■□インターネット上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を更新し続ける企業／自社投稿サイトなどで人気の作品を書籍・出版化する事業を展開。グロース市場上場出版社■□ ■業務概要： 自社サイトへの投稿作品やプロの書き手による読み物を編集し、書籍化を行います。 メインジャンルはビジネス書・実用書を取り扱います。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】 ・作品の選考 ・出版企画の提案 ・著者やイラストレーター、デザイナーとの打ち合わせ ・原稿編集 ・装丁制作 ・印刷進行管理 ・関係部署と連携したプロモーション展開等、書籍出版に関わる業務全般。 ■同社の魅力 7期連続 売上高を更新し続けており、戦略的に展開しているTVアニメ化事業も好調。 次世代型出版社として成長を続けています。 ■同社について 同社は2000年の設立以来、「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、2014年にマザーズ市場に上場しました。自社サイト・アプリを充実させることにより、投稿サイトの質も量も成長しており、出版事業をより盤石なものにすべく電子書籍の強化、漫画事業の拡大、書籍ジャンルの拡大(絵本、キャラ文芸、ライト文芸など）にくわえ、さらに映像事業などエンターテインメントビジネスに幅広く展開していくことに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日販・学研グループ／文具雑貨商品の企画立案・ディレクション／絵本キャラクター・クリエイターの文具など展開／女性活躍中／年休122日・リモート可でワークライフバランス◎】 幼児から大人まで、学びをサポートする商品の企画開発、販売を行う当社にて、文具雑貨の企画開発・ディレクションをお任せします。 ■仕事内容： ・小学生〜大人に対してのまなび商品のサービスの開発 ・企画立案（市場調査・実績分析） ・社内プレゼン ・キャラクター商品の版権元との交渉 ・外部委託先との折衝　など ※営業部や制作部門、メーカーやデザイナーなど社内外問わずコミュニケーションを取り、現場の声を商品に反映することが可能です。 これまで知育玩具や文具・雑貨など様々な商品を開発しています。詳しくは下記リンクをご確認ください。 参考：https://www.gakkensf.co.jp/product/ ■組織構成： 文具推進部 企画制作課への配属を予定しています。現在30代の女性の方が約6名所属しております。 ■働き方：教育や子育ての課題に向き合う会社でもあり、子育て世代に働きやすい環境の提供に力を入れています。また、リモートで仕事ができる環境も完備し、個々の事情に合わせた働き方の支援も進めています。 ※入社直後は業務に慣れていただくため出社をしていただきますが、その後は週1~2日程度リモートワークが可能です。 ■キャリアパス 企画担当としてキャリアアップしていただくことも可能です。また、希望と適性を見てトイ事業やその他事業部へのチャレンジができるジョブローテーションもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

「ソニック」「龍が如くシリーズ」「ぷよぷよ」等数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、運営のスペシャリストとして、GaaSプロジェクトの運営を任せられる方を募集します。運営方針や計画を定め、チームを指揮して、事業性を担保できるハイクラスの方をお待ちしています。 ・プロジェクトの運営戦略、方針策定 ・プロジェクトのKPI設計、進捗管理 ・運営スケジュールの作成、管理 ・運営チームの管理 ・運営メンバーの育成支援 など ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■第4事業部はスマホのタイトルを扱います。「ONE PIECE」等

数々の人気ゲームを手掛ける当社のリードプランナーとして、「ファンタシースターオンライン２ ニュージェネシス」におけるプランナーリーダー業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・仕様作成 ・仕様監修 ・実装監修 ・スケジュール管理など ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■歓迎条件： ・海外ゲーム、オンラインゲームなどを日頃から進んでプレイし、興味を持って分析・プレイしている方 ・大規模ＰＪでの業務経験 ・健康で責任感のある方 ・ポジティブな発想が出来る方 ■第3事業部はPC・スマホ、家庭用ゲーム機(SuperGame開発)のタイトルを扱います。「ファンタスシースターオンライン」「プロジェクトセカイ　カラフルステージ！feat.初音ミク」「新規大型オンラインタイトル」等

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： コンバットゲーム全般の、バランス調整担当をお任せします。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 仕様作成を主とする、プランナー業務全般をお任せします。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ソニックシリーズのプレイヤーアクション仕様担当をお任せします。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 仕様作成を主とする、プランナー業務全般をお任せします。（パートリーダークラス） ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ・UE5、MAYAを使用したカットシーン制作業務 ・外部制作アセットの管理業務 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ・スマートフォン/PC/アーケードゲームと連動したWebサイト、バックエンド設計、開発作業 ・物販、BtoBサイトのバックエンド設計、開発作業 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

■業務内容：当社にて総務および付帯する事務業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・備品、出張手配などの管理業務 ・人材採用事務 ・法務、契約関連事務 ・ネットワーク管理 ・Web更新を含む、広報活動 ・インドネシア事業のバックアップ ・日本写真絵本大賞の事務局運営 ■組織構成：会社全体として男女比は半々で、20代〜40代の方が所属しております。平均年齢は30代前半です。総務職は現在１名が在籍しております。 ■社内の雰囲気：アットホームで部署を超えた交流も多々あります。総務、法務、人事、事務などのご経験がある方には、ピッタリの環境です。今までの経験をフルに活かすことができ、更には新たな業務にも携わることができる環境があります。 ■今後のキャリアパス：編集者やデザイナー、営業部員たちの仕事をサポートするだけでなく、採用活動やインドネシア事業のバックアップ、法務や広報などの業務も含め、将来的には組織の中心的役割を担っていただきたいと考えています。 ■就業環境について： 月平均残業10時間程度で残業も少なく就業しやすい環境です。また、コロナ禍以前から「在宅勤務規程」を導入、子育てや介護が必要なスタッフも安心して働けるように、勤務環境の整備を進めています。これら弊社の取り組みは、厚生労働省の「働き方改革 特設サイト」にも掲載されました。このほか、育児休暇や時短勤務など社内ルールを活用する社員も増え、男性社員の育休実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

子どもたちの笑顔が輝く幼稚園 　＼YMCA熊本五福幼稚園／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●おすすめポイント● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □残業ほとんどありません 　基本定時で帰ります♪ 　※行事のときに数時間程度 □業務負担軽減！ 　1クラス20人程度の複数担任制で 　1人に負担が集中することはありません □紹介実績あり 　優しい園長や職員たちと一緒に働けます♪ ＿＿＿＿＿＿ ●仕事内容● ‾‾‾‾‾‾ 複数担任制の幼稚園でのお仕事全般 ＋週に1度バスの添乗業務 　職員で助け合いながら行います♪ 08:00　登園・自由あそび 　　　（室内・戸外にて過ごします） 9:40　体育活動 　　（ランニング、体操、鉄棒など 　　　思いきりからだを動かします） 10:30　クラス活動 11:45　昼食 　　　（ご家庭から持参のお弁当 　　　　希望者は週3回給食を選択できます◎） 12:45　自由あそび 　　　（室内・戸外にて過ごします） 13:30　降園準備 　　　（降園の身支度、絵本や紙芝居で 　　　　心穏やかに時間を過ごします） 14:00　降園・預り保育・Yっこ教室 　　　（17:30までお預かりしています） ＿＿＿＿＿＿ ●施設紹介● ‾‾‾‾‾‾ YMCA熊本五福幼稚園 対象：3歳児〜5歳児 定員：75名 五福幼稚園では年齢に応じた体育活動や ひらがな・漢字などに触れる活動、 異年齢児と関わる自由遊びに取り組み、 心身ともに健康な子どもを育んでいます！ 園内に畑があるので食育活動や、 外部から体操の先生による体操教室もあります♪ 駅チカでアクセス◎ ＊熊本市電A系統　呉服町駅　徒歩2分 ＊熊本市電A系統　河原町駅　徒歩3分 ＊商工会議所バス停　徒歩1分 ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください♪

★☆★☆正社員募集中★☆★☆ ★オススメポイント ーーーーーーーーーーーーーー 〇高月給！ →賞与4.5か月！ 日々の頑張りをしっかり還元してくれます◎ 〇研修制度が充実 →OJT制度や、新規採用研修、 クラス研修など、研修制度が充実★ キャリアアップを目指せます！ 〇働き方の選択制 →年間休日を大切にしたい！ 月給重視！など、 働き方によって月給が変動します。 詳しくは担当までお問い合わせください。 ★中野りとるぱんぷきんずの特徴 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇定員80名 ・0歳児9名　・1歳児10名 ・2歳児12名　・3歳児15名 ・4歳児17名・　5歳児17名 〇食育に力を入れています！ ・月1回「国際食」「郷土食」が出ます。 ・幼児クラスの昼食はランチルームでビュッフェ形式！ 食べる量を自分で調整して、食の大切さを学びます♪ 〇モンテッソーリ教育 モンテッソーリ教具をはじめ、日常生活に関する様々な教具、おままごとコーナーや絵本など♪ 子どもたちの「やりたい気持ち」を大切にしています。 〇様々な行事 「夏まつり」「運動会」「クリスマス会」「生活発表会」など 行事を通して子どもたちの成長を見守っています 保育園の外観、内装はとってもおしゃれです★ ★社会福祉法人　清香会とは★ ーーーーーーーーーーーーーーーー 90年以上の歴史を持つ法人です！ 東京都内には系列園が8園あります(*^^*) 法人全体の研修や経験年数別の研修など、 法人内の交流も盛んです！ 園舎の外観や内装にもすごくこだわっており、 とってもオススメの園さんです★ ぜひお問い合わせください！！

武蔵関にある小規模保育園で正社員さんの求人です◎ ◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え 　　　　　　　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆ プライベートも充実できる保育園です◎

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆定員12名の小規模保育室でのお仕事（30名までを目指しています！）☆ 近隣の地域住民の方々と様々な取り組みを通して、 地域一体となって子育てを行っています☆ 【仕事内容】 1～5歳までの子どもたちをお預かりする 地域型保育所での保育業務全般。 保育環境保全、保育計画案の作成、 実施などがメインのお仕事です。 年齢・発達・季節に合わせた歌や手遊び、 絵本などの読み聞かせなど 子どもたちと楽しく活動してください。 今、世界で最も注目を浴びている レッジョエミリアアプロ—チ教育を主軸に コマームメソッドとの融合によって 高い自主性やコミュニケーション能力、 表現力を伸ばしていく保育を実践しています。 運営元である『株式会社コマーム』は、 市から委託を受け、 「こころ　ま～るく　むすぶ」 をモットーに子育て事業を展開中！ 子どもたちとの愛着関係をしっかりと築き 「愛されている」安心感を得られること。 そして自ら選択して活動し、遊びを通して 育ちの「根っこ」を育む。 それが私たちが目指す保育です。 そしてコマームは、職員も大切にします！ 充実した制度でていねいな研修を実施。 信頼関係を築きながらお互いを補い合い、 コミュニケーションをとり絆を深める。 職員ひとりひとりを大切にした 「共育（ともそだち）」を目指します。 新しい場所で新しい仲間たちとともに、 地域の子どもたちのために あたたかい保育をしていきましょう！

中野富士見町にある小規模保育園で正社員さんの求人です◎ ◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え 　　　　　　　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) プライベートも充実できる保育園です◎ 少しでも気になる方はお問合せください☆ 　★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆

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経堂駅徒歩1分！！(*^-^*) 定員19名の保育園で 正規保育士のお仕事です！ ◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え 　　　　　　　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) プライベートも充実できる保育園です◎ 　★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆

大田区大森駅から徒歩5分の小規模保育園で 正社員さんの募集です(*^-^*) ◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え 　　　　　　　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) プライベートも充実できる保育園です◎ 　★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆

西葛西にある小規模保育園で正社員のお仕事 ◎お任せするお仕事 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え ・製作物の作成　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳のお子さんの保育士業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) プライベートも充実できる保育園です◎ 　★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆

◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え 　　　　　　　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) プライベートも充実できる保育園です◎ 　★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆

＊たちばなこども園＊ \　寝屋川市のこども園で保育士さん募集中！　/ ★賞与年3回支給！ ★年間休日120日以上！ ★固定時間勤務可能！ 【園について】 ◎0〜5歳児さんがいる定員156名のこども園です ▲1日の流れ▲ ・朝の集い　9:00〜 乳児さんはおやつを食べます♪ 幼児さんは体操してからお遊びです！ ・あそび　10:00〜 乳児さんはお遊びした後、給食時間です！ ・給食、午睡　11:00〜 乳児さんは一足早くお昼寝の時間です！ 幼児さんは給食の時間です！ ・午睡、あそび　12:00〜 幼児さんは絵本の読み聞かせの後お昼寝です！ ・おやつ　15:00〜 皆で楽しくおやつの時間です♪ ・帰りの集い　16:00〜 順次降園の時間です！延長保育の子どもたちは教室の移動です！ たちばなこども園では、 「食べる」「寝る」「あそぶ」という基本的な生活リズムを作り、 心身共に健康に過ごすことを目標に保育しています♪ 【おしごとについて】 ◎保育士として、子どもたちの成長を見守っていただきます！ ◎基本は8:50〜17:00（休憩45分）の時間帯での勤務になります。 10分前後、始業時間、就業時間がズレることがあります ◎早朝保育、延長保育はパート保育士さんにお任せ！ 皆さんで協力して保育されています♪ 【給与、お休みについて】 ◎4年大卒　228,912円〜 ◎短大、専門卒　219,678円〜 ◎お休み 土日祝休み ※月に2回土曜日出勤がありますが、振替休日がございます！ 是非お問合せください♪

【仕事内容】 社会福祉法人ふれ愛名古屋では、看護師を募集しています！ ■仕事内容 主に重症児を対象としたデイサービスでの看護業務全般をお任せします。 具体的には、日中生活支援や健康管理を行い、医療的ケアが必要な場合には吸痰、栄養注入、導尿、酸素管理なども担当していただきます。 定員5名の小規模な事業所で、子どもたちと遊んだり、絵本を読んだり、歌ったり、お出かけしたりと、楽しい時間を共に過ごすことができます！ さらに、児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員、理学療法士などの他職種と連携し、マンツーマンで支援を行うため、体力的な負担も少なく安心です。 ＜おすすめポイント＞ ★日曜日は固定休みでプライベートも充実！ ★簡易託児所があり、勤務中にお子様を預けることができます。職場にいるからこそ安心！ あなたの専門知識と優しさで、子どもたちの笑顔を支えてみませんか？ 【PR・職場情報】 【愛知県／名古屋市港区】重症児デイサービスにて看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・ 　　　子どもたちの成長を支える 　　　 やりがいのあるお仕事♪ 　 2025年4月入職の幼稚園教諭募集！ ・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・ 《仕事内容》 ・幼稚園教諭としての保育・教育業務全般 ・子どもたちの自主性・知的好奇心を 　育むモンテッソーリ教育の実践 ・「こころの教育」を大切にし、 　思いやりのある子どもを育てるサポート ・ 保護者との連携・行事の準備・運営など クラスは縦割りで5クラス！ 各クラス2人担任制なので、 協力しながら安心して働けます♪ 《勤務時間について》 基本勤務時間：8:00〜17:00（固定時間勤務） 長期休み期間（春・夏・冬休み）： → 7:45〜18:15の間で1日6時間勤務 （当番制・希望シフトOK！） ◇ 希望を出せるので、 　ライフスタイルに合わせて働けます！ 《園の特徴》 ・1968年創立！キリスト教の 　精神を柱とした歴史ある幼稚園◎ ・モンテッソーリ教育を導入し、 　子どもたちの「自ら学ぶ力」を育成！ ・ 絵本の貸し出しや読み聞かせを大切にし、 　豊かな感性を育てる♪ 《職場の魅力》 ・日々「ありがとう」が飛び交う、 　温かい職場です♪ ・ 2人担任制のため、 　協力しながら楽しく働ける！ ・ 産休・育休後の復帰もしやすい環境！ 　幅広い世代の職員が活躍中♪ ・ 得意なことを活かしながら、 　自分らしい保育ができる◎ 《おすすめポイント》 ・固定時間勤務×ワークライフバランス◎ ・2人担任制＆サポート体制充実で安心！ ・ モンテッソーリ教育＆こころの 　教育を大切にした環境♪ ・ 幅広い世代の職員が活躍中！ 　産休・育休後の復帰も安心◎ 子どもたちの成長を見守りながら、 　自分らしく働ける幼稚園です♪ まずは見学に行ってみませんか？

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 ・0歳児～1歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：9名・1歳児：11名 ■乳児の育児担当とは 乳児期は一人ひとりに応じた食事・着脱・排泄のリズムに合わせて対応できるよう、少人数の子どもを担当で保育。 情緒の安定と発達を促し、子ども一人ひとりと信頼関係を築きます。 ■コーナー保育とは 絵本コーナーや制作コーナーなど、それぞれの遊びに応じたコーナーを教室内に配置。 子どもたちが興味・関心のあるものを自分で選んで遊べるようになっており、主体性を育みます。 【本園との違い】 レイモンド橋本保育園（分園）では、0歳・1歳の子どもが過ごしています。 一方、本園には2歳～5歳の子どもが過ごしており、両園の交流もあります。 (変更の範囲）法人の定める業務 【PR・職場情報】 ・賞与3ヵ月以上◎ ・借上げ社宅制度有！ ・子どもの主体性を尊重する保育です！保育士としての成長環境も充実！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/年間休日120日以上!残業少なめの働きやすい環境です!社内研修なども勤務時間内で実施しています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり