【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 『ソニック』シリーズタイトルの中核を担っていく新たな人財を迎え入れたく、パートリーダー〜プランナー全体のリーダーを担っていただける方を募集いたします。 ＜リードプランナー業務＞ ・ディレクターおよび他セクションリーダーとの連携 ・ゲームデザイン全体の取りまとめ ・プランナー全体の進行取りまとめ ・仕様作成・実装進行業務 ＜パートリーダー業務＞ ・担当パートのゲームデザインおよび取りまとめ ・担当パート全体の進行取りまとめ ・仕様作成・実装進行業務。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方がスキルを活かせるお仕事！ ★残業ほとんどなし＆もちろん休日出勤なし ★ショッピングモール内の保険ショップでのお子様対応〜事務作業 ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める範囲）： ≪お子様対応≫ ご相談に来店されたお客様のお子様の対応(1組あたり平均2時間前後)。 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様の保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ≪イベント業務≫ 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 イベントに参加したお子様と一緒にスーパーボールすくいや砂場遊びなどで遊びます。 ≪保険申込書類作成≫ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■代表メッセージ（採用について） 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務に追われず”ひとり一人”に向き合える／大治園内にはボルタリングもあり自由に遊べる環境】 放課後等デイサービスを運営する当社で、障がいを持つお子様（小学生〜高校生）と触れ合いながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 ■具体的には？： ・療育指導（音楽、体操、絵本の読み聞かせなど） ・保護者対応（情報共有・相談） ・送迎（学校へのお迎え、自宅までの送迎） ・カリキュラムの企画・実施（ダンス、手遊び、うどん作りなど何でもOK！） ・年間行事（流しそうめん、ハロウィンパーティーなど） ・就労準備支援（ギターの職場見学 など） ※その他、出席日数の管理、おたより帳の記入など ■1日の流れ （平日） 9：00〜　出社／活動の準備　 14：00〜　学校などへのお迎え 15：00〜　個別療育や集団療育（宿題の取り組み、手遊びなど） 17：00〜　自宅までの送迎 （土・祝日） 9：00〜　自宅へのお迎え 10：00〜　個別療育や集団療育（宿題の取り組み、手遊びなど） 12：00〜　お昼ごはん／歯みがき 13：00〜　イベント／外出／個別活動 15：00〜　自宅までの送迎 16：00〜　活動片付け／記録作成／翌日の準備 ■働く仲間 ・50〜60代のベテランさん多数で相談しやすい環境 ・1施設10名程でこじんまりとおっとりした雰囲気 ・10〜20代のアルバイトも在籍！ ■ご家族からの声 「少人数制で、施設も一般住宅のため、子どもが気を張らずになじんでくれたらいいなと思って、ここに決めました。」 「気になるお友達の名前や出来事を家で話してくれるので、とてもイキイキしています。」 「偏食のある子どもが、半年でいろいろなものを食べられるようになりました。」 「その子その子の立場に立って考えてくれるところや、家族の思いも感じ取って下さるので、親の立場でとても安心して預ける事ができ、家族との時間も持てるようになりました。」 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休123日／週2リモート相談可◆エリアSV募集◆担当エリア（8〜10店舗）の運営・数値管理・店長育成を担い、店舗体験の質を高める“現場責任者”ポジションです！ グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！ グラニフは“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しているブランドです。 店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 ■業務内容： グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務をお任せします。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 ※担当店舗数…8〜10店舗 ※マネジメント人数…60名程度 ■利用ツールなど： Microsoft、Excel、Word、PowerPoint ■スタッフ構成： リテールディビジョン ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名（20代後半〜40代）、店長約90名（20代前半〜40代） ■当社の特徴： 〜創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持〜 ・『Tシャツ』をキャンバスにイラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ・ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。 変更の範囲：本文参照

□■グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持■□ ■業務概要： ディストリビューターとして、商品毎の売上や必要数を予測・調整し、機会損失・在庫リスクを最小化。売上・利益を最大化するための在庫管理をお任せします。 ■具体的には： ＜配分、移動＞ ◇チャネル別配分指示 ◇店間指示、在庫移動スケジュール作成 ◇在庫補填、調整 ◇返品指示 ＜消化促進、売価変更＞ ◇売上、商品消化率の分析 ◇消化計画策定 ◇売価変更、消化施策起案 ＜追加生産起案＞ ◇ヒット商材の追加生産の起案 ◇その他会社が指示する業務 ■魅力： ◎膨大なIPデザインの中から、データをもとに「どの店に何を置くか」を決め、売上を最大化させる手応えがあります。 ◎アニメや漫画など、多彩なコラボ商品の動向をいち早く分析し、世の中の反響をダイレクトに実感できます。 ◎在庫をコントロールして無駄を減らし、利益に直結する重要な意思決定を担う「攻め」のお仕事です。データ分析を武器に、IPビジネスとして成功させるという実感が最大の醍醐味です。 ■利用ツール： Excel、スプレッドシート、基幹システム ■当社の特徴： ◇幅広い年代に愛され、流行に流されないマストアイテム・Tシャツ。そんなTシャツをキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザインはもちろん、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど、常時100種類以上のアイテムを取り扱うTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ◇2021年9月に「グラフィックストア」としてリブランドし、幅広い層に多彩なアイテムを提供しています。 ◇当社のユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPS指標では他社と大きく差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： アーケードタイトル（新規）のディレクターとして、企画を立て、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。 ＜ディレクター業務内容＞ ・企画書作成・ゲームデザインドキュメント（GDD）作成・ゲーム内容の要件定義 ・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保 ・成果物のクオリティ判断・品質担保 ・チーム開発体制・環境構築 ・チーム開発推進 ■事業部について： 第2事業部は多種多様なコンシューマタイトルを扱います。「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】 当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎成瀬駅徒歩15分の場所にある 定員75名の認可保育園になります！ 【定員】75名 0歳児:9人 1歳児:11人 2歳児:13人 3歳児:14人 4歳児:14人 5歳児:14人 【お仕事内容】 保育業務全般 ・お食事やお着替え、トイレなどのサポート ・絵本の読み聞かせや手遊び、音楽活動 ・お散歩や外遊び、制作活動の補助 ・季節行事の準備や運営 ・保護者の方への連絡や対応 ・保育室の清掃、環境づくり　など 【勤務時間】 7:00～20:00の間のシフト制 ☆おススメポイント☆ 優しい先生たちばかりなので 経験の少ない方も大歓迎です!(^^)! ご家庭の事情等での急なお休み・早退等 柔軟に対応して下さります☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎急なお休み等柔軟に対応して下さりますので とてもお仕事しやすい環境です☆ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 相模原支店　呉 お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb656728』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

栄養士【正社員】 学研ココファン・ナーサリーで栄養士としてご活躍ください。0歳から5歳までのこどもたちを対象とした給食・おやつ・離乳食などの調理、衛生管理が中心です。場合によってはアレルギー対応もお願いいたします。また、食材の発注、在庫管理、食育活動、給食だよりの作成、園内研修への参加などの業務がございます。 【こどもたちの食をサポート】 栄養士は、食を通じてこどもたちの成長をサポートいただくお仕事です。学研ココファン・ナーサリーでは、「食育」にも力を入れており、栄養管理はもちろん、食の楽しさや正しい食習慣を学んでいただくことを目的にしています。食の安全を守りながら、幅広い業務に携わることでやりがいを感じることが可能です。 【若手からベテランまで活躍】 ・20代〜50代と年代幅広く活躍中 ・中途社員も新卒社員もいるため、人間関係でストレスが無いよう配慮しています。 ・20代でもリーダーの方がいるので、心配なことがあったら相談しやすいです。 ・ベテランの社員もいるのでブランク復帰の方も安心して下さい！ 【創業80年の学研グループ】 ・こどもの興味関心を引き出し、こども達の主体的な活動や挑戦をサポート ・学研グループの絵本をはじめとしたコンテンツを活用 ・こども達の生きる素養づくり、本来持つ「育ちのチカラ」を輝かせる保育を実践 ・持株会や社員割引販売など大手ならではの福利厚生が充実 【専門スキル研修が充実】 時代の変化に合わせて保育や教育も新たな対応が必要です。学研ココファン・ナーサリーでは、こども主体の保育を対象にした往還型研修やえほん活用研修、配慮が必要なこどもへの対応研修、スポーツチャンバラインストラクター研修などの専門スキル研修が豊富にそろいます。学びや知識を深めたい方にぴったりです。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊。＊正職員☆保育士＊。＊ 朝霞市根岸台にある定員100名の 認可保育園で保育士さん募集♪ 園庭には畑があり、 四季折々のお花や木々の変化、 野菜の収穫を見ることができます★ *★———主なお仕事———★* ・園生活の補助 （着替え、食事、おむつ、トイレ等） ・お散歩、お遊び ・歌、絵本の読み聞かせ ・連絡帳記入 ・行事準備、制作物等 *★——おすすめPOINT——★* ◎年間休日123日！ 土曜日出勤時は平日に代休あり♪ ◎賞与年2回、約4ヶ月分！ ◎充実した福利厚生！ ・年に1回の昇給制度 ・家賃手当（上限30,000円）※条件あり ・退職金制度（勤務3年目以上） ・産休、育休、介護休業制度 などなど安心して長く働ける環境です☆* *★———アクセス———★* 東武東上線　朝霞駅　徒歩14分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎朝霞駅より徒歩14分☆彡 広い園庭が魅力の開放的な保育園にて 保育士・正社員さん募集です◎ 朝霞や和光周辺にたくさんの 系列園があるため、配属先は ご自宅からの距離や 募集状況によって決定いたします。 子育て主婦さんが多い職場なので お子さん関係のお休み等、 理解のある環境です◎ お気軽にお問い合わせくださいね！ 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 担当　枝 『仕事No.jb659763』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員95名の認定こども園にて、 乳幼児の教育・保育を担当する正社員の募集です☆彡 お子さま一人ひとりの育ちを大切に、 温かな環境でじっくり向き合える職場です◎ お仕事内容は、 ●食事・着替え・調乳などの生活援助 ●遊びの見守りやお散歩の引率 ●絵本の読み聞かせや手遊びの実施 ●清掃や消毒などの園内環境整備 ●パソコンを使用した保育記録の作成 昇給・賞与があり、長く安定して働けます♪ 時短勤務の相談も可能で、ご自身の生活に 合わせた働き方を柔軟に選べる環境です◎ 車通勤OKで無料駐車場も完備しており、 毎日の通勤もスムーズで安心です☆彡 保育士資格のみをお持ちの方も歓迎です◎ ブランクがある方もチームでフォローし、 着実に業務を覚えられる体制を整えています♪ 栄養バランスの取れたおいしい給食もあり、 心身ともに健やかに活躍できる職場です！ 日々の関わりの中で、お子さまの 小さな成長を間近で実感できるお仕事です☆彡 昨日までできなかったことができるようになる、 そんな瞬間に立ち会える手応えがあります◎ 新しい環境で一緒にスタートしませんか♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎〇●-----------------●〇お問い合わせ〇●-----------------●〇 お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：前田 『仕事No.jb586415』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

栄養士【正社員】 学研ココファン・ナーサリーで栄養士としてご活躍ください。0歳から5歳までのこどもたちを対象とした給食・おやつ・離乳食などの調理、衛生管理が中心です。場合によってはアレルギー対応もお願いいたします。また、食材の発注、在庫管理、食育活動、給食だよりの作成、園内研修への参加などの業務がございます。 【こどもたちの食をサポート】 栄養士は、食を通じてこどもたちの成長をサポートいただくお仕事です。学研ココファン・ナーサリーでは、「食育」にも力を入れており、栄養管理はもちろん、食の楽しさや正しい食習慣を学んでいただくことを目的にしています。食の安全を守りながら、幅広い業務に携わることでやりがいを感じることが可能です。 【若手からベテランまで活躍】 ・20代〜50代と年代幅広く活躍中 ・中途社員も新卒社員もいるため、人間関係でストレスが無いよう配慮しています。 ・20代でもリーダーの方がいるので、心配なことがあったら相談しやすいです。 ・ベテランの社員もいるのでブランク復帰の方も安心して下さい！ 【創業80年の学研グループ】 ・こどもの興味関心を引き出し、こども達の主体的な活動や挑戦をサポート ・学研グループの絵本をはじめとしたコンテンツを活用 ・こども達の生きる素養づくり、本来持つ「育ちのチカラ」を輝かせる保育を実践 ・持株会や社員割引販売など大手ならではの福利厚生が充実 【専門スキル研修が充実】 時代の変化に合わせて保育や教育も新たな対応が必要です。学研ココファン・ナーサリーでは、こども主体の保育を対象にした往還型研修やえほん活用研修、配慮が必要なこどもへの対応研修、スポーツチャンバラインストラクター研修などの専門スキル研修が豊富にそろいます。学びや知識を深めたい方にぴったりです。

栄養士【正社員】 学研ココファン・ナーサリーで栄養士としてご活躍ください。0歳から5歳までのこどもたちを対象とした給食・おやつ・離乳食などの調理、衛生管理が中心です。場合によってはアレルギー対応もお願いいたします。また、食材の発注、在庫管理、食育活動、給食だよりの作成、園内研修への参加などの業務がございます。 【こどもたちの食をサポート】 栄養士は、食を通じてこどもたちの成長をサポートいただくお仕事です。学研ココファン・ナーサリーでは、「食育」にも力を入れており、栄養管理はもちろん、食の楽しさや正しい食習慣を学んでいただくことを目的にしています。食の安全を守りながら、幅広い業務に携わることでやりがいを感じることが可能です。 【若手からベテランまで活躍】 ・20代〜50代と年代幅広く活躍中 ・中途社員も新卒社員もいるため、人間関係でストレスが無いよう配慮しています。 ・20代でもリーダーの方がいるので、心配なことがあったら相談しやすいです。 ・ベテランの社員もいるのでブランク復帰の方も安心して下さい！ 【創業80年の学研グループ】 ・こどもの興味関心を引き出し、こども達の主体的な活動や挑戦をサポート ・学研グループの絵本をはじめとしたコンテンツを活用 ・こども達の生きる素養づくり、本来持つ「育ちのチカラ」を輝かせる保育を実践 ・持株会や社員割引販売など大手ならではの福利厚生が充実 【専門スキル研修が充実】 時代の変化に合わせて保育や教育も新たな対応が必要です。学研ココファン・ナーサリーでは、こども主体の保育を対象にした往還型研修やえほん活用研修、配慮が必要なこどもへの対応研修、スポーツチャンバラインストラクター研修などの専門スキル研修が豊富にそろいます。学びや知識を深めたい方にぴったりです。

栄養士【正社員】 学研ココファン・ナーサリーで栄養士としてご活躍ください。0歳から5歳までのこどもたちを対象とした給食・おやつ・離乳食などの調理、衛生管理が中心です。場合によってはアレルギー対応もお願いいたします。また、食材の発注、在庫管理、食育活動、給食だよりの作成、園内研修への参加などの業務がございます。 【こどもたちの食をサポート】 栄養士は、食を通じてこどもたちの成長をサポートいただくお仕事です。学研ココファン・ナーサリーでは、「食育」にも力を入れており、栄養管理はもちろん、食の楽しさや正しい食習慣を学んでいただくことを目的にしています。食の安全を守りながら、幅広い業務に携わることでやりがいを感じることが可能です。 【若手からベテランまで活躍】 ・20代〜50代と年代幅広く活躍中 ・中途社員も新卒社員もいるため、人間関係でストレスが無いよう配慮しています。 ・20代でもリーダーの方がいるので、心配なことがあったら相談しやすいです。 ・ベテランの社員もいるのでブランク復帰の方も安心して下さい！ 【創業80年の学研グループ】 ・こどもの興味関心を引き出し、こども達の主体的な活動や挑戦をサポート ・学研グループの絵本をはじめとしたコンテンツを活用 ・こども達の生きる素養づくり、本来持つ「育ちのチカラ」を輝かせる保育を実践 ・持株会や社員割引販売など大手ならではの福利厚生が充実 【専門スキル研修が充実】 時代の変化に合わせて保育や教育も新たな対応が必要です。学研ココファン・ナーサリーでは、こども主体の保育を対象にした往還型研修やえほん活用研修、配慮が必要なこどもへの対応研修、スポーツチャンバラインストラクター研修などの専門スキル研修が豊富にそろいます。学びや知識を深めたい方にぴったりです。

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/四日市市/正社員/ピアノ相談OK 車通勤OK/無料駐車場/日祝休み ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　四日市市にある【フジ保育園】さんで 　　　正規の保育士さん募集♪ おしゃれな園舎が目を引く園さんです！ 異年齢保育・育児担当制を取り入れてます◎ 　 ★お仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・お子さんの保育 ・遊びの見守り ・食事のお手伝い ・絵本の読み聞かせ ・連絡帳や週案などの書類　　　など♪ ★勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　7:00～16:00 　8:00～17:00 　9:30～18:30　　など 7:30～19:00の中での シフト勤務となります◎ 月に1～2回土曜日の勤務あり その際は時間外手当の支給となります◎ 土曜：8:00～12:30 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎四日市の認可保育園さんで 正規の保育士さん募集♪ とてもおしゃれな園舎が特徴の園さんです！ 20代～60代まで幅広い年代で 保育士さんが活躍中♪ 未経験・ブランクのある方も 優しく教えてくださる環境なので どうぞご安心ください☆ ご興味のある方はぜひ、 一度一緒に見学に行ってみませんか？？ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 担当：夏目 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 『仕事No.jb573006』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆正社員・保育士さん募集です◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★駅チカ！朝霞駅7分★ ★年間休日120日★ ★有給消化率100％★ ★賞与3.5か月分★ ＼お仕事内容／ 定員60名の0～5歳児の 保育全般をお願いします！ ◇園生活の補助 （着替え・食事・おむつ・トイレ等） ◆お散歩・お遊び ◇歌・絵本の読み聞かせ ◆連絡帳記入 ◇行事準備・制作物等 ＼勤務条件／ ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 ■必須資格　保育士 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊ 朝霞駅近くの認可保育園にて 正社員の募集です。 有給取得率は100％を目指しています！ コミュニケーションがしっかりと 取れた風通しの良い職場です。 近くには姉妹園もあり 協力しながら 保育を行っています！ 駅チカでアクセス良好◎ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 お気軽にお問い合わせくださいね！ ＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊ 大宮支店　担当　杉山 ＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊ 『仕事No.jb597494』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎●定員90名の認可保育園で正社員を募集中● 保育業務全般をお願いいたします。 ※担当クラスなどは 　ご相談のうえ決定いたします。 ■マンション内にあり、豊かな緑に囲まれ 　居心地の良さにこだわった園♪ 　子どもたちが心身共に健やかに育つよう 　保育環境に力をいれています。 ■風通しの良い職場で、自分の意見を 　しっかり伝えることのできる環境です◎ ＼　オススメポイント　／ ●賞与、年3回・計4.7～5.2ヶ月分！ 　頑張った分はしっかり還元されます^^ ●借上住宅制度あり(上限82,000円) 　ご希望の際はご相談ください。 ■園庭、ホール、多目的ルーム、 　絵本コーナーなど保育室以外のお部屋も 　充実していて、 　この空間で子どもたちが様々な体験を通し 　成長していくことを目指しています☆彡 ■季節ごとの野菜を栽培している 　ルーナガーデンがあり、 　栽培体験が出来る環境を作りながら 　食育にも力を入れています。 ご興味ございましたら、ぜひ1度お問合せくださいね(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　波多(ハタ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb585081』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎西宮市木津山町の小規模保育園が 正社員募集です！ 【お仕事内容】 ◎お遊戯・お散歩の見守り ◎絵本読み聞かせ ◎お子さん1人1人を尊重してのびのびとした保育に力入れてます！ ◎『怒らない保育』を大切にしているとても温かい保育園です 【勤務時間】 ◎7:30～18:30の間のシフト 　8時間実働　1時間休憩 　月1，2回土曜出勤有 　その場合は平日にお休み可能！ 　お休みの希望相談できますので 　プライベートも充実できます！　 【園の特徴】 ◎西宮市の小規模保育園！ 　1人1人にゆったりとした保育◎ ◎ピアノ業務なし！ 　お子さんが歌う生の声を大事にしてます！ 　 ◎書類も簡素なものなので業務時間内にして頂くので 　持ち帰り・残業もありません！ 　書類の時間よりお子さんとの時間を大切にしています！ ◎マイカー通勤可能◎ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の堀井です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb585031』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしています。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 ＜仕事のポイント＞ 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な学校、幼稚園や保育所、入所施設での勤務と比べると働きやすいと思います。 また、1つの空間（部屋）に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎児童指導員として直接的に利用児様と関わる仕事ばかりではなく、子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。（※自宅への持ち帰りはありません) ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、相手の立場に立ってお話ができる誠実な方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの看護師のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしています。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 ＜仕事のポイント＞ 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な病院や入所施設での勤務と比べると体力的にも働きやすいと思います。 また、1つの空間（部屋）に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎看護師であっても直接的に利用児様と関わる仕事ばかりではなく、子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。 ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、誠実に対応していただける方、相手の立場に立ってお話ができる方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしています。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 ＜仕事のポイント＞ 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な保育園や入所施設での勤務と比べると働きやすいと思います。 また、1つの空間（部屋）に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎保育士として直接的に利用児様と関わる仕事ばかりではなく、子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。（※自宅への持ち帰りはありません) ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、相手の立場に立ってお話ができる誠実な方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

〜小規模で一人ひとりに寄り添える環境◎2023年オープン新しく、きれいな保育園／残業ほぼ無し・正社員◎年収350〜500万〜 ■採用背景： ・2023年オープンの『あおやま保育園』にて今後益々のサービス向上に向けて保育士を増員いたします。保育士資格のある方でしたらブランクがあってもOKです◎ ■業務詳細： ・一緒に絵画／制作／音楽リズム、運動遊び等 ・先生の絵本の中に引き込まれる読み語り ・タブレット学習や最新技術を用いた運動プログラム　ほか ■配属部署： ・あおやま保育園での勤務となります。2023年2月にオープンした、まだまだ新しくて綺麗な保育園です◎ ≪基本保育≫7:30〜18:30　 ≪延長保育≫18:30〜19:30　 ■特徴・魅力： ・結城市では珍しく、看護師常駐の保育園です。軽度の風邪症状や急性期を過ぎた感染症、病気の回復期や、保育園に登園できない期間などに、専用の保育室にて看護師・保育士の下で保育を受けられ、小学生まで受入可能です。お子さまをあずけながら働きたい方も歓迎◎0〜5歳児の施設内あずかりもいたします。 ・bonbone check【運動体力テスト】の取り組み：楽しく簡単な測定で体の状態を数値で見える化をし、また楽しく簡単な測定で体の状態を数値でも見える化をし、自分専用の評価レポートを作成します。自分の体を見直すきっかけを楽しく作ることができます。自身の筋力を把握し、専用メニューでトレーニングをすることで、お子様がのびのびと力強く成長することをサポートします。 ■保育理念： 心身ともに健康で、笑顔があふれる保育園。 ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎★/完全未経験の入社事例多数★/保険ショップの事務アシスタント/残業ほぼ無し/賞与有/中途入社多数/働き方◎/書類作成・お子さま向けイベント等をお任せします〜 ◆業務概要 関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 （1）保険申込書類作成 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 （2）イベント業務 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 本ポジションでのメインの業務内容となります。 （3）お子様対応 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■組織構成 20代が約6割で、平均年齢は29歳です。 会社全体の平均年齢は31歳で、若手が中心となり風通しの良い雰囲気も魅力です！ ■働き方 シフト制での勤務となり、月曜〜金曜で２日の休暇を取得していただきます。他の社員との兼ね合いはもありますが、休みは比較的自由に選べます。 土日は勤務となりますが、冠婚葬祭やお子様の運動会などの際は休暇取得可能です。 ■「ほけんのいろは」とは お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□インターネット上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を更新し続ける企業／自社投稿サイトなどで人気の作品を書籍・出版化する事業を展開。グロース市場上場出版社■□ 出版社・エンターテインメント企業としてのさらなる成長のため、現在 Webマーケティング体制の強化を進めております。 今回新たに当社ビジネスを支える自社サイトやアプリ、書籍等のWebマーケティングを推進するメンバーを募集します。 【業務概要】 自社メディアであるWebサイト（小説・漫画の投稿・閲覧サイト）の会員数・コンテンツ数の拡大や、 出版書籍の認知を広めるために、運用型広告を活用したプロモーションを中心としたWebマーケティング業務を行います。 【職務内容】 ・プロモーション施策の企画立案・実行 ・自社メディア（Web、アプリ）のプロモーション ・刊行書籍のプロモーション ・広告クリエイティブのディレクション ・各種マーケティングツールを利用した効果測定・分析および改善 ・ランディングページ制作ディレクションと改善、MA・CXツールの運用、SNS運用等 ＊社内の関係部署・関係者（エンジニア・編集部・営業部等）と都度 協業し、業務を遂行していきます。 ■同社について 当社は2000年の設立以来、ネット時代の新エンターテインメントを創造することを追求しております。「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、2014年にマザーズ市場に上場しました。自社で運営しているWebサイトに投稿された小説・漫画などのコンテンツの内から、サイト内でのユーザー評価を参考に、書籍として出版すべきコンテンツを調達し、書籍化することで収益を得ています。具体的には自社サイト・アプリを充実させることにより、投稿サイトの質も量も成長しており、出版事業をより盤石なものにすべく電子書籍の強化、漫画事業の拡大、書籍ジャンルの拡大(絵本、キャラ文芸、ライト文芸など）にくわえ、さらに映像事業などエンターテインメントビジネスに幅広く展開していくことに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人メリット：リモートワーク可能／年休130日／毎年およそ1,000万部の教科書を発行／戦後70年以上にわたって歴史を刻んできた、老舗の教育系出版社　 ■職務内容： ・教科書、学習参考書の企画、編集、制作、商品管理などをお任せします。 ■業務内容詳細： ・社会の教科書の企画、編集、制作、商品管理 ・社会の学習参考書の企画／編集 【業務の特徴】 ・今回は社会科の教材をメインに対応頂きます。制作に関しては外部のプロダクションへ外注に出しますので、主に進捗管理（校正・差戻・校了等）がメインの業務となります。 ■組織構成： 【配属先部署名】 ・学校部門編集部（大阪） ・書店販売用学習参考書編集部（東京） ※各部門で約10数名の組織構成となっており、やや女性が多めですが、20代〜30代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後１〜2か月は教科書／参考書の作り方、プロダクションへの依頼方法、校了の仕方など一連の流れを周囲のスタッフからのサポート（OJT方式）を受けながら学んでいただき、業務の内容や流れに馴れたら一人で対応頂こうと考えています。 ■当社について： ・当社は1946年の創立以来、戦後70年以上にわたって出版で日本の教育をサポートしてまいりました。 ・特に理数系の教科書においては高いシェアを誇っており、業界内では「理数系のリーディングカンパニー」として高い評価を得ています。 ・魅力は「人」と誰もが口を揃えるほど、社員同士の仲の良さが自慢です。子どもたちの未来のために心はひとつ。 ・啓林館で発行する教科書は毎年1,000万部近くにおよびます。デジタル教科書はもちろん、AIを活用して、個人に合った復習問題や挑戦問題を提案するICT教材も販売しています。幼児〜高校生まで多種多様な学習参考書や絵本、児童書で家庭学習もサポートしています。 変更の範囲：無

〜「龍が如く」「ソニックシリーズ」等、時代を象徴する数々のエンタテインメントコンテンツを創出／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進〜 数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、キャラクターデザイナーを募集します。 ■詳細： 「龍が如く」のスタジオにて、イメージ画作成、モデリング、テクスチャー作成、キャラクターセットアップとキャラクター制作に関する一連の業務を行っていただきます。 ゲームで使用されるハイエンドキャラクターモデルの制作を中心とした業務です。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができるものについては、在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。 今後も革新的な製品・サービスの創出にチャレンジし、新たな感動体験を世界中の皆さまに提供し、未来に向かって突き進んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務