建設の求人情報の検索結果一覧

〜横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件〜 ■業務内容： 施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案件規模としては平均約10億円、大規模なものだと30億円以上の案件の受注実績があります。 ■組織構成： 土木施工管理技士1級保有者25名、建築施工管理技士1級保有者23名で構成されております。 ■教育制度： 社内外の研修を通して、社員の年代に応じた必要なスキルを身につけていただきます。 ■当社の特徴： これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、ひとつのコンソーシアム（共同作業体）を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。

〜ワークライフバランス◎／出張なし／リモートワーク導入／教育体制◎〜 ■業務概要： ・戸建て住宅、カフェ、美容院等の施工管理業務をお任せします。※一部、公共施設（学校の寮、公衆トイレなど）もご担当頂きます。 ■業務内容： ・建築現場での施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・顧客との打ち合わせ・書類作成・設計、積算　※基本的に夜勤はありません。 ■業務エリア： ・事業エリアは松江、出雲、米子が中心です。出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後： ・入社後は社長と共に現場を回りながら、業務を覚えていただきます。まずは、書類作成、材料の発注などの補助業務からお任せします。資格をもっていない場合は、将来的に１級建築施工管理技士の資格を取得して頂きます。費用の負担はありますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・社員10名の内訳：会長、社長、事務1名、営業2名、現場担当5名（60代2名、50代1名、40代1名、20代1名女性）が在籍しております。中には中途入社の方も多数在籍中です。 ■就業環境： ・リモート勤務、副業、フレックス勤務可：柔軟な働き方ができるように導入しております。 ・仕事にプライドを持って取り組んでいます。社員のやる気やアイデアを尊重しています。人材育成にも力を入れており、若手や女性も活躍しています。一級建築士の資格保有者がOJTで指導しますので、技術が習得できます。

〜ワークライフバランス◎／出張なし／リモートワーク導入／直行直帰可〜 ■業務概要： ・戸建て住宅、カフェ、美容院等の施工管理業務をお任せします。※一部、公共施設（学校の寮、公衆トイレなど）もご担当頂きます。 ■業務内容： ・建築現場での施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・担当頂く現場数は2、3件程度です。※スキル、現場規模による ・顧客との打ち合わせ・書類作成・設計、積算　※基本的に夜勤はありません。 ■業務エリア： ・事業エリアは松江、出雲、米子が中心です。出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後： ・スキルに応じて、業務をお任せします。資格をもっていない場合は、将来的に１級建築施工管理技士の資格を取得して頂きます。費用の負担はありますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・社員10名の内訳：会長、社長、事務1名、営業2名、現場担当5名（60代2名、50代1名、40代1名、20代1名女性）が在籍しております。中には中途入社の方も多数在籍中です。 ■就業環境： ・リモート勤務、副業、フレックス勤務可：柔軟な働き方ができるように導入しております。 ・仕事にプライドを持って取り組んでいます。社員のやる気やアイデアを尊重しています。人材育成にも力を入れており、若手や女性も活躍しています。一級建築士の資格保有者がOJTで指導しますので、技術が習得できます。

土木の現場を管理するやりがいのある仕事です。 1級施工管理技士の資格を持っている方を対象とした監督の募集です。当社は公共工事から民間工事まで広く受注しています。当社の監督は他社と比べると多くの裁量権が与えられていて、少数精鋭で大いに力を発揮できるチャンスが沢山あります。 ■当社の特徴： （1）働きやすさ日本一企業へ…私たちは（SK（Super Kanchigai）宣言）「日本一のまちづくりに貢献します」「日本一の建設工事サービスを提供します」。私たちが毎週月曜の朝礼で唱和している言葉です。この気持ちを全員が共有することで、全ての仕事に誇りを持ち、働きやすい環境を考え、改善し進化し続けます。 （2）企業は人なり…「企業は人なり」「人には無限の力あり」が当社の経営理念です。社員一人一人が会社の歴史を作っていく大事な宝です。そんな社員の生活環境に応じて個別に労働環境を整えています。出産、育児に関する対応は勿論のこと、両親の介護に関しても、その人その人に合った労働環境を提供しています。 （3）単なる歯車では無い仕事…当社の社員は全員の顔の見える職場です。仕事内容も一般的な大企業の様に歯車感が無く、一人一人の意見や考え方が仕事に反映できる環境です。職場でも仲間との距離が近く、相談しながら仲間と一緒に仕事のやりがいを感じながら成長できる環境があります。 （4）50年以上の歴史…当社は地元磐田で創業50年以上の歴史がある企業です。土木の仕事として、静岡県や磐田市からの公共工事も安定的に受注しています。建築の仕事を中心に民間のお客様からの受注も伸ばしており、この先の50年、100年先を見据えて仲間を募集しています。 （5）安全な施工…過去50年以上死亡事故など大きな人身事故を起こしていません。当社の安全宣言にもあるように、安全に最大限の注意を払って仕事に取り組んでいます。毎月1回安全協力会といった外部の会社の方と全ての現場のパトロールを行っています。それとは別に社長、部長も現場へ赴き安全確認を行っています。その結果を協力会定例会や安全大会で発表して注意喚起を行っています。

環境事業部にて、省エネ商材の法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細：工場・事務所・福祉施設などに、LED照明・活水器など省エネ商材のご提案や、新築・改修工事・アップコン工法による床沈下補修などの営業をお願い致します。 ・新規顧客へのテレアポ等（6割） ・既存顧客への深耕営業（4割） ※入社後に経歴をお聞きした上で、本人の希望と適性を見て配属先を決定いたします。 ※社有車・携帯電話（スマホ）貸与します。 ■扱う商材：LED照明、活水器（既存の設備に取り付けることで水に含まれるミネラル分を残す装置）、貯水タンクの塗料（タンクは紫外線で劣化するので、塗料を塗って延命）など、省エネに関わる商材を中心に提案いただきます。また、工場や店舗の修繕や改修工事の案件受注も、商材を提案する中でご提案をお願いします。 ■営業スタイル：新規6割、既存４割の顧客対応となります。テレマや飛び込みなどで新規のお客様を開拓していくこともあります。 ■ノルマ：個人ノルマはありません。年間の部署売上目標に向けてチームで動いていきます。 ■働き方：県外や宿泊を伴う出張はほとんどありません。中越地区を中心に担当いただきます。残業は全社平均8.21時間と安定しています。 ■組織構成：環境部は3名（営業2名、サポート1名）、建築部は16名（施工管理8名、工事施工スタッフが8名となります。平均年齢40歳〜41歳となり、勤続年数は13.7年です。

■職務内容： 官公庁及び民間から発注される土木工事の管理をお任せします。主な業務内容は下記の通りです。 ・施工計画書作成 ・工事現場での測量 ・工事写真撮影 ・現場作業員への指揮指導 ・工事書類作成（PC使用）等 ・土木または建築工事の施工管理（現場監督） ・工事計画、測量、設計図など ・工事協力会社の調整、指示など ※業務の内容について不明な点がございましたら、面接時に説明いたします。 ■当社の方針： めまぐるしく変わる社会環境のなか、地域社会に貢献できる企業であり続けたいと考えております。技術向上に努力して人を育て若い人に魅力ある社内体制を整え、総合建設業としての使命感のもと、これからも地域社会の安全・安心を守るためにお客様の期待に添えるよう努力してまいります。 ■経営理念： 当社はロマンのある建設業として、「人がいきいきする会社にしよう」「人の育つ会社にしよう」「人を愛する会社にしよう」「人に愛される会社にしよう」という内容を経営理念に掲げております。

＼即戦力歓迎／ 正社員の ドライバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主な業務内容 】 中型ユニック車にて、 産業廃棄物の運搬をお任せします。 ＜行き先＞ 愛知県内メインの「現場」 →たまに、東海3県へ行く事も！ 法人／自社から任された現場へ →日々違う場合も…。 　1週間同じ現場の場合も…。 ＜降ろし先＞ 豊田リサイクルセンター ＜運搬件数＞ 1日3～5回戦 ＜積み降ろし方法＞ 現場によってはカンタンな 積み込み作業が発生する場合もあります。 ＊1日の流れ リサイクルセンターに出勤 →現場へ（東海3県／愛知県メイン） 　積み込み →リサイクルセンターへ ※上記を1日3～5回繰り返す ◎アームロール車で業務を 　行っていただく場合もあります！ …玉掛けの講習などは 　入社後に受講可能です。 【ここがポイント】 打刻や点呼など、 労働時間の管理を徹底。 2024年問題への対策はもちろん… 「グレー」に出来るところを 「ホワイト」にする！という動きを 会社全体で取り入れています。 フジ建設で働くと、 『会社に守られている』と 実感できるはずです◎ ↓↓　実際の働き方は、、、　↓↓ ■年間休日125日 …完全週休2日制 …土日祝休み ■日勤の固定勤務 …残業月20hのみ こんな働き方でも 《月給30万円スタート》の 安定収入が手に入ります◎

【おすすめポイント】 ・大切な財産である「人」に携わるやりがい ・社内の色んな人と関わり、感謝されるポジション ・フラット＆穏やかな社風で働きやすさ◎ ・年間休日125日、有給休暇取得率97.2％ 【業務内容】 ・採用業務(新卒・中途採用) ・人材育成業務(研修企画、運営) ・社内イベントの企画、運営 ・労務管理 ・社内環境の整備や庶務 【このポジションの魅力】 「社員の幸福と成長」を理念に掲げる当社は、「誰と一緒に働くか？」を大事にしています。 総務人事は、会社の顔として、応募者様とお会いする大切なポジション。その後の研修、キャリアパスの設計など入社後も様々な支援を行っていきます。また社員がより働きやすく、働き続けたいと思えるような環境整備も行います。 フラットに動ける環境で、社内の様々な人と関わり、今以上の価値を生み出していくことで、人事としても人としても成長していただけます。 【組織体制】 総務時事4名(女性2名：男性2名) 【キャリアパス】 配属部署の総務人事部では、バックオフィス業務をメンバー全員が協力し合いながら進めています。人事業務だけではなく、総務業務も担うので幅広い業務を経験できます。 【先輩スタッフからの一言】 困った時には必ず相談できる上司や仲間がいて、判断が早いから業務が滞ることがありません。 そして会社のイベントや懇親会を通して、お互いの職務を理解しているので尊重の気持ちが常にあります。また休暇を自分のペースで取得できるので休日には息子２人の野球の応援など、休日も充実。 だからこそ気持ちにも余裕がもて、自己成長のための努力をすることに前向きになりました。

お客様の笑顔が溢れる幸せな暮らしを実現するために、お客様の「人生」に寄り添うリフォームのプロとしてご提案してください。 ≪100％反響型営業≫ ◎TOTO、クリナップ、LIXIL、パナソニックなど大手メーカーと30年以上の信頼と実績を築き、その結果ショールームから数多くのご紹介をいただいております。 ◎ホームページ、お電話、各SNSよりお問い合わせいただいた新規のお客様、そしてOBのお客様からのご紹介いただいた方などが対象となり、一人一人のお客様とじっくり向き合える環境が整っています。 数ではなく、「質」にこだわる会社なので、1件1件じっくりと向き合う100％反響型の営業スタイルです。 ≪具体的なお仕事内容≫ お客様への提案から、お引き渡し後のアフターフォローまで、 お客様と二人三脚で一生モノの「家」を一緒に創り上げます。 ▼リフォームプランのご提案 ▼現地調査を行いながら、 　お客様のご要望をしっかりヒアリングした上で、 　笑顔に溢れる幸せな暮らしを実現するために何が必要なのか見極めます。 ▼見積書の作成 ▼工事の手配 ▼当社に施工を依頼されたお客様住宅の定期点検・アフターフォロー 個人住宅のリフォーム、大規模修繕工事などをメインに事業展開をしてきた山口建設は、Google口コミで100件以上の口コミを集め、その点数も4.6点と圧倒的な信頼をいただいています。自社の引き合いも順調に増加しており、さらなる事業領域の拡大に向けて営業メンバーを募集！ また、当社では社内のIT化・生産性アップ、労務環境改善に積極的に取り組んでいます。スケジュール管理や、撮影した現場の写真共有、伸び伸びと業務に専念できるような環境構築など、様々な取り組みを続けています。

■業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施主や社内メンバーとの打ち合わせ ・協力業者、資材手配 ・工程表、予算表作成 ・後輩の指導・育成　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・民間工事を中心に、小規模メンテナンスから漁港工事など数億円規模の案件まで多数ございます。 ・現場が宮古・下閉伊地区以外の場所になる場合があります。その場合は、借上げ社宅を用意し、賃料、光熱費は会社が負担します。 また、遠距離勤務に対しては月約５万程度の手当があります。 ■当社の特徴： 「建設業はサービス業。地域・社会に役立つ未来創造企業でありたい」が当社が目指す姿です。宮古・下閉伊地区に生まれ、地域とともに成長してきた企業ゆえの絶対命 題でもあります。それを実現するのは、技術力や実績、信用だけではありません。地域の繁栄と快適な暮らしを実現するためには、何が必要で、何を提供すべきなのか、 そして、それを実現するためには、自らの技術力、知識、経験をどのように活用すべきなのかです。求められるのは「時代の開拓者としての資質」と考えます。「地域に 何ができるのか　それが全ての発想の原点である」を会社理念とし、さらなる努力と貢献を目指す所存でございます。

本社事務所において、一般事務業務に従事していただきます。また社用車を使用して、市役所や土木事務所などに出かけていただくこともございます。 【具体的には】 ・電話応対 ・来客応対 ・書類作成 ・書類整理 ・データ入力作業 ※エクセル・ワードの操作ができる方 コツコツとしっかり確実に仕事をしていただける方をお待ちしております。！お休みが取りやすい環境で、社内はチームワークを重視したアットホームな雰囲気です。

＼即戦力歓迎／ 正社員の ドライバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主な業務内容 】 中型ユニック車にて、 産業廃棄物の運搬をお任せします。 ＜行き先＞ 愛知県内メインの「現場」 →たまに、東海3県へ行く事も！ 法人／自社から任された現場へ →日々違う場合も…。 　1週間同じ現場の場合も…。 ＜降ろし先＞ 豊田リサイクルセンター ＜運搬件数＞ 1日3～5回戦 ＜積み降ろし方法＞ 現場によってはカンタンな 積み込み作業が発生する場合もあります。 ＊1日の流れ リサイクルセンターに出勤 →現場へ（東海3県／愛知県メイン） 　積み込み →リサイクルセンターへ ※上記を1日3～5回繰り返す ◎アームロール車で業務を 　行っていただく場合もあります！ …玉掛けの講習などは 　入社後に受講可能です。 【ここがポイント】 打刻や点呼など、 労働時間の管理を徹底。 2024年問題への対策はもちろん… 「グレー」に出来るところを 「ホワイト」にする！という動きを 会社全体で取り入れています。 フジ建設で働くと、 『会社に守られている』と 実感できるはずです◎ ↓↓　実際の働き方は、、、　↓↓ ■年間休日125日 …完全週休2日制 …土日祝休み ■日勤の固定勤務 …残業月20hのみ こんな働き方でも安定収入が手に入ります◎

＼即戦力歓迎／ 正社員の 大型トラックドライバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主な業務内容 】 大型ユニック車にて、 産業廃棄物の運搬をお任せします。 ＜行き先＞ 愛知県内メインの「現場」 →たまに、東海3県へ行く事も！ 法人／自社から任された現場へ →日々違う場合も…。 　1週間同じ現場の場合も…。 ＜降ろし先＞ 豊田リサイクルセンター ＜運搬件数＞ 1日3～5回戦 ＜積み降ろし方法＞ 現場によってはカンタンな 積み込み作業が発生する場合もあります。 ＊1日の流れ リサイクルセンターに出勤 →現場へ（東海3県／愛知県メイン） 　積み込み →リサイクルセンターへ ※上記を1日3～5回繰り返す ◎アームロール車で業務を 　行っていただく場合もあります！ …玉掛けの講習などは 　入社後に受講可能です。 【ここがポイント】 打刻や点呼など、 労働時間の管理を徹底。 2024年問題への対策はもちろん… 「グレー」に出来るところを 「ホワイト」にする！という動きを 会社全体で取り入れています。 フジ建設で働くと、 『会社に守られている』と 実感できるはずです◎ ↓↓　実際の働き方は、、、　↓↓ ■年間休日125日 …完全週休2日制 …土日祝休み ■日勤の固定勤務 …残業月20hのみ こんな働き方でも 安定収入が手に入ります◎

＼即戦力歓迎／ 正社員の ドライバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主な業務内容 】 中型ユニック車にて、 産業廃棄物の運搬をお任せします。 ＜行き先＞ 愛知県内メインの「現場」 →たまに、東海3県へ行く事も！ 法人／自社から任された現場へ →日々違う場合も…。 　1週間同じ現場の場合も…。 ＜降ろし先＞ 豊田リサイクルセンター ＜運搬件数＞ 1日3～5回戦 ＜積み降ろし方法＞ 現場によってはカンタンな 積み込み作業が発生する場合もあります。 ＊1日の流れ リサイクルセンターに出勤 →現場へ（東海3県／愛知県メイン） 　積み込み →リサイクルセンターへ ※上記を1日3～5回繰り返す ◎アームロール車で業務を 　行っていただく場合もあります！ …玉掛けの講習などは 　入社後に受講可能です。 【ここがポイント】 打刻や点呼など、 労働時間の管理を徹底。 2024年問題への対策はもちろん… 「グレー」に出来るところを 「ホワイト」にする！という動きを 会社全体で取り入れています。 フジ建設で働くと、 『会社に守られている』と 実感できるはずです◎ ↓↓　実際の働き方は、、、　↓↓ ■年間休日125日 …完全週休2日制 …土日祝休み ■日勤の固定勤務 …残業月20hのみ こんな働き方でも 安定収入が手に入ります◎

【ココがおすすめポイント！】 ・月給40万円以上可能！ ・完全土日祝休みOK！ ・社用車は貸与、または自社で直行直帰OK！ ・ISO認証取得のホワイト経営を推進！ ・医療費補助、資格取得補助あり！ 【仕事内容】 ・重機を使用しての建造物解体 ・現場で出た産廃の持ち帰り(中型車に乗れる場合) など解体業務およびそれに付随する業務全般をお任せします。 数億円規模の大きな建物の解体から、ATMの撤去のような小規模案件まで、幅広い案件があります。 その内訳としては木造解体が多く、現在は主に住宅の案件を行っています。 【経験者を積極採用中！】 重機オペレーターの経験者、特に建設業界での経験があるという方を積極的に採用しています！ 重機の資格のほか、中型免許や玉掛け、移動式ユニックなど、現場作業で使う資格をお持ちの方はそれを活かすことができます。 資格を活かして転職したいと考えている方はぜひご応募ください！

【現場がスムーズに進むようにサポートするポジションです★／残業少な目／業績好調の安定企業！】 【ICT化で業務効率削減を推進中！iPadを使いお仕事しております。】 当社は新築一戸建ての設計・施工で神奈川県トップクラスの実績を誇ります。売上も右肩上がりで会社の安定性も抜群です。 ■業務内容： 木造住宅の現場管理スタッフのサポート業務をお任せします ・現場の清掃、検査前の確認業務 ・竣工前のチェック ・現場の巡回　など ■入社後の流れ： ベテラン社員と二人三脚でOJT研修からスタートしていきます。しっかりフォローしていくので初めての方でも挑戦いただける環境です！ ■キャリアについて： まずは現場サポート職でご入社頂きますが、その後の実績などによってはキャリアチェンジやステップアップの道もございます。主に施工管理職については当社においても慢性的に人が足りておらず、建設業界でも市場価値が高いとされる職種でありますから、目指して頂きたい一つの職種です。 ■働き方について： 残業も平均26時間程度と働きやすい環境となっております。また転勤も原則ございませんので、長期就業が可能です。事務スタッフのサポートがあり、書類作成を行う工数を削減できるのも働きやすさにつながっております。 ■当社の魅力： 株式会社ひかり建設では屋根の外装点検にドローンを導入致しました。安全管理・施工管理の品質も向上しており、より短時間での現地調査が実現可能となっております。 チームワークを大事に家づくりに携わりたいという方にマッチする会社ですので、ぜひご応募お待ちしております。 ■当社が大事にしている事： いい家の真ん中には笑顔がございます。住まわれる方の笑顔はもちろんですが、家づくりにかかわる不動産会社やその他協力会社様、そして社員の笑顔もあるように、家づくりは笑顔づくりであるとも考えています。そんなひかり建設のチームワークで建てる家には魅力が沢山ございます。

<ほぼ神戸案件＞神戸での知名度抜群◎〜東証プライム上場の東洋建設グループ／創立100年超／年間休日124日／転勤無し／残業少なめ〜/夜勤年に１回程度 東洋建設グループである当社にて、海洋土木と一般土木（砂防工事、河川工事、トンネル工事等）の施工管理をご担当いただきます。当社の主力事業の施工現場で、品質・安全・予算・工程などを管理をお任せします。 ■業務の特徴： 当社は海洋土木に加え、最近では商船三井旧神戸フレートセンター解体整地工事、北神戸街区整備工事など、大規模な土木工事にも参画しております。また、神戸市とは50年以上の長い付き合いがあり、地元に密着して事業を展開しています。本ポジションでは、商船三井グループと神戸市からの案件がメインです。 【施工対象】 造成・道路が中心 →海洋工事でも造成・道路がメインですが、船に乗っての作業などはございません。 【夜勤】 1年に1か月程度発生する年も稀にありますが、ほとんどございません。 【出張】 ほぼ無し→1名のみ出張に行っている方がおります。 ■人員構成： 施工管理は20代6名、30代2名、40代7名、50代以上5名で構成されております。 ＼当社ではこんな働き方ができます！／ ◎年休１２４日（土日祝）/土曜日は月に2回程度出勤することがございますが、平日にて代休を取得していただくか工事終了後に長期休暇にてワークライフバランスを調整いただきます。 ◎残業４０時間程度→現場でのiPad支給、工事終了後の5日間の休暇など、働き方改善に向けて積極的に取り組んでおります〜／ ■当社の魅力 【◇創業１０７年★ポートアイランドや六甲アイランドなどの大型案件多数受注◇】 （1）大型案件まで幅広く受注…当社は神戸市との付き合いが長く、過去の実績として港湾大埋立計画用土砂運搬工事などにも参画してきました。※神戸港ポートアイランド・六甲アイランド・関西空港（1期・2期）・神戸空港など （2）海から陸への技術展開…一般土木・海洋土木の技術融合は他社にはない当社独自の強みで、河川工事や道路工事、宅地整備やコンテナヤード整備など、人々の暮らしに身近な場面で「土木の日下部」としての価値と評価を高めてまいりました。

〜施工管理や設計からのキャリアチェンジ歓迎／長谷工様からの安定受注／有給取得奨励日アリ〜 新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生、給排水設備等の設備積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 建築の設備工事の材料や労務費等の金額を仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出など。 社内での積算業務を通して業務に慣れていただきます。慣れた後は見積書をお客様へ提出し、工事費及び概要の説明と交渉を行っていただきます。 ■組織構成： 50代の営業兼積算が1名在籍しております。温厚な人柄で、入社後は丁寧に教育をさせて頂きます。 ■労働環境： 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■教育制度： 積算業務の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。また、経験者はレベルに応じた業務を行うことで、即戦力として更なるレベルアップが可能です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。 ■環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

【アプリ開発により業務効率化をしています◎】 【就業後は提携先のコールセンターがすべて受付しているので、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができます！】 ■業務内容： 同社の施工物件のアフターメンテナンスをお任せします。 具体的には施工後お客様より不具合の連絡をいただいた際に現場を確認し、業者対応をしていただきます。 ■業務詳細： 担当エリアが固まっているため回りやすく、都内中心なので出張や泊まり込みなどもありません。 書類作成等も事務スタッフが補助するためオフィスに戻ってから遅くまでデスクワークする必要がないことも働きやすさにつながっています。 また休日は電話を持ち出せないようになっており、代理対応ができる体制なので休みの日は最大限羽を伸ばしていただけます。 ■配属先： 本店(平均年齢40代） 中途入社がほとんどで中途でも働きやすい環境です。 ■就業環境： 弊社には内勤の工事事務員が10名ほど就業しており、書類作成や事務処理などはすべてお任せできる環境があります。 残業も平均22時間程度と働きやすい環境となっております。また転勤も原則ございませんので、長期就業が可能です。 ■同社の魅力： 株式会社ひかり建設では屋根の外装点検にドローンを導入致しました。作業員の安全管理・施工管理の品質も向上しており、より短時間での現地調査が実現可能となっております。チームワークを大事に家づくりに携わりたいという方にマッチする会社ですので、ぜひご応募お待ちしております。 これまでのご経験を活かして働き方を変えたい方、 資格を活かしこれから挑戦していきたい方など ぜひご応募お待ちしております。

〜コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数 残業月20h×年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！〜 【業務概要】 創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。 大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。 ★コーナン（ホームセンター）、★アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境で社員の定着率も高いです！ ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風で、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 ◆お取引企業様例： ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 ■配属先の組織構成 現在16名程が在籍しており、20〜50代のメンバーが活躍しています。 昨年若手社員が多く中途入社されております！ ■当社の特徴： 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」

■新築工事及びリフォームの現場管理をお任せします。 ■業務内容： 静岡の東伊豆、中伊豆、南伊豆、熱海を中心に戸建て、マンション・アパート（木造メイン）の建築施工管理を担当いただきます。 ・新築・リフォームの案件調査、見積 ・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種書類作成業務等） ・引き渡し業務 施工については新築であれば2〜3件、リフォームであれば大小含めて10件程度を並行して担当いただきます。ただ、業務過多にならないようにするため、第一と第三水曜日の夕方に施工管理担当者が全員集まり、仕事の割り振りを適正化する話し合いをし、一人に負荷がかかりすぎないようにしています。またその場では業務改善ミーティングも実施しているため、よりお客様の期待に応えられる物件を効率よく対応できるように進めています。 ※宿泊を伴う出張は基本ありません(年に一度あるかどうかです） ■働き方に関して 2024年4月より、年間休日105日以上に増加予定です！ 有給休暇が取りやすい社風で、20日間フルで消化されている方もおります。 また、書類作成にクラウドを導入し、業務効率化にも力を入れています。 ■当社の強み ・建築コンシェルジュとして、新築、リフォーム問わず”本当の意味でなんでもできる工務店”を目指しています。 ・お客様にお渡し後も”家守”として1年目、3年目、5年目、10年目のアフター無償点検を実施しており、アフターサービスも徹底しています。 ・伊豆エリアを中心に新築施工棟数1500棟以上、リフォーム・リノベは年間700件以上のご依頼をいただいています。名実ともに静岡県伊東市の施工棟数No.1です。 ・リゾート地ならではのライフスタイルを提供することができます。絶景を見られるリビングや自宅で温泉、本格的なイングリッシュガーデン等、お客様の希望に合わせた生活を提案可能です。 ・専属大工が20名程在籍しているため、モノづくりの現場からの観点で技術、品質、お客様へのサービス向上を行うことができます。 ■組織構成 建築施工管理は現在7名体制です。勤続年数10年以上の社員も多いため、今回ご入社いただく経験者の方にも学びがある職場であると思います

■概要：土木工事の施工管理を担当して頂きます。 ■担当業務： 土木施工管理全般(施工図を確認しながら工事前計画などの策定) 施工計画策定 現場における工程管理、安全管理などの施工管理業務 工事現場での監督業務 工事に関する書類作成や報告、申請業務など ■業務内容詳細： 当社ではインフラ整備となる土木工事関連を業務を多く受託しております。工事に関する打ち合わせを実施して施工計画を策定、資材や協力会社手配などを担当頂きます。工事開始後は工程管理や安全管理など土木工事全般の管理を実施頂くと共に、書類作成、報告業務、申請業務などにも対応頂きます ■キャリアパス：土木技術担当者と同行頂きながら業務内容を確認→中規模工事から担当して頂き、徐々に大規模案件工事を担当して頂きます。土木関連資格及び車両系機械技術資格取得についての費用は会社が補助します。 ■就業環境：施工エリアは新潟県見附市内を中心とした県内の範囲での業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：埋蔵文化財発掘調査業務全般を担当していただきます。 ■担当業務： 埋蔵文化財発掘調査 発掘調査現場の管理・作業員指示 出土遺物整理業務 調査報告書の執筆となります ■業務内容詳細： 遺跡の発掘調査についての調査業務の管理を担当頂きます。調査業務がスムーズに進むように作業員への作業指示を出して頂いたり、調査業務全般の管理・運営をお任せしていきます。また、出土した遺物の整理や調査報告書執筆などの業務にも従事頂くなど、遺跡発掘の調査現場〜報告書作成まで対応頂く幅広い業務となります。　　　　　　　　　　　　　 ■就業環境：施工エリアは新潟市、新発田市、見附市、燕市、長岡市、三条市、小千谷市、五泉市、県内各地で行われる発掘調査現場となります。 ■仕事の魅力： 当社は全国的にも珍しい埋蔵文化財のは発掘調査を行う建設会社です。日本の貴重な財産を未来へとつなげるために、埋蔵文化財の調査と保存や文化財の保護活動にも積極的に関わっています、文化財調査の仕事で新たな新事実が発見できるかもしれません、ぜひ興味のある方は一緒に働きませんか。

■職務概要：埋蔵文化財発掘調査の管理監督を担当していただきます。 ■担当業務： 建設現場での作業ではなく、発掘調査現場において、安全施設の設営から撤去、重機や仮設工に係る手配作業 作業員への指示、現場の運営と安全管理の業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 調査の無いときは、PCを使った遺物の整理作業があります 知識、技術が身につくまでは上司等の手伝いを行っていただきます。　　 ■業務内容詳細： 発掘現場での施設設営〜重機手配など発掘業務がスムーズに進めていけるように段取り業務を担当頂きます。発掘作業がスタートした後は作業員への指示出しや現場作業運営、安全管理などの業務に従事頂きます。発掘業務がない時にはPCを利用した遺物整理なども担当頂きます。業務の流れを習得頂くまでは上司の作業サポートを担当する事で、流れを徐々に把握頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■キャリアパス：遺跡発掘調査に係る土木関連資格及び車両系建設機械技能資格の取得費用は会社が補助します。発掘調査現場未経験の方でも歓迎、丁寧に指導します。 ■就業環境：施工エリアは新潟市、新発田市、見附市、燕市、長岡市、三条市、小千谷市、五泉市、県内各地で行われる発掘調査現場となります。 ■仕事の魅力：当社は全国的にも珍しい埋蔵文化財のは発掘調査を行う建設会社です。日本の貴重な財産を未来へとつなげるために、埋蔵文化財の調査と保存や文化財の保護活動にも　　　　　　　積極的に関わっています、文化財調査の仕事で新たな新事実が発見できるかもしれません、ぜひ興味のある方は一緒に働きませんか。

■業務内容： 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与 ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。