~空調設備施工管理経験者歓迎◎三菱電機グループ／安定／長期就労／年休125日・土日祝で働きやすさ◎~ ●三菱電機グループの安心経営 ●管工事特化の施工管理で専門性◎ ●育成環境あり！微経験の方もプロフェッショナルになれる ■業務詳細 介護施設・病院・保育園・アパート等の空調、換気・照明等の設備の施工管理担当をお願いいたします。 入社後は、先輩社員に同行し、慣れてきたところでご自身の案件をお任せいたします。案件は低層建造物がメインです（現在は、社会的需要の高まりに基づき、医療施設や介護施設など住宅以外の建造物もご担当いただきます） ■募集の背景 受注量増加による、増員募集です。社会的な需要の高まりによる大手ハウスメーカーの手掛ける施設の種類や案件数も今後増加の見込みとなっており、組織の増強を試みています。 ■配属部署について 10名弱 ■働き方 ゼネコン・サブコンなどとは異なり、比較的小規模の建造物を1人３〜4物件受け持っていただきます。 そのため、慣れてきたら社用車で物件を巡回して施工管理して頂きます。常駐の必要もありません！ 年間休日125日、土日休み、残業20時間程度で働きやすさにも定評がございます。（稀に土曜日が出勤になることもありますが、代休の付与がされます。） ■資格支援 仕事をしながら「管工事施工管理技士」と「電気工事士」の資格取得が可能です。 専門講師を招いた定期講習、集中講座などが用意されています。難度の高い国家資格ですが、高い合格率を誇っています！ （受験料等を会社負担する制度や、合格お祝い金、資格手当もございます！） ■特徴・魅力 ・2009年設立し、全国に営業拠点を持つ設備施工のエキスパートです。エコキュートやIHクッキングヒーターを中心としたオール電化設備、LED照明を含む各種省エネ商品等を提案。三菱電機の確かな商品力と施工技術力を活かし、住宅からビジネスの現場まで豊かで快適な環境作りを支えています。 ・三菱電機グループの一員として長年培った商品力、施工力、提案力が強み。豊富な施工実績に裏付けられた、独自の施工ノウハウによる施工品質の確保、そして徹底した安全衛生管理ができる体制を確立。お客様に信頼される高品質な施工を提供し、快適で豊かな暮らしの実現につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤ナシ！/車通勤OK/入社3年で1000万目指せます◎/年収2500万越えの実績有り/完全反響営業/入社者の約8割が異業種出身者/年間8500件以上の問い合わせ×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】 ■求人魅力： 【営業として成果を出しやすい仕組みが整った環境】 ・完全反響営業（年間8,500件以上の問い合わせ） ・商談スタート時点で顧客の検討度が高く、無理な新規開拓・飛び込みなし ・埼玉西部エリア住宅販売数トップクラスの実績＝ブランド力による商談優位性 【成果が年収に直結する明確な評価制度】 ・平均年収700万円 ・月1契約ペースが標準（成約ゼロ月は半年に1回あるかどうか） ・入社3年目で年収1,000万円超を狙える設計 ・年収2,500万円超の実績あり →「頑張っても評価されない」「インセンが伸びない」営業経験者にこそ刺さる環境 【高単価×提案型営業でスキルが活きる】 ・4,000万〜7,000万円帯の住宅が中心 ・セミオーダー住宅のため、顧客ニーズを深掘りし、最適解を提案する力が成果に直結 ・価格勝負ではなく、提案力・信頼構築力が評価される営業 【分業ではなく一気通貫で担当できるやりがい】 ・土地提案〜プラン設計〜契約〜引き渡し〜アフターフォローまで一貫対応 ・ローン／保険／ライフプランの相談まで踏み込めるため、単なるモノ売りではなく、人生設計に関わる営業ができる ■業務内容： 土地・住宅の企画営業（完全反響）をお任せします。 お問い合わせ対応から契約・引き渡し、その後のフォローまで、顧客を一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・反響顧客への初期対応 ・希望条件・ライフプランのヒアリング ・住宅プラン・見積提案 ・契約締結 ・引き渡し ・アフターフォロー（長期的な関係構築） ■当社の特徴： ・用地取得／設計／施工／販売／アフターまで自社グループ一貫体制 ・新築・中古・仲介・賃貸・保険まで扱える総合力 ・地域密着×高い認知度により、営業が本来の提案活動に集中できる ※所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市 注文住宅着工棟数1位（住宅産業研究所調べ：2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から社会インフラを支えるビルメンテナンスのプロへ。オリックスグループの安定基盤のもと、空港・商業施設・病院・ホテルなど多彩な施設の運営・維持管理に携われます。研修や先輩同行でゼロから学べる環境で、省エネや設備改善提案などグループの成長戦略に直結した経験も積めます。〜 ■どんな会社？ 1964年創業、オリックスグループのビル管理・施設運営会社。 ビルメンテナンス、施設運営管理、設備保守、省エネ提案（ESCO）を行っており、グループ総合力を活かしたワンストップサービスで大手企業・公共施設から高い評価を受けています。 チームワークを重視し、未経験者でも安心して成長できる社風。 ■仕事の詳細 当社が管理を委託されている建物と付帯設備の保守,点検,メンテナンスをお任せ。（配属先により業務内容が多少異なる場合アリ） ・建物内の巡回、モニターチェック ・空調機、非常階段、排水管や給水管などの設備点検（点検項目に沿って） ・各種工事立ち合い業務 ・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内 ・緊急時対応など ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修で設備管理の基礎、グループ独自システムにて習得。先輩社員と現場同行しながら業務を学び、独り立ち後は複数施設の管理を担当します。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・未経験からオリックスグループの成長戦略に直結した施設管理が経験できる ・病院,ホテル,商業施設など特殊施設の管理に携われる ・省エネ・耐震・設備改善提案など、建物価値向上に貢献できる ■はたらき方 ＼年間休日以外に休みが！？WLBも充実！／ ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境です。日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合があります。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みあり！ ※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心！ ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験からゼロで学べる研修・先輩同行制度 （２）オリックスグループの安定基盤で腰を据えて働ける （３）空港・商業施設・ホテルなど幅広い施設管理と、省エネ・設備改善など成長戦略に直結した業務に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／街づくりに興味のある方や世の中に自分の手がけた物件を残したい方歓迎です／東証プライム上場の不動産管理／安定経営が魅力／土日祝休み／完全週休二日制／残業月20h程度〜 ■不動産開発部の業務概要： 施設系駐車場の提案〜契約〜オペレーション構築〜マネジメントまで一貫して担当いただきます。 特定の地域をご担当頂くのではなく、将来的には全国的の案件を担当していただく予定です。 その為、出張は1ヶ月に多くて2回程度ある可能性がございます。 ■業務詳細： ・マーケット調査 ・既に付き合いのある発注元であるディベロッパーやゼネコンとの商談、ニーズのヒアリング ・提案プランの策定、プレゼン資料作成、プレゼンテーション ・提案後、成案までのフォロー、契約詳細条件の協議 ※契約後は企画課と共同でプロジェクトを進めてもらいます。 ■所属部門 今後拡大予定のため現在は2名体制で運営しています。 ■同社の特徴： ・プライム上場企業且つストックビジネスという超安定基盤です！ ・年齢問わず意見が言える環境は当社の特徴です！遠慮なく自分を表現でき、社員の個性を大切にしています。 ・何事にもまず挑戦！年次にとらわれず、「やってみたい！」を尊重しているからこそ、若手社員も主体的に仕事に取り組んでいます。 ・産休育休取得率、復帰率は男女共に100％！社員のライフステージを応援しています。 ・社内の風通しは良く部署や課を超えてコミュニケーションを図っています！社員は役職に関わらず「〜さん」呼びしていて、プライベートな話や仕事の相談もしやすい環境です！ #成長 #やりがい #上場企業 #20代で管理職 #裁量がある #女性が活躍できる #社員の仲がいい 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス〜 ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事です。 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職をお任せします。 ■業務内容： ・金融機関(銀行)や地域の不動産会社などから情報収集 ・土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案 ・街づくりのプランを企画策定し、上司とともに法人のお客様へ提案 ＼＼ポジションの特徴／／ ◎パートナー企業と関係構築して情報収集がミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ※お客様をご紹介いただければ、別部署に情報を引き継ぐので、土地活用提案は行いません。 ◎専門性・市場価値の高いお仕事 市場の動向を把握するためにマーケット分析やデータ収集を行います。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 法人対応となるので年間休日125日・完全週休2日制の土日祝休みになります。 また、残業月平均は30時間程度となっており、時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度を導入しているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。 ■当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） ・経済産業省「健康経営優良法人」認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の食品添加物メーカーの「三栄源エフ・エフ・アイグループ」／元請けで働き方◎／夜間なし／長期出張・転勤なしで腰を据えて就業可能！〜 ◎年間休日124日 ◎大手食品添加物メーカーのグループ ◎基本的には定期点検を担当頂くので、急な呼び出し対応はなし！ ◎転勤・長期の出張なし ◎日勤での業務になりますので、夜勤対応は基本なし ■業務内容 同社グループ会社の常駐先である工場内での【電気設備】の定期点検を行っていただきます。 《具体的には…》 ・保全計画の立案、設計、積算業務 ・資材調達 ・工事監理　 （・協力会社への発注／工事人員調整／工事スケジュールの作成／現場への指示だし等） ・ユーティリティーの管理 ・ボイラーの管理　 ・機械設備のメンテナンス業務※一部、機械設備も行っていただきます。 ■働き方について ◎残業ほぼなし！ ◎基本的には定期点検を担当頂くので、急な呼び出し対応はなし！ ※機械設備等に不具合が生じた際は極まれに緊急対応を頂く可能性がございます。 ◎日勤での業務になりますので、夜勤対応は基本なし ※設備を止めての定期点検の場合は土曜日にご対応頂きます。 ■ご入社後について 電気設備からスタートしますが、ご経験を積んでいただいた後は機械設備もご担当頂く予定です。 ■社風 明るく活気のある社風で、業務に熱意を持って臨むメンバーが多数活躍しています。ジョブローテーションも多くない事から、長期的な就業で専門分野を極めることも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤ナシ！/車通勤OK/入社3年で1000万目指せます◎/年収2500万越えの実績有り/完全反響営業/入社者の約8割が異業種出身者/年間8500件以上の問い合わせ×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】 ■求人魅力： 【営業として成果を出しやすい仕組みが整った環境】 ・完全反響営業（年間8,500件以上の問い合わせ） ・商談スタート時点で顧客の検討度が高く、無理な新規開拓・飛び込みなし ・埼玉西部エリア住宅販売数トップクラスの実績＝ブランド力による商談優位性 【成果が年収に直結する明確な評価制度】 ・平均年収700万円 ・月1契約ペースが標準（成約ゼロ月は半年に1回あるかどうか） ・入社3年目で年収1,000万円超を狙える設計 ・年収2,500万円超の実績あり →「頑張っても評価されない」「インセンが伸びない」営業経験者にこそ刺さる環境 【高単価×提案型営業でスキルが活きる】 ・4,000万〜7,000万円帯の住宅が中心 ・セミオーダー住宅のため、顧客ニーズを深掘りし、最適解を提案する力が成果に直結 ・価格勝負ではなく、提案力・信頼構築力が評価される営業 【分業ではなく一気通貫で担当できるやりがい】 ・土地提案〜プラン設計〜契約〜引き渡し〜アフターフォローまで一貫対応 ・ローン／保険／ライフプランの相談まで踏み込めるため、単なるモノ売りではなく、人生設計に関わる営業ができる ■業務内容： 土地・住宅の企画営業（完全反響）をお任せします。 お問い合わせ対応から契約・引き渡し、その後のフォローまで、顧客を一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・反響顧客への初期対応 ・希望条件・ライフプランのヒアリング ・住宅プラン・見積提案 ・契約締結 ・引き渡し ・アフターフォロー（長期的な関係構築） ■当社の特徴： ・用地取得／設計／施工／販売／アフターまで自社グループ一貫体制 ・新築・中古・仲介・賃貸・保険まで扱える総合力 ・地域密着×高い認知度により、営業が本来の提案活動に集中できる ※所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市 注文住宅着工棟数1位（住宅産業研究所調べ：2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のペースでコツコツ☆未経験から大手オリックスグループで『点検・チェック』のお仕事／建物のメンテナンス業務／第二新卒歓迎・ポテンシャル採用／研修充実・先輩同行でゼロから学べる環境／年休128日・残業月20h・賞与年4回／腰を据えて長く働ける◎〜 ＼＼こんな方にオススメ／／ ◆CMでも有名☆国内大手オリックスグループで長期就業を叶えたい方◎ ◆何となく将来不安…な方にも◎未経験から一生役立つ専門スキルが身につく！ ◆機械いじりなどメンテナンス・点検業務に興味・関心のある方 ■業務内容： 当社が管理を委託されているオフィスビルや商業施設・空港・ホテル・病院など多彩な施設の設備保守点検・メンテナンスをお任せします。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・点検項目に沿って非常階段や給水管などの設備点検 ・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内 ・緊急時対応など ※未経験入社多数在籍！先輩のサポートを受けながら対応いただきますので、未経験の方もご安心ください◎ ■研修制度： ・まず研修で設備管理の基礎・グループ独自システムにて習得していただきます。その後は先輩社員と一緒にOJTで業務を学んでもらい、将来的には資格取得を目指していただきます！ ・研修内容も大きく階層別研修・技術研修・資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修が豊富にあります◎ ■働き方 ＼年間休日以外に休みが！？WLBも充実！／ ・年間休日128日・月の残業は20時間程度と働きやすい環境です◎日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合がありますが、宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みがあります！ ※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心◎ ■会社について： ・同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 ・管理物件の件数5,000件以上！圧倒的実績とノウハウがあり、他社では扱えない機械や設備の知見を兼ね備えております。 ・オリックスGの優待制度とは別に、充実した福利厚生が約60種類もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス〜 ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事です。 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職をお任せします。 ■業務内容： ・金融機関(銀行)や地域の不動産会社などから情報収集 ・土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案 ・街づくりのプランを企画策定し、上司とともに法人のお客様へ提案 ＼＼ポジションの特徴／／ ◎パートナー企業と関係構築して情報収集がミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ※お客様をご紹介いただければ、別部署に情報を引き継ぐので、土地活用提案は行いません。 ◎専門性・市場価値の高いお仕事 市場の動向を把握するためにマーケット分析やデータ収集を行います。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 法人対応となるので年間休日125日・完全週休2日制の土日祝休みになります。 また、残業月平均は30時間程度となっており、時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度を導入しているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。 ■当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） ・経済産業省「健康経営優良法人」認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の食品添加物メーカーの「三栄源エフ・エフ・アイグループ」／元請けで働き方◎／夜間なし／長期出張・転勤なしで腰を据えて就業可能！〜 ◎年間休日124日 ◎大手食品添加物メーカーのグループ ◎基本的には定期点検を担当頂くので、急な呼び出し対応はなし！ ◎転勤・長期の出張なし ◎日勤での業務になりますので、夜勤対応は基本なし ■業務内容 同社グループ会社の常駐先である工場内での【機械設備】の定期点検を行っていただきます。 《具体的には…》 ・保全計画の立案、設計、積算業務 ・資材調達 ・工事監理　 （・協力会社への発注／工事人員調整／工事スケジュールの作成／現場への指示だし等） ・ユーティリティーの管理 ・ボイラーの管理　 ・電気設備のメンテナンス業務※一部、電気設備も行っていただきます。 ■働き方について ◎残業ほぼなし！ ◎基本的には定期点検を担当頂くので、急な呼び出し対応はなし！ ※電気設備等に不具合が生じた際は極まれに緊急対応を頂く可能性がございます。 ◎日勤での業務になりますので、夜勤対応は基本なし ※設備を止めての定期点検の場合は土曜日にご対応頂きます。 ■ご入社後について 機械設備からスタートしますが、ご経験を積んでいただいた後は電気設備もご担当頂く予定です。 ■社風 明るく活気のある社風で、業務に熱意を持って臨むメンバーが多数活躍しています。ジョブローテーションも多くない事から、長期的な就業で専門分野を極めることも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤ナシ！/車通勤OK/入社3年で1000万目指せます◎/年収2500万越えの実績有り/完全反響営業/入社者の約8割が異業種出身者/年間8500件以上の問い合わせ×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】 ■求人魅力： 【営業として成果を出しやすい仕組みが整った環境】 ・完全反響営業（年間8,500件以上の問い合わせ） ・商談スタート時点で顧客の検討度が高く、無理な新規開拓・飛び込みなし ・埼玉西部エリア住宅販売数トップクラスの実績＝ブランド力による商談優位性 【成果が年収に直結する明確な評価制度】 ・平均年収700万円 ・月1契約ペースが標準（成約ゼロ月は半年に1回あるかどうか） ・入社3年目で年収1,000万円超を狙える設計 ・年収2,500万円超の実績あり →「頑張っても評価されない」「インセンが伸びない」営業経験者にこそ刺さる環境 【高単価×提案型営業でスキルが活きる】 ・4,000万〜7,000万円帯の住宅が中心 ・セミオーダー住宅のため、顧客ニーズを深掘りし、最適解を提案する力が成果に直結 ・価格勝負ではなく、提案力・信頼構築力が評価される営業 【分業ではなく一気通貫で担当できるやりがい】 ・土地提案〜プラン設計〜契約〜引き渡し〜アフターフォローまで一貫対応 ・ローン／保険／ライフプランの相談まで踏み込めるため、単なるモノ売りではなく、人生設計に関わる営業ができる ■業務内容： 土地・住宅の企画営業（完全反響）をお任せします。 お問い合わせ対応から契約・引き渡し、その後のフォローまで、顧客を一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・反響顧客への初期対応 ・希望条件・ライフプランのヒアリング ・住宅プラン・見積提案 ・契約締結 ・引き渡し ・アフターフォロー（長期的な関係構築） ■当社の特徴： ・用地取得／設計／施工／販売／アフターまで自社グループ一貫体制 ・新築・中古・仲介・賃貸・保険まで扱える総合力 ・地域密着×高い認知度により、営業が本来の提案活動に集中できる ※所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市 注文住宅着工棟数1位（住宅産業研究所調べ：2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の管理職登用実績多数／コンプライアンス遵守／代休取得徹底／資格取得支援◎／年間休日128日〜 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど多様な施設の設備を支える同社。高い技術力と管理品質を武器に、社会インフラを守る“技術者の誇り”を実感できます。 ■どんな会社？ 1970年創業、オリックス・ファシリティーズ株式会社は、建物の設備管理・保守・リニューアルまで一貫対応する総合ファシリティマネジメント企業。 グループの信頼性と提案力を強みに、病院や学校など公共性の高い建物を多数受託しています。今後はエネルギーマネジメントやZEB対応など、環境技術分野にも注力し、技術者としての活躍領域が広がる環境です。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・空調・電気・給排水設備等の巡回・法定点検 ・契約内容に基づく業務計画の立案・実施・報告 ・軽微な修繕対応およびシステムを用いた見積・報告業務 ・トラブル発生時の初期対応・協力会社との調整 ＜入社後の流れ＞ 現場OJTを中心に、階層別・技術・資格取得研修を用意。経験者でも新技術や設備トレンドを学べる体制です。 ＜キャリア＞ 中途入社の管理職多数。技術リーダーやマネージャーなど、実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■業務の特徴 ・医療施設など、社会的責任の高い現場で設備を安定稼働させる使命感 ・点検・保守を通じて建物の資産価値を高めるやりがい ・技術に応じた現場配属で、無理のない働き方が可能 ■組織 全国約2,000名が在籍する専門技術集団。平均年齢40代前半。 ベテランと若手が連携し、知識共有が活発なフラットな組織風土です。 ■はたらき方 ・年間休日128日 ・残業月20時間程度 ・宿直勤務（月6〜8回）は翌日休み／仮眠室完備 ・ワークライフバランスを重視 ＼この求人のポイントについて／ （１）オリックスグループの安定基盤と公共性の高い案件多数 （２）技術者の成長を支援する研修・資格取得支援体制 （３）現場主導の裁量ある環境で、設備管理の真価を発揮できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス〜 ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事です。 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職をお任せします。 ■業務内容： ・金融機関(銀行)や地域の不動産会社などから情報収集 ・土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案 ・街づくりのプランを企画策定し、上司とともに法人のお客様へ提案 ＼＼ポジションの特徴／／ ◎パートナー企業と関係構築して情報収集がミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ※お客様をご紹介いただければ、別部署に情報を引き継ぐので、土地活用提案は行いません。 ◎専門性・市場価値の高いお仕事 市場の動向を把握するためにマーケット分析やデータ収集を行います。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 法人対応となるので年間休日125日・完全週休2日制の土日祝休みになります。 また、残業月平均は30時間程度となっており、時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度を導入しているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。 ■当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） ・経済産業省「健康経営優良法人」認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者支援／業界大手の食品添加物メーカーの三栄源エフ・エフ・アイグループ！／元請けで、働き方◎長期出張・転勤なしで腰を据えて就業可能！〜 同社グループ会社に関する建屋の発注者支援として企画設計や設計監修、工事監修といった業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ▼グループ会社からの建築工事の案件の依頼がきます ▼企画設計、打ち合わせを実施。 └内容が決まれば協力業者の手配や設計事務所へ基本設計、実施設計を依頼 ▼施工協力業者の選定 ▼工事監理業務 ※あくまで施工管理は協力業者で行うので、工事監理をして頂くポジションです。敷地内に協力会社もあるため、すでに関係性が出来ている状態です。 その他、工場、事務所棟などの建物の保守・保全、メンテナンス業務や上記に付随する管理業務も一部ございます。 ■就業時間 ◎残業ほぼなし！ ▼なぜ… （1）作業報告などの社内手続きが簡潔になっており、書類作成などにかかる時間を削減しています。 （2）下請け業者のマネジメントや作業準備のため、朝7時台に現場に出勤していただくことが多くなります。(7:40頃に現場入りされる社員が多いです) ■ご入社後 ・今までの経験を活かし、工事監理や企画設計に携わっていただきます。 ※ご経験がない分野に関しては、現職の方のOJTのもと業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤ナシ！/車通勤OK/入社3年で1000万目指せます◎/年収2500万越えの実績有り/完全反響営業/入社者の約8割が異業種出身者/年間8500件以上の問い合わせ×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】 ■求人魅力： 【営業として成果を出しやすい仕組みが整った環境】 ・完全反響営業（年間8,500件以上の問い合わせ） ・商談スタート時点で顧客の検討度が高く、無理な新規開拓・飛び込みなし ・埼玉西部エリア住宅販売数トップクラスの実績＝ブランド力による商談優位性 【成果が年収に直結する明確な評価制度】 ・平均年収700万円 ・月1契約ペースが標準（成約ゼロ月は半年に1回あるかどうか） ・入社3年目で年収1,000万円超を狙える設計 ・年収2,500万円超の実績あり →「頑張っても評価されない」「インセンが伸びない」営業経験者にこそ刺さる環境 【高単価×提案型営業でスキルが活きる】 ・4,000万〜7,000万円帯の住宅が中心 ・セミオーダー住宅のため、顧客ニーズを深掘りし、最適解を提案する力が成果に直結 ・価格勝負ではなく、提案力・信頼構築力が評価される営業 【分業ではなく一気通貫で担当できるやりがい】 ・土地提案〜プラン設計〜契約〜引き渡し〜アフターフォローまで一貫対応 ・ローン／保険／ライフプランの相談まで踏み込めるため、単なるモノ売りではなく、人生設計に関わる営業ができる ■業務内容： 土地・住宅の企画営業（完全反響）をお任せします。 お問い合わせ対応から契約・引き渡し、その後のフォローまで、顧客を一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・反響顧客への初期対応 ・希望条件・ライフプランのヒアリング ・住宅プラン・見積提案 ・契約締結 ・引き渡し ・アフターフォロー（長期的な関係構築） ■当社の特徴： ・用地取得／設計／施工／販売／アフターまで自社グループ一貫体制 ・新築・中古・仲介・賃貸・保険まで扱える総合力 ・地域密着×高い認知度により、営業が本来の提案活動に集中できる ※所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市 注文住宅着工棟数1位（住宅産業研究所調べ：2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・残業月15h程・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ★当求人のオススメポイント★ ◎地域着工棟数No..1で安定受注。分譲マンションやリフォーム、グループ会社では飲食事業等の多角経営で安定基盤！ ◎一部を除き、自社で職人を抱えており、人間関係や連携が強み！ ◎残業も1日1h程、直行直帰や社用携帯活用のDX化によりワークライフバランスも整えて頂けます！ ◎柱にお子様の手形を付けたり等のサービスにも携われ、一生に1度の家づくりを施工管理者として支えて頂けます！ ■業務概要： 木造住宅の工程・品質・安全・原価管理・スケジュールの調整、資材（商品）の発注等、 住まいづくりのリーダーとして、着工から完成まで一貫して担当して頂きます。 ※工期目安：3〜6カ月 ※年間施工棟数目安：10〜20棟 ※工期目安：3〜6カ月 ※年間施工棟数目安：10〜20棟 ■組織構成： 配属予定の工事課は計20名（平均年齢43歳）が所属しています ■働き方について： ・完全週休二日制 ・月平均残業時間15hほど ・直行直帰可 ・転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■同社の特徴：地域密着の事業展開 同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の管理職登用実績多数／コンプライアンス遵守／代休取得徹底／資格取得支援◎／年間休日128日〜 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど多様な施設の設備を支える同社。高い技術力と管理品質を武器に、社会インフラを守る“技術者の誇り”を実感できます。 ■当社について: 1970年創業、オリックス・ファシリティーズ株式会社は、建物の設備管理・保守・リニューアルまで一貫対応する総合ファシリティマネジメント企業。 グループの信頼性と提案力を強みに、病院や学校など公共性の高い建物を多数受託しています。今後はエネルギーマネジメントやZEB対応など、環境技術分野にも注力し、技術者としての活躍領域が広がる環境です。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・空調・電気・給排水設備等の巡回・法定点検 ・契約内容に基づく業務計画の立案・実施・報告 ・軽微な修繕対応およびシステムを用いた見積・報告業務 ・トラブル発生時の初期対応・協力会社との調整 ＜入社後の流れ＞ 現場OJTを中心に、階層別・技術・資格取得研修を用意。経験者でも新技術や設備トレンドを学べる体制です。 ＜キャリア＞ 中途入社の管理職多数。技術リーダーやマネージャーなど、実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■業務の特徴 ・医療施設など、社会的責任の高い現場で設備を安定稼働させる使命感 ・点検・保守を通じて建物の資産価値を高めるやりがい ・技術に応じた現場配属で、無理のない働き方が可能 ■組織 全国約2,000名が在籍する専門技術集団。平均年齢40代前半。 ベテランと若手が連携し、知識共有が活発なフラットな組織風土です。 ■はたらき方 ・年間休日128日 ・残業月20時間程度 ・宿直勤務（月6〜8回）は翌日休み／仮眠室完備 ＼この求人のポイントについて／ （１）オリックスグループの安定基盤と公共性の高い案件多数 （２）技術者の成長を支援する研修・資格取得支援体制 （３）現場主導の裁量ある環境で、設備管理の真価を発揮できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス〜 ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事です。 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職をお任せします。 ■業務内容： ・金融機関(銀行)や地域の不動産会社などから情報収集 ・土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案 ・街づくりのプランを企画策定し、上司とともに法人のお客様へ提案 ＼＼ポジションの特徴／／ ◎パートナー企業と関係構築して情報収集がミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ※お客様をご紹介いただければ、別部署に情報を引き継ぐので、土地活用提案は行いません。 ◎専門性・市場価値の高いお仕事 市場の動向を把握するためにマーケット分析やデータ収集を行います。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 法人対応となるので年間休日125日・完全週休2日制の土日祝休みになります。 また、残業月平均は30時間程度となっており、時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度を導入しているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。 ■当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） ・経済産業省「健康経営優良法人」認定 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤ナシ！/車通勤OK/入社3年で1000万目指せます◎/年収2500万越えの実績有り/完全反響営業/入社者の約8割が異業種出身者/年間8500件以上の問い合わせ×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】 ■求人魅力： 【営業として成果を出しやすい仕組みが整った環境】 ・完全反響営業（年間8,500件以上の問い合わせ） ・商談スタート時点で顧客の検討度が高く、無理な新規開拓・飛び込みなし ・埼玉西部エリア住宅販売数トップクラスの実績＝ブランド力による商談優位性 【成果が年収に直結する明確な評価制度】 ・平均年収700万円 ・月1契約ペースが標準（成約ゼロ月は半年に1回あるかどうか） ・入社3年目で年収1,000万円超を狙える設計 ・年収2,500万円超の実績あり →「頑張っても評価されない」「インセンが伸びない」営業経験者にこそ刺さる環境 【高単価×提案型営業でスキルが活きる】 ・4,000万〜7,000万円帯の住宅が中心 ・セミオーダー住宅のため、顧客ニーズを深掘りし、最適解を提案する力が成果に直結 ・価格勝負ではなく、提案力・信頼構築力が評価される営業 【分業ではなく一気通貫で担当できるやりがい】 ・土地提案〜プラン設計〜契約〜引き渡し〜アフターフォローまで一貫対応 ・ローン／保険／ライフプランの相談まで踏み込めるため、単なるモノ売りではなく、人生設計に関わる営業ができる ■業務内容： 土地・住宅の企画営業（完全反響）をお任せします。 お問い合わせ対応から契約・引き渡し、その後のフォローまで、顧客を一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・反響顧客への初期対応 ・希望条件・ライフプランのヒアリング ・住宅プラン・見積提案 ・契約締結 ・引き渡し ・アフターフォロー（長期的な関係構築） ■当社の特徴： ・用地取得／設計／施工／販売／アフターまで自社グループ一貫体制 ・新築・中古・仲介・賃貸・保険まで扱える総合力 ・地域密着×高い認知度により、営業が本来の提案活動に集中できる ※所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市 注文住宅着工棟数1位（住宅産業研究所調べ：2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なし〜 ■業務概要： 木造住宅の意匠設計をお任せします！ ■業務詳細： ・CADソフトを使った図面作成 ・意匠設計（間取りなどの計画） ・お客様との設計打合せ ・内装のコーディネート ・プレゼンの作成 ・見積作成 ・申請業務　他 ■組織構成： 責任者を含め、27名が在籍（男性16名、女性11名） ■働き方について： 完全週休二日制 月平均残業時間15hほど 転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■当社製品の特長： 分譲住宅から、注文住宅、平屋から子育て用物件まで幅広く対応できる家づくりが特徴！ ◇自社ブランド「KATARIE」 ◇セミオーダーの平屋住宅：平屋「HEIZO -平創- 」 その他にも北欧スタイルの住宅や、賃貸マンションや病院などの大規模木造建築なども手掛けており、設計として幅広く経験を積めるのも特徴です！ ■同社の特徴：地域密着の事業展開 同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の管理職登用実績多数／コンプライアンス遵守／代休取得徹底／資格取得支援◎／年間休日128日〜 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど多様な施設の設備を支える同社。高い技術力と管理品質を武器に、社会インフラを守る“技術者の誇り”を実感できます。 ■当社について: 1970年創業、オリックス・ファシリティーズ株式会社は、建物の設備管理・保守・リニューアルまで一貫対応する総合ファシリティマネジメント企業。 グループの信頼性と提案力を強みに、病院や学校など公共性の高い建物を多数受託しています。今後はエネルギーマネジメントやZEB対応など、環境技術分野にも注力し、技術者としての活躍領域が広がる環境です。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・空調・電気・給排水設備等の巡回・法定点検 ・契約内容に基づく業務計画の立案・実施・報告 ・軽微な修繕対応およびシステムを用いた見積・報告業務 ・トラブル発生時の初期対応・協力会社との調整 ＜入社後の流れ＞ 現場OJTを中心に、階層別・技術・資格取得研修を用意。経験者でも新技術や設備トレンドを学べる体制です。 ＜キャリア＞ 中途入社の管理職多数。技術リーダーやマネージャーなど、実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■業務の特徴 ・医療施設など、社会的責任の高い現場で設備を安定稼働させる使命感 ・点検・保守を通じて建物の資産価値を高めるやりがい ・技術に応じた現場配属で、無理のない働き方が可能 ■組織 全国約2,000名が在籍する専門技術集団。平均年齢40代前半。 ベテランと若手が連携し、知識共有が活発なフラットな組織風土です。 ■はたらき方 ・年間休日128日 ・残業月20時間程度 ・宿直勤務（月6〜8回）は翌日休み／仮眠室完備 ＼この求人のポイントについて／ （１）オリックスグループの安定基盤と公共性の高い案件多数 （２）技術者の成長を支援する研修・資格取得支援体制 （３）現場主導の裁量ある環境で、設備管理の真価を発揮できる 変更の範囲：会社の定める業務

【ATCホール（西日本最大級商業施設）テナント誘致の営業や企画運営をお任せ！基本土日祝休み】 ■ATCについて： 大阪ベイエリア・咲洲コスモスクエア地区に位置する、オフィス・イベントホール・物販・飲食・アミューズメント施設を備えた大規模複合施設ATC（アジア太平洋トレードセンター）です。ATCホールでは年間を通じて多彩なイベントが開催され、多くの来館者様にお越し頂いております。海に面したロケーションも魅力です。 ■業務内容 ATCホールでの催事（展示会・販売会・試験・学会等）やイベント（手作りアート展など）の誘致営業および運営業務（立ち合い）を担当いただきます。 ＜イベント例＞トミカ博、ATC世界のクワガタ・カブトムシ展、アイドルのミニライブ＆握手会 など 主にATCホール（大規模展示場）や会議室の貸し出し利用促進がミッションで、過去の利用企業リストを活用しアプローチしていただきます。 入社後は貸館営業を中心に担当し、将来的には催事企画にも携わっていただきます。 ＼具体的には／ ◇貸館営業 ・リピーターへの営業／新規電話営業 ・当日の鍵・備品の貸出 ・動線／集客のアドバイス ・請求対応 ◇催事企画 ・メディアとのタイアップ等 ※担当催事の設営／撤去時は運営管理を担当（鍵開け、進捗管理／実作業は協力会社対応のため立ち合い程度） ※設営・撤去対応により土日祝、早朝・深夜勤務が発生する場合あり（タクシー代支給、宿泊手配可） ※出張あり（イベント出席の為、主に東京、年2〜3回程度・日帰り中心） ※社内ジョブローテーションあり ■就業環境： ・営業手法は過去のお客様リストや展示会でのお声がけを元に行って頂きます。営業成績は半年に一回の人事考課にて評価し、昇給で反映 ※お客様獲得の方法は上記以外にも営業に委ねられている部分が大きい為、同社のリストを上手く活用下さい。 ■組織構成： 部長含め8名 ◎20代後半〜50代の幅広いメンバーが活躍中！ 不動産営業の方以外にも、ホテル業界や広告営業など業界未経験からのご入社実績もございます！ ■働き方 残業時間は月平均20h程、フレックス制度あり、イベントにより月1回程度の休日出勤がありますが、基本的に振休を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力候補・中堅ベテラン人材活躍／フレックス・リモート制度有／水日祝休・月内振休取得可能／伊藤忠グループでの安定就業へ〜 ■業務内容： 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 （1人あたり8〜12棟を担当。※マンション戸数により異なる） ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との連携） ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート（技術部門との連携） ■バックアップ体制： アイフロントというお客様専用コールセンターを設置。 お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■組織構成： 配属先部署は、部長含め40名程で構成されております。（部長以上の組織は大阪支社） 安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。 ■安定的に働くことが可能です： 同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。 ワークライフバランスも優れており、自身の業務取り組み方次第でお休みを確保できる環境へ転職したい方などにおすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス〜 ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事です。 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職をお任せします。 ■業務内容： ・金融機関(銀行)や地域の不動産会社などから情報収集 ・土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案 ・街づくりのプランを企画策定し、上司とともに法人のお客様へ提案 ＼＼ポジションの特徴／／ ◎パートナー企業と関係構築して情報収集がミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ※お客様をご紹介いただければ、別部署に情報を引き継ぐので、土地活用提案は行いません。 ◎専門性・市場価値の高いお仕事 市場の動向を把握するためにマーケット分析やデータ収集を行います。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 法人対応となるので年間休日125日・完全週休2日制の土日祝休みになります。 また、残業月平均は30時間程度となっており、時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度を導入しているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。 ■当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） ・経済産業省「健康経営優良法人」認定 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場：建設業時価総額トップ級／グループで5.4兆円規模 ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可 ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス有／PCログできっちり勤怠管理／4週8閉所で休日管理徹底◎ ■仕事内容 当社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務 【行う業務】 （1）デザインレビュー（DR）に同席し、法令的な観点で確認・的確なアドバイスをして頂く （2）各担当者からの、個別相談に対して、的確なアドバイスをして頂く 【対象物件】 物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど ■キャリアパス ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制（定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施） ・学歴不問。経験と適切な評価で役職UP可 ■働く環境 ◇フレックス ・2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入 ・1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由に調整可能 ■充実＆ユニークな福利厚生 ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他サポート制度多数 変更の範囲：会社の定める業務