織の雰囲気・特徴： ・メンバー間でのMTGや論議の機会が多く、相談しやすい ・新しい組織なので若いメンバーも多く活気がある ・企画Gに於いては少数精鋭で、本人の能力とやる気次第で裁量権を得やすい　 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のグループ／年休122日／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる】 東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」の物流部門を担う当社の物流センターもしくは営業所にて物流管理及び物流企画を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示 （2）所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理 （3）荷主に対して、物流改善・コスト削減のための提案・構築 （4）荷主（主にダイセルグループ）、協力会社との交渉 ※将来は、物流センターや営業所の部門長として部門運営を行っていただきます。 ■充実の住宅補助 ・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 ・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■環境 （1）研修体制…外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 （2）職場環境…配属先により異なりますが、多くの勤務先でダイセル社員と共に働くことになります。一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務をします。本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 ■当社の特徴 連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100％出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。 人事評価制度は目標管理制度（MBO）を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児／介護／私傷病休暇制度など環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

◆40代・50代の社員も活躍中！長期就業可能◎ ◆売上過去最高記録を更新！エンジニア組織のグループ長として、トップシェアを目指せる組織づくりをお任せします！ ◆クラウドERPの構築・導入コンサル中心にシステム開発を手がける企業 ■ポジション概要： 組織拡大における部門新設を行いましたため、約40〜70名程度のグループを束ねるグループ長を募集いたします。 各グループに複数の案件が紐づいており、各案件リーダー達と連携し、経営目標の達成とそのためのメンバーマネジメントを行っていただくことがミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・グループ内におけるメンバーの育成・評価 ・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト） ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ・新規/既存のお客様への提案活動 ・個別プロジェクトのQCD管理 ■募集背景： 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中でともにERP導入シェアNo.1を目指せるような組織づくりができる方にご入社いただけますと幸いです。 ■当社の魅力： 【中長期的に就業が可能】 ・50代社員活躍中！ ・定年65歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可） 【中途入社いただいた方も活躍中】 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。 【社内コミュニケーションが豊富】 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・サークル活動や懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 変更の範囲：本文参照

【平均年齢26歳の組織／直取引100％／アパレル・金融・スポーツ業界等の大手企業と取引多数／第二創業期】 当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告やSEO、CMなどのブランドリフティング等、幅広いソリューションをご提案いただきます。 チームを持って頂きつつ、クライアント企業様によってはフロントとしてディレクター業務も担って頂きます。 ■募集背景： 2022年は従業員100名で売上100億円ですが、2025年には200名200億を目指しております。人員計画としても、22年までは新卒20名採用でしたが、23年4月から新卒を40名採用し、第二創業期です。 現在組織として若手を牽引できる中堅層が不足しており、今回は中堅層を担っていただける即戦力人材を求めております。 ■業務内容： ・顧客の事業環境分析/改善・拡大施策の提案 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・クリエイティブ/キーワード戦略の立案 ・効果測定/検証/報告 ・マネジメント等 ※分析ツールはGoogleアナリティクス、アドエビス、マウスフロー等を使用 ■ポジションの魅力： ・新規営業担当はたった2名で、直近でのネガティブな理由での解約はほぼゼロ。Webコンサル業界の月解約平均が10-15％以上に対して、1％以下を維持しています。 ・圧倒的に運用力が高く、1社当たりの単価も2年で2.5倍に増加しました。1名あたりの平均運用金額は月間1,500万円程度で業界屈指の金額の大きさです。 ・ナショナルクライアントとの取引比率50％、ニッチトップなど大手ECとの取引比率50％、電通/博報堂社を全く挟んでおらず、直接クライアント取引100％ ■当社の特徴・強み： ・全国に2,500社程あるWeb広告代理店のTOP20に選出されるなど大手広告代理店と肩を並べています。 ・創業6期目で既に「Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー」「プレミアGoogle Partner」に認定されております。 ・平均年齢26歳。新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、成果次第で仕事も役割も給与も高められる環境です。 ・女性比率は6割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度です。

【世界最大級のグローバル人材総合企業／研修制度が充実しておりスキル開発が可能／福利厚生が充実／成果に対してフェアな評価】 ■業務内容： 大手外資系コンサルティング企業における技術支援やトレーニングをサポートするポジションです。顧客IT部門におけるトレーニングチームへ参画していただき、エンジニアメンバーの技術的な成長を裏方として支える「縁の下の力持ち」的ポジションです。 ＜具体的には…＞ 技術系トレーニングのトレーニング管理者から、トレーニング資料の新規作成や更新が依頼されます。それに対して、技術的な調査も含めて資料の作成/更新を担当いただきます。 ・トレーニングの運用検討、手順書作成、展開 ・トレーニングに対する合理的な改善提案、検討（顧客社員とともに実施） ・トレーニングの技術的な問い合わせに対する一次調査、回答 本クライアントでは中途採用者にIT技術のトレーニングを行っており、各部門のトレーナーがITのトレーニングを行えるよう資料/教材作成や、QAの対応を行っていただくポジションとなります。 ■本ポジションの魅力： 〜エンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！〜 ・リモート/フルリモートOK！ ・業界を代表する大手コンサル企業とのプライム案件で経験が積める ・土日祝休みでワークライフバランス充実！ ・育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点） また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 ・80%ルール 社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。 ■こんな方が活躍しています： ・手を動かして作業をすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ITSSのビジョンに共感し、一緒に創ってくれる方 ・チーム内外の調整やお客様との調整が必要なため、相手の立場にたって物事を考えられる方 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・英語でのドキュメント作成やメールの読み書き経験（会話が可能であれば尚可） ・Angular、Vueでの開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験歓迎／医療・介護業界に上流から貢献するコンサルタント職／フルフレックス・週の半分在宅勤務可など柔軟に働ける環境／平均勤続年数10〜20年〜 国内最大規模の医業経営コンサルティングファームである当社において、戦略コンサルタント業務をお任せします。 ■職務内容： ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン ■業務の魅力： ・あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です・ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ・経営者の意思決定に関われる仕事です。 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ・クライアントの変化を直接感じられます・ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 ■コンサルティングスタイル： ・2名〜3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■キャリアプラン： 入社後すぐに2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。早い方で1年、標準的には2〜3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■当社について： ・日本そして世界が抱える問題に果敢に挑み続ける、総合コンサルティングファームの当社。国や自治体などの行政機関からも調査研究を委託されるなど厚い信頼を獲得しています。 ・「やってみよう！」という社員からの提案は受け入れてくれる風土があります。また、「出る杭を伸ばす」という風土が根付いており、挑戦することが好きな方にとっては、非常にフィットする環境です。

【COO直下／ヒト・コミュニケーションG／インサイドセールス支援のパイオニア／コンサル・BPO・SaaS導入と多角化経営／リモート可／フレックス制度】 客先常駐型のコンサルティング・戦略設計を行うプロジェクトリーダーを募集します。 ※顧客の抱える課題はインサイドセールスやマーケティングが主となります。 ※常駐期間は半年〜1年半、3〜5社の担当PJTに入ります。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・営業プロセスの最適化 既存のセールスプロセスを詳細に分析し、改善点を特定して実行。プロセスの効率化により、売上の増加とコスト削減を実現。 ・インサイドセールス組織の設計と構築 顧客の営業プロセスを分析し、最適なインサイドセールスチームをゼロから立ち上げ。効率的なチーム構造と役割分担を設計し、実装。 ・パフォーマンス管理 セールスチームの成果を追跡し、パフォーマンス指標を設定。定期的なフィードバックとコーチングを提供し、チームの成成を促進。 ・課題解決 組織が直面する特定の課題を識別し、実行可能な解決策を提案および実施。 ・テクノロジーとツールの導入 CRMシステムやその他のセールス支援ツールを導入し、チームの生産性向上を図る。 ■やりがい： ・新たなチームの創設 ・効率化されたプロセスを設計し、実装することで営業成果を直接的に向上させ、組織の売上増加に貢献することができます。 ・組織が直面する課題を特定し、効果的な解決策を提案・実施することで、問題解決者としての役割を果たす達成感を味わうことができます。 ・最新のCRMシステムやセールス支援ツールを導入することで、テクノロジーを活用した営業戦略のスキルを磨きます。 ■サービスについて： これまでの利用社数は1000社以上、サービス数にすると2000社以上のインサイドセールスに関するノウハウが蓄積されています。セールスフォース・ドットコムやマネーフォワードなどSaaSの先駆けとなる企業支援も行ってきた信頼と実績も持ち合わせたプロダクトです！インサイドセールスコンサル／インサイドセールス代行（BPO）／カスタマーサクセス代行（BPO）／SaleTech等のSaaSツール導入支援などがあり、企業が抱える営業課題やマーケティング課題に幅広くアプローチ可能です

〜業界最大手のノウハウを活用いただけます〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 　◎法人営業経験者でテレビや広告系の営業スキルもつけていきたい方 　◎データドリブンな営業スタイルがマッチしている方 　◎企画や提案、コンサルを通し顧客と長く深い関係を築いていきたい方 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リサーチ・データ利活用支援のコンサルティング営業ポジションを担当いただきます。 テレビメディアデジタルコンテンツ事業社、広告代理店やDSP事業社に対し、生活者と結び付けるサービスを提供することで、業界を活性化させることを目的としている部署での採用です。 【具体的には】 ・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案 ・カスタマーサクセスに資するコンサルティング ・提案書作成・提案書用のデータ集計 ・各種レポート作成 ・社内向けの事例の展開 ・データ集計、分析方法の改善・型化・効率化　等 ■やりがい 定型化された作業ではなく、主体性を発揮いただけるポジションです。営業経験を活かしてインテージが保有するデータを活用しながらデータ分析の技術やノウハウを身に着けることができます。 テレビデータだけではなく、様々なリサーチ手法やデジタルマーケティングのサービスも含めて、課題解決に資するコンサルテーションを行い、中長期的には同分野のリーダーとしての役割を期待しています。 ■当社のテレビ関連事業について テレビCMの取引において、広告主が費用対効果を把握することへのニーズは年々高まりつつあります。テレビ局は広告主が自ら枠を選択して購入できるCM枠の販売を開始し、またCM枠の最適なプランニングを支援するソリューションが複数社から提供されるなど、大きな変革が起こっております。 インテージは、そのテレビCM出稿最適化のマーケットに対して、生活者のメディア接触行動を理解する情報基盤として、同一個人の様々なデバイスでの利用状況を収集し、メディアの利用状況と生活者の行動を明らかにする 『i-SSPR』やスマートテレビの視聴ログを分析できる『MediaGaugeRTV』などを展開しており、多くの企業様にご活用いただいております。 変更の範囲：本文参照

【社内コミュニケーションが活発な会社です！/福利厚生充実/「人」への投資を惜しみません！/「働きがいのある会社」ランキングに6年連続で選出されました！】 コンサル業界の動向や業務内容、会社説明、匿名の質問コーナーを予定しております。 ■特徴 （1）スピード 他社では現状把握や業務分析は１ヶ月〜数か月以上掛けて行っていますが、弊社ではこれまでの実績・知見・ツールを駆使して半分以下の期間でアセスメントを行います。 （2）案件規模 外資系大手生命保険会社を始め国内外の大手企業と取引があります。案件規模は1案件数千万円から数億円規模で、外部の協力会社や社内と連携を図りながらプロジェクトを推進していきます。 （3）新規プロジェクト 顧客ニーズに応えるべく、受託開発や新規プロダクト開発の企画などが進んでいます。 事業化に向けて推進しているプロジェクトは「IoTとAIを組み合わせたデータプラットフォーム構築プロジェクト」、「IoT×飲食をテーマとしたプロダクトの開発」など多数です。 （4）インダストリーカット、ソリューションカットが無い環境であること （5）離職率4.8% （6）プライム案件比率80%以上 基本的に上流フェーズの対応のみとなりますので、 ドキュメントを書いたり、コード書いたりはありません。 ■案件事例： ・大手小売 DX 推進支援：テーマの検討計画立案ROI策定からPJ化までの推進 ・外資製薬配送センター統廃合支援：日本の配送センターを集約、3PL化の支援 ・大手サービスサーバ運用改善支援：サーバ運用に関する課題の洗出し対応方針の立案 ■キャリアパス ＜研修体制＞ ・初級ベーススキル研修：コンサルタントとして必要なスキルに関する研修を動画にて公開。いつでもどこでも研修を受講可能です。 ・定期研修：旬なコンテンツを毎月研修化。 最新の業界・ IT 動向を学ぶ研修や、コンサルタントとしての心構えなどを学ぶ研修を毎月実施します ・コース型研修：座学〜実践が1セットになっており、2〜3ヵ月かけて実施する研修です。 ＜フォローアップ体制＞ ・CP(Career Partner)制度：全社員コンサルタントに１人、営業部の担当者がアサインされあなたのJOB選択の相談相手になります。