【石油関連製品の総合商社／創業98年／業界売上高・中四国トップクラス／土日祝休み】 ■概要： 物流全体の9割にものぼると言われているトラック輸送。 当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・既存法人顧客との価格交渉、利用促進 ・まだお取引のない顧客との新規契約 ※提案例 ◎既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ◎新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。 ※リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能。 ※30~40代が多く活躍中！ ■入社後の流れ： 入社〜1か月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ■キャリアパス： 当社の評価制度は、営業成績(結果)だけでなく行動面(プロセス)もしっかり評価するのが特徴です。 その評価を基に、ゆくゆくは支店長や本社統括等能力や適性を活かし長く活躍いただけるフィールドがあります。 入社3〜4年目など早期で役職を任されている実績もあり、仕事を通じて自己成長を実感できる環境があります。 ■仕事の魅力： 石油関連製品以外にもお客様が求めているモノ、ご自身が提案したいモノを自由に提案することができます。 商談相手は、社長や経営者層の方が多く、月間で数億円という売上を動かすこともあります。 ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。100年近い当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【石油関連製品の総合商社／創業98年／業界売上高・中四国トップクラス／土日祝休み】 ■概要： 物流全体の9割にものぼると言われているトラック輸送。 当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・既存法人顧客との価格交渉、利用促進 ・まだお取引のない顧客との新規契約 ※提案例 ◎既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ◎新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。 ※リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能。 ※30~40代が多く活躍中！ ■入社後の流れ： 入社〜1か月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ■キャリアパス： 当社の評価制度は、営業成績(結果)だけでなく行動面(プロセス)もしっかり評価するのが特徴です。 その評価を基に、ゆくゆくは支店長や本社統括等能力や適性を活かし長く活躍いただけるフィールドがあります。 入社3〜4年目など早期で役職を任されている実績もあり、仕事を通じて自己成長を実感できる環境があります。 ■仕事の魅力： 石油関連製品以外にもお客様が求めているモノ、ご自身が提案したいモノを自由に提案することができます。 商談相手は、社長や経営者層の方が多く、月間で数億円という売上を動かすこともあります。 ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。100年近い当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業50年／宇宙産業を支える事業を展開／業績安定／働きやすさ抜群／キャリアアップ環境◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇JAXA・民間ロケット案件に参画／宇宙産業を支える技術職 ◇未経験歓迎／専門技術を身につける精密洗浄・品質評価 ◇賞与6.5ヶ月分・年間休日123日／安定環境で長期キャリア形成 ■業務内容： 当社にて、ロケット部品や射場設備に使用される配管・貯気槽・蓄圧器などの精密洗浄業務および清浄度分析業務をお任せします。また、宇宙関連案件に加え、さまざまな民間企業のプロジェクトにも携わることができるポジションです。 ■具体的には： ◇ロケット部品・射場設備（配管、貯気槽、蓄圧器、気蓄器など）の精密洗浄 ◇専門技術を用いて洗浄後の清浄度を分析し、不純物が規定値以下であることの評価 ◇JAXA関連プロジェクトに加え、近年増加している民間ロケット企業の案件にも幅広く参画 ◇安全弁の分解作業、製品の組立検査 ■入社後の教育体制： まずは先輩社員のサポートのもとで業務を習得していただきます。必要な知識や技術は一からお伝えしますので、未経験の方や経験の浅い方も安心してご応募ください。 ■研修・資格取得制度： ◇入社後は、安全衛生やコンプライアンスに関する研修を実施します。階層別研修なども用意しており、継続的に学びながら成長できる環境です。 ◇資格取得支援制度を整えており、受験費用は会社が負担。取得後は資格手当を毎月支給し、スキルアップが収入アップにもつながります。また、難易度の高い資格については取得時に一時金を支給するなど、社員の挑戦と努力をしっかり評価しています。 ■組織について： 20代から40代までの幅広い年代の方が活躍しております。 ■キャリアについて： ◇年度ごとに個人目標を設定し、その達成度に応じて評価を行っています。成果次第では早期の昇格も可能で、未経験で入社後、最短2年で主任へ昇格した実績もあります。その後は係長や課長など、さらなるキャリアアップを目指せます。 ◇また、一人ひとりの志向や適性に応じてキャリアを選択できる環境です。マネジメント職として組織運営に携わる道はもちろん、専門性を磨きながら技術のスペシャリストとして活躍することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 【日本有数のエネルギー・環境分野の課題解決企業を目指しています】 ◇当社は全国の遊休地を活用した再生可能エネルギー・系統用蓄電池（BESS）開発を手がける企業です。 ■役割： ◇遊休地を活用し、再生可能エネルギー施設の建設を支える仕事 太陽光発電所や蓄電所など、これからの社会を支える再生可能エネルギー施設の建設プロジェクトを円滑に進めるため、建設予定地の境界確認・調整から境界確定を担います。 行政や土地所有者、隣接地権者、測量会社、土地家屋調査士など、多くの関係者と協議・調整を行いながら、複数のプロジェクトを推進します。 ■具体的には： ◇太陽光発電所・蓄電所建設予定地の境界確認、調整 ◇行政、土地所有者、隣接地権者との境界立会い、協議 ◇測量、境界確定業務のスケジュール、進捗管理 ◇境界確定に必要な資料収集、公図・登記情報の調査 ◇境界に関する課題整理、解決に向けた関係者との交渉 ◇社内関係部門と連携したプロジェクト推進 ◇チームマネジメント、業務管理、育成、パフォーマンス向上支援 ■当ポジションの魅力／厳しさ： 【魅力】 ◎夜勤なし、土日祝日休み・年間休日128日、平均残業15時間でしっかり休みが取れる ◎関係官公庁、地権者、お客様との信頼関係を築きながら、社会インフラづくりに貢献できる ◎敷地（遊休地）から生まれた発電所・蓄電所が地域インフラとして長く利用されることに、大きな達成感がある 【厳しさ】 ◎地権者や隣接地権者との丁寧な調整・合意形成が求められる ◎境界や権利関係が複雑な案件では、粘り強い対応が必要 ◎行政や専門家など、多くの関係者との調整を進める必要がある ◎正確性と法的な知識が求められる業務 ■当社の特徴： ◇遊休地アセットマネジメント事業 ・エネルギー供給、環境価値、地域価値を組み合わせ、遊休地の可能性を多面的に活かす事業です。 ◇商品ラインナップ ・系統用蓄電池、低圧・高圧太陽光発電、植林、カーボンクレジット事業 ◇将来性、安定性 ・市場規模7兆円を超えると予想されている再生可能エネルギー業界で毎年右肩上がりの成長を実現しています。 ・2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2030年上場を目指してIPO準備中〜 ■募集背景： 【日本有数のエネルギー・環境分野の課題解決企業を目指しています】 ◇当社は全国の遊休地を活用した再生可能エネルギー・系統用蓄電池（BESS）開発を手がける企業です。（全国7拠点） ■役割： ◇再生可能エネルギー創出設備設置のための遊休地（活用されていない土地）の借上・買取交渉を中心にお任せします。 ■具体的には： ◇地権者の方への土地管理、買取提案 ◇土地周辺に住む住民への対応 ◇設置にあたっての地域の代表者や役所との協議、相談 ◇土地を利用するために必要な申請や許可取得業務 ※地権者へのアポ取得、現地調査等は別担当部署が行います。 ※上司や専門スタッフも商談に同席してくれるので安心です。 ■当ポジションの魅力／厳しさ： 【魅力】 ◎社会貢献性大でやりがいも抜群 借上・買取した土地で創出された再生可能エネルギーは、温室効果ガスの排出削減が義務付けられている大規模事業者が購入するため、業務を通して土地所有者、地域の住民、事業者等関わる人全てがWin-Winとなる循環を創り上げることができます。 【厳しさ】 ◎業績：結果が出るまで頑張りが必要（アポイント件数、交渉案件数、成約率の指標を管理） ◎交渉：今は売る気がないと断られることは多々ある、相手に合わせたコミュニケーションが必要 ◎移動：1日が終わると、意外と体力を使う ■当社の特徴： ◇遊休地アセットマネジメント事業 ・エネルギー供給、環境価値、地域価値を組み合わせ、遊休地の可能性を多面的に活かす事業です。 ◇商品ラインナップ ・系統用蓄電池、低圧・高圧太陽光発電、植林、カーボンクレジット事業 ◇将来性、安定性 ・市場規模7兆円を超えると予想されている再生可能エネルギー業界で毎年右肩上がりの成長を実現しています。 ・2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜千葉・八千代＞中型トラックドライバー兼作業員／フルフレックス／日勤のみ＆泊りナシ／収入も働き方も安定◎〜 油性廃棄物のリサイクルや環境保全事業を手掛ける当社にて、産業廃棄物の回収・運搬および現場作業をお任せします。 ■職務詳細： ・工場やガソリンスタンド、自動車ディーラーなどへの訪問 ・廃油やドラム缶入り産業廃棄物の回収 ・設備や施設内タンク等の清掃・メンテナンス作業 ・廃棄物の積み込み、積み下ろし対応 ※運搬エリアは関東一円です。泊まりを伴う長距離運行はありません。 ※案件状況により月2〜3回程度の休日出勤があります。休日出勤時は割増賃金支給または代休取得が可能です。 ■ポジションの特徴： ・夜間運行がなく、家族との時間を確保しやすい環境です。 ・想定年収512万円以上。時間外手当は1分単位で支給され、各種資格手当や賞与も充実しています。 ・廃棄物の再資源化を通じて、環境保全やSDGs推進に直接貢献できます。 ・競争優位性の高いリサイクル分野で事業を展開し、創業以来黒字経営を継続しています。 ■入社後のフォロー： 入社後は先輩社員との同行を通じて業務を習得いただきます。回収方法や安全管理、作業手順などをOJTで学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。資格取得支援制度も整備しており、スキルアップを後押ししています。 ■組織構成： ドライバーは約24名在籍しています。20代・30代が多数活躍しており、平均年齢は44歳です。平均勤続年数は13年と定着率が高く、30年以上勤務している社員も在籍しています。 ■キャリアパス： 中型車から大型車へのステップアップが可能です。資格取得支援制度を活用しながら対応できる業務領域を広げ、将来的には現場の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 当社は油性廃棄物の収集・運搬から中間処理、再生重油の製造販売まで一貫して手掛けています。大手企業との取引実績があり、安定した受注基盤を構築しています。環境課題への関心が高まる中、リサイクル技術を強みに事業を拡大しており、社会に必要とされ続けるビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自動車整備の専門スタッフとして、一般的な自動車整備部門にて車両整備全般をお任せします。 ■具体的には： ◇車両整備全般 ◇通検 ◇登録 ■配属先： 経験／スキル、志向／適性を把握した上で本人希望を主としますが、自動車整備部門以外の職種に配置転換する場合もあります。 ■働き方： 主に、勤務地⇔陸運支局、勤務地⇔車両引取り先といった動きで勤務いただきます。 ■当社の特徴： 石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼〜ガソリンスタンドは地域のインフラ〜私たちはインフラを担っています！未経験から経営幹部に！ポテンシャル採用◎／　 当社は、地域の暮らしを支えるインフラ企業として、ガソリンスタンド運営事業を展開しています。 今回は、将来の経営者候補として活躍いただける方を募集します。 ★こんな方にピッタリの求人です★ ・裁量を持って働きたい ・地域に根ざした仕事がしたい ・経営に興味がある、事業の戦略立案に興味がある ＜是非ご覧ください＞ 地方企業というと年功序列のイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、 当社は◎若い経営陣がスピード感を持って事業を推進しています！ 代表 三浦様のインタビュー記事も公開されていますので、ぜひ「三浦洋範」様で検索してみてください。 当社が目指す未来や事業への考え方をご覧いただけます！ ■入社時の業務内容 ・ガソリンスタンドでの給油業務、接客業務 ・車両の簡単なメンテナンス作業 ・軽油、灯油の配送業務 ※配送業務は危険物取扱者（乙種4類）取得後になります。 ※入社後は主に社長から業務内容について教わりながら、徐々に業務習得していただきます。 ■将来的に任せたいミッション： ・ガソリンなどの仕入れ業務 ・シフト管理 ・社員教育 ※将来的には入社2年後くらいを目途にマネージャー、さらには役員として会社経営の根幹を担っていただくことを期待しております。 ■この仕事の魅力 ◎地域密着：利用者は地元の方が中心。顔なじみのお客様とのコミュニケーションも大切な仕事です。 ◎裁量権あり：経営に関わる意思決定に携われるポジション。 ◎未経験歓迎：OJT指導のもと、簡単な業務からスタートいただきます。 ◎働きやすさ：残業は月15時間程度、連続休暇取得も可能。 ■人員体制： 同社の前オーナーご夫妻に加え、50代社員2名、出向社員1名、社長で運営しております。 地域のインフラを守り、未来の経営を担う。あなたの挑戦をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【PV EXPO 2023にも出展／少数精鋭で裁量大きく仕事ができる／フレックスタイム制導入で働く環境◎】 太陽光モジュールメーカーであり、太陽光の総合ソリューションプロバイダーである当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容：新規のお客様へ提案営業をしていただきます。配属後のミッションとしましては、受注／売上／利益拡大となります。 ※新規開拓がメインとなります。ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと考えています。 ＜詳細＞ ・中国にて製造（一部ベトナム）された太陽電池モジュールを輸入して日本市場で販売 ・太陽電池に付随する蓄電池やケーブル（日本販売会社から）販売 ■商品：高効率（変換効率）、全品検査／出荷しており、品質クレームもなく、高品質、全世界のパネルメーカーのなかでトップクラスです。 容量・サイズともに大きいものに対応しているので、土地が大きいところや大規模の太陽光発電にも適しています。 ■業務な流れ／体制： 1日オリエンテーションの後、営業からのOJTがあります。 ■組織構成： 営業部員は現在2名（他に事業企画部1名、事業開発部1名、社長代行兼経理担当1名） ■当社の魅力： ・10:00〜17:00のコアタイム付きフレックスタイム制導入 ・こじんまりとしていて融通が利き、自由な雰囲気 ・商流に規制が無く各営業が自由に決められる ・社内受注取り合い競争が無く、営業皆が協力して仕事に取り組んでいる ・自社製パネルに限らず他社製パワコン／架台／ケーブル／監視装置／蓄電池等あらゆる太陽光関連部材を取り扱える（本社では今住宅用蓄電池を開発中） ・自社で太陽光発電所を開発予定であり、その分野のエキスパートを採用済み ・中国語能力不要 変更の範囲：会社の定める業務

□■経理業務に集中できる！将来の課長候補／TOKYO PRO Market上場／産業用ガスの製造販売をメイン事業として展開する創業50年超の老舗企業■□ ■業務概要： 経理業務全般をお任せします。 将来的には、経理部の中核人材として専門性を磨き、組織を牽引していただくことを期待します。 ■業務内容： ＜経理業務＞ ◇月次・年次決算 ◇連結決算、決算短信等の開示業務 ◇監査法人対応 ◇各種税金計算及び申告　等 ＜財務業務＞ ◇支払い、入金、規程等の整備　等 ■入社後の流れ： 入社後は月次、年次決算を担当いただき、その後は連結決算や開示業務をご担当いただきたいと考えております。 ※ご経験のある方には早い段階でお任せしたいと考えております。 ■魅力・キャリアパス： ◎入社後は部長・課長のサポートのもと、徐々に業務範囲を広げていただける環境です。将来的には役職を目指していただきたいと考えております。 ◎連結決算や開示業務など、経理として市場価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ■就業環境： チームワークを密に取り、分担しているため月平均残業時間は10時間程度です（繁忙期は変動あり）。 プライベートも大切にできる就業環境です。 ■組織構成： ・経理部長、課長2名（とりまとめや決算業務を担当） ・メンバー2名（小口入金、仕訳業務などを担当） ■当社について： 当社は自動車・食品・医療などさまざまな業界で使用される産業用ガスの製造販売事業をメインに、溶接材料・機器、精密機器、化学品なども取り扱っています。 特に高圧ガス・溶接材料業界ではトップクラスの伸長率を誇り、今後も更なる企業成長・事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜千葉・八千代勤務／転勤なし＞大型トラックを運転できる方へ／フルフレックス／日勤のみ＆泊りナシ／収入も働き方も安定◎〜 産業廃棄物の収集運搬や再資源化事業を手掛ける当社にて、大型ドライバー兼作業スタッフとしてご活躍いただきます。 運転業務だけでなく、廃油回収や設備清掃なども担当するため、体を動かしながら働きたい方に適したポジションです。 ■職務詳細： ・工場やガソリンスタンド、自動車ディーラーなどへの訪問 ・産業廃棄物や廃油の回収業務 ・ダンパー車、アームロール車、ダンプ車、ローリー車の運転 ・自社工場への搬入業務 ・設備や施設の清掃、メンテナンス作業 ・車両の日常点検、安全確認 ・回収先での現場対応 荷物の積み下ろしはフォークリフトを使用するケースが多く、一部手作業も発生します。 ■ポジションの特徴： ◎日勤中心の勤務で夜間配送や宿泊運行はありません ◎残業代は1分単位で支給され、頑張りが収入へ反映されます ◎環境保全やリサイクルに貢献できる社会的意義の高い仕事です ■組織構成： ドライバーは24名が在籍しています。20代や30代が多数活躍しており、平均年齢は44歳です。平均勤続年数は13年と定着率が高く、長年勤務するベテラン社員も多数在籍しています。 ■入社後のフォロー： 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 運転業務だけでなく、廃油回収や清掃作業の進め方、安全管理についても丁寧に指導するため、業界経験が浅い方でも安心して業務を習得できます。 ■当社の魅力： 当社は廃油や潤滑油のリサイクル処理、再生燃料の製造販売を通じて環境保全に貢献しています。 高い専門性と長年培った技術力を強みに、大手メーカーやエネルギー関連企業との取引実績を有しています。 競合が限られる専門領域で事業を展開しており、創業以来安定した経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆電気のプロとして培った知見を、次世代へ継承しませんか？◆ーー 電気設備分野の技術継承と組織力強化を目的に、豊富な経験を持つ電気技術者を募集します。 現場の第一線で活躍されてきた方だからこそ持つ実践知識や判断力を、工事品質の向上や技術標準化、若手技術者の育成に活かしていただきたいと考えています。「現場から少し離れたい」「これまで培った技術を後世に残したい」 「若手育成に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆業務内容 ご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。 【技術顧問・アドバイザー業務】 ・電気設備に関する技術相談 ・設計レビュー・施工計画レビュー ・技術課題や不具合の原因分析 ・品質改善提案 ・安全管理体制の強化 【組織・技術基盤強化】 ・技術標準策定 ・ナレッジ蓄積・体系化 ・品質向上施策の立案 ・技術者育成体制構築 ・技術部門への助言・指導 【技術教育・人材育成】 ・若手電気技術者向け研修の企画・実施 ・OJT制度の構築 ・技能伝承プログラムの企画運営 ・電気工事士・電験など資格取得支援 ・技術マニュアル整備 ◆本求人のポイント： ・現場常駐・夜間対応の負担を軽減 　長期出張や夜間緊急対応中心の働き方から、技術支援・育成中心のキャリアへシフトできます。 ・裁量大きく活躍できる 　技術部門の中核人材として、育成方針や技術基準づくりにも携われます。 ・自身の技術を次世代へ継承できる 　これまで培ってきた経験やノウハウを若手育成や組織強化に活かせます。 ・定年後も活躍可能 　専門性を活かしながら長く活躍できる環境を整備しています。 ◆メッセージ： 〜〜「施工する人」から「技術を未来へ繋ぐ人」へ。〜〜 電気技術者不足が進む今、現場経験豊富なベテランの知見は企業にとってかけがえのない財産です。あなたが培ってきた技術力・判断力・経験を、次世代の育成や技術基盤の強化に活かしませんか。 社会インフラを支え続ける"電気の専門家"として、次のキャリアステージをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループの安定基盤／世界の天然ガス事業を技術で支援／リモート×フレックスで柔軟に働ける環境〜 ■採用背景 体制強化のため人材を募集します。 天然ガス田をはじめとするエネルギー関連プロジェクトにおいて、地下構造評価、資源量評価、探鉱・開発案件の技術評価を担う即戦力人材として、これまで培われた経験と専門知識を活かし、国内外の事業推進に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容 （油層・生産技術者（Reservoir Engineer/Production Engineer）） 　　ガス田の埋蔵量評価・資源量評価、生産予測および開発シナリオ評価 　 CCSプロジェクトにおけるリスク分析、プロジェクト評価 （シミュレーションモデルの解析・評価、リスク分析） 　　地熱プロジェクトや、新規分野での技術検討 　　JV（共同事業者）との技術協議への参加 　　新規参入案件のデューデリジェンス 関係者（非技術）へのプロジェクト評価や技術要素の解説 ■組織構成 技術部門に所属し、地質技術者、油層技術者、生産技術者と連携しながら業務を行います。住友商事およびグループ関連事業会社と協働し、世界各地のエネルギープロジェクトの技術評価や事業検討に携わります。 ■業務の特徴 単なる技術検討に留まらず、投資判断や事業戦略にも直結する評価を担当します。世界各地のプロジェクトに関与し、多様な専門家との議論を通じて技術力と事業視点の双方を高められます。 ■当社について 当社は、天然ガスの探鉱、開発、生産における高度な技術評価やエネルギートランジション分野を担う少数精鋭の専門家組織です。大規模組織ではありませんが、その分、社員同士が互いに相談しやすい環境があります。一人ひとりを大切にする風土のもと、働きやすさと専門性の向上を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼普通自動車免許あれば応募OK／ ＜残業月20h内・土日祝休み・転勤無／SDGs・環境意識高まり依頼増／企業活動と人々の安心な暮らしを共存させる／産業廃棄物処理サービスの提案で景気左右されずらい◎＞ ■担当業務： 当社は製造・解体作業などの過程で出る産業廃棄物の処理にお困りの企業様へ、処理方法などのご提案をしています。 本ポジションでは、営業をお任せします。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。未経験の方でも1から教育し、育てていきます。 ルート営業×ノルマ無し×ニーズ増のため、無理な提案は必要ございません。 ■業務の流れ： ▽定期的に既存顧客へ伺い、産業廃棄物のヒアリングをし、様々なご提案をします。時にはサンプリングも行います。 （例）廃棄物を少なくする方法、廃棄物の再利用などの提案、廃棄物の処理方法や業者の選定など ▽廃棄物のサンプルを分析し、産業廃棄物に合った最適な処分先を検討いたします。 （例）産業プラントからの特殊廃棄物（産業用溶剤の廃棄物、化学プラントからの特殊な廃液など） ▽お見積書の提出 ▽内容・お見積書をご確認いただき、ご了承頂きましたら契約締結させていただきます。 ■業務詳細： 【顧客】化学・機械などのメーカーや建設・解体業者や同業者がお客様になります。割引としては5：5。基本的に既存顧客が主ですが、たまに顧客から紹介いただいた企業様を新規として担当することがあります。 【エリア】お取引先は全国にあるため、出張もあります。頻度としては月に1回程度(1〜2泊)。協力会社もいますので、全国を飛び回るということはありません。 【ノルマ】ノルマや個人目標はなく、みんなで会社目標を目指す社風です。 ■入社後の教育体制： まずはテキスト等を見て産業廃棄物の知識をつけてもらいます。その後営業同行をしながらOJTで業務を少しずつ覚えていただきます習得具合によって業務を任せていきます。産業廃棄物関連は覚えることが多く、約1年かけて育てていきます。 ■組織構成： 営業担当は社長（40代・男性）、社員（30代半ば・男性）の2名です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 客観的な視点でグループ各社に対する内部監査にかかる業務をお任せいたします。 ・TOKAIグループ各社の会計、業務、内部統制、労務などの分野で、適切な業務が行われているかをチェック。 ・書面、データ、現物を確認し、法令や社内規程に則っているかを確認・調査し報告。 ■業務詳細： ・各部署を監査するので出張が頻繁にあります（月1、2回程度×約４日間）。宿泊を伴う出張は年に5、6回程度です。※宿泊費実費支給、日当手当あり（支給条件有） ・出張の際は3〜4名で、数日中に業務を遂行します。限られた時間を有効に活用するプランニングも必要とされます。 ・年間約8カ月間は各拠点を回り、残り4ヶ月間は本社で内部監査業務に従事します。 ・月残業時間は5時間程度で、部署としても残業0時間を目指し、フレックス活用等で残業抑制を推進しております。 ■組織ミッション： グループ監査室は大きく３つの課に分かれています。情報セキュリティ観点の監査業務は別の課が担当しており、今回配属となる拠点監査課はTOKAIグループ全体の全国拠点で業務が適切に行われているか、労務管理に問題がないか等の監査を行います。会社・TOKAIグループ全体をより良くするために支えていく重要なポジションとなります。 ※ご本人様の希望があれば適性等も考慮し、部内での異動可能性もございます。そのため、監査業務に関して専門性を高められる点は魅力です。 ■組織構成： 拠点監査課には課長含め、15名の社員が在籍しています。メンバーはチームで監査に回る拠点を担当分けしています。20代〜30代のメンバー、かつキャリア入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ■教育体制： 1年程度は育成期間となり、先輩社員とのOJTをベースとしつつ、まずは当グループの事業内容を学ぶことや会計業務の補助から始めていただきます。実際に、監査業務未経験の中途入社者も多く、入社後ご活躍されています。金融機関での営業経験者、会計事務所出身者などが中途入社者の実績です。各部署の業務を理解し、判断する能力が問われる業務ですが、皆様日々勉強をしながらキャッチアップされておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■募集の背景： 事業拡大に伴う内部監査室の体制強化のため継続して増員しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用！多くの方が未経験スタート／コミュニケーションスキルを活かせる職場です】 ■募集背景： 現在はセルフガソリンスタンドを運営しておりますが、洗車事業に特化して新宿No1の洗車専門店を築いて行きます。未経験の方もすぐに作業工程は身に付きますので大歓迎です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・機械洗車後の拭き上げ業務、手洗い洗車業務 ・コーディングの提案、施工 ・整備作業（オイル交換、タイヤ交換等の簡単な整備） ・お客様との関係構築（元気に挨拶して顔見知りになり、仲の良いお客様を増やす♪） ※入社後は研修を行いますので、未経験の方でも楽しくやりがいを感じられる環境なのでご安心ください！ ■働き方に関して： 洗車作業・整備作業の受付が8時〜20時のため、8時〜17時または11時〜20時を基本としたシフト制勤務となっております。 希望休について相談可能で土日に希望を出すことも可能です。残業も月20時間程度と抑えられているので無理なく働くことができます。 ■組織構成： 社員３名／アルバイト７名、平日は４〜５名体制で運営しています。 過去の入社者：スーパーの品出しのアルバイト経験をお持ちの方もご入社されています！ ■キャリアパス： 入社後はメンバーからのスタートになりますが、目標達成を目指しスタッフを引っ張って行ける方を所属長に任命します。 ※所属長手当：100,000円/月を支給します。 ＜店長業務＞ ・シフト作成 ・目標売上に対しての動向チェックと対策 ・マネジメント 入社後（試用期間３ヶ月）に危険物取扱者/乙種/第4類の資格を取得していただきます（1回目の受験費用は全額会社負担） ■当社の接客の特徴： ◎当社は基本的に店頭での商品の売込みはしません。（押し売り防止） 常にお客様と会話をするのでは無く、商品説明、商品の提案、販売、車両の返却時の会話がメインです。 ◎お客様と明るく挨拶をして頂き、顔見知りのお客様を増やして頂く事で店頭での会話が自然に増えてきます。 ◎お客様に顔、名前を覚えて頂き、会話をする中で商品の提案をします。 商品を購入して頂き、仕上がりにお客様が満足して、笑顔でお帰り頂く事がやりがいに繋がります。

〜◎定年後の方も歓迎／経験者大歓迎／昭和22年創業の安定企業◎〜 ■業務内容： 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務　等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成： 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※定年後も契約社員として活躍頂ける環境です。 ■当社の魅力： 自動車関連事業として県内10ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ6社の中核・持株会社／無借金経営で安定性◎／採用を軸に幅広い人事領域へ挑戦可能／残業ほぼ無し・年休125日・土日祝休みで働きやすい！】 ■業務内容： 当社は水インフラ・環境ビジネスを展開するグループの中核持株である当社において、人事として中途採用業務を中心に担当いただきます。 HRBP準備室では主に、人事業務全般の対応しており、直近で人事制度の導入や基幹システムの入れ替えを行う予定があり、今後さらに業務範囲の拡大が想定されるため、それに伴い、新しいメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： 同社の中途採用業務全般を担当いただきます。採用の要件定義、面接実施、現場との調整等、採用全般をお任せする予定です。 ※募集職種はバックオフィスが中心で、年間採用人数は10名程度です。 ・中途採用業務（書類選考、面接、要件定義） ・規程改定、新設 ・入退社管理 ・人事制度構築〜運用 ・タレントマネジメントの整備 ・研修立案〜実行　など人事業務全般 ■組織構成： HRBP準備室は、責任者1名（役員が兼務）、メンバー2名で構成されています。 入社後は、既存メンバーからの引継ぎ、まずは採用のメイン担当して業務を行っていただきます。将来的には本人の志向や会社状況に合わせ、制度運用や研修実務など幅広く人事業務に携わることが可能です。 ■ポジションの魅力： ・土日祝休み／残業ほぼ無しと働きやすい環境が整っています。 ・まずは採用業務を中心に担当しながら、将来的には制度運用や研修、人材開発など幅広い人事領域へ挑戦できます。人事として市場価値を高められる環境です。 ・公共の環境整備という生活に不可欠な事業を長きに渡り行っている老舗企業の親会社となります。安定した就労環境で腰を据えて業務を行うことが可能です。 ■当社について： 当社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務スタッフ／計量業務など／正社員◇創業40年超◎環境にやさしい金属リサイクル会社◎〜 ■業務概要 事務スタッフとして、事務作業全般をお願い致します。 メインでお任せしたい計量業務は専用システムを使用しており、データを入力すると自動的に算出できる仕組みになっています。 業務で何らかのシステム（会計、販売管理など）を使用したことがあれば、すぐに慣れていただけます。 【具体的な業務内容】 ・計量業務（お客様と直接接する業務です。持ち込まれたスクラップを品目ごとに計量し、買取額を算出し現金でお渡しします。 品目ごとの計量は専用システムがあるので、品目と重さを入力すれば自動的に買取額を算出できる仕組みになっています！） ・小口現金の取扱がありますので会計ソフト（TKC）の仕訳入力、現金締め作業もお願いします。 ・見積書・請求書発行は全て計量システムから出力です。 ・電話応対/来客対応 ・スケジュール管理（ラインワークス） ・メール対応 慣れてきたら、 ・ISO書類作成（月毎） ・社内資料作成（総務業務）など ■組織構成 現在1名で業務を担当しており、お客様対応をスムーズにするための増員募集です。入社後は先輩社員から丁寧に業務を教えていただけますので、ご安心ください。 その他、12名在籍しています。 ■就業環境の魅力 ・人事評価制度を確立し、自身が立てた目標が正当に評価される体制ができました！自分の頑張りが給与に反映されるのでモチベーションに繋がります。 ・17時終業で、12月と3月の繁忙期以外は残業はほぼなく、定時で退社しています。突発的な対応などで、忙しくなる日もゼロではありませんが、 全員が協力してみんなで早く終わらせようというチームワークの良さも特徴のひとつです。

〜駅徒歩3分！／チーム制・既存メイン／年休123日（土日祝）・残業月20hと働き方◎／創業100年！社会の根幹を動かす道路・エネルギー・製造業に貢献する専門商社〜 ☆★☆こんな方にオススメです☆★☆ ◎人と信頼関係を築く営業が好きな方 ◎飛び込みやテレアポ中心の営業から働き方を変えたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎フットワーク軽くお客様先へ足を運ぶのが得意な方 ◎道路・エネルギー・製造業など社会を支える仕事に興味がある方 ◎土日祝休み・年休123日の環境でプライベートも大切にしたい方 ■職務概要： アスファルトや燃料、産業ガスなど、社会インフラに欠かせない商材を提案する法人営業です。 主なお客様は、道路工事会社、エネルギー関連企業、製造業など。 既存顧客フォローが約7割を占めており、新規案件も紹介や問い合わせが中心です。 売り込む営業というよりも、定期訪問・ニーズのヒアリング・商品提案・見積作成・納品フォローを通じて、お客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです。 チームで協力しながら進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境です。 《1日の流れ》 ▽09:00 メール確認・受注状況チェック ▽11:00 社内打ち合わせ・訪問準備 ▽12:00 昼休憩 ▽13:00 お客様先訪問・商談 ▽17:00 帰社後に見積作成・事務処理 《やりがい》 提案した商品が道路整備や工場設備で活用される 社会インフラを支える実感が得られる お客様から感謝の言葉をいただく機会が多い 長期的な信頼関係を築ける ■組織構成： 大阪営業所は5名体制です。 営業：2名 総務：1名 営業事務：2名 少人数ならではの距離の近さがあり、相談しやすい雰囲気です。 ■入社後サポート： ・先輩社員との同行OJT ・基礎研修 ・商品知識研修 ・資格取得支援制度 業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられます。 ■働く環境： ・年間休日123日（土日祝） ・月平均残業20時間程度 ・江坂駅徒歩3分 ・賞与年2回（実績4カ月分） ・月1回程度の出張あり ＼ワークライフバランスも整えて頂ける環境です／ 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム制・既存メイン／年休123日（土日祝）・残業月20hと働き方◎／創業100年！社会の根幹を動かす道路・エネルギー・製造業に貢献する専門商社〜 ☆★☆こんな方にオススメです☆★☆ ◎人と信頼関係を築く営業が好きな方 ◎飛び込みやテレアポ中心の営業から働き方を変えたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎フットワーク軽くお客様先へ足を運ぶのが得意な方 ◎道路・エネルギー・製造業など社会を支える仕事に興味がある方 ◎土日祝休み・年休123日の環境でプライベートも大切にしたい方 ■職務概要： アスファルトや燃料、産業ガスなど、社会インフラに欠かせない商材を提案する法人営業です。 主なお客様は、道路工事会社、エネルギー関連企業、製造業など。 既存顧客フォローが約7割を占めており、新規案件も紹介や問い合わせが中心です。 売り込む営業というよりも、定期訪問・ニーズのヒアリング・商品提案・見積作成・納品フォローを通じて、お客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです。 チームで協力しながら進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境です。 《1日の流れ》 ▽09:00 メール確認・受注状況チェック ▽11:00 社内打ち合わせ・訪問準備 ▽12:00 昼休憩 ▽13:00 お客様先訪問・商談 ▽17:00 帰社後に見積作成・事務処理 《やりがい》 提案した商品が道路整備や工場設備で活用される 社会インフラを支える実感が得られる お客様から感謝の言葉をいただく機会が多い 長期的な信頼関係を築ける ■組織構成： 営業所は5名体制です。 営業：2名 総務：1名 営業事務：2名 少人数ならではの距離の近さがあり、相談しやすい雰囲気です。 ■入社後サポート： ・先輩社員との同行OJT ・基礎研修 ・商品知識研修 ・資格取得支援制度 業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられます。 ■働く環境： ・年間休日123日（土日祝） ・月平均残業20時間程度 ・賞与年2回（実績4カ月分） ・月1回程度の出張あり ＼ワークライフバランスも整えて頂ける環境です／ 変更の範囲：会社の定める業務

■IPO準備に関与できるポジション■制度設計に携われる／作る側の人事■経営層と近い距離■社会課題に直結（再エネ×遊休地活用）■組織拡大フェーズの急成長企業で活躍できるチャンス■　 ■業務概要 当社は2020年の創業から急成長で全国展開しており、2030年のIPO（新規株式公開）実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。会社が日々運営されていくための土台を預かる総務担当のみならず、稟議・規程管理、取締役会／株主総会事務局までを担うIPO準備担当者として位置付けられる重要ポジションです。 ■業務詳細（入社直後） ・郵便対応 ・備品、消耗品管理 ・社用車管理 ・駐車場管理 ・社宅管理 ・文書管理、押印 ■業務詳細（今後お任せしたい業務） ・稟議の受付、決裁の進行管理 ・社内規程の管理、改定サポート ・取締役会事務局 ・株主総会事務局 ※入社直後は総務実務を担当し、習熟度に応じてIPO準備業務（稟議・規程管理、取締役会・株主総会事務局等）へ担当領域を広げていきます。 ■事業・サービス 遊休地を活用したエネルギーインフラ事業を展開し、土地の有効活用と再生可能エネルギーの普及を同時に推進。社会課題である土地活用・エネルギー問題の解決に寄与しながら、独自のビジネスモデルで成長を続けています。 ■魅力 ・郵便から備品、車両、社宅まで、会社が動くための仕組みを丸ごと預かります。 ・稟議・規程管理、取締役会・株主総会事務局へと担当領域を広げられます。 ・未経験の領域でも「やってみたい」と手を挙げれば任せてもらえます。 ・全拠点の総務窓口として、全ての部署や経営層と接点を持てます。 ■厳しさ ・複数の依頼が同時に飛び込むため、優先順位をつけて素早く対処する力が必要です。 ・ミスが実損やリスクに直結する業務が多く、高い正確性が必要です。 ・前例がないため、やり方を自ら整えていく姿勢が必要です。 ・今後に向けて、会社法や社内規程に関する継続的な学習が求められます。 ■企業の特徴 少数精鋭の組織で経営層との距離が近く、スピード感ある意思決定が特徴。急成長を背景に人事部門も拡大中であり、主体的に意見を発信しながら制度構築に関与できます。ESG・社会貢献性の高い事業領域に挑める点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【定時で帰れる♪ホワイト企業の電気工事&施工管理/総合エネルギー事業で安定性抜群！/年商156億円規模】 ・ガスや電気などの生活に欠かせないライフライン・エネルギーを扱う当社にて各部門のシステム関連を対応する電気工事・管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電所の設置工事 ・設計 ・各種申請書作成・協議 ・工事の工程管理 ・打ち合わせ など 既設発電所の保守管理 ・定期点検 ・交換部品などの手配 ・不良設備交換 ・工事発生時の調整・管理など 取引先での電気・ガス関連工事 ・取引先の工場や事務所での電気工事 ※現場は福島県内のみです ■入社後の流れ： ・まずは会社ごとに異なる業務や手順の違いを覚えていただくことからスタートしますが、その後はご経験に応じて、裁量高く業務・ポジションをお任せしていく予定です。中途・新卒や学歴に関係なく、キャリアアップも実現しやすい環境も当社の魅力。成果や自身の意欲次第でキャリアアップにもつながります。 ■組織構成： ・各店舗3〜8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■将来のキャリアパス： 激変する環境のなか、生活インフラの重要性や安定性は高まる一方。当社の事業も拡大傾向にありますのでキャリアチャンスも豊富にございます。 また、希望によっては他の部署・職種へのキャリアチェンジなども可能ですので、あなたが思い描く理想のキャリアを実現してくださいね ※キャリアに年齢・性別などは不問です ■残業ゼロを実現／社員みんなで続けています◎： ・年齢・性別・立場などに関係なく、プライベートを大切にしたいというのはみんなの共通の思い。 だからこそ、当社は定時内に仕事を終わらせて、「残業なし」で帰れる環境や仕組みを整えました。ごくたまに残業をお願いすることがあっても、月1時間程度にとどまっていますので、ぜひ家庭や趣味も充実させてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

【水を中心にインフラ事業を展開／40代・50代活躍中！／無借金経営で安定性◎／賞与実績5ヶ月分／グループ企業6社／年休125日で働きやすい！】 ■業務内容： 当社は水インフラ・環境ビジネスを展開するグループの中核持株である当社において、総務業務全般を担当いただきます。 今回の採用では、経営層との対話を重ねながら、総務機能の立ち上げとグループ会社全体の業務の標準化／最適化を担っていただける方を募集しています。将来的には、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 総務業務全般のマネジメントをご担当いただきます。担当している既存メンバーへの業務割り振りや、他部門との連携を取りながら、自社内及びグループ全体の総務機能の整備／運用体制の確立をお任せします。 ・全社およびグループにおける稟議制度・ファシリティ管理等の設計及び運用の統括 ・意思決定プロセスの整理および高度化の推進 ・社内発信文書、契約書／重要文書に関する管理方針の策定および統制体制の構築 ・株主総会／取締役会の運営統括、議事設計および関連資料の管理 ・株式／株主情報の統括管理 ・商業登記／許認可申請／各種証明書に関する管理業務 ・経営層／社外関係者との調整窓口機能 ・業務改善／制度設計の企画・推進 ■組織構成： 現在は社員２名で対応をしております。今後責任者候補1名とメンバー1名を採用し、体制を整えてまいります。 ■ポジションの魅力： 業務プロセスや組織体制の構築にゼロから携わる機会があります。既存の枠組みにとらわれることなく、自身の提案やリーダーシップを活かしながら、部署の成長を牽引していただけます。 ■当社について： 当社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人々の生活基盤を支えるLPガス事業・宅配水事業を展開／ハワイ産ピュアウォーター事業／転勤なし／自己資本比率76％の安定性◎】 ■業務概要： 人々の生活を支えるガス事業・宅配水事業を展開する当社にて社内システムをご担当いただきます。 経験やスキルに応じて、社内ネットワークの運用、保守、各部門からのシステム関連問合せ対応などをご担当いただきます。 ■ポジション魅力： ガス事業・ウォーター事業他、多角的な事業を展開しているため、長期視点で社内システムのインフラ、ネットワークの保守・運用ができます ■業務詳細： ・社内ネットワークの保守・運用・構築 ・社内ネットワークのトラブル対応 ・社内システムのヘルプデスク（パソコン設定、操作方法、トラブル対応）　 ・PCおよび周辺機器の設定・検証 ※月４回程の日帰り出張可能性があります（神奈川・埼玉・茨城・長野等） ■当社について： 創業より生活に密着したライフライン事業者として、安全・安心・安定・安価を念頭に置き、事業活動を展開しております。 独自の物流システムにより安定した収益を確保するLPガス事業、「ハワイ」「北アルプス」に水源を確保し、子会社で製造したピュアウォーターを全国・海外に展開するウォーター事業、健康・美容業界で話題の4.1ppm 高濃度水素水サーバーの提供、そして、新規事業として植物生産を進めております。 さらに電力の自由化を事業基盤拡大のチャンスと捉え、LPガス・水・電気、通信の4つを独自サービス「ライフラインパッケージ」として提供し、総合エネルギー供給事業を展開する体制を整備してまいります。