【仕事内容】 ◆保育園での看護業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・園児および職員の健康管理 ・内科健診・乳児健診に関する園医との連絡、補助 ・身体測定の実施 ・月1回の保健だよりの作成 ・児童への保健指導 等 【1日の流れ】 7：00? 登園 ※7：00?8：00は保育士が早番当番をローテーションで対応しております。 9：30? おやつ ※朝のグループタイム、絵本・歌・手遊び・本日の活動の説明をする。 10：00? 当日の主となる活動 ※0歳児は、基本的に一人ひとりの生活リズムに合わせて保育園での生活を行います。 11：30? 昼食 12：00? 睡眠時間 16：00?18：00 帰りMTG、順次帰宅。 ※年間行事：運動会、ハロウィン、遠足、クリスマス会、新年を迎える会、誕生日会、英語とリトミック（月2回） 【児童定員】60名 ・1歳児-14名 ・2歳児-14名 ・3歳児-14名 ・4歳児-10名 ・5歳児-8名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市港北区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 保育園・学校の正看護師/横浜市港北区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 モットーは“ミスなく！！” 小さい会社なので、従業員自ら主体的に動くことが多いと思います。 経営者は40代ですので、皆さんと同じ目線で現場を考えることができます。 ルールは皆で作っていきましょう！ ■個性を生かせるアットホームな薬局経営 ■地域に密着した患者様の為の活動 ■個人に合わせたマンツーマンの教育 【求人の特徴】 ≪長津田駅より徒歩8分程！週休2.5日でお休み充実！≫ ☆週休2.5日でお休み多め！しっかりと休めてプライベート充実！ ☆残業少なく働くことができます！月平均3時間程と少ないです♪ ☆個人に合わせた研修体制！ ☆調剤薬局のご経験がない方やブランクのある方のご応募OK！ ☆社員の個性を大事にする会社です！ ☆薬局に工夫をされている法人！ 　懐かしいBGMを流して、患者さんを退屈させないようにしたり 　季節ごとに素敵な絵本を置き、子どもが楽しめる環境作り♪ ☆明るく雰囲気の良い薬局となっております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆定員12名の小規模保育室でのお仕事（30名までを目指しています！）☆ 近隣の地域住民の方々と様々な取り組みを通して、 地域一体となって子育てを行っています☆ 【仕事内容】 1～5歳までの子どもたちをお預かりする 地域型保育所での保育業務全般。 保育環境保全、保育計画案の作成、 実施などがメインのお仕事です。 年齢・発達・季節に合わせた歌や手遊び、 絵本などの読み聞かせなど 子どもたちと楽しく活動してください。 今、世界で最も注目を浴びている レッジョエミリアアプロ—チ教育を主軸に コマームメソッドとの融合によって 高い自主性やコミュニケーション能力、 表現力を伸ばしていく保育を実践しています。 運営元である『株式会社コマーム』は、 市から委託を受け、 「こころ　ま～るく　むすぶ」 をモットーに子育て事業を展開中！ 子どもたちとの愛着関係をしっかりと築き 「愛されている」安心感を得られること。 そして自ら選択して活動し、遊びを通して 育ちの「根っこ」を育む。 それが私たちが目指す保育です。 そしてコマームは、職員も大切にします！ 充実した制度でていねいな研修を実施。 信頼関係を築きながらお互いを補い合い、 コミュニケーションをとり絆を深める。 職員ひとりひとりを大切にした 「共育（ともそだち）」を目指します。 新しい場所で新しい仲間たちとともに、 地域の子どもたちのために あたたかい保育をしていきましょう！

【仕事内容】 献立作成 調理 栄養指導 新規オープン オープン3年以内 ◎各園にて献立作成・調理 毎月、各栄養士で自由にテーマを決めて献立を作成します。 絵本やアニメのキャラクターをイメージすることもあれば、食材を追求したり、色や食感に注目、海外や地方の料理をアレンジするなど、これまで雲母保育園の管理栄養士が作ったさまざまなテーマの献立もデータとして残っていますので、参考にしていただけます♪ ◎食育指導 子どもたちと一緒にクッキング保育 野菜や稲の栽培 野菜スタンプや紫キャベツで染め物体験 八百屋さんでの買い物体験 保育と連携してゲームや遊びを通じて食材や栄養の教育などなど ◎保育補助 食事介助や、保育に入る日を決めて子ども達と関わって頂きます。ひとりひとりの発達状況を知り保育士と一緒に成長をサポート！ ◎5分間の積み重ね お迎えの際に今日の出来事を保護者の方とお話します。栄養のプロとして、ご家庭の様子や栄養面でのアドバイスをお願いします。 管理栄養士さんが主任になる園も多数！子どもが好きな方にオススメのお仕事です♪ ※業務内容：従事すべき業務の変更なし ※就業場所：現住所から通勤できる範囲内で、会社の定める事業所への異動を命じることがある 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 献立作成 調理 栄養指導 オープン3年以内 ◎各園にて献立作成・調理 毎月、各栄養士で自由にテーマを決めて献立を作成します。 絵本やアニメのキャラクターをイメージすることもあれば、食材を追求したり、色や食感に注目、海外や地方の料理をアレンジするなど、これまで雲母保育園の管理栄養士が作ったさまざまなテーマの献立もデータとして残っていますので、参考にしていただけます♪ ◎食育指導 子どもたちと一緒にクッキング保育 野菜や稲の栽培 野菜スタンプや紫キャベツで染め物体験 八百屋さんでの買い物体験 保育と連携してゲームや遊びを通じて食材や栄養の教育などなど ◎保育補助 食事介助や、保育に入る日を決めて子ども達と関わって頂きます。ひとりひとりの発達状況を知り保育士と一緒に成長をサポート！ ◎5分間の積み重ね お迎えの際に今日の出来事を保護者の方とお話します。栄養のプロとして、ご家庭の様子や栄養面でのアドバイスをお願いします。 管理栄養士さんが主任になる園も多数！子どもが好きな方にオススメのお仕事です♪ ※業務内容：従事すべき業務の変更なし ※就業場所：現住所から通勤できる範囲内で、会社の定める事業所への異動を命じることがある 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:30～19:00　 【施設内容】 ■定員　19名 ■対象年齢　0歳～2歳まで ■保育日　月～土曜日 【定員】 0歳児 3名 1歳児 8名 2歳児 8名 計　19名　 【お仕事内容】 0～2歳児の保育業務 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★新年度の正社員の募集になります★ 子ども一人ひとりとじっくり向き合い、 それぞれの発達や年齢に合わせた保育を心掛けている アットホームな保育園です。 職員同士の関係も良好！ スキルやキャリアがなくても大丈夫！ 先輩保育士がしっかりサポート致します。 新卒の方、産休育休を経て復帰している方、子育てが一段落した方、 若い方からベテラン職員まで幅広い層の保育士が活躍しております！！ ※20～60代まで幅広い層が活躍中 　業務に慣れるまでは保育士経験者がサポートしますので安心してください。 担当：島村 『仕事No.jb642437』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正職員 ◆7:00～20:00 【施設内容】 ■定員　60名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 【定員】 0歳児（6ヶ月から） 6名 1歳児 6名 2歳児 6名 3歳児 9名 4歳児 9名 5歳児 9名 計　45名　 【お仕事内容】 0～5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新年度の正社員の募集です。 アクセス便利な武蔵浦和駅徒歩8分♪ 年間休日120日以上でプライベート充実です。 安定した法人でお仕事できるチャンスです。 ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん ☆長年主婦をしていた保育士さん ☆転職を考えている保育士さん 勤務時間・勤務日数の相談・施設見学もできますのでお気軽にお問い合わせください！ お問い合わせの際は「お仕事No」を お伝え頂けるとスムーズです♪ 担当　島村 『仕事No.jb640758』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:30～19:00　 【施設内容】 ■定員　19名 ■対象年齢　0歳～2歳まで ■保育日　月～土曜日 【定員】 0歳児 3名 1歳児 8名 2歳児 8名 計　19名　 【お仕事内容】 0～2歳児の保育業務 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子ども一人ひとりとじっくり向き合い、それぞれの発達や年齢に合わせた保育を心掛けている アットホームな保育園です。職員同士の関係も良好！ スキルやキャリアがなくても大丈夫！先輩保育士がしっかりサポート致します。 新卒の方、産休育休を経て復帰している方、子育てが一段落した方、 若い方からベテラン職員まで幅広い層の保育士が活躍しております！！ ※20～60代まで幅広い層が活躍中 　業務に慣れるまでは保育士経験者がサポートしますので安心してください。 担当：島村 『仕事No.jb642439』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 献立作成 調理 栄養指導 オープン3年以内 ◎各園にて献立作成・調理 毎月、各栄養士で自由にテーマを決めて献立を作成します。 絵本やアニメのキャラクターをイメージすることもあれば、食材を追求したり、色や食感に注目、海外や地方の料理をアレンジするなど、これまで雲母保育園の管理栄養士が作ったさまざまなテーマの献立もデータとして残っていますので、参考にしていただけます♪ ◎食育指導 子どもたちと一緒にクッキング保育 野菜や稲の栽培 野菜スタンプや紫キャベツで染め物体験 八百屋さんでの買い物体験 保育と連携してゲームや遊びを通じて食材や栄養の教育などなど ◎保育補助 食事介助や、保育に入る日を決めて子ども達と関わって頂きます。ひとりひとりの発達状況を知り保育士と一緒に成長をサポート！ ◎5分間の積み重ね お迎えの際に今日の出来事を保護者の方とお話します。栄養のプロとして、ご家庭の様子や栄養面でのアドバイスをお願いします。 管理栄養士さんが主任になる園も多数！子どもが好きな方にオススメのお仕事です♪ ※業務内容：従事すべき業務の変更なし ※就業場所：現住所から通勤できる範囲内で、会社の定める事業所への異動を命じることがある 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 献立作成 調理 栄養指導 オープン3年以内 ◎各園にて献立作成・調理 毎月、各栄養士で自由にテーマを決めて献立を作成します。 絵本やアニメのキャラクターをイメージすることもあれば、食材を追求したり、色や食感に注目、海外や地方の料理をアレンジするなど、これまで雲母保育園の管理栄養士が作ったさまざまなテーマの献立もデータとして残っていますので、参考にしていただけます♪ ◎食育指導 子どもたちと一緒にクッキング保育 野菜や稲の栽培 野菜スタンプや紫キャベツで染め物体験 八百屋さんでの買い物体験 保育と連携してゲームや遊びを通じて食材や栄養の教育などなど ◎保育補助 食事介助や、保育に入る日を決めて子ども達と関わって頂きます。ひとりひとりの発達状況を知り保育士と一緒に成長をサポート！ ◎5分間の積み重ね お迎えの際に今日の出来事を保護者の方とお話します。栄養のプロとして、ご家庭の様子や栄養面でのアドバイスをお願いします。 管理栄養士さんが主任になる園も多数！子どもが好きな方にオススメのお仕事です♪ ※仕事内容：従事すべき業務の変更なし ※就業場所：現住所から通勤できる範囲内で、会社の定める事業所への異動を命じることがある 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 献立作成 調理 栄養指導 新規オープン オープン3年以内 ◎各園にて献立作成・調理 毎月、各栄養士で自由にテーマを決めて献立を作成します。 絵本やアニメのキャラクターをイメージすることもあれば、食材を追求したり、色や食感に注目、海外や地方の料理をアレンジするなど、これまで雲母保育園の管理栄養士が作ったさまざまなテーマの献立もデータとして残っていますので、参考にしていただけます♪ ◎食育指導 子どもたちと一緒にクッキング保育 野菜や稲の栽培 野菜スタンプや紫キャベツで染め物体験 八百屋さんでの買い物体験 保育と連携してゲームや遊びを通じて食材や栄養の教育などなど ◎保育補助 食事介助や、保育に入る日を決めて子ども達と関わって頂きます。ひとりひとりの発達状況を知り保育士と一緒に成長をサポート！ ◎5分間の積み重ね お迎えの際に今日の出来事を保護者の方とお話します。栄養のプロとして、ご家庭の様子や栄養面でのアドバイスをお願いします。 管理栄養士さんが主任になる園も多数！子どもが好きな方にオススメのお仕事です♪ ※業務内容：従事すべき業務の変更なし ※就業場所：現住所から通勤できる範囲内で、会社の定める事業所への異動を命じることがある 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ソニックシリーズの開発ライン増強のため、開発プロデューサー業務を行っていただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・プロデューサーとしてプロジェクト統括業務全般 ・新企画立案 ・プロモーション戦略立案 ・担当プロジェクトの情報集約 ・進行管理 ・費用管理 ・渉外業務 など ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】 当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ファンタスシースターオンライン」「プロジェクトセカイ　カラフルステージ！feat.初音ミク」「新規大型オンラインタイトル」等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： PCオンライン/コンシューマタイトルにおいて、プレイヤーやエネミー等のバトルアクション関連の概要書・仕様書作成、実装管理、アクション調整、チェックなど、一連のプランナー業務をご担当いただきます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

「ソニック」「龍が如くシリーズ」「ぷよぷよ」等数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、ハイエンドプラットフォーム・大規模プロジェクトチームにおける、ゲーム開発プランニング業務をご担当いただきます。 ・企画原案作成　　・ゲーム仕様作成 ・スクリプト実装　・シナリオ作成＆演出モーション収録監督 ・音声収録監督　　・著名人キャスティング ・プロモーション計画等 ※プランナー業務は多岐に渡りますが、本人の意向やスキルに応じて、最適な業務を担当して頂きます。 プロジェクト内での成果によっては、将来のディレクター、プロデューサー候補に選出される可能性もあります。 ※プランナー職は、ゲームの根幹を決める職業のため、プロジェクトの最前線で活躍できます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■第1事業部はコンシューマタイトル(ハイエンドコンシューマタイトルの開発)を扱います。「龍が如く」「バーチャファイター」等

【日販・学研グループ／文具雑貨商品の提案営業／絵本キャラクター・クリエイターの文具など展開／実働7.5時間・年休122日・リモート可でワークライフバランス◎】 文具・雑貨商品を全国の文具店や雑貨店等で展開してもらえるよう、当社が企画・製造をした文具やオリジナル商品の営業をお任せします。自身の担当の卸売業者・小売業者に対しての商品提案のルート営業が中心です。 ■業務内容： 毎月新商品が出るため、魅力の打ち出し方や営業戦略を立てるなど、提案要素のある営業ができます。 ・ルート営業 ・商品販路拡大 ・他社製品の分析及び消費者動向に関するマーケティング業務 ・各種展示会・見本市への参加 ※土曜開催の場合は、代休取得が可能です。 ＜扱う商材について＞ 人気クリエイターやキャラクターデザインを使用したステーショナリーなど、パーソナル文具・雑貨の販売をお任せします。詳しくは下記をご覧ください。 （参考：https://www.gakkensf.co.jp/product/） ■組織構成：文具推進部 文具営業課への配属を予定しております。 ■キャリアパス 営業担当としてキャリアアップしていただくことも可能です。また、希望と適性を見てトイ事業やその他事業部へのチャレンジができるジョブローテーションもございます。 ■働き方：教育や子育ての課題に向き合う会社でもあり、子育て世代に働きやすい環境の提供に力を入れています。また、リモートで仕事ができる環境も完備し、個々の事情に合わせた働き方の支援も進めています。 ※入社直後は業務に慣れていただくため出社をしていただきますが、その後は週1~2日程度リモートワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等、多種多様なコンシューマタイトルを扱う当社の第2事業部にて、システムプログラマとして以下業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・内製エンジンのシステムモジュールの設計、実装、最適化 ・アセットパイプラインの構築 ・オーサリングツールの開発 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎★/完全未経験の入社事例多数★/保険ショップの事務アシスタント/残業ほぼ無し/賞与有/中途入社多数/複数名採用/働き方◎/書類作成・お子さま向けイベント等をお任せします〜 ◆業務概要 関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 （1）保険申込書類作成 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 （2）イベント業務 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 本ポジションでのメインの業務内容となります。 （3）お子様対応 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■採用HP（2025年1月にリニューアルいたしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ ■「ほけんのいろは」とは お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 (公式サイト)https://www.hoken-iroha.net/ 変更の範囲：会社の定める業務

【「ファンタスシースターオンライン」「プロジェクトセカイ　カラフルステージ！feat.初音ミク」「新規大型オンラインタイトル」等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： PCオンライン/コンシューマタイトルにおいて、マップ関連の概要書・仕様書作成、クエストのステージ設計、作成、実装管理、チェックなど一連のプランナー業務をご担当いただきます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 グラニフは“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しているブランドです。 店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 ■業務内容： グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務をお任せします。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 ※担当店舗数…8〜10店舗 ※マネジメント人数…60名程度 ■利用ツールなど： Microsoft、Excel、Word、PowerPoint ■スタッフ構成： リテールディビジョン ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名（20代後半〜40代）、店長約90名（20代前半〜40代） ■当社の特徴： 〜創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持〜 ・『Tシャツ』をキャンバスにイラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ・ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【「サカつく」「Sonic Rumble」等の開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 基本無料の運営型オンラインゲームにおける、３Dアクションバトルの追加キャラクターの能力設計、実装推進ができるプランナーを募集します。 ・キャラクター設計(コンセプト作成／スキル設計／調整) ・キャラクター環境のトレンド設計 ・キャラクターに関する仕様書概要書の作成 ・実装管理 ・データ設定 を担っていただきます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 定員90名、生後6ヶ月～5歳児のための認可保育園で保育に携わっていただきます。 職員同士の協力体制がしっかり取れているので、困ったことや悩んだことがあっても相談がしやすい環境です。 求人のおすすめポイント 異年齢保育・主体性保育を実施しています ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ITツール導入で事務作業を効率化！月2時間以内＆持ち帰りゼロ！ ・登降園管理、連絡帳、保護者連絡などの事務作業にはITツールを活用 ・業務効率化で残業は月平均2時間以内を実現 月収27万以上スタート&健康診断のがん検診助成など充実の福利厚生！ ・資格手当＋独自手当＋地域手当で未経験でも月収27万円スタートを実現！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・独自の「誕生日休暇」や長期休暇でリフレッシュ！ 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成　 ・保護者対応など 1日の流れ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～18：00／お迎え 年間行事 春／入園式、歓迎会、遠足、保育参観 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式 園見学からでも大歓迎！ 園見学だけ、お話だけでもお気軽にご連絡ください！ 園の雰囲気や福利厚生はこちらからご確認ください ホームページ：https://f-kids.co.jp/ リクルートサイト：https://f-kids-re.com/

＼20代～30代活躍中／ さつき保育園は生後6か月～5歳児をお預かりする、定員60名の園です。 広い園庭で元気いっぱい外遊びをし、小さなファームでは野菜やお花を育てています 有給も取りやすい環境で、趣味や推し活を楽しんでいる職員も在籍しています。 ＼求人のおすすめポイント／ 異年齢保育・主体性保育を実施しています ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ITツール導入で事務作業を効率化！残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ！ ・登降園管理・書類作成・連絡帳・保護者連絡などの事務作業にはITツールを活用 ・業務効率化で残業は月平均2時間以内を実現しています 健康診断のがん検診助成など福利厚生充実！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・行政の補助金を活用し、家賃補助制度を導入（条件あり） ・誕生月に使用できる誕生日休暇あり（1日） 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成　 ・保護者対応　など 1日の流れ（例） 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～20：00／お迎え 年間行事 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式 子どもたちが季節を感じながら楽しめる行事を行っています。 伝統行事にも親しみながら、1年を通して楽しい思い出をたくさん作っています。

『スクルドエンジェル保育室』は、0～2歳児の小規模保育園です。目指すのは、子ども一人ひとりの心に寄り添う保育。そのために、保育士が心にゆとりを持てる環境を何よりも大切にしています。 国の基準を上回る、人員配置 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 園児およそ3名に対し、保育士1名を配置。国の基準よりも手厚い体制だから、常に子どもたちに目が行き届きます。焦らず、穏やかな気持ちで一人ひとりと向き合える。そんな保育環境です。 初めての「できた！」を見逃さない ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スプーンが上手に使えた日。「いや」と自分の気持ちを伝えられた瞬間。じっくり関われるからこそ、わずかな変化に気づくことができ、成長のサインを見逃しません。「できた！」に一番近くで立ち会えます。 一人ひとりの「今やりたい」を叶える ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 手厚い人員配置があるからこそ、子どもたちの「今やりたい」という気持ちを尊重できます。集団生活で動く中でも、一人ひとりのペースに合わせた個別対応を大切にし、子どもの自己肯定感を育みます。 行事や残業に追われない、心のゆとり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 運動会や大規模な発表会はありません。残業はほとんどなく（月10時間以下）、持ち帰り業務は禁止。行事準備や事務作業に追われず、心にゆとりをもって保育に集中できます。 ～業務の1日の流れ～ 7：30～／登園開始 9：45～／おやつタイム 10：00～／主活動（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：20～／給食 12：00～／お昼寝タイム 14：45～／おやつタイム 15：00～／帰りの会・自由遊び 18：30／降園 ※上記流れを通して、食事の補助、おむつ交換、お昼寝の見守り、事務作業などを行ないます。

＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。

＼20代～30代活躍中／ なずな保育園は生後3か月～2歳児をお預かりする、定員19名の小規模保育園です！ 少人数という点を生かし、子どもたちの発達段階に合わせた保育を行っています。 求人のおすすめポイント 異年齢保育・主体性保育を実施しています 子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています 年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ITツール導入で事務作業を効率化！残業ほぼなし 登降園管理、連絡帳、保護者連絡など、日々の事務作業にはITツールを活用 業務を効率化することで、残業は月平均2時間以内とほとんどありません 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です 完全週休二日制・年間休日120日以上でプライベート充実！ 夏季休暇や誕生日休暇、年末年始には長期休暇もご用意しています 年間休日120日以上、有給取得率80％以上と、無理なく長く働ける職場です 新卒の方も安心してスタートできるよう丁寧なフォロー体制を整えていますので、 保育の仕事が初めての方もご安心ください 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成　 ・保護者対応　等 1日の流れ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつ ～19：00／お迎え 年間行事 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式